德国护理研究生

国内护理专业现状护理专业一直是高校较为热门的专业，报考的人数也在逐年增加，毕业生数量也随之增多，随之而来的就是找工作难问题，护理人才是我国的紧缺人才，数据显示我国每千人口护士数只有2.74，那么在护士荒问题如此严重的情况下，为什么还存在着大量护理专业毕业生找不到工作的问题？护理专业毕业生为何找不到工作？ 一、医院难进，尤其是公立医院，医院没钱不能招大量护士是一个原因，另一个就是医院所谓的“潜规则”，首先是关系户占用大量名额，其次是进医院工作要先交钱，低的五六万，高的要十几万，这些都是护理专业毕业生进医院难的原因。二、学历低，现在有很大一部分毕业生是中专或者大专毕业，医院对护理人才的学历要求又越来越高，学历成为了很多毕业生找工作路上的绊脚石。三、医疗体系不健全，我国医疗体系还处于发展阶段，基础设施与人才配备都不完善，尤其是护理职位。德国急缺护理人才护理职业在我国一直是脏、累的代名词，地位并不高，但是护理职业在国际上却是地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。护士越来越难找，是德国医院和养老机构面临的重要问题。老龄化社会的加速，使得护理人才越发紧俏。德新社4月25日消息，全德范围内，2017年有超过2.5万个养老护理人员岗位空缺，其中养老护工缺口为1.5万人，医疗护工缺口为1.1万人。德国联邦议会绿党党团主席Katrin Gring-Eckardt表示，在养老护理领域，德国正面临着真正的专业人才危机；呼吁德联邦政府应尽快出台全面的养老护工规划，填补该领域的岗位缺口。在发达西方国家，例如英国、加拿大，护士界的“中国风”已经刮起。而在欧洲最强大的经济体——德国，德国劳工部门2013年7月起修订的新法案，将正式对欧盟以外国的护士出入打开大门。在此之前，欧盟外国家与德国护士之间的流动仅限于学术领域。安排中国护士赴德开展职业培训并短期工作，以此解决德国护理人才紧缺并为中国养老事业培养人才。中国护士赴德培训实习+就业移民项目于2013年底启动，截止到目前，项目取得了长足的进步。德护项目优势（1）德国是个法制体系很完善的国家，在德国工作的护士不仅可以保证其工作安全性，并且享有和德国人同等的法律合法权益。在德国最受尊敬职业排行榜中，护士以89%的支持率排名第二，地位高于医生、药剂师等职业（2）德国生活上的物价并不高，人文环境好，人际关系简单融洽。（3）移民方面：在德国生活居住满5年，可以申请德国的长期居留权即德国绿卡。满8年可以申请加入德国国籍。配偶和孩子（16岁以下）可申请家庭团聚签证，家属允许在德工作，子女可以免费接受德国义务教育。与别国护士出国就业项目对比目前市场上还有一些其他国家的护士出国就业项目：比如新加坡、沙特、英国等等，综合对比一下德国项目的优势：（1）费用方面：相比较上述国家的出国项目，德国项目费用低，工资收入高，出国语言成绩门槛低，对英语水平无要求，在工作时间上安排合理。（2）移民方面：在德国生活居住满5年，可以申请德国的长期居留权即德国绿卡。满8年可以申请加入德国国籍。配偶和孩子（16岁以下）可申请家庭团聚签证，家属允许在德工作，子女可以免费接受德国义务教育。项目类型（招募条件）A:专业护理人员(0.5+5模式)1.年龄:18-40岁 性别不限,身体健康。2.学历:大专以上护理专业毕业生或在职护士、拥有护士资格证书。3.语言:德语B1证书月薪2000-2400欧元,德国生活成本每月约400欧元(含住房、吃饭、交通等)。免学费培训六个月,培训期间每月补贴1200欧元。正式工作,每周工作40个小时,合同期满即可申请定居绿卡,可带配偶及子女。B:非专业护理人员(3+3模式)及中专专业护理人员(2+3模式)1.年龄:18-40岁 性别不限,身体健康。2学历:高中以上学历非护理专业人员,中专专业护理人员。3,语言:德语B1证书。免学费学习3年,中专专业护理人员免学费学习2年,毕业后获得德国双规制职业培训证书。学习期间每月补贴800-900欧元,正式工作,每周工作40个小时,月薪2000-2400欧元德国生活成本每月约400欧元(含住房,吃饭,交通等)。合同期满即可申请定居绿卡,可带配偶及子女。相比于国内护理专业的就业环境，德国的就业环境更好，待遇更高，也可以申请留在德国享受德国完善的社会保障与设施。德护项目从13年到现在已经有将近六年的时间了，这期间玛雅国际教育向德国各大医院输送了很多优秀的护理人才，不仅解决了国内护理专业毕业生的就业问题，也缓解了德国的护理人才缺口的现状。如果你有一个出国梦，如果你不想安于现状，那么你可以考虑德护项目，零投入，高回报，只要你愿意，你就能拥有一个光明且与众不同的未来。

据德国跨学科重症和急诊医学协会的粗略统计，德国在第二拨疫情的重症护理人员缺口多达3500人至4000人，不少医院护理人员受到感染不得不停工，医院运转受到极大限制。在德国一家护理职业技术学校，总台记者了解到目前教学工作还在正常开展，各个教学班分时段错峰授课，学生都严格遵守防疫措施佩戴口罩保持安全距离，学校还增加了针对新冠疫情的护理教学内容，校长施罗德表示，希望毕业生能够第一时间上手，做好护理工作，以解决目前的燃眉之急。（总台记者 李长皓）（编辑 王法）

莱茵护理健康学院（Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit，简称RAPG），位于德国北莱茵威斯特法伦州的勒沃库森市，是一所经德国认证认可委员会 （DAkkS）授权机构认证的双元制职业教育培训学校。学院与德国莱茵TueV集团及北威州政府医院及康复疗养机构合作，招收中国护理专业人才。该项目系德国知名双元制职业教育专业之一。双元制是源于德国的一种职业培训模式，所谓双元，一元是指职业学校，其主要职能是传授与职业有关的专业知识；另一个是企业或公共事业单位等校外实训场所，其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。01报 名 条 件1. 年龄17周岁以上，身体健康，无犯罪记录2. 综合素质较高的高中、大中专以上毕业生3. 德语水平B1以上4. 有意在德国生活和工作02护理培训专业方向养老护理儿童护理普通护理莱茵护理健康学院开设养老护理、儿童护理、普通护理三大专业方向， 3年培训期间，前2年所学基本课程一致，第3年开始，根据学生的语言及专业水平测试，确定专业方向。03报 名 材 料 报名表 简历（德语） 求职信（德语） 护照照片 护照首页扫描件，身份证正反面扫描件 最高学历公证件和德语翻译件两份 德语B1证书 实习证明和工作证明及其德语翻译件（若有）04项 目 优 势项目得到中德两国政府的支持，安全可靠，职业发展前景好。培训期间免学费，且能获得培训实习补贴：第一学年1140欧元/月，第二学年1200欧元/月，第三学年1300欧元/月，此为最低收入，不包含加班费用。赴德护理人员与德国员工同工同酬，每年带薪年假30天左右，可自由安排假期活动，并享受德国高薪福利待遇。所获养老护理资格证书全欧洲通用。学员考取护理证书后，保证就业。就业后获得申根签证、长期工作签证。可在德国继续深造、留学、提升学历，此外多掌握一门语言技能。连续交税60个月可申请德国永久居留，自由出入欧盟各国。项目跟进服务，随时为学员解决各种疑难杂症，学生安心，家长放心“德国莱茵护理健康学院”提供的培训通过对学员3年的职业教育定向培养，把企业与学校、理论与实践紧密结合起来，使学院成为专业的护理人才，令学生一入学就有培训津贴。05项目办理流程出 国 前1. 填写申请表格，准备申请材料2. 签署服务协议，缴纳报名费用3. 达到语言要求，匹配医疗机构，预约面试4. 面试合格后，签订护理培训合同，办理签证5. 赴德前培训入 德 后6. 落地服务7. 开始带薪学习和带薪实习8. 毕业后可在医疗机构继续就职，或者选择升学德国PHP高中系列：走进“低调奢华有内涵”的克劳伦塔文理中学疫情影响下的“Plan B”自救身份，为何如此重要？德国驻华使领馆签证处及签证中心重新开放！德国名校团为中国武汉加油！

【文/观察者网 徐蕾】这是二战后，德国最大的连环杀人案，历经10年审理，终于有了重大进展。据英国《卫报》当地时间10月20日报道，当天，德国护士尼尔斯·赫格尔(Niels Hoegel)在审判中承认，自己杀死了100名患者。此前，他只承认杀害30人。赫格尔现年41岁，从2005年被捕至今，已经13年。他被控故意给受害者服用过量药物，以便在最后一刻让他们起死回生。赫格尔 图源：《每日邮报》30日，该案第三次开庭，在为受害者默哀一分钟后，留着大胡子、体格魁梧的赫格尔不动声色地听着，低着头。公共检察官宣读了每位死亡病人的名字和对被告的指控。主审法官询问对他的指控是否准确，赫格尔回答“是的”。这是迟到太久的一声“是的”。2000年至2005年期间，至少有36人在奥尔登堡的一家医院死亡，另有大约64人在德尔门霍斯特的一家诊所死亡。赫格尔在那里工作。他涉嫌杀害的总人数超过100人。调查人员表示，此案“据我们所知，在德国是前所未有的”。2005年，赫格尔在德国德尔门霍斯特(Delmenhorst)给一位病人注射非处方药时被捕。2008年，他因谋杀未遂被判7年监禁。2014年至2015年，在受害者家属的压力下，法庭对他进行了第二次审判，受害者家属指控检察官拖延时间。2015年，赫格尔因两起谋杀罪名和多起谋杀未遂罪名被判终身监禁。但是根据德国法律，被判处终身监禁的犯人，在服刑15年后，如果经过人身危险性的评估，满足相关条件的，可以假释。也就是说，除非在审判结束时被禁止提前释放，否则赫格尔可以在刑满时被假释。图源：《卫报》2015年，赫格尔曾向他的精神科医生坦白，他在德尔门霍斯特犯下至少30起谋杀案，他说救治的90人里有60人被成功复苏，他否认有杀害其他人。这促使调查人员对另一城市奥尔登堡的可疑死亡进行了更深入的调查。调查人员说，最终的死亡人数可能超过200人，但他们担心真相可能永远无法知道，因为许多可能的受害者尸体已经火化。赫格尔似乎每次都遵循相似的程序，首先注射引起心脏骤停的药物，然后进行复苏尝试，但往往是徒劳。检察官说，他的动机是虚荣心，炫耀自己拯救生命的能力，或者就是单纯的“无聊”。对于受害者的选择，似乎完全是随机的，他们的年龄从34岁到96岁不等。根据一位对他进行评估的心理学家的说法，杀人本身并不是他的目标。这位专家说，当他设法救活一名病人时，他感到很满足，但这种满足感只能持续几天时间。他补充说:“对他来说，这就像一种药物。”《华盛顿邮报》称，多年来，他的连环谋杀事件一直没有引起人们的注意，部分原因是他经手的许多病人本身已经病入膏肓，还有一个原因是，在故意将受害者置于死亡边缘后，赫格尔试图救活他们。在某些情况下，病人能活过来，但记录显示，每当赫格尔值班时，死亡率都会有规律地上升。一名死亡病人的孙子马尔巴赫（Marbach）表示，赫格尔在没有医院、当局或执法部门的干预下杀人，还不受惩罚，这是一桩丑闻。他说:“他们有一切需要的东西(阻止他)——你不一定非得是夏洛克·福尔摩斯(Sherlock Holmes)。”他后来对赫格尔30日的坦白表示惊讶：“我没想到今天会发生这种事，我们现在有机会取得一些真正的进展。”

经常在各个德国护士项目的广告上看到，德国护士每天只需要照顾6个病人，不知道背后的算法如何，但是德国毕竟全年只有不到2000万人次病人，却有着近2000座医院，超过100万护士，护士需要照顾的病人少于中国，也是很正常的事情。每年都会有大批来自世界各地的医护人员来到德国就业，难道仅仅是为了选择降低工作量么？在选择面前，还有哪些是要了解的，今天就来听小编解说一二。选择培训还是选择就业持工作签证赴德从事护士职业，有几个硬件条件是不能缺失的，1.语言水平B22.德国护士职业资格认可3.德国医院护士合同而持培训签证赴德进行培训，则要简单不少，先培训再就业，这不失为一种好选择，但是一定要注意甄别培训学校，有些培训学校并没有与医院形成合作，导致很多来德培训的学生毕业后都不得已选择了护理人员。比较保险的做法是，如果希望选择培训，尽量选择医院附属的培训机构或者大型培训机构，在就业时有更多机会，当然最保险的做法是在国内完成培训，获得德国医院护士合同，直接赴德工作。选择护士还是选择护工在德国护士与护工虽然统称医护人员，但确实有着不小的区别，具体体现在：1.语言要求：护士必须达到B2，护工则达到B1即可2.资格要求：护士必须获得职业资格认可3.薪酬待遇：护士待遇为月薪2K—3K，在德国属于中等收入，护工则略低一些，约1.5K—2.5K其实在没有获得职业资格认可前，是不能够从事护士工作的，所以很多护士小姐姐申请工作时拿到的合同，都并不是护士合同，这时候就一定要特别注意审查合同，正规的用人单位，尤其是德国大型医院，都会在合同里注明换合同的约定细则。选择国内还是选择德国其实护士的工作无论在哪个国家，都是辛苦而高尚的，德国一向以高福利而不是高工资闻名于世，所以如果希望工作后获得高工资的话，选择国内合适的医院与科室，反而是比在德国当护士更为赚钱的。在德国做护士的优势是工时短、年假长、病人少、纠纷少，尤其是德国私人医院很多，在这里工作不但环境更好、病人更少，还可以避免夜班的痛苦，养老院里同样需要护士，虽然工资略低于医院护士，工作量却可以减少很多。不要无奈当下，也不用美化远方，冷静看待自己的需求，才能做出最适合的选择，希望每个在职的或是未来的白衣天使，都能拥有自己希望的人生。乘风德国（W_Consulting_GmbH）| 德国 | 移民 | 工作 | 蓝卡 | 房产 | 商务 |我在写，你在看，乘风破浪总相伴。 乘着风，来德国。

德国的人口老龄化程度十分严重，已处于世界前列。其60岁以上老年人占人口总数的23%。预计到2030年，约有2000万以上的人口将超过70岁。目前，整个德国护理行业从业人数高达900,000人，雇员人数超过德国汽车工业雇佣人数总和， 是德国名副其实的第一大产业。 近年来，德国由直接提供养老床位，转为花钱让老人自己买服务，不仅压缩了养老金开支，而且促进了私人养老产业的发展。据德国护理业协会统计，目前德国对护理人员的需求缺口达到8到10万人左右，并随着人口老龄化加剧，护理人员短缺现象将愈发严重，至2050年，需求缺口将会达到30万人。近年来德国的高福利待遇吸引着越来越多的中国护理人才赴德工作，今天小编就来跟大家说说在德国当护士有哪些福利待遇？在德国当护士的法定假期&福利待遇德国护士每年享有法定的带薪休假，法律规定每年享有的 最低带薪休假天数为24天，带薪休假的天数指的是工作日，不算周末和 法定节假日 。 德国医院通常会给员工提供高于法定的福利，有的医院一入职就给员工提供每年28天的带薪休假。带薪休假天数随工龄增长，另外，您也可以选择把您的加班工时转为带薪休假。除了每月基本工资， 德国护士下午班、夜班、周末值班和节假日值班或者加班都有额外的津贴，津贴数额不菲，而且这部分收入不用纳税。如果您在德国组建家庭还将享有更多福利。比如医疗保险，一人加入，全家受保。也就是说，您的医保已经覆盖了配偶子女。生育子女，您将享有一个人12个月的产假，或者夫妻双方共同享有14个月的产假，这一政策是为了鼓励更多的男士分担育儿任务，不再把产假视为女士的专利。子女出生后，德国政府每个月为每个儿童发放204欧元的儿童金，直至成年。子女较多的家庭，从第三个孩子起，政府会提高儿童金的额度，以更好的支持年轻家庭。德国医院严禁医务人员带病上岗，一旦被监管机构发现，医院会被处以3- 5万欧元的重罚。每年您享有40天的带薪病假，40天内，您的正常工资由医院照常发放，超出40天后将由保险为您发放生活费用。l 德国假期一向居多，普遍总和能达到150天在德国，除了每周5天工作制给全年带来104天周末休假之外，根据德国《联邦休假法》规定，不包括双休日和节假日，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假（许多公司普遍在30天以上）。 最后加上法定节假日，如新年、复活节、劳动节、德国统一日、圣诞节等，一年假日综合能达到150天，近乎五个月。l 护士的移民政策当您在德国医院工作满5年，即可申请拥有绿卡，即长期居留。当您在德国工作满8年，即可申请加入德国国籍。德国作为欧洲最发达的国家之一，拥有十分完善成熟的医疗健康老年护理体系及世界一流的硬软件水平。而德国的人口密度则决定了他们的医疗健康从业人员的工作强度要远低于国内和其他发展中国家。

-在普通一本大学念本科，期间做过无数兼职，（包括家教、助教、实验室助理、展会协助人员、促销、服务员、派传单、推销药品、化妆品代理…）；-本科期间去过印尼坤甸护理学院、穆罕马蒂亚大学交换，后参加过印尼、泰国、新加坡、英国、菲律宾、中国共同举办的国际护理学生论坛；-拿过七个国家新型实用专利，参加过很多的活动，曾经放弃转专业到中医临床学，曾经跟随针灸学博士生导师学习半年的针灸……-现在保研至某985、211大学继续研究生学习（护理学）。这就是知乎作者鹿不语的护理的经历，作为不算有着多么高资历的前辈，而今天他要对自己所学的这门学科-护理，有话对懵懵懂懂走着的护理人说。不如想一想，护理是什么？生活的理想，其实是为了理想的生活。不如时常问一问自己，你想要什么？现在基于自己的现实，又怎么到达那个方向？在你眼里护理是什么，咱们学了三年（大专），四年/五年（本科），到研究生七年/八年，知道了吗？护理从南丁格尔（Nightingale）奠定现代护理基础以来，足足经过了159年，其写的《护理笔记》详细记录了经过护理之后，病人的死亡率下降到2.2%，而原来这一死亡率是42%。试想一下没有护理，医院从前台分诊，到病房预防压疮，控制管道感染，都没有专业人员来做，那病人到医院就是坐等天命，医疗的作用不过是那50%。医生的定义从一开始就是关注“治疗”，也仅仅是治疗，而衍生的照护，是护理来做的，而现实中护理作为一门多元化、多样性的行业，远远不止于服务于病人这一门“艺术”。在我眼里，护理是我空白的家庭和人生的起点，我看到护理在不同的场合它发挥着不同的作用。和其它学科并无区别，这门学科有资源、有体系、有学生、有发展，但和其他的专业有区别（也正因为如此成为了一门专业），它最初的初衷是“了解个人健康状况对动态变化，对所出现的健康问题进行辩证，准确施护，帮助个人掌握健康知识，从自身状况出发，防治疾病，增强对疾病的应对及适应能力，到达身心最佳状态”。而且一起学习的，从大学到研究生，大部分是女孩子，她们大多数都很可爱又勇敢。护理毕业，能去哪里工作？如果回归护理学，它是一门学科，毕业后给你一个专业特长，让你有工作，吃得饱饭甚至可以在吃饱饭之余，有钱买买买，有钱出国旅游。特别爱好或者有悟性的，会把这门学科作为人生基础，发展成一门事业。可以去工作的地方很多：1-主流的技术训练选医院各大科室：三甲、二甲、市区、县区、社区，中外合资医院、中医医院、西医医院，私人诊所。每个医院虽然各有特色，但是整体来说全国并无大区别，因此可以按照实习期间所见的门诊、急诊、内科、外科、妇幼保健、产科、精神科、传染病科、监狱医院、社区医院来，去实习以后，大概就能知道各个科室是干什么的，自己能不能适应那里。有的科室强度大，对业务水平要求高，这就需要根据自己个人的特质进行选择。比较特殊的就是澳门医院、香港医院，如果走出国门看向北美、欧、日本、新加坡、沙特、南美洲等又需要另说。2-护理学科教育场所：（1）中专护理依旧开办，向县、区、社区输送懂基本职业技能知识的护士；（2）大专教育有优有劣，但是总体上来说是大专中性价比很高的一门学科，我大学的大专毕业后留三甲医院的很多；更多的是去二甲；（3）大学本科毕业慢慢成为社会护理人员主流军队，可以去大中专教书，做护理老师，教授护理学科知识和技能；（4）全日制研究生毕业，根据学校的优劣可以选择去不同的大学当老师；（5）博士生毕业，根据个人情况，可以去医院管理层、科研部、教学部、国家高等级公务员、大学教师、医院科研骨干……3-以护理为跳板，转业：（1）本科、研究生、博士生，毕业后都可以直接考公务员，转向成为一个爱党爱民，服务与铁饭碗并具的公务员；（2）转成银行专员-通过县/区银行考试即可；（3）转成互联网医疗护士-比如丁香园线上护士，互联网医疗护理类话题编辑，平安好医生互联网公司护理人员；（4）转成与护理相关的附属工作-临床监察员，器械护士，金宝贝公司的销售人员，健康产品公司人员，药店店员；（5）考研转专业：转中科院神经心理学研究；转中医针灸学；转传播学；转传媒；转法律；转文学；转基础医学院（调剂的多）；（6）自学或者跟班学计算机，转成程序员。……啊，真多选择啊，想转专业的各位，先按照“XX是什么”，“Xx是做什么”，“我要什么”仔细问问自己。做护理的工作能赚多少钱？我对自己选的这个专业工资特别满意，先不说根据不同场合工资不同。我在大学时期看到的大学护理老师的生活、我的实习医院带教老师的生活状态，就让我非常非常的满足了。我家很穷，爸爸妈妈是社会底层人员，辛辛苦苦把我们姐弟三人拉扯大。小时候的梦想就是有一份体面的，有工作单位的工作，有养活自己和至少能回报父母的收入。我的身体素质遗传爸爸妈妈，也或许是小时候干活锻炼的多，特别的壮实，很少生病，熬夜班也没太大感觉。因此自己在哪个科室都是很喜欢的，毕业老师们因为我勤快，还选我为“优秀实习生”。拿广州某三甲来说，我的老师们月工资普遍在一万以上，老公一般是医生、护士、老师、销售。她们都能买买买，大部分去过至少三个国家以上旅游，都在广州攒钱买了房，向往国外的也成功移民了。大学贷款念的书，四年的贷款，我现在研二就还掉了大半，而且是全靠自己一己之力，还有剩余买了很多工具，买了机票，买了iPhone……出国交换的钱，大部分来源于奖学金。我的大专生的师妹，第一个月工资3000，第二个月涨到6000，大家都知道，刚刚开始工作，在考察期尤其现在有规培期，拿到这样的工资也算不错啦；可我同学们更高…毕业半年，有好几个本科同学一个月已经稳定上万。读了研究生后，职业方向更加明亮。我可以去当大学老师，可以去三甲医院搞科研，可以出国留学移民，可以毕业后考国家的“调配生”。研究生期间，我自己写了一些考研资料挂到闲鱼上卖，收入是3000+（一个月，但是也只火热了一个月，因为我写的是考研保研…的）；我认识的护理的师姐，教一堂网课700，自己开了一个考研公众号收入过万…就是因为护理人气很足，不然不会有这么多的收入。在医院工作的感受中国医院强度非常大，这是肯定的。因为病人非常多。来参观医院的美国专家在给我们上课的时候，说中国的护士简直太厉害了，要应付这么大的人流量，这么多的工作。我的身体特别壮实，即便是在骨科这样高周转率的科室，在急诊这样的急匆匆的科室；在产后区的超多服务的科室；在乳腺科需要7:00备班的科室，还是没什么太累的想法。但当年去心血管科，就真的抱着怨忿的态度骂自己的专业，骂护理，骂天骂地，因为心血管科太忙了，杂乱无章，科室管理不好，带教老师对我也很差，一度就在科室发了脾气，整个科室也是，护士们时常相互吵架……这是极品，也算是护理中的魔鬼。所以骂护理的，我完全能体会。当时病人也不好对付，病情复杂，家属刁钻古怪……总之如果在那样的场景下，我指着鼻子发誓，能转行就转行，去哪里都强，工资一万八也不要。我看到有开自己护理门诊的护理老师；有会针灸的护理老师；有自己独门技巧的护理老师；有待病人很好也收到病人无数的尊敬和爱戴的护理老师；有临危不乱，解决了难题的护理专家；有和医生合作一起完成手术的护理人员……在学校学习期间，更是踊跃了大批由护理为起点，非常优秀的大神。在此不一一列举。一点前人言相信自己的所见，用自己的行动、感知去评判事情，建立自己的价值观，而不要被别人的价值观牵着走。事物的好坏都是很难说的，对我来说好的对你未必是好，而别人说的坏，恰好是我觉得的好。护理也是一门信息很强的学科，你得到的信息不同，选择不同，人生很可能就不一样。比如院校，科室，地区……互帮互助，互相分享信息非常重要，明白自己想要什么，如何达到，做好职业、家庭规划。真希望能够像美国护士那样，有一个美国护士公益的/官方的协会，有全美护士官网，上面有着关于护士的各种信息，护士们也能自由的在上面发声，探讨学科进展，地区的发展，学习工作机会等。而加拿大护士协会，则为加拿大及来加拿大的国际护士，提供一个沟通的、发展的桥梁渠道，他们的护士甚至可以自己申请到其他的各个国家工作。多看点书是没错的，如果能翻墙，可以到国外的护士网站、优秀护士博主那里浏览一下信息。下面是我推荐的关于护理学科的资料，如果感兴趣可以自己找来翻阅。1-十三五教材《护理专业与发展：现状与趋势》2-必读-南丁格尔《护理笔记》最好原文版，见证现代护理发源人的伟大思想3-《critical thinking in Nursing》看完我答案的护理的同胞们，与子同袍，岂曰无衣。不同国家对护士角色的诠释是不同的我怀疑中国地区不同的地点存在对“护士”的不同定义，一种是依附性很强的“医生的嘴，护士累断腿”，护士是技工；一种是独立性很强的，护士是“低起点高成就”，成就事业的基线职业。这正如我体会到，每个国家的“护士”或许不是护士。请听我详解：1 印尼语护士：juru ketik印尼、泰国、马来西亚，juru ketik只是其中一种职业，这意味着juru ketik虽然比不上医生/工程师/程序员等高自尊行业，但是依旧独立。表现在：男女学生平等，男学生女学生人数一半一半，为自主意愿。这跟宗教有关系，印尼伊斯兰教，男女授受不亲，尽量避免女性接触男性（实际上民风已经更为开放，我去的诊所是男女都去同样护理）。印尼、马来、泰国的护理专家可以开办自己的诊所，比如伤口诊所，juru ketik自己就做主去处理伤口、开医嘱、截肢等，医生是有诊所雇佣偶尔上来看诊。泰国学生动手能力一流，对nursing research 态度非常认真。他们有自己的材料室、实验室，一旦产生什么想法，就会自己动手实践。后来我的导师（本科导师，非常open）模仿，带我们一起做了一个专利，就是自己动手实践的，借了中药学院实验室。2 美国、英国nursing这个我已经不用多说了，英美国家对护理职业的热爱，为全世界之最。外教老师中，英美国家老师，成就感最大，讲课中激情满满，数次将我深深打动。他们知识丰富，逻辑清晰，想法创意，职业平台很高。英美的nursing，和中国护士有本质区别，那就是职业尊严感、职业领导力。2019年在学校听的讲座中，有遗传学专科护士开办人Kathleen Anne Calzone，她是护士，却开办一个学科。和胡雁教授开创国内循证护理学一样，令人惊叹。足见欧美国家的高度。举栗子：有一个哈佛临床医学院教授给我们上课的时候，利用门来讲解心脏瓣膜病，她自己口技模仿心脏杂音，又用气球 将前负荷、后负荷一点就通。另外一个老师来自于小学校，她带教移民学习护理的学生，感到中国移民学生对学习比较消极，于是她想出临床日记的方法，去激励自己学生，让大家都重新爱上护理职业。3 德国 krankenschwester我还没有去，我对这个最感兴趣，我去主要不是做护士工作，还是做的类似护理学院外事交流的那种工作，以后我接触了真正的德国ktankeschweater我再来和大家交流。以上：juru ketik、nurse、krankenschwester，和中国的“护士”，我认为虽然是有交叉点，但是本质上根据国情已经发展为不同的方向。在我行走的路上，我明白机会多么重要，有一个知道如何发现、创造机会的人愿意告诉她的经验，甚至手把手教又更难得。我很感激自己遇到的老师、朋友、师姐，无私的帮助我，我也用自己的努力回报她们，成为一个好的合作伙伴。在全球疫情之下，很多护理人员都很敏感的一个话题：疫情过后，护士的地位会提高吗？在 2013 年接受采访时，钟南山医生提到，SARS 过后，他有一个很大的遗憾，就是公众、政府部门以至媒体「对医务界的一些偏见没有改变」。而这次，在接受采访时他再次重申：通过这一次新冠疫情，我希望广大的社会、公众，能够相信我们医务人员。我们中国的医生绝大多数都是很尽责任、很有责任感，而且他们是真正献身于这个事业的一群人，他们从来都是白衣天使，从未离开过。护理人员同医生一样，同样践行着自己的誓言，是真正献身于医疗事业的人。疫情期间，关于护士群体的报道众多，护士在疫情中承担的重要角色及专业形象得到体现：各专科护士有不同的特色和技能，ICU 护士具备娴熟的重症设备操作能力，善于观察及护理危重症患者；急诊科护士作为第一道防线，能对病人做出专业快速的判断和救治……其他科室护士也一样，具备扎实的理论知识和操作技能，他们都是「招之即来，来之能战，战之能胜」的专业群体。媒体歌颂、感激护士，群众心疼、感谢护士，这使得社会对护士群体的认知加大加深。「男」丁格尔——男护群体也出现在公众视线，他们的职责和优势被社会所了解，他们的职业选择得到了理解和认可。希望在疫情之后，对护理人员仍能保留应有的尊重和信任，能发展出健康的护患关系，护理的执业环境能得到改善……疫情过后，护士地位会改变吗？你怎么看？

原标题：德国疫情严峻 护理人员紧缺 来源：央视新闻客户端据德国跨学科重症和急诊医学协会的粗略统计，德国在第二拨疫情的重症护理人员缺口多达3500人至4000人，不少医院护理人员受到感染不得不停工，医院运转受到极大限制。在德国一家护理职业技术学校，总台记者了解到目前教学工作还在正常开展，各个教学班分时段错峰授课，学生都严格遵守防疫措施佩戴口罩保持安全距离，学校还增加了针对新冠疫情的护理教学内容，校长施罗德表示，希望毕业生能够第一时间上手，做好护理工作，以解决目前的燃眉之急。（总台记者 李长皓）（编辑 王法）

01 为什么偏偏想要去德国当护士？"直到最后一刻我都以为，我会因为疫情原因打消这一念头，也无法前往德国。这其实才合理，对吧？我的母亲也不希望我登上飞机。但现在我确实已经在这里了。"正在德国接受居家隔离的叶巴拉说。隔离期间，她在自己的住处进行线上德语课程课程学习德语。德国正因为新冠疫情面临护理人员短缺的窘境。叶巴拉的学历和经历简直是为了德国的情况量身定做：她在大学里接受过护士训练并取得合格执照，拥有多年工作经验，曾经任职于肿瘤科，而且只有26岁——这样的年纪要从头学德语并不困难。阿根廷人叶巴拉(图片来源：dw)"我现在出现在这里，其实是一件很疯狂的事。我离开了家人，把最后的一点钱都用在机票上，而我只会一点德语。但我一心考虑的是我的人生和事业前景！"在阿根廷时，叶巴拉每天在两家医院辛苦工作，晚上还要到健身房担任舞蹈老师以维持生计。当她夜里疲惫地倒在床上时会想："我这辈子要这样平凡而单调地一直过下去吗？我觉得自己像一台毫无意义的机器，每天从早上6点运转到晚上11点。"▲为学习德语的外国护理人员编撰的专业医学书籍(图片来源: dw)叶巴拉希望德国的情况能有所不同。在这名阿根廷女子的眼中，德国是一个严谨细致、井然秩序且社会安定的国家，到处都“整整洁洁”。如今她最大的障碍只剩下学习德语，只要通过接下来的语言鉴定，她就能得到在德国一家正规医院工作的机会。她说自己的另一些学习伙伴们希望终有一日能回到故乡，将在德国学习到的所有丰富经验都传授给当地的医疗人员。02 新冠危机暴露德国护理人才短缺窘境在这波新冠疫情发生后，经常被提及的德国护理人员统计数字令人担忧：目前德国缺少近5000名重症护理人员，德国各地缺少超过10万护工，未来15年这个数字将增加近一倍。疫情下由于护理人员的大量紧缺，德国甚至征召了已退休的医护人员。其它部门的人员也紧急接受了重症监护培训。也难怪联邦卫生部长施潘（Jens Spahn）去年九月甚至飞往墨西哥，希望在当地延揽专业人才。德国政府为了解决这一问题，甚至通过放宽移民政策来鼓励其他国家的人才来德国从事医护工作。在本国，政府一方面鼓励和引导社会资本创办医疗机构，另一方面对医疗行业及其从业人员提供政策支持，包括直接增长薪资、有吸引力的工作环境以及更多的职业培训机会等。在德国，优秀的医护从业人员的年薪甚至比办公室白领职员的薪水高。▲来自巴西的Bruno Luis Marcelo四个月前来到德国，现任职于弗雷兴的一家医院(图片来源：dw)「留德分享」从“锦鲤”女孩到法学“小公主”新冠疫情下德国租房“难上加难”，学生公寓“一房难求”「重磅」德国公众限制措施延长至5月3日，疫情拐点已在身后读双元制很low？解密双元制教育的真实面目……