滁州研究生

文章来源：香蕉原创文章编辑：香蕉编辑 香蕉排版信息来源：阜阳师范大学官网信息2019年6月，经教育部批准，原阜阳师范学院更名为阜阳师范大学，2019年该校开始在安徽省进行一本招生，2020年，该校在安徽省整体升格为一本大学，同年，该校获批为安徽省省级博士立项授权建设单位，目前，该校共有5个一级学科硕士授权点，3个硕士专业授权点，2021年拟招收硕士研究生近300人！阜阳师范大学校园新闻香蕉从阜阳师范大学校园新闻网了解到，滁州学院于10月22日拜访了阜阳师范大学，在阜阳师范大学，该校负责人介绍了学校的学科建设、科学研究、学位点建设的历程和经验，滁州学院代表也表示：阜阳师范大学是安徽省的老牌本科院校，尤其是在学科建设方面，有很多经验值得滁州学院借鉴，滁州学院也希望能够加强与阜阳师范大学的联系，尤其是在硕士研究生联合培养等学科建设方面。据香蕉所了解，滁州学院是安徽省一所新建本科，该校建立于2004年，由原滁州师专升格而来，2019年，该校入选安徽省省级硕士立项授权建设单位，学科建设迈上了新的台阶，只不过在同批纳入的学校还有巢湖学院、池州学院、蚌埠学院、铜陵学院、宿州学院等二本院校，滁州学院需要大力进行学科建设，才有可能在众多“学院”里出类拔萃，获得率先申报硕士点的资格。本年度，硕士、博士授权单位申报已经开始，据香蕉所了解，安徽省拟推荐安徽科技学院和合肥师范学院申报2020年度国家硕士学位授权单位，安徽省将新增两所硕士授权单位，可喜可贺！

滁州学院食品学院2016级食品科学与工程专业两个考研“金牌宿舍”8名学生集体考研“上岸”，成了校园里的“考研明星”。近日考研结果公布，男生12栋328宿舍的陈强、邢明言、查靖、邱铖铖同学分别被上海大学、南京师范大学、合肥工业大学和江苏大学录取。女生11栋327宿舍的施宗情、洪梦雨、王梦凡、储欣颖同学分别被上海理工大学、宁波大学、集美大学和安徽工程大学录取。“都考上了研究生，这也是我们意料之中的事儿。”陈强笑着说，“考研期间我们共同复习，资源共享，相互鼓励着坚持到底，虽然以后大家要各奔东西了，但这一段我们共同拼搏过的大学时光，我们永远都不会忘记。”328四兄弟：各自为战的“考研者联盟”(上左邱铖铖、上右邢明言、下左查靖、下右陈强）在328男生宿舍，查靖与其他三位立志考研的室友不同，在考研和就业之间，他犹豫徘徊了很久，受寝室考研氛围的影响，查靖最终决定考研，“室友们经常告诉我，考研以后就业才会更有竞争力，我选择考研室友们是助推者。”决定考研之初，他们就组成了“考研者联盟”，课余时间相约到自习室，一起分享学习感受，但是在探索适合自己的学习方法时，大家发现彼此的步调并不完全一致，时间安排也有所差异，大家开始各自为战。4兄弟的备考过程各不相同，有人执着于宿舍、食堂、自习室“三点一线”，有人倾心“学习和放松”相结合，爱打球的邢明言喜欢用打球的方式给自己“解压”，而爱看电影的查靖偶尔还会看些电影放松自己。虽然各自为战，但是吃饭和晚自习后回到寝室他们也经常聊聊复习进度，分享自己新探索的学习方法。“一个人购买了新的政治、英语复习资料，其他人都可以分享。”邱铖铖说。备考的过程也并非一帆风顺，陈强最初想要报考的是中国科学院，但在其研究生招生简章发布之后他发现中科院几乎每一个生物相关的研究所都把推免比例提高了，这对统考生的打击无疑是巨大的，在综合考虑之后他决定换学校，选择了上海科技大学，但这次的选择也同样不是很完美，最后在报名前半个月才发现上海大学，在查了很多信息之后毅然决定报考上海大学。“两次更换报考院校，对我的复习影响还是很大的，中途也有过畏难情绪，但我从没想过放弃。”陈强说，“一旦选择就要坚信下去，最终能被录取，所有的付出也就都值了。”327四姐妹：互相鼓励和帮助的“闺蜜团”（上左储新颖、上右王梦凡、下左洪梦雨、下右施宗情）327的女生宿舍和她们有着相似的经历，因为每个人喜欢的学习环境和方式不同，他们有的选择自主复习，有的则选择在相应的培训机构报班，学习地点也遍布图书馆、逸夫楼和文学院楼。4姐妹的考研过程也并非一帆风顺，施宗情即将进入的复习时，要用的书籍、视频等等都没有规划好，就导致中间脱节，甚至想过放弃考研，连续几天不去自习。“当时我感到很迷茫、很难过。”施宗情说。察觉到她的异样，室友们一直鼓励她，劝她不要放弃。储新颖还主动找她一起讨论学习方法、分享学习经验，陪她重新制定复习计划，让她重新进入复习状态。“考研自己的努力固然重要，但寝室氛围也很重要，室友们的鼓励和帮助让我能在考研这条路上坚定的走下去。”施宗情说。“备考的过程，我们最享受的是一同学习，共同进步的感觉。”洪梦雨说，“备考期间有一次我骑车摔倒了，那段时间都是舍友帮我打饭，照顾我、鼓励我让我很感动。”4姐妹最想感谢的是学院老师和家人。“在暑假最难熬的时候，我们院的叶高书记带着我们班主任以及其他几位学院老师从图书馆到老食堂二楼再到学院给我们备考学生送水。这不仅仅是几瓶水，是学院对自己学生的关怀和鼓励。”王梦凡说。 “现在全部考上了研究生，也算是给老师、给学院最好的回报。”由于备考一直留在学校的储欣颖打电话给妈妈说想念她煮的菜了，隔天父母便给她送来了自家煮的羊肉汤。“当时真的超级幸福和感动，感受到了爸妈满满的爱，我也充满了动力，要好好努力回报他们。”储欣颖说。他（她）们说：选择，就请坚持下去谈及考研经验，他(她）们都说，信息收集很重要，要尽可能多地收集相关专业的资料，并从中选出自己能用的。“考研之前学院举办多次关于考研的讲座，让我们对考研有了更深的了解。”查靖说，“学院安排了很多考研经验分享交流会，邀请了一些名师来演讲，提供的资源很充分。”除了学业上帮助，学院也尽量为考研学子解决后顾之忧。“复试过程中因为疫情很多材料自己不能去学校拿，都是辅导员帮忙办理。”王梦凡说，“老师还鼓励我们调整心态、全力备考，真的非常感谢老师的帮助。”“考研路上，最重要的就是坚持和努力，我们也想将这种经验分享给学弟、学妹们。”刑明言说。“一旦选择，请坚持下去，时光会把最好的结果带给你。”对即将结束的大学生活他们都充满了感恩和不舍，“感谢滁州学院给了我一个良好的学习环境，学校风景很美，宿舍环境设施也都很齐全。大家学习氛围也都很积极热情，也正是这种热情推动着我一直坚持着走完考研全程。在滁州学院度过的这四年，我很开心，很难忘，这将是铭记内心一生的一段美好回忆。”洪梦雨说。“很感谢这四年里室友们的相互扶持、相互陪伴，一路走来，我们成长了很多，也收获了很多。从当初刚进校园时的幼稚懵懂，到现在变得成熟和有担当。希望以后，大家都前程似锦，生活顺利美好。”施宗情说。“光阴似箭，岁月如梭，感谢母校四年的栽培。承蒙各位恩师厚爱，各位室友的关爱，让我更加努力，为梦想，你们是我成功路上的堡垒。”查靖说，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。未来的路我们虽各奔东西，也都会努力成为更好的自己。”(责任编辑：张晶晶）来源：滁州学院官方网站

编辑：帽子君在我们国家，各行各业的人士都有着秉承着为人民服务的好人，滁州考研自习室可锐考研村身为教育行业的先行者，自然也不例外。不过老话说的好：“没有那金刚钻，就别揽瓷器活。”所以滁州考研自习室到底是否具有能力为学生服务呢？毕竟很多事情光靠嘴上说说是不行的，尤其是为考研学子服务这种任重而道远的事。说到考研，最让人费解和头疼的就是考研自习室的座位问题了。座位有限，人却逐年以一个惊人的速度递增。这种供需不平衡的现象比比皆是，困扰着考研学子们。此类问题为学生服务的滁州考研自习室可锐考研村是否可以解决呢？光说不练肯定是假把式，所以我们用事实说话。滁州考研自习室是给来到这里学习的考研学子都分配了专人专座的自习室座位，以备他们日常学习和复习之需。专人专座说明了两点情况：第一是滁州考研自习室的自习室座位充足；第二就是学生再也不用担心没有稳定的复习场所，或者是要忍受各种奇葩的占座现象。相信大部分考研学子也是这个心理，如果能安营扎寨谁又愿意东奔西走到处跑呢！滁州考研自习室冬暖夏凉一直是人们很在意的话题，这些能从侧面影响考研复习的点都不应该出现在复习的过程中。考研的学子应该都知道，如果很早就开始准备考研，那可以说是要历经一个春夏秋冬的。这么长的时间里，对身体和心灵都是一个巨大的考验。对此，滁州考研自习室可锐考研村的教室里都配备了空调、饮水机、打卡机等设备。在这样的配置下，学生可以更加安心的去进行自己的考研复习之路。最后滁州考研自习室认为，硬件上的服务是应该有的，最让学子受益的却还有一个点。每年来到滁州考研自习室来准备考研的人不在少数，可能一个拐角就能碰到同样志愿的研友。这么多人一起学习、相互鼓励是一件励志的事。加之人数很多，自习室里的学子们都在认真学习，这种氛围是极好的，让每一个人都不敢松懈。久而久之，学子们都可以养成独立自主学习的好习惯。21滁州考研自习室从以上看来，滁州考研自习室可锐考研村是可以做到为学生服务的。用专业的精神和认真的态度去踏踏实实的为考研学子做一些事，是很难能可贵的。

每年都有很多准备考研，但是上岸的人数相对较少。我们对成功上岸的学生进行了分析，发现考研拥有一个复习环境非常重要！好的学习环境不容易找到，特别是对于第二次考研学生而言，离开校园环境，没有温暖的学习宿舍，在图书馆里没有浓厚的学习氛围，最重要的是没有做好准备。租房考研的学生面临一系列问题和麻烦。宿舍环境恶劣，自己学习很容易陷入复习的盲区。考研消息的封锁很可能会错过一些重要信息，给您自己造成麻烦。当然，对于更多的学生来说，新硕考研可以满足并解决一系列学生的问题。它拥有良好的校园环境，浓厚的学习氛围，单人单桌的自习室以及相同的目标的考研伙伴，以及舒适的公寓，有4至8人舒适的房间，所有房间都装有空调，宿舍设施非常齐全，浴室，洗手间，洗衣机，直接饮用水24小时无限制使用。新硕考研固定班级和自习室，以及固定的网课教室和背书教室。具有相同目标的专业的小伙伴可以一起学习并交流学习内容，从而使复习更加高效。

安徽网、大皖客户端讯 据琅琊先锋网消息：为在干部选拔任用工作中广泛听取群众意见，把干部选好选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现将拟提拔任用（进一步使用）的干部有关情况予以公示。1.公示时间：8月13日至8月19日。2.反映问题的方式：在公示期内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式，向区委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。3.要求：反映问题要实事求是，不得捏造事实，诬告陷害。4.公示联系科室和受理方式：联系科室：区委组织部干部监督室（举报中心），地址：滁州市琅琊区欧阳修大道99号。举报电话：0550-12380-1中共琅琊区委组织部2020年8月12日拟提拔任用（进一步使用）区管干部任前公示名单王飞，男，汉族，1986年9月生，籍贯安徽来安，大学学历，法学学士，中共党员，现任琅琊区扬子街道党工委副书记、办事处主任，拟任街道党工委书记。周红梅，女，汉族，1978年3月生，籍贯安徽滁州，在职大学学历，中共党员，现任扬子街道党工委副书记、人大工委主任，拟任街道办事处主任。黄奇，男，汉族，1981年11月生，籍贯安徽舒城，省委党校研究生学历，中共党员，现任丰山街道党工委副书记，拟任街道办事处主任。陆梅芳，女，汉族，1978年10月生，籍贯安徽天长，在职大学学历，公共管理硕士，中共党员，现任区财政局副局长、党组成员、二级主任科员，拟任区直单位正职。张艳，女，汉族，1986年11月生，籍贯安徽滁州，研究生学历，管理学硕士，中共党员，现任区经信局副局长（主持工作）、党组成员，拟任区直单位正职。陈祥斌，男，汉族，1970年9月生，籍贯安徽全椒，在职大学学历，高级教师，中共党员，现任滁州市第九中学副校长，拟任正科级领导职务。柏桂生，男，汉族，1979年10月生，籍贯吉林松原，大专学历，中共党员，现任琅琊经济开发区经贸发展局（招商局、安全生产分局）局长，拟任派驻纪检监察组组长。汪雷，男，汉族，1983年10月生，籍贯安徽砀山，大学学历，理学学士、法学学士，中共党员，现任区党员电教中心副主任，拟任区直单位副职。王维，男，汉族，1981年11月生，籍贯安徽六安，在职大学学历，中共党员，现任区直机关工委组织委员、四级主任科员，拟任副科级领导职务。徐进，女，汉族，1978年8月生，籍贯安徽滁州，在职大学学历，一级教师，民进会员，现任滁州市第五中学教科室主任，拟任副科级领导职务。陶彩柱，男，汉族，1979年8月生，籍贯安徽滁州，在职大学学历，一级教师，中共党员，现任滁州市第三小学总务处主任，拟任副科级领导职务。王玮，男，汉族，1982年10月生，籍贯安徽滁州，在职大学学历，一级教师，中共党员，现任滁州市紫薇小学教导处主任，拟任副科级领导职务。杨清仕，男，汉族，1971年11月生，籍贯安徽滁州，在职大学学历，高级教师，现任滁州市第九中学教导处主任，拟任副科级领导职务。单荣贵，男，汉族，1969年9月生，籍贯安徽滁州，在职大学学历，一级教师，中共党员，现任滁州市第九中学小学部负责人，拟任副科级领导职务。梅德刚，男，汉族，1967年12月生，籍贯安徽五河，在职大学学历，正高级教师，中共党员，现任滁州市第二小学办公室主任，拟任副科级领导职务。李章清，男，汉族，1979年4月生，籍贯安徽定远，在职大学学历，一级教师，中共党员，现任滁州市第二小学教导处副主任，拟任副科级领导职务。郭洁，女，汉族，1978年6月生，籍贯安徽凤阳，在职大学学历，高级教师，中共党员，现任滁州市解放小学副校长，拟任副科级领导职务。张芳，女，汉族，1974年5月生，籍贯安徽肥东，在职大学学历，高级教师，中共党员，现任滁州市第一小学办公室主任，拟任副科级领导职务。许金霞，女，汉族，1983年10月生，籍贯安徽定远，大学学历，教育学学士，一级教师，中共党员，现任滁州市实验幼儿园保教处主任，拟任副科级领导职务。

安徽科技学院2020年度高层次人才公开招聘公告根据学科专业建设需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就做好我校2020年度面向社会公开招聘高层次人才工作公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。二、招聘计划三、相关待遇四、招聘条件（一）年龄要求具有正高职称的学科带头人在50周岁以下，中都学者特聘教授在55周岁以下，具有博士学位副教授或中都青年学者在40周岁以下，博士研究生在35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。“35周岁以下”为“1985年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。（二）学历要求学科带头人和中都学者原则上须具有博士学位；硕士阶段与博士阶段所学专业一致或相近。（三）科研要求1、学科带头人 近5年科研业绩达到安徽省规定的三类人才以上（含三类人才，下同）标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才，科研业绩可适当放宽。如果不能全职来校工作，也可以柔性引进模式来校工作。2、中都学者 按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第八条执行。3、具有博士学位副教授 近5年取得显著的研究成果，主持省部级科研课题1项以上，且自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文5篇以上或论文累计影响因子达到15.0以上（其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况，以EI收录期刊论文或其他相当业绩等代替部分SCI论文）；人文社会学科在CSSCI源刊物上发表论文5篇以上。4、博士研究生 具有较高的科研能力，并取得一定的研究成果。作为第一作者，自然科学学科（含动物科学学院、农学院、生命与健康科学学院、化学与材料工程学院、资源与环境学院、食品工程学院的所有学科）在SCI收录刊物上发表论文2篇以上；其他自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文1篇以上，且在EI 收录期刊上发表论文1篇以上或其他相当业绩；人文社会学科在CSSCI源刊物上发表论文2篇以上，从事公共课程教学的可适当降低。达不到以上引进条件的，可根据具体需求适当调整引进待遇。（四）教学要求具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，经学校考核达到良好以上等次。五、报名方式对照附件《安徽科技学院2020年度省直事业单位工作人员招聘岗位汇总表》中发布的岗位，向所在教学院（部）发布的简历投递邮箱投递应聘简历。各教学院（部）将定期组织开展考察工作，时间和地点另行通知。六、资格初审（一）各教学院（部）指定专人负责收集、整理相关应聘材料，在分管师资工作负责人初步审核的基础上，根据本单位进人计划和专业需求，确定拟考察人员名单，报人事处。（二）人事处对照进人计划和学校有关规定，对各教学院（部）报送的拟考察人员相关资历和材料进行形式审核，符合条件者安排预约考察。七、考试考核根据我校教学岗位实际，考察内容主要包括应聘人员的思想品德、专业知识、教育教学能力、实践动手能力、工作实绩和学术水平等，考察方式主要包括专业知识测试（笔试）、教学技能测试（试讲）、科研能力测试、实践技能测试、综合素质测试（面试）等，测试成绩均实行百分制。1、专业知识测试（笔试） 主要测试应聘人员的文字组织能力、逻辑思维能力等，重点测试对本学科（专业）最新理论成果的理解、掌握及运用能力。2、教学技能测试（试讲） 主要测试应聘人员的教育教学能力，重点考察应聘人员的普通话、板书、教态、语言组织、课堂驾驭能力、课堂教学组织能力、授课艺术、知识面和理论功底等。3、科研能力测试 主要测试应聘人员科学研究的能力和水平。科研能力和水平测试方式为应聘人员口头介绍，专家查阅个人应聘材料、提问等方式。4、实践技能测试 主要测试应聘人员的实践操作、实践（实验）技能、实训动手等能力。实践技能操作原则上在相关实验、实训场所实施，由考官现场观察、考核。八、成绩合成各教学院（部）对应聘人员进行专业知识测试（笔试）、教师能力测试（试讲）、科研能力测试、实践技能测试后，并由党政主要负责人对得分情况进行签名确认。应聘人员最后得分以专业知识笔试、教师能力测试、科研能力测试、实践技能测试成绩按按1:4:4:1比例加权后确定，如部分学科、专业不需要进行实践技能测试，则专业知识笔试、教师能力测试、科研能力测试按2:4:4的比例加权统计得分。考核成绩当场公布。专业知识测试（笔试）、教师能力测试（试讲）、科研能力测试、实践技能测试环节完成后，由教学院（部）根据测试结果集体研究，提出是否进一步考察的意见，认真填写《应聘人员考察意见处理签》，明确是否录用的意见，并按总评得分排序后，报人事处，总评成绩达到良好（70分以上）及以上等次的进入体检考察环节。九、体检考察体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检考察合格后提交学校研究。考察工作由人事处负责牵头实施，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。十、公示结果对体检、考察均合格的人员名单，报请分管校领导同意后，提交学校研究。拟签约人员名单在学校网站和网站公示7天，接受社会监督。在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员公示名单中递补，直至公示人员名单用完为止。十一、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，与受聘人员签订聘用合同，实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。十二、有关事宜（一）应聘人员的基本条件、考察办法、程序等严格按当年度进人暂行办法执行，各教学院（部）和相关职能部门须严格执行学校规定，不得违反学校规定的进人条件，不得降低材料审核标准、不得改变既定的需求专业，不得突破学校进人计划。未按学校规定实施考察的，相关考察结果无效，并按规定追究相关人员责任。（二）因工作需要对进人条件、需求专业、需求计划进行调整的，须报上级主管部门审定。（三）严格实行回避制度，涉及子女、亲友及其他需要回避的，考官及面试组相关成员必须回避。（四）校纪检部门全程参与新进人员考察录用工作，纪委办公室监督电话：0550-6732010。（五）本公告最终由安徽科技学院人事处负责解释。人事处联系人：常老师 张老师；电话：0550-6732257；地址：安徽省凤阳县东华路9号；邮编：233100；电子邮箱：rsc@ahstu.e.cn；单位主页网址：各院部联系人：特此公告。安徽科技学院2020年5月12日【来源：美好滁州】版权归原作者所有，向原创致敬

与普通的大学宿舍相比，一个宿舍中有6-8个同学，但并不是所有人都打算参加考研，这导致了不同的作息时间。基本考研同学通常每天学习10个小时以上。图书馆关闭后，他们必须在宿舍里学习一段时间，但这将导致其余室友的睡眠质量。但是，如果您选择寄宿学校，那么您就不会有这样的麻烦。新硕考研均位于大学校园内。宿舍条件非常好。每间宿舍均配有空调，公共洗手间和公共浴室。方便，干净，卫生。生活带来便利。此外，室友都是准备考研的学生。首先，他们几乎有相同的休息时间。其次，您可以分享考研经验并共同进步。在普通自习室学习，考研的学生经常会丢失书籍，而在图书馆学习仍然排着队还很早，在新硕考研设有专业自习室，固定班级和固定坐位，以及专业网课教室和背书教室，以促进学生的高效学习。同时，每个班级都配备了专业的老师，负责管理班级的学习纪律，及时上课和下课，禁止电子设备进入课堂，并且老师还将不时检查班级。检查学生的学习纪律问题。让他们及时改正。考虑到学生的想法和解决他们的需求，新硕考研舒适的考研公寓，再加上浓厚的学习氛围，是考研做准备的首选，培育了考研同学梦想的摇篮，不断的自我创新和发展精神，也促使新硕考研越来越好。

安徽多所省属学院冲刺“大学梦”合肥大学、宿州大学滁州大学、黄山大学铜陵大学都要来？具体信息一起来看！宿州大学、滁州大学等都要来？近日，在安徽多个地市刚刚出炉的 “十四五”规划建议中，都对高等教育的发展进行了谋划。其中，支持当地的省属“学院”升格为大学成为重要内容之一。支持宿州学院创建宿州大学《中共宿州市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确，支持宿州学院创建宿州大学。宿州学院是安徽省属综合性普通本科高校。前身是创办于1949年的皖北宿县区师范学校，1983年升格更名为宿州师范专科学校，2004年升格更名为宿州学院，2014年通过教育部本科教学工作合格评估，2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2019年获批为新增硕士学位授予立项建设单位。支持滁州学院创建滁州大学滁州市委也在“十四五”规划建议中把支持滁州学院创建滁州大学纳入建设高质量教育体系的重要内容。滁州学院前身是创建于1950年的滁州师范学校。历经滁县师范学校、安徽师范大学滁县教学点（分校）办学阶段；1980年更名为滁州师范专科学校；2004年5月升格为滁州学院，2017年顺利通过教育部本科教学工作审核评估，2019年获批安徽省新增硕士学位授予单位立项建设学校。支持黄山学院升格黄山大学“推进高等教育内涵式发展，支持黄山学院升格黄山大学、建成特色鲜明的地方应用型高水平大学。”也被黄山市委列入了“十四五”规划建议中。黄山学院是一所综合性省属普通本科院校。学校创建于1978年，其前身为徽州师范专科学校。1997年12月，学校更名为黄山高等专科学校。2002年2月，经国家教育部批准，黄山高等专科学校升格为黄山学院。2012年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2014年获批为安徽省地方应用型高水平大学建设单位，2019年10月，获批列为安徽省立项建设新增硕士学位授予单位。力争将铜陵学院升级为铜陵大学日前铜陵学院回复网友建议时指出，将铜陵学院建设发展纳入铜陵市“十四五”规划，推进学校办学层次提升，确保“十四五”期间取得硕士学位授予权，力争在“十五五”期间升级为铜陵大学。《中共铜陵市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确，支持铜陵学院应用型高水平大学建设。铜陵学院是一所财经特色鲜明，以经济学、管理学为主，工、文、理、艺、法等学科专业协调发展的应用型本科高校。其前身为铜陵财经专科学校，2000年合并安徽省冶金工业学校和铜陵师范学校，2002年升格为普通本科高校。2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2018年5月顺利通过教育部本科教学工作审核评估。2019年9月获批安徽省硕士学位授予立项建设单位。刚刚！安徽省教育厅同意合肥学院更名合肥大学此外，安徽省教育厅近日发布，经第四届全省高等学校设置评议委员会专家考察和评议，同意合肥学院更名合肥大学、安徽公安学院设置、淮北师范大学信息学院转设为独立设置的民办普通本科高等学校淮北理工学院等3所本科学校设置报请省政府向教育部申报。并向社会公示。同意更名意味着合肥学院更名为合肥大学迈进了一大步，但并不是更名成功，还需要经过省政府和教育部的审核批准同意后才算正式更名成功。据合肥学院官网介绍，该院是一所在“改革中诞生，开放中成长，创新中发展”的全日制公办本科院校。其前身是创办于1980年的合肥联合大学，建校伊始提出“适当收费、不包分配、按社会需求设置专业、后勤社会化”的办学模式，曾在当时引起广泛关注。2002年3月，经教育部批准，原合肥联合大学和合肥教育学院、合肥师范学校合并组建合肥学院。值得一提的是，合肥学院建设“合肥大学”工作已持续多年。早在2016年2月，时任合肥学院党委书记蔡敬民在接受人民网采访时就曾透露，为更进一步推进学校向应用型高校转变，合肥学院正在积极申请改名合肥大学。“合肥作为快速发展中的省会城市，需要有一个以城市冠名的大学。”蔡敬民当时表示，升级后的合肥大学，将会在更高的层次上推动应用型教育的发展。合肥学院“更名”一事也得到当地政府的重视。据合肥学院官网2017年2月消息，经合肥市委、市政府同意，决定成立推进合肥大学建设领导小组。记者注意到，自此开始，每年合肥大学创建工作都作为一项重要内容，被写入合肥市政府工作报告。2019年，据教育部《关于反馈“十三五”高等学校设置规划中期调整评议意见的函》（教发司〔2019〕193号），合肥学院成功增列进教育部“十三五”大学更名规划。2020年9月，有网友在人民网领导留言板上询问合肥学院更名进展。合肥市教育局对此回应称，合肥学院更名各项工作正有序推进，更名相关申报材料(初稿)已经完成，“对标教育部关于《普通本科学校设置暂行规定》 (教发[2006 18号] , 目前主要问题是土地面积还不完全达标，为此，合肥市政府前期已召开协调调度会，正在积极解决合肥学院更名土地问题。一个月后，前述土地问题已得到解决。据报道，自2020年起，合肥市财政将生均经费从6000元提高至1.2万元。此外，市财政给予1000万元科研专项经费、人才引进专项经费768万元等均已到位。“目前，学校现有1182亩土地，根据生均占地60平方米的大学设置达标要求，合肥市市委市政府积极协调解决合肥学院土地需求问题。”上述报道提及，目前，学校西南侧115亩土地立项已批复，正在办理划拨手续。此外，在安徽省教育厅支持下，合肥学院2020年获批300个研究生招生指标，并与安徽大学、安徽理工大学和中科院过程所等高校院所联合培养研究生303人。“研究生占全日制在校生总数5.51%，达到了创建要求。”报道称，合肥学院更名申报材料及支撑材料初步形成，将以合肥市政府名义函商安徽省教育厅，由安徽省教育厅向省政府及教育部正式申请。10月19日，合肥市政府第71次常务会议听取了《关于合肥大学创建工作进展情况汇报》，目前已同意启动合肥学院更名申报工作，接下来将以合肥市政府名义函商安徽省教育厅，由安徽省教育厅向省政府及教育部正式申请。升格“大学”非一日之功需要达到哪些指标呢？“学院”的升格更名之路并不好走。根据教育部《普通本科学校设置暂行规定》，升格为“大学”有一系列严格的量化指标。具体包括：大学的办学规模至少需要全日制在校生规模在8000人以上，在校研究生数不低于全日制在校生总数的5%，同时应有3个以上学科门类作为主要学科，且至少有2个硕士学位授予点。师资队伍要求研究生比例达50%以上，博士生达20%以上，具有高级专业技术职务的专任教师和具有正教授职务的专任教师应分别不低于400人和100人。在科研水平上，人文社科类大学教育经费应不少于500万元，其它类大学应不少于3000万元。此外，大学一般至少应具有10个硕士点，并且有5届以上硕士毕业生。随着长三角一体化按下“快进键”高等教育的协同发展也被摆在了重要的位置在政府及校方的共同努力下安徽省属“学院”升格为“大学”正在积极推进中让我们共同期待合肥大学宿州大学、滁州大学黄山大学、铜陵大学的到来

安徽网、大皖客户端讯 据南谯先锋网消息：为在干部选拔任用工作中广泛听取群众意见，把干部选好选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，现将拟提拔任职和进一步使用的干部有关情况予以公示。裴鸿伟，男，汉族，1989年11月生，籍贯山东平邑，出生地滁州，大学学历，文学学士，中共党员，现任区委政策研究室主任，拟任区委保密委员会专职副主任（正科级）。魏葳，男，汉族，1993年6月生，籍贯、出生地滁州，大学学历，文学学士，中共党员，现任区委办公室区委常委办公室（信息股）主任（股长）、四级主任科员，拟任区委政策研究室主任（试用期一年）。徐迟，女，汉族，1992年11月生，籍贯、出生地滁州，大学学历，经济学学士，中共党员，现任施集镇党委组织干事、四级主任科员，拟提名为施集镇人民政府副镇长候选人。陈德林，男，汉族，1975年12月生，籍贯、出生地来安，中央党校大学学历，中共党员，现任区城市管理行政执法局（区城市管理局）四级主任科员，拟任区委督查室主任（试用期一年）。蒋悦，男，回族，1990年7月生，籍贯、出生地颍上，研究生学历，农学硕士，中共党员，现任区人民政府办公室（区政府外事办公室、区扶贫开发工作办公室）综合调研股股长、四级主任科员，拟任团区委副书记（试用期一年）。1. 公示时间：9月14日至9月18日。2. 反映问题的方式：在公示期内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式，向区委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。3. 要求：反映问题要实事求是，不得捏造事实，诬告陷害。4. 公示联系科室和受理方式：联系科室：区委组织部干部监督股地址：滁州市南谯区政务新区主楼3楼举报电话：0550-12380-2中共滁州市南谯区委组织部2020年9月13日