调研工作报告模板

加强新经济新业态条件下的基层党建工作近期，我们开展了如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作调研活动，通过召开座谈会，到有关单位和施工现场调查走访，电话咨询等方式，对新区新经济产业基本情况、存在问题、原因及对策进行了深入研究，积极探索如何在新经济新业态领域开展党的建设工作。一、 XX新经济产业现状几年来，XX紧密结合建设发展实际，聚焦特色小镇、大数据产业、商业综合体、生命健康产业园等一批已落地或达成落地意向的项目，积极探索如何在新经济新业态条件下开展党的建设工作。通过实地考察创新空间、中国供销农产品物流园、大数据产业园等项目的建设情况，与项目负责人、党员、一线工作人员谈话，深入了解了新经济产业结构、机构设置、产业功能及党组织现状等情况。一是以旅游行业投资及旅游电子商务平台开发为主的必爱旅行网，以打造全国首家最大的地图大数据交易中心和西北地图云基地的中科宇图两家企业已落地办公，但党员数量不足，目前尚未建立党组织;二是新农商大市场有限公司已成立党支部，但组织工作推进较为缓慢;三是华为云计算中心主体完成，挂靠于管委会机关党支部开展党建工作;四是广州冠昊生物科技公司规划建设“生命健康产业园”、服务新经济企业的创业孵化中心基地以及大学生创业创新小镇等项目正在建设阶段，流动党员数量较多，目前，由项目负责单位党组织负责流动党员管理。二、存在问题及原因分析(一)党建工作资源缺乏，工作方法滞后。目前，新区新经济产业规模较小、发展不稳定，从业人员少、流动性强，相较国有企业、事业单位党组织，管理体系不够严密，没有较好的基础设施、党务干部等资源支撑，导致党组织丧失自主开展党建工作的资源基础，严重影响基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。新经济组织不能有效的结合工作实际，创新党建工作方法，按部就班国企党建工作方式，出现党建业务相脱离的“两张皮”现象。(二)新经济组织党建主责主业意识不强。党的观念是党性的集中体现，是落实主体责任的重要前提。新区新经济产业目前均处于发展起步阶段，为加快推进项目建设，加强技术支撑，不断加快提高新经济产业带头作用，在领导和工作人员配备方面，往往顾此失彼，导致新经济组织领导普遍专业技术较强，管理能力不足，进而导致党的观念淡漠、组织弱化、纪律松弛，主动抓、带头抓、自觉抓党建工作的意识不强，改革创新精神不足。(三)党建工作与企业利益关系上存在矛盾。工欲善其事，必先利其器。企业要想追求可持续发展，达到利益最大化，逍遥文稿整理，首要任务是建立健全体制机制，坚持党管人才，实行更加开放、更加有效的人才管理制度;而新经济业态具有高附加值、高成长性的特征，企业党组织为追求短期利益的最高增长，往往集中全部精力，不注重建立长效机制，不愿分配资源到党的建设，干部革命精神、斗争精神、创业精神不强，存在不敢担当、不愿负责，表态多调门高、行动少落实差等问题，导致党建工作举步维艰。三、加强新经济新业态党建工作对策与思路(一)加强思想政治建设，全面提高履职能力。“言教不如身教”、“喊破嗓子不如做出样子”，加强对新经济党组织领导的思想政治建设。一是要强化领导模范带头作用。加强新经济新业态党组织领导的思想政治建设，完善并坚持学习制度，带头学习贯彻党的路线、方针、政策，带头认真履职尽责，不折不扣的带头执行上级决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是加强学习型党组织建设。基层党组织作为思想政治教育工作的第一线，要坚持把学习领会x系列讲话，党章党规作为思想政治建设的重要内容，深化认识，严格要求，筑牢思想，提升素养，要认真调研、深入思考，找准切入点，抓好结合点，坚持并完善学习制度，分期分类制定学习计划，要针对新经济产业特点，合理利用“新区大讲堂”等载体，邀请新经济领域专家加强领导干部专业知识。(二)建立健全各项组织制度，形成党建工作的长效机制。提升新经济党组织战斗力，要不断改革和完善党建组织架构，注重在实践的基础上不断加强理论创新，推动制度创新，要系统集成、步步为营，把好的经验做法上升为规范性指导意见。要在基础的组织生活制度完善的基础上，尝试建立领导联系基层制度，建立党建联络员制度，健全流动党员管理制度，建立信息网络管理系统，加强“互联网+党建”工作模式，对党建工作的各种信息及时跟进、及时传递、及时处理，提高决策的科学性，增强工作的针对性和有效性，形成党建工作的长效机制。(三)创新活动载体和工作方法，建立新经济组织党建保障机制。新经济组织党建目标的达成和功能的实现需要通过一定活动载体和工作方法才能落到实处，取得实效。要根据产业规模、组织结构、经济形态等实际情况科学创建活动载体，合理运用工作方法。要充分利用各种资源，把党开展建工作中缺乏人力、物力、财力的新经济党组织力量集中起来，建立党组织建设保障机制，使政治理论和专业知识同步学习，党的方针和企业文化共同宣传，党员管理和人才建设齐抓共管，要不断激励先进、激发动力，在新经济党组织中树立一批先进典型。(四)开展多种形式的文化活动，加强党员自身素质和队伍建设。新经济产业党组织开展活动，一定要把党的思想观念、组织观念、行为观念和价值观念与企业文化有机结合，不断促进精神文明建设的发展，提升党员干部自身素质，加强人才队伍建设。例如，组织干部职工开展“学党章党规、学专业知识，比学习、比创新”的“双学双比”活动;围绕产业结构，结合党的路线、方针、政策，组织演讲比赛，开展各类以党组织生活为主题文体娱乐活动，把红色文化贯穿到新经济产业的各个领域。

12月24日，为全面总结2018年工作，科学谋划2019年各项工作，沾益区召开重点工作调研情况汇报会。区委书记刘本芳参加会议并指出，此次对重点工作的调研活动安排部署到位、组织有序，各调研组秉持认真负责的态度对涉及课题开展了深入调研，结合沾益实际对产业现状和发展措施做了深入思考，形成了一批有深度、质量高的调研报告。但也还存在个别调研报告切入点过大，研究内容过于宏观，针对性不强，与当前具体工作不相符的问题。刘本芳强调，要充分领会区委的意图，紧紧围绕“今年怎么看，明年怎么干”开展调研，摸清产业发展现状、发展措施和相关政策依据，为区委全会和政府工作报告撰写提供参考。各调研组要进一步明确思路、深入思考、贴近实际，把战略、宏观的理论转化为具体的目标、任务、思路和措施，为下步工作提供有价值的参考。区委全会和政府工作报告的撰写小组不能闭门造车，要深入开展调研，进一步总结经验、完善措施，起草出逻辑严密、内容精炼、数据准确、对下步工作指导性强的高质量报告。区委常委、区委办公室主任李学光主持会议。7个调研组分别从产城融合发展、生态文化旅游、综合交通枢纽、稳增长稳投资、“三张牌”、五大重点产业等方面的发展现状、发展目标、发展措施、相关政策依据及支撑项目等情况作了详细汇报。记者 顾正晖 夏莉 通讯员 王祖学 李懿

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 张泰来 通讯员 田阳近500名各级政协委员组成65个调研组，形定53篇质量较高、具有代表性的调研报告和综合报告报送省委省政府有关部门。8日，山东省政协2020年专题调研工作总结会在济南召开，全面总结2020年专题调研工作，研究探讨进一步加强和改进调查研究工作的思路对策。省政协主席付志方出席并讲话。专题调研是十二届省政协的一项重点工作。会上透露，2020年专题调研围绕“培育高质量发展新动能”主题，以“解剖麻雀”的方式深入剖析我省高质量发展典型。近500名各级政协委员组成65个调研组，围绕典型深入实际调研，在掌握一手资料的基础上形成调研报告。经省政协主席会议专题审议，确定53篇质量较高、具有代表性的调研报告和综合报告报送省委省政府有关部门供决策参考。付志方强调，调查研究是政协组织履职尽责、发挥作用的基本功。要注重在实践中锻炼培育调查能力、分析能力、创新能力、沟通协商能力、文字表达能力，努力提高调查研究的综合能力。要注重在调研中把实情摸准，把问题分析透彻，提出解决问题的对策建议，形成高质量的调研报告，努力推动调研活动提质增效。要注重发挥界别委员作用，调动他们参与调查研究的积极性，鼓励支持他们利用专业优势和实践经验，在政协调研和协商活动中担当主力军。要注重做好调查研究与协商活动的结合文章，以调查研究引领协商民主，通过协商活动深化调查研究，推动调研成果转化落实、协商活动更有成效。省政协副主席吴翠云对2020年专题调研工作作了总结。她指出，今年专题调研思路有所创新，调研方式更加灵活，报告文风更加活泼，联络员作用发挥更加突出，取得了明显成效。调研的主要收获是，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟，加深了对山东新旧动能转换重大工程成果的认识，坚定了持续走高质量发展道路的信心和决心，梳理出一批培育高质量发展新动能的经验、启示和建议。下一步将重点围绕调研成果的转化落实做好结集出版、集中宣传、开展协商等工作，继续围绕省委中心工作谋划组织明年专题调研工作，努力把专题调研打造成山东政协的履职品牌。省政协副主席郭爱玲出席会议，省政协秘书长刘永巨主持会议。省政协经济委员会、民盟山东省委、淄博市政协有关负责同志在省政协机关主会场以及通过视频连线方式作了交流发言。找记者、求报道、求帮助，各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”，全省600多位主流媒体记者在线等你来报料！ 我要报料

齐鲁网10月23日讯省政协今天召开2018年重点调研工作总结座谈会，学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，研究探讨加强调查研究工作的思路对策。省政协主席付志方出席并讲话，副主席吴翠云作总结讲话，副主席郭爱玲主持会议，副主席兼秘书长王艺华通报重点调研工作开展情况。付志方对今年重点调研工作给予肯定，并对加强调查研究工作提出要求，强调要选准调研题目，坚持贴近大局、服务大局的原则，围绕热点难点问题，选择小切口，做好深文章；要做到深察细访，深入实际，深入实践，掌握实情真情，掌握第一手资料，力戒形式主义、做表面文章；要善于发现典型，增强敏锐性，提高发现力，及时总结基层实践中的好经验好做法。要下功夫研究，积极探索规律，找到解决问题的办法，在深、新、具体化上下功夫，在实在、可操作上下功夫，确保提出的对策建议发挥作用。吴翠云从重点调研的主要特点、主要启示、存在问题和不足、改进措施四个方面作了总结。吴翠云从重点调研的主要特点、主要启示、存在问题和不足、改进措施四个方面作了总结。她说，围绕加快新旧动能转换开展重点调研，是省政协2018年的工作重头戏。在各民主党派省委、省工商联、省政协各工作机构、各市政协和广大政协委员共同努力下，调研活动取得丰硕成果。重点调研的实践使我们体会到，开展重点调研，必须与思想政治引领深度融合，必须把协商民主贯穿全过程，必须集中优势兵力攻坚，必须坚持求真务实，必须掌握科学方法。要发扬成绩，改进不足，强化措施，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，建立健全工作机制，勇于探索创新，提高自身素质能力，以更加有效的建言成果，为实现我省“两个走在前列、一个全面开创”作贡献。王艺华在通报中指出，今年重点调研工作的主要收获是，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟，加深了对实施新旧动能转换重大工程重大意义的认识，增强了做好调查研究工作的责任感。下一步要围绕调研成果转化落实做好后续工作，继续为加快新旧动能转换献计出力。省政协研究室、省政协提案委员会、民建山东省委、济南市政协作交流发言，谈了认识体会。

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整体构思，完整链条！写好一篇基层调研报告，最重要的有五个版块：实地走访，调查摸底。拿不出基础的数据，又谈何发展的方向？知己知彼，百战不殆！那么，基础数据，又可分为多个方面，比如户数、人数、贫困的户数和人数、处出务工情况、当地交通情况、当下产业情况、人均收入和人均可支配收入等。把脉问诊，找准症结。一个地方的贫困，原因可从两个角度来分析，客观上的，是生产生活客观条件，或者说基础生产配套太差？主观上的，未有发展的意识，更未有相应的职业技能、生产技术、发展方向等。找准路径，切实可行。一些人讲，发展还不容易，先来他N个亿，什么都造好了？这样的话，是不负责任的；任何脱离实际的空话，没有任何意义。比如，一些村落外出务工的人很多，也算是在改革开放中赚了不少钱，但这些钱最后去了哪里？超前消费要面子，爱上赌博输精光，只顾及当下的生活需求，却忘了未来的发展轨迹等等。落实主体，干部为民。一个好干部，在基层一线开展工作的时候，耐心又细致，包容群众的缺点，而不是责怪群众自己。群众的意识太落后，那就教导他开化；群众对政策不理解，那就宣传到让他理解；群众的思想存歪风，那就多教育树新风等等。一个懒政干部，则只会从客观条件上找原因，只会从群众主体找原因；反正，群众好不好，都怪他自己！这，是不对的。因地制宜，举措务实。做好工作，不只是面子，更加是里子。群众脱没脱贫，收入上没上去，只考虑迎接检查，“敲锣打鼓”，终究是经不起推敲，也经不起时间的验证。因地制宜，需从实际出发，不可盲目照抄照搬所谓的成功经验，不可盲目上马所谓的规模化、专业化等农业生产合作社项目；前期的调研，中期的筹备，后期的实施，一路上总会出现这样那样的问题；这些，都是需要解决的！调研模版，明确布局！关于X县X镇（乡）XX村如何发展的调研报告为进一步摸清X村实际，明确发展方向；近期，我部门对X村现状开展两周的实地走访调研，现将情况汇报如下：一、基础情况交通位置：XX。辖区面积：XX。户数人数：XX。贫困户数人数：XX。外出务工情况：XX。人均收入情况：XX。人均可支配收入：XX。当地主要产业：XX。现代农业规模：XX。企业大户情况：XX。等等。二、发展瓶颈基础设施建设落后。如道路、水渠、田地、林场等，缺少生产基础配套，有资源、无发展，想发展、难投入。主力人口现状思考。中青壮年外出务工居多，安心留村返乡创业者太少；同时，缺少专业的创业指导和相应的职业技能。留守人员现状描述。老者以务农、养病为主，中青年妇者以短期居家为主，留守儿童的整体教育水平较差，易产生因教育贫困而导致的贫困代际传递。发展两极分化较多。政府部门投入易在自然或不自然间偏向交通偏好、生产条件佳、人员组成好等因素的生产大户，则越来越好。反之，条件较差的当地群众以独立生产为主，未被带动发展产业，提高经济作物种植面积等。三、主要举措转变观念赢民心。一方面，加强政策宣传与解释工作，让惠民政策得到更多群众的知晓和认识，让群众理解成为共识，为政策落实提供基础。另一方面，要打破群众“等、靠、要”的错误认知，扶贫解困，扶起来的是群众这个主体，解决困难的是百姓这个民生。争取资金抓基建。一是向上级政府部门争取相应基础设施配套建设的项目资金，用以投入道路等基础设施建设。二是从基层镇政府、村集体中盘活现有资产，抛荒的土地，陈旧未用的老资产，寻求“变现”的途径、方式、方法，从现有实际中找增量、破结点。三是从镇村人才引资金。如本镇村走出的杰出优秀人才，建立联系网，寻求资金支持。政策优惠建平台。认真解析上级政府部门发放的优惠政策，以此为契机搭建引人引才引流引源等多引平台，以政策优惠激励多方资源汇聚；汇集资源要素，便是发展的基础。鼓励返引创业。一方面，争取有条件、有技术的老乡人回乡创业，如乡村旅游产业；另一方面，多争取公共资源开展技业技能培训，提升人口的整体劳动力素质，为产业发展提供人才基础。解决突出难题。着力解决群众突出的、直接的危及生产生活基本要素的实际问题，树立政府为民公信情怀。树立“刀刃”精神与“无穷”民力。政府资源有限，侧重重点发展、示范带动，是前期所需；但是，要深刻认识到“民力无穷”的涵义，将民力发挥纳入各项建设议题的重要支撑方针，搭建政情民意沟通平台，组建村民互助组织，要广泛发展群众参与本地建设，积极筹资筹劳，要保障政府和群众的每一份资金、每一份付出都公正、公平、公开，从而全面提高群众自建意识，不等不靠修建通途，不畏不惧发展产业。（原创文稿，转载请注明出处！）（觉得不错，请关注收藏转发！）（笔者撰有《考公建议书》系列、《申论学习笔记》系列等，欢迎查阅！）

县委副书记、县长段伟长主持召开《政府工作报告》起草调研会。红网时刻11月8日讯（湘潭县站记者 何新闻）11月6日，湘潭县委副书记、县长段伟长主持召开《政府工作报告》起草调研会，听取文教卫系统关于报告起草的意见和建议。县领导杨欣荣参加调研。会上，彭德怀纪念馆、县教育局、县卫生健康局等负责人纷纷结合工作实际，就《政府工作报告》起草提出相关意见和建议。如，加快乌石景区创建国家5A级旅游景区的步伐；加大公办幼儿园建设，改善现有公办园的办学条件，加强小区配套幼儿园专项整治；推进医卫人才队伍建设等。认真听取大家的发言后，段伟长表示，将《政府工作报告》起草调研的第一站选择在文教卫系统，主要目的是以民生事业的发展带动消费的升级。他要求，民生工作目标的设定十分重要，标准的核实等工作，要在充分调研的基础上来确立；民生服务资源的共享十分重要，资源不是成本和人的增加，而是要将人用活；民生项目建设的功能十分重要，医院、学校等建设，必要的功能要满足；民生事业瓶颈的破解十分重要，要研究多渠道招收人才的方案，要对必须要做的民生事业提供资金保障，创新发展机制；民生实事特色的打造十分重要，要总结改革的模式，要用智慧打造特色，带动地方经济发展。

小编经过三天外出调查研究，今天又更新了。这几天小编跟领导重点对基层开展“两学一做”进行了调研，今天和大家一起讨论一下，这个报告怎么写，觉得有用的朋友也可以加个关注，拿去使用。报告套用问题——原因——解决，这是调查研究报告最基本的格式。鉴于篇幅的原因，具体的内容下面点到为止。一般用一段引言做开场，比如：随着“两学一做”教育活动的开展，广大党员干部要敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命，要深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，真正做到“学以致用”，扎实推进各项工作的落实。2018年8月13——15日按上级要我们围绕“两学一做”学习教育认真谋划、扎实调研，采取网上征求意见和召开专题座谈会等形式收集意见建议，并对重点内容进行了归纳整理，现将调研的主要内容报告如下:引言结束之后就可以开门见山的指出存在的问题，当然这些问题一定是通过前期工作，大家反映出来的，否则就没有调研的意义了，比如：1.政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。部分党员，包括一些干部党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识不强，还存在精神缺钙问题，未能主动把自身置于“四个全面”的大局中，向中央看齐。2.表面工作做得多。主要是领导班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不多等问题。如有时候到基层就是听汇报、搞座谈，自己问得少，亲自看得少。3.脱离基层群众。有一种“官本位”的思想、当官做老爷的衙门作风，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。4.真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存“推、拖、绕”的现象。在发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。……………………………………问题一般都是很尖锐的，在提出问题之后，下一步就是分析或者说造成这种情况的原因，如：1.有思想偏差。客观的讲，各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚，过去存在的“四风”苗头又开始在脑海里蠢蠢欲动。另外，部分基层党员对政治学习也不够重视。现在开展的“两学一做”学习教育活动，部分领导干部和党员在心理上会存在抵触和厌倦情绪。2.有应付心态。部分党员认为自己已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展“两学一做”学习教育意义不是很大;有的党员认为开展“两学一做”主题教育只是“故伎重演”，在“严度”和“广度”上，只要随便应付就可以了。3.有工作难度。虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别党员和干部自身有抵触情绪，导致开展“两学一做”学习教育的工作氛围不够浓厚，难以取得较为明显的工作成效。…………………………最后就是如何解决的问题，调查报告就是要提出意见，千万不能将问题再提给上级领导，在调研报告中提出问题也是很人在写报告时常犯的错误，这是最大的忌讳，如：1.优化工作方案。按照中央要求开展好此项活动，确保方向不偏、内容不空、工作不虚，在活动推进过程中关键是要做到“五个坚持”:即坚持总体把握，严格活动要求;坚持领导带头，发挥榜样作用;坚持群众参与，实现与民互动;坚持问题导向，务必真抓实改;坚持因地制宜，力求创新出特。2.实现党员全覆盖。根据全国组织部长会议精神，已明确开展“两学一做”主题教育的对象是全体党员。建议党员干部、普通党员、农村党员都要参与，同时非领导职务干部、非中国共产党党员干部都要参加学习教育。3.抓好内容建设。建议重点抓好三方面内容的学习:一是学党章党规党纪。二是学系列讲话。要深入学习中国特色社会主义理论体系，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，三是学经典。要对《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》等一批政治理论学经典著作要进行深入钻研。4.学典型。着重树立一批践行“两学一做”的先进典型，加强宣传，并号召党员多向身边的先锋模范学习。5.实践学。结合学习活动整改落实、建章立制环节工作任务，将争做合格党员的要求贯彻到落实个人整改任务的全过程。………………………………以上就是针对某一问题进行调研报告的基本写法，喜欢的朋友加个关注吧。

加强新经济新业态条件下的基层党建工作近期，我们开展了如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作调研活动，通过召开座谈会，到有关单位和施工现场调查走访，电话咨询等方式，对新区新经济产业基本情况、存在问题、原因及对策进行了深入研究，积极探索如何在新经济新业态领域开展党的建设工作。一、 XX新经济产业现状几年来，XX紧密结合建设发展实际，聚焦特色小镇、大数据产业、商业综合体、生命健康产业园等一批已落地或达成落地意向的项目，积极探索如何在新经济新业态条件下开展党的建设工作。通过实地考察创新空间、中国供销农产品物流园、大数据产业园等项目的建设情况，与项目负责人、党员、一线工作人员谈话，深入了解了新经济产业结构、机构设置、产业功能及党组织现状等情况。一是以旅游行业投资及旅游电子商务平台开发为主的必爱旅行网，以打造全国首家最大的地图大数据交易中心和西北地图云基地的中科宇图两家企业已落地办公，但党员数量不足，目前尚未建立党组织;二是新农商大市场有限公司已成立党支部，但组织工作推进较为缓慢;三是华为云计算中心主体完成，挂靠于管委会机关党支部开展党建工作;四是广州冠昊生物科技公司规划建设“生命健康产业园”、服务新经济企业的创业孵化中心基地以及大学生创业创新小镇等项目正在建设阶段，流动党员数量较多，目前，由项目负责单位党组织负责流动党员管理。二、存在问题及原因分析(一)党建工作资源缺乏，工作方法滞后。目前，新区新经济产业规模较小、发展不稳定，从业人员少、流动性强，相较国有企业、事业单位党组织，管理体系不够严密，没有较好的基础设施、党务干部等资源支撑，导致党组织丧失自主开展党建工作的资源基础，严重影响基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。新经济组织不能有效的结合工作实际，创新党建工作方法，按部就班国企党建工作方式，出现党建业务相脱离的“两张皮”现象。(二)新经济组织党建主责主业意识不强。党的观念是党性的集中体现，是落实主体责任的重要前提。新区新经济产业目前均处于发展起步阶段，为加快推进项目建设，加强技术支撑，不断加快提高新经济产业带头作用，在领导和工作人员配备方面，往往顾此失彼，导致新经济组织领导普遍专业技术较强，管理能力不足，进而导致党的观念淡漠、组织弱化、纪律松弛，主动抓、带头抓、自觉抓党建工作的意识不强，改革创新精神不足。(三)党建工作与企业利益关系上存在矛盾。工欲善其事，必先利其器。企业要想追求可持续发展，达到利益最大化，逍遥文稿整理，首要任务是建立健全体制机制，坚持党管人才，实行更加开放、更加有效的人才管理制度;而新经济业态具有高附加值、高成长性的特征，企业党组织为追求短期利益的最高增长，往往集中全部精力，不注重建立长效机制，不愿分配资源到党的建设，干部革命精神、斗争精神、创业精神不强，存在不敢担当、不愿负责，表态多调门高、行动少落实差等问题，导致党建工作举步维艰。三、加强新经济新业态党建工作对策与思路(一)加强思想政治建设，全面提高履职能力。“言教不如身教”、“喊破嗓子不如做出样子”，加强对新经济党组织领导的思想政治建设。一是要强化领导模范带头作用。加强新经济新业态党组织领导的思想政治建设，完善并坚持学习制度，带头学习贯彻党的路线、方针、政策，带头认真履职尽责，不折不扣的带头执行上级决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是加强学习型党组织建设。基层党组织作为思想政治教育工作的第一线，要坚持把学习领会x系列讲话，党章党规作为思想政治建设的重要内容，深化认识，严格要求，筑牢思想，提升素养，要认真调研、深入思考，找准切入点，抓好结合点，坚持并完善学习制度，分期分类制定学习计划，要针对新经济产业特点，合理利用“新区大讲堂”等载体，邀请新经济领域专家加强领导干部专业知识。(二)建立健全各项组织制度，形成党建工作的长效机制。提升新经济党组织战斗力，要不断改革和完善党建组织架构，注重在实践的基础上不断加强理论创新，推动制度创新，要系统集成、步步为营，把好的经验做法上升为规范性指导意见。要在基础的组织生活制度完善的基础上，尝试建立领导联系基层制度，建立党建联络员制度，健全流动党员管理制度，建立信息网络管理系统，加强“互联网+党建”工作模式，对党建工作的各种信息及时跟进、及时传递、及时处理，提高决策的科学性，增强工作的针对性和有效性，形成党建工作的长效机制。(三)创新活动载体和工作方法，建立新经济组织党建保障机制。新经济组织党建目标的达成和功能的实现需要通过一定活动载体和工作方法才能落到实处，取得实效。要根据产业规模、组织结构、经济形态等实际情况科学创建活动载体，合理运用工作方法。要充分利用各种资源，把党开展建工作中缺乏人力、物力、财力的新经济党组织力量集中起来，建立党组织建设保障机制，使政治理论和专业知识同步学习，党的方针和企业文化共同宣传，党员管理和人才建设齐抓共管，要不断激励先进、激发动力，在新经济党组织中树立一批先进典型。(四)开展多种形式的文化活动，加强党员自身素质和队伍建设。新经济产业党组织开展活动，一定要把党的思想观念、组织观念、行为观念和价值观念与企业文化有机结合，不断促进精神文明建设的发展，提升党员干部自身素质，加强人才队伍建设。例如，组织干部职工开展“学党章党规、学专业知识，比学习、比创新”的“双学双比”活动;围绕产业结构，结合党的路线、方针、政策，组织演讲比赛，开展各类以党组织生活为主题文体娱乐活动，把红色文化贯穿到新经济产业的各个领域。