东华大学硕士就业薪水

7月13日，中国薪酬指数研究机构发布《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》。东华大学上榜TOP100，位列中国第18位。2020中国高校毕业生薪酬指数排名TOP100（部分）中国高校毕业生薪酬指数来源于全国高校毕业生进入企业满一年的基础数据，包括国内200多个细分领域、600多个城市地区、50万家企业、200万条毕业生数据，按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率四个要素，以相应权重，以统计学模型计算得出。毕业生薪酬指数既反映了高校毕业生就业状况、收入变化，也反映了毕业生成长发展状况，对客观分析高校毕业生就业趋势、企业人力资源配置状况，以及经济发展走势具有参考意义。来源：薪酬报告微信公众号；东华大学微信公众号

马上就要迎来毕业季，毕业生开始陆续走出象牙塔开始去社会赚钱了，目前我国毕业生的就业情况如何？平均薪资多少？近日，专业的校园招聘平台梧桐果结合了网站自有数据以及毕业生问卷调查分析，发布了《2018全国应届毕业生薪资报告》，向大家展示2018届应届毕业生的薪资水平情况，快来看看你有木有拖后腿吧！毕业生城市薪资排名， 北上深居榜首北京是大家普遍认为的三高城市 “房价高、消费高、薪水高”，从各个城市毕业生平均薪资水平来看，北京平均薪资率先领跑全国，居于第一名，毕业生薪资为7114元；上海市平均薪资紧随其后，毕业生薪资为6662元，居于第二；深圳毕业生平均薪资为6231元，位于第三，毕业生平均薪资在5500以上的城市有杭州、宁波、东莞和广州。从整体薪资水平来看，南方毕业生平均薪资均高于北方，长春、哈尔滨、沈阳毕业生薪资相对略低，平均薪资为4294元、4277元、4259元。学历有多重要？硕博薪资竟相差3000元以上上图为应届毕业生薪资分布情况，从岗位薪资分布来看：3-5k毕业生占比最多，占比为31.65%；其次为5-7k的毕业生，占比为28.76%；7-9k的毕业生占比18.39%； 10k以上仅为7.88%，由此可见，毕业生的薪资主要分布在3-5k 5-7k这个薪资段，只有一些特殊性专业人才薪资才相对较高。通过以上数据可以看出：博士毕业生薪资为10089元，硕士毕业生薪资为6891元，博士比硕士薪资高3198元。硕士毕业生比本科毕业生薪资高2037元，本科毕业生比大专毕业生薪资仅高422元。由此可见，随着学历的提升，薪资差距也越来越大。学历不仅是衡量薪资的“一杆秤”，而一些500强大企业招聘的时候，学历是企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面试的机会。在工作经验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。十大高薪行业，计算机专业占据半壁江山从毕业生高薪专业排行来看，软件工程专业毕业生薪资独占鳌头，平均薪资为7210元；排名第二的为信息安全专业，平均薪资为6664元；网络工程专业平均薪资为6639元，位于第三名。四至十名依次为：智能计算与系统（6532元）、计算机科学与技术（6419元）、计算机应用技术（6389元）、物联网工程（6250元）、无线电物理（6248元）、集成电路工程（6226元）、临床医学（6112元）。从专业薪资排名来看，名列前茅的专业均为计算机相关的专业，伴随着互联网+时代的到来，信息化带动传统化模式的开展，互联网不断渗透于传统企业，覆盖营销、渠道、产品、运营等多个层面，再加上大数据、云计算等技术的应用，企业互联网化是不容阻挡的一个趋势。因此企业需要更多相关计算机专业人才， 用高薪来吸引人才无疑是最好的方法。据最新数据统计，计算机专业毕业生薪资平均在6000元以上，比毕业生平均工资4523元高出近1500元。计算机软件领跑全行业，薪资水平高达7000以上从毕业生行业薪资排名来看，计算机软件行业薪资最高，达到了7842元；其次是互联网/电子商务行业，毕业生平均薪资为6291元；第三名是通信（设备/运营/增值）行业，平均薪酬也达到了6142元。排名前三的行业岗位平均薪酬均超过了6000元，计算机软件行业更是以7842元的高薪领跑全行业。从国情发展需要来看，计算机软件行业的发展对于优化我国产业结构，实现对传统产业的信息化改造，提高经济效益和国际市场竞争力，具有极其重要的作用。最新数据统计，我国计算机软件行业人才缺口高达60万以上，该行业的薪资待遇也随之水涨船高，毕业3年后的薪资均超过1万元。文中数据仅对梧桐果的用户样本数据负责，仅供大家参考。详细数据还需以当地相关部门公布为准。

绝大部分人在高中努力学习的最大目标都是考上一个档次不低的大学，之后在大学里努力学专业知识，等到毕业时才好找一个不错的工作、每个月拿到不低的薪酬。当然了，考上一个好的大学并不一定就代表学生毕业后一定能找到一个好的工作。可我们也不得不承认：名校毕业生的平均薪水会比普本毕业生的平均薪水高一大截。最近，网上有一份“高校毕业生平均薪酬排行榜”在网上流传开来，并且受到极多网友的热议。从这份榜单我们也可以看出，档次越高的大学，其毕业生的平均薪酬往往越高。2020年高校毕业生平均薪酬排行榜榜单top3均属于人们的意料之内和生源质量、高校经费等榜单一样，在“2020年高校毕业生平均薪酬排行榜”里，清华北大这两所学校照旧稳稳地站住了前三的位置。清华是这份榜单的第一名，其毕业生在2020年的平均薪酬高达每月10818元，薪酬指数86.9！清华之后紧跟着的就是北大，北大毕业生在2020年的平均薪酬为10689元，薪酬指数为86.7。从数据来看，清华北大毕业生的平均薪酬和薪酬指数都相差不大。而清华能压住北大占据第一的位置，主要是因为偏理工类的大学的毕业生平均薪酬往往会比偏社科类大学的更高一点。除清北之外，榜单的top3便是交大。交大也是一所偏理科类的综合性大学，其毕业生平均薪酬不低，薪酬指数为86.5，其毕业生平均薪酬也破万了。榜单第四名到第六名介绍在榜单的top4到top6中，有两所“学院”，它们分别是排行第五的北京外国语学院和排名第六的外交学院。而榜单排行第四的，是对外经济贸易大学。对外经贸和北京外国语能排到前五名已经算是很不错的表现了，毕竟这两所学校虽不是顶尖学府，但也是211高校。但是外交学院能排到top6的位置，是出乎很多人的意料的。因为外交学院是一所“双非”高校。但其毕业生平均工资依旧达到了10688元每月、薪酬指数86.3的水平。榜单前十介绍作为2020年的“风云话题高校”，浙大今年不仅没能在生源质量排行榜中排到前位，还在毕业社工薪酬指数排行榜里排到了后五名去。在这份排行榜里，浙大的位置是第七名，薪酬指数为85，毕业生平均薪酬是10461元每月。榜单的第八、第九和第十名分别为：中央财经大学、上海外国语大学及复旦大学。作为一所常被人们并列排在清北和交大边上的高校，复旦大学在这份排行榜里竟然只排到了第十的位置，这个表现确实不那么人让人满意。榜单前20名里，那些让人意想不到的大学北航、北理这两所北京赫赫有名的大学在排行榜上的位置分别为第十四名、第二十四名。而中科大和华南理工则是在第十九名和第十六名的位置。令人比较意外的是，很容易被人误以为是野鸡大学的“上海垫底211”东华大学在这份榜单里竟排在了第18名的位置，其毕业生平均薪酬和薪酬指数比北理、华东政法和中科大都要高。同济大学能在这份榜单的前二十名是人们意料之内的事情，但人们没想到它的排名居然那么高：第十二名，仅在复旦大学之下。高中如何选择大学和专业？先看成绩批次：985/211名校与普通双一流、双非一本和普通二本高校的批次是不一样的，如果我们的成绩能被更高批次的高校录取，自然是更好的。换言之，选学校时能选择985/211就不要选双非，能上双一流就尽量不要上普本。注重地理因素：毫不夸张地说，地理位置因素是决定一个高校发展的至关重要的因素。比如，深圳大学虽然不是985/211，但它的地理位置实在是过于优越，直接导致这所学校近几年发展迅猛，无论是高考录取线还是考研录取，都堪比中流985。所以，建议大家在选学校前先选择好自己想要生活的城市。在一个自己向往已久的地方生活四年，是一件可遇而不可求的事情。如果这个地方是一线城市或者新一线城市最好，这就代表我们将可以拥有更多的高校可以选择。没有心仪地域的情况下，建议考得一般的人留在本省：除非我们考得很不错，有把握上名校，同时又有心仪的城市，否则这里并不怎么建议大家“万里求学”。毕竟，当我们上大学后，回家的次数就寥寥无几了。此时大家会发现，父母的老去几乎是肉眼可见的，毕竟我们每次再见到父母都至少要隔好几个月乃至半年、一年。与父母之间可谓是见一面，便是一两年匆匆而过。就业压力很大，到底是否要考研？首先：如果学生只是因为别人都在考研而自己也想考研，最好不要考研。考研最忌讳的就是盲目跟风，盲目跟风所带来的后果，往往是越考研越迷茫、越迷茫越浪费时间和精力。所以，当学生还没想好到底为了什么而考研时，最好不要选择考研。其次：如果学生有强烈的提升学历的想法，可以考研。有的学生有很强烈的“学历焦虑”，这种学生如果没有获得硕士学历或博士学历，便总认为自己在就业市场上毫无竞争、难以就业。在这种情况下，如果学生经济条件不算很苛刻，完全可以考研。再次：如果学生想进入体制内，经济条件又不算苛刻，可以考研考公两手抓。考研和考公其实是不冲突的，如果学生时间和经济都不紧张，那就完全可以先考研，之后安排时间考公。当然了，如果学生考上了不错的研究生，就尽量去读个研。写在最后：近几年各大高校的排行榜都太多了，在各领域的内卷和比较之下，很多学生都存在学历焦虑与名校情结。建议那些学历焦虑严重的同学，可以在经济许可的情况下通过考研这条途径去获得名校头衔。但名校头衔不代表毕业后一定有好工作，大家无论是名校本科毕业还是名校硕士毕业，都要放平心态，将提升个人能力放在第一位。#12月跨年冲刺计划#

《东华大学2019届毕业生就业质量报告》日前发布，东华大学2019届毕业生共计5287人，其中本科毕业生3198人，硕士毕业生1930人，博士毕业生159人。截至2019年8月31日，东华大学2019届毕业生总体就业率为97.13%。来源：东华大学 东华大学学生就业服务中心

7月13日，中国薪酬指数研究机构发布《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》。东华大学上榜TOP100，位列中国第18位。2020中国高校毕业生薪酬指数排名TOP100（部分）中国高校毕业生薪酬指数来源于全国高校毕业生进入企业满一年的基础数据，包括国内200多个细分领域、600多个城市地区、50万家企业、200万条毕业生数据，按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率四个要素，以相应权重，以统计学模型计算得出。毕业生薪酬指数既反映了高校毕业生就业状况、收入变化，也反映了毕业生成长发展状况，对客观分析高校毕业生就业趋势、企业人力资源配置状况，以及经济发展走势具有参考意义。来源：薪酬报告 东华大学

东华大学2017届毕业生共5405人，截止2017年8月31日，总体就业率96.91%，其中硕士毕业生就业率最高，为98.43%。就业去向方面，中小企业最多，占比为38%，其次为国有企业和三资企业。另外，还有48人选择自主创业，创造了200多个岗位！毕业生总体就业率东华大学2017届毕业生共计5405人，其中本科毕业生3473人，硕士毕业生1787人，博士毕业生145人。截至2017年8月31日，2017届毕业生总体就业率为96.91%。毕业生去向分布本科生毕业去向分布学校注重培养本科生的应用创新能力，鼓励学生学以致用，服务国家社会经济发展。签约率、深造率保持稳定，整体态势良好。研究生毕业去向分布学校培养的毕业研究生（含硕士和博士）在社会上的竞争优势显著。研究生就业率一直保持较高水平，2017届研究生就业率达98.40%。毕业生就业地区分析75.79%的毕业生成为上海新的建设力量。毕业生除到北京、上海、广州等经济发达城市外，还服务于中西部地区，其中到西部十二省市和东北三省的毕业生有149人。应届毕业生自主创业情况学校2017届毕业生5405人，其中全日制毕业生自主创业48人（含全日制MBA19人），占毕业生总人数的0.89%；此外，在校生创业13人。东华学子创业企业共为社会创造就业岗位200余个，以创业带动就业效果凸显。创业企业行业分布学校立足“现代纺织”特色，构筑服务国家和上海经济社会发展的新材料、节能环保及新能源、先进制造、时尚及创意设计、经济金融及现代服务的五大发展方向，形成科技创业和创意创业的两大鲜明特色。毕业生就业单位的行业分布学校毕业生就业覆盖了多个行业，去向广泛、分布合理，体现学校“以工为主，工、理、管、文协调发展”的学科定位以及为区域、行业和国家的经济建设及社会发展提供人才支撑的总体目标。毕业生中进入高端制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、居民服务、批发零售业五类行业比例较高，合计达61.05%。毕业生就业单位的性质作为工科为主的综合性大学，毕业生就业单位的性质体现了学校培养“高层次应用型创新人才为主的高级专门人才”的人才培养定位，毕业生多数进入国家经济建设重点行业。用人单位毕业生满意度分析企业对学校毕业生总体评价较好，其中整体素质和发展潜力评价满意度接近93%，非常满意比例接近一半。资料：东华大学编辑：顾依依

东华大学这样的校名，让你分不清学校的性质，看到校名感觉有些模棱两可，而提到中国纺织大学，则很多孩子家长表示很熟悉，这所高校位于上海。改名为东华大学以后的中国纺织大学，的确能规避学校所处行业的不景气，但同时也让家长摸不着头脑，不知道这所大学到底是做什么的？也就导致了东华大学招生分数的持续走低，作为教育部直属的高校，在很多省份都没有上海市属的上海大学录取分数高，也不知道东华大学的领导作何感想？这样的分数实际上也成为去上海求学的学子的福利啦！那东华大学的学生入口质量一般，毕业生出路如何呢？我们今天以东华大学发布的2017年度就业质量报告的数据为依据，与大家一起分享一下。1951年，教育部在上海组建了“华东纺织工学院”，1960年被列为全国重点大学（64所），1985年更名为“中国纺织大学”，1997年进入211工程建设行列，1998年由中国纺织总会划归教育部管理，1999年更名为东华大学，2017年入学一流学科建设高校。东华大学2017年共有毕业生5405人，总体就业率为96.91%。其中本科生3473人，就业率为96.08%；硕士生1787人，就业率为98.43%；博士生145人，就业率为97.93%。东华大学的本科生源以华东地区为主，生源最多的为上海的649人，占比高达18.69%，其次是浙江330人，江苏256人，安徽196人。东华大学2017届毕业生生源地信息本科毕业生的出路是升学/出国占一定比例，其他基本上就是就业啦！而研究生则更加务实一些，都是以就业为主体的，这也比较符合实际。2017年东华大学本科毕业生去向2017年东华大学研究生毕业去向2017年本科毕业生国内深造的为729人，出国452人，占本科毕业生总数的34%。基本上就是211工程高校升学人数的平均数。东华大学没有给出进一步的信息，我们就不在这胡乱分析啦！毕业生的就业单位的行业分析，作为工科的东华大学的本科生和硕士生则是以制造业和信息产业为主，金融业和教育业为辅。博士生则是以教育行业为主。东华大学2017年毕业生就业单位行业而单位性质呢？也就是国企，三资和其他企业。而去党政机关或公务员的比较少，博士生则进入高校或科研院所较多。毕业生高校大多以在学校当地就业比较较高，上海的高校这种趋势就更明显啦！去中西部地区的学生则少的可怜，看来教育加剧地区间的不平衡，优秀的人才外流服务于东部地区，这其实也是挺可悲的。除了行业，大家关注比较多的是就业去什么样的单位。在东华大学招募学生比较多的单位如下：东华大学的毕业生去的单位都挺不错的，那是不是所有专业都能有如此好的就业呢？我们来看看哪些专业的就业率较低，报考时尽量回避这些专业：本科生：行政管理（73.58%），光电子技术科学（80%），非织造材料与工程（86.36%），硕士生：固体力学（66.67%）博士生：纺织生物材料与技术（66.67%），控制科学与工程（88.89%）相比较而言，东华大学的纺织类专业的确比较冷门，看来要缩减相关专业的招生计划啦！东华大学作为一所以纺织为特色的工科大学，总体就业率还是比较突出，你怎么看？欢迎在下方留言区讨论。注：图片来源于网络，如有合作，请联系作者

这两所院校也是兄弟般的情谊啊，同样是位于魔都上海，同样都是211，也同样都是双一流，不过华东理工大学还多了一个荣誉，那就是“985平台”重点建设高校，那么这两所兄弟般的院校，到底哪一所更强一些呢？一起去看看吧。一、学科实力在2017年全国第四轮学科评估中，它们各有一个学科进入A+，华东理工大学的化学工程与技术学科和东华大学的纺织科学与工程都获评A+，可以说它们的特色学科确实都是国内领先的，都非常强劲。但是综合其它的数据，最终小编认为还是东华理工大学的学科实力更强，尤其是博士后流动站的数量更是华东理工遥遥领先。二、录取分数因为华东大学全国各地的录取分数还未出炉，小编暂以2018年浙江省录取分数为例。从图表中可以看出，东华大学2018年在浙江的录取分数主要集中在636-646之间，当年的一段线是588分，高出一段线48分以上。那么华东理工大学又是怎样的呢？华东理工大学2018浙江的录取分数线集中在641-650之间，整体上要比东华大学高5分左右。这两所院校的这个录取分数线对一所211级别的院校来说小编认为是有点偏高了，但是它位于上海，人家就值这个分数，就像深圳大学也是这样，它既不是985，也不是211，更不是双一流，但是它在浙江的录取分数照样是630-644之间，你觉得高吗？报考的人同样也是爆满。那么这样的录取分数，这样的地域条件，那么它们毕业生的最后就业质量如何呢？一起看看它们的2018年的就业质量报告吧。三、本科就业质量从2018年华东理工大学官方的就业质量报告数据来看，它的本科薪酬2017年是5403.6元，2018年则是6005.5元，虽然说是增幅11.14%，但是这个薪酬小编认为是不能说高的。而东华大学的2018就业质量报告中没有提到毕业生的薪酬，但是网上有传是2017年的薪酬是8485元，而且还传华东理工大学的薪酬是8038元，小编感觉这个数据是有点不可信，因为这数据与华东理工官方发布的数据相差太大了。相比同样也是211的北理和北邮，录取分数也与华东理工和东华大学相差不大，但是它们的本科生薪酬却是平均13万以上，你们觉得哪个性价比更高？

很多人选专业时都希望未来所从事的行业能有优厚的薪资待遇、良好的发展前景。而众多专业中，基本都能符合要求的当首选以下三个。一、工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一，属土木造价方面，学生毕业后可在工程咨询、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程等相关类型公司从事工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理等工作，薪资待遇普遍较高。本文配图均源网络，图文均无关据全球最大的职位中文搜索引擎职友集提供数据显示，此专业的可从事职位，如造价工程师一职，应届生在全国范围内的每月平均薪资高达6100元，行业整体平均薪资高达11000元，待遇非常优厚。此外，就专业前景来看，当前，几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算，包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等，不管是业主还是施工单位，或第三方造价咨询机构，都必须具备自己的核心预算人员。由此看来，市场对此专业人才的需求量非常大，学生未来的发展机会较为广阔。并且，由于工程与民生息息相关，重要且严谨，再加上造价方面的考试十分严格，通过率较低。所以，此专业学生若能力过硬，且拥有相关证书，毕业后在市场上会非常抢手。二、人工智能专业近年来，随着科学技术的进步，我国人工智能的发展也十分迅猛。据悉，2017年全球新兴人工智能项目中，中国占据51%，数量上已超越美国。但全球人工智能人才储备，中国却只有5%左右，人工智能的人才缺口超过500万。由此看来，目前国内智能领域尚在发展，在此建设过程中，还需大批相关专业学生提供技术支持。所以，此专业学生毕业后就业前景非常可观。同时，由于拥有相关技能的精英人才仍相对较少，现有的很多企业都会开出高价招揽英才。据职友集提供数据显示，此专业从事的人工智能职位，应届生在全国范围内的每月平均薪资达10100元，行业平均月薪资更是高达14700元。三、临床医学专业是历年来的报考热门，此专业学生毕业后主要从事临床、内科、外科医师类职业，不仅工作稳定、福利待遇优厚，且越老越吃香，薪资待遇随履历丰富而不断增长。据职友集提供数据显示，此专业从事的外科医生职位，应届生在全国范围内的每月平均薪资达8800元，行业平均月薪资更是高达9300元。并且，医生作为社会发展中不可或缺的存在，无论什么时候就业都不会很困难。所以，学生不仅当下无需担心就业问题，未来的发展也指日可待。那么，你身边是否也有报考以上三种专业的人呢？不妨问问他们是出于什么想法呢？