大连人才引进硕士补贴

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。包括住房补贴、购房补贴等，有的城市对于高学历人才将一次性会给予几十万的补贴，这个补贴力度还是挺大的，也是比较吸引人的。那2020人才补贴怎么申请？补贴给公司还是给个人呢？同时也为大家整理各地人才补贴政策如下：一、2020人才补贴怎么申请？1.申请材料需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明。需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。2.申报流程登录xx市人力资源和社会保障局网站，找到高层次人才网上服务专窗，点击高层次人才分类认定申报系统，即可进行办理。申报、受理、审核环节均通过网上办理，无需现场提交材料。3.多久到账？审核通过的申请人，需前往指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。二、人才补贴给公司还是给个人？人才补贴是给个人的，与公司无关。如果公司想要和你对半分这个钱的话，你是可以进行维权的。三、2020各地最新人才补贴政策！1.东莞人才补贴标准（1）正高级职称最高补贴30万元，分5年等额发放；（2）副高级职称或博士（不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴）最高补贴20万元，分5年等额发放；（3）硕士以及中级职称或上年度在东莞市缴纳个人所得税不低于3万元（限定用人单位范围）的人才，最高补贴6万元，分3年等额发放；（4）初级职称或全日制本科人才（限定用人单位范围），由各镇街（园区）自行制定，但不得低于1万元/人，市级“倍增计划”试点企业人才不得低于2万元/人，补贴一次性发放。2.南宁人才补贴标准D类、E类人才最高补贴20-40万元，A类人才予以200万元购房补贴；对B类人才予以120万元购房补贴；对C类人才予以60万元购房补贴。3.深圳人才补贴标准（1）全日制学历：本科补贴15000元；硕士补贴25000元；博士补贴30000元。（2）非全日制学历：本科补贴6000元；硕士补贴9000元；博士补贴12000元。4.邢台人才补贴标准邢台扩大人才购房补贴范围，符合相关条件的人才，按购房总价款的2％标准予以补贴。5.合肥人才补贴标准博士每人每年补贴2万元；硕士每人每年补贴1.5万元；本科毕业生每人每年补贴1万元；大专、高等职业院校毕业生每人每年补贴0.6万元。6.大连人才补贴标准尖端人才补贴500万元，领军人才补贴260万元，高端人才补贴120万元，青年才俊补贴30万元，补贴将按照60%、20%、20%的比例分3年发放。总得来说，各地都有颁布吸引人才补贴政策，而且补贴额度也不低，如果你符合条件，赶紧去申报吧！

根据《大连市推动城市发展紧缺人才开发实施细则》（大委办发〔2019〕19号印发）有关规定，大连市人社局就开展2019年度我市全职引进城市发展紧缺人才薪酬补贴申报工作的有关事宜发布通知。本次申报人员范围包括我市行政区域内遵纪守法、诚信经营、依法纳税的具有用人自主权和独立法人资格的单位，于2019年全职引进且被认定为我市2019年度全职引进城市发展紧缺人才，并在岗工作满1年（起始时间以缴纳社保时间为准）。根据申请人的个人素质（学位、职称、职业资格等）、岗位紧缺程度、薪酬水平、工作业绩、荣誉专利等要素，采取评分方式开展综合遴选。全市每年遴选全职引进的紧缺人才200人给予薪酬补贴。按照岗位紧缺程度确定补贴标准，一星级10万元，二星级12.5万元，三星级15万元，四星级17.5万元，五星级20万元。补贴分3年发放，年度补贴比例分别为30%、30%、40%。薪酬补贴申报程序包括：（一）个人申请。申请人向所在单位提出申请，填写《大连市全职引进城市发展紧缺人才薪酬补贴申请表》、《大连市全职引进城市发展紧缺人才薪酬补贴申请一览表》并提交相关材料。（二）单位推荐。用人单位审查个人申报材料，并将符合条件的申请人相关材料，于2020年12月9日前到单位所在地区人社部门进行申报。（三）地区审核。各区市县人社部门审核用人单位申报材料并提出审核意见，于12月16日前将初审通过的申报材料、审核意见加盖审核单位公章后报市人社局。（四）综合遴选。市人社局复核申请人材料，并根据申请人的个人素质、紧缺程度、薪酬水平、工作业绩、荣誉专利等要素，采取评分方式组织开展综合遴选，提出拟享受薪酬补贴的人员名单及补贴额度。（五）社会公示。拟享受薪酬补贴的人员名单在市人社局网站进行公示，公示期7天。根据公示情况，市人社局提出薪酬补贴资金分配方案，并报市财政局。（六）补贴发放。市财政局按照市人社局提出的资金分配方案，将补贴资金拨至各区市县、先导区财政局，各区市县、先导区人社部门会同财政部门通过用人单位将补贴资金发至申请人。补贴发放前出现人才离连、离开紧缺岗位、办理退休手续等情况的，停发薪酬补贴。市人社局要求，在审批相关项目申请时，各级人社局部门应查询相关单位及其法定代表人、实际控制人以及具体申报人等是否为失信被执行人，作为其享受该政策的审慎性参考。申请人及所在单位对申报材料的真实性、有效性负责。经查实有弄虚作假等行为的，取消申报资格，按有关规定追究相应责任。申报单位应在规定时限内，向所在区市县、先导区人社部门提交申报材料，逾期不再受理。半岛晨报、39度视频记者苏琳【来源：半岛晨报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

记者12月9日获悉，根据《大连市推动城市发展紧缺人才开发实施细则》有关规定，大连将开展2019年度全职引进城市发展紧缺人才薪酬补贴申报工作，其中五星级人才将获20万元薪酬补贴。本次申报人员范围包括大连行政区域内遵纪守法、诚信经营、依法纳税的具有用人自主权和独立法人资格的单位，于2019年全职引进且被认定为大连市2019年度全职引进城市发展紧缺人才，并在岗工作满1年(起始时间以缴纳社保时间为准)。根据申请人的个人素质(学位、职称、职业资格等)、岗位紧缺程度、薪酬水平、工作业绩、荣誉专利等要素，采取评分方式开展综合遴选。大连市每年遴选全职引进的紧缺人才200人给予薪酬补贴。按照岗位紧缺程度确定补贴标准，一星级10万元，二星级12.5万元，三星级15万元，四星级17.5万元，五星级20万元。申报程序为：申请人向所在单位提出申请，用人单位审查个人申报材料，各区(市)县人社部门审核用人单位申报材料并提出审核意见，大连市人社局复核申请人材料，并根据申请人的个人素质、紧缺程度、薪酬水平、工作业绩、荣誉专利等要素，采取评分方式组织开展综合遴选，提出拟享受薪酬补贴的人员名单及补贴额度。拟享受薪酬补贴的人员名单在大连市人社局网站进行公示，公示期7天。申请人及所在单位对申报材料的真实性、有效性负责。经查实有弄虚作假等行为的，取消申报资格，按有关规定追究相应责任。申报单位应在规定时限内，向所在区(市)县、先导区人社部门提交申报材料，逾期不再受理。(责任编辑：王海涛)来源： 辽宁日报【来源：东北新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

本市开展2019年度全职引进城市发展紧缺人才薪酬补贴申报工作五星级人才将获20万元薪酬补贴根据《大连市推动城市发展紧缺人才开发实施细则》（大委办发〔2019〕19号印发）有关规定，大连市人社局就开展2019年度我市全职引进城市发展紧缺人才薪酬补贴申报工作的有关事宜发布通知。本次申报人员范围包括我市行政区域内遵纪守法、诚信经营、依法纳税的具有用人自主权和独立法人资格的单位，于2019年全职引进且被认定为我市2019年度全职引进城市发展紧缺人才，并在岗工作满1年（起始时间以缴纳社保时间为准）。根据申请人的个人素质（学位、职称、职业资格等）、岗位紧缺程度、薪酬水平、工作业绩、荣誉专利等要素，采取评分方式开展综合遴选。全市每年遴选全职引进的紧缺人才200人给予薪酬补贴。按照岗位紧缺程度确定补贴标准，一星级10万元，二星级12.5万元，三星级15万元，四星级17.5万元，五星级20万元。补贴分3年发放，年度补贴比例分别为30%、30%、40%。薪酬补贴申报程序包括：（一）个人申请。申请人向所在单位提出申请，填写《大连市全职引进城市发展紧缺人才薪酬补贴申请表》、《大连市全职引进城市发展紧缺人才薪酬补贴申请一览表》并提交相关材料。（二）单位推荐。用人单位审查个人申报材料，并将符合条件的申请人相关材料，于2020年12月9日前到单位所在地区人社部门进行申报。（三）地区审核。各区市县人社部门审核用人单位申报材料并提出审核意见，于12月16日前将初审通过的申报材料、审核意见加盖审核单位公章后报市人社局。（四）综合遴选。市人社局复核申请人材料，并根据申请人的个人素质、紧缺程度、薪酬水平、工作业绩、荣誉专利等要素，采取评分方式组织开展综合遴选，提出拟享受薪酬补贴的人员名单及补贴额度。（五）社会公示。拟享受薪酬补贴的人员名单在市人社局网站进行公示，公示期7天。根据公示情况，市人社局提出薪酬补贴资金分配方案，并报市财政局。（六）补贴发放。市财政局按照市人社局提出的资金分配方案，将补贴资金拨至各区市县、先导区财政局，各区市县、先导区人社部门会同财政部门通过用人单位将补贴资金发至申请人。补贴发放前出现人才离连、离开紧缺岗位、办理退休手续等情况的，停发薪酬补贴。市人社局要求，在审批相关项目申请时，各级人社局部门应查询相关单位及其法定代表人、实际控制人以及具体申报人等是否为失信被执行人，作为其享受该政策的审慎性参考。申请人及所在单位对申报材料的真实性、有效性负责。经查实有弄虚作假等行为的，取消申报资格，按有关规定追究相应责任。申报单位应在规定时限内，向所在区市县、先导区人社部门提交申报材料，逾期不再受理。半岛晨报、39度视频记者苏琳编辑：姜雯欣 校对：张颖责任主编：于凌波 值班编委：王健【来源：半岛晨报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

最近跟朋友们提到过大连未来会增加政策性住房供应，其中一项就是准备建设新毕业大学生保障住房。另外也提到了去年大学生住房补贴政策的相关情况，我发现很多小伙伴还不是特别了解，今天简单跟大家沟通一下：去年大连已经执行的大学生住房补贴如何？该政策是去年6月12日发布的大连市人才住房保障实施细则。补贴对象是指全日制本科及以上学历，并且是在2018年1月1日前毕业，且申请之日起据毕业未满5年的新就业或自主创业高校的毕业生。此外还需要满足以下3个条件：需与用人单位签订一年以上的劳动合同，或者提供自主创业的相关凭证。申请之日前已在大连连续缴纳社保6个月以上。申请人在市内五区没有产权住房，也包括公寓。也就是说，得是在你买房之前申请。那补贴的标准是多少呢，这里分为包括租房和购房：租房补贴按照博士2500元/月，硕士1500元/月，本科1000元/月的标准按季度发放，保障期为三年。购房补贴针对购买首套商品房的上述人员标准为博士生10万，硕士生6万，本科生4万。按照40%，30%，30%的比例分三年发放。不过，该政策是有审核受理时间的，且在今年的6月1号以后，则不再受理了。按照我的理解，去年你在约定时间没有申请的，恐怕今年就没有机会了。因为距离6月1号没多久了，到目前还没有看到今年会不会开放新的受理时间。网上也有相关部门的电话，因为今天是五一小长假，老刘没有亲自落实，有需要的过完节可以联系问一问。我们再说一下未来将执行的大连新毕业生保障住房政策新毕业大学生优惠住房，是指以低于市场销售价格、面向新毕业大学生无房群体销售的普通商品住房；新毕业大学生是指取得本市户籍的全日制本科及以上学历应届毕业生，注意是应届毕业生，往届的不好使。保障房屋价格由开发商根据土地挂牌文件中明确的新毕业大学生优惠住房的销售价格作为均价标准，制定每套房屋的具体销售价格，报给住建部门备案。优惠住房的申购，采取网上申请的方式，并如实填写相关信息。选房顺序采取摇号的方式确定。产权登记按照正常商品房流程办理。但是需要注意的是，该类房产5年内不得交易转让。到期则自动解除限制。相关文件的信息网上也有公示，各位小伙伴可以自行搜索一下具体内容。大家对该政策有什么样的想法和意见，我们可以留言探讨。了解大连房产动态，关注老刘。

人才，可以决定一座城市的发展高度。近几年，各大城市频频出招，经济补贴、打折购房、低门槛落户……你方唱罢我登场，上演了一出出“斗争”激烈的抢人大战。图源：360图片根据《广州市贯彻落实<关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见>的实施意见》（穗组通【2019】42号），自2020年7月9日起，广州市正式启动博士安家费申报受理工作。图源：广州市人社局其中：◆对国（境）外引进的博士，分两期发放20万元安家费，每期10万元；◆新引进入户的全日制应届本科毕业生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴2万元；◆硕士研究生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴3万元；◆博士研究生或副高级及以上专业技术职称人员，在本区企业工作满1年，发放住房补贴5万元。图源：360图片本科1.5万元，硕士2.5万元，博士3万元，简单粗暴，一次性发放生活补贴。还能叠加区级补贴！福田区硕士补贴1.25万元、博士1.5万元；龙华、龙岗、盐田、宝安、大鹏新区的补贴分别为本科1.5万元、硕士2.5万元和博士3万元。图源：360图片发放一次性生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴。具有全日制博士学历的，可分期最高领取人民币8万元生活安家（租房）补贴。之前在杭州地区无房户在杭购房后，可申领人民币20万元的购房补助（认定为杭州市级E类以上人才后，在杭购买首套住房，可优先摇号）；原有房户在杭再次购房后，可申领人民币10万元的购房补助。具有全日制硕士学历的，可分期最高领取人民币6万元生活安家（租房）补贴，之前在杭州地区无房户在杭购房后，可申领人民币10万元的购房补助;原有房户在杭再次购房后，可申领人民币5万元的购房补助。图源：360图片在2019年印发的《关于建立完善人才工作体系推动武汉高质量发展的实施意见》中提到：◆对留汉创业就业的国内外知名高校博士毕业生，给予每人6万元资助；◆对留汉创业就业的优秀毕业生，给予每人2万元资助；◆对青年优秀创新创业人才、用人单位举荐的技术骨干或高管，给予10万~20万元项目资助。图源：360图片全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。在太原市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴。其他普通高校（含海外留学人员）全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5万-20万元的科研项目经费。图源：360图片值得一提的是，在太原市人力资源和社会保障局官网最新公布的一份通知上，首次将非全日制研究生纳入人才补助对象范畴。图源：太原市人民政府2017年，天津市滨海新区出台了《关于进一步集聚人才创新发展的若干措施》，其中规定：对企业新引进落户新区的全日制大学本科以上学历的人员和归国留学人员，连续3年发放租房和生活补贴。其中：◆大学本科生每人每年1.2万元；硕士研究生每人每年2.4万元；博士研究生每人每年3.6万元。◆对已入选国家、省部级人才工程(计划)领军人才项目或担任创新平台学术技术带头人、重大科研项目主要负责人的引进人才，给予20万元~60万元经费资助。图源：360图片以上，后学君为大家综合整理了国内部分城市的人才补贴发放金额标准，希望能为有意在这些地方落户发展的朋友提供参考。具体的申请条件及流程大家可以登录各地的人社局官网查看，最终补贴金额以官方公布的为准哦~

来源 | 科学指南针服务平台编辑 | 学术君随着近年来各地各高校对人才引进投入不断加大，各类重磅优惠政策纷纷出台。以下是国家各省市和各地区高校对本、硕、博人才的补贴政策。（资料来源于网络，详情请咨询各地市政府网站和高校网站）目录地区篇：01河南省；02山东省；03广东省；04京津冀地区；05山西省；06福建省；07湖北省；08湖南省；09安徽省；10江西省；11云南省；12东北地区；13重庆市；14甘肃省；15陕西省；16浙江省；17江苏省；18海南省；19上海市; 高校篇：01宁波大学；02苏州大学；03河南大学；04广州中医药大学；05北京理工大学；06大连海事大学；07湘潭大学；08青岛黄海学院；09吉林外国语大学；10沈阳理工大学地区篇01河南省1河南河南高校毕业生自主创业的，可按个人不超过20万元、小微企业不超过300万元申请创业担保贷款。高校毕业生创业项目符合条件的，可申请2万元至15万元的扶持资金。(1) 郑州1.申请条件2017年1月1日后毕业的全日制本科（国内外）及以上学历高校毕业、技工院校全日制预备技师（技师）。硕士、本科毕业生、预备技师（技师）年龄应在35周岁以下，博士不设年龄限制。毕业三年内落户我市（本市户籍未迁出户口的毕业生不需提供）。与郑州市域内用人单位签订劳动合同（聘用合同）或在郑州自主创业，并按规定缴纳企业职工养老或城镇居民养老保险，且在郑州连续缴纳社会保险（不含补缴）满三个月。2.补贴标准博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴，技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，3年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。02 山东省1 山东1.对通过夜经济、小店经济等灵活就业的困难人员和离校2年内未就业高校毕业生，缴纳职工社会保险的，给予其不超过实际缴费2/3的社会保险补贴。其中就业困难人员补贴期限最长不超过3年，离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限最长不超过2年。2.对山东高校湖北籍2020届高校毕业生给予1000元一次性求职创业补贴。(1) 济南 1.将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，按照每月1500元、1000元的标准连续发放3年租房补贴。2.大学生参加济南市创业大赛获奖的，根据获奖等次分别给予特等奖10万元、一等奖8万元、二等奖5万元、三等奖3万元、优秀奖1万元的奖励。3、济南对全日制本科及以上学历应届高校毕业生到该市十大千亿产业企业就业的，财政部门给予1000元的一次性求职补贴。(2) 青岛 本硕博住房补贴分别为每月500元/800元/1200元，最多领36个月。(3) 烟台 出台首次购房政策，购房补贴按人才层次进行发放。其中正高级职称人才补贴标准为 6 万元 / 人；博士研究生和副高级职称人才补贴标准为 4 万元 / 人；硕士研究生补贴标准为 2 万元 / 人。同时符合以上多项标准的高层次人才，按照就高不重复的原则执行。夫妻两人符合标准条件的，均可申请购房补贴。(4) 威海 1.威海市文登区发布《高校毕业生聚集计划》，规定连续工作满 3 年的高校博士、硕士毕业生在文登购房后，可分别申请一次性购房补贴 10 万元、5 万元。2.博士、硕士、本科生可享受工作津贴，标准为每人每月 5000 元、2000 元、1000 元。3.博士、硕士可申请安家补贴，标准为每人每月 1000 元、500 元。(5) 淄博 1.淄博人社局出台规定：对于全日制硕士毕业生，工作起三年内发放每年 1 万元租房补贴，本人首次购房的给予 3 万元购房补贴。2.对于全日制本科毕业生，工作起三年内分别发放每年 0.6 万元租房补贴，本人首次购房的给予 1 万元购房补贴。(6) 泰安 2017 年，泰安市出台了支持企业引进高学历人才的补助政策：与企业签订不少于 3 年劳动合同的高学历人才，除享受本单位公布的待遇外，政府连续 3 年每月对全日制博士补助 2000 元、全日制硕士补助 1000 元、国内外知名院校全日制本科生补助 600 元。03 广东省1 广州1.黄埔区创业即可获50万，杰出人才、优秀人才每年津贴最高20万，连发三年，每月还有最高1万元住房补贴。本科生落户2万住房补贴，硕士生3万、博士生5万元。2.南沙区入户广州南沙区，即可申请领取高额住房补贴：本科生2万元、硕士研究生4万元、博士研究生6万元；博士后科研人员,则可获得一次性科研经费10万元和每年8万元生活补助，出站后留在南沙工作的给予20万元安家补贴。3.番禺区在番禺区缴纳个人所得税满1年且在番禺区范围内购买首套住房(限普通商品住宅)的，一次性给予不超过50万元(税前)的购房补贴。而租房补贴则是按其租金的50%给予(上限不超过1500元/月)，补贴期为24个月。4.越秀区按5000元/月(创新创业领军人才)、2500元/月(重点企业高级人才)、1500元/月(专业技术拔尖人才及青年创客新型人才)的标准。5.天河区天河区创新领军人才、创业领军人才可以申请住房补贴，按照每月2500元的标准，最长可享受3年杰出人才则按照毎月1500元的标准、优秀人才每月1200元。6.海珠区按5000元/月(领军人才)、2500元/月(高级人才)、1500元/月(创业人才)的标准,给予自行解决住房且未享受过政策性住房的区创新创业人才住房补贴。7.从化区高层次人才在广州购买商品住宅时,杰出人才、优秀人才、后备人才分别给予60万元、40万元、30万元的一次性购房补贴。租房补贴方面的力度和荔湾区一致。8.增城区增城区对杰出人才予以50万元人才奖励、房屋总价50%但最高90万元购房补贴;对优秀人才予以20万元人才奖励、房屋总价50%但最高20万元购房补贴；对青年后备人才予以10万元人才奖励、房屋总价50%但最高10万元购房补贴。9.花都区杰出专家25万、知名专家20万、优秀专家15万，紧缺人才10万。未在花都买房的,享受住房补贴的面积标准：杰出专家150平方米,知名专家130平方米,优秀专家110平方米，紧缺人才90平方米。　2 深圳1.本科15000元，硕士25000元，博士30000元，一次性发放生活补贴。2.部分区县可叠加补贴，福田区补贴硕士12500元和博士15000元；龙华、龙岗、盐田、宝安、大鹏新区的区补贴分别为本科15000元、硕士25000元和博士30000元。3 东莞1.正高级职称最高补贴30万元，分5年等额发放。2.副高级职称或博士（不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴）最高补贴20万元，分5年等额发放。3.硕士以及中级职称或上年度在东莞市缴纳个人所得税不低于3万元（限定用人单位范围）的人才，最高补贴6万元，分3年等额发放。4.初级职称或全日制本科人才（限定用人单位范围），由各镇街（园区）自行制定，但不得低于1万元/人，市级“倍增计划”试点企业人才不得低于2万元/人，补贴一次性发放。04京津冀地区1 河北1.邢台、唐山高校2020届湖北籍毕业生，按照每人2000元标准发放一次性求职补贴。2.毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业的，给予5000元的一次性创业补贴。对毕业5年内高校毕业生初次创业的，给予最长不超过3年的社会保险补贴。(1) 石家庄 初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，给予每人1万元的一次性补助。2 天津1.天津高校对湖北籍应届毕业生每人一次性发放求职补贴3000元。2020年6月底前将补贴资金发放到学生本人银行卡账户。2.三年房租租赁补贴：本硕博住房生活补贴分别为每年1.2 / 2.4 / 3.6万，连续发放3年。3.应届高校毕业生可参加免费创业培训，按照每人500元的标准，给予培训机构培训费补贴。对培训后半年内创办企业的，按照每人1000元的标准，再给予培训机构创业成功补贴。05 山西省1 山西对符合下列条件之一的2020届毕业生发放补贴，按 1000元/人的标准给予一次性发放。来自城乡居民最低生活保障家庭。来自贫困残疾人家庭。残疾人家庭是指毕业生的抚养人（一般为父母）一方为持证残疾人的家庭。来自建档立卡贫困家庭。特困人员中的毕业生（指由民政部门审批后依法纳入特困人员救助供养范围的）。持证残疾人。获得校园地或生源地国家助学贷款。湖北籍2020届高校毕业生。包括湖北户籍高校毕业生以及湖北生源高校毕业生。06福建省1 福建省内院校生源地为湖北的2020届毕业生求职创业补贴发放工作，按2000元/人的标准一次性发放。07湖北省1 湖北1.向今年高校毕业生发放补贴，按照当地最低工资80%标准发放；补贴资金将在5月26日前，按规定支付到高校毕业生本人个人银行账户。2.在汉高校、职业院校、技工院校2020届毕业生每人给予1400元的一次性求职创业补贴。(1) 武汉 免费共享创业工位。08湖南省1 湖南1.为湖北籍2020届高校毕业生发放一次性求职创业补贴1500元/人。2.在长沙工作或落户长沙可申请租房和生活补贴，博士1.5万元/人/年、硕士1万元/人/年。(1) 长沙 创业补助一次性3000到20000不等。09安徽省1 安徽1.高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，安徽省将从就业补助资金给予毕业生每人3000元的一次性就业补贴。2.高校毕业生创业可申请最高不超过15万元的创业担保贷款，贷款期限为3年，按规定财政给予贴息。3.对安徽高校2020届湖北籍毕业生，按照每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。10江西省1 江西1.符合条件的高校毕业生参加就业技能培训、企业职工岗位技能培训、高校毕业生基层成长计划培训和免费职业技能培训行动等，并取得职业资格证书 (或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同) 的高校毕业生，给予500-6000元职业培训补贴。2.对江西高校2020届湖北籍毕业生，按照每人1000元标准发放一次性求职补贴。11云南省1 云南1.租房补贴：在昆明就业创业的省外高校应届毕业生，凭《租房合同》《劳动合同》及缴纳养老保险证明申领租房补贴。博士研究生学历每人8000元。硕士研究生学历每人5000元。双一流高校本科学历每人3000元。普通高校本科学历每人2000元。昆明市建设区域性国际经济贸易中心、科技创新中心、金融服务中心、人文交流中心紧缺专业的毕业生，在此基础上按照每人增加2000元标准给予支持。2.就业补贴：昆明：5000元。曲靖、楚雄、玉溪、大理、红河：20000元。昭通、文山、普洱、西双版纳、保山、德宏、丽江、临沧：30000元。怒江、迪庆：40000元。12东北地区1 辽宁1.对辽宁院校湖北籍2020届高校毕业生每人发放1000元一次性求职创业补贴。(1) 大连 1.大连对新就业或自主创业高校毕业生，给予每人每月博士900元、硕士600元、本科及大专300元租房补贴。2015年以来，已向3824名高校毕业生发放补贴2242万元。2.市本级还筹建了人才公寓，可满足近千名高校毕业生拎包入住。放宽居留落户条件。在连就业的博士研究生、45周岁以下硕士研究生、40周岁以下普通高校本科毕业生、35周岁以下普通高校专科毕业生，本人及其配偶、未成年子女可办理落户。(2) 沈阳 1.对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。2.原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月，不超过三年的租房补贴。而来沈阳求职面试，沈阳“人才驿站”向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。13重庆市1 重庆1.重庆高校湖北籍2020届高校毕业生，发放一次性求职创业补贴800元。14甘肃省1 甘肃省财政对通过本项目招聘的毕业生给予每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年。15陕西省1 西安政策帮助和保障大学生就业创业：参加就业技能培训，享受最高1800元培训补贴；每月1000元的创业实训补贴，最长不超过3个月。16浙江省 1 浙江人才补贴标准1.对浙江高校2020届湖北籍毕业生，按照每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。2.对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科10000元、硕士30000元、博士50000元。需满足以下条件：全球本科及以上学历应届毕业生（国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证）。毕业时间在2019年6月3日（含）之后。申请时限内在我市用人单位就业或自主创业。按规定缴纳社会保险。（1） 杭州 1.在杭工作的硕博研究生一次性生活补助2—3万元。2.对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。17江苏省1 无锡租房补贴（一）补贴条件毕业后在本市市区（梁溪区、锡山区、惠山区、滨湖区、新吴区、经济开发区，下同）就业创业的应届毕业生，在本市市区范围内自费租房并进行房屋租赁登记备案，且符合下列条件之一的，可申领租房补贴：在锡各类用人主体引进并缴纳企业职工基本养老保险（含在锡科研院所引进并缴纳社会保险）的普通高校本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生（含海外留学和港澳台毕业生），或在校获得技师（二级）及以上职业资格（或技能等级）的职业院校（含技工院校）应届毕业生。在锡各类用人主体（不含实施或参照公务员制度管理单位）引进并缴纳社会保险的全球高校排名前100强或所学学科排名前20强的海外优秀留学生（不含中外合作办学）（每年根据QS和THE高校排名修订学校名单）。（二）补贴标准和期限本科（技师）每年1万元、硕士每年1.5万元、博士每年2万元，累计支持两年。全球高校排名前100强或所学学科排名前20强的海外留学生按上述标准累计支持三年。贯彻国务院对湖北高校毕业生就业实施特殊支持政策精神，对2020届湖北省普通高校毕业生按上述标准给予累计三年支持。2 南京大学生租房补贴的期限由2年延长至3年。学士和高级工每月领取600元，硕士每月领取800元，博士每月领取1000元。3 苏州3年租房补贴，本硕博分别为400 / 600 / 800元每月。18海南省1 海南1.住房租赁补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次。2.拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才3000元/月，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2000元/月，本科毕业生1500元/月。3.支持申请零租金办公房用于创业。19上海市 1 上海对具有本市户籍、毕业2年以内的高校毕业生，在本市首次创办小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织满一年且按规定至少为一人缴纳城镇职工社会保险费满6个月的，可申请8000元的首次创业一次性补贴。高校篇01宁波大学优秀博士招聘年龄一般不超过35周岁，具有博士学位。近4年内，人文社科类发表二级核心期刊学术论文2篇（其中，至少1篇为一级核心期刊学术论文；若与博士毕业论文相关，1篇可以为导师一作本人二作） ，或发表中文权威期刊学术论文1篇，或发表SCI/SSCI/CSSCI/A&HCI收录期刊学术论文2篇;（若与博士论文相关，1篇可以为一位导师一作本人二作） "自然科学类发表SCI收录期刊论文2篇（其中工学类可最多可用1篇EI收录期刊学术论文替代1篇SCI收录期刊论文），或发表SCI一区收录期刊论文1篇。若应聘者为人文社科类海外著名大学博士，不能满足第2款时，可改为近3年内，在国外本学科公认期刊发表学术论文2篇或海外知名出版社出版学术专著1部。除事业编制薪酬待遇之外，首聘期3年内，学校每年提供安家费6万元，优秀完成聘期任务奖励57万元，合格完成首聘期任务奖励42万元；提供科研启动费5万元。原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/nbdx2020/index.html02 苏州大学博士后招聘在国（境）内外取得博士学位不超过3年。年龄一般不超过35周岁，人文社会科学领域、人才紧缺领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。符合我校学院（部）科研工作站招收条件。统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元，绩效评估良好者的总薪酬为80万元，绩效评估合格者的总薪酬为60万元。基本年薪：20万元（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），按月发放。原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/szdx2019/index.html03 河南大学优秀博士招聘海外留学归国博士（后），国内高校或研究机构优秀博士毕业生；本科、硕士及博士专业应一致或相近；年龄原则上不超过35周岁。教学、科研水平符合学校有关规定。符合学校其他有关规定。博士后出站人员和博士学位获得者：学校提供住房补贴，正高级职称人员18万元，副高级职称（含）以下人员15万元；中级职称（含）以下人员视其学术水平，可内聘为副教授；每月发放补贴300元，连续发放5年；学校提供科研启动费，文科及非实验性理科3万元，实验性理科及工科、医科5万元。04广州中医药大学博士后招聘：年龄在35周岁以下。获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届博士。本校毕业博士不能进入同一个一级学科流动站。不接收在职人员从事博士后研究工作。有相关研究成果者优先。流动站设站学科——中医学、中药学、中西医结合博士后年薪待遇为20-30万元。即基本工资基数为15万元/年，另外根据考核业绩情况进行绩效奖励，达到优秀层次奖励绩效15万元，良好奖励绩效10万元，合格奖励绩效5万元，考核不合格予以退站处理。原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/gzzyydx2020/index.html05 北京理工大学博士后招聘：获博士学位3年内；年龄不超过35周岁。其中，特立博士后年龄不超过32周岁。具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。薪资构成:博士后人员薪酬体系由三部分构成：基础年薪、课题组绩效激励及单位五险一金部分。特立博士后：毕业于世界一流大学，出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位，基础年薪30-50万元起。团队岗：主要面向学校重点发展学科、高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设，基础年薪20-25万元起。科研岗：主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量，基础年薪14-18万元起。思政岗：从事辅导员或思想政治教育教学研究工作的青年人才，年薪23万元。原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/bjlgdxrsc2020/index.html06大连海事大学引进教师：引进师资应具有博士学位，且各教育阶段均为国内外知名院校或中科院研究院（所）优势学科专业的全日制学历。引进师资的年龄原则上要求教授不超过50周岁，副教授不超过40周岁，博士不超过35周岁。自然科学领域：交通运输工程、船舶与海洋工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、机械工程、土木工程、力学、环境科学与工程、海洋科学、生物学、地理信息科学、物理学、数学等学科领域，以及多学科交叉领域。人文社科领域：法学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理、外国语言文学、马克思主义理论、哲学、历史学、高等教育类等相关专业。提供待遇：事业单位正式编制。年薪：讲师岗位18-26万。提供安家补贴不低于20万，符合辽宁省、大连市引进人才政策资助条件的优秀人才，同时享受地方人才政策13-123万。提供1.5万租房补贴及人才公寓。提供科研启动经费：自然科学类8-30万；人文社科类4-15万。为子女提供优质的教育资源（辽宁省五星级幼儿园、国家级百所家长学校示范校）。对已取得突出研究成果的应届毕业生，可以申报学校优秀青年人才岗位，提供年薪30万起，安家费40万起，科研经费自然科学领域50万起。原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/dlhsdx2019/index.html07 湘潭理工学院师资招聘：行政招聘：原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/hnsxybjxy2019/index.html08 青岛黄海学院“珠山菁英”计划年龄不超过38周岁优秀硕士或博士研究生。全日制博士研究生：普通高校毕业的全日制博士研究生及教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。全日制硕士研究生：本、硕学位皆在国家“双一流”建设高校或“985”“211”工程高校及教育部学历学位认证的海外著名高校（QS排名前100）取得。近3年以第一作者发表核心期刊或SCI、SSCI、CSSCI收录论文，具海外学术、科研经历或工程实践背景等优先考虑。应聘人员经学校组织考察、面试、筛选后，列入此计划。相关待遇：“珠山菁英”计划人员实行年薪制，一人一议，提供本地区领先、具有竞争力的薪酬待遇。被青岛西海岸新区认定的高层次人才，享受政府30-100万的生活补贴；符合人才引进新政的，5年内购买新区商品房，安家费按照博士每人15万元、硕士每人10万元一次性给予发放。根据学校教学科研和绩效考核等奖励办法，业绩突出者每年享受2000元到10万元不等的奖励。按国家规定缴纳“五险一金”，享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检等福利待遇。博士学位者，学校提供免费90-120㎡公寓一套，学校为单身教师免费提供单身宿舍，入职人才均可享受学校人才公寓政策。学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修，助力教师与学校的共同发展。原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20200910/471832.html09吉林外国语大学需求学科（供参考）：外国语言文学、经济学、管理学、管理学（会计类）、中国语言文学、艺术学（理论及美术设计类）、教育学、心理学、计算机与软件类、体育学、马克思主义理论（含思想政治教育）1.毕业博士来校工作年薪10-15万元；可破格参加当年或次年副教授职称评审；科研启动经费（16-20万元）；提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85－125平方米住房一套，按成本价收费（不再享受安家费和购房补贴）；享受“五险一金”、餐补。入校二年以上、经考核合格者享受补充养老金待遇。2.在读博士来校工作享受讲师级及以上工资待遇，年薪6-10万；享受“五险一金”、餐补。入校二年以上、经考核合格者享受补充养老金待遇。博士毕业时按引进博士待遇重新签订聘用合同。如博士毕业时，已在学校工作二年者，学校奖励学费20000元。3.小语种等个别紧缺专业的优秀硕士来校工作享受助教级工资待遇，同时享有小语种补贴；享受“五险一金”、餐补。入校二年以上、经考核合格者享受补充养老金待遇。4.特别优秀的高层次人才来校工作待遇面议。学校为聘任的本市外退休的专家提供设施齐全的专家公寓，为引进青年教师提供青年教师公寓。原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20200908/471091.html10 沈阳理工大学 需求学科（供参考）：安全科学与工程、兵器科技、材料科学与工程、电子科技、动力工程及工程热物理、化学、化学工程与技术（含制药）、环境科学与工程、机械工程、计算机与软件类、交通运输工程、控制科学与工程、矿业工程、外国语言文学、物理学、信息与通信工程、冶金工程、仪器科技、数学、统计学、马克思主义理论（含思想政治教育）、历史学、中国语言文学、心理学、建筑学（含城乡规划、风景园林学）1.基本条件引进师资原则上应具有博士学位，且各教育阶段均为国内外知名院校或中科院研究院（所）优势学科专业的全日制学历。引进师资的年龄原则上要求教授不超过50周岁，副教授不超过45周岁，博士不超过40周岁。2.提供待遇事业单位正式编制。正常工资年收入约：11-13万。住房补贴5-20万元。提供科研启动经费5-20万元。为子女提供优质的教育资源（附属幼儿园等）。原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20200907/470625.html本文来源：科学指南针服务平台转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来源。

我市召开新引进人才座谈会承诺就要兑现，只有政策的落实，才能让引进人才在长治真正安心、安身、安业。6月28日，在我市召开的新引进人才座谈会上，10家市直单位新引进的17名“双一流”大学全日制硕士研究生每人领到当年的1万元生活补贴。市委常委、组织部长姚逊主持座谈会座谈会上，姚逊同我市首批引进人才及各用人单位一起交流思想、共谋发展，就我市人才工作、人才政策等方面交流了各自的想法和建议。姚逊希望，大家要珍视和珍惜这次机遇，讲好自己的故事、长治的故事，并通过大家的亲身经历和切身体会，宣传好长治人才政策和发展环境，让更多的人关注长治、聚力长治、逐梦长治，一起做好长治的精彩文章。首批引进的17名人才获补助据了解，自去年我市出台《关于人才发展体制机制改革的实施意见》后，在市委、市政府的大力支持下，围绕人才新政落实落地，陆续出台了多项实施细则，放开户籍限制、提供安居保障、开展奖励资助等，打响了“潞才回巢”的品牌，在市内市外引起强烈反响。今年5月，《长治市人才工作"一事一议"议事规则》的出台，我市教育、医疗系统等几个专业性较强的事业单位经过严格的政策把关、上会研究、发布公示等环节，引进了17名首批“双一流”大学的全日制硕士研究生。交流思想、共谋发展毕业于河南大学历史文化学院的杨雅慧是一个地地道道的长治女孩，她说：“很庆幸能到长治市博物馆去工作。感谢‘人才引进计划’，它让我的梦想和专业素养找到了落脚点。回到家乡，专注于自己所学，无疑是人生的一大幸事。我会在今后的工作中，不断充实自己，不辜负组织对我的信任，不辜负自己所学之才，以一位守护者的姿态守卫历史遗留的光辉。”座谈会上，大家纷纷表示，一定要珍惜这次机会，立足当前、着眼未来，努力工作，发挥专业特长，不负时代、不负青春，同时还要积极宣传长治、推介长治，为长治发展贡献自己的青春力量。来源：长治网

6月12日，中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区管委会举行新闻发布会，发布三大重磅人才政策，分别是：《关于加快集聚高端和急需人才的若干意见》(简称“人才新政30条”)；《关于加快集聚生物医药产业人才的若干措施》；《苏州工业园区金鸡湖卫生人才计划实施意见》。来源于百度图片搜索：PHOTO BY BOBO人才大战，一向是真金白银直接上，后学君提炼以上三大政策要点，给大家看看苏州的大手笔~人才新政30条在创业扶持方面，最高给予5000万元补贴资助，顶尖人才补贴金额上不封顶。来源于百度图片搜索重点支持主导产业、新兴产业、高校院所、高端服务业、医疗卫生等领域新引进的人才，具有硕士及以上学位或正高级职称的人才每年给予3-5万元薪酬补贴。来源于百度图片搜索将奖励政策与个人薪酬挂钩，对年薪高于40万元人才每年给予不超过40万元的奖励，有特殊贡献的可按照个人薪酬的5%至20%获得最高每年100万元的奖励。来源于百度图片搜索全职工作的顶尖人才按“一事一议”最高可获得500万元购房补贴。符合条件的外籍人才享受外国高端人才相关待遇，一次性给予5年工作许可。来源于百度图片搜索对生物医药、纳米技术应用、人工智能等重点新兴产业领域实现校企合作共建实训基地的企业，最高可给予不超过100万元的建设资助和20万元年度运维补贴。《关于加快集聚生物医药产业人才的若干措施》人才优租房的菁英公寓、菁华公寓、菁汇公寓等房源单列50%以上、不少于1000个出租单元优先给生物医药人才租住。来源于百度图片搜索对生物医药重点企业引进硕士、博士应届毕业生人才的，按照硕士每年3万元、博士每年4万元进行补贴，累计补贴不超过3年。来源于百度图片搜索开通生物医药企业高级职称专项评审“绿色通道”。《苏州工业园区金鸡湖卫生人才计划实施意见》计划3年内引进临床医学专家团队23个、特聘人才100名，对引进的临床医学专家团队，最高可给予1000万元的资助。来源于百度图片搜索特聘人才采用一人一议的协议工资，可给予最高250万元的购房补贴，在人才优购房、人才优租房、申请公积金贷款、子女入学等方面均按相关政策给予充分支持。来源于百度图片搜索未来3年分层次培养10名卫生领军人才、20名卫生重点人才、50名卫生青年拔尖人才，分别给予15万元、10万元、5万元一次性奖励。同时这三类人才将接受5年一个周期的重点培养，分别享受100万元、60万元、30万元的项目资助额度。看看上边这以万计、上不封顶的补贴奖励，苏州可是实力演绎知识（学历）就是金钱啊！朋友们，赶紧动起来：来源于百度图片搜索本科的努力去读研，拿个硕士学位；硕士申请个在职博士，拿个博士学位；博士不妨考虑下做博士后，海外博后更吃香……21世纪，人才最贵，而除了取得的成果，学历是最能判断人才层次的标准了。在研究生扩招、博士后扩容的当下，你还在原地踏步吗？—THE END—信息来源：苏州新闻、青塔人才