非全日制已经改革了,所以现在有的同学在复试前会收到第一志愿学校的消息,问愿不愿意调剂到非全日制,那么今天我们就来看看大家都是咋分析的吧。那么我们今天来看看这位同学的实际情况吧,今年考华科软工,考了348分,本来按照以往的线都是能上的。但今年华科考研人数激增,深知自己已经与985的全日制无缘了。。现在有两种选择,要么就是去985的非全(就是今年刚出台的那个),要么就是调剂到普通一本的全日制。但考虑到这个的学费会比全日制的贵一倍多,而且在毕业证书上的那个非全日制的字样可能会影响社会认可度。担心去读这个会是个坑,所以想稳一点,去读个普通一本的全日制算了。。但又想着这是国家的一个政策,觉得这也许是个好的机会也说不定。我觉得周六周日去读书,然后周一至周五工作也挺好的,既有工作经验,又可以获得学历的提升,虽然学制也会相应的延长,但我觉得能得到的收益会更大。但前提是社会真的认可这种新模式。花了那么多心血去当第一个“小白鼠”不知道值不值。。各位怎么看?(ps. 楼主在过年后也找到工作了,还不错,是与所读专业相关的,不过跟学校不在一个省)那么针对这个情况我们一起来看看大家都是咋说的。一、非全又不是第一年,今年虽然改了,但认可度也提高不到哪里去。如果没记错的话,北大非全当时考的还有语文什么的,某个考上北大研究生的人来考研吧趾高气昂地炫耀,结果被人注意到是非全,被嘲讽得不忍直视。说了这么多,我真是对你无语了,你让我选一千次,我都会选普通一本全日制,我的头发都能替我选了。二、国家为什么要改革?就是因为之前非全不重视,交钱就可以读,不上课也能毕业的学历社会怎么认可。而现在不同了,统一题目,统一划线,这就大大提高了难度,非全对比之前的在职人数肯定大大减少。物以稀为贵,只要国家这么坚持下去,非全肯定能获得社会认可,甚至比全日制更高的认可,这个在国外有例子的。三、读华科非全吧,跟着国家的政策走差不了,教育部不会自己打自己脸的,它会想方设法让社会认可。四、当然是全日制,关键是非全含金量太低是人人皆知,观念一时半会扭转不过来,再说一周2天上课确实学不到东西,也没有研究方向。五、非全有两种选择的,一种是一周5天花两到三年,一种是一周两天花5年。我觉得教育资源跟全日制应该是一样的,只不过我确实在乎社会认可度的问题。六、个人觉得跟着国家政策走比较好,等你毕业的时候说不定大家认可度就很高了,另外感觉普通一本的环境啊 资源根本没法跟985的比。七、非全日制感觉花销有点大,还没奖学金。但想着毕竟可以外出工作,好像也还能接受,就是学的时间会很长。。说是3-5年。。八、非全学习加工作强度很大,没周末是很痛苦的。如果不是一定要走,调不到好学校就二战吧。九、非全日制专硕和全日制专硕实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等的法律效力。非全日制专硕和全日制专硕的区别主要是学习方式的不同,不享受全日制研究生政策范围内奖助学金。非全日制专硕学费标准为20000元/年。学习年限为2-4年。十、我也在纠结,360考电子科技大学。没找到老师,复试估计没戏。那边推荐叫我读非全。十一、名校非全肯定强于普通高校得全日制,别最后毕业的时候,一说起毕业高校,都没听说过名字,另外,国家政策在此,不必太担心,如果非全地位得不到改善,教育部这么做简直砸自己的脚。学费都是小事。十二、考公,考事业单位,考招教,要求全日制毕业生~~不知道你们省怎么要求的,我们省是必须全日制才有报考资格~因为我考研的过程中,也考了编制~十三、我是找过工作的人,然后毕业了考的研,一般的好点的招聘都是要全日制,如果我选决定全日制。关于全日制与非全日制我们建议大家如果你的经济能够支持的话还是选择全日制吧,虽然非全今年改革了,但是最终社会认同度咋样现在还不一定,那么我们最后来看看今年非全日制的改革具体情况吧。其实总结起来就是一句话,现在非全日制研究生已和全日制研究生并轨,二者报考流程、考试难度、分数线都是一样的。望对大家有帮助,我们是知了网伴随,大学生成长的趣味、高效在线学习平台,欢迎关注我们每天的原创文章,更多的考研、四六级等内容请关注我,点关注不迷路,也欢迎大家私下交流,如若认同请帮忙分享转发。
只因毕业证书上有“非全日制”四个字,不少硕士研究生就被用人单位拒之门外。近日,非全日制研究生就业遭歧视话题持续引发社会舆论高度关注。据报道,近日,有网友反映,自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生,在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝。鄂尔多斯市委办公室、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局回应称,确实存在有关考试组织人员不了解相关政策,在资格审核时对非全日制学历未予通过的现象,为此郑重道歉。非全日制研究生学历学位证书,具有和全日制研究生学历学位证书同等法律地位和相同效力,并非新规,而是四年前就有规定明确的。但在执行上,却还有一段路要走。维护公平的就业求职环境,需要用人单位营造平等就业环境,对于同等学历求职者而言,不应再设置“非全日制”这扇“玻璃门”。教师招聘歧视非全日制学历?内蒙古鄂尔多斯官方致歉据报道,在人民网领导留言板等多个网络互动平台上,近年来均存在不少网友咨询、反映统招非全日制研究生在工作、生活中所遇到的困难,包括人才落户困难、入职被拒、就业受歧视等多个方面的问题。这些留言中有部分已经得到相关部门的回应解答,有的则尚未有正式回复。近期,有网友通过人民网领导留言板反映,自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生,在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝。而国家在今年的2月14日就下文《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,经过这么长时间还是无法正视统招非全日制学历,不能保证统招非全日制的就业,略感心寒。教育部办公厅等五部门今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局其后回应道,对于网友反映的关于杭锦旗、准旗招聘教师时不允许非全日制研究生报考的问题,我们向相关旗区进行了了解,确实存在有关考试组织人员由于不了解教育部等五部门今年新出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,在资格审核时对非全日制学历未予通过。鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局回复时表示,当前,准旗招聘考试已经结束,杭锦旗招聘考试报名工作也已结束,即将开考,鉴于考试工作组织程序的严密性,已不能够重新组织报名,对给网友带来的不便表示歉意。无独有偶,今年3月,有网友在人民网领导留言板留言,称某非全日制考生在2020年海南中学公开招聘中,已进入体检程序,但后却被取消资格。此后,海南中学在回复中表示,系当事人不符合招聘公告条件“全日制教育2020年应届大学毕业生”,并称是工作人员在审核招考资质时的失误,以致当事人参加笔试面试并进入体检环节,强调对“非全日制研究生”的歧视并不存在。“非全”研究生:仿佛读了个“假硕士”作为西北某大学2017级“非全”硕士研究生,小曹在求职时发现许多岗位自己都不能报考。“找工作时发现,约一半以上的国企、银行还有人才引进政策中,都要求全日制硕士研究生。”这让小曹大感困惑:“同样是统招统分的在读研究生,非全日制的为啥就不被承认呢?”和小曹情况类似,华北某双一流大学2017级“非全”研究生小贺在校园招聘中也遇到了许多“门槛”,有的用人单位不将其视为应届毕业生,有的单位提出只有签署了自愿放弃社保的协议才允许入职。小贺说:“我考研时的综合成绩高于全日制的录取分数线,因为觉得非全日制的学习方式既能提升知识水平,还能提高实践能力,所以选择非全日制,没想到找工作时遇到这么多限制。”2019年,“非全”研究生小马通过激烈竞争,考取了国家某事业单位。但在入职一周后,单位告知他无法办理入职手续。因为上级人力资源部门不认可非全日制研究生的学历,无法为小马办理备案手续,已经开始工作的小马只得离职,再次投入到找工作的大潮中。华北某大学“非全”研究生小庄谈及报考“非全”更是唏嘘不已。“我在考研时也获得了全日制的复试资格,因为有工作所以选择了非全日制。最近,我就职的市属事业单位要转编制为省属编制,要求必须是全日制硕士才能转编,我现在特别后悔。”教育部通知要求,2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。第一批“非全”研究生在去年和今年陆续毕业,但在求职时却遇到重重阻碍。许多“非全”研究生表示,他们以本科生的学历找工作还容易些,努力考取的硕士学位竟成了找工作的绊脚石,仿佛读了个“假硕士”。用人单位:同样标准,为何不去读全日制?也有学校力挺:禁止歧视对于非全日制研究生,教育部等有关部门曾多次印发文件,要求保障就业公平。然而现实中,这一要求落地困难。西部某国企的人力资源部门工作人员在受访时说,即使招聘通知写明招录“统招统分毕业生”,在面试等环节还是会淘汰掉非全日制研究生,就是担心招进来后上级部门审核通不过,浪费招人指标。某大型国企人力资源部门的谭先生坦言,听说“非全生”是这两年国家针对研究生教育,新分的类别,“我们理解是非全日制等于非脱产,和以前的‘在职研究生’不一样吧。”“这两年招生,确实遇到不少非全日制研究生。”谭先生说,专门讨论过,但还是婉拒了。“学生解释,培养方式、课程及毕业答辩都是一样的。那为什么你不去读脱产,还要选择非全日制?”即使学生和学校相继出面解释,作为用人单位,谭先生认为,学历依然是硬性指标。由于“非全”研究生就业难的现状,有些院校开始考虑暂停“非全”招生。西北某大学的研究生管理工作相关负责人在接受媒体采访时表示,非全日制研究生社会认可度低,毕业生就业难以得到保障,给学校的就业工作带来很大压力,加之非全日制的培养方式难以协调一致,学校计划取消部分专业的非全日制招生,同时要求必须有工作的人员才能报考非全日制研究生。对非全日制研究生的非理性歧视,也有高校在校招上出台了相关文件给他们“撑腰”。8月28日,电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”,明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式(全日制和非全日制)等歧视性招聘信息。电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”无独有偶,据悉,北京化工大学在今年年初也发布过类似的通知,要求到校参加宣讲招聘或在本校研招网上发布招聘信息的用人单位不能对求职者有学习方式(全日制和非全日制)等的歧视行为。而在河南商丘,官方表示已经落实做好非全日制研究生就业工作的政策,并欢迎优秀学子回报家乡。专家声音:高校要坚持人才培养标准非全日制研究生,是指符合国家研究生招生规定,通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取,在学校规定的修业年限(一般应适当延长基本修业年限)内,在从事其他职业或者社会实践的同时,采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。2016 年,教育部办公厅发布通知,全日制和非全日制研究生实行统招统考,培养单位要坚持同一标准、同等质量,尤其指出二者学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。唯一区别为,毕业证上的学习方式注明“非全日制”字样。教育部办公厅等五部门今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。学历是求职者的敲门砖,也是用人单位的“用人试纸”。对于求职者而言,长期的“测试”并非囿于全日制和非全日制字面上的区别。法律既然赋予了非全日制研究生与全日制研究生同等法律效力,用人单位自设非法门槛,必然会受到非全日制研究生求职者的不满。中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,实际上,大学在非全日制研究生的招生、教学、学习考核上是有差异的,相对的比全日制标准放得宽一点。从这个层面理解,非全日制与全日制的差异是客观存在的,这个客观事实使社会上对非全日制研究生的认可度低于全日制研究生。“如果用人单位是基于客观事实,考虑到全日制和非全日制研究生,存在客观能力上的差距,这不能算是就业歧视。”储朝晖分析,如何看待“就业歧视”,与用人单位怎么把握度有关,如果没有依据,白纸黑字将“非全生”排除在外,根本不进入程序,这算是就业歧视。21 世纪教育研究院副院长熊丙奇表示,简单来说,我国社会还普遍存在以招生门槛看学历含金量的“学历价值观”,而大学不重视人才培养质量把关,又进一步加剧这一认识。“本来,非全日制培养模式,为受教育者接受高等教育,提供了多元选择,而学历歧视,无疑阻碍多元选择。”熊丙奇说,消除社会的学历歧视,破除唯学历论,需要用人单位重视人才质量,而要让用人单位做到这一点,每所高校必须坚持人才培养标准,严把质量关。封面新闻综合 周琴 资料据澎湃新闻、光明日报、半月谈、潇湘晨报、东南网等
近期,有网友通过人民网领导留言板反映,自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生,在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝。该网友表示,国家在今年的2月14日就下文《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,经过这么长时间还是无法正视统招非全日制学历,不能保证统招非全日制的就业,略感心寒。鄂尔多斯致歉:组织者不了解通知8月7日,鄂尔多斯市委办公室、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局其后回应道:对于网友反映的关于杭锦旗、准旗招聘教师时不允许非全日制研究生报考的问题,我们向相关旗区进行了了解,确实存在有关考试组织人员由于不了解教育部等五部门今年新出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,在资格审核时对非全日制学历未予通过。鄂尔多斯市委办公室、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局回复时表示,当前,准旗招聘考试已经结束,杭锦旗招聘考试报名工作也已结束,即将开考,鉴于考试工作组织程序的严密性,已不能够重新组织报名,对给网友带来的不便表示歉意。鄂尔多斯方面还表示,我们已责令相关旗区和部门在今后的招聘考试中,严格贯彻落实好国家和自治区关于非全日制研究生就业有关政策,根据岗位需求合理制定招聘条件,对相关人才提供平等就业机会。多所学校通知,用人单位不得对求职者有“歧视”针对这一就业中的不公平现象,已有多所高校在组织校园招聘会过程中为“非全”研究生发声。8月28日,电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”,明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式(全日制和非全日制)等歧视性招聘信息。早在2019年9月,中国石油大学(华东)学生就业指导中心网站就发布《关于我校非全日制研究生培养与就业相关问题的说明》。说明指出:在我校“严进严出”的培养方式下,非全日制研究生在入学考试、教学质量、论文答辩、毕业派遣资格、报到证发放等各方面均与全日制研究生要求相同、标准一致,确保我校非全日制研究生毕业生具备同样高的培养质量。根据《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》以及山东省相关文件规定,“各地各高校要加强校园内招聘活动管理,严禁发布性别、民族、院校、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性信息”,我校将进一步加强招聘信息审核,杜绝违规招聘行为,坚决维护我校毕业生合法权益,也希望各企事业单位规范发布招聘信息。教育部办公厅等五部门今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。来源:中国青年报、人民网、澎湃新闻、教育部网站、北京商报责编:王子墨
电子科技大学信息与通信工程学院,第二批,缺额85人一、调剂专业:电子信息085400(非全日制)调剂分数线:调剂基本要求:初试分数满足我院复试分数线;初试科目满足如下条件:二、 调剂程序全国硕士生招生调剂服务系统开放时间:5月26日14:00至5月27日24:00。校内调剂系统开放时间:5月26日14:00至5月28日17:00。所有申请调剂的考生,均须在以上两个系统进行同步填报。调剂考生最终拟录取结果以“全国硕士生招生调剂服务系统”拟录取结果为准。电子科技大学机械与电气工程学院,时间到今晚10点,缺额37人一、 调剂接收专业及初试成绩要求二、调剂要求1、085500机械(全日制)调剂要求:(1)一志愿报考080800电气工程(全日制),初试科目为101思想政治理论、201英语、301数学一、815电路分析基础;(2)一志愿报考080200机械工程(全日制),初试科目为:101思想政治理论、201英语、301数学一、824理论力学或862工程控制基础。2、085500机械(非全日制)调剂要求:(1)一志愿报考080800电气工程(全日制),初试科目为101思想政治理论、201英语、301数学一、815电路分析基础;(2)一志愿报考080200机械工程(全日制),初试科目为:101思想政治理论、201英语、301数学一、824理论力学或862工程控制基础;(3)一志愿报考085500机械(全日制),初试科目为:101思想政治理论、201英语、301数学一、824理论力学或862工程控制基础。2、初试科目代码及科目名称均要求相同方可申请调剂,符合调剂基本要求的考生,按照初试成绩从高到低,择优入围复试。三、调剂时间安排1.学院将于5月26日10:00开放“全国硕士生招生调剂服务系统”接收通道,并于5月26日22:00关闭,5月27日12:00前未在上述系统中确认参加复试的考生视为放弃。2.学院于5月27日在学院官网公布拟录取名单。电子科技大学生命科学与技术学院,缺额21人一, 调剂要求说明:符合调剂基本要求的考生,按照初试成绩从高到低,择优入围复试二、调剂时间安排1、学院于5月26日12:00开放“全国硕士研究生招生调剂服务系统“接收通道,并于5月27日12:00关闭。2、通过复试的考生须按照要求于5月28日下午4:00前登录“全国硕士研究生招生调剂服务系统“,完成待录取确认等操作3、学院于5月29日公布拟录取名单(免责及版权声明:仅供个人研究学习,不涉及商业盈利,如有侵权请及时联系删除,观点仅代表作者本人,不代表本号立场)
最新调剂信息不多了,但有个别的985院校211院校发布第二批次调剂信息。抓住最后的机会。根据《2020年电子科技大学硕士研究生招生复试录取工作管理实施细则》、《2020年电子科技大学硕士研究生复试录取工作安排通知》和我院非全日制硕士研究生计划招生指标情况,经本学院研究生招生工作领导小组研究决定,拟开通非全日制硕士研究生第二批调剂,具体安排如下:调剂分数线及调剂基本要求说明:调剂基本要求:初试分数满足我院复试分数线;初试科目满足如下条件:学校调剂系统于6月2日中午12:00开放,6月3日中午12:00关闭。6月2日12:00至6月3日12:00须同时在“全国硕士生招生调剂服务系统”登陆进行同步填报。调剂考生最终拟录取结果以“全国硕士生招生调剂服务系统”拟录取结果为准。复试安排如下:说明:1.考生复试成绩原则上校内可以互认。校内一批次复试成绩未合格的考生,须重新参加复试。2.所有参加复试的考生在系统中仅需填报1名意向导师。学院公示拟录取名单后将根据学生总成绩、填报的导师意向和拟录取专项等综合进行匹配导师。网络远程面试准备及考生提交材料的内容按照《2020年电子科技大学硕士研究生复试录取工作安排通知》、《2020年电子科技大学硕士研究生复试考生须知》要求准备。四、复试内容及流程(一)复试内容:包含但不仅限于招生简章中专业复试科目。每个考生面试时间一般不少于20分钟(同等学力加试等时间另外计算)。(1)外语测试分值:总分100分,总分四舍五入取整数。其中口语50%、听力50%。(2)综合面试分值:总分200分,总分四舍五入取整数。(二)网络远程复试流程(1)考生自我介绍,介绍本人学习、科研、社会实践或实际工作表现等,时间不得低于3分钟。(2)外语能力考查。(3)专业知识、专业素质和能力考查,考生随机抽取考题并作答。(4)复试组就考生提交的学习成绩单、毕业设计、学术成果等材料,与考生交流问答。
近日,一研究生因“非全日制”学历,在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的两次教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝。“统招双证”的毕业生因为一个“非”字境地尴尬。教育部多番力挺,企业仍然不了解不敢招,非全日制毕业生被误解得多深?新华社发 胡虎虎 摄非全日制研究生求职频被拒今年,首届三年制“非全”研究生走出校园,因为学历求职被拒令他们十分头疼。华中师范大学的王艺参加校招并签下三方,某通信公司由于不接受非全日制学历跟她提出了解约。王艺怎么都想不通,平时一样上课、写论文、答辩,怎么到了求职就不一样了?今年毕业的“非全”研究生范盈也有同样疑问,校方统一培养“非全”和全日制,作为调剂生她的分数还很高,然而毕业证上的那个“非”字,让她无缘某学校的面试。实际上,“非全”研究生被区别对待并无依据,早在2019年12月,教育部等五部门已出台新政,要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。被误读的“非全”研究生近期,有关非全日制研究生就业遭歧视的话题引发社会舆论广泛关注和讨论。对此,9月4日,教育部相关负责人在回应澎湃新闻时表示,“2019年12月,教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。”上述负责人强调,五部门的通知中已明确“用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会”。教育部认可“非全”研究生,但不少用人单位却始终区别对待,“全日制本科及以上”“ 全日制普通高等学校应届毕业”,一刀切的招聘要求将非全日制研究生排除在外。究其原因,一是用人单位不了解相关政策,将非全理解成以往的函授、成人教育及单证研究生;二是不敢招,担忧“非全”研究生的手续不完备,影响正常签约,浪费招聘名额。企业冷眼相看,社会舆论对“非全”也并不宽容,“拿钱买证”“学历水”“上了几个月学”不绝于耳。“非全”研究生实在被误解得太深,全日制和非全日制到底有什么区别?一图对比——非全日制研究生≠在职研究生≠不用考试就能上≠双证不全事实上,全日制和“非全日制”统一考试、统一入学,培养标准和师资力量也相同,二者主要区别不是含金量高低,而是学习方式安排不同。在这种背景下,再带着有色眼镜歧视“非全日制”研究生,既不合情也不合理。多地发声要求一视同仁针对“非全”研究生遭遇就业歧视一事,多地发声表态:2019年8月7日,北京市民政局在招聘要求中删掉了全日制的限定。2019年9月10日,山东淄博市人社局招聘中提出,统考的“非全”研究生也在招聘之列。2019年11月11日,江苏南京人社局公告,招聘对象含应届非全日制研究生。2020年5月26日,河南商丘市委回复网友表示,市直事业单位公开招聘已允许非全日制研究生报名。2020年7月7日,福建省信访局称,不论是全日制还是非全日制,一视同仁。2020年8月28日,电子科技大学发布的研究生校招指南中,明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式(全日制和非全日制)等歧视性招聘信息。人们心中的偏见就像一座大山消除“非全日制”学历歧视的路还很长需要全社会的共同努力(原标题:多地发声要求一视同仁 非全日制研究生被误解得太深)来源:北晚新视觉综合 央视新闻 齐鲁晚报流程编辑:TF021
近日,一研究生因“非全日制”学历,在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的两次教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝。“统招双证”的毕业生因为一个“非”字境地尴尬。教育部多番力挺,企业仍然不了解不敢招,非全日制毕业生被误解得多深?非全日制研究生求职频被拒今年,首届三年制“非全”研究生走出校园,因为学历求职被拒令他们十分头疼。华中师范大学的王艺参加校招并签下三方,某通信公司由于不接受非全日制学历跟她提出了解约。王艺怎么都想不通,平时一样上课、写论文、答辩,怎么到了求职就不一样了?今年毕业的“非全”研究生范盈也有同样疑问,校方统一培养“非全”和全日制,作为调剂生她的分数还很高,然而毕业证上的那个“非”字,让她无缘某学校的面试。实际上,“非全”研究生被区别对待并无依据,早在2019年12月,教育部等五部门已出台新政,要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。被误读的“非全”研究生教育部认可“非全”研究生,但不少用人单位却始终区别对待,“全日制本科及以上”“ 全日制普通高等学校应届毕业”,一刀切的招聘要求将非全日制研究生排除在外。究其原因,一是用人单位不了解相关政策,将非全理解成以往的函授、成人教育及单证研究生;二是不敢招,担忧“非全”研究生的手续不完备,影响正常签约,浪费招聘名额。企业冷眼相看,社会舆论对“非全”也并不宽容,“拿钱买证”“学历水”“上了几个月学”不绝于耳。“非全”研究生实在被误解地太深,全日制和非全日制到底有什么区别?一图对比——非全日制研究生≠在职研究生≠不用考试就能上≠双证不全事实上,全日制和“非全日制”统一考试、统一入学,培养标准和师资力量也相同,二者主要区别不是含金量高低,而是学习方式安排不同。在这种背景下,再带着有色眼镜歧视“非全日制”研究生,既不合情也不合理。多地发声要求一视同仁针对“非全”研究生遭遇就业歧视一事,多地发声表态:(向上滑动查看)2019年8月7日,北京市民政局在招聘要求中删掉了全日制的限定。2019年9月10日,山东淄博市人社局招聘中提出,统考的“非全”研究生也在招聘之列。2019年11月11日,江苏南京人社局公告,招聘对象含应届非全日制研究生。2020年5月26日,河南商丘市委回复网友表示,市直事业单位公开招聘已允许非全日制研究生报名。2020年7月7日,福建省信访局称,不论是全日制还是非全日制,一视同仁。2020年8月28日,电子科技大学发布的研究生校招指南中,明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式(全日制和非全日制)等歧视性招聘信息。人们心中的偏见就像一座大山消除“非全日制”学历歧视的路还很长需要全社会的共同努力监制丨陆毅制片人丨张奇斌策划丨张媛 温焌意编辑丨赵羽祺视觉丨李雪莹
刚刚,电子科技大学研究生院发布了《2020年电子科技大学 全国硕士研究生招生考试 考生进入复试的初试成绩基本要求》。具体如下:根据教育部有关文件精神,结合学校实际,经学校研究生招生工作领导小组研究审定通过,并报教育部和四川省教育考试院审核备案,2020年电子科技大学全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求如下:一、统考/联考二、强军计划三、退役大学生士兵专项计划四、少数民族高层次骨干人才计划单科成绩不限,总分不低于对应统考/联考的学科门类(专业)学校分数线的95%(四舍五入取整)。说明各学院根据招生计划及生源情况等制定本学院相关专业考生进入复试的初试成绩基本要求(不低于学校基本要求),并以此确定入围复试考生名单。相关复试工作安排(含学院初试成绩基本要求、调剂信息等)另行通知,请各位考生注意查看电子科技大学研招网。各项政策以教育部文件为准。祝各位考生梦想成真!电子科技大学研究生院2020年4月15日来源:电子科技大学研究生院
来源:央视多地发声要求一视同仁 非全日制研究生被误解得太深近日,一研究生因“非全日制”学历,在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的两次教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝。“统招双证”的毕业生因为一个“非”字境地尴尬。教育部多番力挺,企业仍然不了解不敢招,非全日制毕业生被误解得多深?非全日制研究生求职频被拒今年,首届三年制“非全”研究生走出校园,因为学历求职被拒令他们十分头疼。华中师范大学的王艺参加校招并签下三方,某通信公司由于不接受非全日制学历跟她提出了解约。王艺怎么都想不通,平时一样上课、写论文、答辩,怎么到了求职就不一样了?今年毕业的“非全”研究生范盈也有同样疑问,校方统一培养“非全”和全日制,作为调剂生她的分数还很高,然而毕业证上的那个“非”字,让她无缘某学校的面试。实际上,“非全”研究生被区别对待并无依据,早在2019年12月,教育部等五部门已出台新政,要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。被误读的“非全”研究生教育部认可“非全”研究生,但不少用人单位却始终区别对待,“全日制本科及以上”“ 全日制普通高等学校应届毕业”,一刀切的招聘要求将非全日制研究生排除在外。究其原因,一是用人单位不了解相关政策,将非全理解成以往的函授、成人教育及单证研究生;二是不敢招,担忧“非全”研究生的手续不完备,影响正常签约,浪费招聘名额。企业冷眼相看,社会舆论对“非全”也并不宽容,“拿钱买证”“学历水”“上了几个月学”不绝于耳。“非全”研究生实在被误解地太深,全日制和非全日制到底有什么区别?一图对比——非全日制研究生≠在职研究生≠不用考试就能上≠双证不全事实上,全日制和“非全日制”统一考试、统一入学,培养标准和师资力量也相同,二者主要区别不是含金量高低,而是学习方式安排不同。在这种背景下,再带着有色眼镜歧视“非全日制”研究生,既不合情也不合理。多地发声要求一视同仁针对“非全”研究生遭遇就业歧视一事,多地发声表态:(向上滑动查看)2019年8月7日,北京市民政局在招聘要求中删掉了全日制的限定。2019年9月10日,山东淄博市人社局招聘中提出,统考的“非全”研究生也在招聘之列。2019年11月11日,江苏南京人社局公告,招聘对象含应届非全日制研究生。2020年5月26日,河南商丘市委回复网友表示,市直事业单位公开招聘已允许非全日制研究生报名。2020年7月7日,福建省信访局称,不论是全日制还是非全日制,一视同仁。2020年8月28日,电子科技大学发布的研究生校招指南中,明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式(全日制和非全日制)等歧视性招聘信息。人们心中的偏见就像一座大山消除“非全日制”学历歧视的路还很长需要全社会的共同努力
这些天正是大学应届毕业生们找工作的黄金时期,即将毕业的学生们自然都希望能找到一份满意的工作,然而在求职过程中,有些非全日制研究生却遭遇了难关,学历不受用人单位认可。非全研究生就业遭歧视?和全日制同等标准培养,同等标准毕业,为何不受用人单位认可?非全日制研究生是一个比较新的概念,很多人还把他当成以前的在职研究生,其实非全日制研究生和在职研究生根本不是一个概念,前者含金量要高很多,不仅拥有学位证还有学历证。非全日制研究生和全日制研究生一样,需要参加研究生统一招生考试,通过初试、复试最终被录取。在校期间非全日制研究生和全日制研究生相同标准培养,有些学校非全和研究生在一起上课,毕业时论文不非全日制和非全日制,同等毕业标准。教育部也对非全日制的含金量做出了一些说明,即非全日制学历学位证书与全日制具有同等法律地位和相同效力。但是不得不说,目前非全日制在招生录取时仍然要比同等学校的同等专业的全日制研究生录取分数要低一些,而且非全日制刚实行没几年,社会上对这种类型的研究生认识还不够,种种原因导致非全日制研究生在就业时遭受了一些不公。为了让非全学生能够更好就业,其实很多学校比如湖大、西电,就给用人单位重点解释了非全日制的含义并希望用人单位考虑招收非全日制毕业生。教育君有同学本科就读于二本高校,研究生就读于西安电子科技大学非全日制研究生,刚开始考上研究生时大家都不看好,今年毕业他成功被中兴通讯录用,年薪14万以上。其实非全日制研究生有点类似于当年的专业硕士,当年专业硕士刚出来时也是不受认可,很多学校的录取分数都很低,然而这几年,专业硕士的报考热度甚至超过了学术型硕士,两者的认可度也变得几乎一摸一样,当初报考专硕的学生真是赚大了。非全日制研究生刚出来没几年,自然会遇到一些认可度方面的问题,但是有教育部政策支持,有高校培养力度加强,未来的非全日制研究生,即使含金量仍然比全日制研究生低,但是也不会低多少,拿着全日制学历在社会上也几乎可以畅通无阻。你怎么看?你会报考非全日制研究生吗?