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扎心!电子科大就业报告公布:本科初始月薪6836元,研究生年薪11.7万其名高明

扎心!电子科大就业报告公布:本科初始月薪6836元,研究生年薪11.7万

日前,电子科技大学发布《2017届毕业生就业质量年度报告》。报告显示,截止2017年7月1日,2017 届毕业生就业率为 96.77%。其中,本科生就业人数 4809 人,就业率为 96.33%;研究生就业人数 3609 人,就业率为 97.36%。数据显示,2017 届本科生初始月收入平均为 6836 元。其中,软件工程(软件技术)、软件工程(嵌入式系统)等 18 个专业的月收入高于全校平均值,高达9308元。此外,研究生平均预估年薪为 11.7 万元。看到这组数据,毕业多年的你们,有没有啥想说的?2017届毕业生初始月收入如何?本科平均6836元 软件工程最高9308元据电子科技大学信息采集数据统计显示,该校2017 届本科生初始月收入平均为 6836 元,其中初始月收入 5000 元及以上的比例为 80.41%。其中,软件工程(软件技术)、软件工程(嵌入式系统)等 18 个专业的月收入高于全校平均值。具体来看,数据显示,这18个专业平均初始月收入排名前3的专业,均来自信息与软件工程学院,分别是:软件工程(软件技术)专业,平均初始月收入为9308元;软件工程(嵌入式系统)专业,平均初始月收入为,8904元;软件工程(信息获取与控制)专业,平均初始月收入为8894元。此外,调查发现,2017 届研究生平均预估年薪为 11.7 万元。其中,文管类为 9.9 万元,理工类为 11.9 万元。据了解,2017 届研究生平均获得的 offer 数量为 3.47 个。其中,文管类学科、专业为 3.19 个,理工类学科、专业为 3.50 个。什么单位偏爱电子科大毕业生?2017届毕业生就业人数前十的单位从53个本科专业及专业方向的就业率看,有11个专业及专业方向就业率为100%,其中包括:电波传播与天线、数理基础科学、工商管理、电子商务、电子信息工程、探测制导与控制技术等专业。从毕业生就业单位性质分布来看,接收本科生人数最多的依次是民营企业、国有企业和三资企业。接收研究生人数最多的依次是民营企业、国有企业和科研设计单位。数据显示,有 32.92%的本科生和 55.58%的研究生进入国防重点单位、世界五百强企业和中国电子信息百强企业等重点单位就业。从就业单位行业看,2017 届毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的人数最多,为 2574 人,占单位就业人数的 52.73%。毕业生就业单位行业较为集中的还有制造业、科学研究和技术服务业等。用人单位最看重什么?简历筛选中 5个因素最重要电子科技大学 2017 年暑期面向用人单位的调查结果显示:用人单位评价该校本科生的突出特点是基础扎实、踏实肯干,学生的精英意识较强,并具有一定的创新开拓能力和领导潜力。而用人单位认为该校本科生具有优势的前三项能力分别是专业能力水平、个人综合素质和分析和解决问题的能力。调查结果显示,用人单位在简历筛选过程中,最看重本科生的前 5 个因素为专业背景、科研经历、社会工作经验、学习成绩、社团或学生干部经验。其中,专业背景占比92.27%。在首选的就业单位性质方面,本科生意向集中在民营企业、国营企业及外资(合资)企业。至于原因,电子科技大学相关负责人表示,民营企业提供的就业岗位呈不断上升趋势,其中的互联网行业企业给毕业生提供更具吸引力的薪酬,在一定程度上直接影响毕业生的就业选择。近年来,意向到民营企业和实际到民营企业就业的比例都在逐年上升,2017 届实际到民营企业就业的比例已达到 62.26%。此外,研究生方面,毕业生就业更加趋向理性和个性化。职业发展前景、薪酬待遇、地域要求是研究生就业最为看重的三个要素。该负责人表示, 90 后研究生对于这些要素的理解又呈现出明显的差异化发展趋势,“好工作”的定义对于不同的研究生可能截然不同。比如,有的研究生因为地域要求宁可放弃更高的薪水和更好的发展机会,而有的研究生为了创业放弃了大型企业的高薪职位。谈及其中原因,该负责人认为,在研究生就业机会增多的背景下,每个学生都对自己的职业发展思考加入了更多的个性化元素,因此 2017 届研究生就业质量中的兴趣相符度指标有所提升,从 2016 届的 94.56%提升到了 2017 届的95.08%。成都商报客户端记者 赵雨欣 图片据电子科大

曼鼓疯

两所最好的“电子科技大学”毕业生去哪了?排名第一的果然是它!

国内命名为“电子科技大学”的高校至少有四所:坐落在成都的电子科技大学;坐落西安的西安电子科技大学;坐落在杭州的杭州电子科技大学;坐落在世界著名的风景游览城市桂林的桂林电子科技大学。其中以电子科技大学和西安电子科技大学实力最强、声望最高。它们也是社会公认的最好的两所“电子科技大学”。前几日,这两所高校相继发布了“2018届毕业生就业质量报告”。很多人都想知道这两所顶尖“电子科技大学”毕业生最爱去哪工作。笔者根据它们发布的就业质量报告,整理出其2018届本科毕业生就业人数排名前十的单位,制作出“国内最好两所‘电子科技大学’2018届本科毕业生签约十强单位”表单,具体如下。由于电子科技大学没有给出本科生签约到前十位单位的具体人数,所以表单中电子科大的签约人数数据缺失。很明显,无论是电子科技大学,还是西安电子科技大学,本科毕业生最爱去的单位都是华为。而且西安电子科技大学2018届研究生签约人数最多的单位也是华为。华为成为两所“电子科技大学”本科毕业生签约人数排名第一的单位并不奇怪,两所信息技术领域顶尖高校大学毕业生中,有数量较多的人去了国内信息技术领域顶尖公司,应该是很正常的。所以当不少人知道电子科技大学和西安电子科技大学毕业生签约人数最多的单位是华为时,笑着说“排名第一的果然是它!”仔细分析电子科技大学近三年的毕业生就业单位,发现一个值得玩味的现象。2016届本科毕业生签约人数最多的单位为中国电子科技集团公司,华为仅排在第八位;2017届本科毕业生签约最多的单位还是中国电子科技集团公司,华为上升到第二位;2018届本科毕业生签约人数排名第一的是华为公司,中国电子科技集团有限公司排到了第二位。不仅如此,签约人数排名前十的单位中民企有增多趋势,国企少了一些。据该校“2018届毕业生就业质量报告”显示,近三年本科生去国企、政府机关及事业单位就业的意向比例和实际比例均逐步下滑,而去民营企业就业的意向比例和实际比例却有一定程度的提升。这说明毕业生在就业选择上更为理性,同时,民营企业提供的薪酬待遇也非常有竞争力。就业率这快,两所“电子科技大学”表现都相当不错。电子科大2018届本科毕业生就业为96.62%,已经连续多年初次就业率保持在96%以上,研究生就业率为97.64%;西电2018届本科毕业生就业率为98%,硕士毕业生就业率为99.3%。升学这块,电子科大本科毕业生国内深造率为46.50%,出国(境)率为20.70%,总体升学率为66.90%;西电国内深造率为43.21%,出国(境)率为8.61%,总体升学率为51.82%。整体上看,西电就业率比电子科大有优势,电子科大升学率比西电有优势。电子科大在四川省就业的人数占到就业毕业生总数的43.04%,排名第二的是广东省,就业人数占就业毕业生数量的17.52%,到北京市、浙江省和上海市就业的占就业毕业生比例分别排第三到第五位。西电2018届本科毕业生中,去广东就业的最多,占就业毕业生总数的24.24%;在陕西就业的占就业毕业生总数的16.95%;在北京就业的占就业毕业生总数的13.02%。去广东的毕业生大多数去了深圳市,在山西工作的毕业生几乎都留在了西安。作为“双一流”建设高校仅有的两所“电子科技大学”,它们在考生心目中有着很高的地位,是理工科学生梦寐以求的学习之所。由于报考的高分考生众多,它们的分数线也非常高。不过,只要考取了其中人任何一所,就好比有了“金字招牌”,就业根本不用愁!

极限王

2020年电子科大本科就业率95%,对口率92%,继续升学占73%左右

2020年电子科技大学一共有毕业生9356人,其中本科生4717人、硕士生4285人、博士生354人,几乎本科生与研究生各半,本文只讨论电子科技大学本科毕业生就业情况,如果有对研究生就业情况感兴趣的朋友可以另行沟通。电子科技大学本科毕业生源自学校的17个二级学院,其中男生占比接近81%,男女比超过4.2:1,所以在2020年本科新生开学典礼上,电子科技大学学校领导调侃学生说,可以到邻居学校里去寻找女朋友,一时成为成都街头巷尾的笑谈。电子科大的厉害就是其就业率,在2020年这样的特殊年份,其本科生就业率亦达到了95.12%之高,可见社会对优秀电子信息类人才的需求之旺。2020届电子科技大学本科毕业生分学院人数组成为信息与通信工程学院694人、电子科学与工程学院584人、材料与能源学院73人、机械与电气工程学院336人、光电科学与工程学院306人、自动化工程学院301人、资源与环境学院78人、计算机科学与工程学院445人、信息与软件工程学院671人、航空航天学院84人、数学科学学院113人、物理学院261人、生命学科与技术学院97人、经济与管理学院82人、公共管理学院152人、外国语学院95人、格拉斯哥学院345人,合计4717人。电子科技大学2020届毕业生生源地结构,四川省占比为22.2%,重庆市4.7%、河南省7.5%、安徽省6.5%、河北省5.6%、山东省4.4%、湖南省2.4%、湖北省2.1%、贵州省2.4%、云南省3.1%、广东省4%。本科毕业生就业地区选择,留在四川就业的占比32.4%,其它城市就业中,重庆占比2.5%、广东19.6%、北京7.2%、上海7.1%、江苏4.2%、贵州1.1%、湖南0.7%、云南1.6%等,由此可见,电子科大毕业生相对川渝地区而言,有强大的吸引力,属于人才引进级高校,这是川渝地区的福音。学校分专业就业率中,100%就业率的专业有电波传播与天线、工业工程、新能源材料与器件、城市管理等4个专业,而就业率超过95%以上的有18个,分别为网络工程、物联网工程、电子信息工程、集成电路设计与集成系统、应用化学、机械设计制造及其自动化、智能电网信息工程、自动化、空间信息与数字技术、计算机科学与技术、信息安全、数字媒体技术、探测制导与控制技术、数学与应用数学、应用物理学、生物医学工程、金融学、信息管理与信息系统、翻译等专业,大家看计算机类、电子信息类等专业就业率均非常高。学校专业就业率低于90%的专业只有信息对抗技术、航空航天工程、电子商务、日语等4个专业,其中只有电子商务专业就业率为77.8%,其它3个专业的就业率都在85%以上。从毕业生就业对口率来看,非常对口为41%、对口占比34%、一般对口占比17%,不对口只有8.6%左右,从这个数据来看,电子科技大学毕业生的就业质量是非常高的。2020届电子科技大学本科毕业生就业单位前十有中国移动、华为、普联技术、中核工业、中国电信、中国电科、建设银行、腾讯、中电信息、中国航空工业集团等世界500强企业。电子科技大学毕业生流向结构,选择国内深造占比47%、出国深造占23.6%、就业占20.2%、选择第二学士学位占2.4%、灵活就业占1.9%,由此我们可以看出,电子科技大学毕业生中,有超过73%的毕业生选择继续深造,越勤奋越努力,也只能这么说了。毕业生深造国内高校除本校以外,首选上海交通大学、中国科学院大学、北京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、清华大学、香港科技大学等高校;国外高校则首选新加坡南洋理工大学、新加坡国立大学、英国格拉斯哥大学等。电子科技大学是不是越来越难考?我们看看电子科技大学录取考生的平均分高出重点线,由2010年的51分不到,一路增长到2016年超过100分达到112分,再到2019年超过150分,2020年已经超过重点县158.3分,几乎连续增长了已经11年。

而自饭牛

电子科技大学2020届本科生初始年薪平均为14.3万元

电子科技大学学生就业指导中心微信公众号“成电就业”1月4日发布的图文消息“【就业君带你围观】电子科技大学2020届毕业生就业质量年度报告”称,电子科技大学2020届本科生初始年薪平均为14.3万元,较2019届增加了1.8万元。根据报告,电子科技大学2020届毕业生共计9356人,其中本科毕业生(以下简称本科生)共有4717人;研究生毕业生(以下简称研究生)共有4639人(硕士4285人,博士354人)。电子科技大学2020届毕业生总体就业率为96.65%。其中,本科生就业率95.12%,研究生就业率98.21%。报告称,从就业单位性质看,该校毕业生去向集中于民营企业、国有企业(含央企)和事业单位;单位行业主要分布于信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业和制造业;毕业生就业地域主要集中在川渝、广东省、江浙沪和京津冀。值得一提的是,上述图文消息提到,电子科技大学2020届本科生初始年薪平均为14.3万元,较2019届增加了1.8万元。此前,电子科技大学2020年1月发布的《2019届毕业生就业质量年度报告》称,“据学校信息采集数据统计,2019届本科生初始年薪平均为12.5万元,较2018届增加1.9万元。年薪8万元及以上的比例为83.42%。”电子科技大学官网介绍,电子科技大学坐落于四川省成都市,原名成都电讯工程学院,是1956年在周恩来总理的亲自部署下,由交通大学(现上海交通大学、西安交通大学)、南京工学院(现东南大学)、华南工学院(现华南理工大学)的电讯工程有关专业合并创建而成。学校1960年被中共中央列为全国重点高等学校,1961年被中共中央确定为七所国防工业院校之一,1988年更名为电子科技大学,1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学,2000年由原信息产业部主管划转为教育部主管,2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列,2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

大保镖

大数据:电子科技大学2017研究生理工科年薪11.9万 文管类9.9万

一、研究生就业数据分析1.薪酬水平调查发现,电子科技大学2017届研究生平均预估年薪为11.7万元。其中,文管类为9.9万元,理工类为11.9万元。2.学科、专业对口度调查显示,研究生选择岗位与其所在学科、专业为“完全对口”及“基本对口”的比例为83.51%,3.就业满意度调研结果显示,电子科技大学研究生选择对就业单位“完全满意”及“比较满意”的比例为93.79%。二、求职过程分析1.offer 数量就业质量调查显示,电子科技大学2017届研究生平均获得的offer数量为3.47个。其中,文管类学科、专业为3.19个,理工类学科、专业为3.50个,2.兴趣相符度调查结果显示,就业岗位与自己兴趣相符的比例为95.08%。列出了过去三届研究生兴趣相符度的变化趋势。可以看出研究生就业兴趣相符度近三年一直保持在93%以上,研究生普遍对自己从事的岗位保持了较强的兴趣。3.就业企业质量(行业顶尖企业率)行业顶尖企业是指如果就业企业排名在所在行业的前三位则认为该企业是行业顶尖企业。研究生认为所就业企业为行业顶尖企业的比例为52.82%,三、用人单位评价1.用人单位总体满意度评价从总体情况看,有124家用人单位对电子科技大学研究生培养质量表示非常满意,占用人单位总数的46.10%;有131家用人单位对电子科技大学研究生培养质量表示满意,占用人单位总数的48.70%;有 13家用人单位对电子科技大学研究生培养质量表示一般的,占用人单位总数的4.83%;有1家单位表示不满意,占用人单位总数的0.37%。2.用人单位对个人品质满意度评价用人单位对电子科技大学研究生个人品质满意度进行评价,分为五个等级,其中5分为非常满意,4分为满意,3分为一般,2分为不满意,1分为非常不满意。虽然用人单位对电子科技大学研究生的各项个人品质都给与了较高的评价,但是从中也可以看出研究生人文修养方面有待加强,且自身职业发展规划不明确,对单位忠诚度有待提高。3.用人单位对综合素质能力满意度评价用人单位对电子科技大学研究生综合素质能力满意度进行评价,同样分为五个等级,其中5分为非常满意,4分为满意,3分为一般,2分为不满意,1分为非常不满意。虽然用人单位对研究生的各项综合素质能力都给与了较高的评价,但是从中也可以看出电子科技大学研究生的语言表达能力、人际沟通能力有所欠缺,而这两项能力是领导力的体现,所以此方面的锻炼仍需加强。4.用人单位对专业能力满意度评价用人单位对电子科技大学研究生专业能力满意度进行评价,同样分为五个等级,其中5分为非常满意,4分为满意,3分为一般,2分为不满意,1分为非常不满意。除了人文社会知识评价较低之外,外语水平也有待提高。

4所电子科大,其中两所实力差不多,一所是985,另一所却只是211

中国有四所“电子科技”大学,分别是电子科技大学、西安电子科技大学、杭州电子科技大学以及桂林电子科技大学,这四所“电子科技”大学在电子技术、通信工程和计算机方面,都是具有国内一流的水平,而且毕业生就业情况非常好,以成电为例,三成的本科生以及六成的研究生毕业后能够进入国防重点单位、世界五百强以及电子信息百强企业,华为、中国电子科技集团、中兴、航空工业集团等名企是毕业生就业人数最多的几个企业。一、电子科技大学电子科技大学于1956年成立,由当时国内交通大学、东南大学等名校的电讯工程相关专业合并组建而成,是七所国防工业院校之一。电子科技大学也是四所“电子科技”大学中唯一的“双一流”建设大学,其中,电子科学与技术、信息与通信工程两个学科即是国家一级重点学科,也是世界一流建设学科。二、西安电子科技大学西安电子科技大学源自于中央军委无线电学校,也是一所以电讯工程为主的大学,是中国中国雷达、信息论、密码学、电子对抗、微波天线等的发源地。电子科学与技术、信息与通信工程两个学科同样是国家一级重点学科。与成都的电子科技大学相比,历史上实力相差无几,不过可惜的是,成电成为了985大学,而西电只是一所211大学,双一流高校建设时代,成电成为了“双一流”建设大学,而西电仅为一流学科建设大学。不过也正因为此,西电录取分比成电低得多,非常划得来。三、杭州电子科技大学杭州电子科技大学是一所“四非”大学,是浙江省与国防科工委共建的高校,自从更名后,杭电的知名度越来越高。尽管没有A类学科,但其电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术等学科实力同样达到了B+,因地处浙江杭州,每年在一些地区的录取分比西电还高。四、桂林电子科技大学桂电是一所“二本”大学,相比其他三所成立时间较晚,其中信息与通信工程、计算机、机械工程等专业都还不错。尽管是一所“二本”大学,但各地区的录取分都不低,基本在一本线上下。下面是是四所“电子科技”大学各个学科实力比较:由上图我们可以看出,在学科实力上,电子科技大学略胜一筹,其中通信工程、计算机、仪器科学等专业比西电要高一个档次,而西电在机械、控制等传统工科专业上比成电高一个档次。当然,杭电尽管录取分和西电不相上下,但学科实力确实比西电要弱不少。

曼德勒

电子科技大学,正在成为“科技大爆炸”的下一个中心!

2019年最红的企业和科技名词是什么?答案定是异口同声:“华为与5G。”沧海横流,方显英雄本色。一场国家之间的贸易往来,凸显了一家企业的临危不惧与大国担当。在全球来看,华为的5G技术与部署都是领先的,在今年2月底的巴塞罗那,5G还是和另外一个主角折叠屏一样,是被放置在玻璃展柜里只可远观不可近玩的存在;而几个月之后的上海,5G的推进就已经有了实质性的进展——华为Mate 20 X(5G)获中国首张5G终端进网许可证,相关套餐和产品即将跟风上线。从2G、3G,到4G、5G,数字的简单增长背后,是电子通信技术的更新迭代。梳理中国电子通信工业从零起步、发展壮大的来龙去脉,我们不难发现,有一所高校的名字被深深镌刻进这本时代史册,功勋甚卓著,深藏功与名。电子科技大学。新中国成立初年,周恩来总理亲自部署,将交通大学(现上海交通大学、西安交通大学)的电讯工程系、华南工学院(现华南理工大学)的电讯系和南京工学院(现东南大学)的无线电系合并,创建一所无线电大学。1955年11月,首任校长吴立人先生毅然接下军令状,拖家带口来到成都,克服时间紧、任务重、困难多等常人无法想象的困难,用短短不到一年的时间,在成都的一片荒地上建立起了新中国第一所无线电大学,时名成都电讯工程学院。这在全国筹建大学的历史上是空前高速的。国家百废待兴,无线电事业一片空白,时代赋予成电的特殊使命,成电不仅接住了,扛起了,而且做到了!4G之前的通信科技都以发达国家为主导,而5G变革,于中国、于世界都是一个里程碑。成电对中国5G的贡献有多少呢?20多年前,学校一群青年科技工作者面对研发资金微薄、技术实力不强的困境,没有退缩,下定决心:“千难万难,也要走在世界最前端”。他们迎难而上,从3G跟跑,到4G并跑,再到5G领跑,干出了一系列“硬邦邦”的事:牵头和参与承担国家重点专项和863计划、973计划与5G技术相关的近百个课题,参与中国5G推进组的技术标准化工作……这是最近成电校长曾勇在2019届毕业典礼上的寄语致辞。寥寥数语,很难将那个艰苦而辉煌的过去描画完整,但其中透露出的情怀与担当,已足够旁人一览往昔熠熠风采。2015年,该校与华为联合建立的中国乃至全球首个5G通信系统实验外场投入使用,承担了诸多5G关键技术的验证工作。可以说,该校多年来在5G技术方面的积累,使得我国在这一领域不再被人“卡脖子”!2019年最火的大学专业是什么?很多人定会脱口而出:“人工智能!“从两年前阿尔法狗与围棋冠军之间的一场激烈鏖战开始,人工智能(AI)走入大众视野。这个当下最前沿的科技领域,正聚集了世界上最发达的一些国家,若能够在相关领域抢先一步,则意味着掌握了最新的国际竞争砝码。当下有一句话流传甚广:得AI者得天下。很多企业把AI看成下一个变革的主要力量,而AI技术人才,则是主导变革的中流砥柱。然而,全球正面临着同一个问题——“坑”多“萝卜”少。数据显示,中国AI人才缺口超过500万人,供求比例仅1:10,供需严重失衡。2019年3月,包括电子科技大学在内的全国34所高校获批新增“人工智能”专业。这是AI首次以专业名称问世,但实际上在近几年中,国内高校之间的AI科技比拼已经“暗搓搓”地拉开战线。前不久,专注人工智能行业研究的允能智库在中国新一代人工智能发展战略研究院相关专家的参与指导下,研究并发布《中国高校人工智能专业综合排名》。电子科技大学位列全国第七、中西部第一!该校的人工智能发展由来已久,最早是在上世纪80年代开始的机器人研发。三代"美女"机器人——"芙蓉小姐""天府姑娘""成蓉小姐"都曾在我国机器人研发历史上产生过较大影响。其中,"天府姑娘"是我国第一个用电脑控制行走的机器人,"成蓉小姐"是我国第一台仿人形声控智能机器人。如今,成电校园中处处可见AI产品:体育馆中参与训练的“小羽”,是全球唯一一款能够完全自主与人互动的羽毛球机器人,曾与鲍春来、姚明、王励勤等体育健将切磋球技;帮助截瘫患者重新站立实现行走的外骨骼机器人“钢铁侠”,是我国成为继美国、以色列、日本之后第四个成功研发外骨骼机器人国家的标志;图书馆里穿梭忙碌的“小贩”,是一种可以在公共场合自主行动的全新零售机器人……除了上述这些多次登上央视的“黑科技”,这里还有更“硬核”的景观。2018年12月7日,全球首颗"一星双核"架构的AI商业卫星“TFSTAR号”顺利发射升空,其上搭载了由电子科技大学卫星产业技术研究中心参与设计开发的第二代星上AI平台。不可否认,近年来电子科技大学在通信、计算机、自动化、材料、机电、生命科学、数学等与人工智能相关的学科方向取得的重要成果“井喷式”爆发。该校顺势于2018年9月成立人工智能研究院,汇集了30多位人工智能领域的国家级杰出人才;2019年2月挂牌成立国内首个从事AI卫星研究的科研机构。5G与AI相辅相成,那么两者融合会如何?专业人士早已预想,“AI和5G是两场技术变革的历史性机遇”,他们将传统的“技术+”(如互联网+)说法换成了“X”,即“5G X AI”。两种科技历史性交汇,将碰撞出什么样的火花,带来怎样颠覆性的变革?历史可以总结,但来者却无从想象,至少目前的已知和视野限制了人们,甚至是最顶尖的科学家也无法清晰勾勒出一个“5G X AI”的未来轮廓。就像曾经4G初来乍到,谁也不曾料想到,它会促进餐饮事业发展和人们生活方式的改变(支付方式改变、外卖事业发展)。但惊喜的一点是,中国将在这场颠覆性的变革中占据主导地位;立于两种前沿科技的交汇点的电子科技大学,或将成为下一场“科技大爆炸”的中心!“疯狂”地仰望星空,更需要严谨地脚踏实地。求实求真,这也是电子科技大学的学校精神之一。60多年前,成电开垦了我国电子信息高等教育的荒芜土壤,首创我国若干电子通信类专业,成为“中国民族电子工业的摇篮”,1960年被列为全国重点高校。之后列入首批国家“211工程”、“985工程”、世界“一流大学”A类建设高校,如今是更是称雄电子信息领域的唯一一所985高校。何以称雄?自然是靠学校独一无二的实力。在第四轮全国一级学科评估中,4个学科获评A类,其中电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为A+,A+学科数并列西部高校第一。部分学科评估结果详细排名:电子科学与技术:获评A+,并列全国第一信息与通信工程:获评A+,并列全国第一计算机科学与技术:获评A,并列全国第五,西部第一光学工程:获评A-,并列全国第五,西部第一仪器科学与技术:并列全国第八,西部第二生物医学工程:并列全国第八,西部第二软件工程:居全国前20%,西部第二管理科学与工程:居全国前20%,西部第三工商管理:居全国前20%,西南地区第三机械工程:居全国前30%,西南地区第三材料科学与工程:居全国前30%,西南地区第三控制科学与工程:居全国前30%,西南地区第一公共管理:居全国前30%,西南地区第二工程学、材料科学、物理学、计算机科学、化学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、数学8个学科领域进入ESI全球前1%,其中工程学稳居前1‰,排名全球第65位。该校拥有4个国家级重点实验室,数量在985高校中处于前列;以数十个科研平台构建了军事电子科研、以国家各类基金为代表的基础研究、与企业合作为主体的应用技术研究“三足鼎立”的科研架构,“十一五”以来取得获国家级、部省级科技成果奖励300余项,发表SCI/SSCI论文45000余篇,授权专利4800余项。2018年度,该校3项成果获国家科学技术奖,并列全国高校第25位。4位中国科学院、工程院院士领衔,IEEE Fellow 20人,“万人计划”入选者21人(含“青年拔尖人才计划12人),国家特聘专家158人(含青年特聘专家入选者87人),“长江学者”37人,杰青、卓青、优青获得者36人等300余位国家级杰出人才组成重量级阵容,共同耕耘着成电这片学术土壤。2018年,16名学者入选全球高被引科学家名单,入选人数居全国第四、亚洲前十位。作为一所以工科见长的高校,成电从不固步自封,以对待新科技的态度积极进行教育改革,尤其在基础课程方面,建成了一批国家和省部级精品开放课程、精品教材。18门课程入选2018年国家精品在线开放课程,数目居全国第四;获5项2018年度国家级教学成果奖,居全国第18位,西南地区第一。今年5月18日,《中国教育报》头版头条就关注了该校针对工科数学教育模式的改革措施,并举例国家级教学名师黄廷祝教授的《线性代数与信息科技》《隐身飞机与线性方程组》《人脸识别、图像处理与线性代数》等视频公开课,深入浅出地讲述了数学与一系列高精尖科技之间的关系,被电子科技大学ACM在线评测平台(CDOJ)线上学子奉为金课。在这样的创新氛围中,“学在成电”蔚然成风。每年约5500人次参加科技竞赛课程学习、培训及竞赛,在2017年全国普通高校学科竞赛评估中名列全国第一;在2012-2016年、2013-2017年全国普通高校学科竞赛评估中均名列全国第三;在2014-2018年中国高校学科竞赛评估中位列全国第四。在美国大学生数学建模竞赛中获特等奖9次,2017年、2018年、2019年连续三年获特等奖;在全国大学生数学建模竞赛中,2015年获最高奖“高教社杯”,2014年、2015年、2017年和2018年四年都获“满贯”。在亚太机器人大赛、RoboMasters全国大学生机器人大赛、国际大学生程序设计竞赛(ACM-ICPC)、国际基因工程大赛、“创青春”全国大学生创业大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛等国内外重要学科竞赛中,该校学生同样大显身手。每年,数十位诺奖得主、教授学者来校演讲,“成电讲座”星光闪耀,远近闻名,抢一张入场券甚至比“12306”还难;该校科研楼前的广场常见学生不小心掉的实验用电路板,捡起的人往往心照不宣;毕业季比最美毕业照先登上热搜的,都是集体保研的“学霸宿舍”、深造率飙高的“学霸年级”……这些流传甚广的校园传说,都一一印证着该校学生的“学霸”作风。更有甚者,连用人单位内部都这样评价,“不少学生本科学历,而在有的方面能力不亚于博士”。其来源大概是曾经有成电学子面对谷歌面试官“变态”的算法题目,敲键如飞,惊呆众人。或许这就解释了该校就业情况一直保持优秀的原因。稳定在96%以上的就业率,居全国重点高校前列;主要去向遍及国家电子信息科技领域和军事电子研究的各种重要岗位。以京东方电子科技集团董事长王东升、国虹通讯董事长万明坚、前华为技术董事长孙亚芳为代表的一大批成电校友,支撑起了民族电子信息技术和产业发展的半壁江山。在2019年4月武书连发布的《2019中国大学本科就业质量排行榜》中,该校获评A++级,位居全国高校第九、中西部第一。该校应届毕业生有15%左右的学生可以获得推免资格,免试进入国内知名高校及研究所攻读研究生。2018年学生深造比例达66.94%,去向包括国内外各知名高校及科研院所,深造率在全国高校中排名第八位。1600多株银杏树装点金秋,但电子科技大学不止是“中国最美银杏大学”;15个食堂、3个西点屋,猪蹄、鸡爪、冰粉、串串、烤脑花等校园美食火到欧洲,但电子科技大学不止是“中国最会吃的大学”;刷脸系统、AR设施、智能机器人遍布校园,但电子科技大学不止是“中国黑科技最多的大学”……在风云变幻的科技领域,电子科技大学正在成为下一个“大爆炸”的中心!关注“高校与科研”,获取更多关于大学的原创解读!

法性

国内最好的两所“电子科技大学” 毕业生个个高薪让人羡慕

大学毕业以后,大家都愿意找一份高薪职业,目前电子行业工资待遇非常诱人,最具有代表性的企业就是华为,比如17万的华为员工平均年薪是63万,而这类企业最喜欢招收国内的两所“电子科技大学”,它们就是电子科技大学和西安电子科技大学。电子科技大学电子科技大学:是一所完整覆盖整个电子类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型全国重点大学,被誉为“中国电子类院校的排头兵”。西安电子科技大学:国家“双一流”世界一流学科建设高校、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”,入选“2011计划”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、““国家建设高水平大学公派研究生项目”,是中国电子信息领域科学研究和人才培养的核心基地,中国雷达、信息论、密码学、电子对抗、微波天线等学科的发源地。西安电子科技大学学校的好坏,用人单位最有发言权:电子科技大学签约最多的单位、企业如下:电子科技大学学生签约单位排名电子科技大学的就业率也是非常高的,而且现在计算机和互联网非常热门的情况下,这所不校毕业的学生很容易进国内的大企业,比如华为、小米等大公司企业的人也非常多。从2017年的就业数据来看,有32.92%的本科生和 55.58%的研究生进入国防重点单位、世界五百强企业和中国电子信息百强企业等重点单位就业。西安电子科技大学签约最多的单位和企业如下:西安电子科技大学签约最大的单位、企业西安电子科技大学的学生就业同样非常喜人:2017 届本科毕业生中总计有 8.28%的毕业生签约了世界 500 强单位。有 7.80%的毕业生签约了中国 500 强单位,有 708 人签约国资委控股的央企,有 798 人签约军工等重点单位。从上图结果对比结果可以看出,华为最喜欢这两所大学的学生,毕业生的质量受到了华为的肯定。进入华为以后,工资待遇到底有多高?财报显示,2017年当期的雇员费用为1403亿元,同比增长15.1%。若仅以支付雇员工资、薪金及其他福利金额、时间单位计划项目下金额计算,以18万人计,2017年华为员工人均年薪酬为68.9万元,而2016年的人均薪酬为59.6万元,所以如果能进入华为以后,只需要两年时间你就能成为百万富翁。所以,不要再说学习无用,考入一所更好的大学,你的起点会更高,拿到高薪的机会也会更高,更容易成为社会上中上层阶段。

单行道

电子科技大学的本科生月薪平均超过十万?他的毕业生就业咋样

校名前既没有中国,又没有当地地名的学校不多,咱们今天看的电子科技大学就是这也的高校,因为种种原 因,学校的简称还不是电大,还是成电。这所学校的大多数专业都是热门,那热门之下的就业率如何啦?电子科技大学 2018 届毕业生共计 8575 人,就业率为 97.06%。其中本科毕业生4851 人,就业率 96.62%;硕士研究生 3388 人,博士研究生 336 人,就业率 97.64%。从性别看,毕业生男女比例为 2.98:1。生源地:由于学校身在四川,所以电子科技大学的招生目标是首要照顾我的工作,其次比较多的省份是河北,山东,安徽等省区市。2018 届本科生以继续深造和单位就业为主,其中继续深造学生比例为 66.94%,单位就业的学生比例为 29.62%。而研究生则完全以就业为主。境内升学:学校 2018 届毕业生中有 2292 人国内升学。本科生国内升学 2243 人,其中,到世界一流大学建设高校 A 类、世界一流学科建设高校及科研院所读研的占 98.89%,留本校读研的占 68.61%;硕士研究生国内升学 49 人,均到世界一流大学建设高校 A类、世界一流学科建设高校及科研院所深造。出国出境: 2018 届毕业生有 1054 人出国(境)深造,其中本科生 1004 人,硕士研究生 50 人。从去向看,到美国人数最多,为 317 人,占出国(境)深造总数的 30.08%。根据 QS2018-2019 世界大学排名,在 2018 届出国(境)深造的 1004 名本科生中,去世界排名前 50 位的大学就读的占 43.43%,去世界排名前 100 位的大学就读的占 63.94%;出国(境)深造的 50 名研究生中,去世界排名前 50 位的大学就读的占20%,去世界排名前 100 位的大学就读的占 40%。就业单位性质:从就业单位性质看,吸纳毕业生人数较多单位的性质依次是民营企业、国有企业和三资企业。本科毕业生中民营企业的比例高达63.54%,其次是国有企业。而研究生则没有本科生那么喜欢民营企业,相比较而言,在国有单位和科研单位就业的人明显比较多。就业行业分布:,2018 届毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的人数最多,为 2499 人,占单位就业人数的 50.31%。毕业生就业单位行业较为集中的还有制造业、科学研究和技术服务业等就业地域分布:2018 届毕业生就业主要集中在川渝地区、珠三角地区、长三角地区和京津冀地区,合计比例 88.26%。就业单位:2018 届毕业生中,有 34.38%的本科生进入国防重点单位、世界五百强企业和中国电子信息百强企业等重点单位就业。主要就业单位:未就业毕业生:截至 2018 年 7 月 1 日,2018 届本科生中,共有 164 人未就业,根据跟踪调查,其主要原因括不就业拟升学 72 人(继续准备研究生考试),等待公招考试等其他原因待就业 69 人,其他暂不就业 23 人(暂无就业意愿)。研究生有 88 人未就业,其中有 7 人拟升学,81 人因等待公招考试年薪情况:据学校信息采集数据统计,学校 2018 届本科生初始年薪平均为 10.6 万元,其中年薪 8 万元及以上的比例为 67.63%,作为两电一邮的头牌,通过就业数据可以看到,电子类专业的就业率真的很不错的嘛!那有哪些专业的就业率不好呢?我们一起来看看。:本科生:英语(85.71%,)工商管理(88.89%),研究生:基础数学(50%),理论物理(50%),神经生物学(66.67%),外国语言学及应用语言学(70%),政治学(71.43%),马克思主义理论(75%),数学(84.62%),凝聚态物理(85%),计算数学(86.67%)看到这个就业率,你会发现高考的弦断了,连就业都变得不那么容易啦!包括电子科大的理科。所以,如果想要提升就得好好学习,这就是理工科大学的特点。关于电子科大的就业你怎么看?欢迎在下方讨论区留言。注:图片来源于网络,数据来源于电子科技大学2018年毕业生就业质量报告的数据。

追命枪

多所高校2020届毕业生薪酬出炉,电子科大本科生年薪平均为14.3万

最近,国内多所名校陆续发布了2020年毕业生就业质量报告。#电子科大本科生初始年薪平均14.3万#、#南京大学毕业生平均年薪近18万#、西南财大2020届本科毕业生平均签约起薪7483.9 元/月......好家伙,看到这样的标题,脑袋真是嗡嗡的,母校的后腿都给我拽没了!2021年当头第一棒:你达到母校毕业薪资的平均水平了吗?这不,观观已经给你准备好对照表了,准备好扎铁吧,老心。四川大学博士毕业生月均收入为12876.49 元、硕士毕业生月均收入为 8259.76 元、本科毕业生月均收入 7661.23 元。2020 届川大毕业生税前月均收入为 8312.32 元,月薪区间主要集中在 7501-9000 元(33.82%),其次为 11000 元以上(19.70%)和 4001-6000 元(19.17%)。四川大学本、硕、博毕业生的平均薪资折算成平均年薪,则分别约为9.19万元/年、9.91万元/年、15.45万元/年。电子科技大学2020届毕业生共9356人,其中本科生4717人,研究生4639人,总体就业率为96.65%。收入方面,2020届本科生初始年薪平均为14.3万,较2019届增加了1.8万。就业单位以国有企业、民营企业、三资企业为主。西南财经大学2020 届毕业生年终就业率为 91.80%。本科、硕士、博士毕业生的就业率分别为 89.67%、94.26%、96.10%。本科生平均签约起薪 7483.9元;硕士毕业生平均签约起薪9065.31元;博士毕业生的平均起薪基本稳定。看完川内三所知名高校,再看几所川外高校毕业生们收入咋样?南京大学2020届被调查毕业生中,平均薪酬为17.83万元/年,和2019年的年薪均值相比,上涨了3.21万元。其中,本科毕业生薪酬均值为14.92万元/年;硕士毕业生薪酬均值为18.28万元/年;博士毕业生薪酬均值为18.7万元/年。武汉大学本科毕业生的月均收入为7272.09元,硕士研究生生的月均收入为8998.91元,博士研究生的月均收入为10565.22元。对外经济贸易大学硕士生就业率:97.23%。2020届毕业生平均薪酬从2019年的14.44万元提升至15.73万元,增长8.93%。看完这些数据,想说,下辈子要好好学数学。你的年薪多少?来和观观一起分享吧。【来源:四川观察】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn