大连企业管理硕士

2020年大连理工大学工商管理硕士考研资料、分数线、复试、经验分享大连理工大学 1949 年 4 月建校； 1960 年被确定为教育部直属全国重点大学； 1986 年设研究生院；1996 年～ 2000 年实施 ' 九五 ''211 工程 ' 建设，教育部、辽宁省、大连市共建大连理工大学；2001 年～ 2003 年，教育部、辽宁省、大连市重点共建大连理工大学，实施 “985 工程 ” 一期建设；2003 年～ 2005 年实施 ' 十五 ''211 工程 ' 建设； 2003 年 12 月被中央确定为中管干部学校；2004 年实施 '985 工程 ' 二期建设，教育部、辽宁省、大连市继续重点共建大连理工大学。学校以人才培养与科学研究为中心，已形成以理工为主，经、管、文、法等学科协调发展的多学科体系。有一级学科国家重点学科4个(力学、水利工程、化学工程与技术、管理科学与工程)，涵盖二级学科 15 个，18 个一级学科博士点、 108 个二级学科博士点、 148 个硕士点、还有4个专业学位授权点。学校有中国科学院和中国工程院院士 10 人，双聘院士12人，国务院学位委员会学科评议组成员 10 人，长江学者奖励计划特聘教授 12人，学校有博士生导师 364 人，校外兼职博士生导师 90 人，正高职人员 409 人，副高职人员 877 人。有在校学生 34920 人，其中博士生 3114 人，硕士生 7556 人，专业学位教育研究生 4897 人，外国留学生 343 人。一MBA-EMBA教育中心2002年7月，国务院学位委员会办公室批准北京大学、上海交通大学、大连理工大学等32所高等院校开展高级管理人员工商管理硕士专业学位教育，各院校开始陆续招生。大连理工大学具有较长的开展MBA教育的历史，早在1980年改革开放初期。大连理工大学管理与经济学部和中国工业管理大连培训中心作为中国现代管理教育的先驱、中国MBA教育的发祥地，是国内最早引入发达国家先进管理理念与方法（1980）和最早开展MBA教育（1984）的学院。2002年大连理工大学管理与经济学部EMBA项目成立之初便以“造就卓越经理， 倍增学员价值”为己任；将前沿管理理念与中国国情相结合，以培养“四个具有”的国际化的高级管理人才为目标，即强烈的事业心与社会责任感、 战略性全球视野与管理理念、扎实的管理理论功底与素养、卓越的领导才能与变革能力。二、考研科目及人数招生院系：MBA-EMBA教育中心招生专业：工商管理硕士研究方向：01 (全日制)工商管理硕士02 (非全日制)工商管理硕士 考试科目：199 管理类联考综合能力202 俄语 或 203 日语 或 204 英语二三、参考书《管理学》周三多 第四版《管理学原理与方法》罗宾斯 第七版四、分数线五、考研经验分享教室是必须占的，没得座位怎么复习看书，听过我们湘大“生命占座”的新闻么，虽然不文明，但是形势所逼，考研最首的要有激情。一、教室选择上别和自己认识的很多人一起自习，最好是自己找一个四周都不认识的座位（也许会有许多人不赞同我这个说法，但是我觉得，当一个人困乏时，她首要会找认识的人说话，考虑过没有，聊天能克制住时间么？说不准认识人之间聊起来就没完没了，这样就看不了书，如果不会的题，你可以去别的教室找朋友请教，没必要一定要一个教室）其次，找个靠近窗子不经常走人的位子，这样免得别人走路打扰你思路。别带男女朋友来自习室，不仅对方会干扰你的思路，也会使你心潮怦动，也会打扰别人，惹人不满。那些和对象在一起考研的选手，9成都是打酱油的，基本不可能考得上34所，反正要我和女生一起自习我是思绪会乱，楼主男屌丝，取向正常！最后找个靠得住的选手，寂寞时相互鼓励，思想波动时相互激励，训斥都可以，男女朋友也行，但是考研这一年双方就别成天腻在一起了，来日方长，一切都为了以后，同时也别太远了，不然你就劳燕分飞了，可悲的事，找到相互喜欢的不容易，珍惜彼此！！参考用书篇：我的参考用书是；数学，李永乐复习全书，660题，水平检测，基础提高（我是数学院的，跨考企管）数学111。（丢人的分数，希望学弟学妹们别误入我的后尘，基础知识多搞搞，多动笔，动手，眼高手低不好！我是侧重点搞错了，我们本科学的偏理论，数三偏计算，考试时我计算错了好惨）二、英语张剑黄皮书，商志的考研大趋势，每天早上起来读考研真题，然后自己翻译，理解出题角度，反复N次；（考试64）。三、政治任汝芬1000题，肖秀荣8套，肖秀荣4套（考试前10天出来，问答一定详细背诵，详细，流利。基本35分以上没问题，别的书籍上的问答不用看，相信他没错的，我挺替大家担心呢，老肖很老了，他要是挂了，就没人押题这么准了，哈哈），任汝芬4套，政治（79）。四、专业（199管理学）这个没办法，我是数学院的，没学这个，我的做法是第一遍略读，摘抄出来自认为重要的知识点，做好笔记，第二遍精读，涉及到每一个细点！第三遍精读，补充笔记所缺知识。第四遍略读，背诵自认为关键的知识点。第5遍之后就是把关键知识点详细背熟，比如答案十条的问答，学会背关键字，考场上要扩充，论坛的那些以往考试的真题很好，可以帮助识别题型，以后的考试都可能重复考。

大连理工大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，也是世界一流大学A类建设高校。大连理工大学MBA教育始于1984年。作为一个开拓者，学院一直注重MBA教育的可持续发展。在“笃行厚学”院训的指导下，学院以“搭建东西方最佳商业实践与理论的桥梁，促进社会昌盛，培养商界领袖，贡献商学新知”为使命，致力于为学生提供拓展全球化视野和重构本土化思维的情境管理教育，培养富有时代商业精神和创新管理思维的精英型职业经理人。工商管理硕士是经国务院学位委员会批准设立的一种专业学位，毕业后授予工商管理硕士毕业证书和学位证书。国务院学位委员会于1993年批准大连理工大学招收工商管理硕士专业学位研究生。在MBA教育方面，大连理工大学一直被誉为“中国现代管理教育的先驱，中国MBA教育的发源地，中国管理案例教学法的先锋”。三十余年现代管理教育的深厚积淀让大工MBA教育日臻成熟和完善，致力于为企业家、创业者和高级管理人员提供一个国际先进管理理论与中国现实国情相结合、知识传授与能力培养并重的教育与培训平台。学院的学科领域横跨管理学、经济学、工学和理学四个门类，涉及6个一级学科，20个二级学科。在全国第四轮学科评估中，学院工商管理、管理科学与工程学科获得双A-佳绩，是国内同时拥有两个A级管理学科的6所商学院之一。在教育部学位中心2018年公布的全国首次专业学位水平评估中，学院工商管理专业学位评估结果为A档，居国内工商管理学科前7%梯队。学院于2015年通过国际精英商学院协会（AACSB）国际认证，2016年通过中国高质量MBA教育（CAMEA）认证，并在2018年通过欧洲质量发展认证体系（EQUIS）国际认证。是中国大陆地区第8所、东北地区唯一一所同时通过ACE三大权威认证的商学院。MBA专业特色：开设了社会主义市场经济理论与实践、商务英语、管理经济学、数量决策方法、组织行为学、会计学、财务管理、营销管理、运营管理、管理信息系统、人力资源管理、战略管理（战略模拟）、商业伦理等13门必修课。培养过程中全球化—本土化相融合的特色，管理与经济学部还开设了国际MBA班（由国内和海外学生组成），部分课程全英文授课，并组织学生参加海外交换学习。在教学实践中，不断完善课程体系，整合师资力量、改革教学模式、采用特色情境教学、加强国际交流、助推职业发展、提倡终身教育。学习方式分为全日制和非全日制两种。2020年大连理工大学MBA学费，全日制12万元；非全日制工商管理硕士，普通班12万；创新创业班16万。MBA不同院校的学费差别很大，比如清华、北大2020年全日制的MBA大概是将近20万，非全日制在30万以上，而学费较低的普通院校大概5万，所以大连理工大学的MBA学费属于中等。大连理工是中国MBA的始祖，是中国最早一家开设MBA课程的学校，也是唯一一家具有企业道案例共享中心的学校。如果想学习，并且肯花功夫学习，并虚心与老师请教学习，还是能学到很多东西的。丰富多彩的校园生活让MBA学子能够以国际化的高度和理念，融合本土化的广度视野，从理论、实践的各个方面，体会管理的无穷魅力。

企业管理是管理学在职研究生招生专业之一，该专业也有在职研究生教育，那么，企业管理在职研究生招考形式有哪些呢?在职研究生有三种报考方式，分别同等学力申硕、中外合作办学硕士、非全日制研究生。企业管理在职研究生则主要通过1种招考形式来进行招生，就是同等学力申硕。那什么是同等学力申硕招考形式呢?同等学力申硕是在职研究生招考形式之一，可免试入学，满足条件的学员可以先参加课程学习，后期申请硕士学位证书。那企业管理在职研究生以同等学力申硕方式报考，需要满足什么条件呢?入学条件：1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律法规，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者;2、获得本科有学位以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习;申硕条件：本科学位满足毕业时间在3年及以上，且在科研成果方面做出成绩，通过学校的申硕申请。想了解该专业的招生院校、学费、授课方式、报名材料需要哪些?可在下方“小程序”查看简章。那具体如何报考?1、参加在职研修班同等学力申硕是免试的，所以要先学习后考试。直接报名，提交相关材料，并缴纳学费，就能参加企业管理在职研究生研修班学习，大专及以上学历皆可报考。2、参加申硕考试经过学习，结束后获得结业证，满足本科学士学位三年及三年以上者可以报名参加同等学力申硕考试。同等学力申硕考试科目有外国语和学科综合，且有四年单科保留时间。3、参加论文写作、答辩通过同等学力申硕考试的人，在一年内提出论文答辩申请，申请成功后，完成论文答辩工作，合格后颁发硕士学位证书。

在职研究生报考专业比较多，企业管理是招生专业之一，想要报考2019年企业管理在职研究生，但不知道具体报考条件是什么？下面为大家介绍一下。企业管理在职研究生可通过两种方式报考，一种是同等学力申硕，一种是非全日制研究生。两种方式报考条件不同。一、 同等学力申硕：企业管理同等学力申硕是先入学后统考的方式，入学条件和统考的条件是不同的。入学条件：专科及以上学历都可以报名免试入学。统考条件：1、 本科学历有学士学位毕业三年及以上；2、 硕士、博士学位毕业即可报考，没有年限要求。报考企业管理在职研究生不同报考方式报考条件不同，想了解每种方式有哪些院校可以报考？可点击下方“小程序”查看招生院校及简章。二、 非全日制研究生：企业管理非全日制研究生是先考试后入学的方式，报考条件和全日制研究生一样，具体条件如下：1、 专科学历：国家承认的专科学历毕业2年及以上可以报考；2、 本科学历：国家承认的本科学历应届、往届毕业生都可以报考；3、 硕士、博士学位：持有硕士学位、博士学位的学员可以报考，无毕业年限要求。注：国(境)外学位获得者需经过“中留服”认证后可以报考。

很多同学之所以报考在职研究生，就是为了获得证书来提升自身能力和学历。那么，报考企业管理在职研究生，可以获得哪些证书呢？报考企业管理在职研究生可以获得哪些证书和报考方式相关。目前，企业管理在职研究生正在通过同等学力申硕和非全日制研究生方式招生，下面，我们分别来看看能获得哪些证书？同等学力申硕：结业证书+硕士学位证书通过同等学力申硕方式报考企业管理在职研究生，免试入学，先学习后考试。同学们需要经过研修班学习和申硕考试两个阶段。研修班学习：同学们满足条件，进行课程班学习，修满学分，参加院校自行组织的结业考试，考试通过获得结业证书。申硕考试：满足本科有学士学位及以上学历的同学，参加同等学力申硕考试，考试通过获得硕士学位证书。此证书国家承认。综上，通过同等学力申硕报考企业管理在职研究生，可以获得结业证书和硕士学位证书。非全日制研究生：研究生学历证书和硕士学位证书通过非全日制研究生报考企业管理在职研究生，需要考试入学，参加初试和复试，然后院校根据成绩择优录取。毕业时可以获得研究生学历证书和硕士学位证书。以上就是小编为同学们整理的报考企业管理在职研究生可以获得的证书情况。目前，企业管理在职研究生正在招生，同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！同学们可以点击下方链接查看更多文章！医学在职研究生通过率怎么样？2020金融学在职研究生学费一览表

文/伏枥老马MBA教育从上世纪90年代进入中国，到现在行将经历30年。现在也经常会有一些朋友、学生向我咨询有关MBA的事情，无外乎怎么读？值不值得读？这样的一些话题。关于怎么读？你可以去看各大商学院的招生简章，这里就不再浪费笔墨，我们主要来谈谈值不值得读的话题！这个问题我们又可以分解成几个小问题：1、你为什么想读MBA先来看看MBA教育的目的是什么：MBA是Master of Business Administration的英文缩写，中文名称“工商管理硕士”。MBA是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的实务型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作能力。而其它研究生则是培养理论研究型人才为主要目的。好吧，这是大多数对MBA的官方解释，那么既然培养目标在那放着，你读MBA的目标自然就是想要提高自身企业管理实战能力了。然而，在中国太多的事情都是纸上写的一套，做的又是一套，官方的一套，私下里又是一套。如果你相信读了MBA，实战能力就提高了，那真的太天真。MBA课堂宣扬的再好，毕竟也是课堂，是在教室而不是商场（其实也是商场，但那是学校的生意），案例分析，实战模拟做的再好也只是案例，只是模拟，在瞬息万变的真是经营环境中，那些到底有多大的用，或许只有你读了才知道。所以，如果你是想要提高实战能力的，还是到实战中去吧。而事实上，去读MBA的也确实不是冲着学习管理知识去的，我所接触过的MBA学院中，他们的目的可谓是五花八门：学员A：家是福建莆田的，家里企业做的很大，是一个不折不扣的富二代，据说入学考试是别人替考的，毕业论文自然也是枪手做的。他读MBA就是好玩，喜欢MBA这个“虚名”，读下来十几万的学费换一纸文凭对他来说是再划算不过的事情。至少，可以告诉别人“我也是学管理出身，懂管理的，不是你们想的暴发户。学员B：东北的，一个公务员。他读MBA是因为之前考研没考上，学历对于他的升迁，加薪都是有用的，起码拿到毕业证回去，一个月可以多几百块钱呀！学员C：山东青岛人，也是一个富二代，他在成都几年，平时课没上过几次，更多地是打麻将，喝茶，最后，找了个大三的学妹，刚好一起毕业回家结婚了。我都怀疑他读MBA是不是来找对象。学员D：成都人，是一个大学老师，在做行政工作。以后想转教师岗位，想要通过MBA拿到硕士学位，在学校能够认识一些博导，为以后读博士做准备。也难为她的坚持和勇气，本来打算在学术路上一条路走到黑的人，也来读专业硕士，就是做一个跳板，她有她的考虑，起码MBA拿到硕士学位只需要2年，要比学术型硕士节省时间。学员E: 一大型民营企业高管，他第一学历不高，也不是管理专业出身，做上高管也是在企业实践中摸爬滚打出来的。他在MBA期间系统地对企业管理理论知识进行了梳理，同时，通过MBA这个平台，结识了几个合作伙伴。几位学员很典型，也代表了当前MBA学员来读MBA的主要目的，所以在读MBA之前你要想清楚，你为什么要读，现在我们都很忙，读MBA付出的不仅仅是高昂的学费，更重要的是我们耽误不起的时间成本。2、我心目中的MBA记得前几年看到一篇文章，对MBA的解读记忆深刻，他是这样注解MBA的：Mature, Bright, Ambitious (成熟、聪明、雄心勃勃），觉得总结的很精彩，也很到位，也是我心目中的MBA。Mature（成熟）。MBA的报考条件是要求工作经验3年的，我记得当年我读时候是这样要求，不知道现在有没有变。对于大学毕业3年的人来说，可能是比刚出门的大学生成熟，但和一个久经商场历练的职业经理人来说成熟度还相距甚远。这里说的成熟度，是对商业，乃至对人生的理解，是行为处事、待人接物的方式，是对职业的理解。当然，成熟度也是很难靠学院教育培养的，和一个人的天赋秉性有很大关系。我教过的学生，大学没毕业，感觉成熟度都很高，身边的同事，工作几十年了，做事情还是很”幼稚“。Bright（光彩照人），字面上是聪明、机灵的意思，但觉得译为“光彩照人”似乎更贴切。名校或名专业的MBA，西装笔挺，真是光彩照人，不知怎么，总觉得这帮人比别人聪明，这才是一个MBA应该给人的感觉。用近两年比较流行的属于”气场“或许更合适，他们有着天生的一种气质，去感染别人，去影响别人。Bright的意思绝不是简单的学会西方式的管理，掌握了管理的方法和技巧，更是对商业的独到理解，对商机的敏锐嗅觉。Ambitious（雄心勃勃）确实是真。一个合格的MBA，应该是充满雄心壮志的，是企业运营的决策者，战略制定者。尽管如此，八成的MBA还是得从基层做起，你会发现MBA课程里学的大战略，与现实要做的具体事情，还有一定距离，而且再也很少能看到招自己进来的副总裁，更不要说为他们做事了。落差太大，有些人就失去了目标。我有一个大学就认识的朋友，国内名校MBA毕业，就是适应不了这种落差，一两年就辗转了三四个大公司，现在不知下落。所以，MBA要有雄心抱负，也要能耐得住寂寞，要利用基层锻炼的机会，熟悉产品、流程和系统，在MBA课程搭好的框架上填上肉，真正让自己成长起来。面壁十年终破壁：这些人最终有大成就的可能性才大，而不是那些一出校门就悬在公司管理层面，张口战略，闭口战略的人，他们的根就一直没扎下来，还能长多高？老马闲谈MBA在中国发展行将30年，从一开始的炙手可热到现在的鸡肋，有其复杂的多种问题。我不是告诉你值得读还是不读，只是提醒我的读者们，在读之前，想清楚为什么读，你想要的是什么样的MBA！一阴一阳谓之道换个视角看问题我说的话可能都是错的！/End/作者简介：伏枥老马，管理学博士，大学青椒一枚，左手教鞭，右手写文，努力使自己成为一个有态度、有深度、有温度的大龄文化青年。

hi，大家好，我是大学助手。关注我，随时为大家解答关于大学的问题。今天为大家带来的是几所企业管理方面特别强的高校，好了，话不多说，快来看看吧！1：中国人民大学推荐理由：人大作为全国顶尖人文社科学府，其管理学综合实力全国第一。企业管理专业作为商学院与金融、应用经济并肩的核心专业，其实力毋庸置疑。2：清华大学推荐理由：位列全国顶尖院校的清华大学，以低调务实的学风正符合企业管理开荒牛一般的精神，雄厚的学校实力与A+的专业实力吸引着众多优秀学子报考。3：北京大学推荐理由：作为中国顶尖人文社科类学府，北大拥有无与伦比的专业影响力，其专业所在院系光华管理学院依培养商界领袖为使命，吸引着广大学子报考。4：西安交通大学推荐理由：老牌985实力强校，其管理学为核心专业。在西安国家级中心城市建设及零门槛落户的背景下，其区位优势有显著加分。5：复旦大学推荐理由：南方人文社科类院校翘楚，其优美的院校风光有“玩在复旦”的称谓。管理学作为其优势学科，亦吸引着众多优秀学子报考。6：天津大学推荐理由：天津大学作为津门理工类院校翘楚，其影响力不容忽视。在天津地区户籍改革的背景下，其发展前景十分可观。7：同济大学推荐理由：老牌985理工类名校，其食堂的味美价廉有“吃在同济”之称。其理工类院校背景亦使其社科类专业性价比提高不少。8：苏州大学推荐理由：“上有天堂，下有苏杭”，苏州城的美景使得这里成为了人间仙境，一般的存在，无数学子选择苏大正是因为苏州城。9：云南财经大学推荐理由：地区财经类院校，云南地区优美的风景让其获得不少区位加分。作为二批院校，其报考难度相对较低，西南地区考生还是有一些报考性价比。10：上海大学推荐理由：上海地区性价比最高的院校之一，市属211使其拥有不错的发展前景。相对于其专业实力稍有不足，其就业前景与资源是更值得考虑的。

一个月前,七贤荟商学院华为管理培训班带领大连企业管理者走进华为,零距离感受华为深厚的企业文化,学习华为先进管理方法,令大连学员受益匪浅。古语云“温故而知新”,一个月后的12月12日,七贤荟举办“向华为学习?企业管理者交流分享沙龙”,30余位大连企业管理者再次复盘交流,畅谈华为学习感悟,在深化华为学习成果的基础上,更提振了大连企业管理者的精气神。怀着一颗朝拜的心亲历华为作为全球领先的信息与通信基础设施和智能终端的提供商,拥有18万员工、业务遍及170多个国家和地区的航母级企业,在长期艰苦奋斗中总结出教科书式企业文化的民营企业,华为当之无愧民族的脊梁,国人的骄傲,中国企业的标榜等诸多美誉。华为公司以低调内敛的作风矗立在那里,传递给国人拼搏创新的正能量,全国人民为华为的精神所鼓舞,为任正非的精神所震撼,华为是中国的骄傲。书店里陈列着华为的书籍,网页上刷新着华为的新闻,一个神话般存在的企业令人心驰神往。作为大连高新区倾力打造的创新文化与思想交流平台,七贤荟致力于通过多种活动形式,为大连高新区“三创”事业发展,大连企业家整体素质的提升搭建支撑平台。为此,11月6日-8日,七贤荟商学院华为管理培训班带领30余位大连企业管理者亲历华为,通过3天封闭式、高强度的培训,学员们零距离触摸华为,从企业文化、战略执行、管理体系、人才发展等方面借鉴华为经验方法,以便更好地与企业实际工作相结合,为大连企业所用。复盘交流 激发企业家创新动能享用美味佳肴后需要一段消化吸收回味的时间,知识也不例外。从华为归来的一个月后,为给大连企业管理者创造分享交流心得体会的机会、深化华为学习成果,七贤荟举办了此次“向华为学习?企业管理者交流分享沙龙”,30余位大连企业管理者再次复盘交流,分享华为所学、所感、所思、所悟。大连高新技术产业发展研究院董莉院长在致辞中说:“在华为的三天培训,华为文化以润物细无声的形式潜移默化地影响着我们,华为人才管理、企业价值观、企业管理等方面的课程,深深触动了大连学员。在培训后的一个月,我们开办了本次复盘活动,希望大家深入思考、反刍经验、交流心得,并将华为经验和个人启发真正应用到实际工作中去,以‘思’、‘行’相结合的方式,践行和升华本次华为学习成果。”董莉表示:未来,七贤荟将进一步明确大连企业家的需求,规划下一步华为·大连培训交流活动,通过思想碰撞,学员交流,激发大连企业管理者更多的创新思维动能。变革是企业发展的精髓所在“华为是一家持续变革的公司,变革也是企业发展的精髓所在。”华为大连软件云中心总经理赵鼎新在主题演讲中如是说。作为一名在华为工作17年的“老将”,华为文化已深入心底。随后他从战略的选择、组织的活力、员工的斗志等三个方面与大连企业管理者分享了华为发展的心得和经验。赵鼎新介绍说,核心价值观是华为的思想理论基础,“以客户为中心”已融入骨髓,华为强调研发人员不要沉迷于技术,一定要有市场意识,掌握市场导向,鼓励研发人员做工程商人,完成从“以技术为中心”向“以客户为中心”转移的伟大变革。华为奉行“积极、多元、开放”的人才观和“在战壕中培训,在实战中成长”的人才发展导向与策略,近三年,约有700名世界顶尖科学家加入华为,每年有近8000名优秀学生进入华为工作。为了有效防止“一朝天子一朝臣”,避免优秀干部和优秀人才流失,华为三位轮值董事长循环轮值,把最高权力放在集体领导、规则遵循、行为约束的笼子里,以此形成循环。大连企业家侃侃而谈华为收获吃在华为,住在华为,学在华为,三天全方位浸泡在华为,感受着华为的一点一滴,学习着企业治理的精髓道法,华为之行令大连企业管理者深受触动、受益匪浅。分享交流环节,华为班的学员们滔滔不绝地诉说着华为班的收获。大连拓中教育科技股份有限公司运营总监安辽楠分享道,如果说我们在媒体上看到的华为是速溶咖啡,那么这三天我们绝对享受的是经典手冲,令人回味无穷。企业文化不必高大上,它可以是朴素的,华为的文化我觉得既朴素又直击人性,我想这也是最好的文化。大连金信德软件股份有限公司总经理林长青说,华为文化就像企业的“魂”,推动着华为管理改进与提高。在华为的这几天,我无时无刻不感受到一种精神,一种强大。这种气场在其他企业很少感受到,这种气场来自于每个华为人一丝不苟的敬业态度,来自于他们对自身企业文化的认可和贯彻,也正是这个气场的存在造就了华为的发展奇迹。大连同方软银科技股份有限公司总经理文高国表示,企业的变革永远在路上,不可能一劳永逸。在企业的变革管理过程中,组织人才和干部队伍建设是重中之重,人才资产是企业的核心资产和发展源动力。大连东软信息学院科研部长马君说,本次培训有感于华为各项制度的规范化和贯彻的一致性和彻底性,18万人的公司,半军事化的团队管理模式,离不开任正非先生的精神引领。华为的民族精神更表现为它走到了世界前端,也充分诠释了以技术创新、用实力报国的远大理想。高新区科技创新局科技管理处处长潘明湃发言说,一个企业家的姿态常会决定一个企业的未来,同行三日,让我近距离地观察和感受到了高新区的这些企业家们的日常,也让我因为了这些“日常”,相信高新区未来可期。高新区科技创新局科技产业处处长朱扬军表示,学习了华为的文化,感受了华为的精神,体会了华为的管理,我要在今后的工作中努力实践,以国家自主创新示范区建设为目标,对标先进地区,面向广大企业,努力服务于科技创新和企业发展的方方面面,深入研究企业需求,努力发现问题和不足,有针对性的提出解决办法,并落到实处。部分华为班学员由于工作原因未能参加本次沙龙,但提前通过文字的方式总结了华为执行的感悟和启发。大连迪瑞泰克科技有限公司区域运营总监刘海燕表示,管理本身就是一种文化,它不停留于文字的表面,而于细微处体现在华为的每一个角落。我们住在华为内部酒店,吃在华为不同区域的餐厅,上课在华为大学和高培楼的不同教室,由华为大学的专业培训师授课,我们接触的每个人,所到之处的每一种氛围,无不彰显出华为的文化气息和理念,这非常有助于我们理解华为的文化和管理体制。大连秘阵科技有限公司总经理孙冠桦表示: “企业文化“是由企业全体成员共同遵守和信仰的行为规范,需要人人践行(包括领导者)。而”价值体系“是企业全体成员从事业务的哲学观念,是企业生产经营和管理活动中所创造的,具有该企业特色的精神财富和物质形态。而”价值观“决定了一个员工的行动,这个企业的员工行为最终决定了这个企业的产出。这是企业文化的核心。公司唯“战略”和“文化”不能外包与委托!而预测未来的最好方法就是创造未来,就是“干”。而创新,需要训练!“格局决定布局,布局决定终局”。大连新锐天地传媒有限公司总经理赵良华表示:企业要大发展,就必须要“标新立异”,做出与众不同之处,才能获得成功。“吃老本”、不冒风险才是企业最大的风险,只有不断地创新,才能持续提高企业的核心竞争力,只有提高核心竞争力,才能在技术日新月异、竞争日趋激烈的社会中生存下去。罗克韦尔自动化大连软件研发中心总经理宋晓兵表示:在华为三天的学习只是一个开端,所学所想,还需要在以后的时间慢慢消化和领悟,更需要结合企业自身的特点不断学习实践,在探索中不断进步,来进一步提升自己的管理水平和领导能力。华为的最佳实践,让我们更有信心,更加坚定地继续勇于创新和敢于变革,为客户创造更多价值。英特工程仿真技术(大连)有限公司总裁张群表示:华为的哲学高度、文化、价值理念、战略、制度、流程、人才制度等使它成为这个时代最伟大的公司,让我们有机会学习和体会她的宏观战略与细节成为我们个人和公司发展的供养。诚如大连企业家所言,七贤荟从大连企业实际出发,结合产业发展现状和企业痛点难点,策划组织高端活动,搭建政企沟通平台,为大连企业雪中送炭。未来,七贤荟还将秉承初心,全力以赴赋能大连企业发展。

2019级企业管理王学长复习经验谈（19级王学长供稿，感谢分享，祝好！）大家好，我是2019级研究生拟录取的王学长，本科毕业于某工科类二本院校，三跨报考贸大企管。今年二战，初试成绩369分。今天在此给的大家做一点个人的经验分享，希望大家都能成功上岸。各科学习方法1、政治肖秀荣全套。出名的考研政治老师的课我基本上都听过，但最后总结来看，还是觉得肖更有效率，其他老师确实压中的多，但让你投入的更多，肖确实能让你在政治投入时间有限的情况下达到一个不错的分数。具体说来:7.1--9.15，听一章课，用xmind做一章思维导图，做一章题。9.15-肖八出之前，二刷错题，再次熟悉思维导图，背核心知识手册（2遍左右，应对选择题）。肖八出以后-考前，背肖8肖4大题，继续背核心知识手册，搜集市面上名师模拟卷刷选择题。2、英语一单词+语法是考研英语的根基。-单词:要知道单词的意思，还要知道它为什么是这个意思，给单词找到记忆点。可以是词根词缀、联想或谐音。推荐刘一男或曲根，这些老师讲单词会提供很多种记忆点，总有一款适合你。跟着老师过两遍后，开始用墨墨背单词，一天500个吃饭走路睡前背，坚持到考前。-语法:会切分每一个句子，会判断并识别出每一个句子的各个成分。听语法课，用真题长难句练手进行切分练习（推荐kk每日一句，他每天语音分析句子的过程其实就是让你熟悉语法知识的过程）。-各个题型:推荐唐迟的阅读，其思路值得借鉴。近15年的阅读得反复做，做到“三通”——通单词通句子通选项。作文背道长的20篇范文并用字帖练字，范文做到流利默写。到考前再积累一些描图的动词、句型和主题词即可。新题型7选5和排序都要准备，不要信押题说今年肯定考什么或不考什么。完型个人认为不用准备，在单词跟语法基础打牢的前提下，不用所谓技巧直接做，拿七八分不难。3、数学三坚持知识点导向而不是题型导向，知识点是主心骨，万变不离其宗。不论听谁网课，用谁的资料，其目的都是为了弄透知识点。3月-暑假前为基础阶段，听网课将基础知识点学懂练熟（具体知识点详见张宇2017年5月15日微博），同时要做大量的求极限、微分、积分的练习，这三项是高数的基本功。暑期-九月强化阶段，总结方法，大量练习，考研数学是一个萝卜一个坑，一个知识点对应一个方法（线代和概率尤其如此），这个阶段就要将这些方法练熟，保证常规题型不失分。九月-11月真题阶段，用张宇33年真题大全解，一天一套，上午做完下午订正反思。等做完三套停一两天整个review一下，查看是哪些知识点薄弱，再相应去找题目练习。第二遍真题按大全解的章节来做，2005年以前的只用做错题，2005年以后全部都得做。有余力可以买模拟卷，但还是以真题为主，后期要反复吃透近十年的真题。4、专业课这几年专业课营销和人力的比重越来越大，且六本书内容太过庞杂，我当时就直接报了惠园的全程班，管理学第一遍跟着全程班，把知识点都过一遍，知道有这么个概念、理论，并且尝试着去理解他们，尽可能的去记忆。第二遍就是串联这些知识点，每一章都要做思维导图，将概念与概念之间，知识点与知识点之间的逻辑关系，用思维导图全部都串起来，并且记忆一些核心的知识点和理论。第三遍就是直接拿着红宝书背了，比对着自己做出来的思维导图，按照思维导图的逻辑网来背红宝书，红宝书上面的内容十分详细，而且重点难点分明，后期基本用不上那本英文管理学教材了。营销也是跟管理学一样的三遍复习法，但是不用那么细。人力的话我是用的学姐冲刺班的讲义，也就是几页纸吧，但是提纲挈领把人力里面一些重点的知识都包含了进来，考前将那些看熟就够用了。最重要的还是真题，尤其是近五年的，对于里面考的知识点一定要熟稔于心，极有可能重复出现。复试当时时间还是比较紧张的，就报了惠园的复试课程，学姐十分认真，负责。从专业问答到常规问答，到中英文的训练，学姐都教的非常扎实，也是帮助我顺利通过了复试。一些教训和建议1. 按时吃饭，规律作息。我二战考试当天在考场上险些昏倒，差点没有答完题（后来硬撑着写完了思修和当代）。两年的努力险些功亏一篑，究其原因，是长期作息不规律所致，熬夜、不按时吃早饭等，希望同学们引以为戒，三餐规律，准点休息。2. 找准定位，有的放矢。我一战备考时，看了很多诸如"三本逆袭考上985"、"复习两个月上贸大"等经验贴，一度认为自己考研也是势在必得，而忽略了自身能力评估和学习情况检查。当自我定位不准确，相应的战略、计划也就无法让你达到预期的结果。尤其在考研人数与日俱增的今天，必须要准确定位、理性择校。3. 养成做思维导图的习惯。其实做出来的导图本身没有多大价值，因为那些在网上很容易就能找到，有价值的是做思维导图的过程，可以帮助你迅速理清知识脉络和概念。好了，经验就这些了，祝大家在考研路上都有一个好的心态，找到适合自己的学习方法，加油。预祝考研成功上岸。附：学长部分思维导图（点击图片可放大查看清晰图像）