德国博士在国内含金量高吗

2018年复旦大学就业质量报告中国名校的数据指标中国一些名校都会出具就业质量报告，其中有一项重要数据指标就是出国深造率，虽然中国高校最近几年的进步非常大，但是整体的科研水平和海外还有一定的距离。现代高等教育对于中国来都算是舶来品，最早的清华大学为留美预科班，师夷长技以制夷，出国留学的学生为中国的高等教育奠定了基础，从复旦大学2018年的就业报告看出，复旦大学作为中国名校的代表，每年毕业生直接就业的比例非常低，签约就业的比例不到50%，仅每年出国深造的毕业生比例就高达12.95%，而且名校深造率也成为名校间相互攀比的数据！优秀的学子选择优秀的高校虽然随着中国居民家庭的经济收入变高，海外留学变得非常的容易，但是一些海外名校就像中国的清华北大一样是稀缺资源，就连在美国的优秀华裔学子都会被名校提高招生门槛，因此每年能前往全球top50高校留学的人数也是各大高校显示实力的数据，从复旦大学2018年的数据来看，有284名研究生获得全球top50高校的offer，其中58%的比例都聚集美国，凸显美国是中国学生留学重要的选择地。其实不仅是因为海外高校的科研实力更强，而且在部分国家的博士留学生不仅不花钱，而且每月会给博士研究生发上万元的工资。德国的博士研究生每月最高15000元在众多的海外高校中，其中德国高校的博士研究生很受全球各地学子的青睐，因为德国高等教育受到国家财政的大力支持，在德国留学不仅不需要交学费，而且还会赚工资，大部分博士研究生会拿到半个职位的薪水，而一些学科甚至可以拿到每月2000欧元的博士生补助，换算为人民币将近15000元，远比中国国内博士研究生的补助高很多倍，但是由于德国高校对毕业生的要求非常高，在德国国内就连本科生每年都有大量学生放弃攻读学位，每年放弃博士学位的比例也很大，虽然德国博士补助非常高，但是毕业相对较难，加上德国免费的高等教育模式，因此来自全球的申请学子非常多，因此，复旦大学2018年前往德国高校留学的比例仅有2%。

现在，德国留学生是很火的，并且我国的著名企业家——华为总裁任正非也对外宣布要在德国招收大量的德国博士生。任正非之这样之举并非突然，大家要知道，华为公司一直以来都是推广德国的控制软件的，并且在他看来，德国和中国之间的经济有着很大的互补性，德国所有的正式我们国家需要的。同时，德国也需要中国这样庞大的市场。为什么是德国的博士生而不是其他国家的博士生呢？这就不得不说德国的教育了。德国的教育资源是很丰富的，并且德国对学校专业是很严格的，其中我们就以德国机械制造专业来说，德国本身的机械制造业就经历了很久的历史，德国很多的工业大学中的机械制造专业都是世界数一数二的，它的课程设置和师资条件都是一流的，从德国机械制造业毕业的博士生的专业水平是世界认可的。那么，任正非主要从哪些德国大学中招收博士生呢？接下来就具体给大家介绍一下。亚琛工业大学亚琛工业大学的理工科实力是很强的，它的电子和机械制造专业一直以来都是德国第一，并且其中机械专业的历史是很悠久的，早在1870年就开设了。在亚琛工业大学之中有着很多的科研项目，设计的专业领域也是很广泛的，处于世界的研究前沿。慕尼黑工业大学慕尼黑工业大学在国家都是享有名誉的，可以说是德国第一的大学。慕尼黑大学是很多著名科学家的母校，比如狄赛尔、林德等等，该学校的教学水准是很高的，慕尼黑大学毕业证书就是一个含金量很重的证书，跟何况从里面毕业的博士生了。达姆施塔特工业大学达姆施塔特工业大学被誉为是优秀工程师的摇篮，它最强的专业就是机械工程和电子工程了，这些学科在世界都是有着很大的影响力的，是世界数一数二的大学。布伦瑞克工业大学布伦瑞克工业大学的机械专业是德国的重点科研机构之一，该大学的汽车研究所在国际上都是十分著名的，对世界的车辆传动方面有着很大的贡献。除了以上提到了几所大学之外，任正非在柏林大学、斯图加特大学等大学也发出了邀请，任正非是十分欢迎德国博士生的来临的，德国的教育真的是很严格的，德国的博士学位也是很难拿到的，征收德国博士生对于华为和中国的制造业和经济都是有着很大的帮助的。我是小鹰，专注分享更多的海外资讯和求职干货。百家号号：移鹰，欢迎志同道合的小伙伴关注

打不倒的德国科技德国高等教育值得中国学习在世界高校排行榜上德国的高校似乎排名并不高，但是整体的排名都很靠前，德国在制造业和科技领域一直保持强势，甚至二战结束后，美苏两国瓜分德国科技遗产，在一片战争废墟上重建的德国，经过多年后又成为世界工业科技强国，这和德国人的高等教育有莫大的关系，德国高校不看重高校的排名，而是在乎高校的名誉，在思维严谨行为刻板的德国，高校和教授们更看重质量和名誉，因此德国科研界很少出现科研造假的丑闻，当德国教授出现名誉受损时，他的生涯也将结束！在德国也像中国一样，鼓励全民接受高等教育，但是每年却又59%的学生选择高等职业技术学校，因为德国高等教育虽然容易进，但是非常难毕业，每年仅有50%的学生正常毕业，而德国的高等教育实行免费制度，深受很多留学生的喜欢，但是毕业难却让很多人逃离德国。保守的德国坚持信念的德国人，申请博士很简单在德国旅游，你会发现很多的古建筑，其实这些建筑物早已在二战中被摧毁，保守的德国人，目前的大量的古建筑是在原址上按照1:1重新恢复旧貌修建的。正是因为德国人的严谨性，很多人都会流传申请德国博士很难的传闻，其实德国的博士申请非常的简单，只要教授同意接收，那么你就可以去德国攻读博士学位，但是想要得到德国教授们的认可并不容易，尤其是中国目前宽松的硕士研究生毕业机制，如果没有好的推荐信，对于不熟悉的学生，严谨的德国教授们不会轻易接收这些申请，因为在德国，博士学位属于学徒制度，教授们需要给博士发工资，如果想要申请德国的博士学位，中国留学生最好考取公派留学生，毕竟不需要老板出钱，这些刻板的德国教授对于免费的博士生还是比较欢迎的。只是能不能毕业，就需要看学生自己的努力！德国博士好毕业德国博士毕业没有SCI论文要求在德国，博士毕业生没有对SCI论文数量有要求，只要教授觉得你科研工作量和经验达标了，符合他认为的毕业要求了，就会让学生写毕业论文，只要博士毕业答辩考核通过，那么就可以顺利毕业，看着似乎比国内要简单很多，但是德国的博士毕业论文并不简单，一篇博士论文没有多年的数据积累，没有3~5箱的一手实验数据资料垫底，根本无法完成博士毕业论文，有很多德国人选择便参加工作边写毕业论文，因此在德国很多人最后放弃了博士毕业答辩，还有延期8~10年才毕业，因为博士论文需要外审，然后通过严格的评审打分，德国博士毕业学位证不重要，更重要的是毕业成绩单，因此德国博士毕业，有两份证明，一份是证明该学生在某高校从事博士生涯，另一份就是他的博士毕业成绩单，德国的博士分等级，其中0分的博士毕业论文最优，需要学校的特批，如果遇到0分的德国博士毕业生，那么一定是非常优秀的科研博士，1分的博士毕业论文也数量极少，属于得到普遍认可最优秀的博士毕业生，而2~3分则是大量刚达标准的博士毕业论文，4~5分则是不合格的博士毕业论文！相反中国的博士毕业生看似要求严格，但是只是SCI数量的要求，在德国看似没有SCI数量的要求，但是对毕业论文有很高的要求，就算你在实验室遇到好的课题发表了多篇SCI论文，但是工作量和毕业论文和答辩表现不好，依然不能正常毕业！这既是德国的高等教育，德国的教授不同于中国的教授，德国教授更重视名誉，而中国教授更重视利益

德国高质量的教育，教育证书高含金量、免费的教育体制、学生毕业广阔的发展前景、签证通过率高、毕业时间短、中德学历互认、宽松的打工环境、良好的社会治安、申根签证，能在欧洲范围26个国家任意旅游、学生毕业之后可以在德国有一年半的打工签证等等优势，对于那些即将准备赴德留学的学生而言，具备越来越多的吸引力。德国作为欧洲最大的经济体，发展一直备受瞩目，很大一部分原因是因为高质量的教育起到了支撑的作用。并且德国奉行大众化教育，学校之间没有巨大的差别，教育资源分配也比较平均。德国的大学一般分为两种，一种是综合性大学，另外一种是应用技术大学。两者在本质上并没有什么差别，唯一的区别是在于应用技术大学更偏重于学生的实践操作部分，对于未来的就业更具有导向性。德国的精英大学和TU9大学是现在众多留德学生普遍的大学梦想，这些大学不管是在学术研究上还是院校的综合实力上是非常突出的。德国的机械制造专业、机械工程、信息工程、工业工程、计算机、和数字媒体等专业也是享誉全球。德国从本科到博士公立院校几乎学费是全免的，每年只需要向学校缴纳极少部分的注册费即可，德国的消费水平也比较低，每年的花费基本保持在7-10万左右。综合这么多的优势，那么很多学生最为关注的就是德国留学申请难易度的问题。德国留学申请要求比较严格，国内211大学1个学期或者非211大学3个学期以上未达到本科最后一年的学生具备申请德国大学本科的资格，并且需要通过德适考试。三年制大专或者普通本科3个学期以下的学生具备德国预科的申请资格，在申请前还需要进行留德APS审核。对于本科6个学期以上的学生具备德国硕士的申请资格，同样的情况，在学生申请前也需要进行留德APS审核。并且在德国个审的申请流程中，需要学生在国内的成绩均分达到80分以上的水平，并且具备良好的德语水平。而团审的申请则对于学生的要求就相对比较低，均分和德语水平相对要求就没有那么高了，但是团审的项目院校和专业在选择上相对比较单一。在留学申请中不要轻信江湖传言，德国留学申请中，只要达到德国申请的基础条件，基本上就可以选择到自己满意的大学，一定要走和自己本身情况匹配的途径，就能达到我们成功留学德国的目的。

博士是专业性研究型高级人才，含金量普遍比较高，尤其是公派留学生海归博士，其含金量一般都会更高！随着国内读研的风气越来越浓厚，博士人才也不再稀缺了，无论是海归博士还是国内顶尖高校自产博士，关键是要看他的学术成就，学术成果比较丰硕且国内各行各业特别急需，其含金量自然是水涨船高，成为竞相高薪争抢的对象。去年“两会”期间，有政协委员指出优秀的本土人才待遇不如普通海归，是我国高校人材培养体制中的通病，引起了不小的争论。“海归”一词源于上个世纪的80年代末到90年代初，作为一个独特词语被普遍使用，由于改革开放的推进，成绩优秀的学生已经有可能获得海外的奖学金；充分利用海外奖学金、努力在海外获得硕士、博士学位的自费留学生开始涌现，这些留学生学成回国后，在国内的劳动市场上受到了很高的评价，并获得特别高的报酬，于是“海归”成了高学力、高收入精英阶层的代名词，社会地位超然！在世纪之交，我国改革开放的成效凸显，国富民强，一大批先富起来的家庭子弟纷纷走出国门，组成留学大军，留学生的含金量就已经开始鱼龙混杂、良莠不齐起来。于此同时，许多海外教育机构为了获得学生而不断降低入学门槛，使得留学生的数量激增，而质量却更加差强人意；甚至出现了不少国外的“野鸡大学”留学生、滥竽充数，直接让海龟的含金量直线下降。这一时期，国内的大学也是异军突起，我们不仅打造了“211工程”建设大学，而且提出了更精英的“985工程”建设大学，着力打造本土优质人才；2017年又更加高屋建瓴地提出了“双一流”建设大学，不断挖掘国内高校教育的潜力和筑牢自身高级人才的培养。海归博士和本土博士的水平差异越来越小！目前，海归博士优势现象依然还在不少用人单位大量存在，这只是人们的思维定式在起作用罢了。近年来，欧美等国经济很不景气，选择回国的留学生急剧增加，许多自费留学生在留学期间学习和生活上缺乏自律，并没有获得太多新的知识、技术、和能力，回国以后也就只能成为无法如愿找到特别优厚待遇工作的“海待”了，海待一词就是这么来的；而我国这些年却高速发展，各方面条件急剧改观，赶超欧美列强成为了现实，本土教育也是突飞猛进，尤其是国内顶尖高校的博士生越来越受到社会重视，海归博士的学术优势几乎荡然无存，仅有几个傲慢与偏见大型私企还把他们当回事！综上所述，笔者认为，经历本次新冠病毒肺炎疫情以后，原本优越感十足的欧美国家，与我们各方面的差距迅速被放大，国内优越性更加彰显；原来我们求着的海归人才，需要好好调整心态了，如果没有真才实学，沦为“海待”的几率会大幅提升和新常态，本土人才的优势却会更加突出，此消彼长，恐怕会出现反转了！

中国社会始终都是羡慕高学历人才的，因为自古以来也是这样，唯有高学历的人才才可以推动社会的发展和时代的进步，所以很多学生都是从很小就树立了自己的远大理想和报复，未来一定要考大学，考完大学考硕士，然后再考博士，博士出来虽然年龄已经比较大了，但是你的学历却决定了你的社会地位，这么多年的书没有白读，去任何一家单位都对你刮目相看。高学历人才多=科研实力强？如今的中国，高学历其实并不是是一件难事，如今的中国已经超越了美国，成为了全世界每年授予博士毕业生最多的国家，当然这也让我们本身就产生了很多的问题，其中一个最大的问题，相比很多人都会问，为什么中国这么多的博士，但是在科研方面的实力却和美国差了这么多？这是一个很有意思的问题，这其实就好比，人家一门大炮等于中国一排三八大盖一样，同工不同料甚至本身的教育体制就差了太多，所以从某些角度来讲，中国的博士都不能算作博士。与美国博士相比，中国博士含金量有多少？答案是根本不值得一提，虽然我们大家都很清楚这是一个现实，但是我们却始终没法回避这个问题。中国的博士跟美国博士的含金量相比，真的是差的太多了。差在哪里？难道中国的教育本身就比人低人一等么？其实根本不是这样，而是目前中国博士的培养方式本身就很成问题。其实中国现在的学士培养方式学习的就是美国的体制，但是在这种学习和模仿中，中国却加入了自己的成分在里面，所以这一下就变得不伦不类。如今我们经常在探讨一个问题，这个问题也变得越来越尖锐，那就是中国的博士生和老师之间究竟是一种什么样的关系？其实这个问题已经存在很长时间，但是最近却因为杨宝德和陈晓武事件而被人熟知。中国的导师与学生关系“变味了”！老板与打工仔？对于大多数人来说，现在中国博士生和老师之间的关系定义是非常模糊的，国家给了导师最大的自由，由这些导师自己去定义跟博士生之间的关系。通常来说，导师和学生之间，要么是导师关系，要么就可以是老板关系，而目前的欧美很多国家，老板关系就是一个广泛存在的方式，但是在中国，这两种关系却都是存在，美其名曰中古特色的学士培养方式，其实问题很大。不知道有没有听过这样的一件事，一名博士生导师同时带了47名博士，而之所以带这么多的学生的原因，竟然是因为工资给的多，这就很尴尬了。一名博士生导师同时带47名学生，这怎么可能给学生教的好的呢？中国科研要放在刀刃上，而不是“其他东西”！所以在中国，这些形式都发生了变化，导师和学士导师不是导师，老板不是老板，大部分的学生从博士生毕业就完全不想回到科研岗位上，因为他们都发现，自己并不是搞科研的那块料，这当然跟导师的关系不可分开。博士生和博士生导师就如同当下社会的一面镜子，这个问题本身就是一个难以提及的话题，因为国家的问题并不是可以轻易的拿到台面上来说，但是如今真的出现了这些问题，所以我们不说也不现实了。总之，在国外，博士是因为喜爱而考上的博士，但是在中国，确实因为实际了工作考了博士，胆识这两点的不同，就决定了博士生的品质。中国博士比国外博士差了太多，差了不止是几个层次的问题了。

读书有用吗？“残酷的现实”告诉我们，会读书永远不过时！尤其是在德国，高学历永远是你跟这个世界谈条件的最佳入门筹码。近日，德国工资比较平台“Gehalt.de”发布了一份调查数据，对网站上6074个用户的工资信息进行了对比，这些人都是已获得学士、硕士、博士学位的毕业生，或有至少3年工作经验的专业人才。而结果显示，拥有博士学位的人，工资水平遥遥领先。刚开始工作时，平均年薪就有55500欧元；硕士毕业生工资则直降近9000欧元，平均年薪只有46314欧元；本科毕业生的平均年薪则是42600欧元。看来，在教育上永远不要吝啬你的投资欲望。想来德国读博士的朋友们，也不要再纠结于时间、金钱上的投资与最终的“结果产出”之间的平衡了。然而，不同行业，博士的工资也是有区别的。所以，来德国读博士的重点是，你学的专业是什么。根据“Gehalt.de”平台的数据，计算机科学和信息学博士最受各大公司欢迎。一般来说，有博士学位的职员年薪可以达到5.7万欧元，比其他没有博士学位的同事多拿8700欧元！“Gehalt.de”负责人Philip Bierbach表示，在计算机信息领域，博士学位对工资水平是有很积极的影响的。不过，随着实践知识和项目经验的不断累积，工作一段时间之后，没有博士学历的员工也可以达到与博士相同的水平。此外，在自然科学领域，博士学位也是升职加薪和职业晋升的助推器和敲门砖。获得博士学位的员工工资为51800欧元，比没有博士学位的员工工资高出5000欧元。而在工程师、经济学家中，有没有博士学位之间的工资差距为4000欧元。比如有博士学位的工程师起始工资为53800欧元，没有博士学位的工程师年薪仅为49500欧元；有博士学位的经济学家，年薪平均为49400欧元；没有博士学位的经济学家，平均年薪为45500欧元。不过，在人文科学、社会科学行业中，博士的起始工资虽然比学士、硕士要高，但与上面的行业相比，则不太理想。没有博士学位的职员年薪为36400欧元，有博士学位的职员年薪为40400欧元。所以，来德国读博士，先考虑好自己未来的职业发展才是关键！西澳大利亚政府为吸引留学生延长工签，珀斯有哪些好大学？英国留学：好的专业才有好的未来！本科毕业也可以美国读博，美国读博有哪些条件？这六所美国大学才是中国学生最喜欢的？

HALLO 我们的SID ASK系列又回来啦！看看这周SID学长给大家挑选了什么问题1、德国TU9硕士或者博士毕业后留德or回国，待遇怎么样呢？有很多国内算比较好的大学的同学，比如985，211，双一流，在考虑打算去德国读研的时候，会考虑得更细一些，因为本身在国内就已经有一个比较好的起点，希望去德国留学能登上一个更高更好的平台，而且对从德国大学毕业后的待遇特别关注，希望毕业后拿着一张含金量特别高的德国大学文凭，在职场上展现一些优势。先说硕士毕业，目前来说，硕士毕业的求职者非常普遍，海归更不用说，基本都是硕士。对于大多数人来说，回国或者留德其薪资特点及区别主要是德国起薪高，税额大，成长性稍低，国内的话，起薪低，税额低，成长性略高。机械工程专业毕业的人才在德国以及国内需求量都比较大，而且德国大企业非常多，留在德国工作的话，薪资高，到国内出差的机会多，可以考虑先在德国工作五年以上，积累项目主管经验，至少能够独立负责中型项目，再回国应聘相关公司主管职位。机械工程专业，在德国博士需求不是特别大，主要是研究所做wissenschaftlermitarbeiter，想在德国高校谋求个职位，相对难度比较大，在研究所，工资不算高，工作时间自由，主要是研究所自己的科研项目以及与企业合作向政府申请拨款的试验项目，所以工作压力不算大，收入与科研级别挂钩，每年会根据科研成果以及学历来评级。如果回国，博士期间有发过几篇比较好的EI SCI，就能在国内的高校取得教师岗位，走大学科研路线。工资不算特别高，但是假期多，福利好，生活比较舒适。另一种就是在德国拿到核心技术或者能找到有核心技术的老板，回国创业或者找相关公司合作，进行技术投资，这个也是工科专业博士毕业生比较常见到的策略，高风险，高回报。2、申请德国TU9一定要国内211学校吗？有些同学在申请德国留学时，对于自己非211高校大学生的身份特别在意，想申请TU9，又担心非211高校学生的身份没有优势，甚至考虑退而求其次去选择团审项目，这种不自信的心态，我们认为是不可取的。首先要分清楚团审和个审，团审基本上是只要出钱就能去，个审需要经历学习德语，参加德福考试，自己准备所有材料，仔细查询相关申请信息，投出申请，参加面试，等待结果。对于部分中介而言，最终目的只是帮你拿到一个offer，用来关闭合同，至于是什么样的offer，并不是关注的重点。其次，以题主的条件，申请到TU9高校的几率不小，只要认真学习德语，准备材料，多申请几所学校，拿到满意的offer应该不是大问题。3. 车辆专业硕士学位德国TU9学校里面那些相对来说容易毕业？德国大学比较难毕业，主要有这样几个方面1， 课程难，容易挂科。在德国读研是授课型研究生，不像国内，围着导师，完成导师给的任务，最后拿着一些数据修修改改，时间混到了，就能毕业，德国读研，课程非常满，其节奏和本科无异，都需要经历上课，做笔记，背公式，练习题等等内容，稍微不认真就会掉队，而且德国考试给分非常严格，也不会像国内一样，老师为了保证通过率，提前泄题或者把题目出的相对简单，无论对于教授还是学生，挂科也非常正常，所以延毕对于德国学生也非常正常，所以要顺利按时毕业，不挂科，必须要像高三一样，认真学习，认真对待。2， 小论文和课程项目多。在这一点上，每个大学各个专业不一样，除了最后的大论文以外，很多专业还有很多小论文或者课程设计，多的要完成3个，少的也要1个，这一部分也是非常耗时间的，稍有不慎，就会耽误半年。3、在企业的实习和大论文题目定不下来，实验数据不好等等。在德国是不会像国内一样，导师督促甚至帮助你完成论文，顺利毕业的。一切都靠自己，自己去决定论文题目，去找导师，去联系企业，这些都是需要时间去沟通的，如果你还是按照国内的习惯，一味地去等待，那最后浪费的还是自己的时间，影响的也是自己的毕业进度。所以学校能决定的毕业难易问题其实只占三分之一左右，另外三分之二基本由自己的主动性和个人能力来决定。4、均分74 留德申请到TU9有多大可能性？该准备考研还是准备德语？国内大多数留学机构都会把GPA75定位去德国留学的最低条件，这种说法的根源其实只是某一些德国大学特定专业的要求，并不具有普遍性。某些专业会要求申请者必须达到德国分数标准的3.0以上，换算成国内的GPA，差不多在75分左右，这样就演变成现在国内留学顾问口中所说的75分。其实还有相当多的学校和专业并没有此项要求。德国并非应试教育体系，分数只是参考项，当然非常重要，但个人能力的展现和思想的表达也是非常重要的，当然国内学生普遍缺乏这样的锻炼和技巧。但申请当中如果能有技巧地去应用和展现，也会大大增加申请成功的机率。另外，针对该同学的问题，有这样几点：1、gpa74确实偏低，没有达到部分学校的申请条件，但不代表申请不到TU9.具体需要看该学校这个专业的招生情况。比如机械工程在德国各高校招生人数非常多，在大部分高校属于非受限专业。并且对GPA没有太高要求，只要有合格的德福证书，足够专业的简历动机信，最重要的还是把所有申请信息都查询清楚，包括材料、时间、流程，申请到一张offer只是水到渠成的事情。2、大三下开始学习德语其实有点晚，无缝申请出国会比较困难，必须做好Gap半年到1年的准备。3、凡事还是要看得远一些。无论是走考研还是德国留学，都要想想毕业后，工作亦或读博的前景如何。就机械工程而言，德国无论是企业还是研究所都会有比较大的优势，另外还需要问问自己内心，是否憧憬几年国外的旅居或者留学生活，亦或是对于国内还有许多羁绊。事在人为，很多事情都有其柳暗花明的那一面，关键看自己是否有足够的信念和踏实的努力。

一路本科、硕士、博士读下来，小西和不少博士生一样，毕业后留在高校做一个普通科研工作者。谈不上大富大贵和人中龙凤，但是生活却也过得温馨、快乐。作为一个从苏北农村走出来的孩子，个人觉得读书改变了我的人生，有必要坚持"读博值得"。不少人持有"国内博士学位含量不高"的观点，想要说清楚这个疑惑，可能得扯出"土博"和"海龟"的纠葛。和之前不同，如今博士毕业生求职除了看学校层次，更重要的是个人的科研成果，如论文、奖励等。比如，小西结识的一个师弟，985大学本科硕士后选择去南洋理工大学读博，也许是不习惯环境或者个人松懈，几年间实验进展不顺利（导师散养型）、没有科研产出，只能遗憾回国，之后在一家环保公司。另外，博士学位的"含金量"得看具体的单位和区域，在很多单位硕士学位都有不小的竞争力。如何认定的关键是看个人的职业规划。2017年，我的一个老乡，同城湖南农业大学硕士毕业后去了省内一家"果园"，年薪15万左右的他出路并不算差。他们果园之前还来省内几所高校引进一些博士生，当地能给一套房（或给等值安家费）、科研经费，做一些品种改良和技术升级。聊上面的一些个例，我是想说明某些博士生的"出路"不能代表整个群体，就大概率上来说，博士生求职有难度，但是可供选择的岗位真不少。2019年，我曾去工信部组织的博士生巡回招聘会现场观察过，地方院校对于博士的需求真不小，而会场登记、投递简历的人却不多，大部分都已提前锁定工作岗位（比如导师推荐）。相对来说，博士夫妻求职同单位的难度大些。比如，湖南省除"长株潭"之外的几个地级市给出的博士人才引进待遇真的不错，关键是很多博士生都想留长沙。记得在会场，有一对博士恋人，男的是哈尔滨工业大学环境工程博士，女的是湖南大学材料学博士，和吉首大学（已升入一本）的老师达成意向。部分高校，对于科研成果显著的博士，甚至放开男生35岁的年龄限制到38岁。其实，博士生就业具有明显的"属地就业"特征，如在什么地方读书，就倾向于留那边工作。一是学校的影响力和导师关系网在本地，较容易就业；二是不少人读博期间已恋爱或成家，对象同城工作、自己读博，很自然地留下，比如我。包括我在内的不少人，往往进入博士阶段学习后都没有想明白一个核心的问题："我为什么读博？"。这个问题和9月底很多人迷茫的"我为何考研？"一样。就我个人而言，选择读博是为了找一份好工作。就这样一个简单的理由，我想了2年，博士期间曾想过放弃。给大家分享我熟悉的两个博士朋友经历：1.本科阶段校学生会共事时结识的数学专业的妹子，硕士转本校计算机方向。她读研后发现，对于编程等不是很感兴趣，不想去一些IT公司做技术骨干、工程师等。后来，他和自己的导师聊了之后发现，原来留高校教学、科研就可以有些不一样的改变。因此，她留本校继续跟着硕士生导师攻读博士学位，目前在长沙理工大学任教。时常有些聚会，曾和她也聊过这个话题。她给出的答"读博值得"，非常喜欢如今的工作和生活。2.媳妇单位的一个同事，放弃公务员岗位继续读博。硕士毕业后，他考公成功，工作一年后又放弃了很多人羡慕的岗位。继续回华中科技大学跟着他之前的导师读博。之前，他犹豫的时候曾找我聊过是否要去读博，个人还是倾向于值得读。聊天时他说过，大约是预计4年半毕业（2020年12月）。之后，他导师有心让他出国做2年博士后，力争多一些好的科研成果留校。当然，读博之后，比如说进入普通高校做个讲师起步，收入也许真不如大家想象的高。年薪大约在10-12万比较常见（985高校特聘副教授能给到24万元/年），甚至还少一点。可是，发表高水平论文、申请国家、省部级课题后的科研奖励还是十分不错的。后期个人成长晋升后，收入和其他人一样都会水涨船高，潜力还是挺高的。不过，博士毕业不容易，硕士毕业能找到一份好工作、不想走科研路的同学没必要强求读博。这也是为何每个博士毕业后对博士学位比较认可的原因，真的不容易！每个人选择读博的理由不同，不想读博的理由也有很大差异。你的理由是什么呢？