调研表格式

什么是问卷调查问卷调查就是根据调查研究的成果写出来的正确反映客观事物及其规律，一个研究者想通过社会调查来研究一个现象时点击此处添加图片说明（比如什么因素影响顾客满意度），他可以用问卷调查收集数据，也可以用访谈或其它方式收集数据。那怎样开展社会调查？孙悟空威客网将把步骤一步步清晰的说清楚： 第一步，选题。根据当前国家经济形势和相关的方针政策，以及自己的兴趣和学识，并结合社会调查的要素特征，选定一个值得研究的问题，如小城镇建设，退耕还林等等。选题时应当采用必要的查阅文献资料，咨询相关老师等方法。第二步，计划。紧扣选定的主题，参照相关资料，提出不同层次的问题，并确定系统的调查项目，比如说要研究小城镇建设的问题，就要提出其必要性和所需条件等问题，每个问题又包含了若干小问题。第三步，设计指标。指标就是用一定的数量和单位来描述调查对象，如某地区的人口和人均收入等。要用各种数量指标和质量指标从各方面完整地揭示调查对象的本质特征，保证其纵向和横向的可比性。第四步，拟定提纲。就是用提纲的形式将以上的准备确定下来，对所有提出的问题和项目加以精选，分别轻重稳急，第五步，选择适当的调查方式和方法。常用的调查方式有普遍调查（对调查对象的每个部分每个分子毫无遗漏的逐个调查），典型调查（选择一个或若干个具代表性的单位 做全面，系统，周密的调查），个案调查（对社会的某个个人，某个人群，或某个事件，某个单位所做的调查）。常用的调查方法有问卷法（合理设计问卷，采用开放式，封闭式或混合式问卷收集信息），文献法（通过书面材料，统计数据等文献对研究对象进行间接调查），访问法（通过交谈获得资料），观察法（现场观察，凭借感觉的印象搜集数据资料）。第六步，培训与准备。请有关专家对调查人员进行必要的培训，包括调查态度和调查技能的培训。此外，还应该注意筹备必要的资金和物质条件，作好与被调查单位的接洽工作，并争取有关单位的支持，保证调查工作的顺利开展。调查报告组成部分（一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。1．前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。2．主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。3．结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。如果您有设计方面的需求，可以登录孙悟空威客网发布需求，届时将有百万威客为您奉上答案。文章原标题：社会调查问卷格式 社会调查问卷的调查方法更多威客攻略就上海峰威客网，，百度一下“海峰威客”文章来自：百度百家 - 寒龙亦 - 自媒体博客http://hanlongyi.jia..com/

用在线表格设计用户调研收集表？在线表格还可以做这个？大家肯定有很多疑问，今天小编就来给你一一解答，只需要简单的4步，就可轻松设计一套用户调研收集表。1：我们使用百度浏览器搜索”蜘蛛表格“官网，进入官网点击免费使用或者右上角注册2：点击注册之后弹如入第二个页面，完成以下填写信息之后注册，会提示你注册成功，登录之后会进入后台。3：然后新建应用—新建模板应用—用户调研模板—使用模板—修改相关参数及调研问题。4：相关参数设置完成点击发布表单—创建生成链接，用户调研系统就做好了，可分享链接给需要调研的人，后台会自动统计并分类相关报表，所有调研数据一目了然。大家肯定在想，好神奇的在线表格，用这么短时间就搭建一个用户调研收集表，蜘蛛表格就是这么神奇，用户调研收集表小 case ，还有更多好用的功能等着你来探索。

加强新经济新业态条件下的基层党建工作近期，我们开展了如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作调研活动，通过召开座谈会，到有关单位和施工现场调查走访，电话咨询等方式，对新区新经济产业基本情况、存在问题、原因及对策进行了深入研究，积极探索如何在新经济新业态领域开展党的建设工作。一、 XX新经济产业现状几年来，XX紧密结合建设发展实际，聚焦特色小镇、大数据产业、商业综合体、生命健康产业园等一批已落地或达成落地意向的项目，积极探索如何在新经济新业态条件下开展党的建设工作。通过实地考察创新空间、中国供销农产品物流园、大数据产业园等项目的建设情况，与项目负责人、党员、一线工作人员谈话，深入了解了新经济产业结构、机构设置、产业功能及党组织现状等情况。一是以旅游行业投资及旅游电子商务平台开发为主的必爱旅行网，以打造全国首家最大的地图大数据交易中心和西北地图云基地的中科宇图两家企业已落地办公，但党员数量不足，目前尚未建立党组织;二是新农商大市场有限公司已成立党支部，但组织工作推进较为缓慢;三是华为云计算中心主体完成，挂靠于管委会机关党支部开展党建工作;四是广州冠昊生物科技公司规划建设“生命健康产业园”、服务新经济企业的创业孵化中心基地以及大学生创业创新小镇等项目正在建设阶段，流动党员数量较多，目前，由项目负责单位党组织负责流动党员管理。二、存在问题及原因分析(一)党建工作资源缺乏，工作方法滞后。目前，新区新经济产业规模较小、发展不稳定，从业人员少、流动性强，相较国有企业、事业单位党组织，管理体系不够严密，没有较好的基础设施、党务干部等资源支撑，导致党组织丧失自主开展党建工作的资源基础，严重影响基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。新经济组织不能有效的结合工作实际，创新党建工作方法，按部就班国企党建工作方式，出现党建业务相脱离的“两张皮”现象。(二)新经济组织党建主责主业意识不强。党的观念是党性的集中体现，是落实主体责任的重要前提。新区新经济产业目前均处于发展起步阶段，为加快推进项目建设，加强技术支撑，不断加快提高新经济产业带头作用，在领导和工作人员配备方面，往往顾此失彼，导致新经济组织领导普遍专业技术较强，管理能力不足，进而导致党的观念淡漠、组织弱化、纪律松弛，主动抓、带头抓、自觉抓党建工作的意识不强，改革创新精神不足。(三)党建工作与企业利益关系上存在矛盾。工欲善其事，必先利其器。企业要想追求可持续发展，达到利益最大化，逍遥文稿整理，首要任务是建立健全体制机制，坚持党管人才，实行更加开放、更加有效的人才管理制度;而新经济业态具有高附加值、高成长性的特征，企业党组织为追求短期利益的最高增长，往往集中全部精力，不注重建立长效机制，不愿分配资源到党的建设，干部革命精神、斗争精神、创业精神不强，存在不敢担当、不愿负责，表态多调门高、行动少落实差等问题，导致党建工作举步维艰。三、加强新经济新业态党建工作对策与思路(一)加强思想政治建设，全面提高履职能力。“言教不如身教”、“喊破嗓子不如做出样子”，加强对新经济党组织领导的思想政治建设。一是要强化领导模范带头作用。加强新经济新业态党组织领导的思想政治建设，完善并坚持学习制度，带头学习贯彻党的路线、方针、政策，带头认真履职尽责，不折不扣的带头执行上级决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是加强学习型党组织建设。基层党组织作为思想政治教育工作的第一线，要坚持把学习领会x系列讲话，党章党规作为思想政治建设的重要内容，深化认识，严格要求，筑牢思想，提升素养，要认真调研、深入思考，找准切入点，抓好结合点，坚持并完善学习制度，分期分类制定学习计划，要针对新经济产业特点，合理利用“新区大讲堂”等载体，邀请新经济领域专家加强领导干部专业知识。(二)建立健全各项组织制度，形成党建工作的长效机制。提升新经济党组织战斗力，要不断改革和完善党建组织架构，注重在实践的基础上不断加强理论创新，推动制度创新，要系统集成、步步为营，把好的经验做法上升为规范性指导意见。要在基础的组织生活制度完善的基础上，尝试建立领导联系基层制度，建立党建联络员制度，健全流动党员管理制度，建立信息网络管理系统，加强“互联网+党建”工作模式，对党建工作的各种信息及时跟进、及时传递、及时处理，提高决策的科学性，增强工作的针对性和有效性，形成党建工作的长效机制。(三)创新活动载体和工作方法，建立新经济组织党建保障机制。新经济组织党建目标的达成和功能的实现需要通过一定活动载体和工作方法才能落到实处，取得实效。要根据产业规模、组织结构、经济形态等实际情况科学创建活动载体，合理运用工作方法。要充分利用各种资源，把党开展建工作中缺乏人力、物力、财力的新经济党组织力量集中起来，建立党组织建设保障机制，使政治理论和专业知识同步学习，党的方针和企业文化共同宣传，党员管理和人才建设齐抓共管，要不断激励先进、激发动力，在新经济党组织中树立一批先进典型。(四)开展多种形式的文化活动，加强党员自身素质和队伍建设。新经济产业党组织开展活动，一定要把党的思想观念、组织观念、行为观念和价值观念与企业文化有机结合，不断促进精神文明建设的发展，提升党员干部自身素质，加强人才队伍建设。例如，组织干部职工开展“学党章党规、学专业知识，比学习、比创新”的“双学双比”活动;围绕产业结构，结合党的路线、方针、政策，组织演讲比赛，开展各类以党组织生活为主题文体娱乐活动，把红色文化贯穿到新经济产业的各个领域。

在Word中制作调查问卷，主要需要用到实现问题单选、多选的控件、下拉列表选择控件、文本填充控件。如下图所示，首先在文档中插入表格，制作好调查问卷基本的框架，输入基本的问题。然后接下来就需要使用控件，来让他人回答问题。在使用控件前，如果Word选项卡中没有【开发工具】这个功能，就需要在【Word选项】对话框中，【自定义功能区】选项卡下，选择【开发工具】这个选项。1.制作单选按钮将光标放到需要制作单选按钮的地方，选择【开始工具】功能中的【选项按钮（ActiveX控件）】选项。此时光标插入的地方自动添加了一个单选按钮，选中这个按钮，单击【属性】，进入控件的属性设置模式。在设置单选按钮属性时，在【Caption】中输入问题的选项内容。重点是，要保证所有单选按钮的【GroupName】内容一致。例如我这里填写了【1】，那么这个问题下的其他单选按钮，在设置属性时，【GroupName】也要是【1】，这样才能实现单选效果。用同样的方法，完成这个问题下的其他单选按钮添加，效果如下图所示。2.制作多选按钮将光标放到需要制作多选按钮的地方，选择【开发工具】下的【复选框（ActiveX控件）】。选中插入的复选框按钮，打开【属性】对话框，输入控件的内容。用同样的方法，制作这个问题下的其他复选框控件。3.制作下拉列表选择在调查问卷中，有的问题需要让被调查者自由选择选项，并且选项文字比较多，此时可以制作一个下拉列表。如下图所示，将光标放到需要插入下拉列表的地方，选择【组合框内容控件】选项。插入组合框后，进入属性设置状态，单击【修改】按钮，将控件默认的第一项内容进行修改。如下图所示，将第一项内容修改成需要被调查者选择的一个选项内容，并编号为1。此时就完成了第一个选项的设置。单击【添加】按钮，继续第二个选项。用这样的方法完成其他选项的添加，效果如下图所示。4.制作文字填写框在调查问卷中，常常需要被调查者输入个人意见和建议，那么可以插入一个文本控件。如下图所示，将光标放到需要插入控件的地方，选择【格式文本内容控件】。这样就可以成功添加一个输入文字的文本框了。5.查看问卷效果完成控件设计后，效果如下图所示。此时需要单击【设计模式】，退出设计模式后，才能使用这份调查问卷。当退出设计模式后，就可以使用问卷中单选按钮、多选按钮了，还可以通过下拉列表选择选项。如果有意见或建议，可以在文本控件中进行输入，效果如下图所示。

本号讯（通讯员邱春凤 邵万茹）近日，内蒙古呼伦贝尔市委组织部下发《关于在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部的通知》，对考察识别的对象、内容、方式、结果运用等作出规定，将干部在新冠肺炎防控中为民办有用的事、管用的事，做堵塞漏洞的事当作考察办法，力破“表格式防疫”，为各级党委（党组）及其组织部门疫情防控阻击战一线考察识别干部提供了遵循。呼伦贝尔市委组织部下发在抗“疫”一线考察识别干部的通知呼伦贝尔市委组织部班子成员分别深入各旗市区调研督导疫情防控工作中领导班子和领导干部、党员干部发动和作用发挥情况，及时掌握领导干部和中青年干部在关键时刻的表现，并与干部选拔任用、组织调整、评优奖惩挂钩，引导广大党员干部冲锋在前、勇于担当、共克时艰。呼伦贝尔市委组织部通过“四个是否”看职责履行情况；通过靠前指挥，排兵布阵等工作看安排部署情况；通过是否做真正有用的事、管用的事、做堵塞漏洞的事，是否存在摆花架子、玩虚套子、“表格式防疫”等形式主义、官僚主义问题等看作用发挥情况。呼伦贝尔市委常委、组织部部长李继荣（中）在新右旗督导目前，该市对在阻击战中拒不配合防控工作、在社会上造成不良影响的1名市直单位科级干部从快免职。（图文由呼伦贝尔市委组织部提供）编辑：刘雅婷

很多人对表单太陌生了，请不要将【表单】和【调查问卷】划等号，它能做的事情太多了！从概念上对比理解表单：其作用和表格差异甚远，由于表单是在线填写提交，因此数据可以实时获取并传输至云端，比如，每月都要收集各个业务部的销售数据。那么就可以将表单链接分享给相关人员，大家只需要打开链接，各自提交相关内容，数据便可自动传输到云端。表格：一般是指代excel用于归置数据的本地电子表，用于数据处理与分析（划重点，excel重处理而弱收集），其数据计算和分析能力强大，但由于表格与表格间太过孤立，无法实现联动，因此不便于团队协作使用。从展现形式上看表单表单制作界面：数据收集界面：数据管理界面：数据分析界面：数据可视化界面：表单更加明显地剥离了数据处理和展示通道，将其分为前台和后台两部分，同时表单地“分开建立、统一入口”的原则，对处理数据来说更为有序和高效。从协作上看表单我们都知道，excel表格与表格之间一般是没有关联性的，正是因为它的孤立性，使得我们在数据收集上屡屡吃亏，又限于它强大的计算和分析能力，不得不忍受下去。表单和excel表格恰好相反，因为在线的属性，表单可以在各节点之间建立联动，灵活应对各种复杂的团队协作，辗转于流程间收集数据：简单的流程：复杂的流程：更为复杂的流程：在收集方式上看表单一般来说，通过表单在线收集数据，点开链接即可进入填写界面，打开收集随时随地就能提交数据。并且，表单在权限上更好控制数据的采集：关注我并私信回复“简道云”，获取简道云表单的使用方式、白皮书

来源：中央纪委国家监委网站福建省厦门市纪委监委注重对标对表，将政治标准、制度标准、实施标准、评价标准贯穿审查调查全过程。图为该市海沧区纪委监委案件审理室工作人员针对相关案件审理情况对标模拟卷宗进行研究探讨。郑冬梅 摄 规范化、法治化和专业化建设，是纪检监察机关正确履行职责的重要保障。推进审查调查标准化建设，是深化纪检监察体制改革的科学路径，是落实规范化、法治化和专业化建设的客观要求，是确保审查调查工作始终坚守政治立场、政治方向、政治原则、政治要求、政治标准的具体举措，是推动实现纪检监察工作高质量发展的有力抓手。日前，福建省纪委监委课题组围绕有关省直机关、设区市的审查调查标准化建设现状进行了调研。推进审查调查标准化建设福建省各级纪检监察机关着眼高质量发展，把依规依纪依法与创新方式方法统一起来，将政治标准、制度标准、实施标准、评价标准贯穿审查调查全过程，在审查调查运行机制、流程体系、案件质量、组织协调等重点方面探索标准化建设路径。注重政治引领。围绕构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效监督体系的政治要求，探索建立了重要案件统一管理线索、统一研判指挥、统一调配力量、统一安全监管、统一审理把关的“五个统一”工作机制，打造省纪委主抓、设区市党委履行主体责任、设区市纪委具体实施的审查调查模式。注重对标对表。遵循党章和宪法赋权，在领导分工、机构设置、审查调查等方面严格落实查管分离、查审分离。一方面强化内控机制，对现有运行规则、框架、体系进行起底梳理、优化再造，理顺部门之间职责职能、责任权限与工作要求，全面清理涉及审查调查工作的规范性文件。如，制定审查调查措施常用文书格式，统一协作文书、法律文书、审批文书等格式标准，提升审查调查严肃性与公信力。另一方面强化外联机制，有效发挥反腐败协调小组作用，加强与司法机关、执法部门的协作配合，明确责任、界定分工，理顺双方协作的权力与义务。如，联合出台了线索移送、案件管辖、提前介入、证据指引、留置看护等协作机制；联合建立公诉机关、法律咨询、技术鉴定等工作机制，有效衔接司法。注重实践总结。把握审查调查流程再造要求，坚持实践探索与流程重塑一体推进，并根据审查调查实践变化动态完善审查调查标准化流程，促进制度优势转变为治理效能。组织人员开展审查调查标准化流程专题研究，为初核、立案、措施使用等每个环节制定操作指引，突出对重要工作流程进一步标准化，对重要措施使用进一步标准化，对标准化流程研究成果进一步数据化、科技化，打造审查调查标准化仿真模拟培训平台。注重讲求方法。注重总结审查调查工作规律，自觉把政治意识与法治思维、政治把握与法治方式统一起来，把讲政治、讲纪法、讲效果有机统一起来。精细化开展问题线索初核，前移工作关口，力求审查调查立案所依赖的关键事实相互印证，所支撑的证据形成闭合；运用调查措施贯彻好民法典精神，不断改进提请调查技术事项审批流程，防范对被审查调查人、涉案人等合法权益侵害。内审谈话坚持思想政治工作开路，做到将党章党规党纪、宪法法律法规威慑与组织关怀帮助感化相结合，做到查明问题和教育挽救相结合。在开展外查取证时，抓住党委（党组）这个关键主体，利用其熟悉本地、本单位情况，具有掌握底数、交流通畅、便于做思想工作的地缘优势，督促其既挂帅又出征。坚持边查办案件边开展政治生态净化工作，对案发单位政治生态全面把脉问诊，充分发挥纪律检查建议书、监察建议书的作用，探索推行政治生态分析报告制度，推动案发单位修复政治生态。标准化建设需要根据实践不断完善通过标准化建设，审查调查工作初步形成一套贯通纪法、衔接司法的业务运行规范，一套对标监督执纪工作规则和监督执法工作规定的标准化流程，一套覆盖审查办案全过程的规范性文书范本，一套统一决策、互相配合、互相制约的工作机制，有力促进了审查调查质效的整体性提升。同时，调研也发现，标准化建设过程中仍有不到位的地方需要不断改进完善。对标准化的认识不够到位。有的干部身子进入了新时代，思想还停留在过去时，“重实体轻程序”“重内容轻形式”的思维惯性犹存，以经验习惯代替工作标准、工作规范。有的干部制度意识不强，对制度缺乏敬畏，打折扣、搞变通、做选择等苗头问题时有冒头。配套制度有待补强。当前，审查调查运行机制、业务流程等领域配套制度还不够完善，在制度建设方面，既有空白又有短板。如，留置案件移送起诉后，衔接检察机关、人民法院等的操作细则有待进一步规范化。调查措施适用标准不够清晰。调查措施适用不够精准，尤其是初核环节，有的仍习惯“大处方”“大排查”“广撒网”，贪多求全，少数案件存在过度取证与取证不足并存的问题。如，有的审查调查措施在运用实践中，存在适用范围偏广、适用对象偏多、使用期限偏长的现象，精耕细作、精益求精的思维树立得还不够牢固。案件处理标准不够统一。在基层个别案件中，相关案件审理部门和审查调查部门对问题性质认识还不尽一致、对量纪尺度把握还不尽统一，需要进一步加强指导和规范。推动审查调查工作规范化法治化推进审查调查标准化建设，要把高质量发展作为新时代纪检监察工作的价值理念、目标导向、衡量标准，坚持政治审查基本属性，执纪执法有效贯通，治标治本统筹融合，严谨规范稳慎办案，努力构建科学、严密、管用、有效的工作体系。坚持学懂弄通做实，加强政治建设。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要全面落实党的集中统一领导，持续健全省纪委常委会、审查调查专题会议以及审查调查组全体成员会议三级决策机制，同时发挥好反腐败组织协调作用和临时党支部战斗堡垒作用，把党的领导全面落实到审查调查全过程。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合党史学习教育，遵循审查调查工作规律，健全完善适应审查调查队伍建设要求的学习机制，以党建带队伍促业务，创新党员干部监督、教育、管理模式，坚持问题导向、目标导向、效果导向，强化以案促学，提升谋划推进审查调查的政治能力。坚持夯基补短，加强流程管控。要坚持顶层设计、总体规划，补齐短板弱项，形成制度健全、标准统一、操作流畅的工作指南，促进审查调查工作有目标、运作有规矩、效果有参照。要着眼高质量发展目标，着力打造科学合理、严谨合法的流程体系，将依规依纪依法办案理念转化为可操作、必操作的程序标准。要进一步厘清审查调查工作权责事项，紧扣“案件管辖、线索处置、初核、立案、移送起诉、涉案款物管理、案后复盘、‘后半篇文章’”等审查调查环节，优化审查调查标准化流程，绘制审批流程。要主动对标刑事审判的诉讼标准和证据要求，严格法定权限，细化工作目标，完善内控机制，落实岗位责任。要对办案流程实行计算机网络化管理，确保每一流程不能阻断、倒置和逾越，实现问题线索统一管理、办案过程动态监管、部门衔接顺畅闭环，以智能化流程体系推进审查调查规范化建设。坚持精准规范，加强效果评估。充分发挥体制机制的联接作用，加强案件监督和过程管理。要建立集价值、实体和程序为一体的综合评估体系。在价值层面，着重评价是否坚持从政治上审视把握审查调查，着力消除党内政治隐患、政治风险；是否坚持惩前毖后、治病救人，实现严管厚爱、约束激励并重；是否坚持“三不”一体推进，真正做到查办一案、治理一方。在实体层面，着重评价是否事实清楚、证据确实充分、定性准确、文书规范；是否把握政策和策略，坚持实事求是，精准执纪执法问责。在程序层面，着重评价是否请示报告完整、审批权限合规、工作流程健全。同时，要建立规范化评估程序，量化案件价值、实体、程序三个评估标准，形成客观公正的评估报告，提升审查调查标准化工作水平。围绕高质量目标，强化标准化建设。要主动对标高质量发展要求，把系统思维贯穿标准化建设始终，增强审查调查权力运行的系统性、整体性、协同性，确保审查调查左右协调、上下一致、内外贯通，以审查调查标准化的实际成效，推动全面从严治党向纵深发展。要将依规依纪依法、安全文明办案理念贯穿审查调查工作始终，完善审查调查责任机制，完善标准化内控机制，以约束规范权力为核心，明确审查调查权限清单，严格审查方案执行，严密风险防控与过程管控，健全责任追溯机制，实行“一案双查”与终身追责。没有安全就没有审查调查，要时刻紧绷安全这根弦，强化底线思维，落实落细安全措施，规范谈话方案、安全预案等工作，将安全标准贯穿审查调查全过程。要将法治思维贯穿标准化建设始终，主动对接以审判为中心的诉讼制度改革，完善办案程序、证据标准衔接机制，促进职务犯罪调查、起诉与审判高效有序衔接，促进纪法贯通、法法衔接。（福建省纪委监委课题组 本文刊登于《中国纪检监察报》2021年4月1日理论周刊第8版）

小琪在顾城的帮助下，顺利完成了员工工资数据分析模板的制作，在年中经营分析会中，小琪的数据展示环节受到了集团上下所有领导的赞扬，顾城这个空降的高管也终于依靠实力在集团站稳了脚跟。年中经营分析会结束后，顾城跟小琪终于有时间休息一下了，两个人约着一起去吃法国大餐。“小琪，你现在可是集团的名人啦！”“顾城哥，别闹了，如果不是有你这个高人指点，哪有我什么事啊？”“还是你用心了，我带过的学生可不只你一个，但你是进步最快的。”顾城笑着说。……酒足饭饱之后，顾城对小琪说：“小琪，经过这个经营分析会，集团上下的领导都认为EXCEL在工作中很重要，希望可以针对EXCEL对公司内部的相关人员进行一下集中的培训。这个工作打算交给你来做。另外，咱们公司目前在培训方面还是还薄弱的，我打算借这个机会把公司培训工作抓起来。”“顾城哥，我行吗？”“没问题，不是还有我这个后盾吗？我会帮助你的！”“好！”听了顾城的话，小琪立刻信心百倍。回到单位，小琪便开始按顾城的要求开始设计培训方式的表格了。她从培训需求入手。由于这份表格没有数据汇总的内容，只有表格的设计与美化，小琪做起来得心应手。Step1:在A1单元格录入“员工培训需求调查表”，然后选择要合并的单元格区域，从A1到K1，在“开始”菜单中，选择“合并后居中”按钮，为表格添加表头（如图 61所示）。图6-1Step2:选择“开始”菜单，对表头的字体以及字号进行设置。在本例中，字体选择“微软雅黑”，字号选择“20” （如图 62所示）。图6-2Step3:将需求调查表的内容录入到表格中（如图 63所示）。图6-3Step4:点击“开始”菜单下的“边框”按钮，选择“所有框线”，为表格添加边框（如图 64所示）。图6-4Step5:在“视图”菜单下，将“网格线”旁默认的对勾去掉，使表格更加整洁（如图 65所示）。图6-5Step6:选择“页面布局”菜单，点击“纸张方向”按钮，选择“横向”（如图 66所示）。图6-6Step7:选择“视图”菜单，点击“分页预览”按钮，可以查看此表格打印的效果（如图 67所示）。图6-7就这样，小琪便将一份培训需求调查表制作完成了。打印好后，下发到各部门进行培训需求统计。接下来，小琪制作了一份员工培训效果反馈表，用来对参训员工进行培训效果跟踪调查。首先，小琪先将表格内容设计好，然后再将对应的单元格进行合并，接下来便开始进行表格的美化工作，比如设置字体，调整字号，并取消了表格中的网格线，为表格加上了边框，最终形成了如下效果（如图 68所示）。图6-8小伙伴们，你们学会了吗？欢迎留言跟小编讨论互动哟！大家还可以在网易云课堂找到孙晨老师的视频课程哟！如果觉得不过瘾，告诉大家一个好消息：顾城与小琪的故事即将在中国铁道出版社出版，书名为《HR精英都是Excel控：人力资源量化管理和数据分析（职场进阶版）》，很快大家就可以在书店里看到顾城与小琪啦！

经常有新手商家会这样抱怨：「我新建了一个网站来展示我的网店，我看了网店后台的数据，浏览的用户不少，但是下单的客户却没有几个。」你有没有这样的烦恼呢？想知道怎样提高客户的满意度并且进一步提高购买率吗？这里就不得不提到一个获取用户满意度的方法——问卷调查！那么它的具体步骤是什么呢？一起来看看吧！问卷调查获取用户满意度的3个步骤：明晰目标，设计有针对性的问卷做好问卷设计有效的投放迭代网上问卷一、明确目标，设计有针对性的问卷对于问卷调查来说，很重要的一点就是弄清问卷调查的目标，问卷设计不是随心而为的，在开始制作问卷范本之前，先问问自己一个关键的问题：这份问卷需要解决什么问题？究竟是为了了解你的网店的用户体验情况，还是为了了解用户的动机，还是为了获悉用户对于某个功能的使用习惯？不同的目标有不同的问卷设计方法，并且问卷中所有设计的问题都应该围绕这个中心目标来展开，不能偏离主题。在明确了问卷调查设计的目标之后，相应的就知道了我们问卷调查设计的研究思路、问卷调查范围、目标受访者、目标样本量、样本采集方式、访问时长等等。在这个过程中，我们还需要补充一下自己的背景知识。比如说为了调查用户对于某个产品的消费方式，那么我们至少需要了解一下行业的相关情况，或者自己观察使用一下竞品。因为只有在自己了解行业背景、使用对比过相关场景、了解用户的基础反馈情况之后，才能够在问卷调查设计中更加详细。上线了建站案例，禁止转载 明确了目标问题之后，你就可以快速建立一个问卷。互联网时代，问卷调查一般都是线上的方式，这样易于传播，也易于用户填写。如果你不知道怎么做问卷或排版设计，那么可以直接用「上线了」建立一个自己的网站，再添加“自定义表单”版块，这样就能快速在网站上添加一个问卷调查。二、做好问卷设计问卷设计是问卷调查中非常重要的一个环节，一般来说问卷的基础格式会分为三个部分：标题、引导语和问题列表。标题部分，我们需要让客户明白这个问卷的主题是什么。引导语部分，我们首先可以介绍一下填写这份问卷大概会花费用户多长时间，这样可以让用户有一个心理预估；其次我们可以用大概30-50个字说明一下问卷调查的目的和意义。比如说【本问卷大概包含xx个问题，会花费您大约xx时间，您的耐心填写会给我们的调查带来巨大的意义】等等这类的。问题列表部分，习惯上一般设计20个左右的问题，会在开头设计3-4个问题收集一下用户的基础资料，核心问题约16-17个，这样既保证了提问的详尽，同时也控制了用户答题的时间成本。要注意的是，设计问题时有3 DO和2 DON'T DODO：问题设定由浅入深，逐步增加难度和深度尽量设定更多封闭性问题，少设定开放性问题表述要准确可量化，减少不明确性DON'T DO问题不要有引导性和倾向性不要有偏激性的语句三、有效的投放迭代网上问卷问卷调查范本设计好之后（一般是网上问卷），不要一来就正式投放，要进行测试投放。比如我们可以要求自己的朋友、家人先填写一下问卷，再修改一下他们反馈的问题。比如措辞或者题目删减，顺便估算一下填写问卷回答的时间。其次，为了区别出用户是否认真回答了问题，我们可以采用一些小技巧来测量置信度和可信度，比如： 设计一个问题，在问卷前后出现，表达的意思差不多，看看用户是否选择类似选项；对比用户回答问题的时间，是否在参考范围之内；间隔一周再投放给有相同特征的人群，看看两次问卷结果差异性大不大。……在制作问卷、网上问卷投放、收集完网上问卷之后，就可以进行用户的满意度分析啦。这样我们就能够快速收集到用户的满意度调查。需要注意的是，问卷调查不一定是一成不变的，根据企业发展、用户群体变化，你可以定期更改问卷调查内容，从而获得新的用户信息。好啦，以上就是本篇全部内容啦，赶快参照上面的内容，开始你的问卷设计吧！