大连理工大学研究生毕业薪资

很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作，而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出？传说的工资越来越低究竟是真是假？今天董师兄，就以身边人最真实的案例告诉大家，985、211大学毕业的研究生，工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司，有人去做了后端或者前端开发，有人去做了算法工程师，有人去做了产品经理，还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别，但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上，乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学，毕业去了某电商做产品经理，本科来自985，研究生去到了这个专业全国前三甲的院校，一所顶尖211，北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究，一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位，后来去了现在的公司实习产品经理岗位，最后就留在这家公司继续做产品经理，年薪在22万左右。一个985的同学，毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发，本科来自一所双非，研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校，吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究，主要是视觉识别领域，后来那家巨头企业暑期来学校招实习，他有幸入选，并最终获得offer，再也没有去其他地方，安稳地做着算法开发工作，年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等，我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中，国企一直都是中规中矩的存在，所以开的工资也是中规中矩，但随着物价的上涨，市场竞争的激烈，国企的待遇也在不断提升，甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学，毕业去了一家车企做研发工程师，本科也是211，研究生就继续读了本校的研究生，武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究，他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘，来到现在供职的这家顶尖车企，做起了发动机研发工程师，年薪在15万左右。一个985的同学，毕业也去了一家车企做研发工程师，他本科是来自一所双非院校，研究生保研到了一所东北的985院校，大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究，后来找工作，就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习，来到了现在的这家公司，后来实习转正，被分配到了汽车安全部门，年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业，很多专业的同学，即使读了研究生，也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华，并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员，但公务员的竞争压力比较大，所以这只是一个备选方案，还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学，毕业去了林业相关的岗位，是通过人才引进的计划，本科是一所双非，学习园林专业，后来研究生考到了一所211，依然是学习园林专业。但由于专业限制，以及专业发展尚未达到一定的高度，所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待，最后他选择还是以稳定为主，回到了家乡，成为了公职人员，年薪预计为6万左右。一个985的同学，毕业去了审计相关的岗位，是通过选调生进去的，本科也是985，学的是现如今炙手可热的通信专业，因为是女生，不想起早贪黑的干研发，所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折，最开始参加的是省里的选调，后来被调剂到市里，现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员，年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例，我们可以看出，没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样，但可以看到一个趋势，就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是，国企的薪资水平在逐年平稳上升，但和高薪还有一定差距。那么公共职位，更多的还是稳定为主，薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网，工资待遇真的强。第二集团属企业，薪资迈向新台阶。公职人员主稳定，工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨，风物长宜放眼量。人生在世几十载，笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

大学本科毕业生、硕士研究生、博士研究生毕业后，月工资收入会有多大的差距？这是很多人关心的问题。读硕士研究生、博士研究生的目的，一是提高自己的个人专业素养，二是在就业择业过程中，有更强的竞争力，三是有更高的工资薪酬收入。那么，大学本科毕业、硕士研究生毕业、博士研究生毕业，他们的工资薪酬到底有多大差距呢？人们也一时半时说法不清楚。下面就以2020年部分“双一流”大学本科毕业生、硕士研究生、博士研究生的月工资收入，来分析本科毕业、硕士研究生毕业、博士研究生毕业的工资薪酬差距。第一，请看《2020年部分“双一流”大学毕业生月工资薪酬情况统计表》第二，部分“双一流”大学硕士研究生、博士研究生月工资薪酬排行榜双一流大学本科毕业、硕士研究生毕业、博士研究生毕业工资收入比较（1）北京航空航天大学，硕士与本科相差5866元。博士与本科相差7550元。（2）上海交通大学，研究生与本科生相差4500元。（3）浙江大学，硕士与本科相差3317元。博士与本科相差3992元。（4）南京大学，硕士与本科相差1617元。博士与本科相差1983元。（5）南开大学，研究生与本科生相差1978元。（6）厦门大学，研究生与本科生相差1933元。（7）中山大学，硕士与本科相差1500元。博士与本科相差4583元。（8）同济大学，硕士与本科相差2144元。博士与本科相差2199元。（9）上海财经大学，硕士与本科相差1707元。博士与本科相差2765元。（10）中央财经大学，研究生与本科生相差2344元。（11）苏州大学，硕士与本科相差1327元。博士与本科相差4814元。（12）北京交通大学，研究生与本科生相差4242元。（13）北京工业大学，硕士与本科相差3792元。博士与本科相差3900元。（14）大连理工大学，研究生与本科生相差3925元。（15）武汉理工大学，研究生与本科生相差2750元。上面两个统计表中，有70所“双一流”大学本科毕业生月工资薪酬统计。其中，南京大学月工资最高，12183元。浙江大学、中央美术学院以12158元排名并列第二。上海交通大学以11258元，排名第三。排名最后的是东北林业大学，4127元。有58所“双一流”本科大学硕士研究生、博士研究生月工资薪酬统计。其中，北京航空航天大学以17650元排名第一。上海交通大学是15758元，排名第二。浙江大学以16150元排名第三。排名最后的是东北农业大学，4568元。当然，各类排名是在不断变化当中的。处于各专业、各院校顶端的那些5%的学子，收入都是顶尖的。因此，不管在哪所大学，不努力是没有前途的。也就是说，学历越高，收入相对也就越高。因此，读研究生有时也是必要的。不知您是怎么看待的？欢迎您发表意见。

大连理工大学，坐落于大连，中国著名的“四大工学院”之一。双一流工程，一流学科：化学、工程。教育部四轮学科评估，化学工程与技术、机械工程、力学、土木工程、环境科学与工程、管理科学与工程、工商管理等7个学科进入A档。2017 届毕业生 8570 人，其中本科毕业生 5608 人、 就业率 94.70%，毕业研究生 2962 人、就业率 95.14%下面是本科生情况，研究生暂不分析。——本科毕业生 5608 人，男女比例2.2：1。—— 就业率 94.70%，情况如下：——待业：5.3%。共297人。其中，180人拟考研，13人拟考公，24人拟出国。——升学率：47.64%。——国内升学：36.27%。其中，93.1%进入中科院、985深造。——出国（境）留学：11.4%。主要去澳大利亚墨尔本、新南威尔士大学，香港，英国，美国。——就业单位：机关事业8%，企业90%。如下：——就业地点：辽宁31%；大连19.7%，北京14.9%，上海6.1%，广东11%。其中，北京、上海逐年减少，广东较上年略增。如下：——本科生平均年薪为 7.10 万元。进入世界五百强企业工作人数呈现整体 上升趋势，2017届重点单位如下：

日前，学校发布了《大连理工大学2017届毕业生就业质量报告》。下面就请跟随小编一同了解我校2017届毕业生就业情况。大连理工大学2017届毕业生8570人，其中本科毕业生5608人、就业率94.70%，毕业研究生2962人、就业率95.14%。1毕业生生源结构1学科结构毕业生以工科、理科为主，经、管、文、法、哲等占一定比例。2017届本科毕业生学科结构2017届毕业研究生学科结构2性别结构毕业生总体男女性别比例大约为2:1。2017届毕业生性别结构3民族结构全体毕业生中有汉族7755名，32个少数民族共有815名。2017届少数民族毕业生分布2毕业生就业结构本科毕业生中，男生3831人、女生1777人；毕业去向总计：升学2034人、就业2639人、出国（出境）638人、未落位297人，就业结构如图所示。2017届本科毕业生就业结构毕业研究生中，博士273人、硕士2689人；男生1754人、女生1208人；毕业去向总计：升学320人、就业2435人、出国（出境）63人、未落位144人，就业结构如图所示。2017届毕业研究生就业结构1升学出国流向国内升学中，本科生93.07%、研究生99.06%进入中科院及985高校深造；毕业生出国（出境）701人，其中就业35人，留学666人，主要去向是澳大利亚、英国、美国、香港、新加坡、瑞典、荷兰等。接收我校毕业生较多的国外（境外）知名大学2单位性质流向近三年，我校入职毕业生中，约二成研究生进入高校、科研院所等事业单位，九成本科生和七成研究生进入各类企业。近三年本科毕业生就业单位性质流向近三年毕业研究生就业单位性质流向3就业地域流向近三年，我校入职毕业生中，留在辽宁的比例最高，进入北京、上海、广东、西部等地的比例持续较高。近三年本科毕业生就业地域流向注：“西部12省”：陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古、西藏、广西、云南、贵州、四川、重庆“其他”：山西、安徽、福建、江西、河南、河北、湖北、湖南、海南近三年毕业研究生就业地域流向4未落位情况分析目前，未落位毕业生中有173人正在求职，占毕业生总数2.02%。2017届未落位毕业生的情况统计3就业层次大连理工大学人才培养和毕业生质量得到社会各界的广泛认可，世界五百强企业等高端用人单位每年均积极进校开展招聘活动。招聘我校2017届毕业生人数TOP30的世界五百强企业名单近五年我校应届毕业生进入世界五百强企业工作人数近五年，我校应届毕业生进入世界五百强企业工作人数呈现整体上升趋势，其中2017届毕业生进入世界五百强企业工作1383人。4薪酬收入2017届本科毕业生全口径问卷调查中，签订就业协议的本科毕业生年薪分布如图所示，平均年薪为7.10万元。2017届签订就业协议的本科毕业生年薪分布2017届硕士毕业生全口径问卷调查中，签订就业协议的硕士毕业生年薪分布如图所示，平均年薪为11.3万元。2017届签订就业协议的硕士毕业生年薪分布5专业对口2017届本科毕业生全口径问卷调查中，签订就业协议的本科毕业生72.41%从事工作与专业对口，27.59%从事工作与专业不对口。2017届签订就业协议的本科毕业生工作与专业对口分布2017届硕士毕业生全口径问卷调查中，签订就业协议的硕士毕业生75.28%从事工作与专业对口，24.72%从事工作与专业不对口。2017届签订就业协议的硕士毕业生工作与专业对口分布6就业满意度1毕业生对学校就业服务满意度2017届本科毕业生全口径问卷调查中，本科毕业生对学校提供各项就业服务的满意情况如图所示，97.30%对学校提供就业服务满意。2017届本科毕业生对学校就业服务满意度2017届硕士毕业生全口径问卷调查中，硕士毕业生对学校提供各项就业服务的满意情况如图所示，97.00%对学校提供就业服务满意。2017届硕士毕业生对学校就业服务满意度2毕业生对院系就业服务满意度2017届本科毕业生全口径问卷调查中，本科毕业生对本院系提供就业服务的满意情况如图所示，97.34%对本院系提供就业服务满意。2017届本科毕业生对本院系就业服务满意度2017届硕士毕业生全口径问卷调查中，硕士毕业生对本院系提供就业服务的满意情况如图所示，96.48%对本院系提供就业服务满意。2017届硕士毕业生对本院系就业服务满意度3招聘单位对学校就业服务满意度学校对入校招聘我校2017届毕业生的单位调查中，98.67%的用人单位对学校提供的招聘服务表示满意，情况分布如图。同时，81.58%的用人单位认为我校提供的招聘服务与同类高校相比处于领先水平。入校招聘单位对学校招聘服务满意度4我校毕业生对签约单位满意度2017届本科毕业生全口径问卷调查中，签订就业协议的本科毕业生中，96.91%对所签约单位满意。2017届签订就业协议的本科毕业生对签约单位满意度2017届硕士毕业生全口径问卷调查中，签订就业协议的硕士毕业生中，98.18%对所签约单位满意。2017届签订就业协议的硕士毕业生对签约单位满意度5用人单位对我校毕业生满意度学校对招聘我校2017届毕业生用人单位的调查中，99.61%单位对我校已入职毕业生表示满意，情况分布如图。招聘我校2017届毕业生单位对毕业生满意度7第三方评价Universum优兴咨询针对百所高校2017届毕业生开展人才调研，在发布的《大连理工大学报告》中指出：毕业生对学校满意度为8.3，学生对于学校所提供的就业服务满意度为8.3，满意度均高于全国高校整体水平。2017届毕业生对学校品牌感知总结2017届毕业生对学校品牌感知总结及满意度2017届毕业生对学校所提供的就业服务的满意度8就业工作特色9就业发展趋势10对教育教学的反馈近期精彩内容2018，梦想，在前方；大工人，追梦，在路上！大连理工大学2018年新年贺词权威发布 | 大连理工大学一流大学建设方案2018大工机关各部门大拜年！有声有影，速来围观！大连理工大学这位年轻教授获评“辽宁好人”觉得不错，请点赞！！！

在选择大学和专业时，大多数候选人和家长将优先考虑“前景”和“千图”，即所谓的“三百六十行，最佳选择”。即使您毕业后从事的工作与所选专业无关，如果您在大学学习了相关知识，也可以避免很多弯路。那么问题来了↓↓↓哪些大学和专业的毕业生薪水最高？智联招聘最新发布《 2020年秋季大学生就业报告》每个人都可以看到所选的学院和专业是否在列表中同时，高中生可以重点参考！012019年大学毕业生当前收入TOP50清华大学毕业生的月薪位居第一！1.清华大学以17,682元/月排名第一，北京大学（15365元/月），上海交通大学（11199元/月），浙江大学（11137元/月）排名第二，目前毕业生平均月薪一万多元2.双重一流/ 211/985高校的毕业生通常薪水较高。一方面，优秀的高校具有较好的教育体系和资源，更加注重人才的培养和培养。另一方面，高等院校的学历也已成为某些高薪行业，职位和公司的招聘门槛。3.从专业的角度来看，除北京大学外，其他三所大学都是理科和工程学领域的顶尖大学。此外，华中科技大学，北京理工大学，华东理工大学，大连理工大学等著名理工学院已成为“高薪人才”的摇篮。02各种专业人才的研究生专业综述TOP50计算机和会计专业的工作范围广泛1.开发，制造，机械相关及其他技术职务的技术人才主要来自工程专业。由于专业门槛高，这些工作对同行人才也有严格的标准；经济管理类专业主要集中在金融，银行，投资等业务领域。2.会计职位的竞争力长期以来一直处于较高水平，这意味着求职者很多，公司需求相对较少，这是供大于求的职业。3.对于计算机技术专业的毕业生来说，近年来互联网信息产业和工业互联网的发展速度是不言而喻的。新基础设施的加速吸引了大量专业人士。因此，计算机人才被用于应用程序，软件中。硬件开发的各个方面都具有很高的工作价值。032019年各专业毕业生的收入为TOP100工科专业毕业生就业收入较高机械工程专业排名第一，月薪6851元！2.它在前10名中占据7个席位，在前20名中占据11个席位。材料科学与工程，电子科学与技术，软件工程和其他专业已经成为数字化人才的宝库，它们也成为了数字人才的主要目标。企业人才大战。3.除工程“硬核”人才外，工商管理（6370元/月），心理学（6156元/月）和沟通（5918元/月）也成为各个学科的高薪代表。但不管你学哪个专业或在哪所大学记住重点不要考虑如何赚钱想想如何让自己变得有价值！努力工作！声明： 文章由高中学习资料库（gzxxzlk）综合整理自网络，如涉及侵权请联系删除！

今年的疫情使得本来就严峻的就业形势更加严峻，很多同学都把考公考研当作上岸的最好道路。毋容置疑，考上研究生就业前景更加广阔，研究生的毕业平均年薪要比本科要高，而且升职加薪的机会相对更好，所以考研是当今很多人同学的最优选择之一。然而，不管什么道路，残酷的事实是大部分人的人生都很难有一帆风顺，昨天网友“红烧土豆叶”在微博爆料称一位大连理工大学研究生自杀了，并且附上了他的遗书。遗书的这种“轻描淡写”更显死者生前的绝望，多次实验得不出想要的结果，害怕无法完成自己的课题从而打破导师这个组“优良传统”。对于这种选择，你怎么看呢？从死者的遗书来看，导师的不重视，实验条件不充足，没有得到有效指导，以及缺乏及时的心理开导是主因。然而，人生可谓无坦途，纵多网友看到这种选择否纷纷表示不应该，很多人也道出自己的艰辛经历，小编认为活着就是最好的故事，人到中年都是一本跌宕起伏的故事集。发生这样的事情的确让人惋惜，那么这种的事情是否能避免呢？每年都有那么多人考研、读研，我们该如何直面考研中出现的“惨淡”，网上有非常多研究生说出了自己读研的心酸。这位同学表示研一的时候导师都给其他同学安排了任务，唯独忽略了自己，找到不论文方向，很迷茫。这位研二的同学表示导师带的学生太多，即使自己是以第一名成绩考进学校，也得不到重视。然而，也有回过头来看待读研经历的，表示无论如何都要往积极的一面去想事情和做事情，争取到就是自己的，争取不到就放手。小编听过长辈的教导：“读书是你一生中痛苦最少最轻的经历。”读书的时候勉励自己，现在回头想想真的是那么一回事。那么读研应该如何面对类似的事情呢？小编认为首先在知识方面，同学们要足够的勤奋，把自己的专业知识理论打得足够扎实。在导师方面，要多去导师办公室和导师交流，让导师了解你的努力和水平，只有导师对你足够了解放心，他才会重视你，给你参与项目的机会。同时，了解导师的个人喜好也是非常重要的，人际交往这一课，是我们的重要人生课程。最后，我们需要的是顽强的意志和良好的心态，不管你性格如何，这两种品质都非常重要。希望正在努力准备考研和正在读研的同学能够不断突破自己！那么，你有什么看法呢

对于很多同学来说，考研的目标都是为了提升自己学历的含金量和就业机会。尤其是一些本科高校并不是特别好的同学，都将考研当成改变自己命运的一次机会。各位同学都知道，本科和研究生就业薪资是有一定差距的。那么，这个差距到底有多少各位同学都清楚吗？其实，每年高校都会公布一份毕业生就业质量报告，部分高校会将这些统计数据公布出来。但由于报告没有统一的格式要求，也有一些大学的统计数据并不是十分清晰。小编就对其中部分有参考价值的高校就业薪资数据进行了整理，得到了一份30所重点高校2019届本硕博毕业生的平均年薪统计表，下面就将这些数据分享给大家。如果下图中没有你就读的大学也没有关系，只需要找相近省份同档次大学的数据参考就可以。一般情况下，薪资差异不会特别大。这30所大学既有985工程高校也有部分211工程高校，基本上涵盖了国内重点大学从最好到一般的完整范围。当然，也会有同学说，因为高校所处的地理位置不同，薪资高低并不能反映高校间的真实差距。这也是事实，毕竟北京、上海等地的消费水平和其余大多数省份都是有差距的。但对于大多数同学来说，就业时会首选高校所在地的公司或企业，因此这些数据是最真实的。只不过不同地区高校毕业生的薪资数据横向对比意义不大，各位同学只是当个参考就行了。首先看一下本科毕业生的就业年薪，这可能是很多同学最为关心的。从这份数据统计结果来看，本科毕业生年薪和高校、地区等因素关系很大。高校认可度越高，其本科毕业生就业薪资也越高。浙大、南大、上交、北航等高校的本科毕业生平均年薪都在12万以上，比很多高校的研究生年薪都要高。这些高校的本科毕业生之所以能拿高薪，一方面是因为这些高校确实都是国内前十大学，各用人单位对高校人才培养质量有信心；另一方面是因为这些高校本科生就业人数少，每年毕业的也就3000多名学生，其中有近2/3选择出国留学或国内读研深造，真正就业人数不足1000人。所谓物以稀为贵，这一点在高校就业也是一样的。中等985工程高校的本科毕业生薪资相对差一些，基本上年薪都不足10万元。尤其是像武汉大学、四川大学这类的名校，本科生就业薪资也就8万元左右，这确实出乎很多人的预料。这些高校本科毕业生薪资和地处北京、上海等地的中央财经大学、上海大学等二档高校毕业生薪资基本一样。而像普通211工程大学，本科毕业生就业年薪甚至不足7万元，像安徽大学、河北工业大学、郑州大学等几乎是省内最好的大学，本科毕业生的平均月薪都不足6000元。看到这些数据，你是不是失望了呢？既然本科毕业生的薪资不高，很多人都寄希望于考研来提升就业竞争力。首先看一下重点大学的研究生年薪，北航、浙大、南大、上交等名校的研究生就业年薪都在15万元以上。而中等985工程高校同济大学、华南理工大学、大连理工大学等，研究生的年薪都在12万元以上，这比本科生要高不少。如果从普通211工程高校考取985工程大学就读研究生，从薪资角度来看至少能翻倍。这也是为什么有那么多的同学选择考研，而且报考的目标都是重点大学。从本科和研究生薪资差距来看，有3所大学的研究生最值得报考，那就是西安电子科技大学、南京邮电大学和华北电力大学。这3校的本科生和研究生就业薪资差距还是很大的，这也是这些高校考研率居高不下的主要原因。今年由于疫情的影响，毕业生的就业问题确实值得关注。近日，南京大学化工学院为了自己的毕业生能顺利毕业都直接放下身段向社会发出了“求助信”。连南大这类的顶级高校就业都如此，其余大学的情况更不用说。今年毕业生的薪资可能还不如2019届，各位即将毕业的同学和大二、大三的同学要提前有个心理准备。

很多学生考研究生的最终目的是为了找好工作，一般大家定义工作好坏的最重要指标是工资，下面来看看985、211研究生毕业后的工资状况，真的让人大开眼界。211名学生毕业去某电器商做产品经理，本科来自985，研究生去了该专业全国前三甲学院和大学，我在研究生院的时候一直在研究技术，偶然间接触到了产品经理这个职位，那之后，我去了现在的公司做实习产品经理，最后留在这家公司继续做产品经理，年薪22万左右。一位985的同学，毕业后去某通讯起家大企业做了计算方法的开发，本科来自一个双非，研究生来到了本科院校所在地地区唯一的985所学院和大学、吉林大学，大学院的时候一直在做算法的相关研究，主要是视觉识别领域，那个大企业暑假来学校招募实习，他幸运地入选了，并最终获得了offer，没有再去其他地方，平静地计算方法的打开做一份工作，年薪32万左右。大企业包括国有企业、合资企业、外资企业等，今天主要以国有企业和合资企业为主，在我们的想象中，国有企业一直是有规律的存在，所以工资也是有规律的，但是随着物价的上涨，市场竞争越来越激烈，国有企业的待遇也在不断提高。211名同学毕业后成为汽车企业的研发工程师，本科也是211，研究生继续读了本校的研究生，武汉理工大学，大学院期间一直在做汽车发动机的相关研究，他的未来计划也是去一家顶级汽车企业做这样的相关工作，他通过秋季的招聘，来到了现在的顶级汽车公司，开始了发动机开发工程师，年薪15万元左右。一位985的同学，毕业后也去了一家汽车企业做研发工程师，他的本科是来自一个双非学院和大学，研究生保研到了一个东北985学院和大学、大连理工大学，研究生的时候做汽车材料的相关研究，以后找工作，想去汽车企业实现自己关于汽车的梦想，他首先通过暑假的实习来了现在的公司，之后，实习成为正式员工，被分配到了汽车安全部门，年薪是17万元左右。##&&image&#除了就职企业外，读了很多专业的同学、研究生，并没有很好的关联企业能在他们的舞台上发挥才能，并且拿到理想的工资，因此，这部分学生的目标是公务员，但公务员的竞争压力很大，这只是一个替代方案。##&&image&#以上就是“高校揭秘：985、211研究生毕业工资有多少？真的大开眼界”，大家对此怎么看？欢迎大家在评论区积极的留言，小编会第一时间回复的！

2021年考研报考人数高达377万人，而其中绝大部分人考研的目的，就是为了毕业后能找到一份好工作，进而获得一份好薪资。但是并非所有高校的研究生，都能在毕业后拿到称心如意的薪水，即使你是985高校的研究生。那么问题来了，哪些高校毕业后平均薪资水平比较高呢？想知道答案，请接着往下看，某知名招聘机构对2019届毕业生做了调查，总结出了一份高校薪资前五十的榜单，如果你想毕业后拿高薪，但还不知道如何选学校，这份榜单将对你意义非凡。01第一梯队排名前十的高校分别是：清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、中国人民大学、华中科技大学、北京理工大学、华东理工大学、西北工业大学和武汉大学。平均月薪资范围从17682元到8611元。其中清华大学、北京大学、上海交通大学和浙江大学，平均月薪均为万元以上，是实实在在的高薪收割机。比较令人意外的是华东理工大学出现在前十的榜单中，毕竟前十的高校里只有这一所非985高校，所以这是否代表华东理工大学为一所宝藏211呢？02第二梯队排名第十一到第二十的高校分别是：华南理工大学、厦门大学、北京科技大学、华东师范大学、北京师范大学、北京交通大学、大连理工大学、中国传媒大学、西安电子科技大学和重庆大学。平均月薪资范围从8590元到8301元。在第二梯队中，我们看到了更多非985高校的身影，包括北京科技大学、北京交通大学、中国传媒大学和西安电子科技大学。这些学校本身有着强烈的专业属性，相关专业在领域内都是顶尖的代表，并且都属于高薪行业，所以位列第二梯队并不意外。03第三梯队排名第二十一到第三十的高校分别是：南开大学、天津大学、西安交通大学、中山大学、湖南大学、北京语言大学、东北大学、上海大学、中南大学和北京外国语大学。平均月薪资范围从8170元到7629元。在第三梯队中，我们惊奇地看到第一所非985和非211高校入选了前五十的榜单，就是北京语言大学。作为语言特色类院校，其对外汉语等相关专业处于行业内顶尖水平，专业少但精专，成为了它能够跻身前三十的主要原因。04第四梯队排名第三十一到第四十的高校分别是：武汉理工大学、中国农业大学、兰州大学、南京大学、深圳大学、上海理工大学、合肥工业大学、南京航空航天大学、四川大学和大连海事大学。平均月薪资范围从7556元到7025元。在第四梯队中，我们又看到了两所非985和非211高校入选，那就是深圳大学和上海理工大学。上海理工大学的入选着实有些令人意外，但是深圳大学的入选，有点实至名归的意思，毕竟知名校友对于本校发展的大力推动，促使这所普通院校逐渐走向繁荣。05第五梯队第四十一到第五十的高校分别是：电子科技大学、山东大学、西南交通大学、华中农业大学、吉林大学、中南财经政法大学、暨南大学、河海大学、河北工业大学和福州大学。平均月薪资范围从7023元到6682元。最后十名中，相对说来还是中规中矩，除了985高校就是211高校，而且都具有一定的地域统治力，所以具有这样高的排名实属正常。唯一值得一提的是河北工业大学，一所位于天津但让所有人都以为是河北的高校，也是属于考研人的宝藏院校，值得报考。很多人可能会有疑惑，为什么一些熟悉的985和多金的211不在上面的榜单中呢？一方面原因，985高校以综合见长，冷门热门均有，学生规模大，所以平均下来就比较低；另一方面原因，就是这家招聘机构未能找到足够多的数据支撑，因此并未将其列入竞争范围。所有的榜单都是帮助你做选择的参考，不要迷信盲从，也不要视而不见，本着兼容并包、广开言路的思维，你会最终找到适合自己的、最好的目标院校。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货，请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，点击我的主页可以向我发起咨询。