德国博士收入水平

//文章转载自：留德DIY社区（公众号ID：LIUDEDIY-Service）哪家公司的薪酬最高？你的工资是多少？这些问题在德国职场属于比较避讳的话题。根据一项调查显示，只有40%的德国人知道自己同事的年薪，而只有百分20%是从同事口中得知。Glassdoor 是美国的一家做企业点评与职位搜索的职场社区。在Glassdoor上可匿名点评公司，包括其工资待遇，职场环境，面试问题等信息。类似于国内的脉脉吧。在德国，收入最高的行业非技术和汽车行业莫属。Glassdoor根据2018年8月1日到2019年7月31日的的基本工资分析，并且采用中位数放入排名。出人意料的是，金融企业没有成为德国十大最高薪的工作，不过这可能是由于分红和奖金并未被包含在所显示的薪水中。欣赏豪气的雇主之前，首先了解下一个普通的德国人大约一年的薪水有多少？据德国相关机构统计，2018年德国人平均月薪为2937欧元（税后），按照12个月计算就是35.224欧元年薪（税后）。这其中，不同地区、不同行业之间的薪金差别巨大。比如，同样的职业，在黑森州的平均税前年薪为63.353，而在梅前州，税前平均年薪只有42.648，差了近16万人民币。那么，Top 20企业里面的员工到底能高出多少呢？20IBM65.772IBM（International Business Machines Corporation）。总公司在纽约州阿蒙克市。1911年托马斯·沃森创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，拥有全球雇员 31万多人，业务遍及160多个国家和地区。该公司创立时的主要业务为商业打字机，之后转为文字处理机，然后到计算机和有关服务。2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，IBM 排第10名。 10月，IBM排2016年全球100大最有价值品牌第6名。 北京时间1月9日，IBM宣布，公司2016年在美国获得了8088项专利，连续24年高居榜首。在2017年6月7日发布的2017年《财富》美国500强排行榜中，排名第32 。同年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，IBM名列第9位。同年6月，入选《麻省理工科技评论》2017 年度全球50大最聪明公司”榜单。2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，IBM位列92位。12月20日，2018世界品牌500强排行榜发布，IBM 位列28位。19Schaeffler Group66.044舍弗勒集团是一家来自德国的家族企业，其名称来自于其创始人乔治·舍弗勒（Georg Schaeffler）博士的姓氏。舍弗勒集团是全球范围内生产滚动轴承和直线运动产品的领导企业，也是汽车制造业中极富声誉的供应商之一。通过三个知名品牌－INA，FAG和LUK，舍弗勒集团积极活跃在汽车制造、工业制造和航空航天领域。舍弗勒集团汽车工业部凭借其在轿车和货车的整体动力系统（发动机、底盘、变速箱和辅助装置）中的专业技术成为几乎所有汽车制造商和其它主要供应商的可靠合作伙伴。18ZF Group66.044采埃孚股份公司（ZF Friedrichshafen AG）总部位于德国Friedrichshafen市，全球500强，是全球汽车行业的合作伙伴和零配件供应商，专业提供传输、转向、底盘系统等汽车零配件。采埃孚集团的汽车动力传动系统和底盘技术具有世界领先地位。作为跨国企业，采埃孚集团在全球25个国家的119家分支机构中拥有57372名雇员。17Continental66.600德国大陆集团（马牌轮胎，Continental AG），创始于1871年，是具有百年历史的跨国性企业集团，总部位于德国汉诺威市，全球500强，是世界领先的汽车配套产品供应商之一，欧洲最大的汽车配件供应商。2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，德国大陆集团位列206位。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列205位。16Commerzbank66.625德国商业银行（Commerzbank），1870年成立，德国原三大银行之一。总部现时设在法兰克福，为德国股票指数DAX的成分公司之一。就资产规模来看，该银行是全德国第二大银行，仅次于德意志银行。公司主要业务：银行。公司的服务包括个人客户、国际私人银行、集团公司、国际银行关系、银行投资方面的业务。15Vodafone67.585沃达丰，是跨国性的移动电话营办商。现时为世界上最大的流动通讯网络公司之一，在全球27个国家均有投资。在另外14个国家则与当地的移动电话营办商合作，联营移动电话网络。总位于英国。沃达丰拥有世界上最完备的企业信息管理系统和客户服务系统，在增加客户、提供服务、创造价值上拥有较强的优势。沃达丰的全球策略是涵盖语音、数据、互联网接入服务，并且提供客户满意的服务。沃达丰集团公司在全球拥有超过10万员工。Vodafone的名称结合了Voice（语音）－Data（数据）－Phone（电话）三个意思。截至2009年12月31日，沃达丰在全球拥有大约3.33亿用户。沃达丰使用沃达丰集团作为名称，分别于伦敦证券交易所（代号VOD.L）及纽约证券交易所（代号VOD）上市。2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，沃达丰名列第27位。2018年2月23日，沃达丰和华为完成首次5G通话测试。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列217位。2019年10月，2019福布斯全球数字经济100强榜位列66位。14Deutsche Bank68.544德意志银行，即德意志银行股份公司，是德国最大的银行和世界上最主要的金融机构之一，总部设在莱因河畔的法兰克福。也是500强企业之一。德意志银行，即德意志银行股份公司，是德国最大的银行和世界上最主要的金融机构之一，总部设在莱因河畔的法兰克福。2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，德意志银行位列223位。12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，德意志银行排名第260。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列239位。德意志银行伴随无数留德华度过留学生涯，而同学们对于德银也是又爱又恨。13Henkel68.689德国汉高公司1876年创建于亚琛，现总部位于杜塞尔多夫。德国汉高拥有140多年的历史，业务遍及欧洲、北美洲、亚太区和拉丁美洲，在近75个国家生产经营1万余种民用和工业用产品。汉高三大业务领域：洗涤剂及家用护理、化妆/美容用品和粘合剂。施华蔻和丝蕴都是其旗下的产品。12Bayer69.137拜耳公司，总部位于德国的勒沃库森，在六大洲的200个地点建有750家生产厂；拥有120,000名员工及350家分支机构，几乎遍布世界各国。高分子、医药保健、化工以及农业是公司的四大支柱产业。公司的产品种类超过10000种。该公司生产过阿司匹林、海洛因等产品。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，拜耳排名第294。11Thyssenkrupp70.966蒂森克虏伯股份公司由蒂森股份公司和克虏伯股份公司于1999年3月合并而成。蒂森股份公司和克虏伯股份公司均始建于上世纪初期，曾为欧洲钢铁工业和机器制造业作出杰出的贡献，是德国重工业的缩影。蒂森克虏伯集团为德国工业巨头， 雇员超过193,000人，销售额达380亿欧元。集团下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一。雇员约28,500人，销售额约为35亿欧元，经营业务遍及世界各地。蒂森克虏伯股份公司目前的产品范围涉及钢铁、汽车技术，机器制造、工程设计及贸易等领域。蒂森克虏伯集团为德国第五大工业公司。2018年世界500强位于218位。蒂森克虏伯股份公司的总部位于埃森，对于很多同学来说也都不是很陌生。10Robert Bosch71.034博世是德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。1886年25岁的罗伯特·博世先生在斯图加特创办公司时，就将公司定位为“精密机械及电气工程的工厂”。总部设在德国南部斯图加特市的博世公司员工人数超过 23 万，遍布 50 多个国家。博世以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，博世集团位列75位。在2018世界品牌500强排行榜中，博世排名第131位。9SAP71.475SAP SE（Systems, Applications & Procts in Data Processing）是德国的一家软件公司。成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商，世界第三大的独立软件供应商，全球第二大云公司，在全球有 120多个国家的超过172,000家用户正在运行SAP软件。财富500强80% 以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。SAP在全球75个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，SAP公司位列446位。2019年7月，SAP公司位列《财富》世界500强榜单第427位。2019年10月，在福布斯全球数字经济100强榜排第21位。8HERE Technologies72.358HERE地图，数字地图服务提供商。曾经是诺基亚地图，现在为德国汽车厂商奥迪、BMW、戴姆勒合资持有。腾讯选择其作为全球地图内容和位置信息的主要提供商，为中国以外提供地图数据。 7Roche73.887罗氏集团始创于1896年，罗氏总部位于瑞士巴塞尔，在制药和诊断领域是世界领先的，以研发为基础，旨在通过个体化医疗为每一位患者提供具针对性的治疗方案 。罗氏致力于两大核心业务——药品和诊断，提供从早期发现、预防、诊断到治疗的创新产品与服务，从而提高了人类的健康水准和生活质量。罗氏是体外诊断领域、抗肿瘤药品和移植药品的全球领先者；是病毒学领域以及其他关键疾病领域如自身免疫性疾病、炎症、代谢和中枢神经系统疾病的市场领导者。经过百余年发展，罗氏集团的业务已遍及全球100多个国家 。2017年，罗氏全球员工超过94,000 名，2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列163位。6Audi75.927奥迪（Audi）是德国大众汽车集团子公司奥迪汽车公司旗下的豪华汽车品牌，作为高技术水平、质量标准、创新能力、以及经典车型款式的代表，奥迪是汽车品牌之一。公司总部设在德国的英戈尔施塔特。2018年12月20日，2018世界品牌500强排行榜发布，奥迪位列51位。 5Airbus80.442空中客车公司（Airbus，又称空客、空中巴士），是欧洲一家飞机制造 、研发公司，1970年12月于法国成立。2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，空中客车排名第457。2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，空中客车公司位列第123位 。4Google81.522谷歌公司（Google Inc.）成立于1998年9月4日，由拉里·佩奇和谢尔盖·布林共同创建，被公认为全球最大的搜索引擎公司。谷歌是一家位于美国的跨国科技企业，业务包括互联网搜索、云计算、广告技术等，同时开发并提供大量基于互联网的产品与服务，其主要利润来自于AdWords等广告服务。2018年5月29日，《2018年BrandZ全球最具价值品牌100强》发布，谷歌公司名列第一位。12月18日，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，Google排名第2位。3Opel Automobile82.238欧宝原是德国人创办的汽车公司。十八世纪中叶，“OPEL”曾译为奥贝尔，取自创始人阿德姆·奥贝尔的姓氏。商标是由图案和文字两部分组成。图案是代表公司的技术进步和发展，又像闪电一样划破长空，震撼世界，喻示汽车如风驰电掣，同时也炫耀它在空气动力学方面的研究成就。1897年欧宝年开始生产汽车，1924年，公司建成德国第一条生产汽车的流水线，使汽车产量猛增，在德国廉价车领域独占鏊头。另外，奥贝尔家族可能对当时的德国政府存在顾虑，于1929年将公司80%的股份卖给美国通用汽车公司，从此，欧宝汽车公司成为美国通用汽车公司在德国的子公司。2Intel84.436英特尔是美国一家主要以研制CPU处理器的公司，是全球最大的个人计算机零件和CPU制造商，它成立于1968年，具有50年产品创新和市场领导的历史。1971年，英特尔推出了全球第一个微处理器。微处理器所带来的计算机和互联网革命，改变了整个世界。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，英特尔排名第17位。 [10-11] 2019年7月英特尔第二财季净利润41.79亿美元 同比下降17%。1Nokia93.440诺基亚公司（Nokia Corporation）是一家总部位于芬兰埃斯波 ，主要从事移动通信设备生产和相关服务的跨国公司。诺基亚成立于1865年，以伐木、造纸为主业，逐步向胶鞋、轮胎、电缆等领域扩展。后发展成为一家手机制造商，以通信基础业务和先进技术研发及授权为主。如今诺基亚完全退出了智能手机的制造产业，出售了HERE地图，之后将致力于致力于移动网络基础设施软件和服务、测绘导航和智能定位、先进技术研发及授权，例如最新的5G技术，诺基亚全球专利申请量共计2133件。文章的最后我们借用Glassdoor首席经济学家Andrew Chamberlain的一句话结束：“技术的发展带动了对高技术人才的需求”。而这些人才的对企业科技创新上的贡献反过来也使企业获得很好的经济效益。”//留德DIY社区运营团队本文转载自微信公众号“留德DIY社区”,如需转载,请联系首发平台授权留德DIY社区 | 德国留学最大社区平台

读书有用吗？“残酷的现实”告诉我们，会读书永远不过时！尤其是在德国，高学历永远是你跟这个世界谈条件的最佳入门筹码。近日，德国工资比较平台“Gehalt.de”发布了一份调查数据，对网站上6074个用户的工资信息进行了对比，这些人都是已获得学士、硕士、博士学位的毕业生，或有至少3年工作经验的专业人才。而结果显示，拥有博士学位的人，工资水平遥遥领先。刚开始工作时，平均年薪就有55500欧元；硕士毕业生工资则直降近9000欧元，平均年薪只有46314欧元；本科毕业生的平均年薪则是42600欧元。看来，在教育上永远不要吝啬你的投资欲望。想来德国读博士的朋友们，也不要再纠结于时间、金钱上的投资与最终的“结果产出”之间的平衡了。然而，不同行业，博士的工资也是有区别的。所以，来德国读博士的重点是，你学的专业是什么。根据“Gehalt.de”平台的数据，计算机科学和信息学博士最受各大公司欢迎。一般来说，有博士学位的职员年薪可以达到5.7万欧元，比其他没有博士学位的同事多拿8700欧元！“Gehalt.de”负责人Philip Bierbach表示，在计算机信息领域，博士学位对工资水平是有很积极的影响的。不过，随着实践知识和项目经验的不断累积，工作一段时间之后，没有博士学历的员工也可以达到与博士相同的水平。此外，在自然科学领域，博士学位也是升职加薪和职业晋升的助推器和敲门砖。获得博士学位的员工工资为51800欧元，比没有博士学位的员工工资高出5000欧元。而在工程师、经济学家中，有没有博士学位之间的工资差距为4000欧元。比如有博士学位的工程师起始工资为53800欧元，没有博士学位的工程师年薪仅为49500欧元；有博士学位的经济学家，年薪平均为49400欧元；没有博士学位的经济学家，平均年薪为45500欧元。不过，在人文科学、社会科学行业中，博士的起始工资虽然比学士、硕士要高，但与上面的行业相比，则不太理想。没有博士学位的职员年薪为36400欧元，有博士学位的职员年薪为40400欧元。所以，来德国读博士，先考虑好自己未来的职业发展才是关键！西澳大利亚政府为吸引留学生延长工签，珀斯有哪些好大学？英国留学：好的专业才有好的未来！本科毕业也可以美国读博，美国读博有哪些条件？这六所美国大学才是中国学生最喜欢的？

之前和大家一起看过美国人民的收入——今年一季度，美国的非农就业人口周收入约为950美元到960美元之间（税前），换算成月收入大概约为4100美元。今天再和大家一起看看德国人的收入。按照商务部转载自德国联邦统计局，在今年4月30日公开的信息，德国的居民家庭平均税前收入为4474欧元/月，而扣除各种税费、社保等，实际到手的可支配收入约为3400欧元左右——税后到手的与税前的收入差距接近25%。月收入并不等于月工资请注意，以上提到的月收入，不是月工资哦。是包括了工资、投资收益（比如炒股、基金）、转移性收益（比如福利）以及其他各种收益哦。实际上如果仅看工资（劳动报酬收入），德国居民家庭平均每月是2864欧元（税前，占比64%），除去税费后到手的就更少了。另外，德国家庭收入中资产性收入约为437欧元，占比9.7%；每月社会公共福利收入平均为980欧元，占比21.9%。按照目前的实时汇率，4474欧元的税前月收入约为5014美元，约为3.45万元人民币。税后实际到手的折合3810美元，约为2.62万元人民币。您觉得德国家庭月收入如何呢？德国家庭月消费支出消费方面，德国家庭平均月支出为2517欧元（平均结余900欧元左右），其中用于住房开支的约为897欧元，约为德国家庭月支出的35.6%，是德国居民的最主要支出。看来即便是发达国家，住房也是大头啊。其次是在家的饮食和交通支出，都是约348欧元。之后就是休闲娱乐支出，约为259欧元，占月支出比例为10.3%；外出餐饮住宿支出，约为146欧元，占月支出比例为5.8%；家具及电器支出140欧元，服装等支出110欧元……德国失业率较低，有利于家庭收入稳步增长与西班牙、意大利的高失业率（都在10%以上）不同，德国居民的失业率较低——截止到2019年4月，失业率为4.9%。这意味着，德国家庭中除了老人、小孩以及那些不适宜就业的人口外（入残疾），大部分人口都有自己的工作，家庭收入稳定。

来源：新华社原标题：德国博世集团2019年利润锐减新华社法兰克福1月29日电（记者沈忠浩）德国博世集团29日发布的初步数据显示，受全球汽车业不景气影响，2019年集团营业收入779亿欧元，经汇率调整后比上一年减少1.1%，息税前利润约30亿欧元，同比锐减超过40%。从主要业务领域来看，2019年博世交通部门营收470亿欧元，经汇率调整减少1.5%；消费品部门营收178亿欧元，减少0.6%；工业技术部门营收74亿欧元，下滑1.2%；能源及建筑技术部门营收56亿欧元，增长1.5%。从地区来看，2019年博世集团在欧洲市场收入410亿欧元，与上一年基本相当；南美市场收入14亿欧元，经汇率调整增长5.3%；亚太和北美市场收入分别下滑4.5%和0.5%。博世集团董事会主席登纳表示，全球经济疲软和汽车产量急剧下滑对博世集团的业绩造成影响。尽管如此，博世仍继续在重要的增长领域进行投资，2020年计划在汽车电动化、自动化以及互联交通方面投资超过10亿欧元。总部位于德国斯图加特的博世集团成立于1886年，是全球最大的汽车零部件供应商，也是德国“工业4.0”领军企业，在近60个国家和地区设有约440家子公司及地方公司，员工总数超过40万。

打不倒的德国科技德国高等教育值得中国学习在世界高校排行榜上德国的高校似乎排名并不高，但是整体的排名都很靠前，德国在制造业和科技领域一直保持强势，甚至二战结束后，美苏两国瓜分德国科技遗产，在一片战争废墟上重建的德国，经过多年后又成为世界工业科技强国，这和德国人的高等教育有莫大的关系，德国高校不看重高校的排名，而是在乎高校的名誉，在思维严谨行为刻板的德国，高校和教授们更看重质量和名誉，因此德国科研界很少出现科研造假的丑闻，当德国教授出现名誉受损时，他的生涯也将结束！在德国也像中国一样，鼓励全民接受高等教育，但是每年却又59%的学生选择高等职业技术学校，因为德国高等教育虽然容易进，但是非常难毕业，每年仅有50%的学生正常毕业，而德国的高等教育实行免费制度，深受很多留学生的喜欢，但是毕业难却让很多人逃离德国。保守的德国坚持信念的德国人，申请博士很简单在德国旅游，你会发现很多的古建筑，其实这些建筑物早已在二战中被摧毁，保守的德国人，目前的大量的古建筑是在原址上按照1:1重新恢复旧貌修建的。正是因为德国人的严谨性，很多人都会流传申请德国博士很难的传闻，其实德国的博士申请非常的简单，只要教授同意接收，那么你就可以去德国攻读博士学位，但是想要得到德国教授们的认可并不容易，尤其是中国目前宽松的硕士研究生毕业机制，如果没有好的推荐信，对于不熟悉的学生，严谨的德国教授们不会轻易接收这些申请，因为在德国，博士学位属于学徒制度，教授们需要给博士发工资，如果想要申请德国的博士学位，中国留学生最好考取公派留学生，毕竟不需要老板出钱，这些刻板的德国教授对于免费的博士生还是比较欢迎的。只是能不能毕业，就需要看学生自己的努力！德国博士好毕业德国博士毕业没有SCI论文要求在德国，博士毕业生没有对SCI论文数量有要求，只要教授觉得你科研工作量和经验达标了，符合他认为的毕业要求了，就会让学生写毕业论文，只要博士毕业答辩考核通过，那么就可以顺利毕业，看着似乎比国内要简单很多，但是德国的博士毕业论文并不简单，一篇博士论文没有多年的数据积累，没有3~5箱的一手实验数据资料垫底，根本无法完成博士毕业论文，有很多德国人选择便参加工作边写毕业论文，因此在德国很多人最后放弃了博士毕业答辩，还有延期8~10年才毕业，因为博士论文需要外审，然后通过严格的评审打分，德国博士毕业学位证不重要，更重要的是毕业成绩单，因此德国博士毕业，有两份证明，一份是证明该学生在某高校从事博士生涯，另一份就是他的博士毕业成绩单，德国的博士分等级，其中0分的博士毕业论文最优，需要学校的特批，如果遇到0分的德国博士毕业生，那么一定是非常优秀的科研博士，1分的博士毕业论文也数量极少，属于得到普遍认可最优秀的博士毕业生，而2~3分则是大量刚达标准的博士毕业论文，4~5分则是不合格的博士毕业论文！相反中国的博士毕业生看似要求严格，但是只是SCI数量的要求，在德国看似没有SCI数量的要求，但是对毕业论文有很高的要求，就算你在实验室遇到好的课题发表了多篇SCI论文，但是工作量和毕业论文和答辩表现不好，依然不能正常毕业！这既是德国的高等教育，德国的教授不同于中国的教授，德国教授更重视名誉，而中国教授更重视利益

咱们中国特别大，不同城市和区域之间的差异也非常大，咱们的一线城市，北京、上海，还有深圳，月薪超过一两万的人不在少数，但是整体来说跟德国相比，中国的平均工资水平还是比较低的。德国对于收入比较高的人税收的也非常重，所以不同城市还有工作之间的收入差异相对比较小，那么在德国究竟你得赚多少钱才能算是中产阶级呢？根据德国经济研究所的给出的最新研究结果，如果你在德国是单身未婚的话，你的税后收入能够达到一个月三千五百二十九欧，也就是两万八千块钱人民币的话，那你在德国就是属于收入最高的那百分之十。如果你是已婚但是没有孩子的话，这样两个人组成的家庭税后收入能够达到五千二百九十四欧，也就是四万两千人民币，那么这样的家庭也算是德国这边前百分之十的最富有的人，这个调查报告按照税后月收入的高低，把德国社会分为了五个阶级。税后月收入超过五千一百六十欧的德国人，占到了整个社会的百分之十，其中中产阶级又分为上层中层和下层阶级加在一起占到了德国社会的百分之七十左右，月收入低于一千二百三十九欧的，就属于德国的低收入人群，其实德国的这个中产阶级定义是非常宽泛的，按照这个标准来说的话，一半的德国人都能算在中层中产阶级的范围内。一千多欧这样的税后收入，在慕尼黑、法兰克福、汉堡还有柏林这样的德国大城市的话，你的日子肯定是过得紧巴巴的，租房子就得跟别人合租，吃饭你不能经常去外面吃，再加上高昂的交通费，想要存钱基本上是没有希望了。但是总得来说，在德国得益于健全的医保制度，免费的义务教育和大学教育，以及完善的社会保障体系，你不用担心因为没有钱你的孩子上不起学，你不用担心因为没有钱你生病了没办法去看医生，大部分的德国人对于买不买房这件事情也无所谓，他们选择一辈子租房不买房。所以整体来说相对于国内，在德国的生活压力会小很多，基本上可以说任何人不管你是来自哪个国家，到了德国你都会有房子住，有饭可以吃，达到一个基本的生活保障是没有问题的，你们对于现在自己的月收入满意吗？你们觉得在中国每个月赚多少钱才能算得上是中产阶级呢？

对于已经从学校毕业，即将踏入社会找工作的应届生来说，最关心的应该就是和找工作有关的话题。那么在找工作的过程中，薪资也是一个会涉及到的问题，大多数应届生在找工作的同时都会问清楚工资待遇，然后再综合考虑自己是否要进入这家公司工作。对于我们国内目前的平均薪资来说，如果不是重点大学毕业，也没有特别的技能与专长，那么初入职的月薪基本上再4000~5000元左右，这还是一二线城市的应届生平均工资水平。那么或许也有网友好奇，国外的薪资水平普遍较高，那么和国内的对比有多明显呢？有一位网友就直接和一位德国女子聊到了工资方面的话题。因为这位网友与聊天的德国女子一样，都是学习设计的，并且也正在从事设计行业，这样自然会有更多共同话题，收入水平的对比也会更为直观。在聊天刚开始的时候，男子就直言自己的生活水平可能会比德国女子的要差一些。这时候德国女子也很谦虚，来了一句“还行吧！”但是紧接着又问了一句：“你是住在别墅里还是什么？”估计男子听到对方问这话都扎心了，不知道该怎么回答，就干脆选择不回答，跳过了这个问题。接着男子就开始切入正题，询问德国女子的月薪。德国女子讲到自己的月薪是2400美元，这就相当于人民币15800元左右。这个收入水平虽然不算很高，但是当看到男子的月收入是650美元，相当于人民币4280元时，这德国女子晒出的月收入，与这位男子在国内的月收入差距就比较明显了。男子也直言：没有对比就没有伤害。接着德国女子还讲到，她们那里几乎很少人会出现失业的问题，几乎每个人都有足够的饮食，也比较少人会流浪街头。这样看来，德国整体的福利待遇，以及收入水平，都算是比较高的。但有一点值得关注的时，男子目前还没有完成学业，所以他这个650美元的月收入可能是兼职的收入，因此也不代表他毕业之后还是这样的工资。如果在读书期间都有4000多元人民币的收入，那想必毕业之后收入也会更高一些。最后想说的是，虽然很多人都羡慕国外的人们福利好待遇高，但实际上他们每年也需要交比较多的税。正所谓“羊毛出在羊身上”，所以不要只看表面去羡慕别人，我们的生活其实也并不比国外的朋友们差，大家觉得呢？

数据来源于欧洲统计局的统计，是税前工资，单位是欧元，一欧元≈7.5人民币，为了方便，所有数据四舍五入省去零头　　33.保加利亚　　343欧元=2600人民币，一个只剩下玫瑰香水的国家。不，还有莫斯利安　　32.罗马尼亚　　457欧元=3400人民币，手工艺品挺不错　　31.俄罗斯　　478欧元=3600人民币，宁要铁血不要面包的国家。　　30.立陶宛　　569欧元=4300人民币，这个国家唯一印象是人名很多以纳斯结尾...29.拉脱维亚　　679欧元=5100人民币，男少女多，美女多，屌丝去找个?　　28.匈牙利　　760欧元=5700人民币，奥匈帝国的面子被丢光了..　　27.斯洛伐克　　777欧元=5800人民币，混的不如隔壁兄弟啊。　　26.波兰　　804欧元=6300人民币，欧洲棒子大波波，祖上阔过25.爱沙尼亚　　819欧元=6100人民币，首都塔林很美。　　24.土耳其伊斯坦布尔部分属于欧洲　　838欧元=6300人民币，数据是土耳其的欧洲部分，伊斯坦布尔　　23.捷克　　907欧元=6800人民币，捷克斯洛伐克确实被前苏联耽搁了。　　22.克罗地亚　　1034欧元=7760人民币，原南斯拉夫第二富裕的国家。21.葡萄牙　　1278欧元=9600人民币，最贫困的西欧国家，c罗一个人就拉高了2欧元...　　20.马耳他　　1474欧元=11060人民币，地中海国战略要地。　　19.斯洛文尼亚　　1477欧元=11100人民币，原南斯拉夫最富裕的国家。　　18.希腊　　1799欧元=13500人民币。目前差不多破产，把祖宗遗产都抵押给德国了.17.西班牙　　1923欧元=14400人民币，大板牙还是不错的。　　16.塞浦路斯　　2002欧元=15000人民币，爱琴海东南，深受土鸡骚扰　　15.冰岛　　2022欧元=15200人民币’，这个几十万人的国家，足球居然比国足牛逼...　　14.意大利—2286欧元=17100人民币，意大利比想象的高，可能是北意大利-伦巴第地区，米兰都市圈，博尔扎诺地区太富裕拉高的，而且好歹是老牌七大工业国13.奥地利-2549欧元=18400人民币，元首家乡，现在却成了绿教徒移民中转站。　　12.法国—2567欧元=19250人民币，欧洲三大国之一。　　11.英国—2800欧元=21000人民币，现在主要搞金融了。　　10.瑞典　　2877欧元=21650人民币，北欧第一强国　 9.德国　　2882欧元=21600人民币，德国不愧欧洲经济火车头。而且她的经济实力来自于制造业。　　8.荷兰　　2886欧元=21650人民币，海上马车夫仅有1000万人，却具有壳牌石油，联合利华(英荷)，飞利浦，荷兰皇家银行这样的大企业。　　7.比利时　　2965欧元=22200人民币。巧克力不错。　　6.芬兰　　2989欧元=22400人民币，水果只是打击了诺基亚手机业务，然而诺基亚通信还是世界顶级，我们还在普及4g，诺基亚的5g已经开始试用了。芬兰人有东方人种基因，有点像中国人。5.爱尔兰　　3466欧元=26000人民币，这个大跌眼镜。真不愧是“凯尔特之虎”，15年前三季度经济增长6.9%，与中国持平!　　4.卢森堡　　3709欧元=27800人民币，好像还沿袭中世纪的大公国制　　3.丹麦　　4264欧元=32000人民币，童话王国拥有世界第一大风力发电厂和第一大物流集团-马士基　　2.挪威　　4491欧元=33700人民币，靠北海油田资源撑起来的收入。还有化肥...只能说人少资源多就是任性!　　1.瑞士　　4552欧元=34000人民币收入物价几乎都是第一，人均财富多年蝉联世界首位

常常有人会问德国东西贵吗？一个三口之家在德国一个月的生活费大概要多少钱呢？接下来让我们看看在德国的生活成本。近日，瑞士银行发布了2018年全球城市的最新生活成本排名，这次调查面向全球77座主要城市，是最全面且权威的生活成本调查之一。在这张最新的榜单中，德国只有3座城市排进全球生活成本最高城市前30名，且相对都比较靠后：其中，慕尼黑拿到第23名，法兰克福第27名，柏林排在第30名。在3年前，这3座城市的生活成本排名要比现在还低（法兰克福第30，慕尼黑第31，柏林第38），3年后的排名有所上升，部分原因是欧元迎来了强劲升值。以一家三口人的家庭为例：一般而言,孩子不到上学的时候,母亲全天或至少半天呆在家里相夫教子是很常见的。如果是只有一个人出去工作, 一般家庭每月的收入为2500-3000欧元上下。如果太太也出去工作,收入更高一些(两人加起约4000欧元)。民以食为天，与欧共体的其它国家相比德国的食品占支出的比例很低。平均每个家庭每月在350欧左右。德国一杯普通咖啡为1.7欧元，特色咖啡在2.5欧不等。一个内含十片的普通大面包0.35欧元，好的也就一至二欧元。一升牛奶最便宜的就0.18欧元，常见的也仅仅0.5欧元左右。超市里的食品大都以欧分计算，只有肉类才以欧元为单位。通常10-20欧元就可以买到一大筐的食品，足够一星期食用。德国最基本的食品价格便宜，根本原因是德国政府进行了大量的补贴。这样做的理由是，必须保证每个人的生存，让民众不会为基本的生活用品发愁。另外德国的每个家庭都会配置车辆，因为公共交通很不便宜。所以中国的家庭在德国也会先购置一辆车，再考虑买房的事情。在德国，奔驰，宝马等都成了国产货，所以价格自然也不会太贵。下面这款宝马。售价24190欧，折合人民币18万左右。最后我们来看一下中德家庭的月均收入及日常生活的家庭支出。根据2016年数据，北京市人平均工资为6906元/月；德国人均收入为 2150欧元/月（人民币1.6万元）。PS.德国因为城市发展均衡，因此各城市间并无明显差距。月均收入及家庭支出我们以一家三口收入（仅一人有工作收入）为例：从以上分析中可以看出，国人对欧元的理解和德国的生活成本并没有想象中那么高。接下来几期我们将大家深入了解德国的一个物价水平，亲自带领大家探秘德国的超市！敬请期待吧！注明：本文信息来源德国指南乐德文化、道德经、德语德国综合整理