德国硕博连读

作者背景：- 德国bwl+vwl本科(方向: “Accounting, Finance and Taxation” & “international economics”),- 德国 & 英国 vwl 硕士双学位项目 (入学奖学金，项目共2人)，- 欧盟玛丽居里博士项目fellowship (全奖)，- 同时就职于欧洲某咨询公司。最近关注读博的同学越来越多啦，大家是不是还在申请最传统的在大学的博士位置呢？感觉大学位置是越来越激烈了，而且更重要的是大学的博士毕业后出路相对会比较单一，主要还是继续走学术为主，当然也可以去业界，只是这样的话硕士毕业后花三四年时间读博是不是真的比这些年的工作经验在职场更有利呢？这里暂时只讨论BWL类的专业，一方面因为VWL在企业几乎很少有位置，这就意味着跟企业的需求不匹配，另一方面是以前传统的VWL毕业生相当多的去做了quant相关的工作，而现在这样的工作更多青睐的是有数学/物理/统计专业背景的候选人，更不要忘了在德国越来越热的经工专业（虽然我没读，但是现在工作中发现公司更需要这类人才）。因为我当时申请博士的时候正好是大学，研究所和企业都拿到zu了，这篇就分析一下三种不同读博方式之间的优劣势和更倾向招哪类特质的博士生。毕竟我最后也只是选择了企业博士一种，欢迎在大学/研究所读博的BWL小伙伴们补充。这里我们就用一下管理学中关于战略决策非常经典的模型SWOT Analysis来对比大学博士，研究所博士和企业博士。首先要明确的是由于研究所和企业都不具有授予学位的资格，所以这三种博士职位实际拿到的博士文凭都是大学授予的，这方面并没有区别，只是读博过程/工作方式很不一样。大学优势作为最传统的读博方式，我觉得最大的优势是离教授近啊，我看到我们组的其他大学博士就在教授办公室的隔壁，有个啥子事都可以直接敲门，再不济食堂也可以堵一下，小问题五分钟聊一下就解决，不像我们（我在另一个国家的公司工作）跟教授约个时间，大教授曾经5个星期才回复我邮件。千万不要觉得就不需要跟教授唠嗑，是人就需要交流才能理解对方，要是只谈工作的话人家完全可以把一个小博士生的东西放在最后才答复。劣势BWL这种社会科学其实在这方面完全不同于理工科，咱们的research question要自己提出，也就是你要研究啥问题，这个其他人特别是教授是完全解答不了你的兴趣点的，甚至，有的教授还在等你出点子呢。完全不是某些学科只要照着教授说的做实验收集数据即可。这方面大学可以用到的资源从硬件设备到数据库方面都没有公司资源丰富预算充足。机会如果找教职的话，个人认为还是传统的大学博士最有优势，主要是授课的技能只有在大学才可以练习。研究所博士和企业博士是完全不需要也没可能带übung & Tutorial的。鉴于随便选一个大教授的cv几乎清一色都是博士阶段就开始带课，更不用说美国的TA是大多数博士生必经阶段。如果某些教职是以有教学经验为前提的，那几乎只有大学博士才可能入围。威胁除了找传统的教职，大学博士既没有研究所博士那样相对充裕的研究时间（需要给教授准备材料，上课，改作业等）也没有企业博士的工作经验，所以对BWL来讲进入业界的话只有在大学经历的博士未必是企业首选。选人标准专业相对对口，成绩一般是2.5以内，有的学校2以内。有hiwi是加分项，毕设为目标教授的研究领域加分。对自己本校或被有合作关系的教授推荐的学生成绩要求上可适当微调。研究所因为并没有实际在研究所做博士，所以仅从当年我得到的JD上的工作内容和面试时提问教授得到的信息分析，欢迎补充。优势目标专一而明确：基本工作内容就是搞研究发文章，几乎没有其他杂事占用时间。挺适合语言上读写特别强，口语弱一些的选手。特别是目标明确后KPI就好衡量，也不需要在教学，其他工作上平衡时间。　劣势发文章基本是硬性规定，一般三篇，三年。发文章的压力非常大，BWL这行也没有啥实验可做，想灌水都不知道水在哪的感觉。机会对于现在文章即王道的找教职的情况，有了三篇顶刊就天下你有了。国内/欧洲找教职都不是梦，这是绝对的机会。　威胁如果要去企业的话，基本也就大企业的research center合适了，特别是如果本硕博连读这种情况，很容易就变成了专注于paper而脱离了实际情况。个人的感觉，另外就是可能生活略显无聊了。选人标准看专业课成绩，对成绩有个最低标准，面试时几乎都讨论专业问题，主要考察英语能力。有文章绝对加分了，其实这个应该是三种位置都加分，但是BWL硕士毕业有文章几乎不太可能，当然要是你一个Msc遇到竞争对手是MPhil，那就再看看其他位置。我当时非常幸运的是硕士期间有一个自己设计主导实施的完整实验经济学的项目，自己收集的数据，就差发表了（时间问题）。　企业其实从大学开始，我所有的同学都看不出我才是那个要坚持读博的人，长相上就不那么学术。关键是我自己也深知这一点，所以当我拿到企业博士的zu，特别是欧盟项目的时候，非常坚决就确认了并直接放弃了其他选择。优势最直接的工作经验，比如我现在在一家以做欧盟项目为主的咨询公司做博士，我的导师，同事都是可以观察和学习的对象，各个方面的咨询公司的运营已经比较清楚，特别是我自己独立在做博士课题的欧盟项目（H2020）。另外所在的是其中一个分公司，所以各种去总部开会学习，跟各分公司开会workshop其他各种event，都可以直接学习到公司管理层的处事风格，体验欧盟各国的不同职场文化。周围同事一圈全部是project manager，因为大家都不同项目（也知道我就是公司生物链底端的博士生），所以都非常热情给我分享各个项目管理的经验，拿项目的proposal，各种大学MBA课程和各类职场上的活动。劣势首先就是只要在企业读博不管哪个专业的问题, 公司的目标跟大学的研究目标永远不一致，大学要的是研究领域的contribution，公司要的是商业价值。我们领域的话就是大学可以接受invention,公司只要innovation，然后企业博士就要在这两者里面夹缝中求生存。其次，完全按照雇员时间打卡上班，具体时间不方便说，但是绝对高于朝九晚五，企业博士是全职的一份工作，比起大学博士，是完全没有自主的时间，就是完完全全打工人一枚，晚上吃外卖是常态！最后，我个人倾向工作环境安静些适合思考，可惜我们是open office，疫情期间都不能出差可以随时听到办公室不同网络会议同事们各种presentation的声音（小会议室完全不够用），各种语言此起彼伏。最大的问题是从学生身份转变的猝不及防，一下子需要做的学的太多太多（学做人），各种会议报告已经占据了相当的时间，期间大学还会不停催文章。关注我朋友圈的小伙伴应该会发现我从19年开始就大量开始往返德国意大利和西班牙，所以如果要开始企业博士的一定要尽早，在自己还没有家庭压力的时候，简直是单身狗首选（咨询类的工作不要妄想不频繁出差）。机会和威胁这个打算一起讲，主要是企业博士做的好就是进可攻退可守，大学，企业的research center和企业的业务部门，特别是以项目制为主的咨询公司都是好选择。劣势是可能两头不到岸，本身写文章的时间比起研究所博士是大大减少，公司业务上能做多少有时候也不取决于博士生自己，只要涉及项目的必然是多方协调妥协博弈的过程。选人标准相关实习加分，工作经验加分，主导过项目加分。参加过欧盟各种项目加分。多语种加分。多国背景加分。反正我是万万没想到面试时他们最感兴趣的居然是我在HK一段小公司marketing的实习经历 （对自己体现在简历上的每一段经历都不要小看）。最后，是我每次都反复强调的，读博只是提高了经管类专业的下限而已，如果想要赚大钱或创业或本身本科毕业后就已经找到理想工作的小伙伴，先工作几年既有了对社会的基本认识也有了相对的经济基础，最重要是已经有了一点小成就可以更自信的认识自己，不至于到了PhD阶段可能会有自我否定的情况。虽然我自己的本硕博之间完全没有Gap也都是在毕业前就早早敲定了下一阶段计划，但并不做推荐。没有人的人生可以是一条上扬的直线，这年头打败你的很可能就是跨界。应该在相对更年轻的年纪里尝试更多的可能性，20+这个年纪本就不是要得到最大财富/成就/权力的年纪。我至今后悔的全是我没有尝试的事情，而不是我没有成功的事情。

近日，北京工业大学环境与生命学部师资博士后杜睿博士收到德国洪堡基金会2021年德国“洪堡学者”计划资助的通知，将于明年赴德国开展合作研究。这是学校在站博士后首次入选德国“洪堡学者”计划。杜睿（右一）杜睿于1991年出生，2008年考入北京工业大学，2012年本科毕业后在学校硕博连读，师从彭永臻院士，2018年博士研究生毕业后继续在北京工业大学城镇污水深度处理与资源化利用技术国家工程实验室开展博士后研究，跟随彭永臻院士继续开展DEAMOX脱氮工艺及控制策略方向的科研工作。依托城镇污水深度处理与资源化利用技术国家工程实验室、京津冀区域环境污染控制创新引智基地等国家级科研平台，杜睿博士在污水短程反硝化耦合厌氧氨氧深度脱氮领域取得了一系列创新性研究成果，共发表学术论文30余篇，其中以第一作者发表JCR一区SCI论文12篇，发表在《Water Research》和《Bioresource Technology》上2篇为高被引论文；以第二发明人（导师第一）获授权国家发明专利13项；曾获奥加诺奖学金特等奖（北工大首次入选）、上海同济高廷耀基金会青年博士杰出人才奖学金、唐孝炎环境科学创新奖学金、博士后创新人才支持计划（北工大首次入选）、北京工业大学“校长奖学金”和“科技之星”等荣誉奖励。德国“洪堡基金会”成立于1860年，在国际上享有盛誉。洪堡基金会主要在世界范围内为优秀青年科学家和学者提供资助，开展国际科学合作，荣誉称号为终身制。洪堡学者的评选有着严格的遴选程序，由约100名不同专业著名科学家组成遴选委员会对入围申请者进行讨论表决，唯一标准是申请者是否具有突出的学术水平和研究能力。迄今为止，已有50多位洪堡学者获得了“诺贝尔奖”。此次杜睿博士获得洪堡基金会的资助，表明其开展研究成果已获得国际同行的高度认可，也将为北工大环境科学与工程学科的发展进一步开拓国际交流与合作的新机遇。北工大本硕博的90后博士后2008年-2020年，十二载的求学科研生涯，多个实验室里的日日夜夜与污水为伴 让青春无悔，快来一起为棒棒的北工大学子杜睿点赞吧！ 来 源：北京工业大学 北京工业大学环境与生命学部 排版：李明佳 审核：曹容嘉

“全职太太”：是世上难度最高的职业作者：徐俊霞前段时间，云南丽江华坪女高校长张桂梅怒斥当“全职太太”的女学生：滚出去，拒绝“全职太太”的捐款事件在网上闹得沸沸扬扬，支持者有，反对者也有。事实上，张桂梅老师哀其不幸，怒其不争，反对学生当全职太太的态度没有错，女学生的个体选择也没有错，错的是在国内，“全职太太”尚不是一种职业。玲子是个80后，大学毕业后辗转各个企业打工，既辛苦又应对不了繁杂的人际关系，薪水朝不保夕不说，也没有单位给她缴纳社保。那会儿，玲子最大的梦想是嫁个“金龟婿”。到了谈婚论嫁的年龄，玲子嫁给一个有房有车有存款的装修公司老板。婚后，玲子就迫不及待地辞掉工作做起了全职太太。新婚伊始，先生对玲子的选择并没有异议。两个人的小家没有多少家务可做，玲子的社交圈子一下子缩小了，生活重心都放在了先生身上。时间久了，先生委婉地劝玲子重出江湖：“公司缺个管账的，我给你报个财会班，你去学一下会计吧！”玲子打小数字观念就不强，上课就打瞌睡，上了几天课，始终不入财会的门，一周不到就打了退堂鼓。先生的公司里设计人员的流动性非常大，玲子自告奋勇去学电脑设计，希望有朝一日能够帮上先生的忙。先生非常高兴，每天车接车送，鼎力支持玲子学习。有段时间，先生去外地出差，又赶上天气不好，玲子竟然借故不去上课，这笔培训费最后又打了水漂。没有赚钱的能力，有持家的本事也好。先生每个月月初给玲子一笔固定家用，不到月底，玲子就花得一干二净，且说不出钱的去向，整个一个“月光太太”。玲子对煎炸烹炒不在行，平日里图省事就喜欢下馆子叫外卖，生怕厨房的油烟损伤自己的皮肤。她好穿，好捯饬自己那张脸，在着装和化妆品上一掷千金，花起钱来连眼睛都不眨一下。说实话，她家先生不过是一个干个体的小老板，一年到头勤扒苦做，也追不上玲子败家的速度。随着儿子的到来，玲子愈发不事生产，懒散成性。儿子推给公婆带，她自己成天混迹于麻将桌上，饭不做衣不洗，家里脏乱差，像个小型垃圾场。如今，儿子上小学了，玲子连儿子的功课都辅导不了。先生叫苦不迭，都有了和玲子离婚的打算。娶妻当娶贤，哪个男人愿意娶个既馋又懒又奸的老婆？玲子在国内做全职太太弄得人仰马翻，苏美在德国做全职太太却是另一番天地。五年前，闺蜜苏美定居德国，生了一对龙凤胎后就做了全职太太，她和我说起这个决定时，我惊地眼镜差点掉地上。苏美在国内受过高等教育，到德国后硕博连读，接受了中西方文化的洗礼，此举无疑是大材小用。五年后，苏美回国探亲，没想到她的见识和品位丝毫不逊色于我这个职场女性。苏美在德国做全职太太是有工资的，政府每月给她300欧元的津贴，她家先生还因此享受优惠税，这两项加在一起就是1000欧元的国家津贴，折合成人民币是8000多元。和大多数的家庭主妇一样，苏美每天给先生和孩子精心准备一日三餐，开车接送孩子上下学，学校里没课的时候，苏美送孩子去上兴趣培训班。苏美是个全能型的全职太太，教养孩子，她是一把好手，一对儿女言行举止非常有礼貌，动手能力非常强，会整理自己的房间，会修剪园子里的花草。持家理财，她有两把刷子，炒股、炒房都有一套，她的驾驶技术和烹饪手艺更是了得。德国人平时小病小痛很少去医院，苏美利用闲暇时间，找了个学校进修了医护专业，学习量体温、扎针、量血压……结业后，她便成了先生和儿女的家庭医生。苏美做全职太太不但为家庭节省了开支，还为这个四口之家开源创收，先生在外工作的收入都不及她高。别以为苏美忙得团团转，生活重心除了先生和孩子再无其他，苏美善于管理时间，她在家务上仅用1／3的时间，其他时间都属于自己。她隔三差五去看展览去学外语，热衷于参加各种社会公益活动。每次填写职业，苏美都不卑不亢地填写“Full-time housewife”（全职家庭主妇），这不仅在德国，在西方很多国家，全职太太都是一种职业范畴，是政府和社会主流认可的职业，没有人瞧不起全职太太。在儿女眼里，苏美是个超人妈妈，在先生眼里，苏美是个称职的好太太。先生非常尊重呵护苏美，每月领了薪水，都主动打到苏美的银行账户上，还经常和苏美一起带一双儿女旅行。做全职太太的苏美非但没有变成心胸狭窄、患得患失的黄脸婆，反而拓展了自己的社交圈，学会了安排自己的业余生活，她结交了很多志同道合的朋友，大家凑在一起交流投资理财、外文翻译。德国法律虽然不保护情感，却保护全职太太这种职业。这和国内当全职太太社会地位低，没有经济保障大相径庭。苏美在全职太太的生活和自我的梦想中游刃有余地行走，除了经济上没有后顾之忧，当然更得益于她的高情商。图片来源于网络作者简介：徐俊霞：媒体撰稿人，笔名：海风，原创公号：齐鲁海风（ID：haishangfeng2016）擅长创作亲子、情感、职场故事，作品散见于各大报刊和网络平台。一个有血有肉真性情的女子，与你一起分享最走心的文字，最接地气的作品。

疫情期间医院工作人员的免费午餐封面新闻记者 汤晨“人在国外，家人和国内美食是我最惦记的。”新冠疫情肆虐全球，截止4月2日，远在欧洲的德国确诊病例数已超84000例，超过中国，仅次于美国、意大利和西班牙。但德国却有着极低的死亡率，死亡病例占比不到1.5%。小袁来自中国南方某海滨城市，目前正在德国拜仁州的一所大学攻读神经生物学博士学位，虽然说是博士阶段的学习，但在德国，博士学习阶段等同于一份工作。由于工作的特殊性，尽管现在德国已经实行了比较严苛的“禁足令”，但还是会偶尔去实验室进行必要实验。因为专业和医学科研有关，小袁所在的实验室就在大学医院内，目前也收治了一些新冠肺炎的确诊病患。医院第一时间的重视“作为一个人在医院但不在一线的科研人员，看到医院随时都能有病毒信息的及时通告，我觉得很安心。”小袁表示，相对德国当地普通人而言，医院对于病毒的认知要超前一些。在1月30日，德国出现零星病例的时候，普通人可能不太重视，觉得中国是一个遥远的国家，但医院很快就成立了专门新冠病毒小组，并且会不定时的给医院所有人员发邮件通报。每天都会收到医院的邮件通告到2月底意大利开始爆发的时候，医院邮件的更新就开始频繁了起来。随着德国疫情的升级，邮件也越来越多。3月中旬，小袁所在的医院取消了所有非必要的手术，为可能增长的病例腾出床位。此外，医院还召集了退休的医护人员和医学生，为可能的人手短缺做准备。“所有的信息都会通过邮件抄送给每一位医院的人员，信息归纳很细致，包括会公布所在城市的病例数，周边区县的病例数，每日医院的检测数量，以及检测呈阳性的数量。”“德式防疫”关键是检测力度“检测率高带来的是更加真实的数字，比较能够反应真实情况，这也是包括我在内很多德国留学生没有惊慌失措的原因。”小袁读过关于德国死亡率低的一些报道，她认为，德国的死亡率低，与德国的检测率高有很大的关系。不是说德国人体质多好，主要是德国的地方上一直有检测权。其他重灾区例如美国，CDC会独占这个检测权，直到疫情全面蔓延了才放权。德国一开始就没有这种状况，虽然上涨的新增确诊病例很多，数字很令人心惊，但是较低的死亡率反映出医疗体系可以支撑的情况。医院张贴的“如何佩戴口罩”此外德国的医疗资源确实很雄厚。比如小袁所在医院就有病毒所，并且有新冠病毒检测能力，虽然这家医院是所在城市最大的医院，但城市常住人口也就只有十多万。此外，医院甚至还配有专门的ECMO中心以备不时之需。目前在有余力的情况下，医院已开始收治一些意大利的重症病患。小袁认为德国的医疗体系设置也比较合理。德国的看病转诊制度很严格，一般由家庭医生先做初步判断，大家不会一窝蜂地去医院，医院资源不会被严重挤兑。疫情升级之后，医院和政府开通了非常多的热线。如果你觉得出现疑似症状，就可以拨打这些电话，然后会有医疗人员会上门测试。不会让潜在的感染者大规模地暴露在医院，防止出现交叉感染。除特殊情况外，医院已禁止探视希望归国留学生得到理解“很多留学生年纪很小，一个人远离家人，在国外读书本就不易，疫情严重后可能会面临更窘迫的状况。”当前，国内对于海外留学生是否应该赶在疫情期间回国有着不同的声音。“在不一样的立场下会有不同的看法，存在不同的意见很正常。”但小袁对记者表示，她还是比较同情那些年纪较小的海外留学生，“很多学生在武汉疫情暴发时同样很关心国内情况，也会为国内疫情感到焦急。他们现在遇到了不理解的声音，内心应该挺难过的。留学生回国的初衷肯定不是“投毒”心态，很多人确实担心国外疫情失去控制，有的可能也是这种情况下，只身一人在海外比较无助，想和家人在一起吧。”不过小袁也表示，自己可能稍微年长一些，没有特别焦虑，也可以维持现阶段的生活，所以在家待着是她认为更稳妥的选择。大街上空荡荡“很多留学生的签证银行卡也存在到期注销的情况。他们确实也挺不容易的，这么多的辗转回到中国。现在回国人员的隔离流程也开始规范统一了，我也希望这能够为两边不同的声音的和解带来一些可能吧。”大约是在春节前后，小袁说当时自己看到关于国内疫情的新闻时特别担心，每天都在群里叮嘱家人要戴口罩，勤洗手，注意安全。“现在他们反过来叮嘱我，我还有点儿‘不耐烦’啦！”家人和朋友都会来关心我一个人在国外居家不出门会不会太闷。“其实还好，人在国外，家人和国内美食是我最惦记的，像是火锅、椒麻鸡、蒜泥白肉这些……”

现在谈及出国留学，尤其是看到北大清华毕业的学霸出国留学，许多国人都不太高兴。因为这些人才一旦出国，能够学成归国仍是一件未知的事情，祖国人民辛辛苦苦培养的人才，出国留学之后，就变成他国的人才了，让人怎么高兴？不过，并非每个出国留学的学子没有家国情怀，现实中仍有许多让人感动的故事。比如下面米酱分享的这一位河南女孩——马旭村。28年前，马旭村本科毕业于北京大学化学系，在中科院博士毕业后，她也和许多毕业生一样，选择了出国留学，赴德国马普研究学会微结构物理研究所做博士后研究。但是她并没有留恋他国的优厚待遇，而是在2003年，毅然选择回国，加入中科院物理所表面物理国家重点实验室工作。如今，她已经是中科院物理所研究员，博士生导师，而且对拓扑绝缘体的发展和高温超导的研究作出了重要贡献。她曾先后获得中国科学院杰出科技成就集体奖（两次）、北京市科学技术一等奖、国家杰出青年基金、求是杰出科技成就集体奖、年国家自然科学二等奖(两项）等奖项。然而回首往事，谁能想到曾经的一个河南女孩会有这么大的出息，甚至当时有人不看好她出国留学。1971年11月，马旭村生于河南省唐河县的一个普通家庭，她从小学习很好，是一个被人称之为“别人家的孩子”。在1988年，她以优异的成绩考上了北京大学化学系。在本科四年里，马旭村没有放松自己，依然努力学习，最终在1992年以优异的成绩毕业，获得北京大学化学系化学专业学士学位，并取得了中科院硕博连读的入学资格盐湖所无机化学专业硕士学位。马旭村在中科院勤奋学习了8年，在2000年获中科院物理所凝聚态物理专业博士学位。当时正在兴起留学热，博士毕业的马旭村也决定出国留学一段时间，于是在2000年赴德国马普研究学会微结构物理研究所做博士后研究。但是她并没有迷恋他国的优越条件，内心的强大爱国情怀，使她在2年后，毅然选择回国，并成功加入了中科院物理所表面物理国家重点实验室工作，主要从事拓扑绝缘体和低维纳米结构的控制生长、量子效应与性能关系研究。众所周知，计算机的出现几十年来，已经完全改变了我们的生活。但是随着CPU的速度越来越快，芯片元件大小已逼近极限尺度。未来，人类需要从更微观的尺度找到突破，量子计算和低能耗自旋电子学无疑成了最大的亮点。这将是一场新的信息革命，一项极具挑战性的工作，世界各地的许多实验室正在以巨大的热情追寻着这个梦想。而马旭村及其团队就是这些队伍中的佼佼者。她的研究领域之一是拓扑绝缘体。从2009年初三维拓扑绝缘体材料在理论上被预言存在，到这个薄膜材料首次被制备出来，她和团队成员只花了半年时间，就使我国在拓扑绝缘体薄膜研究领城中处于国际领先地位。2012年第九届中国青年女科学家奖评审会给她的评语：马旭村在国际上率先发展了拓扑绝缘体薄膜和铁基超导薄膜的分子束外延生长动力学，从实验上证明拓扑绝缘体受时间反演对称性保护等基本性质，对拓扑绝缘体的发展和高温超导的研究作出重要贡献。如今，马旭村作为负责人承担着国家自然科学基金委面上项目和重点项目各一项，继续开展二维金属薄膜表面吸附/催化的量子调控研究工作。作为中国科学院物理研究所的一名老师，马旭村还不仅承载着科学研究的梦想，更担负着培养下一代科研工作者的责任。虽然责任重大，但是马旭村说：“我觉得做科研非常吸引人的地方是，你做的事情都是未知的。你可以想象，当你的工作目标或者实验突然出现一些意想不到的结果，这个时候你会觉得很兴奋，就会想方设法接着去实现你的目标。”也许正是有这种对科研的热情，她才能在困难重重面前，坚持下来。巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎。相信马旭村在未来带来更值得期待的研究成果，也希望我们国家有越来越多像马旭村这样的科学家，留学他国，不忘初心！对于马旭村的故事，你有什么看法？欢迎下面留言！（图片来源网络，侵删）

半岛客户端记者 李晓哲 实习生 董昊6月26日，中德智能技术博士研究院成立仪式暨首届中德智能技术专家高峰论坛在青岛国际经济合作区（中德生态园）举行。据了解，该研究院将充分发挥德国优秀博士生资源和中国博士生导师资源相对接的优势，推行人才培养阶段模式。第一阶段博士生培养方向重点为智能产品设计、智能制造与智能物流技术，后期增设信息技术、大数据及人工智能等培养方向，由德国相关高校授予博士学位，预计未来5年联合培养约50位博士生。成立仪式上，德国国家科学与工程院院士、不莱梅大学教授赫尔茨克，市经信委巡视员王建，分别代表德中双方合作机构致辞。德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会发来贺信。在随后进行的签约仪式上，中德智能技术博士研究院与包括德国亚琛工业大学在内的7所中外知名高校，与今天国际物流、博世（中国）投资有限公司、菲尼克斯（中国）投资有限公司等11家知名企业签署科研与博士培养合作框架协议。聘请了德国国家科学与工程院院士、不莱梅大学教授赫尔茨克，德国国家科学与工程院院士、德国亚琛工业大学人机互动研究所所长罗斯曼教授，芯恩（青岛）集成电路公司董事长张汝京博士，不莱梅生产与物流研究院院长、不来梅大学教授透波恩4位专家为特聘科学家。德国锡根大学教授史达赫，同济大学教授、博士生导师房殿军，青岛科技大学中德学院教授、博士生导师李庆党等12位中外知名高等院校教授、学者被聘为特聘研究员。随后，青岛国际经济合作区（中德生态园）管委主任赵士玉，德国国家科学与工程院院士、多特蒙德工业大学教授库恩，芯恩（青岛）集成电路公司董事长张汝京博士以及德国工程院院士罗斯曼共同为中德智能技术博士研究院揭牌。据悉，中德智能技术博士研究院是国内首个由德国国家科学与工程院和德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会共同指导，在政府支持下成立的技术应用研究和博士人才培养相结合的智能技术共享平台。研究院将引进德国弗劳恩霍夫应用研究模式，以青岛西海岸新区为基地，面向中德两国，充分发挥德方科研机构在科技、人才、创新和国际影响力等方面的引领力，为新区乃至青岛市智能制造、智能物流及智能服务技术领域高端人才培养和前沿技术研究创造新动能。中德智能技术博士研究院将搭建以德国国家科学与工程院院士为核心的顶尖创新团队，充分发挥特聘科学家、研究员专业优势及影响力，打造世界一流的高端人才培养与先进工业技术研究生态圈。通过与海尔、西门子（青岛）创新中心、博世（中国）、京东物流、菲尼克斯（中国）、澳柯玛等优秀企业开展院企合作，打造集教研合作、院企合作、国际交流于一体的战略合作新平台。中德智能技术博士研究院首创推行基础研究（以技术方案为主）、系统研究（以软件系统为主体）和应用研究（以虚实融合技术为载体）三位一体的创新研发模式，开展面向智能制造、可持续发展需求的前沿技术研究，形成一系列具有自主知识产权的科研成果，促进中德智能领域产学研结合的同时，还担当培养承担中德两国智能制造使命的高端人才。揭牌仪式后，首届中德智能技术高峰论坛随即召开，中德专家着眼“德国应用研究和高端人才培养成功案例分析”、“工业4.0与数字双胞胎”、“海尔COSMOPlat平台技术与实践”等话题做主题演讲，并进行精彩的圆桌对话。近年来，青岛国际经济合作区（中德生态园）突出中德合作、体现国际开放融合，坚持发展智能制造关键项目和关键技术，集聚了一批解决方案提供、数字化应用的设计研发类企业，家电、集成电路等智能制造类项目，开放辐射周边企业转型升级的科技支撑平台。园区先后获批国家工信部“智能制造灯塔园区”、“中德智能制造合作试点示范园区”、获得中德智能制造联盟副理事长单位等称号。目前已落户包含西门子（青岛）创新中心、海尔磁悬浮智能互联工厂、芯恩（青岛）集成电路等在内的高端研发、制造、教育培训机构10余家，智能制造产业已形成从解决方案提供、数字化工厂建设及改造、模式及标准输出一体化产业链，为国家输出家电行业智造标准。未来，将为汽车、石化等产业智能化改造提供解决方案。

2016年的初春是我到柏林的日子，依稀记得那是个雨后略带些寒意的傍晚。看着传送带上形形色色的行李箱，我有些愣神，所谓的背井离乡并没什么实感。就好像，只要我不去认领那些装载着父母的不舍和担心的物件，一切就还有退路。说起这段感触的时候，竟被向来寡言的挚友笑了很久，末了她还要补一句：“你呀，还是太矫情。你算过竞争比率吗？你知道有多少人羡慕你可以公派去读书吗？”经历了自14年年末至15年五月上旬的层层考核，我有幸成为“国家建设高水平大学公派研究生项目”的一员，带着同龄人的艳羡、父母老师的希冀以及藏匿于心的点点彷徨开启了我的留学生活。读到这里，你可能觉得挚友那句“太矫情”于我是再恰当不过的。但你要知道，在他乡求学的日子里，除了知识，能让我们成长的还有很多。自本科至读博，我的专业变更了三次，我读过金融、修过国际法，来德国前的身份是工学硕士，如今却成为即将从社会学系毕业的一分子。让人眼花缭乱的各种学科交织的背后，是“门门通、门门松”的现实，这一点所带来的波折在读博的初期尤为凸显。即使手握教授亲笔签名的录取函，却并不等同于我在洪堡的博士生活的顺利开展，为了达到校评审委员会相较于导师而言更为严苛的标准，那份出国前被反复修改的研修计划竟全部作废，与学校审核结果相关联的签证临近到期日、以及被贴了三次退房通知的学生宿舍，无一不是在考验我那点微薄的社会学基础。好在我们中国学生特长之一就是“坐得住”，两个月的文献和书籍突击，连带几轮的修修改改，新一版的研修报告终于在所有截止日到来之际得以审核通过。至此，我的在德博士之旅正式拉开帷幕。修改研修计划的日子里，我被导师反复问起：“你感兴趣的科学问题是什么？”对于一个只擅长答题的学生来说，自主地开启“寻找问题-设计方案-解决问题”的科研模式确实是需要一个过程的。反思是这一过程中我最常做的事，也曾怀疑过“好学生”的定义，甚至是对个人的能力有了不确定，大抵是应了勒内·夏尔的那句——理解得越多，就越痛苦。知道的越多，就越撕裂。但是，也有与这痛苦相对称的清澈，与绝望相均衡的坚韧，生活与科研皆是。国内外，不同的是做科研的环境，而无差别的是做科研的心境，很多事努力了、且是不懈的，那结果便不会太糟。说到环境的不同，导师和学生之间的相处模式于我而言也是新颖的。相较于国内我所经历过的那种导师亲力亲为的“家长式”辅导，德国导师一封邮件两周回、三个月难见一面的特点着实让我慌了神，偏不凑巧，我还是个急性子。为了在“快慢”间找到折中，我学会了及时查看导师的日程，会把超过两周未得到回复的邮件打印出来默默放在他的办公桌上，也会花上几天的时间整理好谈话的要点，只为了在仅有的十五分钟饭后闲聊里争取到自己想要的答案。三年零两个月，在毕业论文顺利提交的那个傍晚，导师第一次笑着和我说起：“你是我学生里毕业用时最短的一个，也是我三年里最常见的人。在你适应新环境的同时，我也在适应你所带来的改变。”原来这一段旅程里，被时间推着走的人并非我自己。年过六旬的他，每天仍保持八小时以上的工作时间，报刊和书籍是他闲暇时最好的伴侣。可也就是这样忙碌的人，甘愿在我的每一页论文上写满批注，给我的年终报告附上整页的评语，若是不知感恩，那便是无心了。也是如此严谨的人，会给我讲解风土人情，会在我有所得时小酌庆祝，也会在我失落时悉心开解，若还是不能治愈，那便是无能了。当然，这所有都需要一个前提，学会适度沟通和主动寻求帮助。很多事，一旦开了口，便没有预想的那么难。初来时，柏林还只是一个与家相隔甚远的域名；而今，这二字俨然已是日后需缓解疲乏时心头常驻的小世界。三年里，我面对过恐袭时的慌乱，也经历过被人尾随的惧怕，拾起过地上他人丢弃的垃圾，也同情过沿街乞讨的人们，时不时还会感受下“外人”的不公待遇。同样的，我也见过警戒线周边堆放的鲜花和蜡烛，也被路过的司机大声提醒小心身后，遇到过在脏乱面前重复我相同动作的天真孩童，也见证过流浪汉与宠物间的不离不弃，大多时从陌生人言语里接收到的是善意。完美的国度，终究是相对的。你没来过，你便可以肆意想象它的优越；而我在这儿，我亦不能言明与它百态有关的细节。这方小世界告诉我的，不是好与坏，也不是对和错。是于消极而言，糟糕的源头不是环境，而是人心；同幸福而语，奏效的根本并非制度，而是自我。就像毛不易在《牧马城市》里唱着“天外有天有无常，山外有山有他乡”，也唱着“心还是回老地方”。这一段经历赠予我的，是看待事物的宽容，也是经受起伏的甘愿，还有念起家乡时内心的向往和温热。

2018年年初，自己怀揣梦想来到了德国。安顿下来以后，去了实验室，1个不大不小实验室，15个人，2位博后，10位PHD或MD，3名技术人员。实验室加我在内3个中国人，其余大部分为德国人。老板是德国人，热情的带我参观了实验室，介绍了一下实验室人员，安排了办公室位置，我就算正式进入自己博士学习了。在实验室的前3月，自己基本没有做任何实验，也没有课题。主要是忙于学校各种注册，熟悉实验室规章制度，然后会有人或组上师兄师姐带着做一些入门的实验（其实就是打杂，比如培养细胞，做做PCR等等）。在此期间，我也申请了国家公派出国留学（CSC），由于是海外申请CSC，申请材料会少很多，而且不用提供语言证明。而且，海外申请CSC的成功率在80%以上。所以，如果大家申请到大牛的实验室，可以直接先出去，在德国后在申请，几率大的多。留学过程1、来到德国的第3个月我得到了自己的课题，黑色素瘤表观遗传学方面的研究（肿瘤免疫为主）。自己之前主要是做肿瘤放疗及化疗方面的课题，所以对表观遗传学方面的东西，懂的很少，虽然前3个月自己也看了许多相关文献及生化课本，仍然对表观遗传学方面的东西懂的很片面。之前投简历想的是，肿瘤免疫是目前的一个热点，表观遗传学也算其中比较火的研究，自己努力一下应该可以搞定，而且免疫发高分文章的机会比较大。但现实和理想差距还是很大的，德国实验室主要搞基础研究，需要强大的生物学知识，比如了解各种氨基酸的作用，作用方式，酶的作用，磷酸化，甲基化，乙酰化的作用等等。没有这些知识，在课题讨论，汇报的时候会很迷茫！对提问也无法回答！实验进展不顺利，老板不高兴，自己压力会越来越大~恶性循环！我在拿到课题以后，也努力去拼一拼，但是自己的生物学背景不好，实验做的非常郁闷，有的时候不知道下一步该做什么…而且老板比较push，经常告诉你一个东西，让你马上就去做，过二天就问你结果，没有做出来就会甩脸色，会发火，带F开头的词！同时，自己刚去德国的时候还是有语言障碍，虽然我的雅思口语及听力有6，但是仍然有40%-50%听不懂，于是自己在一知半解的情况下去做，结果肯定是悲凉的。2、来到德国的第6个月自己的课题已经差不多掌握，也可以一步一步做下去。但是自己是非常不开心的，因为太多生物学的东西不懂，随着实验的进行，生物学的东西会越来越难；老板也不会给你时间去学习，布置了任务，几天后就需要你去汇报，然后让你解释，结果是这么得到的？为什么会是这样的结果？原理是什么？哪些表观遗传的机制在其中发挥作用等等。此外，每周我们会有文献讨论，老板会拿一些生物学的高分文章让大家讨论，我基本是看不懂的，比如单细胞测序原理？端粒酶基因对肿瘤的作用等等。组上大多为生物学的学生，他们对此都比较了解，相比之下，自己什么都不懂就更郁闷了。因此，自己有一段时间压力是非常大，虽然也给老板谈过，自己以前做的方向和现在的差别太远，生物学背景也不强，希望他能多给点时间，但是德国老板说，中国人不都是很拼吗，睡在实验室，不休息！只是你还不够努力！你应该周末也待在实验室…在和其他留德得同学交流中发现，很多同学在实验室过的很惨，老板push，态度恶劣，融入不了实验室团队，课题难做……大家只是碍于已经出国，必须把拿文凭回去，这样一个面子问题，痛苦的坚持着……3、来到德国的第7个月自己对实验室环境已经非常熟悉，语言问题也基本解决，课题也是不温不火的进行着。但自己也认识到，目前的研究方向不适合我，课题潜在的问题非常多，3年内是绝对做不完，同时我也非常不喜欢现在老板态度，我虽然可以咬咬牙，坚持毕业，但自己压力会非常大，也过非常痛苦。此外，通过这几个月的观察，发现实验室Phd毕业时间为5年+；MD毕业为3年+，组上其他人做了好几年依然没有实验结果。因此，决定更换实验室，选择自己感兴趣的方向，比较nice的老板。4、来德国的第8-9个月写信给老板辞职，感谢他给自己提供的机会，但是自己确实对这方面不敢兴趣，做的不开心，所以辞职换地方了。老板同意以后，就开始自己的套磁之旅，套磁的具体方法，在我之前的帖子有说明，有兴趣的同学，可以看一看。这一次的套磁，就更有针对性，自己喜欢肿瘤放疗，也想去医院，所以针对这2方面开始套磁，地方包括：亚琛，法兰克福，海德堡等15个地方。同时，我希望能申请到德国的全奖或者工资，因为CSC的限制较多，钱也很少，所以想尝试去试试拿钱的岗位。但这种申请难度非常大，面试率仅为15%。面试为面对面，一般面试为2轮。第一轮面试由实验室的groupleader面试，包括15-20分钟自我介绍，汇报自己之前的研究，和简单的未来计划（一般是PPT汇报）；然后就是一系列的提问；也有可能是groupleader提前发你一篇文章，让你在面试的时候讲讲文章内容，实验方法等。总体时间为40分钟，时间越长说明他们对你越有兴趣，进入第二轮的机会就越大。第二轮面试由科室主任面试，首先会介绍实验室的情况，询问一些个人问题等等，约30分钟。一般面试结束后1周会收到消息。但是非常遗憾，CSC在欧洲的知名度太大，许多老板即使对你非常感兴趣，但知道你是中国人以后，会让你去申请CSC，把工作岗位留给UN或UK的学生。因此，除非你特别特别优秀，否则很难拿到欧洲的全奖或者工作岗位。5、来德国的第10个月我放弃了争取欧洲全奖和工资的机会（因为之前的全失败了），转而去海德堡，慕尼黑，柏林这样的高校，套磁信题目改为CSCfundedstudentapplyforMD/PhDposition.面试率为100%，有且只有1次面试，有SKYPE面试，大多数老板会让你去实验室facetoface面试，对你非常感兴趣的老板会报销车费。拿到Offer率为90%。然后自己就开始纠结到底去海德堡DKFZ，科隆，还是慕尼黑工大……在海外CSC改派是非常容易的一件事，只需要准备4份材料，原老板同意你换实验室的同意信，新的offer，新的研究计划，及自己的改派理由。1个月以后就改派成功了。需要注意的是：如果是一个学校换导师是不用改派的。喜从天降本以为就这样了，拿着CSC的钱去读博的时候，自己之前投的XX大学发来面试邀请，本来也不想去的，后来想想也算是一个机会，去试试，无论结果什么的都不重要，就非常轻松的去了。见到Groupleader第一面的时候，就喜欢他了，非常和蔼的一个小老头，性格也相当好，一起坐着一个小桌上，给他讲我之前的课题，然后一起讨论，整个过程非常和谐和放松，然后他带我去参观了实验室及介绍了其他工作人员，然后大家一起聊了聊就等第2次面试通知了。面试后第3天收到再次面试邀请。与大BOSS面试，主要是聊了聊自己未来的打算，自己的想法，而且非常喜欢这个实验室。然后BOSS拿着我的简历和groupleader用超快的德语交流了几句后，通知我，我被录用了！！！！当时我都快高兴的疯了，大脑直接断电了1-2秒！1天后收到正式的录取信，准备材料去签雇佣合同。材料还挺多的，需要出生证明，犯罪记录，单身证明在内的14个文件。火速让国内亲人帮忙办理公证后，终于赶在2018年年底签了正式合同，悬着的心，也终于放下了……纪念早上4点去面试的自己……面试经历总结在后面的日子，自己总结了一下这3个月的面试经历：1、我希望告诫大家，如果真的要出国留学，研究方向一定要和自己之前的类似，或者有交叉，或者自己有一定基础，要不然自己就是进一个火坑痛苦的煎熬！！2、不要选中国老板！！10个中国老板9个坑；不要去太多国人，印度人的组；3、如果想去德国高校（比如海德堡，慕尼黑等），中国人是很少有机会拿到奖学金和带工资的工作岗位，因为CSC在德国非常出名。除非自己特别优秀，比如雅思大于7，有几篇高质量的文章，最重要的是有比较知名的推荐人，如果你的推荐人士业内大牛，或者有一些知名度，申请到几率会非常大。4、德国实验室普遍阴盛阳衰，老板大多喜欢女的，对男生的态度会比较差！Boy们尽量选择男生比较多的实验。5、和老板或同事交流课题有听不懂的，一定要及时搞明白，或者写邮件复述要做的东西，以免造成误解，不要怕麻烦。6、进入实验室后，观察大家做的课题，了解进展，了解实验室经费，看看毕业时间，老板性格等等，遇到比较坑的实验室，及时抽身！7、医院普遍比研究机构好。医院团队比较开朗活泼，老板比较好说话；研究结构总体比较闷，老板要求比较苛刻。8、德国MD普遍为6个月-1年，针对中国人是3年；有的学校有MD-PHD项目，MD可以6个月毕业，结束后继续读PHD。本文来源：小木虫用户：hhjhhjhhj，转载请注明出处。

每个家长都怀揣着一颗把自己家的孩子培养成天才的梦，而真正的天才却没有几个，哪怕家长耗费很多功夫，让孩子吃了很多苦，在小小的年纪承受不该承受的学习压力，可孩子终究只是比别人早起步几年而已。电视剧武林外传中“三岁识千字，五岁背唐诗，7岁熟读四书五经，8岁精通诗词歌赋”的吕秀才够神童了吧？可最终结果是“25岁的时候连饭都吃不上”.现实中同样的例子也有：出生于1983年的魏永康，两岁时掌握了1000多个汉字，四岁学完了初中阶段的全部课程；13岁以高分考入湘潭大学物理系，17岁考入中科院高能物理研究所，直接硕博连读。可这位风光一时的神童的结果却是黯然退学.那么天才就真的只能靠孩子的天赋了吗？家长对孩子的早期教育就真的一无是处吗？当然不！家长真正的通过早期教育让孩子成为天才的例子是存在的，从先天迟钝到史上最年轻的博士，小卡尔·威特就是早期教育成功最佳典范和先行者。卡尔威特的教育老卡尔·威特是19世纪初德国的一位的乡村牧师，在他年轻时，他的第一个儿子早早就夭折了，直到他52岁那年，他的第二个孩子卡尔才迟迟的降临到他的身旁。他用自己的名字给自己的孩子起名，希望儿子能作为自己生命的延续，可以健康成长。（在西方文化里，父亲用自己的名字给孩子是一种祝福，是很常见的事情）但天不随人愿，他的儿子小卡尔威特在出生时被脐带勒住了脖颈，刚出生就在鬼门关前走了一遭，虽然被救活，但依旧因为缺氧伤害了大脑的发育，反应比普通婴儿迟钝得多。在当时的“天赋决定论”盛行的环境下，包括他的妻子在内的所有人都不看好小卡尔未来的成长前景。只有老卡尔依旧坚持不放弃孩子，他查阅了大量书籍，从法国思想家爱尔维修处获得了灵感：“即使是普通孩子，只要教育得法，也将成为不平凡的人”作为一个准备充分的父亲，他有信心自己的儿子不会真的成为一个笨蛋。他始终认为：“孩子智力的开发必须与孩子智力曙光的出现同时开始”。同时他也是最早实现真正的早期教育的人。于是，在这种当时十分超前，甚至在现在依旧先进的教育思想的指导下，小卡尔不但没比同年龄的其他孩子落后，反而还成了远近闻名的天才。小卡尔威特9岁考入莱比锡大学；10岁进入哥廷根大学；13岁出版了《三角术》一书；年仅14岁就被授予哲学博士学位（卡尔目前仍然是《世界吉尼斯记录大全》中“最年轻的博士”纪录保持者）；16岁获得法学博士学位，并被任命为柏林大学的法学教授；23岁他发表《但丁的误解》一书，成为研究但丁的权威。而且与那些过早失去后劲的神童们不同，小卡尔在成为柏林大学的法学教授后，一生都在德国的著名大学里授学，在有口皆碑的赞扬声中一直讲到1883年3月6日逝世为止。尽管要考虑上个世纪博士的难度与现在相比要轻松很多，但无论如何这些都无法否认老卡尔教育思想的先进性以及他对于早期教育的卓越贡献。而老卡尔对于小卡尔威特的教育最核心的就在于不执著于知识的超前学习，而是对孩子智力重点开发。科学研究表明，基因对于人类智力的影响在个体之间差距并不大，如果非要数字化的话，在总体上，绝大多数人之间的先天智力差别都在10%以内，而对于大脑的开发运用才是拉开人与人之间智力水平的真正决定性因素。因此老卡尔·威特的教育不但有现实的成就也有理论支撑，证明这并不是不可复制的孤例。而关于他的教育理论，他的儿子小卡尔维特曾将父亲老卡尔·威特对自己的教育记录编撰成书《卡尔威特的教育》。虽然在当时，这本书并没有被重视，但在日益强调儿童教育的今天，这本书也被人们从历史中重新翻出来，《卡尔威特的教育》也从美国国家博物馆走到了印刷厂，进而走到了市场。在这里，我就将《卡尔威特的教育》向各位家长进行推荐，希望可以有效地开发孩子的智力。而想要锻炼孩子的智商，除了家长要学习如何智力开发的技巧，家长对孩子也要有所投资，而让孩子从小就玩益智玩具，读益智图书无疑是极佳的选择，小风我在这里再为各位家长朋友推荐一套《IQ游戏益智大百科》。全套书共计五册，分别是立体移动游戏益智、迷宫冒险游戏益智、平面拼图游戏益智、数字推理游戏益智和图画照片游戏益智，从多个角度全方位地开发孩子的智力。让孩子从小就在游戏中进行自身的智力锻炼。另外向各位家长做一个一定要知道的小科普：正版儿童图书中使用的专业童书环保墨不含铅，但廉价的盗版书籍则往往使用含铅的普通油墨，虽然对成年人影响不大，但会对还在成长中的儿童造成大脑以及身体的发育损伤。所以购买正版图书，不仅保护的是创作者的利益，也是在保护自己的孩子。我是小风，一个基于事实、专注内容的育儿作者，想了解更多育儿知识，可以关注我查看更多相关内容。