出国读在职博士后

医护人员出国进修时都出现了很多疑惑，比如出国进修时长多久为合宜，出国进修能做些什么，能去哪些国家，可不可以去临床等等问题，今天51访问网小编就整理出一篇干货，和大家分析下访问学者、博士后进修时如何规划与选择。医生出国进修如何规划与选择？一 、出国进修时长多久合宜？访问学者时间一般为3—12个月，我们一般会建议大家如果时间充裕的情况下去6个月及以上，因为6个月以上的留学进修可以办理《留学人员回国证明》。根据教育部国际合作与交流司的有关规定，《留学人员回国证明》限发给在国（境）外正规高等院校和科研机构学习、学术访问，并且连续在外居住6个月及以上的即将回国工作的留学人员。博士后进修时间一般为6~24个月，但是博士后几乎都是做科研，而做科研尽量一年以上，所以博士后的时间一般都在1~2年之间，如果是想踏踏实实真正做出成果，2年是不错的选择。二、 出国进修能做什么？医生出国进修如何规划与选择？访问学者有两种选择，临床观摩和做科研。根据时间来说，3个月一般只能临床观摩，6个月根据外方教授意愿（可能是临床观摩，可能是科研），而一年大多数是科研。博士后，基本上都是做科研但是大家不要认为在国外科研就是那么无聊，事实上做科研期间，很多导师都会带着远道而来的学者一起出席国际会议，参与学术讨论，也有机会一起发表SCI。而其中国外有些大学附属医院教授不只是实验室负责人，同时他们也有临床工作，所以科研期间想跟着去参观医院，科室以及临床观摩都不是大问题。临床观摩，一般可以进入医院和科室参加学术会议，观摩手术等。但是要注意，在国外观摩是不允许对患者有诊疗行为，而直接申请临床观摩访问学者相比科研类访问学者往往要困难一些，特别是在非常注重个人隐私的国家及隐私性非常强的科室尤其困难，因为他们在接受临床观摩的访问学者时慎重，并且，随着申请人数的增加，部分医院在接收纯粹临床观摩访问学者时需要收取相关的进修费用。三、 能去哪些国家？医生出国进修如何规划与选择？北美地区的美国、加拿大，欧洲地区的德国、瑞士、英国等，和日本、新加坡为主要留学国的亚洲国家，这些都是不错的选择，都有世界排名非常好的大学、医院与研究机构。如果大家还有其他医学、药学、护理学访问学者的问题，也可以留言或者打电话咨询51访学网哦！

我是一叶知秋有仙则名，我来回答这个问题。首先，博士后不是学位，博士是我国的最高学位。小学、初中、高中、大学、研究生(包括硕士和博士)这都是教育经历，但博士后不是，博士后是一个科研工作经历，再说的详细提一些，博士后是一份临时工作，一般为期两年。我国博士后制度最早是1983-1984年李政道向邓小平提议设立的，博士后授予单位有两个，一个是博士后流动站，一个是博士后工作站，博士后流动站设在高校或科研院所，博士后工作站设在企业(一般是大型或特大型国企)。想成为博士后，首先得是博士，博士后一般是选择博士里较为优秀的继续从事科研工作，从事博士后和博士时的待遇天差地别，博士只有一点可怜的补助，而博士后不但国家有补助，而且享受所在博士后流动站或工作站所在单位正常职工的待遇。博士后有以下几个特点:第一，它是一种经历，不是学位，也不是专业技术职称，只是一段工作经历。第二，博士后主要从事科研工作。第三，博士后是国家正式工作人员，不再是学生，享受正式职工待遇，为期一般两年。第四，成为博士后的前提条件是你是博士。什么情况下会考虑读博士后呢？如果博士毕业暂时还没有合适的工作，博士后可以作为过度，两年后等成果更突出了或科研经验更丰富了可以再找工作。在北上广等地找到工作但落户条件比较严，可以先做两年博士后然后到时以人才引进。有些人会选择出国读博士后，那是为了更大平台，更丰富的经历，更有助于进高校，因为现在好一些的高校会有国外留学经历的要求，在美国读博士后的话一般是导师给你出钱，每年五六万美元吧。还有一种情况，是师资博士后，现在学校工作两年，正常科研，正常上课，表现好了两年后可以留校，不过优不优秀学校说了算，有一定风险。这种博士后研究所也有，有个师弟当时有个研究所让他先读两年博士后，然后可以留所，考虑到风险他没有留，现在绵阳一个研究所，年薪20万吧。当然，也有在职读博士后的，不过因为有工作单位，待遇就不怎么优厚了。博士后虽然不是学位，但它毕竟是从博士里选出来读的，所以含金量也不错，在职的读一可以镀镀金，二可以扩展人脉，三是博士后可以申请项目，有个师兄读的就是本校的在职博士后，申请到了博士后基金，他说博士后基金中的概率很大，有50%，二期的话好像钱比较多，但概率只有10%，他是两期都中了，在普通二本学校，这个基金可以当国家级基金用，评职称时很管用。不过，现在在职博士后很难了，因为2015年时国家将读博士后的年龄由40以下改为35以下。截止目前，我国培养博士80万左右，博士后8万左右，比例在10%左右，一般来说，博士能进高校的不会肯定会选择直接进高校，毕竟，谁知道两年后就业是个什么情况，叶秋也建议，博士毕业能有个好去处就直接工作，没有合适工作再考虑博士后两年过渡。以上是叶秋看法，你的呢？欢迎留言评论点赞关注！

申请访问学者和博士后有何差异？访问学者和博士后作为受益较大的两种出国深造途径，到底有何差异呢？很多人在申请博士后的时候，都有申请访问学者的资格，但是在这时候他们往往会因为二者的优劣犹豫不决，该如何选择呢？51访学网建议大家，如何选择任何人只能帮申请者提建议而不能帮其做决定，今天我们也只能为大家将二者的具体异同说出来，让大家在选择的时候更清晰的思考。01、博士后和访问学者之间的联系有访问学者的申请条件是宽于博士后的。国家出国基金委之所以把项目名称叫做“国家公派访问学者(含博士后研究)项目”，也是因为其认为博士后研究是在访问学者范围之内。基于以上分析，如果你不具有博士学位，那么显然你只能申请访问学者，不能申请博士后。但是也有特殊情况，就是在访学期间获得博士学位后，可以依据出国基金委的批示，以及相应访学机构导师的承认，有可能转为博士后。02、申请资历以及年限不同从学历资质上看，访问学者一般是指出国访学的人员，对这些人员的学历、年龄无特别限制，但是从时间上却一般不会超过两年，以一年居多。但博士后则不同，既然如此称呼，必然要求申请者已经或即将获得博士学位。其对学历和资质的要求更高、更具体化，而申请博士后项目的年限一般也会大于两年。03、国家资助情况访问学者由国家全额资助，国外学校和合作导师不需出钱；他们不掏钱，也就不不太敢、也不太会把人当牛使。博士后则不同，国家出国基金委在很多项目中明确指出博士后在国家给钱的基础上，也要求国外学校或导师也给钱。比如申请者如果申请加拿大UBC公派访问学者/博士后项目就要求外方导师另外支付1300加元/月的费用。外国人不是傻子，给了钱当然要求更高，对人的使用也肯定更狠。04、获得邀请函的容易度从有利于获得邀请函的角度来看，申请访问学者也比博士后容易。如前所述，博士后一般要求外方导师也提供一部分经费，这样就必然要求申请者实力超群。申请者自身实力凑合，并不超群，比一些学术大牛差不少，感觉外方导师不肯为申请者出钱，更不会按基金委的要求在邀请函中注明愿意为申请者提供经费。在这种情况下，显然申请者申请访问学者比申请博士后获得邀请函的可能性大。申请访问学者和博士后有何差异？05、申请访问学者和博士后的目的及其自由度二者出国的主要目的都是拓宽视野，做学术交流，提高自己专业技能。因为，博士后必须参与相应项目的研究并正常工作，其对学术交流或研究成果更加依赖，其实和正常职场人员没什么区别了。但是，访问学者虽然资历上大多没有达到博士级别，但访问学者更自由，就有更多时间走走看看，可以多走几所学校、几个地方，蒙特利尔、多伦多、西雅图等地。古语说的对：读万卷书，行万里路。有时候见识比知识更重要，历练比学习更直接！

今天，有个朋友在百家问小西：读书读到博士后奖励5000万，你觉得自己能读到吗？小西看到这个问题，觉得挺有意思的，和这位朋友沟通交流了蛮久，也想在这里做个分享呢！比如说，过来人小西已经博士后出站，真的没有领导这个5000万啊！昨天小西在百家写了一个关于"博士后"的文章-"为什么博士有“后”，而硕士没有？"，聊了聊博士后具体是什么，如非职工、非学生，更不是学位或学者，仅仅是个"工作经历"。虽然阅读不高，但是算是很好的分享呢！其实2019年最火的"博士后"，小西不说也有不少朋友知道，就是翟天临。北京大学相比硕士的入学、博士的毕业，国内大部分高校、科研院所的博士后流动站或企业的博士后工作站进站难度都不大，已取得毕业证和学位证的博士申请基本都会审核通过。之前，还要求跨学科进站做博士后，小西记得2019年初还有发文说可以做本学科博士后。博士后出站（类似毕业）的要求同样不高，如1-2篇中科院三区的SCI论文就可以，关键是和合作导师签订的"协议"中备注的任务难度。注意不是"导师"，而是"合作导师"，还是有不小区别的呢！合作导师在和博士后相处方面，大部分会将博士后定义为自己的科研合作者或伙伴，而不是单纯的学生（如博士生）。另外，不少人做博士后是为了缓冲就业，完善自己的科研成果，在职博士后的话，更多的是倾向于拓展自己的人脉和圈子。博士毕业生每年毕业的5万余博士，要是听说有5000万奖励，相信大家都会选择进站做博士后的喔。如长沙的企业工作站博士后，会有10万元的人才补贴。因此，题主的问题就变成："读书读到博士毕业奖励5000万，你觉得自己能读到吗？"。其实，大部分人读博士是为找一份自己合适或满意的工作，如高校。还有部分人读博是为了做自己想做的研究或课题，不管有没有这个"5000万"奖励，选择读博的人都有自己的理由，比如小西当时读博时也是稀里糊涂的。不过，后面同样找到自己的方向和努力的理由，而不是博士进入单位的几十万到百万的"安家费"和"科研启动费"。最后，作为博士过来人，小西想说给自己读博找到一个坚持的理由，朝这个方面努力，中途放弃是对自己和导师、团队最大的伤害和不负责，加油！

深圳引进在职人才、留学人员、博士后今起“秒批”试运行已秒批通过400人 预计年惠及20万来深人才具有创新活力的深圳每年吸引大量各地人才。全媒体记者轩慧 摄广州日报讯(全媒体记者肖陆军 通讯员王玲玲)深圳在职人才、留学人员、博士后引进“秒批”业务系统于2月21日开始试运行，今日正式对外服务，预计每年惠及20万来深人才！昨日，深圳人力资源和社会保障局召开新闻发布会透露，试运行期间已秒批通过近400人，通过“秒批”的申请人日前已陆续收到公安入户短信。这是深圳继去年应届大学毕业生引进和落户“秒批”业务之后又一创新举措，是“互联网+人社”服务的扩面升级。“互联网+人社”服务升级“秒批”业务是深圳市人力资源和社会保障局纵横联动、协同办公的一项重大服务改革。据介绍，如今深圳“秒批”业务外联国家学信网、市政务服务数据管理局、市人力资源和社会保障局、市公安局、市发展改革委、征信等部门，内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等多个业务系统，通过积极探索事项审批的内在逻辑，依托现代信息手段和网络平台，发挥数字化、智能化的优势，打造“秒批”模式的稳固根基。“秒批”业务率先建立诚信申报机制，通过查询个人信用信息，为信用记录良好、诚实守信的申请人提供“秒批”便利服务。既有力推动诚信社会建设，也为申请人信息及业务系统增添安全性。借助诚信平台，市民将享受更加畅通高效的人社乃至全市政务绿色通道服务。去年“秒批”9万余毕业生今日起上线的“秒批”业务系统，将推动人才引进业务提质增效。以此次实现“秒批”的“招工”引进为例，减少4个内部人工审核环节，减少至少5项纸质申报材料，缩短10个工作日办理时间，减少人社、发改2次跑动。实现了无需往返多次，一次搞掂；无需纸质材料，一键搞掂；无需多部门跑动，一站搞掂；无需人工干预，一网搞掂等。今年，深圳在实现大学毕业生引进“秒批”的基础上，把“秒批”拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。至此，4种人才引进业务类型实现“秒批”。据统计，2018年深圳通过“秒批”接收90881名毕业生，占毕业生总接收人数的83.9%，此次改革将群体扩大后，预计每年将惠及20多万各类来深就业创业人才。温馨提示 ：28日人才引进“秒批”系统开启后，可能会存在同一时间段大量申请人同步操作的情形，可能会引发系统拥堵，申请人可关注深圳市人力资源和社会保障局官方网站、“深圳人社”微信公众号，及时掌握最新消息。

问：本人目前在东部一所一本院校工作，从事经济类专业课方面的教学，挺喜欢目前的工作状态。2019年考上了北京一所知名财经类院校的经济学类博士，但是需要调档案，学校规定档案一走，人就辞职。本人今年34岁男，小孩马上面临上学，爱人工作较忙，不能接送孩子，老人倒是可以来帮忙，但是四年失去收入会面临极大的经济压力，还有每月2400房贷需要还，目前住着学校提供的周转房，老人不能给经济上的支撑。考博院校的知名度较高，导师人也挺好，如果放弃着实可惜，且在高校没有博士学位，总觉得难以抬头，且发展必定受阻。但是如果去读，没有了工作和收入，可以预见将会面临巨大的经济、心理方面的压力。34岁男应该是家里的主要经济来源，如果此时全职读书，总感觉有点对不住家人，爱人倒没有什么意见，无论我做什么决定她都支持。想过明年再考在职的，但是名额变得越来越少，竞争激烈程度可想而知。长远考虑，读博是好事，但眼前的困难就摆在眼前，内心无比纠结，真是难以选择，不知道何去何从，恳请给些建议，谢谢~答：针对您这种情况我的建议是：别轻率下决定，三思而后行。在下决定之前，你要思考好以下这几个问题：1、读博四年后能否顺利毕业，毕业后就业形势会有什么变化？2、你对未来职业的规划是什么？博士毕业后是否还想进高校？3、读博期间取得的学术成果能否支持你进入更理想的高校？4、目前的情况专心走学术路线天花板在哪里？副高就没法上去了么？有没有可能保持目前工作进度的同时努力一下重要学术成果？5、如果仅仅是想拿学位的话，读在职博士是不是更合适？另外，以你现在的情况辞职读博，还会出现以下三个问题。1、年龄问题34岁了辞职读博士年龄也是个硬伤，博士毕业差不多38岁了，估计大部分高校都去不了。目前高校和公务员招聘都有35岁的限制，外加你博士毕业也没法申请青年基金了，最后别丢了西瓜捡了芝麻。2、未来发展的限制目前你的爱人工作稳定了，孩子马上上学，学校也基本稳定。如果你去北京的话，一切都要重新开始。就算您读的院校的知名度很高，导师也很牛，你也很强，能拿到北京户口在北京扎根，也会涉及到爱人工作调转，孩子入学学区等问题。如果毕业不留北京，再回到原来城市或到其他城市找工作，谁能保证一定会比你现在的发展情更好呢？3、博士毕业后未必还能获得你目前的岗位现在高校的招聘条件不知您了解多少，现在对于高校教职员工的文凭真的是越来越苛刻，普通的高校不仅要求求职者有博士学历，还要求有海外留学经历。所以，四年之后，就算您博士毕业也不一定能够再获得同样的岗位了。现在大多数老牌高校是不差人的，甚至因为生源减少，既有教职工的薪资都变成了一个很大的负担，非重要的人员少一个算一个。尤其在博士博士后越来越不值钱的今天，高校的学历门槛越来越高，走一个硕士马上就有一个博士来填补，走一个国内博士马上就有一个海归博士。现在高校教师圈流行这样一句话：出校容易，进校难。也就是说你在高校想辞职很容易，但再次进校就很难了。说实话，您现在的工作状态其实是很多目前在读博士生追求的，我身边儿的很多读博的朋友都是在努力发文章，希望毕业后能够进高校当老师，过上安稳的生活。不过，话又说回来，您现在的生活虽然是别人想要的，可能未必是您自己想要的，每个人的生活追求不同，这要看您自己的选择。其实这种事儿，您和爱人和父母达成一致就行了，选择了就别后悔。就您的这个问题，我刚才咨询了一些读博的朋友，有朋友建议您跟单位协商一下能否签个协议，协议保留目前的岗位，可停发相应绩效，毕业后可回来继续工作。朋友也面临过这种情况，他跟学校签了协议，学校可以为他继续留编，但工资冻结了，没有绩效，公积金其他照旧。高校教师要不要辞职读博？这个问题大家怎么看？欢迎留言。（来源丨微信公众号：在职研微厅 ）

问：博士将毕业，导师让继续做他的博后，校友却说在国内做博士后不值得。想问一下：在国内做博士后到底值不值，现在国内博士后待遇如何？博士后博士后（Postdoctoral），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。博士毕业后要不要继续做博士后，你要先自问一下这几个问题：你要做博士后的目的是什么？博士后出站之后你该怎么办？找教职？还是去工业界？还是去科研机构？不管未来去哪儿你现在要是留下做博后对你的下一个职业目标有帮助吗？成年人不管做什么事，不能只看到眼前的利益，要做好长远的打算。一般来说，选择在国内做博士后的朋友大多会有以下三个目的。1、获得学校的教职有些学校强行要求师资博后，然后博后期间拿到基金和相应的论文就留下。一般而言，这种要求对于不是特别差的博后来说不是特别难。而且博后期间不需要上课，科研成果相对容易出。但是这个目的风险性很高，曾有博后的朋友说他们学校换校长后，原先能留的博后最后都留不下来了。貌似2018年国内的行情是大部分都留不下了。2、结识老板的人脉并利用他的权势这种情况要看你的博导是不是大牛，是不是长江、杰青以及院士之类。3、结识该单位对你以后有用的人脉这点主要针对企业博后的，有博后朋友曾经在企业里待过两年，然后跳去高校，企业那里曾结识的朋友会定期给他介绍项目做。这比一开始就去高校的人爽多了。如果你目前的情况能实现你以上三个目的其一，那你留下来做博士后就是值得的。如果你想留在学术圈目前只打算靠国内博后作为缓冲，也没有出国打算，说实话不太值。如果在国内一无大佬提携，二无优秀课题组资源的滋养，三无足够好的学术积累，四无出国博后的勇气，就算进了学术圈，发展前景也是堪忧的。然后再说一下目前国内博士后的待遇情况。国内博士后的待遇如何？先看一组院校博士后招聘要求和待遇。但就待遇上来看，国内的中山、上交、复旦为首的几个高校待遇不错，清华、北大的待遇是中等偏下的。下面再看一下企事业单位招聘博士后的要求和待遇。深圳航空有限责任公司2019年博士后招聘哈尔滨工业大学（深圳）＆深圳市深投环保科技有限公司合作培养博士后基地2019年博士后招聘北京朗姿韩亚资产管理有限公司博士后科研工作站2019年度招聘健帆生物博士后科研工作站2019年博士后研究人员招聘上海理想信息产业（集团）有限公司2019年博士后研究人员招聘武汉友芝友生物制药有限公司博士后科研工作站2019年招聘目前很多博士毕业后会选择去博士后流动站做博后，有些单位给出的博后工资待遇真的是相当好。之前听说一个案例，一位博士毕业后在国内某大学做博后，年薪二十万，博后出站之后去应聘，开出的工资待遇反而不如博后期间那么高。所以在有些单位，可能博后的工资待遇比员工的待遇还要好。对于去国外做博后的据说工资待遇就更加可观了，这样的待遇比工作要好很多，这也是很多博士毕业后选择做博后的原因之一吧。（来源丨微信公众号：在职研微厅）

博士后在普通人眼中“不普通”，如“读了很多书，啥时候才能读完”的感觉。同时，也是一个有礼貌、谦虚和羞涩的小年轻。在博后自己眼中，更多的是觉得自己是个普通人。之前我结识的几个博后，她们将自己比作“期待转正的临时工”，走的“师资博士后”（类似于2年试用期）的渠道。小西先讲个身边的小故事：有个同事，之前在德国顶尖研究所做博后。和国内的博后进出站有差异，那边更加灵活。不足半年，看到我们单位发布的人才引进公告，果断投了简历回来参加试讲。公示后进入体检程序，她提前放弃之前的博后研究，选择入职工作。也许，有人觉得这样放弃很可惜。事实上，她后面的不少博后，多呆2年且成果丰富，回国后发现国内高校招聘条件“水涨船高”，反而留不下来。小西讲这个小故事，是想告诉大家，博后和我们一样也许为一份好工作而焦虑。或者说，除少量为兴趣而做博后的博士，大部分都倾向于提升自己，也想找份好工作啊。和很多人关注大学教授的收入一样，普通人也想知道博后的待遇如何。影响博后待遇的最大因素是地区经济实力，如广东部分单位的博后待遇是30万元/年，引进课题组、学校（博管办）、地方人才补贴等三方承担。小西所在的湖南省，大部分学校的博后流动站是按“副教授”给博后发待遇，约10-12万元/年。当然，博后期间获批自科青年基金、发表高水平论文等，同样有高额的科研奖励。遇到好的团队，也会有额外的补助，如3000元/月。企业博后工作站的博后，不受事业单位编制限制，相对普通层次的高校，待遇还会稍高些。比如，小西曾进站做在职博后（没有2份工资），因有编制不符合当地的人才引进奖励，无法拿到这个“10万元”奖励。不过，想想我们也拿过一份类似的“安家费”，也不算亏。也许，有人会觉得博后的这个待遇有点低。事实上，真挺高的。除了名校引进的“特批教授/副教授”，年薪可达20-24万元/年。普通高校刚入职的讲师，待遇还不如同院校的博士后（副教授待遇）。有点小尴尬！想着博士毕业后求职，也能找份不错的工作。要进站做博士后的可能原因是什么呢？1）成果“不足”，博后期间“凑”。去年，我们学科新来一个博后的妹子。引进她的团队带头人，对她非常认可，在读博士期间的研究方向也是团队所缺的。但是，博士期间她的多篇论文均署名二作（导师一作），不符合人才引进条件。目前，很多单位成果认定只看一作或通讯，带头人就让她先进站做博后，论文出来后再入职。的确是被大佬看上的人，一年就或博士后资助，发了几篇高水平论文。相信12月的这次公开招聘后，就是我们的同事啦。2）提升自己，拓展人脉。和读研读博类似，博后也会有个合作导师。情感没有研究生那么深切，但也是一份师生情。很多博士，工作后选择进站做博后，就是想融入合作导师的学术圈子。博后进站考核要求不高，甚至说是能毕业的博士生基本都符合条件。想要找到一个好平台、好合作导师，没有合适的推荐人很难。而且，博后基金的“面”很大，相对容易获得资助。对于一个青年教师，博后资助和青年基金一样，对于科研起步很有助力。当然，前文我也提过，很多人硕士、博士阶段平台和导师都不行，直接限制了能力提升和成果产出。借助博后期间的优质资源（牛老板、牛平台），给自己“充电”、“加码”也是部分博士的选择。不过，相信身边经常会对你说：有机会先“占个坑”再说，后面的年轻人更加优秀，竞争压力非常大。我觉得还是挺有道理的，你们觉得呢？最后，我想说博后也是个普通人，但是一样“不普通”。期待她们释放无限的精彩，加油。

年薪50万招博士后随着疫情的影响，2020年被称为最难就业季，继2月底国务院常务会议提出要扩大今年硕士研究生招生规模后，4月份科技部又在官方文件中透露了扩大博士后岗位规模的消息，2020年有874万应届毕业生、341万考研生，而面对疫情，大部分企业发展停滞，就连南京大学都需要求助校友来帮忙解决毕业生就业问题，然而对于大部分名校的博士毕业生来说，其实就业并不是难题，主要是如何获得更好的职业规划，相对于海外博士后机会，很少有博士毕业生会愿意留在国内做博士后，毕竟海外经历不仅会为自己未来就业创造优势条件，而且比留在国内更容易出成果。因此每年国内最优秀的一批博士毕业生都会选择海外深造，造成国内高校很难招到优秀的博士后，由于受到疫情的影响，2020年很多高校的优秀博士毕业生出国深造受阻，也让国内高校课题组招到优秀的博士后！近日，上海交通大学某课题组给出年薪50的招聘广告来吸引优秀博士后！中外科研平台有差距 那么为何中国的优秀博士毕业生会选择海外深造，而不是留在国内做博士后？最主要的原因就是国内科研课题组的科研平台和实力与海外著名高校和科研机构比，差距非常的明显，就拿清华大学、北京大学、中国科学技术大学、中科院、中科院大学为例，虽然中科院在很多科研排行榜上横扫全球科研机构，中国各大名校的综合排名也在稳步提升，然而都是靠量化堆积的结果，国内很多所谓的科研学者缺少自己的思维，靠着勤奋和拼速度来做科研，喜欢追热点，国际上什么热就研究什么，造成自我原创科研较少，造成国内科研机构整体的科研高被引论文产出率偏低，哈佛大学4.49%，中科院才有1.61%，国内高校最好的是学习和做科研不要命中国科学技术大学2.08%，而中科院下属院所的研究生组建的中国科学院大学仅有1.14%。已经到达博士阶段，主要是学习思维和创新理念，因此国内优秀的博士毕业生留在国内做博士后的意愿不强。博士后不是谁都可以做！虽然国内很多高校高薪聘请博士后，但是却很难招到合适的人选，博士后并不是每一位博士毕业生都可以去做，在国内有着金本科、银硕士、铜博士的说法，主要是国内很多高校和科研机构存在大量不合格的导师和团队，造成国内博士毕业生的水平差异很大，博士后其实并不是学位，而是一个工作机会，50万年薪招聘的是有科研实力的博士毕业生，例如西湖大学招募的博士后白蕊，白蕊从武汉大学本科毕业后，花费四年时间在清华大学硕博连读拿到博士学位，并且发表了8篇CNS主刊论文，虽然这样的科研实力在很多高校都可以拿到教授职位，但是西湖大学模仿欧美高校和科研机构的方式，想要获得永久职位，首先要经历博士后的历练，相比博士阶段，博士后在科研项目组更像是PI的合作者！虽然国家已经扩大了博士后规模，但是国内高校和科研机构对博士后的选择也是宁缺毋滥的优中选优！50万年薪超过很多高校教授，只要你足够的优秀，其实国内某些顶级高校大牛PI组的博士后待遇和发展机会不比海外差！