当你问一个高中学生想不想考上北大,相信所有的同学回答的都是想。当你问他为什么想想考上北大,大部分同学的回答都是:考上好的大学,出来可以找到一份好的工作,轻松且高薪。事实上真的如此吗?北大毕业生就就能找到一份好工作,还能是轻松高薪的吗?最近有位北大的硕士分享了自己的生活履历,他说自己硕士毕业已经三年了,现在年薪是30万,但是却是同学们中混得最差的,甚至连应届生都不如。这位同学从北大硕士毕业后就进入了一家大企业工作,可是每天上下班都非常累,甚至加班都是常态,可是自己一年下来“累死累活”才年薪30万,再出去房租、生活费用,一年的花销算下来所剩无几,想要在这个大城市买房安稳下来简直是天方夜谭。看到这位北大硕士的故事,简直和我们想象的北大学生并不一样。大部分同学认为北大硕士毕业后,肯定是能够解决北京户口,然后就是在一些厉害的企业中担任要职,每天喝喝茶水年薪就好几十万。事实上并非如此,北大硕士在毕业找工作的时候确实是存在一定的优势,但是现在的这种优势却不是非常明显了。举个例子,小编虽然也是一名硕士研究生,但是和北大硕士相比还有一定的距离。今天在秋招的时候大家都在找工作,当应聘的时候你会遇到各种各样优秀的人,一次我应聘一个电力部门的时候,就有一个北大的硕士和我一起不用笔试直接进入面试。后来经过了解才知道,她是北大研究研究光伏发电的硕士。她没有很大的愿望,她说自己就想找一个离家近的工作,年薪不需要太高,十万就可以了。而且她说目前北大的学生工作也不是很好找,很多同学都在考公务员,大家认为进入体制内才是真正的好工作。如果在北京工作的话,确实每月有着看似很高的薪水,可实际算下来还不如在一些二三线城市月薪六七千的过得幸福。当然在学校看的是同学们的学习成绩,但是到了工作岗位上看的就是同学们的工作能力了。现在工作确实是有一定的难度,就像一位学者这样说道:“目前很多大城市的房价真的一高再高,很多同学在毕业后想要在大城市定居必须让家里帮忙出着一些首付才能买得起房子,如果家中帮不上忙,无论你是什么大学毕业的,想要在大城市定居简直就是天方夜谭”。确实是,现在很多同学都在面临房价的问题,如果自己努力一辈子只为了还清这个房贷,那么这人的一生过得又有什么意义呢?所以,很多名校毕业的学生都选择回到自己的老家,找一份安稳的工作,过着踏实稳定的一生。大家觉得在大城市年薪30万够用吗?
还有一个月左右的时间2019年全国研究生考试就要开考了,由于今年就业形势极不理想,相比往年考研的难度加大了不少。虽然今年各大重点高校研究生都进行了扩招,但扩招的多数都是非全日制名额,而多数考研的学子的目标都是学硕或者专硕。再加上各大重点高校会有一部分名额划给推免生,留给考研同学的全日制名额并不多。对于各位考研和即将考研的学子来说,了解各大高校的推免名额及比例是非常重要的,毕竟要知道留给自己的机会还有多少。基于各大重点高校公布了2019年研究生招生计划和推免研究生公示名单,小编得到了2019年各大重点大学推免研究生比例排名,现将这些数据分享给大家:以上是除国防科技大学外其余38所985工程高校的硕士研究生推免比例,小编对这些数据整理发现了很多令人意外的数据。虽然教育部明确规定硕士研究生推免比例不得高于招生人数的50%,但依旧有10所高校比例超标。而且,超标的这些高校全部都是国内重点高校中的第一梯队。除了清北之外,华东五校中的浙大、南大和中科大也在其中,C9联盟高校中的西交大、哈工大也赫然在列。还有3所高校是北航、武大和同济,同济大学研究生推免比例如此之高确实让人意外,毕竟上海的另外两所高校上交和复旦都没进前10。研究生推免比例超过40%的高校有8所,上交虽然没超过50%,但也差距不大。一些巨无霸高校表现也还不错,包括四川大学、华中科技大学这样全日制研究生招生人数在6000左右的高校还能维持40%以上的推免率,生源整体水平确实保持的不错。而复旦大学研究生推免比例没有达到40%确实很罕见,可能的原因就是复旦大学2019年研究生人数大幅扩招了。多数高校推免生比例都在30%左右,尤其是那些非副部级大学,推免比例还能保持在较低水平。有6所高校推免比例低于30%,其中既有巨无霸高校吉林大学,也有实力排在985末尾的东北大学,但南开大学推免比例不足30%就有点不寻常了,毕竟这是一所实力相当强的高校。从整体来看,实力越强的大学起研究生推免比例也就越高。除了复旦大学、南开大学等少数几所高校外,其余大学基本都符合这一规律。推免比例超过50%的高校,考研的难度相对来说就非常大,尤其是那些热门学科,这些高校的推免比例甚至能达到100%。各位准备考研的同学,一定要提前对自己的竞争力进行分析,这样才能提升成功率。
今天小编看到一段在社会上拼了多年的北大硕士人的自述,感觉很有道理。她说在进入社会之前,我们都觉得学习是一种痛苦的责任,但正真走入社会之后,能去学习,他是一种奢侈的权利,是一种特别深的幸运将来的你,一定会感激现在拼搏的自己小编回忆起自己考研、读研时的经历,虽然已工作几年,但对当时的一份执着、一份经历颇有感触。记得我决定考研时,已是八月初,距离十二月的考试只有5个月。当时的自己是迷茫的,甚至在复习了两月之后有了放弃的打算。后来再一次从徘徊中决定考研,就开始静下心来,三点一线的生活,偶尔的放松也会内疚不已。那种痛苦的责任,现在想想都难以置信,我是怎么坚持下来的。直到全国统一考试的前一个晚上,我从书桌中抬起头来,考研自习室的人已走去大半。我收拾收拾自己写过的习题、卷子、读过的书本,发现这些书本堆起来已有膝盖那么高,当时的自己还是非常有感触的,心里就只有一句话:考不上就不考了,工作去了。考研自习室现在硕士毕业,工作已有多年。回头想想,真的要感谢当初的自己,让现在有了更多的选择。工作之后你会发现读书学习是一种奢侈的权利。感谢当年自己的选择和付出,读书不是为了生活,是为了自己有更多的选择,接触到更多的有趣的灵魂。加油吧,奋斗中的同学。假如你正在徘徊,或者要放弃考研,可以给小编留言。小编会及时回复的~
2020年秋季入学港校的硕士申请截止时间,一延再延。原定5月31日截止申请的香港城市大学,再度宣布30多个专业延期至6月15日截止。同时,城大也宣布除了雅思IELTS、托福TOEFL 、六级CET6 外,接受多邻国语言测试成绩105及以上。对同学们来说,这是赶上末班车的绝好机会。图源自香港城市大学●城大硕士30+专业延期申请截止时间●Master of Business Administration工商管理MSc Electronic Commerce电子商贸MA Global Business Management环球企业管理MSc Organizational Management组织管理学MSc Operations and Supply Chain Management营运与供应链管理MSocSc Development Studies发展研究MA International Studies国际研究MA Modern Asian Studies现代亚洲研究MA Language Studies语言研究MSocSc Counselling辅导学MA Applied Social Sciences应用社会科学MSc Chemistry化学MSc Applied Physics应用物理学MA Creative Media创意媒体Master of Science in Data Science数据科学Master of Science in Energy and Environment能源及环境Master of Science in Health Sciences and Management健康科学与管理MSc Construction Management建造管理MSc Civil and Architectural Engineering土木及建筑工程Master of Urban Design and Regional Planning都市设计与规划MSc Biomedical Engineering生物医学工程MSc Electronic Commerce电子商贸MSc Electronic Information Engineering电子资讯工程MSc Multimedia Information Technology多媒体资讯科技MSc Materials Engineering and Nanotechnology材料工程及纳米科技MSc Mechanical Engineering机械工程学MSc Engineering Management工程管理*以上专业申请截止日期均延期至6月15日。MSc Business Information Systems商务资讯系统*延期至6月10日截止。*法学院内专业均延期至6月15日截止。除了城大外,理工、浸会、岭南大学均有多个专业未截止申请。意向申请2020年入学港校硕士的同学们,要把握时机尽快申请了。部分港校还开放了2021年春季入学硕士申请。开放春季入学的港校硕士及专业香港城市大学城大宣布即将开放春季入学,暂时未公布详细的专业及申请时间。图源自香港城市大学香港教育大学Master of Arts in Visual Arts Ecation and Creative Practice视觉艺术教育与创意实践申请截止时间为:10月31日入学时间:2021年1月
火了,火了,故宫火了,奔驰火了,另外一个火的是美国著名藤校:哥伦比亚大学。故宫是这么火的,一个叫露小宝的美女开着奔驰大G进了故宫炫耀,让全国人民一片哗然,因为故宫乃文化圣地,是不允许进车的,美国总统,法国总是来了都得不行,不过这个规矩破了。另外一个火的是,哥伦比亚大学。因为这个露小宝是长春理工大学硕士未毕业,但是却拿到了哥伦毕业大学的毕业证。为何这么说呢,因为这个高露啊,当年就考生手机拍摄答案发到网上,现在长春理工大学出来声名了。原来这个露小宝,名字叫高露,在长春理工大学2009级马克思专业学习,是通过正规研究生统一考试考上的,但是马克思毕业论文没通过答辩,所以没达到毕业证,2009级,那么答辩应该是3年后,就是2012年,所以是2012年没有通过答辩。2012年还偷拍研究生试卷呢,肯定当年没有毕业。那什么时候拿到哥伦毕业大学毕业证呢2015年5月就拿到哥大毕业证了,很快啊。到底哥伦毕业大学是个什么来头,今天我们就来看看。哥伦比亚大学(Columbia University),全称是纽约市哥伦比亚大学(Columbia University in the City of New York),简称为哥大,可不是Columbia University of USAColumbia University of USA是一个野鸡大学。和Columbia University 不一样哥伦比亚是一所位于美国纽约曼哈顿的世界顶级私立研究型大学,为美国大学协会的十四所创始院校之一,常春藤盟校之一,地位相当于咱国内的C9,华东五校。哥伦比亚大学于1754年根据英国国王乔治二世颁布的《国王宪章》而成立,。 哥大是美国历史最悠久的五所大学之一,也是培养诺贝尔奖获得者最多的大学之一,可是美国顶级高校,名气和哈佛、耶鲁、斯坦福、麻省理工一个档次哥大校园里还走出5位美国开国元勋,奥巴马、罗斯福等四位美国总统,34位各国元首和政府首脑,10位美国最高法院大法官。哥大名列2019 US News美国大学排名第3;2018年《华尔街日报》/《泰晤士高等教育》美国大学排名第2;2019福布斯美国大学排行榜第14名 ;2019年软科世界大学学术排名第8名 ;2020年USNews世界大学排名第7名;哥伦比亚大学的确牛,不过他的硕士水平嘛,就很南讲了,哥大的统计硕士八成都是中国人,所有专业硕士,中国人占1/4。一个长春理工大学马克思没混毕业的人,去了哥大,就拿了硕士学位了。另外,中国最顶级的高校,去美国留学,去最多的一个高校,就是哥伦比亚大学,没有之一额。今天就把清华大学,北京大学,华东五校都介绍一下,2019年的出国情况。2019年,北京大学国外留学最多的是哥伦毕业大学真没2019年,北京大学出国留学最多的高校是哥伦毕业大学,人数78人,第二名是芝加哥大学。最好都是去读博士,哪里硕士比较水。清华大学,留学最多的仍然是哥大根据2019年清华大学就业质量报告,清华大学出国最多的高校是哥伦比亚大学,人数是54人,最多,第二多的人数才37人,是斯坦福大学。复旦大学,留学最多的仍然是哥伦毕业大学2019年,复旦大学出国留学,人数最多的仍然是哥伦比亚大学,人数高达42人。上海交通大学出国留学,第三多的还是哥伦比亚大学上海交通大学的出国留学,这次第一名不是哥伦比亚大学了,哥伦比亚大学人数42人,是第三。浙江大学,留学最多的还是哥伦比亚大学浙江大学出国留学,最多的仍然是哥伦比亚大学,人数是49人。全国排名第8.南京大学,出国留学最多的是哥伦比亚大学南京大学出国留学最多的竟然也是哥伦比亚大学,人数是41人,真是奇了怪了。中国科学技术大学很遗憾的是,中科大并没有像其他高校一样公布去国外留学的具体名单,所以只能一声叹息了。结论清华大学,北京大学,复旦大学,浙江大学,南京大学,留学最多的大学都是哥伦比亚大学,上海交通大学第三留学最多的大学是哥伦比亚大学。这个大学还是很厉害的嘛。硕士为何那么水呢?希望去哥伦比亚大学读书的都是去读博士,而不是去水硕士、
曼大是英国的老牌名校,也是世界著名的综合研究型大学国际上具有比较高的声望,其中曼大在最新的世界大学排名中位于世界第29名,英国第6名,是一所综合实力非常强的大学,颁发的学历含金量和认可度比较高,所以曼大硕士回国就业情况还是非常可观的,就业率也是比较高的。下面小编就给大家整理了关于曼大硕士回国就业前景相关资讯,希望可以对大家有所帮助。1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份(应届毕业生考公务员的除外)。2、 单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进,必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份,才能说是干部调动。3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多,因为这是国家规定,国家规定拥有职称的人的基本工资,比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W(举例,不代表国家规定)。4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部,就必须拥有干部身份。5、 计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算。(工龄关系着你的职称评定、社会保险等)以上内容由智课选校帝小编为大家整理的关于“曼大硕士回国就业前景”,大家可作为参考,要想了解更多关于英国留学资讯,请及时关注智课选校帝网。
【观察者网综合报道】“当亲友听到我拥有台大医学检验暨生物技术学系研究所硕士学位时,多会发出阵阵赞叹声;但得知我毕业后担任研究助理,月薪只有36K(约合人民币7800元)后,大家又会变得鸦雀无声,就连四周空气也常因尴尬为之冻结……”台湾28岁的VicKy苦笑着形容自己高学历、低薪资的窘境。但日前得知,对岸医疗产业医检师等相关职缺月薪至少有新台币6万元(约合人民币13000元)起跳后,她已决定不再留在台湾坐以待毙。3月12日,台湾“风传媒”报道了台湾年轻人Vicky的经历。它同时在文章中自问道,为什么台湾年轻人的低薪困境会如此难解?这些年社会新鲜人平均薪资非但未能反映最岂码的物价涨幅,还有如“失速列车”般,一退就是16年。难道真的是这一代年轻人普遍都不努力、不争气、不优秀?所以“不配”拥有优质的生活!?对于当下台湾年轻就业者面临的低薪窘境,台大学劳工系教授把原因归在了”台当局创新产业政策”上,并将之斥为“完全是大梦一场”。近年来台湾人才流失严重,其中近六成都选择赶赴大陆就业。曾经,在大陆就业是“在台湾混不下去”的表现,如今则被视为“有本事”。台大学教授:台湾这一代的失落,台当局“功不可没”据“风传媒”报道,台湾著名私立综合性大学文化大学劳工关系学系教授张家春肯定地表示,“台湾这一代的失落,关键出在台当局近年不断吹捧的所谓创新产业政策,最后证明完全是大梦一场。因为它非但未能为岛内创造更多的就业机会,最终也没能带进可观的外资。而黄梁梦醒后,缺乏工作资历的年轻就业者自然就首当其冲成了祭品。”图自台媒拚尽全力也赶不走的低薪恶魔、优秀人才大量外流、贫富差距愈来愈大…,这些随时可能引爆的不定时炸弹,难道能靠台湾地区领导人蔡英文一句:“我们有信心在6年内将基本工资拉高到3万元(约合人民币6480元)水准”的口头支票就迎刃而解吗?答案恐怕不用等到6年后,此时此刻就已昭然若揭。台湾近5年大专毕业生全时工作薪资统计图自台媒据报道,张家春强调,其实并非“绿营”起头,早自马英九时代开始,台湾便将主力倾注在扶植高科技、精密电子以及各项新创产业研发方面。相关产业一旦成功,其高投资报酬率确实令人目眩神迷。但关键在于,其投资成功率往往相当低。尤其在人工智能(AI)挂帅的产业特色下,其能提供的就业机会更是相当有限。台湾社会新鲜人就业十大专业图自台媒更甚者,事实证明,服务业、住宿餐饮业、金融保险…等这些讲求“软实力”的行业,才是多数台湾人真正的强项。但这些年来,相关行业却始终难以攫取到台当局的关爱眼神。影响所及,即使岛内服务业已做到令全世界游客无不竖起大拇指(好比台湾是全球唯一连一杯只要新台币30元的手摇杯,冰块甜度也能要求客制化的地区),同一时间,台湾服务业人员平均薪资之低,也令人瞠目结舌。报道称,台“劳动部”近期的“社会新鲜人就业大调查”便显示,即使拥有不错的学历,批发零售从业人员仍有近1/3(29%)月薪落在2万~未满2万5000元之间(人民币4300元~5400元);住宿及餐饮从业人员也有逾1/4(26%)月薪未满2万5000元;就连金融保险业人员也有近1/5(19%)月薪不到3万5000元……“试想自己的骨肉若连父母都不疼、不肯定,又怎能怪他老往‘别人家’跑!?”台湾社会新鲜人主要投入的十大行业及薪资水平图自台媒张家春说,说来说去,岛内年轻就业者目前面临的低薪困窘环境,正是20年来台当局错误产业政策与产业链结的终极苦果。而正所谓“解铃还须系铃人”,若在上位者无法痛定思痛,及早彻头彻尾重新检讨岛内的产业政策及投资策略,继新生代优秀人才大举出走后,只怕接下来有能力的中生代也将不惜携家带眷远走他乡。台湾近年大专以上学历毕业生就业率图自台媒台湾人才流失严重,其中近六成投身大陆台媒文章认为,一旦台湾的竞争力因为人才的彻底出走,跌至深不可测的谷底,众多岌岌可危甚至动摇根本的问题,也势将有如雨后春笋般一一浮现。届时,现在困扰大家的年轻人低薪,恐怕也只是沧海一粟罢了。2017年,台湾《经济日报》曾报道称,岛内官方数据显示,2015年赴海外工作的台湾人共约72.4万人,远高于2005年的34万人。其中超过七成的人至少有大学学历,近六成人前往大陆工作,15.4%前往新加坡、马来西亚等东南亚国家。报道指出,有国外机构预估,台湾(中国)将会在2021年面临全球最大”人才缺口”,届时其”人才赤字”(talent deficit)数字将达-1.5%,比日本(-1.4)、韩国(-0.9%)、美国(-0.8)、大陆(0%)都更严重。另据央视网同年报道,近年来,台湾整体竞争力下降、偏高的青年失业率和几乎没有增长的薪资,都是导致台湾人才外流的重要因素。除了传统产业人才逐年流失,曾经最令台湾骄傲的高新技术产业人才流失更为严重。据统计,台湾高精人才外流,单是科技、经贸等领域,近几年就流失了50万到100万人。而大陆则以高于台湾5倍以上的薪资和国际化的工作环境、以及更多的发展机会成为吸引台湾高精人才的地方。曾到大陆交换实习的台大政治系学生李政轩透露,对台湾大三大四生来说,最关心的就是就业和未来发展。同学中,也许有些曾是“太阳花学运”成员,部分也有“反中”情绪,“但如果有意愿去大陆看看,大部分回来就不会有这么强烈‘反中’情绪,因为大陆也会是他们未来发展的选项。”“以前他们对大陆是非常坚定明确的反对,现在主动向我咨询大陆就学就业情况。”台大政治系学生李政轩图自中评社李政轩发现,以前台湾人到大陆发展是不被看好的。台湾社会会认为,这些到大陆发展的人,是在台湾混不下去。而现在到大陆发展的台湾人,反而会被视为是有本事,这是有一个从“你混不下去,到你混得很好”的角色期待变化。大陆惠台政策频出,台当局却夸自己“基础好”随着内地与香港、澳门地区联系的进一步加强,海峡两岸人员往来的日益密切,越来越多的港澳台同胞来内地(大陆)学习、工作和生活。去年底,为落实中央要求,住房城乡建设部、财政部、人民银行、国务院港澳办、国务院台办近日联合印发了《关于在内地(大陆)就业的港澳台同胞享有住房公积金待遇有关问题的意见》(下文简称《意见》)。《意见》规定,在内地(大陆)就业的港澳台同胞,均可按照《住房公积金管理条例》和相关政策的规定缴存住房公积金,多项具体规定均与内地(大陆)缴存职工一致。2月28日, 大陆又送台湾一份“超级礼包”。当天,国台办公布了31条惠台新措施,政策涵盖产业、金融、医疗、出版、学术和影视等领域,几乎直接让台民享受国民待遇。例如,台湾企业可以参与官方各种计划,台湾同胞可以参加53种专业考试,和81种技能考试,甚至每部戏对台湾艺人的名额限制都全数取消,影视也不再有配额、数量和金额限制。对台湾民众而言,可说是充满机会。面临日益严重的人才流失问题,台当局也无法装聋作哑。3月12日,台“国发会主委”陈美伶表示,大陆31条惠台措施带来的冲击并不会太大;最重要是要对台湾有信心,若对方用高薪挖才,要用更好的诱因留住人才;“台湾有很好的基础,给予好的机会应该留得住人才”。陈美伶图自台媒与此对比鲜明的是这位。据港媒报道,今年1月,马英九在大学参加讲座时谈及“大陆福建地区打算分3年聘3000位台湾博士”的传闻。在讲到台湾人才被大陆挖走,很多人很担心人才外流时,马英九却来了句,“我高兴得要命”。他说,情势在转变中,台湾人才被大陆挖走,很多人很担心人才外流,但这样很好啊,表示大陆愿意提供给台湾年轻人很多机会,也可以带动台湾薪资水准,不是坏事。
“当亲友听到我拥有台大医学检验暨生物技术学系研究所硕士学位时,多会发出阵阵赞叹声;但得知我毕业后担任研究助理,月薪只有36K(约合人民币7800元)后,大家又会变得鸦雀无声,就连四周空气也常因尴尬为之冻结……”台湾28岁的VicKy苦笑着形容自己高学历、低薪资的窘境。但当得知对岸医疗产业医检师等相关职缺月薪至少有新台币6万元(约合人民币13000元)起跳后,她已决定不再留在台湾坐以待毙。3月12日,台湾“风传媒”报道了台湾年轻人Vicky的上述经历。文章自问道,为什么台湾年轻人的低薪困境会如此难解?这些年社会新鲜人平均薪资非但未能反映最岂码的物价涨幅,还有如“失速列车”般,一退就是16年。难道真的是这一代年轻人普遍都不努力、不争气、不优秀?所以“不配”拥有优质的生活!?对于当下台湾年轻就业者面临的低薪窘境,台大学劳工系教授把原因归在了”台当局创新产业政策”上,并将之斥为“完全是大梦一场”。 近年来台湾人才流失严重,其中近六成都选择赶赴大陆就业。曾经,在大陆就业是“在台湾混不下去”的表现,如今则被视为“有本事”。台大学教授:台湾这一代的失落,台当局“功不可没”据“风传媒”报道,台湾著名私立综合性大学文化大学劳工关系学系教授张家春肯定地表示,“台湾这一代的失落,关键出在台当局近年不断吹捧的所谓创新产业政策,最后证明完全是大梦一场 。因为它非但未能为岛内创造更多的就业机会,最终也没能带进可观的外资。而黄梁梦醒后,缺乏工作资历的年轻就业者自然就首当其冲成了祭品。”图自台媒拚尽全力也赶不走的低薪恶魔、优秀人才大量外流、贫富差距愈来愈大…,这些随时可能引爆的不定时炸弹,难道能靠台湾地区领导人蔡英文一句:“我们有信心在6年内将基本工资拉高到3万元(约合人民币6480元)水准”的口头支票就迎刃而解吗?答案恐怕不用等到6年后,此时此刻就已昭然若揭。台湾近5年大专毕业生全时工作薪资统计 图自台媒据报道,张家春强调,其实并非“绿营”起头,早自马英九时代开始,台湾便将主力倾注在扶植高科技、精密电子以及各项新创产业研发方面。相关产业一旦成功,其高投资报酬率确实令人目眩神迷。但关键在于,其投资成功率往往相当低。尤其在人工智能(AI)挂帅的产业特色下,其能提供的就业机会更是相当有限 。台湾社会新鲜人就业十大专业 图自台媒更甚者,事实证明,服务业、住宿餐饮业、金融保险…等这些讲求“软实力”的行业,才是多数台湾人真正的强项。但这些年来,相关行业却始终难以攫取到台当局的关爱眼神。影响所及,即使岛内服务业已做到令全世界游客无不竖起大拇指(好比台湾是全球唯一连一杯只要新台币30元的手摇杯,冰块甜度也能要求客制化的地区),同一时间,台湾服务业人员平均薪资之低,也令人瞠目结舌。报道称,台“劳动部”近期的“社会新鲜人就业大调查”便显示,即使拥有不错的学历,批发零售从业人员仍有近1/3(29%)月薪落在2万~未满2万5000元之间(人民币4300元~5400元);住宿及餐饮从业人员也有逾1/4(26%)月薪未满2万5000元;就连金融保险业人员也有近1/5(19%)月薪不到3万5000元……“试想自己的骨肉若连父母都不疼、不肯定,又怎能怪他老往‘别人家’跑!? ”台湾社会新鲜人主要投入的十大行业及薪资水平 图自台媒张家春说,说来说去,岛内年轻就业者目前面临的低薪困窘环境,正是20年来台当局错误产业政策与产业链结的终极苦果 。而正所谓“解铃还须系铃人”,若在上位者无法痛定思痛,及早彻头彻尾重新检讨岛内的产业政策及投资策略,继新生代优秀人才大举出走后,只怕接下来有能力的中生代也将不惜携家带眷远走他乡。台湾近年大专以上学历毕业生就业率 图自台媒台湾人才流失严重,其中近六成投身大陆台媒文章认为,一旦台湾的竞争力因为人才的彻底出走,跌至深不可测的谷底,众多岌岌可危甚至动摇根本的问题,也势将有如雨后春笋般一一浮现。届时,现在困扰大家的年轻人低薪,恐怕也只是沧海一粟罢了。2017年,台湾《经济日报》曾报道称,岛内官方数据显示,2015年赴海外工作的台湾人共约72.4万人,远高于2005年的34万人。其中超过七成的人至少有大学学历,近六成人前往大陆工作,15.4%前往新加坡、马来西亚等东南亚国家。报道指出,有国外机构预估,台湾(中国)将会在2021年面临全球最大”人才缺口”,届时其”人才赤字”(talent deficit)数字将达-1.5%,比日本(-1.4)、韩国(-0.9%)、美国(-0.8)、大陆(0%)都更严重。另据央视网同年报道,近年来,台湾整体竞争力下降、偏高的青年失业率和几乎没有增长的薪资,都是导致台湾人才外流的重要因素。除了传统产业人才逐年流失,曾经最令台湾骄傲的高新技术产业人才流失更为严重。据统计,台湾高精人才外流,单是科技、经贸等领域,近几年就流失了50万到100万人。而大陆则以高于台湾5倍以上的薪资和国际化的工作环境、以及更多的发展机会成为吸引台湾高精人才的地方。曾到大陆交换实习的台大政治系学生李政轩透露,对台湾大三大四生来说,最关心的就是就业和未来发展。同学中,也许有些曾是“太阳花学运”成员,部分也有“反中”情绪,“但如果有意愿去大陆看看,大部分回来就不会有这么强烈‘反中’情绪,因为大陆也会是他们未来发展的选项。”“以前他们对大陆是非常坚定明确的反对,现在主动向我咨询大陆就学就业情况。”台大政治系学生李政轩 图自中评社李政轩发现,以前台湾人到大陆发展是不被看好的。台湾社会会认为,这些到大陆发展的人,是在台湾混不下去。而现在到大陆发展的台湾人,反而会被视为是有本事 ,这是有一个从“你混不下去,到你混得很好”的角色期待变化。大陆惠台政策频出,台当局却夸自己“基础好”随着内地与香港、澳门地区联系的进一步加强,海峡两岸人员往来的日益密切,越来越多的港澳台同胞来内地(大陆)学习、工作和生活。去年底,为落实中央要求,住房城乡建设部、财政部、人民银行、国务院港澳办、国务院台办近日联合印发了《关于在内地(大陆)就业的港澳台同胞享有住房公积金待遇有关问题的意见》(下文简称《意见》)。《意见》规定,在内地(大陆)就业的港澳台同胞,均可按照《住房公积金管理条例》和相关政策的规定缴存住房公积金,多项具体规定均与内地(大陆)缴存职工一致。2月28日,大陆又送台湾一份“超级礼包”。当天,国台办公布了31条惠台新措施,政策涵盖产业、金融、医疗、出版、学术和影视等领域,几乎直接让台民享受国民待遇。例如,台湾企业可以参与官方各种计划,台湾同胞可以参加53种专业考试,和81种技能考试,甚至每部戏对台湾艺人的名额限制都全数取消,影视也不再有配额、数量和金额限制。对台湾民众而言,可说是充满机会。面临日益严重的人才流失问题,台当局也无法装聋作哑。3月12日,台“国发会主委”陈美伶表示,大陆31条惠台措施带来的冲击并不会太大;最重要是要对台湾有信心,若对方用高薪挖才,要用更好的诱因留住人才;“台湾有很好的基础,给予好的机会应该留得住人才 ”。陈美伶 图自台媒与此对比鲜明的是这位。据港媒报道,今年1月,马英九在大学参加讲座时谈及“大陆福建地区打算分3年聘3000位台湾博士”的传闻。在讲到台湾人才被大陆挖走,很多人很担心人才外流时,马英九却来了句,“我高兴得要命”。他说,情势在转变中,台湾人才被大陆挖走,很多人很担心人才外流,但这样很好啊,表示大陆愿意提供给台湾年轻人很多机会,也可以带动台湾薪资水准,不是坏事。
【观察者网综合报道】“当亲友听到我拥有台大医学检验暨生物技术学系研究所硕士学位时,多会发出阵阵赞叹声;但得知我毕业后担任研究助理,月薪只有36K(约合人民币7800元)后,大家又会变得鸦雀无声,就连四周空气也常因尴尬为之冻结……”台湾28岁的VicKy苦笑着形容自己高学历、低薪资的窘境。但日前得知,对岸医疗产业医检师等相关职缺月薪至少有新台币6万元(约合人民币13000元)起跳后,她已决定不再留在台湾坐以待毙。3月12日,台湾“风传媒”报道了台湾年轻人Vicky的经历。它同时在文章中自问道,为什么台湾年轻人的低薪困境会如此难解?这些年社会新鲜人平均薪资非但未能反映最岂码的物价涨幅,还有如“失速列车”般,一退就是16年。难道真的是这一代年轻人普遍都不努力、不争气、不优秀?所以“不配”拥有优质的生活!?对于当下台湾年轻就业者面临的低薪窘境,台大学劳工系教授把原因归在了”台当局创新产业政策”上,并将之斥为“完全是大梦一场”。近年来台湾人才流失严重,其中近六成都选择赶赴大陆就业。曾经,在大陆就业是“在台湾混不下去”的表现,如今则被视为“有本事”。台大学教授:台湾这一代的失落,台当局“功不可没”据“风传媒”报道,台湾著名私立综合性大学文化大学劳工关系学系教授张家春肯定地表示,“台湾这一代的失落,关键出在台当局近年不断吹捧的所谓创新产业政策,最后证明完全是大梦一场。因为它非但未能为岛内创造更多的就业机会,最终也没能带进可观的外资。而黄梁梦醒后,缺乏工作资历的年轻就业者自然就首当其冲成了祭品。”图自台媒拚尽全力也赶不走的低薪恶魔、优秀人才大量外流、贫富差距愈来愈大…,这些随时可能引爆的不定时炸弹,难道能靠台湾地区领导人蔡英文一句:“我们有信心在6年内将基本工资拉高到3万元(约合人民币6480元)水准”的口头支票就迎刃而解吗?答案恐怕不用等到6年后,此时此刻就已昭然若揭。台湾近5年大专毕业生全时工作薪资统计 图自台媒据报道,张家春强调,其实并非“绿营”起头,早自马英九时代开始,台湾便将主力倾注在扶植高科技、精密电子以及各项新创产业研发方面。相关产业一旦成功,其高投资报酬率确实令人目眩神迷。但关键在于,其投资成功率往往相当低。尤其在人工智能(AI)挂帅的产业特色下,其能提供的就业机会更是相当有限。台湾社会新鲜人就业十大专业 图自台媒更甚者,事实证明,服务业、住宿餐饮业、金融保险…等这些讲求“软实力”的行业,才是多数台湾人真正的强项。但这些年来,相关行业却始终难以攫取到台当局的关爱眼神。影响所及,即使岛内服务业已做到令全世界游客无不竖起大拇指(好比台湾是全球唯一连一杯只要新台币30元的手摇杯,冰块甜度也能要求客制化的地区),同一时间,台湾服务业人员平均薪资之低,也令人瞠目结舌。报道称,台“劳动部”近期的“社会新鲜人就业大调查”便显示,即使拥有不错的学历,批发零售从业人员仍有近1/3(29%)月薪落在2万~未满2万5000元之间(人民币4300元~5400元);住宿及餐饮从业人员也有逾1/4(26%)月薪未满2万5000元;就连金融保险业人员也有近1/5(19%)月薪不到3万5000元……“试想自己的骨肉若连父母都不疼、不肯定,又怎能怪他老往‘别人家’跑!?”台湾社会新鲜人主要投入的十大行业及薪资水平 图自台媒张家春说,说来说去,岛内年轻就业者目前面临的低薪困窘环境,正是20年来台当局错误产业政策与产业链结的终极苦果。而正所谓“解铃还须系铃人”,若在上位者无法痛定思痛,及早彻头彻尾重新检讨岛内的产业政策及投资策略,继新生代优秀人才大举出走后,只怕接下来有能力的中生代也将不惜携家带眷远走他乡。台湾近年大专以上学历毕业生就业率 图自台媒台湾人才流失严重,其中近六成投身大陆台媒文章认为,一旦台湾的竞争力因为人才的彻底出走,跌至深不可测的谷底,众多岌岌可危甚至动摇根本的问题,也势将有如雨后春笋般一一浮现。届时,现在困扰大家的年轻人低薪,恐怕也只是沧海一粟罢了。2017年,台湾《经济日报》曾报道称,岛内官方数据显示,2015年赴海外工作的台湾人共约72.4万人,远高于2005年的34万人。其中超过七成的人至少有大学学历,近六成人前往大陆工作,15.4%前往新加坡、马来西亚等东南亚国家。报道指出,有国外机构预估,台湾(中国)将会在2021年面临全球最大”人才缺口”,届时其”人才赤字”(talent deficit)数字将达-1.5%,比日本(-1.4)、韩国(-0.9%)、美国(-0.8)、大陆(0%)都更严重。另据央视网同年报道,近年来,台湾整体竞争力下降、偏高的青年失业率和几乎没有增长的薪资,都是导致台湾人才外流的重要因素。除了传统产业人才逐年流失,曾经最令台湾骄傲的高新技术产业人才流失更为严重。据统计,台湾高精人才外流,单是科技、经贸等领域,近几年就流失了50万到100万人。而大陆则以高于台湾5倍以上的薪资和国际化的工作环境、以及更多的发展机会成为吸引台湾高精人才的地方。曾到大陆交换实习的台大政治系学生李政轩透露,对台湾大三大四生来说,最关心的就是就业和未来发展。同学中,也许有些曾是“太阳花学运”成员,部分也有“反中”情绪,“但如果有意愿去大陆看看,大部分回来就不会有这么强烈‘反中’情绪,因为大陆也会是他们未来发展的选项。”“以前他们对大陆是非常坚定明确的反对,现在主动向我咨询大陆就学就业情况。”台大政治系学生李政轩 图自中评社李政轩发现,以前台湾人到大陆发展是不被看好的。台湾社会会认为,这些到大陆发展的人,是在台湾混不下去。而现在到大陆发展的台湾人,反而会被视为是有本事,这是有一个从“你混不下去,到你混得很好”的角色期待变化。大陆惠台政策频出,台当局却夸自己“基础好”随着内地与香港、澳门地区联系的进一步加强,海峡两岸人员往来的日益密切,越来越多的港澳台同胞来内地(大陆)学习、工作和生活。去年底,为落实中央要求,住房城乡建设部、财政部、人民银行、国务院港澳办、国务院台办近日联合印发了《关于在内地(大陆)就业的港澳台同胞享有住房公积金待遇有关问题的意见》(下文简称《意见》)。《意见》规定,在内地(大陆)就业的港澳台同胞,均可按照《住房公积金管理条例》和相关政策的规定缴存住房公积金,多项具体规定均与内地(大陆)缴存职工一致。2月28日,大陆又送台湾一份“超级礼包”。当天,国台办公布了31条惠台新措施,政策涵盖产业、金融、医疗、出版、学术和影视等领域,几乎直接让台民享受国民待遇。例如,台湾企业可以参与官方各种计划,台湾同胞可以参加53种专业考试,和81种技能考试,甚至每部戏对台湾艺人的名额限制都全数取消,影视也不再有配额、数量和金额限制。对台湾民众而言,可说是充满机会。面临日益严重的人才流失问题,台当局也无法装聋作哑。3月12日,台“国发会主委”陈美伶表示,大陆31条惠台措施带来的冲击并不会太大;最重要是要对台湾有信心,若对方用高薪挖才,要用更好的诱因留住人才;“台湾有很好的基础,给予好的机会应该留得住人才”。陈美伶 图自台媒与此对比鲜明的是这位。据港媒报道,今年1月,马英九在大学参加讲座时谈及“大陆福建地区打算分3年聘3000位台湾博士”的传闻。在讲到台湾人才被大陆挖走,很多人很担心人才外流时,马英九却来了句,“我高兴得要命”。他说,情势在转变中,台湾人才被大陆挖走,很多人很担心人才外流,但这样很好啊,表示大陆愿意提供给台湾年轻人很多机会,也可以带动台湾薪资水准,不是坏事。
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