出国读博后

科学研究发现：博士后经历具有显著的经济价值， 拥有博士后经历的教师年收入比没有博士后经历的教师年收入高出11.40%。博士后经历的经济价值存在明显的异质性， 而“海归”博士后经历的经济效应是“本土”博士后经历经济效应的6.46倍。前一段时间在知网上看到一篇《博士后经历能给高校教师带来经济收益吗？》的文章，小编这才发现，原来博士后的含金量是有科学依据的。以前，在搜集整理国内各高校的招聘信息时，只知道有的单位明确只要海归，有的单位海归优先，有的单位同样的岗位，给海归开出的薪酬高上一大截。反正总结一句话，去应聘，海归博士后就是有优势，这都只是归纳总结的经验之谈。这次，研究人员以科学严谨的态度，采取传统和现代对比的研究方法，通过对全国13个省份88所高校的教师进行调查，利用因果推断方法， 从微观上比较分析“海归”博士后与“本土”博士后经历的经济效应，得出“海归”博士后经历的经济效应 (26.36%) 是“本土”博士后经历的 (4.08%) 6.46倍的结论。这也说明拥有高层次、高水平的海外学习或工作经历，毫无疑问会大大提高就业市场上的竞争力。此外，出国做博士后，本身也是一件益处多多的事情。比如视野更开阔的学术训练，良好的外语（英语、俄语）水平和国际人脉等，都将是个人后期发展的优势。然而，在现实中，很多人总是觉得出国难、没精力、没时间、财力不足、年龄太大、家庭负担重、各种压力大等等，因为各种正当缘由，在国内兢兢业业地读完了本硕博，还想继续出国深造留学时，突然发现，出国留学好像是不可攀登的高山，只能在原地默默长叹，生活太难了。事实上，根据科学研究表明，很多国内博士出国做博士后，并非难事，而是获得出国学习/工作经历的众多方式中，难度最低、回报率最高的一种选择。简单来说：从入职上说，国外做博士后的入职门槛比博士留学低很多；国外博士后岗位空缺大，易申请；从出站来讲，国外博士后出站的难度低；国外博士后年限短，一般只要2年；从就业上看，国外博士后待遇丰厚；国内更看重的国外的博士后的价值；国外博士后是工作，结束后会有机会全球就业。从学术来谈，出国做博士后能够享受学术探索带来的乐趣，能一直有脑力上的刺激和挑战，获得精神上的愉悦。从经济效应与非经济效应两个角度来讲，以高校教师为例，科学研究数据表明：博士后经历增强个人的核心竞争力。首先，博士后经历是一种专职科研工作体验， 学者们在学术氛围活跃、学术水平较高、科研经费充足的大学、实验室和企业中成长和发展， 在这期间，快速聚焦专业定位自己及主攻的研究方向， 准确聚焦科学前沿， 深化交叉学科知识，提高自身专业水平，规划未来学术发展道路， 寻找更高水平的学术发展平台。同时在与学术界的大佬或年轻的学者交流过程中，知识、文化、思维的碰撞会带给你新的能量和希望，可能超出你的想象，这既会在最短的时间内锻造你成为独立的创新性培养学术研究者还会拓宽你在国内外的学术的社会网络和影响力。再有即使你最终发现自己并不热爱自己选的研究方向、研究专业或者整个学科，你拿到了博士后学位，受到严格的学术训练，完成该做的研究，收获很多可迁移的技能。这一切的努力和尝试都是有意义的。就算研究失败了，失败的经验也是有意义的。演讲、数据处理分析、文献搜集整理、写作的能力跟科学的专业研究能力以及自学能力等等这些可迁移技能都会在各种工作派上用场。就比如说在高校教学，教师能把复杂的概念用简单的话语讲清楚、讲明白是一项很重要的可迁移能力。另外，“海归”博士后经历的经济效应 (26.36%) 是“本土”博士后经历的 (4.08%) 6.46倍。这一结论不仅与当前我国高校教师招聘政策导向直接相关， 也与博士后学术劳动力市场的现实图景高度吻合。完成博士后科研任务、达到出站条件、取得博士后经历证书等是一个充满挑战的过程， 需要付出诸多大量的时间、精力和机会成本；成本高低与个人能力负相关， 能力越高， 成本越低。因此， 能否在规定时间内顺利出站是博士后人员传递自身能力信号的有效途径， 更是一种通过完成特定考核条件来证明自己能力、以获取雇主认可和优质工作岗位的资本投资，增强自身核心竞争力的同时可以帮助自己获取相应资源、机会和条件， 比如“海归”层次人才享受的工作待遇、工作条件、科研配套经费以及家庭安顿福利等，提高自身的经济回报，强化人力资本储备、提升未来工作实践表现、获取高效益。出国做博士后不是负担不是折磨，是一种选择一个机会。在这个混乱浮躁的世界里，愿意为学术付出时间付出精力，对某些知识还有纯粹的好奇，在各种压力下保持神志清醒，是很不容易的事情，但是你能走到这一步，这本事就已经是巨大的成功。是时候，要对自己说再努力一次，这是一次机遇也是一次挑战，吃饱饭，睡足觉，照顾好自己，准备好，就出发，时不我待，看好了，选择对了，不给自己的人生留下遗憾，大踏步地迈向美好的未来！无论什么选择，都是对的，至少你去体验了你不曾体验的，你得到了不曾得到的，你失去了你注定失去的，人生就是值得的。

最近塔主和几个博士毕业的青年教师聊天，发现大家都有一个同样的纠结，就是要不要去继续读个博后，或者是出国访学一到两年？其实，有这种想法的博士大部分具有两个共同的想法，一是对现有工作环境不太满意，也就是说这些博士大多数是去某些地方的二三流院校当老师，科研设备，团队成员水平都不好。二是内心不甘心，由于科研平台的落后使得自己无法发表出高质量的论文，进而影响到自己的职称晋升，想通过某个渠道或方法来改变现状。对于这些被半吊着的博士们，要想彻底的辞职换更好的单位的可能性并不大，因为要想去更好的单位，那就意味着要有更好的科研成果才有资本跳槽。但是自己也不愿就这样默默的在那里一天天的混日子，急需寻找一条改变现状的道路，于是大家觉得最为可行的就是找个好一点的平台做几年博后，或者是出国去做两年访问学者，用这样的方式来接触较好的科研平台和团队，助力让自己在此期间发表较好的科研成果。虽然这是一条看起来非常可行，也有助于完成自己目的的选择，但是实际情况是，真正选择的博士并不是很多。因为进入到高校当老师的青年博士，大多数都是三十岁左右的年龄了，很多博士也已经结婚生子，如果选择读博后或者做访学的话，那很可能就意味着无法照顾家庭，无法照顾老人和孩子，这个问题对于很多人来说，是很难抉择的，比较孩子的成长是离不开父母的陪伴，老人也需要我们的照顾，因此就出现忠孝不能两全的局面。但是，话又说回来，如果我们真的选择了读博后或者出国做访学的话，那么就真的能改变我们目前这种半吊着的局面吗？其实，塔主认为无论是读博后还是出国做访学，这都仅仅是为自己做出了一个选择，也就是一条道路而已。做这样选择的目的，是为了能借助外在平台发表出高质量的论文，但是并不是说只要选择读博后或者出国做访学，就一定能够发表出好论文来，这里边就有几分风险，这能说做了这样的选择，发表出好论文的概率要大一些，并不是自己晋升职称的救命稻草。如果我们已经下了决心要去读博后或者出国做访学的话，那么我们千万别做没有准备的事，一定要非常明确自己在接下来的几年里如何保质保量的发表出论文来。塔主建议，首先在去读之前就要和对方导师沟通好，确定好自己的研究方向和具体的研究计划，并严格按照计划好的进行。同时为了保险起见，在去读博后或者出国做访学之前，带着自己已经写好的论文初稿去和导师交流，保证在你一入学就有论文投稿，最差也能在你出站或者访学结束时发表出来，这样你的这个选择才有意义。青年博士们，读博后或出国访学并不是晋升职称的救命稻草，但也是拨开云雾见天日的机会，如果选择，请珍惜，请把握住，便是成功！

作为大学老师，小西个人建议有心走科研路的话，尽量选择去国外做2年博后再人才引回国内单位。一是待遇和福利会高非常多，二是有机会去更好的平台，未来的科研路也好走不少。哪里都有圈子，想要融入就得需要一些自身条件，比如同门、学校平台、团队知名度等。说句不是太适宜的话，二三本批次合并的大趋势下，依然是二本的高校更倾向于应用型为办学定位，不太能提供做科研的条件。换句话说，就是科研平台、条件和人才队伍等条件可能都不足，一个年轻教师想做科研真的非常难。之前，我熟悉的几个博士朋友被引入省内的几所地方二本、三本高职（湖南省二三本未合并），给予的条件真的非常好，比如直接给予一套房、解决配偶工作等。读博的年龄不小，很多人已恋爱或结婚，甚至有了小孩。找工作时，很多博士为对象牺牲很多，仅仅是引人单位能提供配偶工作，如财务、图书馆、档案馆等。可是，入校后他们发现想要申报一些课题（自科青年基金），学校层次不高带来的影响很大，而且没有很好的课题组归属，就没有很好的研究基础。比如说，硕士生导师是要遴选的，哪怕讲师有国家级课题、高水平论文也能遴选为硕导，可是刚到单位的前2年，没有团队归属就没有自己招的硕士生，想要开展课题真的很难。我的几个朋友大部分都“沉沦”了，陷入一堆杂事和所谓的“行政事务”，尤其肩负起各类学科、学院的材料申报、检查验收、专家接待等工作（身体发福是常态），科研却是"无缘"。仅有1个朋友发现氛围不对，毅然违约赔偿后离职，去国外做了2年博后再回国进入一所不错的211大学，享受特聘副教授的绿色通道。聊这些，我是想说做科学家很难，也不是每个人都有这样的机会。但是，就算想做一名普通的科研工作者，不止自身能力要出众，也需要很好的平台、经费、团队支撑，而不是自己一个人默默无闻的"做点实验、写点文章"。作为女博士，也许有个不得不面对的困惑就是家庭。毕竟个人年龄较大对找对象、生孩子等都会受到一些影响。但是，找到一个好的归属还是不成问题的。比如我的同事留学归来32岁，经人介绍的相亲对象是同城另外一所大学的老师，34岁时生子两个人很幸福。当然，身边少量女博士，可能会放弃家庭和孩子，独自一人做自己想要做的课题研究。也许，有人不理解这样的行为，但是我曾听过一个老教授（一生未嫁）聊过这样的话题，她说她喜欢在实验室做实验，对恋爱、婚姻没有期盼，更不想耽误其他人。退休后，她依然乐意来实验室指导一些其他导师的学生难题，遇到一些疑难问题，手写的稿纸都是几十页。有时帮部分学生修改论文，说句不夸张的，基本是重写大部分，尽心尽力。因此，对是去国外做博士后，还是入职国内二本大学，得要确认四点：1.你是想早点成家、走教学岗，还是走科研之路？2.国外博士后平台条件如何，两年内能出什么成果？能否让你回国去更好的平台？3.二本院校实力如何，引进你的是团队还是学院，是否有条件继续你的科研之路？4.你的家人（父母或爱人）是否支持你出国做博后？想明白这几个问题，才能做出最适合你的决定。毕竟，她人的决定不一定适合你。其他朋友，有什么好的建议吗？

现在很多单位招工都不看学历，就有人说读书多了也没有用，还不如早点工作赚钱，可当你看到下面这位博士求职的经历，你会吓一跳。最近有位博士在职场论坛上发帖，讲述了自己这么多年来的经历，现在遇到了困惑，希望能够得到网友的帮助。他说自己22岁本科毕业，保送读研，读了三年，25岁研究生毕业工作4年之后，29岁出国读博士，现在33岁博士马上毕业了，拿到了2个工作意向，看完年薪后以为自己看错了。一个是网易的职位，年薪40万，而且HR还承诺薪水会过百万，另外还有南京理工大学的老师年薪25万，他不知道该选择哪一个职业？有网友说还是读书多了好，随便任何一个工作都是几十万的年薪，这对于普通就职者来说简直都是遥不可及的梦。有网友说这么高的薪水都是有前提条件的，并不是底薪，一定是完成了公司交给的项目任务才会有这么高的薪水。有人觉得他应该去互联网行业，互联网行业主要收入高，高校老师在于稳定。但互联网的收入比高校高出五六倍，这样在互联网干五六年就拿到老师一辈子的收入。即使将来干不了可以转行，也比大学老师强很多。而且还有这段挑战自己能力的经历。有人说自己喜欢做什么才最重要，不要为了钱去工作，而是应该喜欢这份工作然后顺便赚点钱。多数人还是觉得他应该选择去高校做老师，为人师者，职业高尚，受人尊重，而且工作环境好工作待遇稳定，压力小，不能光考虑收入，要看看支出。做老师的话，子女的教育费用会从幼儿园省到大学，学区房、择校费等等会省不少钱。而且读书多的文化人不太合适互联网这种太狼性的节奏，肯定不适应。你觉得他应该选择哪个职业？每天分享职场故事，职场经验和职场技巧！

国内一流大学的博士，只能去三流的高校工作；国外三流高校的博士，却能进入国内一流大学。不要不相信，当我们查阅了国内高校的招聘信息后，的确能明显的看到这个情况。当前，用人单位在招聘时，明确只要海归，甚至是有的单位同样的岗位，给海归开出的薪资能比相同学历的人高上一大截。这一方面表明了用人单位可能存在的问题，但不可否认的是，拥有海外的学习工作经历，确实在就业市场上拥有很大的竞争力。比如更加开阔的学术视野、良好的英语水平和来自国际的人脉等，都是加分项。这并不是贬低国内高学历人士的价值和能力，只是在工作中，阅历和经验、视野、思维真的很重要。但现在的问题是，不管是在国内还是国外，博士并不是那么好读的！有的人在国内本硕博读完倒是想去国外镀镀金，但是一方面国外的博士不好申请，另一方面年龄等现实因素也不允许了，所以最好的选择就是出国去做博士后！原因如下：1、在国外，申请博士后的门槛比申请博士留学低很多；2、外国人做博士后的少，很多岗位都招不到人，容易申请；3、国外博士后出站的难度要远远低于国外读博；4、时间短，只要2年。5、待遇丰厚，一年几十万不成问题。6、做了博士后以后有机会全球就业，相比国内的博士、博士后去国外就业简单很多......所以，当你真的无心科研，博士毕业后，申请出国做个博士后也未尝不是一种很好的选择。前提是你要把博士读完，因为做个博士后也不是一般人能胜任的！

没有哪个成年人的世界是容易的，为了让自己以后的路可以走得更好一点，选择更多一点，越来越多人开始进修提升自己。大部分人会选择读研，读博或者出国留学，不管选择哪一种方式，只要能提升自己的能力都是值得支持的，这次为准备留学读博的同学准备了几点小建议。1、 明确自己定位制定好学习计划，明确自己的定位。谨记出国是为了提升自己的能力，是一个去获取知识的学生，而不是一个可以走马观花的游客。所以多花一点时间和精力在学习上，不要想太多不着边际的事情，为了自己的未来学一些真正的本领，做一个对自己，对他人负责的人。2 、有辨别的交友去到一个新的地方，一开始会不太熟悉当地的文化习俗以及思想观念，所以可以积极一点和班上的同学主动交朋友，但是不管交多少朋友一定要记住古人言“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”交友也要慎重，因为国外的思想相对比较开放，和我们国内文化存在许多差异，所以要小心不要让自己陷入不必要的麻烦，学会交益友，远离犬马声色之人。3 、多去图书馆学习可以多与学霸交流学习，他们之所以成绩优异一定有自己的过人之处，可以学习他们的思考方式、学习方法来提升自己，就像在优秀的人身边你也会慢慢变得优秀是一个道理。平时多去图书馆，现在高楼大厦的林立，生活节奏加快，使我们再难寻一方静土，而图书馆的宁静恰恰是我们所需要的，学习氛围浓厚，书籍琳琅满目，可以说是知识的海洋。另外，除了阅览所读专业相关书籍外，还可以再多阅读一些其他类型的书籍，拓宽自己知识面的同时也提升了思想高度，也会收获更多自己意想不到的知识。4、 学会和导师讨教遇到课题上的问题可以多向自己的导师请教，谨记自己的目的就是来学习提升的，所以不必难为情或者有“大家都没问，我问是不是显得自己不够聪明”的想法，这些都是不正确的。其实导师也是很欢迎学生请教问题的，不过，在请教之前最好可以先自己查阅大量资料文献，有自己的一个想法观点后，再去与导师探讨。5 、安全问题最后一点也是非常重要的一点，注意自身安全。虽然现在治安都不错，但毕竟是在陌生的环境下，在不了解当地的处事方式时，安全问题是不能忽略的。而且出国后我们代表的不仅仅是自己，还代表着国家，为人处事上要有自己的原则和底线，小心谨慎一点准是没错的。欢迎关注公号：在职研微厅，咨询国内在职博士、国外留学博士、硕士等报考事宜。

2018年年初，自己怀揣梦想来到了德国。安顿下来以后，去了实验室，1个不大不小实验室，15个人，2位博后，10位PHD或MD，3名技术人员。实验室加我在内3个中国人，其余大部分为德国人。老板是德国人，热情的带我参观了实验室，介绍了一下实验室人员，安排了办公室位置，我就算正式进入自己博士学习了。在实验室的前3月，自己基本没有做任何实验，也没有课题。主要是忙于学校各种注册，熟悉实验室规章制度，然后会有人或组上师兄师姐带着做一些入门的实验（其实就是打杂，比如培养细胞，做做PCR等等）。在此期间，我也申请了国家公派出国留学（CSC），由于是海外申请CSC，申请材料会少很多，而且不用提供语言证明。而且，海外申请CSC的成功率在80%以上。所以，如果大家申请到大牛的实验室，可以直接先出去，在德国后在申请，几率大的多。留学过程1、来到德国的第3个月我得到了自己的课题，黑色素瘤表观遗传学方面的研究（肿瘤免疫为主）。自己之前主要是做肿瘤放疗及化疗方面的课题，所以对表观遗传学方面的东西，懂的很少，虽然前3个月自己也看了许多相关文献及生化课本，仍然对表观遗传学方面的东西懂的很片面。之前投简历想的是，肿瘤免疫是目前的一个热点，表观遗传学也算其中比较火的研究，自己努力一下应该可以搞定，而且免疫发高分文章的机会比较大。但现实和理想差距还是很大的，德国实验室主要搞基础研究，需要强大的生物学知识，比如了解各种氨基酸的作用，作用方式，酶的作用，磷酸化，甲基化，乙酰化的作用等等。没有这些知识，在课题讨论，汇报的时候会很迷茫！对提问也无法回答！实验进展不顺利，老板不高兴，自己压力会越来越大~恶性循环！我在拿到课题以后，也努力去拼一拼，但是自己的生物学背景不好，实验做的非常郁闷，有的时候不知道下一步该做什么…而且老板比较push，经常告诉你一个东西，让你马上就去做，过二天就问你结果，没有做出来就会甩脸色，会发火，带F开头的词！同时，自己刚去德国的时候还是有语言障碍，虽然我的雅思口语及听力有6，但是仍然有40%-50%听不懂，于是自己在一知半解的情况下去做，结果肯定是悲凉的。2、来到德国的第6个月自己的课题已经差不多掌握，也可以一步一步做下去。但是自己是非常不开心的，因为太多生物学的东西不懂，随着实验的进行，生物学的东西会越来越难；老板也不会给你时间去学习，布置了任务，几天后就需要你去汇报，然后让你解释，结果是这么得到的？为什么会是这样的结果？原理是什么？哪些表观遗传的机制在其中发挥作用等等。此外，每周我们会有文献讨论，老板会拿一些生物学的高分文章让大家讨论，我基本是看不懂的，比如单细胞测序原理？端粒酶基因对肿瘤的作用等等。组上大多为生物学的学生，他们对此都比较了解，相比之下，自己什么都不懂就更郁闷了。因此，自己有一段时间压力是非常大，虽然也给老板谈过，自己以前做的方向和现在的差别太远，生物学背景也不强，希望他能多给点时间，但是德国老板说，中国人不都是很拼吗，睡在实验室，不休息！只是你还不够努力！你应该周末也待在实验室…在和其他留德得同学交流中发现，很多同学在实验室过的很惨，老板push，态度恶劣，融入不了实验室团队，课题难做……大家只是碍于已经出国，必须把拿文凭回去，这样一个面子问题，痛苦的坚持着……3、来到德国的第7个月自己对实验室环境已经非常熟悉，语言问题也基本解决，课题也是不温不火的进行着。但自己也认识到，目前的研究方向不适合我，课题潜在的问题非常多，3年内是绝对做不完，同时我也非常不喜欢现在老板态度，我虽然可以咬咬牙，坚持毕业，但自己压力会非常大，也过非常痛苦。此外，通过这几个月的观察，发现实验室Phd毕业时间为5年+；MD毕业为3年+，组上其他人做了好几年依然没有实验结果。因此，决定更换实验室，选择自己感兴趣的方向，比较nice的老板。4、来德国的第8-9个月写信给老板辞职，感谢他给自己提供的机会，但是自己确实对这方面不敢兴趣，做的不开心，所以辞职换地方了。老板同意以后，就开始自己的套磁之旅，套磁的具体方法，在我之前的帖子有说明，有兴趣的同学，可以看一看。这一次的套磁，就更有针对性，自己喜欢肿瘤放疗，也想去医院，所以针对这2方面开始套磁，地方包括：亚琛，法兰克福，海德堡等15个地方。同时，我希望能申请到德国的全奖或者工资，因为CSC的限制较多，钱也很少，所以想尝试去试试拿钱的岗位。但这种申请难度非常大，面试率仅为15%。面试为面对面，一般面试为2轮。第一轮面试由实验室的groupleader面试，包括15-20分钟自我介绍，汇报自己之前的研究，和简单的未来计划（一般是PPT汇报）；然后就是一系列的提问；也有可能是groupleader提前发你一篇文章，让你在面试的时候讲讲文章内容，实验方法等。总体时间为40分钟，时间越长说明他们对你越有兴趣，进入第二轮的机会就越大。第二轮面试由科室主任面试，首先会介绍实验室的情况，询问一些个人问题等等，约30分钟。一般面试结束后1周会收到消息。但是非常遗憾，CSC在欧洲的知名度太大，许多老板即使对你非常感兴趣，但知道你是中国人以后，会让你去申请CSC，把工作岗位留给UN或UK的学生。因此，除非你特别特别优秀，否则很难拿到欧洲的全奖或者工作岗位。5、来德国的第10个月我放弃了争取欧洲全奖和工资的机会（因为之前的全失败了），转而去海德堡，慕尼黑，柏林这样的高校，套磁信题目改为CSCfundedstudentapplyforMD/PhDposition.面试率为100%，有且只有1次面试，有SKYPE面试，大多数老板会让你去实验室facetoface面试，对你非常感兴趣的老板会报销车费。拿到Offer率为90%。然后自己就开始纠结到底去海德堡DKFZ，科隆，还是慕尼黑工大……在海外CSC改派是非常容易的一件事，只需要准备4份材料，原老板同意你换实验室的同意信，新的offer，新的研究计划，及自己的改派理由。1个月以后就改派成功了。需要注意的是：如果是一个学校换导师是不用改派的。喜从天降本以为就这样了，拿着CSC的钱去读博的时候，自己之前投的XX大学发来面试邀请，本来也不想去的，后来想想也算是一个机会，去试试，无论结果什么的都不重要，就非常轻松的去了。见到Groupleader第一面的时候，就喜欢他了，非常和蔼的一个小老头，性格也相当好，一起坐着一个小桌上，给他讲我之前的课题，然后一起讨论，整个过程非常和谐和放松，然后他带我去参观了实验室及介绍了其他工作人员，然后大家一起聊了聊就等第2次面试通知了。面试后第3天收到再次面试邀请。与大BOSS面试，主要是聊了聊自己未来的打算，自己的想法，而且非常喜欢这个实验室。然后BOSS拿着我的简历和groupleader用超快的德语交流了几句后，通知我，我被录用了！！！！当时我都快高兴的疯了，大脑直接断电了1-2秒！1天后收到正式的录取信，准备材料去签雇佣合同。材料还挺多的，需要出生证明，犯罪记录，单身证明在内的14个文件。火速让国内亲人帮忙办理公证后，终于赶在2018年年底签了正式合同，悬着的心，也终于放下了……纪念早上4点去面试的自己……面试经历总结在后面的日子，自己总结了一下这3个月的面试经历：1、我希望告诫大家，如果真的要出国留学，研究方向一定要和自己之前的类似，或者有交叉，或者自己有一定基础，要不然自己就是进一个火坑痛苦的煎熬！！2、不要选中国老板！！10个中国老板9个坑；不要去太多国人，印度人的组；3、如果想去德国高校（比如海德堡，慕尼黑等），中国人是很少有机会拿到奖学金和带工资的工作岗位，因为CSC在德国非常出名。除非自己特别优秀，比如雅思大于7，有几篇高质量的文章，最重要的是有比较知名的推荐人，如果你的推荐人士业内大牛，或者有一些知名度，申请到几率会非常大。4、德国实验室普遍阴盛阳衰，老板大多喜欢女的，对男生的态度会比较差！Boy们尽量选择男生比较多的实验。5、和老板或同事交流课题有听不懂的，一定要及时搞明白，或者写邮件复述要做的东西，以免造成误解，不要怕麻烦。6、进入实验室后，观察大家做的课题，了解进展，了解实验室经费，看看毕业时间，老板性格等等，遇到比较坑的实验室，及时抽身！7、医院普遍比研究机构好。医院团队比较开朗活泼，老板比较好说话；研究结构总体比较闷，老板要求比较苛刻。8、德国MD普遍为6个月-1年，针对中国人是3年；有的学校有MD-PHD项目，MD可以6个月毕业，结束后继续读PHD。本文来源：小木虫用户：hhjhhjhhj，转载请注明出处。

大概三个月前，身边的一个刚毕业不到一年的同事辞职了，就在大家都纷纷猜测她去向何方的时候，朋友圈的一张录取通知书给出了答案，去美国加州大学伯克利分校读博。众人都投来了羡慕的目光，和去一家好的公司不一样，能去上全美前五的高校，可能是很多人毕生的求学梦想。因为一直从事学生工作，所以身边少不了各种家长的故事，而关于出国读博，他们提到了“读博毁一生，科研穷三代”。到底真实情况究竟是什么样，出国读博究竟真是这般，还是会有比国内更好的出路呢？今天我们就来谈谈，关于出国读博的那些事儿。触手可及的面试每年的秋季招聘，以FLAG为代表的美国大公司开始了疯狂的招募计划，通常来说职位会在三四个月内就被填满，往往到了第二年年初，基本没有什么职位可选了。当然，这种情况会对两种人开绿灯，一种是有博士学位的应届生，另一种则是有工作经验跳槽的人。所以这里面透露了两个重要信息，第一，相对于没有工作经验的应届生，公司往往更欢迎有工作经验的人，这点毋庸置疑；第二，在这些公司眼中，应届毕业的博士生其实等同于有工作经验的研究生。所以对博士来说，面试触手可及。一骑绝尘的待遇在全世界几乎所有的公司中，都会存在等级制度，比如国内常听到的P5，用以标记工程师的级别，在美国有的是T系列，还有E系列。不同的级别，代表着的是不同的收入，例如T5级别，对应着的就是25到35万美金。应届生通常是T3，不到20万美金。这里提到的应届生，就是指研究生学历。而博士生通常可以拿到T4级别的待遇，即25万美金的年收入。当然如果你在读博期间成果并不是很好，只是刚刚满足毕业要求的话，只会比硕士生多不了多钱。不过大概率的情况是，博士享受的待遇，一骑绝尘。倾向博士的岗位随着机器学习，人工智能的崛起，计算机相关专业的博士生在求职季是相当的抢手，那时候操心的不是有没有工作可以找，而是究竟哪一家的工作更适合自己。而造成这一现象的根本原因在于，有一些岗位门槛就是要博士以上。所以本身博士生相较于本科生和研究生就属于少数群体，当博士门槛立起来的时候，自然就是供小于求了。就拿很多大公司的算法部门来说，达到数据科学家级别的，没有不是博士的，而且除了是博士之外，还要是十分优秀的博士才行。艰难困苦的过程想读博，并不是想想就行的，一整套复杂的申请流程，各种材料的准备，从一开始，就打下了艰难的烙印。而申请上了博士，读博才是磨难的开始。博士必须做科研，而且必须做到领域创新级别的科研。在这个过程中，你面临的是无数次的自我质疑，我到底能不能毕业？我能不能解决这个问题？做这个方向的价值究竟有多大？而且当你看到朋友圈当年硕士毕业工作的同学，晒防晒车，周游世界，你的心态还能否保持平静。看着师兄找到耀眼的工作，看着师弟发出高级的论文，你的神经还能否放松下来。读博期间的艰苦，不是所有人都能承受得，有人在挫折中取得正果，有人在崩溃中选择放弃。但我希望看到的是，艰难困苦，玉汝于成。百般纠结的选择很多同学可能还在读大学，他们在考虑是在国内读研，再去国外读博，还是直接就去国外读研，然后在考虑是否读博。如果你的家庭条件允许，可以覆盖你自费读硕的话，其实出国读是一个不错的选择，因为你面临的压力相比于考研其实是小很多的。像我一个考研二战失败的朋友，选择去日本京都大学读研，32个考生录取28人，最终以第24名的成绩成功上岸。读博不会让你暴富，也不会让你赤贫，即使刚开始收入不高，但博士所能迸发出来的力量也是硕士和学士所不具备的。而且当你环顾当今大企业那些站在金字塔尖的人，你会发现他们大多数人中都有着博士学历的背景加持。如果想在科研路上拼一把，就选择读博；如果只是想有一个更好的出路，读硕就可以了。回到文章标题，因为我们举的是计算机专业的相关例子，所以至少在这个专业上，不存在“读博毁一生，科研穷三代”的问题。而且回归到问题本身，决定一生的，是你的能力和眼界，学历永远是你的垫脚石，选择高学历没有错！如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

01我是一名毕业三年的博士。现在在某一线城市研究所做助研，32岁，有个小房子，背着房贷。现在准备离开一线城市回家或者东部沿海高校或者国外发展，手里有青年基金，已经结题，自己研究方向也发表了几篇顶级期刊。自认为科研实力一般，在现在的研究所，职称也上不去，待遇万年不变，生活压力较大。目前有小孩，年龄较小，和老婆商量，准备回老家或者江浙一带的高校发展，或者出国读博后再回国。最终思来想去，还是是想找个压力不大，生活和工作能平衡一点的高校，985学校就不妄想了，以我目前的资质，没有海外经历，基本很难。现在我的合同马上就要到期，手里有两个选择，万分纠结，希望同行们能给给意见。02一是去三线城市某二本学校，给安家费50万，据说是一次性到账，不会分批，这点比较厚道。但不好的地方是服务期限至少十年，给的是讲师职称，享受副教授待遇，后期需要评职称，每个月的工资不高，只有5000多，如果有科研奖励，那就另算。当然这个学校的平台也很一般，做实验基本不可能，只能去借其它平台做。不过离老家也近，各方面都有熟人，以后有问题了可以互相照顾，生活的压力比较小。另一个选择是去欧洲某国做博士后，已经在面试阶段，没有意外的话应该没有问题，但可能还要等几个月。也是以前的博导帮忙联系的资源，博导给我的建议是等欧洲博后的消息，国内的高校暂时先别联系。博导在本领域具有一定的影响力，他建议我出国待一段时间，念完博后，然后回国找个压力不那么大的高校做科研。目前的第一个选择，我还没有告诉博导，因为是在找博导帮忙之前我自己联系的，权当是个保底。现在面临的这两个选择，让我非常纠结。不同的选择，可能后续的职业发展，人生发展就是不一样的风景了。03我现在所在的研究所单位，合同下个月就要到期了，开弓没有回头箭，不可能续签或是再多留几个月。老婆是全职家庭主妇，没有收入来源。如果我等国外的博后消息，离职后的这段时间将没有任何收入来源。如果国外的博后黄了，第一个选择也不可能等我那么久，到时候压力会更大，可能面临长期失业的状态，无法养家糊口。现在非常纠结，是安心等国外的博后消息，还是再多找找国内其它高校，但这又违背了博导的意愿，所以没有付诸行动。假如选择入职三线城市的二本学校，服务期总共十年，如果出国，学校规定需要工作三年后才能出去，而且十年内离职，需要赔所有安家费，科研启动经费，还要赔违约金。这是我万万不能承受的。我问了以前的同学，按照我目前的条件，去某省属二本，在本学科的话，他们学校有可能给副教授职称，但是我最终还是没有联系那所高校，还是听从了博导的建议。04面对这面博士的人生转折点，同行们也给出了自己的看法与建议。同行A：二本一定要慎重，就是纯上课了，高中老师那样的讲课，大部分基本一辈子讲师，最多到个副教授，能接受的话，放平心态，问题也不大。同行B：欧洲博后没钱，没点家底，养活三口人估计困难，二本那个5000多，可能就是一直这样子，如果可以接受，估计三年后也能找到。反正我们这里省属二本5000多的老师都活纷纷辞职或者兼职中，进这样的高校很容易。同行C：只要还是在学术界，肯定得抱你博导大腿，以后在地方高校混，别人也是看你导师是谁，建议选择欧洲博后。同行D：选择可以直接给副教授职称的高校，这个很重要，如果不行，那就选择去做博后。最终，这名博后还是选择了继续等待欧洲博后的信息，推掉了二本学校的邀约。