你知道博士在我国有多么的稀缺么?大学会淘汰一部分人,研究生会淘汰大部分人,博士会淘汰绝大部分人,博士后跟国宝一样。不是说学历越高,就会怎么样怎么样,而是你学历越高,你在我国站立的位置就更高。我一朋友医学博士,他的家族就这么一个博士,亲戚都是大老板,每逢节假日,都是这些大老板先敬他酒。这不是钱的问题,是他们由衷地表示祝贺,也感到自豪,自己家族能出一个博士。毕竟博士不是说读就能读的。读博是很有钱途的博士在中国依然稀缺,现在很多公司的研发部门还是一博士难求的,很多普通高校教师中博士比例也还很低。所以目前博士毕业根本不需要担心就业的问题。现在很多省份都在引进人才,引进博士都会给钱以及各种优惠政策,工作单位还会给安家费,所以,读博是很有钱途的。至于博士毕业能不能留校,这因人而异。总体来说,这几年留校越来越难,有很多的限制,985学校一般都要求本科是985.211学校毕业,不过要求会根据研究成果而变动。我知道的一个最牛B的一个例子就是现在东南大学的付大伟老师,他本科是一个二本,博士毕业直接留校晋升为正教授,但前提是人家博士期间发了很多篇顶刊,还有一篇Science。所以,只要你足够牛B就可以留校。博士能够毕业还是非常有前途的读博士不同于读硕士,是一种高风险高回报的项目,毕业之后可以去高校当老师,可以安心安排自己的科研、去研究所做科研也还是非常不错、去私企拿高薪水走上人生巅峰也不在话下,不济走个定向选调去当公务员也是不错的,这些都说明了读博士的美好前途,但是就算每个硕士生都知道这些还是只有20%不到的硕士生会选择读博士!读博士意味着你要忍受27岁多还无法养活家庭的现状,忍受无车无房的落魄,忍受日日煎熬的毕业问题等等!小编总结首先,国内不成文的规定是不留本校毕业的博士,这是国际通行做法,目的是防止学术近亲繁殖。实操过程中,国内各大学都有大批自己毕业的博士留校,原因在于前些年大学的博士学位教师比例低,自己学校的老师在职读拿学位快!近几年开始严格了,你想留本校非常不容易。其次,博士有没有前途,也看你的读博专业和学术水平。如果你读文科的哲学、文学、历史,基本大前途没有,多半也是在学校任教职。如果你学术能力强,可以早点升教授,有声望,钱也多些。(前提是好大学。)最后,考虑投入与回报的同时,也可以考虑自己是否喜欢科研工作。如果不喜欢,不用勉强自己。
小编专注高考、大学及考研的研究欢迎关注:考研大家关于读研和考博,高校里曾经流传着一句话:没有毕不了业的研究生,没有考不上的博士。意思是读研的话,很容易毕业,而考博的话,往往很简单。流行语自有它的道理,往往是对实际现实的总结和反映。的确,前些年的情况就是,考研难,但读研容易毕业;考博容易,但读博难毕业。考博之所以容易,是因为博士入学考试并不是全国统一考试,而是由招生单位自己组织考试,一般来说,只有通过了基本线,就可以被录取,重要的是,要找到愿意接受自己的博士生导师。所以,考博的关键不在于考试,而在于要能联系到导师。只要联系到了愿意接受的导师,入学考试往往并不难,这就是以前大家都说“没有考不上的博士”的重要原因之一。以前考博不难的另外一条重要原因是,以前就业压力不那么大,研究生就业比较容易,何况读博太耗时间了,愿意读博的人并不多,所以,那会儿,考博的竞争并不大,联系导师比较容易。那么,现在的博士依然好考吗现在就业越来越难,不少研究生希望通过读博进一步提升就业竞争力,因而现在希望读博的人大大增加,使得竞争变得很大,让导师接受的难度大增了。比如,北大某学院的一位博导,今年只打算招收一个博士生,然后,到目前为止,已经有20多个打算读博的人与该老师联系过,希望做他的学生。这个竞争就很大了,谁能保证一定能获得该导师的认可呢?更重要的是,现在通过考博而录取博士的途径变得越来越窄。现在很多大学越来越倾向于通过硕博连读、提前攻读等方式录取博士生,甚至直博生的比例也在提高,这些,都导致通过公开招考的方式的名额在逐年减少。一方面是公开招考的比例在减少,一方面是希望读博的人越来越多,此消彼长之下,考博已经变得越来越难。当然,难度仍然主要不在入学考试,而在获得导师的认可这个方面,难度越来越大。要想容易获得导师认可,最好是在硕士期间能发表有一定分量的论文,任何导师,都是青睐有成果的学生的,因为这表明你具备较好的学术素养,有做学术的潜力。你打算考博吗?你觉得读博的价值大吗?欢迎点赞、评论。
博士这个特殊的物种,有太多的特殊之处,或许当你看完这篇文章后会改变你对博士的一些认识。谈到博士,我们就不得不谈博士的毕业问题,我相信大家或许都知道博士毕业难,那到底是有多难呢???很多博士表示,我们都是延期两年毕业的,你觉得难吗?现在的博士毕业是真心不容易,不管是国内的还是国外的,只要你是博士那么你绝对不可能顺利的、轻松的、简单的毕业。我在读博期间,可谓是经历真正的人间地狱,那才是冰与火的青春啊!!!我的专业是人文社科类的,相对于理工科的博士我个人觉得我还是比较轻松的,但是这种轻松可以安全忽略不计。我不是直博,是通过考试一关一关的筛选后顺利的成为一名博士,我记得在面试的时候有两位博导都问了我同一个问题,你觉得你的定力和毅力能够撑得下去吗?当时,我很肯定的说,可以的。现在觉得自己真的是年少无知啊!!当开始真正的博士生活时,我导师和我的第一次谈话就是我们能够顺利毕业就是最好的教学结果,完全不指望我能够在学术界上做出什么丰功伟绩,延期一两年毕业也没关系,你的师兄已经延期两年毕业了。听到这个消息,真的是瞬间后悔读博了。更令我无奈的是,我的英语。由于读博期间我很荣幸的成为了一名外教的学生,在上课过程中就是百分之一万的英语,绝对不会出现一个汉字,然后下课的时候给逼布置一个作业,仅仅一个作业就需要我花费一个星期的时间去研究和完成,但是当你提交的时候得到的结果便是继续修改。此外,读了博士之后根本没有什么暑假和寒假,每次放假都是开学时拿来5篇自己写的论文,你说仅仅不到两个月的时间你如何完成两篇论文呢?但是你还必须完成,查阅各种文献,翻阅各种期刊,最后当你写了一半的时候突然发现逻辑错误还得继续再来。转眼到了博二,生活真的是没有那么复杂化了,很简单就是一件事情,你的论文写的怎么样了,C刊论文发表了吗?发了几篇了?同学之间见面没有以前的那些客套话,只会问你的论文进展怎么样了?由于我是文科,需要在CSSCI上发表自己的论文,我们学校要求必须发表两篇才能顺利毕业,但是想在这个上面发表自己的论文,真的是太难了,除非你的论文足够优秀,足够有自己的创新点。就这样,我还是没有能够顺利的正常的毕业,最后只能是延期一年毕业,发表了自己在CSSCI上的论文,当拿到毕业证书和学位证书时,真的是感叹万分啊!!!
之前,小西每次聊到博士毕业的话题,都会引发不小的争议。不过,大家很容易达成共识的是博士学位非常难获得,毕业真心不易啊!事实上,不止国内,国外一样存在博士生延期毕业的难题。小西一个去日本读博的同学曾反馈,她所在大学一样很多人延期,最长的推迟4年才毕业。还有一些人直接放弃后去工作的。比如说,美国研究型高校未设置固定毕业年限,也就不存在延期一说,但是放弃或难以完成博士学业的学生比例不低。而且,学生后期还需要承担自己的课题费用,经历同样十分艰辛。在我看来,博士学位作为我国最高级别的学位,想要简单的获取是非常不合适的。尤其是,翟天临的学术不端事件再次给我们敲醒警钟,这是对其他学生的最大不公平。事件爆出后影响真的不小。海量的硕士生通宵修改学位论文,边修改边骂“翟博士”。部分博士生就更惨啦,直接被延期半年毕业,修改完善学位论文后再送审走答辩流程。因为研究生学位论文的评审要求被提高,而且单独划拨经费用于学位论文的抽查,之前简单的“混过去”的想法已无法实现。学位论文一旦抽查不合格,导师最低也是3年停止招生、无法晋升的处分。不否认有不负责的导师,疏于指导研究生,影响他们毕业。反过来,也有学生学术不端,蒙蔽导师毕业后,最终坑了导师的。在这个浪潮中,我们专业就有3名硕士生、1名博士生延期半年答辩。不是因为小论文不达要求,而是学位论文不过关。之前,我也曾提过,英文小论文写得好,不代表能写出一篇逻辑合理、质量不低的学位论文。聊回博士学位有多难拿。想要获得博士学位的前提,是有机会顺利读博。以前常说的“没有读不了的博士”早已不再准确。相比高考,读博院校和导师的选择更加扎堆。“能去的不想去,想去的去不了。”是很多学生的真实写照。一个词就是“真难啊”!不少双非大学的博士生导师不多,读博的学生同样也少。某些导师常常没人报考,毕竟学生们心中有“双非大学的博士值得读吗?”的疑惑。事实上,2019年在沟通联系博导的不少学生,应该发现想找个好平台、好导师读博真的太难了。每一次期间的回复都是“不好意思,我今年已经有学生了。你可以试试其他优秀的导师”。为什么会这样难呢?除了扎堆,还有“双一流”高校普遍采用申请-考核制,鼓励优秀推免生直博,支持课题组内学生硕博连读。在这样的大背景下,名校留给外校学生的博士招生指标真的已不多。比如说,带有“学术帽子”的大牛导师,每年2个左右的博士生招生计划提前1-2年就被预约(送人情)。或者说导师自己课题组内的硕士生毕业后,选择继续留课题组做课题,排队晚1-2年入学的。读博之后的课题研究也充满不可预见性(探索性的),再好的实验方案也不能保障一定成功。有时候,觉得好难的原因在于辛苦一年的实验最终发现探索是失败的,只能无奈地重头再来。在我读博期间,最大的感悟就是做野外试验真难。布置样地的栅栏、塑料桶等校物件也有人拿,种植的植物也有人放羊去啃,第3年试验基地被企业生产需要直接破坏,实验进度多次被耽搁影响。如今想起来都觉得真坎坷啊当然,上面提及的是一些合理因素,还得考虑博士生自己的主动性和科研能力。相信很多老师都有对你说过,并不是每个人都适合读博,选择要谨慎。另外,导师要求高、能力不足且缺少指导、频繁变更研究方向、师德不佳等因素,一旦遇到,想获得博士学位也会变得非常难。也许,这就是为何《中国教育统计年鉴》发布的数据中,博士生毕业延期率高达近2/3的原因。最后,我想说博士延期压力很大,而且这件事按道理来说也不是丢人的事,更谈不上犯了多大的错。但是,往往身边的朋友、同学会给他们打上“失败”的印记,进一步引发悲剧。请多给他们一点关爱。祝愿各位在读博士生都能顺利毕业,找到一份满意的工作,加油!
为何博士也难找工作?教授3句话道出原因,很现实却又很心酸在网上浏览求职贴时,会发现一些博士也来吐槽,说自己读到博士,找工作依然很艰难!在我们心目中,学历的排位是博士、研究生、应届生,学历越高,工作越好找,薪资越高,但为何现实情况中,仍然有不少博士也难找工作呢?教授教授3句话道出原因,很现实却又很心酸。01、专业属于市场冷门博士毕业难道不是工作任由他挑吗?其实博士毕业后反而就业面比较窄。应届生毕业后,转行轻而易举,虽然在大学四年学了这么多的知识,有些可惜,但也不至于太为难。而博士读了这么多年书,再让他放弃所学专业,根本不可能。而他们读的有些行业,自身比较冷门,对人才的需求量少,导致容纳博士的职位少。比如哲学博士,最适合的就是当大学老师,其他领域基本很难用到和哲学相关的知识。02、企业招博士,用人成本高再就是一般的企业根本用不到博士生,即使博士生投了简历,也会考虑。虽然博士学历高,相应的付给他的工资肯定比大学本科生和研究生工资高,用人成本增加,而有些企业中等人才便可以,用不着高端人才,所以会选择最合适的,而不是最优秀的,尤其是一些中小型企业。03、博士自身要求高,不愿将就为何博士也难找工作?还有一个是博士自身的原因,他们满腹才学,已经不愿意对工作将就。比其他人多六年的时间深造,自然希望毕业后能比其他学历低的人待遇更好,这也是大部分博士生的心态。其实,有些企业可能刚开始起薪不高,但是未来发展潜力无穷,也可等以后做出成绩,再要求增长工资。即将博士毕业的一位学长说,他找到了工作,可是这份工作与他的专业毫不相关,公司招聘他仅仅是为装点门面,尽管待遇不错,但要他放弃这几年来所学,他心里很舍不得。如果和公司协商不成功,会选择离职。另外,如果只是学历高,而自身缺乏职业能力的话,也会被用人单位辞退。像之前博士啃老的新闻,屡见不鲜,学历高并不能作为判断一个人的标准,生活能力、抗压能力以及情商等都是职场人士必备的。为何博士找工作难,你觉得还有哪些原因?欢迎留言。
博士生,属于我国教育体系中最顶层的一级学生。一个人要想成为博士生,最起码本科和研究生就读的大学得是我国的顶尖大学,而且对于这些同学来说,他们自然从小到大都是那些别人家的孩子。要知道在我国的教育体系下,一名学生要想读到博士,首先得在九年义务制教育中的中考里成功考上一所好高中(在北上广深等大城市里,要想上一所好高中从小学就开始竞争了,这些地方的超前教育非常严重。),而在我国大部分地区,能够上高中的初中毕业生实际上是不到一半的,而要进入地区里的重点中学更是难上加难。对于进入了重点中学的同学来说,这并不意味着这位同学能够很成功地进入一所重点大学。要想进入全国排名前五十的大学,首先需要自己能够有足够的精力来应付繁重的学习,其次需要同学们有相对高效的学习方法,这样才能够在众多同学的竞争中脱颖而出。并且,高考的时候对运气的要求也很高,一个同学要想发挥得不错,运气也是非常重要得事情。所以到这个阶段就已经筛选掉很多人了。其中能够进入重点大学的同学都属于人中龙凤了,然而这并不够,因为到了研究生阶段,又会筛选掉很多人。从这里就可以看出,同学们要想一路读到博士是有多么困难了。然而对于大多申请博士生的人来说,博士生入学并不是太难的一件事,而博士生毕业才是一件非常要命的事情。在我国,博士生毕业的最基本标准是达到能够在C刊(顶尖学术期刊)发表论文的水平才能够毕业。但是小小的几本c刊,又能够发表多少论文呢,所以大部分博士生都不能够按期毕业。在科研和论文的繁重压力下,很多博士生因此退学,更有甚者因为压力太大选择了自杀,比如前些天西安交大的一位博士生自杀就是因为受不了博士生活中给他带来的巨大压力。很多人也许会好奇,这么困难的博士阶段都度过来了,这些博士生毕业之后会干一些什么呢?很多人对于博士生的认知都是这种大家之才一般都去从事科研工作了。的确如此,目前大部分博士生都从事的是科研工作,其中有一大半人进入了高校从事教学工作。那么,为什么很多博士生选择成为一名大学老师呢?接下来就给大家仔细介绍一下。第一:博士生在科研环境呆久了,因此不容易转变身份众所周知,研究生阶段的同学在读书期间就需要做很多研究方面的工作,那么博士生就更不例外了,博士生在读博期间需要与自己的导师从事非常多专业相关的工作。而这对于博士生有一个坏处,就是他们无法适应社会上的普通工作。我们社会上大多工作都需要应聘者有相应的实习经历,而这些也是大部分博士生所缺少的。因此博士生更习惯于自己的科研工作,因此大多数留在了大学做学术。第二:博士生对于工作的渴求比较强相信很多同学选择读博的时候家里人都不太支持。因为一个人读完本科和研究生之后就已经25岁左右了,就算博士能够按时毕业也得到30岁才能熬出头,因此这个阶段的同学对于找工作的需求是非常强的,一方面家里人给的经济资助有限,另一方面如果自己迟迟找不到工作也无法面对对自己给予厚望的家人朋友。所以很多博士生毕业之后就立刻签下了高校的工作。第三:高校的待遇条件还是比较优厚目前大多数高校为了引进人才,都花了很大的代价来招收教师。一般来说在本科以上的学校招收高校老师的时候都会给出特别优厚的条件。除了在住房上有优待条件,还会直接给予现金奖励。这都是吸引博士生进入高校执教的原因。总的说来,由于博士生的特殊性,高校教师几乎是最完美适合博士生的职业。
不知道怎么就有了这种说法,博士容易考,但是毕业特别难,或许这些都是没有经历过考博的人杜撰出来的吧?对此,很多博士表示,错,考博难,毕业难,都难,没有容易的!!!读博和高考和考研有所不一样,这也在一定程度上决定了其难度之大。因为每年的博导手里的名额都是比较少的,所以都希望自己能够招到直博的学生,这便造成了很多博士都是硕博连读,或者就是直博,因此通过统招进入博士的名额就相对的少了很多。其次,如果你想顺利的考上博士,你需要太多方面都做到完美了。首先,你在读硕士时,必须能够在核心期刊上发表自己第一署名的论文,当然不仅仅是一篇就能够解决的,有些985高校要求2篇到3篇,但是我们要明白的是在读研期间能够在这核心期刊发表几篇文章是多么的难,不仅仅需要的是你文章写得好,还需要价格高昂的费用,就这一方面就难倒了很多考生。其次,还有就是推荐信,一般都需要两份,一份是你研究生导师的推荐信,另一份就是你所研究方向的另一位研究生导师给你写的推荐信,而且要求这两位导师必须是副教授以上的,在其领域内有重大建树的。同时,考博对英语的要求,一般院校的外语考试难度是英语6级的水平,但是很多985高校的英语考试是远远高于6级水平的。此外,在面试时还有英语口语和听力的测试,尤其是口语真的是很伤脑筋的一件事情。最后,在考博面试时,必须具备完整的你所研究领域的知识体系,因为面试的博士都是这个领域的集大成者,因此问的问题绝对是最专业的,所以你的知识体系稍不完整就可能被刷掉了。那么当你顺利的进入博士生活时 ,你会发现你想毕业又是那么的难,如果写不出富有创新的文章,或许你得延期一到两年才能毕业,如果不能在C刊上发表论文,你的博士生活将是苦难的代名词。因为博士想正常毕业,你需要在C刊上发表最少两篇文章,而且还是自己第一署名,这难度真的是比登天还难,有很多博士几乎三年都在研究自己的博士论文,都在写论文,发表论文。所以,考博难,博士毕业难,我们能够做的或许仅仅是完善自己的专业知识体系,写出最为漂亮的论文。
由于教师职业的热门程度长盛不衰,大学教师更是教师职业中最理想的职业选择。高校教师社会地位高,受人尊敬;并且就工作性质与薪资待遇综合考量来看,更是一个性价比超高的职业。但是想要成为高校教师绝不是那么容易的。毕竟其面向的教育对象是大学生群体,对教师的专业学识素养与综合学术水平、科研能力都有着很高水平的要求。单从学历来看,大学教师的学历,至少都要是博士甚至以上。因此,许多对于大学教师这个职业有所向往的人不禁想问,是否拥有了博士学历,就可以进入大学任教了呢?要满足什么条件,才可以成为高校教师?一、 学历是根本,博士学历占据绝大多数如果拥有博士学历,想要进入高校教学答案是一定的。但是高校的水平质量存在三六九等,博士学历含金量的高低同样决定其去处,不同层次的高校对于引进人才的质量要求存在本质上的区别。博士学历的水平存在明显高低之分,有国际世界名校的博士生、国内著名985、211高校博士生以及普通高校博士生;同时在不同或是相同高校毕业背景中还存在专业的优劣区别,因此高校在招聘教师时会从这些硬性条件中进行筛选和区分。值得一提的是,如果只有硕士学历想要进入高校任教是很难的,尤其是想要进入一本甚至更高水平的重点名校基本上无望,但在一些二三本或是专科院校任职辅导员或是助教的可能性比较大。二、 科研能力高低和科研成果情况层次越高的高校,在应聘教师时更加看重博士的科研水平能力和成果。而在高水平大学中,偏重于科研类的高校对此的要求更加严格。因此,那些博士期间取得大量研究成果,刊发权威性论文;成果质量高、论文引用收录情况好的博士生更加吃香。在同等学历的条件下,科研能力相对较弱的应聘者将会处于劣势。除此之外,一些正在从事或是曾经从事的项目研究情况和其他含金量较高的获奖情况等也是高校聘用的判定因素之一。三、对教学能力水平的要求高校教师就应当有高校教师的教学能力水平,能够引导学生思维开放,与未来就业对接是大学教师教育的根本之道,也是不同于九年义务教育中的中小学教育重在传授书本知识的重要区别。这一点实际上对于本二及以下院校的高校教师而言要求更严格,因为本二本三类院校尤其是专科类院校的教学侧重点更加集中于技术型教学,此类教学型高校对于所招高校教师的教学能力会更加看重。综上而言,想要进入高校任教的难度还是很大的。首先起点就相当高,一般的最低要求都是博士学历水平;其次对于个人科研能力、综合学术水平的考量也是一大关。但是如果能够成为高校教师,不仅地位高、薪资待遇也很不错,着实是一份值得为止拼搏和努力的职业选择。
由于教师职业的热门程度长盛不衰,大学教师更是教师职业中最理想的职业选择。高校教师社会地位高,受人尊敬;并且就工作性质与薪资待遇综合考量来看,更是一个性价比超高的职业。但是想要成为高校教师绝不是那么容易的。毕竟其面向的教育对象是大学生群体,对教师的专业学识素养与综合学术水平、科研能力都有着很高水平的要求。单从学历来看,大学教师的学历,至少都要是博士甚至以上。因此,许多对于大学教师这个职业有所向往的人不禁想问,是否拥有了博士学历,就可以进入大学任教了呢?要满足什么条件,才可以成为高校教师?一、 学历是根本,博士学历占据绝大多数如果拥有博士学历,想要进入高校教学答案是一定的。但是高校的水平质量存在三六九等,博士学历含金量的高低同样决定其去处,不同层次的高校对于引进人才的质量要求存在本质上的区别。博士学历的水平存在明显高低之分,有国际世界名校的博士生、国内著名985、211高校博士生以及普通高校博士生;同时在不同或是相同高校毕业背景中还存在专业的优劣区别,因此高校在招聘教师时会从这些硬性条件中进行筛选和区分。值得一提的是,如果只有硕士学历想要进入高校任教是很难的,尤其是想要进入一本甚至更高水平的重点名校基本上无望,但在一些二三本或是专科院校任职辅导员或是助教的可能性比较大。二、 科研能力高低和科研成果情况层次越高的高校,在应聘教师时更加看重博士的科研水平能力和成果。而在高水平大学中,偏重于科研类的高校对此的要求更加严格。因此,那些博士期间取得大量研究成果,刊发权威性论文;成果质量高、论文引用收录情况好的博士生更加吃香。在同等学历的条件下,科研能力相对较弱的应聘者将会处于劣势。除此之外,一些正在从事或是曾经从事的项目研究情况和其他含金量较高的获奖情况等也是高校聘用的判定因素之一。三、对教学能力水平的要求高校教师就应当有高校教师的教学能力水平,能够引导学生思维开放,与未来就业对接是大学教师教育的根本之道,也是不同于九年义务教育中的中小学教育重在传授书本知识的重要区别。这一点实际上对于本二及以下院校的高校教师而言要求更严格,因为本二本三类院校尤其是专科类院校的教学侧重点更加集中于技术型教学,此类教学型高校对于所招高校教师的教学能力会更加看重。综上而言,想要进入高校任教的难度还是很大的。首先起点就相当高,一般的最低要求都是博士学历水平;其次对于个人科研能力、综合学术水平的考量也是一大关。但是如果能够成为高校教师,不仅地位高、薪资待遇也很不错,着实是一份值得为止拼搏和努力的职业选择。
2019年9.26日,小西刚给课题组的3个博士新生、1个博士后添置新的台式机,便于他们处理数据和撰写论文。近5年,我们课题组的博士招生人数变化不大,大约是3-4个博士生/年。部分朋友听闻的"一个博士生导师每年带几个博士生"真的很少见。但是,我们专业、所在学院、整个学院的博士生招生人数却是有显著增长的,因为每年都在引进新的青年教师(博士),同期也有不少教授遴选为博士生导师。这也是不少学者常提到的"研究生扩招",换句话说,也是不少人有所感觉的"学历贬值"。之前,我的导师曾说过:要是我们提升学历的速度赶不上学历贬值的速度,硕士生、博士生就白读啦!比如,你读研3年、同学工作3年,要是不努力,单单"混"个硕士学位,那么读研带来的变化将达不到你的期望。1.我国有多少博士?博士:博士研究生通过在校学习与研究,完成课程学业与学位论文的撰写,经论文查重、外审等流程后,通过了博士学位论文答辩,并被校学术委员会授予博士学位的人。也许,上面关于博士的定义有点拗口,通常的说"已取得博士学位的人叫博士"。同理,博士研究生在读期间叫博士生。不过,便于称呼、简化,通常也将在读博士生喊为"××博士"(更加顺口)。我国有多少博士的数据每年都在快速增长,因此往往统计的不太准确,比如每年6、12月有2批博士研究生被授予博士学位。以教育部2019年7月发布的《2018年全国教育事业发展统计公报》为例,其中:2018年招收博士生9.55万人,在学博士生38.95万人,毕业博士生6.07万人。自我国1978年培养第一批18名博士生(上图)开始,博士生招生人数持续在增长(增长率有不小的浮动)。2013年11月,教育部学位管理与研究生教育司在论坛介绍中提到,博士生招生快速发展,实施研究生教育35年来,已培养逾50万名博士人才。2014年之后,我国每年博士授予人数大约在5.5-6.0万人左右,以最大数据估算即:50+2.5(2013年下半年)+6+6+6+6+6+3=85.5万人折算上之前"逾50万人",截至2019年9月,我国已培养的博士约为90万人左右。之前,小西也提到2018年博士招生9.55万人,毕业仅有6.07万人。这个比例(63.56%)比较符合实际情况,约有2/3的博士生4年学制内无法正常毕业(延期)。因此,我建议不要盲从读博。2.博士现在的待遇水平如何?博士的待遇放到个体上,差异性非常大。博士常见的几个求职选择:① 留高校、研究院所做一名科研工作者。比如,进入高校做教师(青年教师=青椒),普通大学讲师引入的话,待遇在10-12万元/年;"双一流"大学特聘副教授、教授引入的话,待遇在24-30万/年。当然,诸如"青千"、"优青"等高层次引入的话,待遇可达到50万元/年以上。除了工资的基本收入,还有可观的安家费(或给套房),如根据人才层次15-100万不等。同时,为便于科研工作,会配套不低的科研启动费,如不少高校是30-60万/人。优秀的博士,甚至可以和单位"谈条件",如解决配偶工作(如进财务、图书馆等,有编制)、解决孩子读书难题(如入学单位配套优质中小学、幼儿园等)。在地方引入博士时,会给予一定的住房补贴,如长沙是1.5万元/年;直接落户或给予较高的落户积分等福利。② 进入企业,从事研发等工作。之前,华为发布的一则通知激发不小的争议,其中关键的是给予博士200万的年薪。我记得一个HR曾和我说过一句话:你想要百万年薪,没问题、真的不多,只要你值这个价,那公司就捡到宝了。而且,能拿这样的年薪,需要付出的努力和承受的压力同样不小。不过,小西熟悉的几个博士进入企业的,待遇都是不错的,待遇基本上达到20-25万/年。其中,大部分博士工作几年后就"跳出来",自己创业。另外,部分博士会选择考公,待遇的话和单位、定职有关,待遇的话并没有额外的增长。不过,在很多单位,博士工作努力、成绩出色的话,有更大的提拔机会(成不成还得综合参评选拔)。如今,博士的总体情况是"博士仍然稀缺,重在提高质量"。也许,不少博士单工资收入不高,部分科研成果好的博士年终绩效(科研奖励)是非常高的,去年我们一个优秀同事年底拿了30多万。年后,就看到她换了一辆新车。但是,双非大学等普通院校的不少老师没有足够的课题和经费,也发不出好文章的话,单工资收入真的不高,扣完各种费用后到手四五千/月的博士不少。看了博士的人数和待遇,你还有想法读博吗?