师生不对等学生对导师的恐惧心理强烈讲述者:赵显 性别 :男国内某985高校工科专业硕士毕业生我当时是通过一个已经保研的同学联系的导师,我们都不了解他,见面后的第一印象还可以,感觉他比较严厉,不苟言笑。导师学术造诣还可以,但是因为本校大牛比较多,他就不那么突出了。入学后我们基本上是导师给选课,研一前半学期上课,然后进入教研室学习,基本上就是帮导师做项目、写论文等。一般的实验室是学生在一起,导师偶尔过来看一下,每周一次汇报。我们导师要求比较严,和互联网公司加班时间类似,早上9点工作,一天工作9个小时,每周工作6天。老师规定,一天中9:00-12:00,15:00-18:00,21:00-24:00,三个时间段必须在,一般夜里都会被导师留下来加班。导师是夜猫子,我一般走的时候到凌晨两三点,只有每周六晚上和每周日上午休息,偶尔还有加班。基本上休息不过来。最令人感到压抑的是,导师会一直在教研室盯着你,就像在工作时老板坐在你旁边监工一样。当然,我们导师这种情况算是比较极端的,更多的还是自己做项目,一周汇报一次。导师会让我们做两种项目,一种是研究所或者公司的项目,一种是国家的科学研究基金。第一种项目是有实物或者其他软件要交付,学生要不停地调试出差;第二种基金主要就是写论文和相关的一些实验,一直在教研室坐着不出门,不过论文有SCI或者EI的要求,压力也是比较大的。我们导师也是经常潜在研究室,他租住学校的宿舍,平时基本上是教研室-食堂-宿舍,基本不出校门。他对学生到岗的规定特别严。有一次十一假期, 我的姥姥去世了,当时没来得及和导师请假就回家奔丧了,在家待了五天,刚到学校就接到电话被骂了一顿,可是我当时还在假期啊,为了不耽误进度我八号就返校了。这件事之后,我就预感自己的研究生生活可能会很苦。导师基本上除了上课,就是在教研室盯着,我和师兄弟在教研室基本是零交流,一言不发地盯着电脑,不是看论文就是编程序,环境特别压抑。导师对同学们的态度也很差,基本上就是讽刺加吵,平时没有交流。有一次,一名同学骑自行车被摩托车撞了,找导师请病假,他很不屑地对那个女孩说,为什么那个摩托车只撞你不撞别人?因为长期压抑,有两个学生因一些小矛盾和导师爆发冲突,相继离开了实验室。图源:unsplash 文图无关教研室是一个导师独裁的空间,学生要去适应老师,我的一名本科同学因为项目延期,被迫留级半年,完全是导师决定的。我也只能平时和同学吐槽倾诉一下,但是交流也不多,因为教研室工作太忙,我回宿舍的时候别人都睡了,也想过退学或者换导师,但是所有人都劝我忍忍就毕业了,不要冲动。后来我忍不住,还是和导师爆发了冲突,当时就想干脆退学算了,之后和同学商量,找学院领导反映情况,领导说“你不是第一个离开这个导师的学生,也不是最后一个。”在同学们的支持下,我最终换了导师。我是近几年第一个成功换导师的,之后几年也有同学更换导师,然后学校反复和他谈话,听说这两年已经有所改观。导师对我的监督比较严格,学术上打下了比较好的基础。现在回头来看,最大的问题就是当时的工作环境过于压抑,而不是工作强度大。我关注了最近几起高校事件,我觉得学生自杀并不是某件事情直接引起的,而是导师和学生的地位不对等,学生对导师的恐惧心理强烈,长期以往,个别人会有一些极端的选择。高校应该多关注学生的心理健康问题,并从制度上解决学生和老师之间地位不对等的关系。毕业之后做到老死不相往来就好了姓名:喻玉性别:女 国内某高校医科专业硕士在读我2015年从外地考过来,导师是学院直接安排的,我事先对他一无所知。导师在我们这个领域很有名气,他确实有很强的学术能力。刚开始我觉得他挺好的,很喜欢他的课,会给他发微信讲我最近遇到了什么新鲜事儿,有什么问题也会去问他。他很有爱心,有的病人家庭条件特别差,他会主动减免费用、给病人捐款。过年回家时,他会给我们一些路费。入学第一个月,我的手机丢了。导师把我叫到办公室,说手机丢了,饭还是要吃的,就给了我一个信封,里面有800块钱。我推辞了好几次,他一直说没事没事,你就拿着吧。我当时觉得这属于长辈对晚辈的关心,丝毫没觉得有什么问题。有时候我会发微信提醒导师注意身体,会使用喵、啦等语音词,或许是我没表达好,让导师产生了误会。有一次下课以后,导师把我叫去他办公室,询问了我学习和生活方面的事,然后又给了我一个信封,我当即表示没干活不能要钱。导师说他喜欢我,愿意照顾我。我从小被家人疼爱,以为长辈对我的喜欢只是单纯地疼爱。况且导师都五十岁了,我怎么也没有往男女之间的喜欢那方面想。在我弯腰收拾东西准备离开时,他突然过来,亲了一下我的额头。还没等我反应过来,他就退了回去。导师以前有出国留学的经历,我以为这是他表达亲昵的方式,仍然没有多想。我和导师关系的转折点发生在2015年12月份。一天,我因事去找导师,路上很冷,手快冻僵了。他说来我给你暖暖,我说没事一会儿就好了,他就直接握住了我的手。他力气很大,我没能把手抽出来。然后他又摸了摸我的头发,我只是尴尬地笑了笑。我以为这就结束了,他却说亲一下,我没有多想就低头把额头给了他。导师吻了一下额头,然后居然亲了我的嘴,连舌头都伸进来了一半,这也太恶心了吧!我马上推开他,大喊,老师这太过了!死一般地沉默。我当时整个人都懵了,直接傻掉了。我万万没有想到,作为一个旁人眼中事业有成、疼爱妻女的模范老公,居然会对一个二十多岁的小姑娘舌吻。导师问是不是吓到我了,问有没有人喜欢我。他让我笑一笑,我僵硬地扯了一下嘴角,转身走了,没走两步忍不住眼泪就掉下来了。回去以后我给导师发了一条微信,说您今天的行为实在是超出了我所能接受的范围,我是您的学生,请您以正常的师生关系对待我。然后我把导师曾经给过我的钱都转了过去。他表示自己很内疚,说不要钱,这不是交易。图源:unsplash 文图无关自那以后,每次见他我都有所防备,如果单独见他,我就把手背在后面,站得离他很远。这段时间要修改毕业论文,需要经常去找他。你知道每次去我心里有多慌吗?我连门都不敢关,随时做好逃跑的准备。当时我想的是,如果他继续侵犯我,我就跟他拼个鱼死网破,哪怕是退学,我也不能让他把我怎么样。所幸他还没有坏透,那之后没有发生什么特别过分的事了,平时拍拍肩膀我就忍了,毕业之后我赶紧滚蛋就好。他以前从来不骂我,从那以后就开始骂我了,我犯一点错,他就说你不要来上班了,你出去吧。还有一次,我男朋友来科室接我,被他看见了,回去以后他就给我发微信,说我很讨厌,不要我了,让我休学。刚开始我还打算读博,现在我靠自己已经找好了工作。即使以后工作一段时间再去读博,我也不会读跟他相关的专业,他在我们这个领域算是大咖,我不想和他再有任何接触,毕业之后做到老死不相往来就好了。评判学生的最大权限都给了导师讲述者:李立 性别 :男国内某高校理科专业博士在读当时考上硕士后,我刚开始进行本科的毕业设计,那天老师还没到办公室,我在研究生办公室等待,旁边的师兄师姐们跟我搭话,问我考研了吗?选好导师了吗?我稀里糊涂的啥都不知道,他们就推荐我选现在的导师,说他很年轻、比较容易沟通。第一次见到导师,给我的感觉就是他很有气场,说话也比较严肃,一开始讨论的问题就是专业,然后问我对于他的了解(网上有资料),还问有没有感兴趣的课题。我觉得他给学生的选择挺多的,给人感觉很开明,于是坚定地选他了。之前我没有想过导师和学生之间的关系应该是什么样的,大概就是带着做事学技能;现在觉得其实也差不多,导师指导做课题、提点需要注意的方向,额外也就是做项目跟偶尔跑下腿,没有其他多余的事。我的导师要求每周发报告,所以和他沟通是最少一周一次,内容都是课题方面的。有解决不了和需要确认的问题都直接找导师,他一般都在办公室。平时都是学术研究,需要合作的项目是找好了相关的学生,安排好各自的工作然后去做。频率不好说,要是外面自己接的项目一般都是合作完成,抽空做,最后大家分成,国家项目就是当课题做,这些行政上都有分配。实际情况自己分配时间,时间最久的从早9点到晚11点,有些科研任务客观要求比较高也可能需要通宵。虽然自己的时间不够了会不舒服,但是为了实验和工作也可以接受,毕竟完成项目确实是需要时间和投入的。而且如果有特殊情况可以跟老师解释。实验室的工作是比较累,但自己的课题做出成果也会很开心。工作的理由最主要还是想要毕业,当然也想学到东西和提升自己的能力。我觉得我的导师还是不错,硕士毕业的时候论文抽到盲审,我担心论文写不完于是向他求助,老师熬夜到凌晨三点多帮我改论文。如果我延期其实还能帮老师至少多做半年的事,但是老师更希望我顺利毕业。他能给指导的都给了,不能的大概率会提供一个思考方向,让自己去摸索。有时候导师比较严格,每个微小的方面都要我们去深究其原因,工作量大的时候会觉得顾及不过来,我会觉得心理压力比较大。他也让我帮他做过私人事情,比如取过工厂的样品,然后转手就让我做相关分析了;还办过个人信息,用于参加会议等。有一些学生可能会经常帮导师跑腿甚至做家务,这个情况看导师个人,如果双方平时沟通比较多,有这种信赖感,大体上是没问题的;如果没有,只是导师单方面要求的话,就很不合适了。我觉得师生之间相处首先大前提是双方都觉得OK,比如我的导师几乎只关心学生工作方面的事,学生也从导师这里学到了很多科研的思路。有的导师会与学生走得比较近,邀请学生一起吃饭,同时也互相分享各方面的信息。这些都挺好,主要就是要规避其他不健康的关系,比如处理涉及个人生活的私人问题或者是单方面的索取而另一方忍气吞声等。图源:unsplash 文图无关相比遇见过的很多正常的导师,我觉得近段时间这些高校事件中导师自身思想行为不当是主要的原因,任何人有这种不好的特质都容易引起不良事件的发生,而拥有这些特质的人群担当导师这个职位的时候会产生很大的反差,从而引起更广泛的关注和讨论,毕竟老师作为教育者的形象一直都被要求光明与正直,然而个人特质与其学历或者某方面的思想深度无关,人很复杂。我和同学有讨论过,按照现行的导师制,导师和学生的关系很密切,导师最了解学生的学术能力,因此评判学生毕业相关问题的最大权限都给了导师,但权力过于集中就会导致类似事件的发生。有人提出过释放这些权力,就我个人经历而言,硕士毕业时,学院给的各种要求也挺让人喘不过气的,我的导师也感叹毕业怎么这么麻烦。所以事情还是要专业的来做,权力需要监管。师生之间的界限需要导师和学生共同维护讲述者:张晶性别 :女国内某高校人文社科专业硕士在读我是自己选的导师。第一印象是老师很可爱又温柔,会很认真倾听每个学生的讲话,也会很兴奋的讨论他钟爱的哲学,没有一点点的架子,很有耐心。我咨询过师哥师姐的建议,觉得老师的性格和自己更合拍,个人更加偏爱这种暖心型老师。之前在准备读研前读了许多导师写得书,他擅长用最简洁的文字阐释清楚复杂的理论,觉得更适合跨专业的自己。我觉得师生之间亦师亦友,学业上传道授业解惑,生活上也会有关心和慰问。课程多的时候我和导师沟通比较频繁,特别是老师在学校时,都会和我们沟通一下最近的学习状况,及时予以指导。开始实习后我由于经常不在学校,沟通频率降低,我和导师沟通方式主要通过微信。沟通的内容主要有最近的学习状况,论文准备,生活状态,实习进度。我觉得一个好的导师首先在学业上会花大量时间和学生讨论如何读书写论文,了解学生对学术生涯的整体规划并予以指导。硕士阶段,最重要的就是帮学生找到好而且可行的题目,并逐步增加学生学习的自主性。我的导师会分阶段对我们看书论文做出不同的要求,并且耐心的传授自己读书教学的一些感悟,自己感兴趣的主题可能与导师研究方向有些偏差,老师也会在和自己沟通过题目可行性后宽容地鼓励自己去探索。他是一个很温柔善良的人,对教过的每个学生都会热情的打招呼,非常认真的倾听你的问题给出反馈。印象最深的一次便是期末复习焦头烂额时,导师给每个学生准备了橙子,希望我们学习之余也要注意身体健康;他一直保持着健康的生活习惯,早起和跑步,他也会把他的生活理念传达给我们,在微信群里早起打卡,言传身教,每天看到老师的早安打卡都会觉得既温暖,又是自己的榜样。导师有什么困难,学生提出帮忙,分担自己能分担的工作,自然是皆大欢喜。作为学生,我觉得帮老师干活能施展自己的才华,锻炼自己的能力。并且,我的导师一般不会让学生去分摊琐碎的杂事,连报账这些都身体力行,把更多时间交给学生好好读书。可能工科研究生需要到实验室做实验等,师生见面机会更多,除了学习工作之外,在生活上有些接触也是很正常的。但师生之间应该有一定的边界,绝对不能把家里的琐事让学生去承担。我觉得老师关心学生的个人生活是正常的,任何事物都有量和适度的要求,中间的界限是需要导师和学生共同维护的。师生关系应当保持在正规的轨道上,尽量拒绝导师在学生职责之外的要求,不要把师生关系变成主奴式人身依附关系。导师没有决定学生是否可以毕业的垄断权讲述者:郑淑性别 :女 国内某高校人文社科专业硕导我在高校工作有17年了,当硕导有10年时间。我每年会带2名学生,是按学校统一的招生考试方式筛选的。学校研究生选择导师原则上以学生的想法为主,学生填表格申请导师,有三个志愿,原则上满足学生第一志愿,由研究生院统一调度。当然,从我个人的角度讲,是不愿意选择高分低能的学生。所谓导师,就是学生学术上的指导老师。这一角色即便不是唯一的,也是首要的,至于其他角色如生活顾问等则不是必要的。当然,这也不排除和反对导师对学生生活上的关心和爱护,但这种关心和爱护是要有度的。我带学生的方式主要有两种:一是面授读书和研究方法;一是修改学生的论文。我对他们没有太高和太多的要求和期待,只要求学生在毕业前能写出一篇合格的学位论文就够了。作为导师,关心和爱护学生是一回事,但师生关系还是纯粹一点好。我并不主张导师要当学生的生活顾问,更不希望老师扮演学生家长或保姆的角色。我之所以在生活上给予学生一定的关心,是觉得通过这种生活上的关心可以一定程度地缓解师生之间的严肃的“高级政治”关系,缓和其“官方”色彩。从客观上讲,正如家庭里面父母与子女的关系,学校里的师生之间是存在权力差的。但我并不认为这种客观的权力关系会必然地产生老师对学生的剥削和压迫,因为师生之间的这种权力关系不同于政治权力关系,它是自然生成的,是隐性的,它隐秘得几乎让老师与学生双方都感受不到。如果师生之间的权力差引发了灾难,那一定是老师有意地“滥用”权力了。我不会过于亲近学生,不会与学生称兄道弟,因为不希望师生关系发生变异。健康合理的师生关系就是——学问上,学生有求,导师必应。图源:unsplash 文图无关近期媒体曝光了很多起高校中师生关系的负面新闻,我关注了。我觉得导致这些极端事件的根源不完全是制度上的,主要还是人性上的,关键在于个人的修为和价值观。导师应只有学术指导上的职责,没有判定学生学术水平和决定学生是否可以毕业的垄断权。如果导师有坏心思学生容易成为牺牲品讲述者:孙彬 性别 :男 国内某高校人文社科专业博导我在2016年招了三个学生,平均每年招收两个,现在手下就是五个研究生。我会不定时和他们见面,一般都是指导学术论文。我对学生的要求是,做一篇论文,需要看大量英文文献,国外的文献确实在我们专业方面做得比较好。做一篇论文下来实际上也是一个学术的指导。他们要看书,我就让他们用我的课题经费订,因为他们的生活费本来就不多,想买什么书就用我的课题经费买,到我这里报销就行了。平时,我和学生很少聚餐,一般一个学期一次,我不会单独和任何学生吃饭。私生活方面的话,硕士生我一般没有怎么管,博士生的话有两个一年级的女生都已经成家了,她们一般时间抓得紧,大事会主动告诉我,比如要生孩子了,小事的话我就没怎么管了。我觉得不需要过多的关注,因为学生都是成年人了。学术研究之外,我唯一让学生做的事情就是报账。报账是很麻烦的,所以每年我是指定一个博士生,但也不会只让一个博士生做,会有分工,不然会让学生觉得压力太大。国内的导师制是搬国外的,学生跟老师做实验,称老师为老板。但中国的导师制还有他的独特性,有尊师重道的传统,学生对老师会更加尊重,服从,这样会加深导师的这种权力。如果导师有坏心思,那么学生确实容易成为牺牲品。各个学校可以制定一些相关政策来规范导师的行为。比如可以通过学术委员会,如果导师觉得学生的论文不行,那还有一个学术委员会,如果他们都觉得可以,导师觉得不行那肯定也没办法。此外就是学生要有一个申诉投诉的机制,让他们能够向学院、学校直接反映。尽管学校有申请换导师的政策,但是学生很怕老师的话,就不敢提出这个要求。比如我们学院就有一个教授,15年六个博士生联名告到了党委书记那里,最后他们是换了导师。那是学生比较多,但是单个人的话,我觉得学生就不敢。 高校师生之间当然是以学术为主,其他个人的事不要去掺和。过于公私不分的话,就会很容易出现问题。我觉得应该有一种明确的政策,没有特殊情况,不能让学生到自己家里去,以前老师没有自己的办公室,学生需要到老师家里去。但现在一般都有自己的办公室,学生有什么事就在办公室去谈,没必要公私夹在一起。我在美国做过教授,知道(和学生谈话)老师办公室的门都是敞开着的。说事情我也一般倾向在微信群里说,可以让其他同学都知道。因为是探讨学术方面的问题,其他同学也可以学习。2018年1月19日,我提出了《全国高校教师反性骚扰宣言》。国内高校性骚扰现象确实比较严重,受害的学生整个人生都是会受到很严重的影响。在中国这种文化环境下,女生遇到这种事可能不会说出来,但如果有老师站出来支持学生的话,实际上对于性骚扰者是一种极大的威慑。国外对性骚扰的界定很清晰,比如你经常约一个女学生出去喝酒,就已经属于性骚扰的范畴了,我在国外读书和工作时也有很多这方面的培训,而在国内,目前这块并没有培训,还存在制度性的空白。国内很多老师也都不知道性骚扰是什么,所以我觉得应该让大家警醒,知道性骚扰的范畴是什么。来源:大木虫综合整理
社会就业竞争压力巨大,越来越多的毕业生不选择毕业或直接就业,以现有的学历在激烈的竞争中不具优势,于是更多人选择提升学历,这导致考研人数越来越多,成功上岸的比例却越来越低,更多优秀的人参与到竞争当中,择优录取之下,研究生的竞争日趋白热化。通过层层选拔,终于考上的研究生们,对于自己导师的选择也格外慎重,毕竟通过导师的带领才可顺利完成研究生的学业,也能对自身的能力得到升华。研究生的能力高低与否,与到时息息相关。导师是如何带领学生学习的呢?主要从这两个方面出发1、基础知识的学习到时会带领研究生们从本专业相关的基础知识和领域进行学习,从理论知识开始,为后期的科研提供前提条件和基础,由于不同学生不同的学习背景和经历差异,因此,熟悉本专业的基础知识尤为重要。如果不熟悉相关学术规范,无法对本专业现有领域研究状况进行了解,则很难对基础理论和方法提出问题,并找到解决问题的办法。总的来说,本专业基础知识的学习很关键。2、创造性学习熟悉了基础知识就要引导学生进行创造性学习,提高学生的研究能力,通过基础知识和相关领域的专业知识的主要途径,以创造性方式,努力让学生将课本的死知识与自身理解相结合,从理论到实践,逐步提高学生的研究能力和水平,以及学术品位。这是导师带领研究生们,学习期间两方面最主要的学习内容。足以见得导师的重要性,而导师也因人而异,并非所有的导师,都是人生良友。想要读研顺利,选择导师,要避免选这三类第一类、纯佛系型导师这类导师会由于个人原因,或许是对研究丧失了兴趣也或许是临近退休,没有研究的热情,他们不会有发表文章的压力,也不会对研究生有过多的督促和要求,研究生生活可能会十分无聊,且没有任何学习的进展。这样佛系的导师很难让研究生接触到科研课题,也就不要奢求在研究生学习期间有什么进步,对于这类导师的选择要谨慎。第二类、领导型导师领导型导师通常会有自己的事业,他们忙于自己的事业发展,恐怕很难照顾到研究生,甚至还会把研究生,当作自己免费的劳工来随意使唤,选择这类导师的研究生常常“有干不完的活,操不完的心”,跑腿打杂的同时,到时根本无法有精力带领研究生,在科研上有任何学习,虽然可能有一定的经济补助,但想在学术上有什么成就,恐很难实现。第三类、万事皆可以型导师选择导师进行学习,本身就需要导师的带领,而这类“万事皆可以行”导师,则无法有能力,带你进行有建树性的研究。他们通常自身都很难有突破,自身对相关研究领域的了解不足,研究内容过于陈腐,无法给研究生提供有建设性的意见。研究生们只能通过自己的努力,自己寻求课题和实验,走弯路这是必不可少的,能否毕业都是个问题,选择这类导师要注意了。研究生避免踩雷,要注意应该选择以下这几类导师个性好的导师作为需要探讨研究,需要共同思想碰撞的研究生学习内容,人与人之间的沟通很关键。因此,导师和研究生之间的选择要注意个性的相合,才更有利于彼此的沟通,个性好的导师懂得如何,更好地带领学生进行学习,激发学生自主学习以及研究能力,才是对学生最好的教导。科研能力强的导师自身拥有较强科研能力的导师,才能更好的带领学生寻找适合的科研课题和实验方法,在各大文学网站上,经常有科研文章发表的导师,是其科研能力的佐证,跟着这样的老师才能提升自己的科研能力,拥有发现的眼睛和探索的欲望,才更有助于提高自己。有建树的导师对课题的研究需要有自己的建树和想法,拥有自己理解能力的导师,才是更好带领学生学习,只会人云亦云的老师,不会有过多的建议给研究生,自然也打不开研究生自己的思路,从而无法完成自己的研究生之路,因此,一个有建树的导师,才是研究生最佳的选择。想要成功通过考研,就要注意复试时的这些方面第一,不要骄傲自满,过分自大。对于研究课题的见解,本就比较主观,仁者见仁,智者见智,当考生在复试时发现与导师的意见和想法不同,千万不要当面驳斥。对自己的想法过于自信,极其影响导师的第一印象,会影响最终的复试结果,尊重他人也是尊重自己。第二,不要诋毁母校复试时有调剂的选择,虽然可能不是最初心仪院校,但既然选择复式,就不要诋毁原来的选择,毕竟是曾经传授过知识的院校,即便名不见经传,也是成就你现在所有学识的来源,对母校的不卑不亢,深切感恩也会给考官带来很好的印象。第三,注意表达方式,不要信口开河有些考生会在复试时不注意表达方式,有些用力过猛的情况出现,对于本科求学期间的表现要有斟酌性的表达,不要过于夸大、也不要妄自菲薄,客观评价自己的过往,也是对自己深切的认知,可以让导师了解到,你是一个对自我有很深认知的人,也知道在哪些方面需要弥补和进步,更有利于你表现分的增加。第四,不要耍小聪明,投机取巧现在有很多关于考研复试的辅导班,作为开小灶,让考生们更容易抓到复试的考点,虽然这是一个短期,迅速提升个人能力的小办法,但不建议在复试当中向导师表露,会有投机取巧的嫌疑,给导师留下不好的印象,毕竟导师所要招收的学生,是一个肯踏踏实实做研究、有自己独立见解的学生,总想着投机取巧,并不是好现象。今日话题:你认为什么样的导师算是好导师?
1,在哪里找到所有老师的信息,研究方向,资历呢?这就需要我们进入报考学校的研究生招生网进行查询,例如报考的是上海大学,则进入上海大学研究生招生网进行查询,了解导师的研究方向,在做项目个人资历,毕业生去向,更重要的是他所招生的方向,这一点决定了你是否能报考他;2,在研究生招生网初步了解了导师的方向以后,我们可以去知乎,贴吧等各个论坛去了解一下感兴趣的老师的人品怎么样,之前好像还有个导师评价网可以直接免费查询,有比较多直接得评价,但是随着用户量的增加,这个网站开始收费了,大家自行取舍要不要去用这个网页。之所以让大家去了解这个方面的信息,是因为近几年各种关于高校导师人品引发的惨案曝光率越来越高,大家一定小心为上,谨慎避雷,保护好自己;3,最后这一步,大家如果有师兄师姐这方面资源,还是鼓励大家不要害羞,大胆去问。就是如果有认识的师兄师姐是该导师的学生,或者有同学在同一个学院,一定要去问问清楚。因为可能这个老师他所写的研究方向只是他带的课的方向或者是曾经做过的方向,他自己可能现在并不研究这方面内容,所以说,大家一定要去问一下,减少查询内容与实际内容之间的信息差,免得入学之后有比较大的心理落差;4,就是要根据自己的需求选择适合自己的导师。日后想读博深造,就选择做科研比较多或者一些研究方向更偏理论的老师,与之相对应的,如果没有继续深造的打算,想毕业以后找到一份合适的工作,那么就去选择一些平时接项目比较多的导师,让自己在跟老师的学习过程中,实践能力也得到锻炼,即使日后没有时间出去实习,老师手里的这些项目也会对你找工作有正向的加成。另外,还要考虑一下导师对学生的态度,这就需要结合自身性格开选择了,如果你自学能力比较强,比较自律,不喜欢受约束天天按时打卡,可以选择放养型导师,如果自认为不怎么自律,需要导师要求相对严格一些的,可以选择一些比较严格的导师,以便更好地督促自己,做出比较好的成果。最后,祝各位正在岸边的准研究生们复试顺利,能跟到自己心仪的导师,成功上岸!
20届的硕士研究生已经开始了自己的研究生生活,或许现在对于学术还没有形成系统的认识,或许现在还处于不断摸索的阶段,但相信所有的研一新生已经和自己的导师有过一定的接触,对于导师也有了一定的了解。当然在刚开学不到一个月的时间里,很多的研一新生也遇到了很多的研究生学姐学长,而在交谈的过程中必然会谈到这样一个话题,即导师是靠不住的了,于是便有很多的研一新生也慢慢被同化,认为导师是靠不住的,可事实并非如此。那么,为什么很多的研究生认为导师是靠不住的呢?研究生学姐来告诉你答案。曾经的我也有过这样的想法,认为我的硕导真的是靠不住,发C刊时不带我的名字,有好的实习机会也不推荐我,总之就是一切好的直接性的福利都没有我,于是抱怨就慢慢产生了,这种观念也坚定了。可事实上,之所以会有这样的观念产生本质上是因为我们在还没有开始研究生生活的时候就已经被一些观念所影响,例如导师会给学生推荐非常好的就业机会,导师发高端论文时会带自己的学生等等,于是我们都认为每一位导师都应该是这样的了,不然就是不负责的硕导了。然而在全国各高等院校的研究生院中有大量的硕导并不是我们所想的那样,并不是我们的一切问题都能够获得导师直接或间接的帮助,更多的还是靠学生自己的。于是当你看到和你同一届的学生在导师的帮助下获得了怎样的荣誉,发表了怎样的论文,而你的导师更多的只是让你自己努力,所以你就会产生不平衡,慢慢这种不平衡便形成抱怨,最终就认为导师是靠不住的,并且还会通过自己的社交关系将其宣传,于是和你有同感的研究生都秉持了这样的观点。但我们都忽视了一个问题,我们所认为最完美硕导的样子仅仅只是我们所理想的,绝大多数硕士研究生导师并不会真的像我们所期待的那样,导师写好论文,发的时候带上你的名字,导师为你操碎心,导师为你做足功课等等这些,实际上本身就不应该出现。毕竟研究生学姐阶段最重要的就是每一位硕士研究生自己探索、研究、整理、整合的学习阶段,导师应该是起到辅助作用,在你最需要的时候导师给你醍醐灌顶一下,在你遇到难题时,给你一些帮助,这是每一位硕导都在做的事情,只是我们并没有发现,或者我们认为还不够。总之,不要想着导师能够给予你怎样的帮助,更应该想着我们自己能够给自己创造怎样的竞争力,只有秉持这样的观点,我们才能够获得更多导师关键性的指点,才能够获得更强的核心竞争力,才能够拥有完美的研究生生活。
十六年寒窗,冥思苦读,硕士一朝题名,喜大普奔。但是面临的问题接踵而至,自己如何能选到一名适合自己的导师?选导师是自己研究生生涯的头等大事,只有选到适合自己的导师才能为硕士生涯留下浓墨重彩的一笔。如何选好导师,小编认为可以从以下几点考虑。第一,只选对的,不选“贵”的。选择适合自己的导师,才是最好的。选导师之前你先剖析自己,自己是一个怎样的人。如果你是一个很上进,和年轻老师很聊得开,在研究生期间迫切想搞出成绩,建议你选择年轻导师;假如你自己喜欢和老专家沟通,只对老专家情有独钟,建议你报考学院老教授。导师并不是职称越高越好,官职越大越棒,选择适合自己的才是正确的。第二,确定自己的研究领域再选导师。在信息化的今天,稍微有点名气的人的相关信息都会在网络查到,更何况是研究生导师。你可以先确定自己感兴趣的领域,譬如你可以先规划一下自己的人生目标,想在哪一领域大显身手,并为之而奋斗,然后再根据研究领域方向选择导师。选择研究方向非常重要,可以称之为“第二次选择专业”,所以一定要慎重再慎重。第三,咨询校友,摸清导师脾性。每个研究生学院都是一个江湖,江湖里流传着各位“武林高手”导师各种各样的传说,只是我们涉足未深,需要通过校友来打探消息,譬如有的导师研究项目很多,有的导师对学生要求严格,有的导师开有自己的公司,门下弟子都会去公司实习等等,这些信息有时会有些杜撰的成分,但流传出来的消息也会八九不离十。这时,你可以通过收集到的信息给想跟的导师发送自荐信息,期待好运的降临。第四,好导师是自己争分夺秒抢出来的。研究生复试的时候你会发现,有的导师名额已经满了。这就包含了一个小技巧在里面,提前联系导师。越优秀的导师越容易报满,选择优秀导师并不只是你一个人的目标,所有参加研究生复试的同学都在虎视眈眈,抓紧时间利用一切资源抢优秀导师是一种必然,最好在初试成绩公示的第一时间就联系导师,如果在考研之前就已经联系到了导师说明你手里的牌已经有了王炸,胡牌翻倍只是等待时间问题。最后,打铁还需自生硬。以上种种情况是基于你考了一个不错的分数,如果成绩不理想怎么办,不要放弃,只要进了复试就有机会,复试逆风翻盘的例子不在少数,相信自己,导师都会喜欢积极乐观的学生,保持良好的心态,提升自信心,把专业课知识储备好,奇迹一定会发生。如何选择研究生导师,三分在天七分看人,只要自己努力的争取,不抛弃,不放弃,秉承执念,终会选到适合自己的好导师。
在读研期间,导师虐待压榨学生,该怎么办?这是一位网友的留言。当时我跟他是这样回答,我说,能忍就忍,不能忍,再换。后来他又跟我留言说,学院不给换导师。这个事情很纠结,那么本文就谈到了在读研期间学生能不能换导师。关于这个问题,网上有很多答案,我也看了一下,作为研究生同学在读研的时候真有可能碰到一个导师对自己不太好,萌发了想换导师念头。但是,研究生去换导师,好像有一点点感觉叫欺师灭祖也好,叫踩红线也好,总是很难的事情,那么问题是我们研究生想换导师,到底有什么依据,参照哪一个法条呢?那么法条来了,在2020年的11月份,教育部发了一个文件,名字叫做【研究生导师指导行为准则】,大家把这个文件的名字记清楚,可以上网去查,教育部的网站也有这条文件。在这条文件里面就规定了研究生导师的行为八个准则,写得非常清楚,基本上就涵盖了方方面面。这个指导意见下发了之后,有很多大学。就已经修改了研究生导师,指导学生的相关文件。以前我们研究生在换导师的时候,主要是因为可能导师调离或者病退,或者说不愿意带了,或者其他的原因,就把学生给了其他的导师去带。除了这些原因,如果是因为导师和学生之间其他的问题,比如说关系实在是处理不好,比如说导师压榨学生,多半学生是敢怒不敢言。其实在教育部的这个文件,以前也有很多学校的导师指导规定中,有可以换导师的这种相关的通知,有些人性化的大学就有这样的规定,那么教育部的这个文件更让现代的研究生和导师之间公开化,确实这几年也出了不少,因为导师和学生关系而出现了严重后果的问题,有了这个文件,我们研究生同学换导师应该怎么去换呢?正确的操作步骤应该是怎样的呢?小编的个人建议,如果确实你跟导师相处不下去了,你可以提出书面的申请,书面的申请先交给你所在的学院,因为你的学院是培养单位,而不是直接交给学校,你要按照程序一步一步来,培养单位认可了你后面就好操作了,在提交书面申请之前,建议你是可以先找自己的导师先聊一聊,能不换,还是尽量不换,如果确实无法沟通,你提出正式的书面申请,交给所在学院。在做这个事情的时候,你要考虑你能够找到另外其他的导师吗?有很多导师是一个课题组的,你不想请A作为导师,那么B也是这个课题组的,以后相处的关系,你有没有考虑到。如果你正常的提出的申请学院不理睬,不找你谈话,而你和导师的关系已经很恶化了,在这种情况下,你考虑在给你所在大学里的研究生院,有的也叫研究生处,去写一个书面的申请,一般来说事情做到了这个份上,就会引起学校相关部门的重视,学校重视起来了,换导师的可能就大了很多。本文是说给那些正在读研的同学们,如果你跟导师关系不好,首先要找自己的原因,如果不是自己的原因,确实是因为其他的各种原因的话,我们也应当按照程序来,因为换导师,毕竟涉及到你以后还要在学校里面读书拿毕业证,还要生存下去,如果事情一旦处理得不好,可能对你以后的发展会有很大的影响,即使我们想更换导师,也要按照正确的程序来,教育部的文件研究生导师行为准则的通知,就是大家最好的法律依据。关于大学换导师的内容就说到这里,关注我,了解更多考研知识。
一位好的导师决定你研究生生活。不仅决定你的研究方向,还确定你的科研状态。比如有的学子刚入学的时候并没有打算读博,进入课题组后发现氛围很好,从而走上了科研的道路,读博继续深造;有的学子刚入学打算读博,进入课题组后发现放养式的培养模式,自己很难适应,所以就痛苦地熬过了三年生活。那么如何去去挑选导师呢?图片来自网络1.去学校官网,学校官网一般都有老师的简介,里面包含了近几年发文章的情况和申请课题的情况。一般院士,杰青,长江学者,万人领军等这些牛人教授很忙,往往指导比较空虚,听到后不知从何下手。如果要找这样的导师,一定要有很强的自制力以及科研决心,因为这样的课题组导师会把你往博士方向培养。2. 普通青年副教授或讲师,这样的导师正处于事业发展时期,会更加细致的指导学生做实验,发论文。但是这类导师的招生名额并不多。图片来自网络3. 实业型教授,不知道在学校你是否听到过某某老师特别有钱,有自己的公司。一般这样的的导师已经积累够了论文或者职称,不需要特别着急的发文章来评职称,所以进入这样的导师课题组打工的性质很明显。图片来自网络小编认为还是选择大牛导师比较好,不仅组织制度建设完善,而且资源更加丰富。当然各类导师各有侧重点,最最重要的还是忠于人品!
本文由硬核博士原创,转载请注明来源全文1738字 , 预计阅读时间10分钟每年10月份考研报名以及3月份考研调剂的时候,都有很多同学在网上问,读硕士研究生,究竟是选择大导师好还是小导师好呢?可能很多没有问的同学,也有相关的疑问。今天,硬核博士根据自己的了解,就为大家分析一下这个问题,希望你能在大、小之间获得真解!一、大、小导师定义大导师:起点是正教授,另外还有一些学术头衔,比如院士、长江、杰青、863项目首席、973项目首席等等,或者是某个学校的校长、院长、系主任等等。小导师:刚毕业的师资博士后、讲师等(青椒),或者是在一个大课题组刚上副教授的老师。二、大、小导师的优点和缺点1.优点大导师:具有很高的学术地位,具有很广的人脉资源和项目资源,有较多的科研经费可供学生开展科研研究,能够在物质条件等方面有力的保障学生出成果。此外,学术视野好,看问题独到,能够为学生指明方向。在毕业找工作时,也能够出一把力。小导师:学术新人,热情很高,冲劲十足,能够手把手地教导自己的学生做实验、搞计算、发Paper、写毕业论文等。在生活上也能在一定的程度上照顾到你。2.缺点大导师:一个字——忙!两个字——很忙!三子字——非常忙。没有精力亲自教导自己学生,极大可能将自己名下的学生交给课题组的小导师,或者博士生。小导师:项目经费少、人脉资源少,无法在科研经费上给予你充足的保障。找工作时,可能也无能为力。发文章时,有的甚至存在和学生抢“一作”的现象,没办法,他们也得晋升,也得要文章。三、具体选择通过前面的描述,可能很多同学仍然不知道怎么抉择,然而这个抉择又对你至关重要!下面,根据个人经验,为大家分类描述一下这几类同学的最优选择。1.自制力强,有一定的科研能力的同学对于这类同学,极其建议选择大导师。跟着大导师,即使他没有太多的时间管你,但是为你指明一个好的研究方向,凭借自己的努力,也能够做出非常不错的成绩。而后,如果想读博士,或者博士毕业后留校任教,他们都能够帮到你。不要小瞧了大导师的能量!与此同时,有大导师的人脉关系,在帮你找其他工作的时候,也能够让你如鱼得水,一封推荐信,就能够让你找到称心如意的工作。而对于这类学生,如果选择小导师,当然也能出成果,但是觉得享受不到大导师后面的几个优点。所以,建议这类学生选择大导师。2.对于自制力差,有一定科研能力的同学可能你觉得自己和前面一种,凭借自己的科研能力,跟着大导师能够吃香的喝辣的,以为进入大导师门下就可以天高任鸟飞海阔凭鱼跃?大错特错!跟着大导师,你可能一个月和导师一次面也见不上,他可能直接是空中飞人!虽然大导师可以为你指明一个方向,以你的科研能力,也具备做出好成绩的潜力。但是,研究生管理真的很松,你自制力不行的话,极大可能就放羊了,可能到每次你老板问你做得怎么样时,你才可能提前一晚准备准备。这样能出成绩?咋可能!而这种学生跟着小导师就不一样了。小导师对自己的学生极其上心,要求很严,可能做到每周跟踪你的科研进度,并且手把手带你怎么。再加上你不错的科研能力,可能会出非常优秀的科研成果。所以,建议这类同学选择小导师。3.对于自制力不行,科研能力一般的同学对于他们,随便怎么选都一样,因为他们就不适合读研。既然考上了,那么就跟着混一个吧。跟着大导师,如果只读一个硕士,你可以抱着大导师的腿,然后跟着他的博士学生混点汤喝,然后你就毕业了。但是,对于这类同学,还是有风险的,看大导师的心情。跟着小导师,每天盯着你干科研,虽然你不是那块料,但是架不住投入时间多啊,达到硕士毕业的条件还是可以的。但是,对于这种情况,有时候不是小导师会气疯,就是你被逼疯,所以慎重。对于这类同学,你就凭心情吧。四、最后写到最后,可能很多同学觉得硬核博士有的话有点尖锐,但是读研真的还是一件非常慎重的事情。近些年,在网上看到各种关于研究生不好的消息爆出,所以衷心希望每个同学都能够选择到适合自己的导师。无论是大导师还是小导师,都有自己的优缺点,大家可以套套上面三种情况你适合哪种。如果你都不属于,可以留言一起讨论。硬核博士作为过来人,读完硕士读博士,大导师、小导师的情况都经历过,但是非常有幸遇到的人都不错,也希望所有同学也能一样!祝大家好运,考研顺利上岸!往期文章:1.截止3月10日,1308条考研调剂信息,10000+调剂名额2.调剂成功:一天搞定考研调剂,导师撤贴表示已招满!3.重磅:1141条2021年考研调剂信息,9000+调剂名额,部分名额用完
小编作为一个在读研究僧,深切地体会到跟一个好的导师的重要性。庆幸的是,虽然我是调剂上岸的,但是我跟了一个好导师。一个好的导师会让你觉得整个研究生三年过得很轻松,至少不那么难熬。当然,我所说的轻松并不是什么都不需要做,研究僧当然还是以跟导师做研究学东西为主。那么研究生应该如何找导师呢通常,学校里的导师可以分成三类:1、研究型研究型的导师主要是以做学术为主,这类导师在学术方面往往很严谨,对论文质量要求比较高。如果你喜欢做学术、对自己要求比较高并且以后想要读博的,建议你选研究型导师。选研究型导师一是看研究领域是否是你喜欢的,二是看发表的论文的质量。对于导师的论文,官网上面可能不是很详细,可以去百度学术和谷歌学术上面搜索导师姓名可以找到全部的。发SCI、EI论文越多的导师,说明学术水平越高。不建议选领导级别的导师,领导平时事情太多了,带你的往往是他的博士生。2、做项目型顾名思义,做项目型的导师则主要以做项目为主。跟着这类导师有一个好处就是可以学到很多技能,适合读完研就工作的同学。跟着这类导师会比较忙,你可能不是在做项目就是在去开评审会的路上。这类导师你可根据其在官网主页上罗列的项目情况进行选择。一般年龄大的导师,资源比较多,项目也会比较多,项目多经费也多。3、随便型随便型导师就是很随便,对学生的唯一要求就是把自己毕业就行(这类导师很少)。这类型导师平时不会管你或者你三年见不了导师几次面,你平时可以玩玩玩,但是你最后面临的是写不出小论文和毕业论文导致毕不了业的困境,所以如果你选了这类型的导师,一定要自觉跟老师沟通,不要等老师找你。(PS:我也不知道怎么找到这类导师,只能随缘,哈哈哈哈)我个人不建议找这样的导师,毕竟读研最重要的是把自己搞毕业,光靠自己又很难能写出小论文和毕业论文,到时延期会很麻烦的。在确定导师之前,一般都会先跟导师见一面,可以在老师的谈吐中看出来导师的为人,也可以跟导师现在带的学生交流。当然,在读期间是可以换导师的,只不过要写申请,但是如果你已经产生了换导师的想法,那么写申请对你来说应该不是一件很难很尴尬的事情。读研期间你接触最多的可能就是你的导师了,所以选导师是一件很重要的事情。愿你们都能遇到一个好的导师,当然现在很多导师都是很nice的。我们也要知道,导师只能给我们起到指导的作用,很多时候我们都要靠自己的努力。
在本科时期,相信很多学生与自己名义上的导师,只在毕业答辩的时候有过一面之缘,大学四年全靠自己野蛮生长,毕业论文从选题到成文,空凭自己一身白手起家的功夫肆意创作。但是,研究生与本科生不同,研究生生涯,除了室友与好友之外,接触频率最高、最容易与之相顾无言泪千行的就是你的导师了。导师对学生的影响,远远不止在学术方面,可以说是渗透到了生活、情感、工作等的方方面面。近年来,频频爆出因为选错导师而发生悲剧的新闻。选错了导师,不仅导致自己在学术上的不得志,更容易使你整个研究生生涯都笼罩在愁云惨淡的悲惨氛围中,请听一下师兄师姐们的血泪史:@浙江热心市民李女士:我导儿有个上幼儿园的娃,于是我就成了兼职保姆,下午三点后没课的时候,就得去学校附属幼儿园给他接娃,偶尔还得应付一些诸如剪纸、旧物改造等的手工劳动作业,有时候去接娃的路上还得顺便在校内的便民超市给导师买一筐白菜。@冷酷的学术狗:导师挺好的,就是为人比较强势,学术兴趣与我不契合,并且没有给我充分的学术自由与宽容(可能这本身就是奢望)。毕业论文选方向时,没能拗得过他,被迫选了个自己毫无基础也毫无灵感的选题,现在每天都为论文头秃。面对毕业论文,我像是和一个不爱的人结了婚,彼此厌倦了双方,却因为孩子不能离婚,太痛苦了。@不会取名字:导师爱喝酒,每次师门聚餐,必须拉着整桌人一起喝,无论男女。关键是,有的人确实酒精过敏,还被使劲劝着喝,还要不要管别人的命了,半斤白酒下肚,吐得天翻地覆。这种酒桌文化,无论是不是发生在校园里,都是恶臭至极。当然啦,除了个别奇葩导师之外,还有很多治学严谨、为人坦荡又真心实意关心学生的好导师的。伟仔的导师就很好,从来不愿意麻烦我们,导师家离学校很远,但是盖章、报销等事绝对亲力亲为,每次导师项目有余款,甚至都不和我们说一声,就直接把钱打到我们的卡上,给我们当生活费,批改论文认真细致到标点符号的错误都帮我们一一指出,在学术和人品上都是伟仔仰慕的榜样。那么,在我们得知自己初试成绩,有较大可能性进入复试之后,如何为自己选择一位好的导师呢?如何选择第一,你要明确自己研究生生涯的目标。人各有志,有的人读研为了学术追求,有的人读研单纯为了文凭,也有的人读研,只是为了逃避迫在眉睫的工作。首先,你要明确自己到底为了什么读研,这将奠定你未来三年校园生活的基调。如果你有心学术,励志三年要发几篇C刊,那么最好选择治学严谨的老师,如果该老师拥有较被认可的学术地位,比如说“长江学者”等的头衔,那么在发论文方面,有老师帮持着,基本没啥问题,还能趁着发论文拿个国奖,学业金钱双丰收。但要是你读研主要为了将来能更好地找工作,那么你可以选择一个相对宽容的老师(毕竟有些老师严禁自己的学生外出实习),留更多时间做自己喜欢的事情;第二,了解导师的学术方向。无论导师治学严谨还是宽松,毕业论文这一关是不可不过的。毕业论文的选题方向便是重中之重,往小了说,论文选题会影响到你今后每一天埋头写文章的心情,往大了说,选题不通过,连毕业答辩的机会都没有。导师的学术方向就显得至关重要了!导师能够帮你把关选题质量,为你提供非常具有指导性的写作思路,如果导师擅长的领域正好是你感兴趣的方向,那么写毕业论文将是一件与自己灵魂交流、万分愉快的事情,反之,则可能使你焦头烂额、自我怀疑、日渐脱发、心力交瘁,所以!一定要慎重!第三,了解导师的性格、品性。所谓道不同,不相为谋,导师作为师长,对你的学习与生活进行引导,那么他的性格特征、人品气度都应该是你能够认同的,在导师的熏陶下,成为一个更加优秀、更加丰厚的自己。而不是他说一句话,你恨不得在心里丢他三百个白眼那种,在选导师之前,一定要向自己的师兄师姐打探清楚哦~还有考研er对如何了解导师信息一筹莫展,问师兄师姐是最有效的方法啦,各种官方非官方严肃正经或者八卦新闻一应俱全~要是并没有师兄师姐这个中间人搭桥梁的话,大家可以去学校对应专业的学院官网查看“师资团队”这一栏,大多数学校都会详细列出所有老师的研究方向、学术著作以及联系方式等信息哦。(下图以人大文院为例哦)综上,导师对研究生生涯来说至关重要,大家一定要擦亮眼睛,从各方考虑,选择适合自己的导师。伟仔至今非常感谢自己的导师,时常想起当初和导师、同门一起,在学校咖啡馆聊人生、聊文学的美好时光。希望大家能够如愿进入复试,如愿进入心仪的导师门下,享受自己的研究生生涯呦~