中国地质调查局中国地质调查局大门!中国地质调查局,为自然资源部直属的副部级事业单位,根据国家国土资源调查规划,负责统一部署和组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作,为国民经济和社会发展提供地质基础信息资料,并向社会提供公益性服务。中国地质调查局是地质调查、科学研究和信息服务机构,是拥有专业化地质调查队伍的事业实体,是国家地质基础信息资料等公益性产品的生产者和提供者,是国家基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作的统一部署和组织实施者,是经济社会可持续发展不可或缺的基础支撑。2020年度招聘进行时!图片来源:中国公共招聘网据中国公共招聘网信息:中国地质调查局所属部分事业单位2020年度公开招聘公告已经发布,具体单位如下:中国地质调查局发展研究中心。中国自然资源航空物探遥感中心。中国地质科学院地质研究所。中国地质科学院地质力学研究所。中国矿业报社。国家地质实验测试中心。第一家,中国地质调查局发展研究中心重点招聘条件:具有北京市户口或2020年博士后出站人员,年龄在40周岁以下。报名时间:2020年7月31日之前。招聘岗位及人数、条件如下:期刊编辑岗,1人。博士研究生学历;地质类专业;相关工作经历2年及以上。规划研究岗,1人。同上。境外地质调查战略研究岗,1人。同上。 矿产勘查研究岗,2人。同上。地质大数据组织管理与地质三维建模研究岗,1人。硕士研究生及以上学历;计算机类、地质类、地理信息系统专业;相关工作经历2年及以上,具有地质数据管理、开发利用、三维地质信息建模经历者优先。第二家,中国自然资源航空物探遥感中心物探作业进行时!招聘岗位:地质综合技术岗。 招聘人数:1人。拟聘部门:物探/融合/遥感中心。 学历要求:博士专业:地质类 职称:正高级发文要求:SCI论文(第一作者)20篇以上;2篇以上入选ESI。注意事项:若非京籍人员需符合京外调干相关政策规定。第三家,中国地质科学院地质研究所中国科学院地质与地球物理研究所招6人,一岗一人,均要求博士研究生。科学研究岗,1人,专业为固体地球物理学、地球探测与信息技术(地震学探测)。科学研究岗,1人,专业为矿物学、岩石学、矿床学;地球化学。科学研究岗,1人,专业为古生物学与地层学、构造地质学。实验技术岗,1人,专业为沉积学、地层学。实验技术岗,1人,专业为地球化学(同位素热年代学、实验测试分析)。实验技术岗,1人,专业为精密设备(原子探针、冷场原子级透射电镜)运转和新方法研发。科学研究岗业绩成果条件,具体要求建议查询详细公告。第四家,中国地质科学院地质力学研究所地质堪查现场照!招6人,一人一岗,列举如下:专业技术岗,硕士及以上,1人;构造地质学/矿物学、岩石学、矿床学/地球化学/古生物与地层学/分析化学/仪器科学与技术等相关专业。专业技术岗,博士研究生,1人;固体力学/地质工程/固体地球物理。专业技术岗,博士研究生,1人;构造地质学,博士后且具有实验分析测试经验及相关成果发表。专业技术岗,博士研究生,1人;地质工程,从事过工程地质、地壳稳定性评价、地质灾害研究的优先考虑。专业技术岗,博士研究生,1人;构造地质学。专业技术岗,本科及以上,1人;财务管理、会计学等相关专业。第五家,中国矿业报社归属自然资源部!要求:具有北京市户口或2020年博士后出站人员。招聘岗位:矿业研究岗位,计划招聘3人。岗位要求:35周岁以下,硕士研究生及以上学历;要求矿业行业研究与管理经历,中级以上职称可放宽至40周岁以下。专业要求:地质学、经济学、管理学、地质资源与地质工程、资源产业经济、地图学与地理信息系统;具备一定相关工作经验。第六家,国家地质实验测试中心要求:具有北京市户口或博士后拟出站工作人员;生态修复研究岗,1人健康地质研究岗,1人信息系统开发岗,1人标准化研究岗,1人详细要求,比较专业,建议查询官网信息。(觉得不错,请关注收藏转发!)
4月1日中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台发布了2020年中国地质调查局招聘公告,此次招聘总人数:81人,报名时间:2020年4月1日至4月14日(14天),4月14日23点之后不接受报名,报名方式为网上报名,报名网址: http://47.114.55.115:80/zkptPC/,为方便考生了解此次招聘报名条件有哪些,湖北中公教育小编特为考生整理出2020中国地质调查局招聘报考条件如下:报考条件:(一)具有中华人民共和国国籍。(二)思想品德好、遵纪守法、品行端正。(三)热爱地质调查事业,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神。(四)年满18周岁,大学本科不超过26周岁(1994年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1990年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁(1985年1月1日后出生)。须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书。不符合以上条件的,招聘单位可以取消其聘用资格。(五)具备与招聘岗位相匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质。(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源毕业生的有关规定。京内生源是指入学前具有北京市常住户口的高校毕业生。具有下列情形之一的人员不得报考:以上为考生整理出的是基本报考条件,相信大部分考生都能满足,但考生最主要看的是岗位条件,根据此次岗位要求来看,学历要求比较高,基本都是研究生学历有部分岗位甚至限制了(博士研究生)(硕士研究生),政治面貌大部分岗位是不限的,少数岗位要求党员,此次部分岗位也有户籍限制,考生尤其需要查看职位表中的其他条件,这个条件要求比较多,但也容易被考生忽视。查看职位表会发现总体要求是比较高的,虽然高要求会限制很多考生报名,但是也不要就此放松,符合条件的考生还是会很多,岗位竞争还是比较大。最后预祝各位考生能顺利通过考试!
2020年中国地质调查局部分直属事业单位招聘公告一发布就有很多考生在询问此次报名需要注意哪些问题,为此湖北中公教育小编特为考生整理出2020中国地质调查局招聘报名注意事项的相关内容以供考生参考,希望对考生有所帮助。此次招聘人数较多,很多考生都在询问此次招聘,想来竞争应该不会小,报名时间:4月1日-14日,建议考生尽早报名,抓紧时间复习,争取在笔试和面试中都取得好成绩,报名网址: http://47.114.55.115:80/zkptPC/。最后预祝各位考生能顺利通过考试!
中国地质科学院水文地质环境地质研究所(简称:水环所)成立于1956年,是自然资源部中国地质调查局直属事业单位,是专门从事水文地质环境地质科研工作的国家级研究机构,是国家科技创新体系的组成部分,也是国家公益性地质调查队伍的骨干力量。水环所现有石家庄和厦门两个科研业务基地。根据单位事业发展的需要,决定面向社会公开招聘在编工作人员。招聘人数及基本条件招聘人数:14人。招聘人员应具备以下基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;3.具有与招聘岗位要求相适应学历学位、专业和技能等条件;4.身体健康;5.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神。招聘岗位数量及条件应聘报名应聘人员登陆中国地质科学院水文地质环境地质研究所主页(http://www.iheg.cgs.gov.cn/),在 “公开招聘入口”专栏进行网上报名,填报相关信息,提供相关的学历学位、论文、职称等证明文件。2019年2月14日(星期四)9:30截止报名,报名系统关闭。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。其他事项1.部分业务岗位将部署在水环所厦门基地,请应聘者报名时做好相应准备。2.请认真按招聘系统填报,不接受其他形式报名。3.本次招聘为编制内人员,人事、组织关系和待遇按所相关规定执行。4.报名材料提交或填写不全、不符合要求的,将不予受理,由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性,对弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格。5.对已经确定为招聘对象的人选,未按时报到将被取消聘用资格。联系方式联系电话:0311-67598509、67598656
记者8月10日获悉,长治学院近日发出2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘公告,决定引进54名国内外重点院校硕士研究生,进一步充实学校教师队伍。此次招聘岗位为专业技术岗位,招聘对象为毕业于国内重点院校或毕业于国外重点院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书的硕士研究生,且须为2020年高校应届毕业生。此次招聘通过网络报名,报名时间为8月15日至8月19日。据悉,长治学院将组成5人及以上专家组在学校现场组织招聘,同一岗位资格审查合格人数不达5:1的,直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主;同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上,采取笔试与考核相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的60%,考核成绩占40%。学校将根据招聘考核结果或总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。本报记者(责编:褚嘉琳、温文)【来源:山西新闻网】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
根据工作需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘硕士研究生教师14名,现就招聘事项公告如下:一、单位简介井冈山大学是江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校,是科技部与江西省人民政府会商支持建设高校,是同济大学对口支援高校,是一所融研究生教育、普通本科教育和留学生教育于一体的全日制综合性大学,学校地处中国革命摇篮井冈山所在地及全国文明卫生城市——江西省吉安市。学校现有专任教师1082人,其中教授134人,具有博士学位的教师326人,具有硕士学位的教师581人。学校校园占地面积2458.7亩,校舍建筑面积68万多平方米,教学科研设备总值3.86亿余元,图书馆藏书227万余册,有“三级甲等”附属医院1所。学校拥有国家特色专业4个、省级特色专业7个、省级一流特色专业2个、省级一流建设专业6个,有13个本科专业列入江西省和部分省市一本批次招生,另有博士后科研工作站2个,硕士点1个。现有全日制在校学生1.7万余人,其中外国留学生441人。二、招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、岗位条件备注:1.以上岗位要求中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。三、报名(一)报名时间即日起至2020年7月31日。(二)报名方法1.采取网上报名方式,所需材料如下:(1)本人填写的《井冈山大学招聘硕士研究生人员报名登记表》(见附件一);(2)有效期内的第二代居民身份证原件扫描件;(3)各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、学位证书及认证材料、应届毕业生需提供经学校审核盖章的毕业生《就业推荐表》;非当年毕业生需提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报名证明等。(4)择业期内毕业生(2018年、2019年毕业生)提供“全国毕业研究生就业报到证”,或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等。(5)报考马克思主义学院教师岗位的需提供党员证明材料。2.应聘者将上述报名材料制成压缩文件包,以本人的常用手机号命名,文件包大小不得超过5M。报名材料以附件形式发送至各用人学院(部门)邮箱。(同时发送一份至人事处邮箱rsc@jgsu.e.cn)。邮件主题为“招聘学院+考生姓名”。3.每人限报一个岗位,按上述报名要求限报一次名,不允许重报和改报别的岗位(如有多次报名的只认可第一次报名),请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名,不接受现场报名。单位地址:江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学人事处(邮政编码343009)人事处邮箱:rsc@jgsu.e.cn四.资格审查1.资格初审:学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。2.现场确认学校将对通过资格初审人员在指定的时间地点进行现场确认,并领取准考证(现场确认时间、地点另行通知)。指定时间未到现场确认者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料:①有效期内的第二代居民身份证原件及复印件(正反面)1份;②所有投递材料及岗位条件所列证明件原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张(背面写上本人姓名);④《井冈山大学招聘硕士研究生教师报名登记表》(附件1)。⑤《井冈山大学招聘硕士研究生教师政治审查表》(附件2)。证书和证件类材料原件审核后即退回,岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供的证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消聘用资格。五、考核1.考核方式采用试讲与结构化面试相结合的方式进行考核。试讲成绩和结构化面试成绩各占50%。试讲主要考核教育教学能力和专业知识能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。2.考核程序应聘者先在各用人学院(部门)进行试讲,然后由学校统一组织结构化面试。根据用人学院(部门)试讲成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加结构化面试)。如达不到1:3比例,则试讲成绩达到合格线者入围结构化面试。3.试讲成绩、结构化面试成绩均为百分制,试讲、结构化面试合格线均为80分,否则不予聘用。4.具体考试时间、地点另行通知,各环节成绩将在井冈山大学官网上公布。五、体检、考察、公示1.体检。根据试讲及面试总成绩从高分到低分按照1:1原则确定进入体检、考察环节的人员(如总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格证人员体检办法》执行,体检不合格者不予聘用。2.考察:组织对体检合格者进行考察,主要考察政治品质、意识形态、道德品质、业务能力、工作实绩等。3.公示:对拟聘用人员进行为期7天的公示。4.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺,则按总成绩从高分到低分依次递补1次,其他情况一律不予递补。六、聘用及待遇1.经考核、体检及考察合格且公示无异议者,按规定程序办理聘用手续,列入单位事业编制管理。按照国家有关规定实行试用期制度。试用期考核不合格,按有关规定取消聘用。
大学老师一般都是众人艳羡的工作,因为不仅拥有较高的社会地位,工作稳定,有些老师还享受学生一样的假期,待遇水平也还可以,种种的优点也成了很多大学生以后想要成为大学老师的原因。但是大学老师的招聘条件也是很多的,今天我们就来说一下当大学老师最起码的4点要求!1、学历是你当大学老师的敲门砖,学历达不到要求,只能敬而远之了!大学老师也有多种的,有的是搞科研的、有主教学的,还有是行政辅导等岗位,但是无一例外的都在学历上有着硬性要求。如果是辅导员这类的,至少需要硕士的学历,但是现在基本上随着学校的扩大,大多数辅导员的要求也有所提高,重点院校的达到博士要求。像其他的老师类都至少需要博士的学历才可以,有本院校的博士生直接招录的可能,但是硬性要求也是博士生。而最普遍的情况招聘条件至少需要博士的学历才可以,而且要求的是“211、985”重点院校的博士。稍微特殊一些情况,比如有些那种很冷门的小语种,艺术类专业等教学岗位,要求可能满足是硕士就可以了,主要看专业素质能力的。但大部分的要求还是需要博士学历,甚至是海外海外留学回来会给你大大加分。2、专业方向是都对口,专业领域有没有成果,也是当大学老师的重要条件!你的学历条件满足了,甚至学历条件更高也不一定可以进大学当老师。还要满足专业上要求,总不能你是计算机博士去学校给地质工程专业的讲地质吧。而且也要求你在专业领域上有成果,是否手里有项目资源,有带项目的能力。很多学校甚至要看你是否具备一些专业职称,比如是不是长江学者之类的。只有这个条件也满足,你才算满足了大学老师的硬件条件。3、是否有教学的能力,也是大学老师的必备条件!老师本身就是有着教书育人的职能的,要具备教学的职业素质,包括你的普通话水品,备课是否完善,是否可以丰富多层次的将知识讲述出来,让学生能够融会贯通的理解。学生在向你请教你问题的时候,也同时具备的足够的耐心,耐心的解答这些疑惑。这个都属于教学的范畴。有些人学历背景不错,科研成果也是响当当的,技术硬件也是领域的高手,但就是没办法开口教学,或者教学效果太差,如果不会讲课,没有办法传授知识就算不上合格的老师,大学老师教授的知识往往是比较深的东西,也是要上课备课进行教学的,不开口或者教学能力太差,又怎么算的上合格的老师呢?4、具备良好的沟通能力,是作为大学老师的基本条件!网上有些同学也会反映说,和自己的老师没有办法沟通,说什么也不回应,这就是老师容易忽视的地方。偶尔也会见到有的学生在和自己的老师说生活方面问题的时候,老师很想表达安慰最后不了了之的情况。大学老师在教书育人的时候,也负担着育人的责任的,而良好的沟通能力是你和学生相互理解的重要通道。你传达给学生什么样的知识、传递的方式都是属于你的沟通能力,这也是老师的基本的素养。现在招聘的大学老师的时候院校都会有现场教学体验,学生也是有着千奇百怪的问题等着你,所以想当大学老师,就从现在起抓紧练习你的沟通能力。
受新冠肺炎的影响,教育部已明确了推迟2020年研究生的复试工作,同时一些省市的教育主管部门也推迟了2020年研究生考试初试的成绩公布时间。不管是初试成绩公布的推迟,还是复试工作的推迟,都让今年的研究生考试注定难忘。大家都知道,现在大学生毕业找工作越来越难。为了毕业后找到一份不错的工作,考研就成为了不少大学生的必走之路。2020年的研究生报考人数都已达到了340万人,然而随着时间的推移,考研人数还会进一步增长。考研越来越难,那么研究生毕业后的待遇又怎样呢?最近,一所高校的招聘就引发了网友们的热议。近日,南充电影工业职业学院发布了2020年教师招聘公告。招聘公告对待遇也做出了明确,本科生3600元/月,硕士4000元/月。什么?本科3600元,硕士4000元,这样的待遇是不是有点拿本科生和硕士生的文凭在开玩笑哟,毕竟就算一些没有读多少书的人,挣得工资都要比这个高。这所高校开出的待遇,让一些网友觉得不可思议,同时这所高校很多人也没有听说过。既然如此南充电影工业职业学院是一所怎样的高校呢?从四川省教育厅公示的信息来看,南充电影工业职业学院是经四川省教育厅批复、由北京国映盛世文化传媒有限公司与北京电影学院合作举办的民办全日制普通高等职业(高专)学院。学院一期于2019年开工建设,2020年9月投用。将建设教室、实习用房、图书馆、摄影棚等教育教学基础设施。项目建成后,将成为集教学、科研、制作、创作等于一体的产教融合实训基地,打造国内外知名艺术园区。从学校的信息来看,南充电影工业学院并不是一所“歪”学校。在人们的心中,高校老师的工资都不低。为何这所高校开除的待遇却这样低呢?这就要怪一些网友平时的阅读习惯,看内容看半截。对于待遇,学院的招聘公告进行了备注。不管是本科生的3600元/月,还是硕士的4000元/月,都只是基本工资,课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利都是另计。当基本工资和课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利加在一起后,这所高校开除的待遇并不低,甚至还要好于不少同层次的高校。但是从这所高校的招聘中也看出了另外一个信息,现在的研究生学历效应并没有人们想象的那样高。即便是研究生毕业,在基本工资上也仅仅高出本科毕业生1000元。不过博士的基本工资却达到了12000元,是研究生基本工资的三倍。所以,对于现在的学生们而言,要想获得更好的生活,在学习知识的这条道路上,只能是永无止境。眼下,辽宁省已公布了2020年的考研初试成绩。有不少研友都晒出了自己的成绩单,400分以上的成绩单随处可见。仅从这一点就能看出,研究生考试的竞争是多么的残酷。受新冠肺炎的影响,今年的研究生复试工作将推迟进行,但这不代表就不能提前准备。17年前的非典,就有不少高校利用了网络进行了复试,所以就要密切关注自己所报高校的信息动态。最后,希望这场让人“憋屈”的疫情能够赶紧结束,让我们的生活回归到正常。
中国地质工程集团有限公司(简称中地集团)于1982年经国务院批准成立,2010年5月作为全资子公司并入中国节能环保集团有限公司。中地集团所属的全资、控股子公司分布于北京、上海、兰州等国内各大城市,业务范围遍及全球50多个国家和地区。现根据部分所属子公司经营发展需要,面向社会公开招聘子公司总会计师。有关事宜公告如下:一、招聘岗位及工作地点1.中国地质矿业有限公司总会计师1名,北京;2.中国地质物资有限公司总会计师1名,北京;3.中国地质工程上海有限公司总会计师1名,上海。二、基本条件1.具有较高的政治素质,坚决执行党的各项路线方针政策。2.具有履行企业总会计师岗位职责所需的专业知识和技能,具有较强的学习能力,了解国家财经法律、法规、方针、政策和制度,精通财务管理、预算、成本、资金管理知识和制度。3.具有较强的事业心和责任感,能忠实履行岗位职责,认同企业价值观。4.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力。 5.具有较强的心理素质,能承受一定的工作压力。6.遵纪守法、勤勉尽职、团结合作、作风优良、廉洁奉公,能自觉接受党和群众的批评监督。三、任职资格1.具有大学本科以上学历,财务或会计相关专业,并取得中级以上专业技术职务任职资格。2.具有8年以上企业财务管理工作经验,熟悉并有能力独立处理本企业重大经营管理业务。3.任职期间具有良好的履职记录,工作业绩突出,近三年年度工作考核良好。四、招聘程序招聘工作按报名、资格审核、考试(含笔试和面试)、考察、公示、聘用的流程进行。五、报名时间及要求1.报名时间:自2019年2月25日起至3月31日止。超过报名时间不再受理。2.报名方式:只接受网上报名。请填写公开招聘报名表后,通过电子邮件发送。邮箱:lixinzhan@chinageo.com.cn3.有关要求:(1)每位应聘者只能应聘一个职位,并在《公开招聘报名表》(点击“阅读原文”下载)中注明是否服从调配。(2)请提供本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书扫描件各1份。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。(3)在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督,特设监督电话:010-82408525(周一至周五,北京时间8:30-16:30)。(4)考试时间及考试地点另行通知。六、联系方式电话:010-82408521、82408532邮箱:lixinzhan@chinageo.com.cn———— / END/ ————
提起深圳,大家都会想到它是一个经济发达的城市,但其实深圳的教育质量也是不错的。近年来,随着深圳政府的大力投入,深圳的教育也有了很大的进步,其表现在深圳大学的发展壮大、南方科技大学的建设以及各著名高校分校区的引入。但深圳的基础教育也是不可忽视的!深圳在这方面也有了巨大的投入。在深圳,有许许多多的老师是来自清华北大等著名985院校,除此之外还有不少的老师是海外著名大学的海归硕士、博士。也许有的人会说,这些老师的存在使得深圳的教育质量在广东与广州有了相互匹敌的能力。就拿深圳中学来说,今年深圳中学文理考生中654人达高分优先投档线,高优率98.7%,其中文科参考82人,达线78人。高优率95.1%,理科参考581人,达线576人,高优率99.1%。5人通过学科竞赛保送北大、清华,2人被清华丘成桐数学英才班预录取,10人获得北大、清华强基计划破格入围资格,以上各项人数均位列全省第一。其实深圳中学的耀眼成绩并非由这些老师的学历决定的,深圳中学的耀眼成绩更多来自于其无与伦比的优质生源、老师的负责与学校科学的管理。因此,我觉得清北等本科专业与教育毫无联系的学生来应聘中小学老师简直是大材小用!从老师的这个职业上来说,老师的能力并不能与其学历相挂钩。当然,其清北、海外名校的一张文凭已经说明了这个人的能力是很高的,但老师需要的是另外一种能力。老师需要的是较为广博的知识,在这一点上,许多师范类的教师并不会比那些名校毕业的教师差,当然他们对知识的深度是不如那些清北们的。老师需要良好的语言表达能力与教学组织能力。在这一点上,本科师范类的教师可能更加占据优势。他们就读于师范专业,所学的一切都是为了日后教学服务,而那些名校毕业的学生可能花更多的时间在科研上,并不是专门为了当老师而装备自己。而目前我国的科研状况是不容乐观的。目前,我国的高端科研人数不够多,这也进一步地遏制了中国的科研发展。我国科技研发人员数量首超美国居世界第一 ,占全球总量25.3%,但这还是不足的。《国家创新蓝皮书》指出,虽然中国的科技人力资源总量稳居世界第一,但是人均产出效率远落后于发达国家,高端的创新型人才仍非常稀缺。而这高端人才有许多高端人才有许多下放到基础公务员与中小学教师,这种情况对国家科研是不利的。清北、海归硕士博士们在中小学做老师应当是大材小用了,他们更应当服务于科研,在更好的地方奉献!如果喜欢我的文章,点个赞,关注关注呗。