创业项目研究报告

首先说下，找各行各业的行业报告的用途是什么？如果是公司的战略决策，或者产品方向，或者市场策略，或者产品设计，或者广告定价，或者投资，或者任何方向，不同的部分不同的人对行业报告的深浅度需求不一致。所以会需要不同层次的行业报告。另外，行业报告良莠不齐，需要有一定的经验和对行业的理解来判断，而且不同行业报告的口径不一致，可能导致结论对接不上，所以在行业报告的选择和使用，解读和判断上也需要一定的经验和专业技能，否则引用臆断的行业报告结论来做出判断，危害巨大。最后，行业报告的材料都是偏行业性质的，比较大范围和大规模，不一定适用本公司的具体情况。在获得大概的了解后，最好结合案头研究（行业报告），定性和定量的的研究来辅助定位问题和寻找解决方案。权威发布 | 中华全国商业信息中心 （包括零食，羊毛衫，服饰，奶粉，皮包等各种消费品的月度，年度，全年详细数据和报告，看着很过瘾哈）东方财富研报中心，pdf直接下载IBM商业价值研究院，行业报告）一，国内咨询机构网站数据报告列表艾瑞研究-艾瑞网（互联网行业报告）艾瑞APP指数-艾瑞网（移动App TOP 1000 月度活跃和日活跃）艾瑞PC指数-艾瑞网（PC TOP 1000-月度活跃和日活跃）199IT互联网数据中心-所有行业报告，内容繁多，支持搜索中国互联网络信息中心-CNNIC数据可以当做互联网人口普查基础表来看数据新知 - 易观（易观智库）-仅参考【友盟+】数据报告-（被阿里收购）仅参考http://www.dcci.com.cn/report/index.html （DCCI）-仅参考北京赛诺市场研究有限责任公司赛诺数据，智能机出货量的专业统计数据报告-移动观象台-TalkingData（Talkingdata报告）-行业报告可看艾媒网-全球移动互联网行业数据发布平台/iiMedia Research出品-行业报告可看DataEye大数据移动营销综合服务商-数据报告-dataeye-偏手游方向ASO100 - 专业App Store数据平台丨ASO优化专家平台丨iOS榜单排行榜查询工具电影电视行业免费报告列表页-艺恩咨询（是个研究娱乐行业的公司，提供行业报告）旅游数据报告-旅游圈（旅游行业报告）小程序报告-阿拉丁统计爱应用：一个应用所有历史版本的产品分析截图记录。Appannie，看国外的人都下载什么应用卡思数据-短视频网红分析数据分析国金证券研究所（国家宏观经济研究数据和报告）中金研报（不用付费也可以看到大部分的结论）抖音快手的热门视频和kol的名单各大媒体的每天的热门排行榜短视频行业的数据招商证券的电商类报告（电商类的行业观察，企业研究，品牌深度报告，这个很赞）短视频和图文内容类的行业报告-新榜http://www.100ec.cn/zt/wmds/ （涵盖跨境电商所有报告，行业数据和研报）镝数聚-权威数据 海量聚合 （除了各行业报告汇集外，还提取了报告中的数据，颗粒度比较细，可以查看使用）研报首页（东方财富研报中心），报告PDF直接下载排名不分先后二，国家机构公开数据中国信通院-研究成果-权威发布-权威数据国家智能机出货量的官方统计中国城市轨道交通协会（有中国城市地铁线路的流量数据）国家的便民服务查询（包括5A景区list，小微企业名录，法人信用查询，出租车信息查询）国家宏观经济数据（GDP,CPI，总人口，社会消费品零售总额，粮食产品，PPI，各地区行政规划，各地财政收支等等，分月度季度和年度）部分数据如下5，国家统计局（数据多到瞠目结舌，包括年度，季度，国家，国际，年鉴，介乎涵盖所有数据指标和历史）部分数据举例6，世界银行的公开数据库（有健康，农业，公共部部门，人口分布，外债，性别，教育，环境，气候变化，能源，贫困等各种公开数据）7，世界数据图册（世界和地区统计资料，各国数据，地图，排名）包含的全球的国家公开的数据（可惜的是好像有些数据只更新到2017年）8，国家机关部委的公开数据（包括国家发展和改革委员会，教育部，民政部，司法部，财政部，工业和信息化不，交通运输部，文化和旅游部等）9，各城市开放数据（包括浙江数据开放网，青岛数据开放网，贵阳数据开放平台，成都数据公开平台，合肥数据开放平台，河南开放数据平台等）10，宏观经济查询数据（包括高校财经信息库，人民网经济数据库，香港统计处，联合国统计司，世界经合组织，欧盟统计局，国际货币基金组织等）11，房价数据（包括中国房价指数，房价走势，台湾房价行情，北京房价查询，深圳楼盘成交查询等，上海地铁房价，贝壳指数等）12，汽车数据（包括中国汽车工业协会数据，百度汽车网，易车汽车指数，汽车渠道直通车，中国汽车流通协会数据中心，德国汽车工业协会等）13，权威发布 | 中华全国商业信息中心 （包括零食，羊毛衫，服饰，奶粉，皮包等各种消费品的月度，年度，全年详细数据和报告，看着很过瘾哈）三，国内互联网公司数据报告网站列表讲座PPT-腾讯大讲堂Tencent 腾讯-业绩报告腾讯大数据-腾讯云数据分析出来的行业报告百度开放服务平台-百度云数据分析出来的行业报告百度数据研究中心 提供行业研究报告、行业分析报告-百度数据中心报告首页-阿里研究院-阿里行业研究报告企鹅智酷_腾讯网-腾讯出品行业报告腾讯CDC -腾讯交互设计报告百度用户体验中心-百度UED用户研究报告网易用户体验设计中心-网易UED用户研究报告网络视频数据报告-优酷指数行业报告PP指数_PPTV聚力-PPTV指数行业报告360研究报告_360安全中心-360应用商店等产品出品报告排名不分先后四，国外咨询机构网站数据报告列表（国外咨询机构较多，数据详实，无论是海外出海产品，海外报告中多有亚洲和中国的重点研究，相关报告和趋势分析都可以选看）Flurry-国外app行业报告App Annie Blog-app指数报告https://www.appannie.com/insights/ (Appnnie的行业包括，包括app 分发行业的分发量和收入）BI Intelligence-business insider的报告Today's Articles on Digital Marketing and Media-emarker的报告http://www.newzoo.com/category/press-releases/-newzoo侧重于手游行业报告Gartner Press Release Archives-gartner侧重于硬件的出货量，包括智能机和PC等IDC - Search Results-IDC的硬件出货量全球报告Yozzo Telecom NewsJ.P. Morgan Home-摩根投行报告德勤中国 | 审计, 企业管理咨询, 财务咨询, 风险管理, 税务服务及行业洞察Precisely Everywhere-comscore的互联网行业报告Ericsson - A world of communication（Global移动行业报告）GamesInstry.biz（Global游戏行业报告）http://adfonic.com/（Global广告行业报告）Canalys | Insight. Innovation. Impact.（Global智能机报告）Mobile, Online & Digital Market Research, Data & Consultancy（通信无线报告）Home | GfK Global（终端比较专业的报告）Kantar Worldpanel（主要统计Android和ios的市场份额）PwC publications（皮尤的所有用户，市场研究报告）Fiksu | Data-fueled mobile marketing（统计app用户获取成本和应用商店下载频次的监测）https://www.weforum.org/reports（世界经济论坛的报告，揭示国内外发展的大趋势）Insights - Jampp （Jampp是国外的app 的粘性和转化漏洞的网站，在insights里还有行业的app的retention等benchmark的数据，有些类似flurry的行业数据）罗兰贝格行业评论 战略和行业评论和报告普华永道: blog 各个行业的主要发现和行业报告Website Traffic & Mobile App Analytics （similar web 以色列的网站分析工具，可以分析任何网站，包括用户，来源，终端，分布等等，数据非常棒）CADAS（全球航空公司研究报告）：非常支持和专业印度互联网年报 - 竺帆 | 助力中企扬帆天竺 （印度出海报告，非常详细）GSMA： 全球移动互联网经济分析报告，全部免费下载报告和数据，从2015年到现在商业价值研究院 -IBM（行业观点报告比较多）排名不分先后五，各大公司不定期发布的报告，比如（细分方向的时候用）高德地图：2015年度中国主要城市交通分析报告微信城市服务发布《2015微信政务民生白皮书》【报告】淘宝发布 2015 中国消费趋势数据，2015 年我们为什么买单？互联网增长的第一本数据分析手册-Growing IO的公开手册移动游戏运营数据分析指标白皮书（一）-Talkingdata 运营指标分析白皮书多多大学 （多多大学也分享了很多的拼多多运营数据还提供课程，可以看）排名不分先后（不局限于以上list）六，找行业内的人事打听内部一手资料1，关注一些专门打听行业内部人事的信息来源这里先推荐一家公共号：晚点LatePost（微信搜索公共号可以 关注）这家主要是会 看一些行业内部和重要的消息2，在行上约人。在行 App如果想知道一些企业的信息，可以在在行上找到一些行家，曾经一手经营或者运营过祥光额项目和参与过竞品和行业公司的操盘，可以约出来，从信息和方法论角度获得资讯七，企业信息报告新三板在线 - 中国最大的新三板生态平台（各行各业的新三板上市公司财务数据，高管数据等）企查查|企业查询（查询企业的产品，品牌和法人信息）企业注册信息查询（天眼查，同企查查）SEC.gov | Home（美国上市公司年度财务报告）巨潮资讯网—（中国上市公司季度年度财务报告）Bai | Investors（各大上市公司季度财报，IR.XX公司.com，比如百度这个）天眼查（可以查到各个企业的详细信息，还可以查到员工个数）排名不分先后八，各种业内微信群现在发现很多好的内部报告和难以获得报告，是通过加入一些干货群，内部群来获得的。比如做直播电商的人自己比较关注一些直播和电商带货的详细的数据和报告趋势，大家会自己组建一些干货群，只要是市面上有的报告，自己内部发现的都会往里面扔。这个是淘宝直播的负责人赵圆圆离开淘宝后创业，同时聚集的几个群，里面关于直播的干货非常多。其他的关于投资的，趋势，创业的类似群也很多，获取报告也很一手，大家也可以自己开发下这样的群组织。九，各大公司的财报通常对于上市公司来说，财报信息包含的内容是最全面的，关于用户，商业，渠道，增长，业务策略等等。所以如果想了解一个公司，如果是上市公司最好第一手先看财报后者SEC（上市报告）。很多同学问我财报哪里找，不知道怎么看。其实每个公司都有自己的IR（投资者页面），在上面有财报的完整的pdf下载。另外，也推荐大家听听每期的企业conference call（回答财报问题），可以听下CEO对财报的解读。这里我列举几个大公司财报的网站wind：金融数据库，包含财报和行业信息（wind的账号可以到闲鱼租）百度财报 PDF：Bai | Investors | Home百度财报解读podcast：音频可以在线听阿里财报pdf：阿里巴巴集团腾讯财报pdf：Tencent 腾讯 - 投资者关系搜狐财报pdf：http://investors.sohu.com/拼多多pdf：Investor Relations | Pinoo Inc.拼多多财报解读：音频可以在线听。如果大家有自己想要了解的公司，在百度or google搜索：公司名字+IR ，可以 定位到他们公司的财报网站页面。在页面上找到conference call或者webcast，可以 找到他们的财报解读音频。十，投资机构的统计网站（创业方向选择，投融资选择的时候用）IT桔子 | IT互联网公司产品数据库及商业信息服务（IT桔子，中国创业公司投融资数据和报告）研究院_ChinaVenture投资中国网-（投中的每个季度的行业融资报告，不定期有专项分析报告）CB Insights - Blog （CBI insights的一系列产品，包括公司的估值，独角兽公司列表等）The Downround Tracker（公司估值下降的趋势）The Complete List of Unicorn Companies（独角兽公司列表）IPO Center: IPO Market, IPO News, IPO Calendars, IPO Pricings, IPO Voting（IPO相关新闻和趋势报告）PrivCo | Private Company Financial Intelligence（美国金融数据公司，主要关注未上市公司的所有投融资资料，目前涵盖的公司包括全世界，当然也包括中国公司）券商行业研究报告 （国内券商的行业报告，策略报告，可以筛选行业，筛选报告类型）https://pitchbook.com/news/reports（PitchBook的PE,VC，M&A行业报告）研究院_ChinaVenture投资中国网 （IPO 投融资行业报告）Dow Jones VentureSource 2Q’16 U.S. Venture Capital Report（道琼斯旗下机构Dow Jones LP Source行业投资报告）NVCA Venture Investment（美国国家风险投资协会，每个季度和年度都会出投融资行业报告）PWC-MoneyTree Home（PWC的money tree report是每个季度美国的风险投资行业报告）https://home.kpmg.com/xx/en/home/insights.html （KPMG毕马威的insights报告，一般是每个季度的创投趋势，比较细致的分析）Mattermark - Discover, Enrich, & Analyze Companies（创业公司投资并购信息一站式搜索）M&A, Private Equity & Venture Capital Database（创业公司投资并购信息一站式搜索）DataFox | Prospect Sales Leads with Company Signals（创业公司投资并购信息一站式搜索）CrunchBase accelerates innovation by bringing together data on companies and the people behind them.（创业公司数据库）Venture Intelligence PE/VC databaseStock Market Insights | Seeking Alpha （二级市场金融分析网站）Tencent Holdings Ltd -- Trefis（各个公司的revenue model的预测和key driver的趋势，这个网站简直不能再棒）排名不分先后十一，本地数据库这个世界有很多有用的信息，搜索引擎只解决了其中20%，其他80%的信息再各个角落，包括微信群，包括口口，甚至包括直播里都有，但是都不在搜索引擎。就搜索引擎而言，现在很多人只是使用了其中的5%还不到。搜索引擎的技巧可以提升，但是其他80%的信息获取渠道更为隐蔽和无法公开获得的。我加了很多 群，里面都是这些报告和信息和各行各业的各种信息，这些是搜索引擎提供不了的这些冰山下的信息才决定了信息的获取的不同和优质与否。除了上述渠道外，能找到靠谱渠道，找到合适的报告随时存储起来，等用的时候随手打开用是最好的。分享一个我最近看的收藏的精品的报告收藏夹，也希望对你们有用十二，怎么提炼自己获取信息的层次和获取信息的价值找到行业信息报告知识获取信息只是其中一个层次 ，获取信息是否更有价值更直接可用，在于基本功行业信息报告的甄别和获取，积累和提炼，这是非常重要的。但是 越往上走，越是接近信息更有价值，更新鲜，更真实有效，更直接，有大量的渠道 可以 获得更多 的信息，这些不仅是通过 行业报告获取的，还有包括自己可以控制的方法，包括爬虫，数据挖掘，信息技术 等，还包括人脉，圈子，内幕的等渠道。大家感兴趣可以到这个答案看下详情，我对每个层级的方法的解读。

中国经济导报、中国发展网讯记者缪晓琴上海报道 2020 年，面对突如其来的疫情和严峻复杂的多变形势，上海市人社部门通过创新服务模式，提升服务能级，“稳主体，保民生”，着力改善创业企业，特别是小微企业发展状况，积极发挥创业带动就业作用。据2020 年上海居民创业状况调查报告显示，本市居民整体创业活动率继续保持在 11.8%的较高水平，每个创业企业平均创造 8.1 个就业岗位，创业带动就业倍增效应日益显现。自 2005 年起，上海市就业促进中心参照全球创业观察组织(GEM)的研究框架，连续 16 年委托专业机构开展了上海居民创业状况调查工作。2020 年，通过问卷调查和专家访谈的方式，全面调查了解上海居民的创业活跃程度和上海的创业环境。调查显示，2020 年，上海市每 100 位 16—64 岁的居民中参与创业活动的人数平均为 11.8 人。受疫情影响，居民创业选择更趋理性，居民整体创业活动率较前三年略有下降，但仍保持在较高水平；创业带动就业倍增效应显现，全市每个创业企业平均可以带动 8.1 个人就业，自 2014 年以来已连续七年保持在 8 人以上。值得注意的是，此次调查发现，在创新驱动的经济体中，机会驱动的创业更具活力和发展雄心。数据显示2020年本市机会型创业占比为87.8%。近三年机会型创业比例一直在85%以上，市民创业的内在驱动力更加积极。通过问卷调查和专家访谈发现，七成创业者对上海居民创业活动持乐观态度，接近半数的受访者认为上海整体创业环境氛围浓厚，处于一个较好的水平。据此次调查活动中的受访者反应：“简化政府行政审批”“创业税费减免或补贴政策”“创业场地支持”是创业者最需要的扶持政策。2020年，突如其来的“疫情”对全市创业企业造成了一些不利影响，但得益于上海市优势的创业资源和政府各项创业政策服务，使得超过七成的创业者表示依然看好本市创业大环境，对于企业未来发展充满信心。为应对疫情带来的严峻挑战，助力创业企业渡过难关、恢复发展，上海市人力资源和社会保障局加大政策宣传力度，全面落实各项创业扶持措施，积极出台并实施相关的减负政策，为全市创业者营造出宽松、浓厚的创业氛围。上海市就业促进中心依托“海纳百创”微信号等线上平台加大宣传力度，有效提高了政策知晓度，扩大了受益面。有数据显示：2020年发放创业担保贷款8.48亿元，同比增长近5倍，创历史新高。为遇到暂时性资金流动困难的创业者提供贷款展期服务，展期金额285万元。鼓励市、区两级创业孵化示范基地为创业者减免房租，减负2.55亿元。研究开发“专车贷”等创业担保贷款项目，支持网约出租等在线新经济发展和新业态就业。2020年，通过各项政策帮扶引领，共帮助12546人实现了成功创业。2020年，上海人社局聚焦园区和校区这两个创业思想最为活跃、创业人群最为集中的区域，努力完善创业载体平台建设。自2016年起，上海人社局就开始会同市教委等相关部门出台新的政策，鼓励院校开展创业指导站的建设工作。经过多年的运作实践，院校创业指导站的发展规模从最初的12家扩展到了68家，覆盖本科、高职高专和中职院校，为推进全市创业政策和服务资源与院校对接、引导和帮扶大学生创新创业发挥了积极作用。自2013年起，上海人社局就着手加强和完善创业孵化示范基地的建设，积极引导孵化成效明显、运行管理规范的创业园区、孵化器等载体平台申请认定为市级创业孵化示范基地，并对其服务成效开展评估。到目前为止，全市已创立了113家市级创业孵化示范基地。2020年，创业孵化示范基地共开展各类创业主题活动3359场，在孵创业组织26134户，吸纳就业总人数18.6万人，新增就业岗位2.63万。2020年，上海人社局还十分注重创新服务模式，优化服务供给机制，打造触手可及的“暖心”创业服务，收到了十分明显的成效。首先，依托上海市创业指导专家志愿团，开展了一对一咨询、在线会诊、视频直播和在线私董会等大量线上活动和公共创业服务，为创业者搭建线上互助平台，提供实时问答服务，将线下的创业能力测评系统改为在线开放，推广《海创百课》线上教学，推出 7 个版块 41 节课的在线视频。其次，推进创业政策“一网通办”和 “点单式申请”。通过创新终端服务形式、大数据比对核实主体资格、系统测算补贴金额、申请材料线上提交等改革，优化办事流程，为创业者提供更方便、快捷、优质、高效的政策服务。2021年，上海市人力资源和社会保障局将继续认真贯彻中央和市委、 市政府的决策部署,坚定信心、迎难而上，进一步发挥创业带动就业倍增效应，主动服务上海经济社会发展大局，把稳主体、保就业作为头等大事抓紧抓实，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞。

《创业企业调查（三期）报告》发布——创新创业氛围浓厚 人才资金仍是难题由经济日报社中国经济趋势研究院、中国社科院数量经济与技术经济研究所共同编制的《创业企业调查（三期）报告》今日发布。本期调查对象仍以中小微企业为主，被调查企业中，资产规模低于2000万元的企业占88.0%，55.6%的企业资产规模小于300万元；96.8%的被调查企业员工人数少于100人，73.4%的不足20人；82.9%的企业销售收入低于1000万元，销售收入少于50万元的企业占30.5%。与前两期调查相比，本期调查强化了对中部和西部地区的关注，新增了对东北地区的调查。最小20岁，最大78岁， 创业主体年龄跨度大与前两期调查相比，尽管受过高等教育的中青年男性依然是创业的主体，但创业者分布出现了较为明显的多样化特征。其中，女性创业者的比例达到27.1%，为三期调查中最高。与前两期调查相比，本期调查创业者年龄结构具有跨度大、分布广的特点，年龄最大为78岁，最小为20岁，年龄跨度达到58岁。同时，虽然中青年仍是主要创业群体，但年龄分布更为分散。其中，36岁至44岁的创业者占39.6%，26岁至35岁的创业者占35.4%，两个年龄段的比重较为接近。学历方面，最高学历为本科的创业者占52.3%，在创业者中占据绝对优势，拥有硕士及以上学历的创业者占比达到18.3%，比例有所上升。创业者出生地分布广泛，一线城市占18.57%，省会城市或计划单列市占17.53%，地级城市占23.38%，县级城市占11.37%，农村占34.09%。此外，愿意与他人合作以及外向仍是创业者的主要性格特征，分别占比64.3%和51.0%。有市场机会才有创业，有工作经验才有创业方向综合三期调查，可以初步勾勒出影响创业的一些共同因素。把握市场机遇是创业最重要的因素。本轮调查中28.1%的企业将市场机会作为创业首选因素，其重要性综合评价也明显高于其他因素。拥有知识产权并非创业的关键。与前两期调查类似，虽然超过一半的企业认为知识产权是创业的重要因素，但64.5%的企业创始人和合伙人并不是知识产权的发明人或作者，61.9%的企业创始人和合伙人并不是知识产权的所有人。相关领域的工作经验对于创业具有重要作用。本期调查中84.8%的企业至少有一位合伙人有相关行业的工作经历。构建团队是创业的重要条件。在三次调查中，创业企业平均合伙人均超过3人，绝大多数企业在创业初期即组建了团队。本次调研还针对企业经营满意度进行了调查，超过35%的企业对经营状况比较满意，53%的企业认为经营状况一般，对经营状况不太满意的企业占比为11%。2018年，57.1%的创业企业销售收入实现增长，占比相较2017年略有提高，29.7%的企业销售收入增幅超过30%，21.5%的企业销售收入增幅超过50%，销售收入增幅达到或超过一倍的企业比例达到9.3%。2018年创业企业员工人数增长速度较2017年有所放缓，但仍有近六成创业企业员工人数有所增加，占比达到58.5%，17.9%的企业员工人数增长超过50%。2018年，创业企业员工收入明显增长，超过九成的企业员工月平均工资超过1万元，占比达到91.2%，比2017年大幅提高。从城市来看，东北和中西部城市收入水平偏低。长春创业企业月平均工资超过万元的比重仅为61.2%，为所有调查城市中最低。郑州和西安月平均工资超过万元的企业比重也均低于90%，分别为82.2%和86.9%，明显低于东部地区。不过，需要注意的是，在规模扩张的同时，创业企业赢利能力还有待提高。2018年60.5%的创业企业利润为零增长或负增长，从行业来看，现代农业、生物医药、新材料、信息技术、文化创意领域利润增长停滞或下降的比重均超过六成。七成调查对象研发投入无增长，高级人才仍欠缺创新和创业密切相关，实现创新带动创业、创业促进创新的良性循环是“双创”的基本要求，但目前创业企业整体创新水平相对较低。在本期调查中，85.5%的企业没有发明专利，82.4%的企业不拥有非专利技术，88.3%的企业未参与行业、国家或国际标准的制定，94.8%的企业不曾拥有国家或省部级奖项。科技成果转化效果较弱，85.5%的企业未产生企业技术交易费用。相比较而言，新产品或新业务收入情况较好，2018年，25.3%的企业新产品或新业务销售收入超过50万元，但仍有56.8%的企业没有新产品或新业务销售收入，比重略高于2017年。与前两期调查一致，资金和人才是制约企业创新的最主要因素。本期调查中分别有56.3%和48.7%的企业，将资金和人才列为主要制约因素。调查显示，企业创新资金投入明显不足。2018年，89.5%的企业研发经费增速低于30%，而研发经费零增长或负增长的企业比重高达71.6%，与前两期调查相比，企业研发经费投入增速明显下降。就具体研发费用类型而言，2018年，85.5%的企业技术引进费用不足10万元，科技合作费用低于10万元的企业比重更是高达89.6%，自主研发投入好于技术引进和对外合作，但仍有超过一半的企业自主研发投入低于10万元，比重为57.0%。在人力资源方面，创业企业高级技术人员相对欠缺。创业企业研发人员占比整体较高，本期调查中，60.3%的企业研发人员占比超过10%，其中27.7%的企业研发人员占比超过50%，明显高于前两期调查。然而，仍有34.1%的企业研发人员占比不足1%。创业企业人员的学历结构和职称结构出现较大差异，本期调查中，74.9%的企业拥有本科及以上学历员工的比例超过30%，其中21.6%的企业80%以上的员工拥有本科及以上学历，但在被调查企业中，仅有18.3%的企业员工拥有高级职称比例超过10%，超过50%的比重只有3.0%。学历结构和职称结构的差异一方面与创业企业员工年龄结构和实际工作经验有关，另一方面也在一定程度上反映了民营企业在职称评定和高级人才引进中面临的困境，完善职称考评和人才流动机制仍是我国创新制度改革的重要内容。六成调查对象满意，创新创业环境持续改善近年来，我国出台了一系列政策推动创新创业发展。2017年7月，国务院印发《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》对加快科技成果转化、拓展企业融资渠道、促进实体经济转型升级、完善人才流动激励机制、创新政府管理方式等方面进行了部署。2018年9月，国务院印发《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》提出着力促进创新创业环境升级、加快推动创新创业发展动力升级、持续推进创业带动就业能力升级、深入推动科技创新支撑能力升级、大力促进创新创业平台服务升级、进一步完善创新创业金融服务、加快构筑创新创业发展高地、切实打通政策落实“最后一公里”等措施。本期调查中，62.1%的企业对我国创新环境表示满意，63.6%的企业对我国创业环境表示满意，比前两期调查明显提高。在创业制约因素调查中，主要制约因素的影响整体下降，特别是资金和技术的制约作用明显减弱。对于创业基础设施满意度，在9分满分情况下，63.0%的企业打分超过6分，打分超过8分的企业比重达到26.3%。调查显示，59.2%的企业对地方出台的“双创”配套政策有所了解。在整体环境有所改善的同时，调查数据显示，我国创新创业环境依然有较大改善空间。在被调查企业中，66.0%的企业认为没有享受到创业税收优惠，这可能与企业对税收优惠的认识有关，但在享受税收优惠的企业中，认为税收优惠政策力度大或较大的比重高达68.9%。高达84.7%的企业没有享受到科技资源共享服务，而与税收优惠类似，在享受相关服务的企业中，64.1%的企业认为科技资源共享效果“非常显著”或“比较显著”。此外，知识产权保护环境还需要完善，49.9%的被调查企业认为产品存在被复制的可能，45.1%的被调查企业对产权保护表示忧虑。2020年，突如其来的新冠肺炎疫情对正常的生产生活秩序造成较大冲击，但我国经济长期向好的发展趋势没有改变。《国务院办公厅关于提升大众创业万众创新示范基地带动作用进一步促改革稳就业强动能的实施意见》提出，进一步提升双创示范基地对促改革、稳就业、强动能的带动作用，促进双创更加蓬勃发展，更大程度激发市场活力和社会创造力。2021年是我国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。客观把握创新型创业企业规律，对于我国推动创新创业高质量发展具有重要意义。(作者:创新型创业企业研究课题组)

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2018-08-30 15:36 | 浙江新闻客户端 通讯员 任社 胡琳琳 记者 段琼蕾大学毕业了，你的选择是成为一名职场“新鲜人”，还是努力打拼的创业者呢？今天（8月30日）上午，《宁波市大学生创业报告》（以下简称《报告》）发布了，《报告》显示，在大学里就开始创业的创业者比重最高，占26.63%。浙江新闻客户端记者注意到，从创业者的籍贯来源地看，有47%的大学生创业者来源于宁波大市范围之外。尤其值得关注的是，根据《报告》，被调研的大学生创业项目过半已盈利，18.09%的项目今年年底有望实现盈利，整体形势还算乐观。同时，缺乏强有力的资金支持、缺乏合作伙伴、市场推广难正成为制约宁波大学生创业的主要“瓶颈”。30岁以下的大学生创业者占五成多这份《报告》由宁波市创业指导服务办公室（宁波市就业管理服务局）等单位牵头，通过走访、座谈、问卷调查等形式收集数据，调研组在19家宁波市级及以上大学生创业园和54位本市大学生创业者进行了面对面的交流和座谈；同时，调研组还向社会发放调查问卷，共收回有效问卷201份。《报告》还综合了宁波市统计局在今年上半年对于宁波本地高校在校大学生创业情况的调研成果和宁波市创业指导服务办公室对宁波市大学生创业园的调研成果。先来看看《报告》对大学生核心创业者的群像描绘：近年来宁波市每年新增大学创业人数呈现一个快速增长态势，从2011年的1067人迅速增加到2017年的4064人。从创业者的年龄分析来看，30岁以下的大学生创业者占到了57.8%，如果把这个年龄界限放到35岁以下，这个比例会上升到90%左右。从创业者的性别来看，男女比例为8：2；从创业者的学历来看，本科生毕业的占主体地位，约有66.33%。在校就开始创业的创业者比重占26.63%调研结果显示，在高校里起始创业的创业者比重最高，占26.63%，大学毕业后开始创业的占13.07%，大学毕业一年后创业的占9.05%，大学毕业三年内创业的占19.10%，大学毕业后五年内创业的占17.09%。其他占15.08%。从中可以看出，宁波市大学生创业的氛围比较浓厚，以创业促就业成为一种潮流。外地来甬创业者占比近五成从创业者的籍贯来源地看，宁波本地创业者占比为53%，其中来源于市三区（海曙、鄞州、江北）的创业者占26%。而有47%的大学生创业者来源于宁波大市范围之外。从核心创业者毕业院校来看，宁波本地高校和浙江省内高校的占比最大，分别为42.3%和28.7%。省外高校来甬创业者占比为18.7%，海外高校占比10.3%，两者合计占比达到29%。这些创业者中，有12.44%的人毕业于原211或985高校。47%的创业者为非宁波籍，57.7%的创业者毕业于非宁波高校。这两个数据也显示，外地大学生正成为宁波市大学生创业的主力军。这与宁波市每年都在全国范围内开展青年大学生创业大赛、发布宁波创业就业政策等系列举措，吸引外地大学生创业者来甬创业发展有一定的关系。互联网和电商行业成创业“热土”宁波大学生创业者们善于发现，多从行业观察中找到痛点并给出解决办法，以之为创业的主要灵感来源。调研结果显示，有47.26%的创业者通过这种方式进行创业。另外，也有部分以专利技术创业（13.43%）、生活灵感（12.94%）和其他因素（21.39%）为创业出发点的项目，体现了较为多彩和具有活力创业氛围。从创业领域角度来看，基本上呈现一个百花齐放的状态，制造业、金融、教育以及比较前端的区块链和人工智能等，各行各业都有大学生创业活跃的身影。其中，互联网和电子商务行业成为大学生创业者创业的“热土”。另外宁波大学生创业的行业领域包括制造业、人工智能、区块链、教育等等各种领域。新材料和制造业项目也分别占据13.07%和7.04%的比重。这其中部分创业项目有一定的技术优势，包括新型纤维项目、智能家居项目、安全防护儿童座椅项目、新型电子防火保险箱项目等等，都是基于创业者本身所具有的技术成果进行创业的。此外，在占比为40.20%的其他类中，从事环境及景观设计、工业设计、创意设计的项目较多，占到其他类的25%。在全部调研问卷中的占比也达到10%。被调研大学生创业项目过半已盈利宁波大学生创业项目在运作上相对来说比较成功。调研结果显示，过半的企业已经实现盈利，另有18.09%的团队预计在今年年底能够达到盈利状态。调研同时显示，接受调研的大学生创业项目营收能力相对较强。有35.6%的创业项目营收规模在1000万以上，营收规模在500万—1000万的占比为5.6%，营收规模在100万—500万的项目占比为27.7%。营收规模在100万以下的占比为31.1%。缺乏强有力的资金支持成首要制约因素根据《报告》，资金成为大学生创业者最大的困扰，创业者融资能力有待提高、融资渠道有待拓宽。由于银行政策性创业资金贷款存在隐性障碍，无抵押或担保则无法获得较多的银行贷款。多数创业者碍于手续繁琐、贷款额度较小、需提供担保等原因，只能求助于自身或家庭筹措启动资金。调研结果显示，尽管有46.27%的创业项目有融资计划，希望获得投资。但宁波大学生创业项目中，有超过八成创业项目没有获得融资，仅有7.96%的项目获得了天使轮融资，0.5%的创业企业已经进入到C轮融资，进入D轮融资和上市IPO的还没有。而从融资的金额来看，创业企业累积融资额较低，获得500万以上融资的企业仅占5.99%。总体而言，宁波创业者融资意识和能力相对薄弱，且创业资金以个体小额投入为主。调研结果显示，缺乏合作伙伴成为大学生创业的第二大痛点，有30.85%的受调研者认为团队缺乏志同道合者是最大的制约发展因素。此外，推广难、没经验、招人难影响创业项目提升，同时，调研显示，需要帮助的大学生创业者占据了64.18%。细化的分析显示，需要支持的类别包括融资、团队、推广、创业导师指点、商业模式设计等。宁波市级及以上大学生创业园 去年入园企业产值达18.53亿元《报告》还对宁波大学生创业园的现状及存在问题进行了分析。目前宁波共有19家市级及以上大学生创业园，其中镇海区大学生创业园、鄞州区大学生创业园被认定为国家级创业孵化示范基地，使宁波成为全省唯一拥有2家国家级创业孵化示范基地的城市（全省共计4家），在全国同类城市中亦名列前茅。这些大创园对大学生创业者具有很强的吸引力。2017年19家园区共有大学生创业场地面积23.05万平方米，入园大学生创业企业1391家，大学生创业企业产值18.53亿元，大学生创业企业带动就业7806人。近三年的30位宁波市大学生“创业新秀”中，有14位出自创业孵化园。大创园提供基础服务项目较完善但缺乏加速器功能调研发现，宁波大创园为创业者提供的基础服务项目较完善，100%的创业园都能为创业者提供政策讲解、项目申报及辅导、推荐创业导师的服务，94.74%以上的宁波创业园都能为创业者提供工商注册登记、创业项目人才招募及团队建设服务、创业培训辅导等服务。各地大创园不仅提供基础服务项目，还引进外来资源为创业者提供更多专业的咨询服务，78.95%的创业园引进银行、金融、保险等服务，73.68%的创业园引进高校资源，提供人才服务，68.42%的创业园提供财务、律所咨询服务，宁波的大学生创业者在创业伊始对金融服务、人才需求、财务、律所类的咨询需求较多。从调研结果来看，配套有引进股权投资机构和投资基金的大创园达到了10家，占比超过50%，共引进各类投资机构达到29家。但调研发现，宁波大创园建设还存在一些问题，比如服务内容大同小异，只有孵化功能缺乏加速器功能；缺乏筛选入驻项目的标准，运营质量不高；盈利状况不容乐观，商业模式亟待创新。（本文图片由宁波市就业管理服务局、段琼蕾提供）

由经济日报社中国经济趋势研究院、中国社科院数量经济与技术经济研究所共同编制的《创业企业调查（三期）报告》今日发布。本期调查对象仍以中小微企业为主，被调查企业中，资产规模低于2000万元的企业占88.0％，55.6％的企业资产规模小于300万元；96.8％的被调查企业员工人数少于100人，73.4％的不足20人；82.9％的企业销售收入低于1000万元，销售收入少于50万元的企业占30.5％。与前两期调查相比，本期调查强化了对中部和西部地区的关注，新增了对东北地区的调查。最小20岁，最大78岁，创业主体年龄跨度大与前两期调查相比，尽管受过高等教育的中青年男性依然是创业的主体，但创业者分布出现了较为明显的多样化特征。其中，女性创业者的比例达到27.1％，为三期调查中最高。与前两期调查相比，本期调查创业者年龄结构具有跨度大、分布广的特点，年龄最大为78岁，最小为20岁，年龄跨度达到58岁。同时，虽然中青年仍是主要创业群体，但年龄分布更为分散。其中，36岁至44岁的创业者占39.6％，26岁至35岁的创业者占35.4％，两个年龄段的比重较为接近。学历方面，最高学历为本科的创业者占52.3％，在创业者中占据绝对优势，拥有硕士及以上学历的创业者占比达到18.3％，比例有所上升。创业者出生地分布广泛，一线城市占18.57％，省会城市或计划单列市占17.53％，地级城市占23.38％，县级城市占11.37％，农村占34.09％。此外，愿意与他人合作以及外向仍是创业者的主要性格特征，分别占比64.3％和51.0％。有市场机会才有创业，有工作经验才有创业方向综合三期调查，可以初步勾勒出影响创业的一些共同因素。把握市场机遇是创业最重要的因素。本轮调查中28.1％的企业将市场机会作为创业首选因素，其重要性综合评价也明显高于其他因素。拥有知识产权并非创业的关键。与前两期调查类似，虽然超过一半的企业认为知识产权是创业的重要因素，但64.5％的企业创始人和合伙人并不是知识产权的发明人或作者，61.9％的企业创始人和合伙人并不是知识产权的所有人。相关领域的工作经验对于创业具有重要作用。本期调查中84.8％的企业至少有一位合伙人有相关行业的工作经历。构建团队是创业的重要条件。在三次调查中，创业企业平均合伙人均超过3人，绝大多数企业在创业初期即组建了团队。本次调研还针对企业经营满意度进行了调查，超过35％的企业对经营状况比较满意，53％的企业认为经营状况一般，对经营状况不太满意的企业占比为11％。2018年，57.1％的创业企业销售收入实现增长，占比相较2017年略有提高，29.7％的企业销售收入增幅超过30％，21.5％的企业销售收入增幅超过50％，销售收入增幅达到或超过一倍的企业比例达到9.3％。2018年创业企业员工人数增长速度较2017年有所放缓，但仍有近六成创业企业员工人数有所增加，占比达到58.5％，17.9％的企业员工人数增长超过50％。2018年，创业企业员工收入明显增长，超过九成的企业员工月平均工资超过1万元，占比达到91.2％，比2017年大幅提高。从城市来看，东北和中西部城市收入水平偏低。长春创业企业月平均工资超过万元的比重仅为61.2％，为所有调查城市中最低。郑州和西安月平均工资超过万元的企业比重也均低于90％，分别为82.2％和86.9％，明显低于东部地区。不过，需要注意的是，在规模扩张的同时，创业企业赢利能力还有待提高。2018年60.5％的创业企业利润为零增长或负增长，从行业来看，现代农业、生物医药、新材料、信息技术、文化创意领域利润增长停滞或下降的比重均超过六成。七成调查对象研发投入无增长，高级人才仍欠缺创新和创业密切相关，实现创新带动创业、创业促进创新的良性循环是“双创”的基本要求，但目前创业企业整体创新水平相对较低。在本期调查中，85.5％的企业没有发明专利，82.4％的企业不拥有非专利技术，88.3％的企业未参与行业、国家或国际标准的制定，94.8％的企业不曾拥有国家或省部级奖项。科技成果转化效果较弱，85.5％的企业未产生企业技术交易费用。相比较而言，新产品或新业务收入情况较好，2018年，25.3％的企业新产品或新业务销售收入超过50万元，但仍有56.8％的企业没有新产品或新业务销售收入，比重略高于2017年。与前两期调查一致，资金和人才是制约企业创新的最主要因素。本期调查中分别有56.3％和48.7％的企业，将资金和人才列为主要制约因素。调查显示，企业创新资金投入明显不足。2018年，89.5％的企业研发经费增速低于30％，而研发经费零增长或负增长的企业比重高达71.6％，与前两期调查相比，企业研发经费投入增速明显下降。就具体研发费用类型而言，2018年，85.5％的企业技术引进费用不足10万元，科技合作费用低于10万元的企业比重更是高达89.6％，自主研发投入好于技术引进和对外合作，但仍有超过一半的企业自主研发投入低于10万元，比重为57.0％。在人力资源方面，创业企业高级技术人员相对欠缺。创业企业研发人员占比整体较高，本期调查中，60.3％的企业研发人员占比超过10％，其中27.7％的企业研发人员占比超过50％，明显高于前两期调查。然而，仍有34.1％的企业研发人员占比不足1％。创业企业人员的学历结构和职称结构出现较大差异，本期调查中，74.9％的企业拥有本科及以上学历员工的比例超过30％，其中21.6％的企业80％以上的员工拥有本科及以上学历，但在被调查企业中，仅有18.3％的企业员工拥有高级职称比例超过10％，超过50％的比重只有3.0％。学历结构和职称结构的差异一方面与创业企业员工年龄结构和实际工作经验有关，另一方面也在一定程度上反映了民营企业在职称评定和高级人才引进中面临的困境，完善职称考评和人才流动机制仍是我国创新制度改革的重要内容。六成调查对象满意，创新创业环境持续改善近年来，我国出台了一系列政策推动创新创业发展。2017年7月，国务院印发《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》对加快科技成果转化、拓展企业融资渠道、促进实体经济转型升级、完善人才流动激励机制、创新政府管理方式等方面进行了部署。2018年9月，国务院印发《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》提出着力促进创新创业环境升级、加快推动创新创业发展动力升级、持续推进创业带动就业能力升级、深入推动科技创新支撑能力升级、大力促进创新创业平台服务升级、进一步完善创新创业金融服务、加快构筑创新创业发展高地、切实打通政策落实“最后一公里”等措施。本期调查中，62.1％的企业对我国创新环境表示满意，63.6％的企业对我国创业环境表示满意，比前两期调查明显提高。在创业制约因素调查中，主要制约因素的影响整体下降，特别是资金和技术的制约作用明显减弱。对于创业基础设施满意度，在9分满分情况下，63.0％的企业打分超过6分，打分超过8分的企业比重达到26.3％。调查显示，59.2％的企业对地方出台的“双创”配套政策有所了解。在整体环境有所改善的同时，调查数据显示，我国创新创业环境依然有较大改善空间。在被调查企业中，66.0％的企业认为没有享受到创业税收优惠，这可能与企业对税收优惠的认识有关，但在享受税收优惠的企业中，认为税收优惠政策力度大或较大的比重高达68.9％。高达84.7％的企业没有享受到科技资源共享服务，而与税收优惠类似，在享受相关服务的企业中，64.1％的企业认为科技资源共享效果“非常显著”或“比较显著”。此外，知识产权保护环境还需要完善，49.9％的被调查企业认为产品存在被复制的可能，45.1％的被调查企业对产权保护表示忧虑。2020年，突如其来的新冠肺炎疫情对正常的生产生活秩序造成较大冲击，但我国经济长期向好的发展趋势没有改变。《国务院办公厅关于提升大众创业万众创新示范基地带动作用进一步促改革稳就业强动能的实施意见》提出，进一步提升双创示范基地对促改革、稳就业、强动能的带动作用，促进双创更加蓬勃发展，更大程度激发市场活力和社会创造力。2021年是我国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。客观把握创新型创业企业规律，对于我国推动创新创业高质量发展具有重要意义。

2020年6月9日，在2020 DEMO CHINA创新中国春季峰会暨企业创新与企业创投峰会上，创业邦研究中心联合创业邦大企业创新咨询正式发布了《2020年大企业开放创新研究报告》。通过开放创新，激发群体智慧，打造良好的创新生态，是数字经济时代大企业创新的必然选择。开放创新不仅有助于降低大企业创新的风险、缩短产品研发周期、巩固市场领头羊地位，还能通过知识交互和共享产生溢出效应，促进创新生态体系的良性循环。在今年疫情突发而至的形势下，开放创新的溢出效应更是尤为可贵。正是基于大企业创新正发生的深刻变化以及对于中国社会经济发展的重要意义，创业邦研究中心联合创业邦大企业创新咨询发布了这份《2020年大企业开放创新研究报告》，希望透过75家在华大企业管理者和专家的视角，通过剖析阿里、腾讯、小米、SAP等大企业的创新案例，结合创业邦睿兽分析数据库的资源，分析大企业创新的驱动因素、目标、路径、痛点，并且结合垂直行业的发展趋势，洞悉大企业的创新趋势。报告精彩观点摘要如下：Part.1大企业开放创新环境：创新热度不减，未来可期近年来，在政策、技术、资本等多重利好因素推动下，中国的创新步入高速发展阶段。2019年，中国创新的步伐不曾停歇。国务院出台多项政策优化营商环境，为企业创新添能蓄势；科创板的推出进一步完善了支持企业创新的资本形成机制；而在新兴技术领域，随着“新基建”5G商用牌照的正式发放，中国进入5G元年，人工智能、云计算、区块链、大数据也已成为企业创新的重要推动力。2020年，突发的疫情多方面波及大企业的生产经营活动，由于普遍停工减产、人员外出受限，企业生产端、消费端均受到影响。但即便在至艰时刻，在华大企业的创新热度并未退却，显示出极高的创新韧性。调研显示，59.26%的大企业管理者或专家认为未来一年的创新环境较好或很好。在华大企业管理者或专家对未来一年创新环境的评估数据来源：睿兽分析对于未来一年大企业创新环境较为乐观的信心，除了源自国内创新的社会文化环境持续向好之外，利好创新的逆周期调节政策出台、数字化智能化技术实现能力增强，以及疫情过后资本市场回暖预期加大，均是大企业管理者或专家对未来一年创新环境抱有极大期望的重要因素：在华大企业管理者或专家对未来一年创新环境的分类评估数据来源：睿兽分析Part.2大企业创新机会与路径：技术驱动下的创新机遇创新动机：技术驱动成主流新兴技术与全球市场格局正发生翻天覆地的变革，捕捉与把握创新的动机是大企业因应市场变化、找准创新方向、实现可持续增长的关键。驱动大企业创新的因素综合而言分为四类： 技术驱动数字科技环境下，大企业通过内外部技术创新，弥补技术短板，实现业务流程、产品服务、客户运营的数字化智能化变革，以提高企业效率和生产力。大企业将技术创新置于战略核心地位，以技术创新为前驱因素，以市场应用为后驱因素，在市场的应用推广中实现新技术的价值。市场驱动大企业基于敏锐的市场洞察力，通过战略并购、股权投资等多种方式，开拓市场，弥补技术上的短板，提升市场竞争力。市场机会为前驱因素，技术创新为后驱因素，大企业积极发现市场缺口或者用户痛点，通过技术解决方案或者商业模式的创新弥补市场空缺。 内生驱动创新的基因已经深植大企业，企业根据市场变化，不断实现组织架构、技术研发等领域的创新，并通过股权投资、战略并购等方式拓展市场。内生驱动为主要驱动力的大企业，始终视创新为企业的生命力，驱动因素多元化，技术、市场、资本等因素均可能成为企业创新的后驱因素。资本驱动企业出于市值扩张的需求，通过开放式创新扩大市场影响力。大企业创新的主要动机及行业特征数据来源：睿兽分析当前，技术驱动已成为大企业创新的主要动机。调研显示，在参与调研的大企业高管或专家中，认为数字化转型需求、保持现有业务领先性是创新动机的占比分别达到65.54%、42.31%，反映面对技术变革，大企业管理层已深刻认识到数字转型和业务流程变革的紧迫性和重要性。同时，大企业通过股权投资或战略并购等拓展商业版图的期望日趋强烈。调研显示，62.38%的大企业认为开展创新的驱动力在于开拓市场，寻找新的商业机会，表明随着市场地位的提升、创新资源的不断积累，在华大企业通过积极的创新变革，提升市场应变能力，捕捉新市场机会的期望日趋强烈。大企业创新的驱动因素数据来源：睿兽分析创新机会：数字化拓展创新的深度和广度当前，数字化的知识和信息已经成为关键的生产要素，数字技术与实体经济的深度融合，正在加速重构经济的新形态。数字化/智能化技术引领的创新成为大企业未来发展的重要方向。数字化创新指的是企业运用数字化技术/智能化技术，推动企业商业模式、业务流程、产品服务、决策机制、客户运营等方面的变革，以达到业务运营数字化、客户交互个性化、供应链柔性化，促进企业数字化转型升级的目标。数字化技术对业务流程、商业模式、产品服务这些领域的创新与改造备受大企业关注。调研显示，80.77%的大企业高管和专家表示未来一年最期待的是数字化智能化技术的应用，此外，业务流程的创新（69.23%）、商业模式的创新（61.54%）、产品服务的创新（57.69%）也受到大企业高管和专家的关注。大企业高管和专家未来一年关注的创新机会数据来源：睿兽分析虽然数字化智能化应用成为未来一年大企业创新普遍的关注点，但不同行业的大企业对于未来一年创新的侧重领域有所差异，大企业创新资源的配置也随之不同：（1）企业服务、电商零售、互联网、房地产等领域的大企业在注重产品服务、商业模式、决策机制创新的同时，与其他行业相比，更强调客户运营方面的创新。针对大企业高管和专家调研得出的TGI指数（目标群体指数）显示，企业服务、电商零售、互联网、房地产行业对客户运营创新关注度的TGI指数分别为192.09、183.06、210.59、231.62，反映出相关行业对于客户运营创新的高关注度。在企业服务领域，随着中国互联网巨头向To B领域的产业互联网迈进，企业服务行业竞争日趋激烈，2B领域客户运营成为企业的重要竞争力，企业服务“得客户尤其是得大客户者得天下”的定律依然有效。以微软为例，客户运营的创新是微软云转型成功的重要因素之一。微软不仅基于云服务模式下的客户行为搭建数字化的预测分析体系、预警机制，还组建了大中华区创新技术合作事业部（微软CSE）由新兴技术领域专家组成的CSE团队扮演着新技术布道师的角色，以专业的咨询服务消除企业业务与新技术的隔阂。（2）能源化工、制造业等领域的大企业，在注重数字化智能化技术的应用之外，与其他行业相比，比较关注企业决策机制的创新。能源化工、制造业对企业决策机制创新关注度的TGI指数分别为200.59、170.88，显示相关行业对决策机制创新的较高关注度。受制于管理理念、管理机制、部门协作机制滞后等诸多因素困扰，国内能源化工等领域的一些大企业决策机制迟缓，在数字化时代精益管理、降本增效的经营压力下，通过数字化技术应用，收集、分析生产和业务数据，通过组织架构改革打通企业内部横向管理，消除部门壁垒，实现敏捷管理成为行业的重要创新方向。（3）电商零售、汽车、消费、教育等行业的大企业，在注重产品服务、业务流程等领域创新的同时，比较关注商业模式的创新。电商零售、汽车、消费、教育行业商业模式创新关注度的TGI指数分别为149.5、134.87、123.5、130，说明相关行业对商业模式创新的高关注度。2020年突然爆发的疫情，加速了中国电商零售、消费、教育等领域商业模式的快速变革，发展线上线下全渠道商业模式成为行业的重要发展趋势。在电商零售行业，以渠道创新为特征的社区电商、社交电商为日趋饱和的电商市场开辟了新的战场。而在汽车领域，伴随着行业所面临的各种挑战与考验，不少大企业在推进数字化转型、产品创新的同时，开始转向商业模式的创新，探索由汽车购买使用模式向交通服务运营商模式的转变。大企业高管和专家对创新机会关注点的TGI数据来源：睿兽分析技术创新趋势：研发投入提速，医疗新基建与信息新基建备受期待面对当前复杂多变的世界贸易局势以及企业内部数字化转型的迫切需求，创新始于技术，以核心技术的创新提升产业链条中的竞争力，成为中国大企业的共识。位于创新产业链前端的研发投入，是企业进行技术创新的必要前提条件之一，透过近年来大企业的研发投入，能够看到企业未来技术创新的高度。中国大企业技术研发投入提速，但仍存很大提升空间。近年来，虽然中国大企业研发投入的规模普遍落后于谷歌、微软、SAP这些全球的行业巨头，但中国大企业加大研发投入的趋势明显。睿兽分析监测的数据显示，2019年，中国大企业研发投入的同比增速普遍超过20%，阿里巴巴的研发投入同比增速更是达到64.52%；作为中国汽车领域的龙头企业吉利汽车、北京汽车也加大研发投入，“不约而同”加码新能源技术的创新。研发投入的快速增长意味着中国的大企业对技术创新的重视以及实现技术突破、赢得市场竞争主动权的强烈预期。不过，与全球巨头相比，中国大企业研发投入占营收的比重仍偏低，大多数企业研发投入占营收的比重低于10%，汽车、制造等行业的不少大企业的该项比例更是低于5%。中国大企业的研发投入仍存在较大的提升空间。2019年部分大企业研发投入情况数据来源：各企业2019年报，睿兽分析值得关注的技术创新领域：垂直领域向下延伸、供应链向上拓展。综合分析2020年以来大企业在一级股权市场的投资方向与大企业在财报中公布的战略部署，我们观察到，进入2020年以来，大企业在技术相关领域的以下创新动向值得关注：一是垂直领域向下延伸，医疗健康新基建与信息技术新基建将成为大企业创新带来新动能；二是供应链向上拓展，加强与产业链上游伙伴的技术创新合作，确保产业链安全，是大企业创新的重要方向。（1）突如其来的疫情暴露出我国医疗健康领域存在的痛点，以及庞大的市场需求体量，给我国医疗基础建设带来巨大的创新机会，这些机会主要包括：医疗器械设备的升级换代、医疗信息化的提速以及创新药和疫苗的加速发展。互联网、健康大数据、人工智能与医药产品、医疗服务的深度融合，推动终端医疗场景由F2F（face to face）向F2S（face to screen）加速转变。医疗健康领域的技术创新必将成为未来大企业创新的重要关注点。从一级股权市场的表现看，医疗健康领域的投融资成为2020年以来最受CVC关注的领域。睿兽分析监测的数据显示，2020年第一季度，全球CVC投资国内的医疗健康领域的企业15家，远超其他行业。睿兽分析的调研结果显示，体外诊断、疫苗研发、生物技术及互联网医疗等细分赛道备受投资人青睐。2020Q1 CVC投资国内企业行业分布数据来源：睿兽分析（2）5G等信息通信技术的成熟，将驱动云计算和AI、数据中心等信息技术新基建的快速发展。根据国家发改委的定义，信息基础设施主要指基于新一代信息技术演化生成的基础设施，包含以5G、物联网、工业互联网、卫星互联网为代表的通信网络基础设施，以人工智能、云计算、区块链等为代表的新技术基础设施，以数据中心、智能计算中心为代表的算力基础设施等。目前，国内外不少大企业纷纷推进信息新基建领域的战略布局，特别是与5G相辅相成的云计算基础设施成为全球企业服务巨头争夺的前沿阵地。今年4月20日，阿里云宣布未来3年再投2000亿元，用于云操作系统、服务器、芯片、网络等重大核心技术研发攻坚和面向未来的数据中心建设，预计研发支出将超过1000亿元；腾讯宣布未来五年将投入5000亿，用于云计算、人工智能、区块链、服务器、大型数据中心等信息新基建的进一步布局。此前的3月份，微软宣布收购5G和边缘计算公司AffirmedNetworks，微软希望将Affirmed Networks的技术整合到微软的Azure中，让典型行业通过云计算来部署和维护5G网络；同在3月份，谷歌云平台宣布制定五年计划，目标是“至少成为第二大云”；除了云巨头，中国的运营商也正大力投入云计算，中国移动宣布未来3年将投入千亿元打造移动云，定位为整个IT系统和通信网络的战略基础设施。随着大企业在云产业链上研发投入加大，云产业链将在5G时代迎来黄金发展期。中国及海外部分大企业近年研发投入及关注的技术领域注：以上信息由创业邦研究中心通过综合分析各大企业2019年财报、官网数据、睿兽分析数据、第三方研究机构数据的结果。（3）供应链安全是企业持续发展的基本保障，当前，在全球经贸局势不确定性加大、地缘政治复杂多变、疫情等“黑天鹅”事件影响下，推动“产业链+创新链”的融合合作，特别是加强与上游供应链在技术领域的合作，确保供应链安全，成为大企业开放创新的重要出发点。在食品安全行业，沃尔玛成立食品安全创新平台，平台覆盖了冷链温度控制、可持续配送包装、产品追溯及快速检测技术等多个领域，以确保食品供应链的安全。在硬件领域，小米集团计划未来五年围绕5G+AIoT方向投资500亿元的同时，将投资扩展至供应链公司，支持创新的技术和应用，赋能5G、物联网和人工智能领域的材料、芯片和零部件企业。开放创新的路径：创新路径多样化、持续化为了达到最大的创新效果，大企业通常根据创新战略、创新资源要素，结合各类开放创新路径的特征，采用多元化的创新方式，主要包括：第一，成立孵化器，大企业依托雄厚的资源为孵化企业提供包括税收优惠、政府政策、创业路演平台、风投基金等方面的支持；第二，与高校等科研机构合作，就技术研发、人才培育等方面展开合作；第三，成立创新性平台，通过平台实现创新资源的共享，为平台用户提供技术、管理等领域创新的解决方案；第四，设立加速器，针对孵化后进入成长期的创业企业，提供所需的资金、产业链对接和咨询辅导等服务；第五，设立创新实验室，联合合作伙伴进行“微创新”，孵化出创新型产品或技术；第六，设立投资机构对外股权投资，以投资方式驱动创新与市场扩张，并依托母公司业务优势为被投企业提供独特的增值服务；第七，战略并购，通过战略并购激发协同效应和经验成本曲线效应，吸收关键的技术或管理技能，减少企业为创新付出的成本，节约企业转型发展的费用。在开放创新路径的选择上，在华大企业采用最多的方式是成立创新性平台及与高校等科研机构研发合作。调研显示，88.46%的大企业成立了创新性平台，73.08%的大企业与高校等科研机构开展过研发合作。大企业创新路径的散点图数据来源：睿兽分析为了达到创新效果的最大化，大企业通常采用多种创新路径。调研显示，68.3%的企业采用了3-5种创新路径。其中，35.37%的大企业采用了3种常用的创新方式，主要包括设立创新性平台、与高校等科研机构研发合作以及设立创新实验室。采用不同开放创新路径的在华大企业比例分布数据来源：睿兽分析开放式创新是大企业加速产品开发和缩短产品上市时间的重要工具。大企业以多元化的创新路径参与到产品周期的各个阶段，产品的开发设计、技术整合与消化阶段是开放创新的主要阶段。在产品设计阶段，大企业开放创新参与的方式主要是成立创新性平台（57.69%）、与高校等科研机构合作（50%）、设立创新实验室（50%）、设立孵化器（30.77%）；在技术整合与消化阶段，大企业开放创新参与的主要方式除了创新性平台之外，战略并购、设立投资机构对外股权投资、孵化器、加速器也成为重要的参与方式；而在产品试销与投产阶段，主要的参与方式为战略并购。在华大企业在产品生命周期采取的开放创新路径数据来源：睿兽分析大企业创新的痛点：优化创新机制与扩大开放创新技术的快速迭代、市场环境的深刻变革等因素，让有着先见之明的大企业，在推动内部创新的同时，积极拓展外部的创新资源，进行开放式创新。但是，受制于大企业组织架构复杂、体制较为僵化、运营理念较为滞后等多方面的因素，大企业开放创新仍存在不少挑战，有着较大的改进优化空间。创新决策周期过长、创新战略缺位。按照现代管理大师彼得·德鲁克的观点，在知识经济时代，由于企业将把数据处理能力放在创造信息上，其组织结构将会因此受到影响，企业的管理层级将大为减少，上级不再像过去一样做决策，知识也会来自于基层。然而，成长于工业化阶段的大企业通常有金字塔型组织结构，这些大企业往往有严密的组织结构和风控措施，一线业务人员的创新想法会经过层层审核，难以到达决策层，容易在中间层级的审批过程中被扼杀，即便少数创新创意能被保留，往往经过漫长的领导层决策，审慎性评估，财务、业务等专业人员的充分讨论，大企业的复杂组织结构，使得创新决策周期过长，创新决心和力度减弱。与传统企业相比，诞生于后工业化时期的互联网企业，组织架构更有利于创新，通常表现出扁平化特征，企业管理层与基层员工的信息流通链路短，两者的观点与信息可充分碰撞，从而更容易创意的产生与推广。睿兽分析的调研显示，在华大企业在创新过程中遇到的主要挑战在于：76.92%的大企业受访者认为复杂的组织架构和过长的创新决策周期是在创新过程中遇到的最大挑战；53.85%的大企业受访者认为，企业的创新战略缺位，更强调业绩指标较少关注创新指标是创新的另一挑战。正因为具有上述挑战，在大企业的创新实践中，相比于组织架构调整、内部管理创新等自我改革举措，大企业更倾向于链接外部中小创资源的开放式创新方式。在华大企业创新过程中遇到的主要挑战数据来源：睿兽分析大企业创新迫切需要建立目标导向的创新激励机制。对于大企业而言，实现组织结构转型风险高、难度大，优化创新制度、完善创新激励机制更为切实可行，也更为迫切。如睿兽分析监测所示，大企业创新的痛点，除了复杂的组织架构导致创新决策周期过长之外，所在企业创新战略缺位，更强调业绩指标较少关注创新指标是另一重要痛点。从不同类型的大企业来看，上市企业一般面临较大的资本回报的股东压力，需格外关注盈利和投资回报，而创新往往意味着打乱原有秩序，对于面对的诸多不确定性风险倾向于采取保守态度；国有企业则在国有资产保值增值上负有很大责任，这让企业同样也不得不更多关注营收和利润等指标，而对保持企业中长期持续健康发展的创新投资不足。因此，积极推动创新激励机制的变革，建立以目标导向、而不是业绩指标为导向的创新考核机制，是大企业吸引创新人才、激发创新活力的重要保障。睿兽分析的监测数据显示，优化创新机制与扩大开放创新是大企业受访者最希望完善的创新举措。65.38%的大企业受访者期待所在企业能在未来完善创新激励机制，建立以创新目标为导向的、考核指标多样化、创新验收与评比兼顾长短期收益的创新激励机制。在华大企业受访者期待加大支持力度的创新举措数据来源：睿兽分析案例分析：阿里的OKR+PDCA创新管理体制如何打破大企业复杂的组织流程，提高创新的效率，兼顾长短期收益？阿里巴巴打造了一套“OKR+PDCA”的创新管理体系。OKR源自谷歌内部考核机制，“O”是指目标（objectives）、“KR”则是关键结果（key results），它是一项沟通工具，能帮助员工了解最新目标是什么，并拟定2～4个定量的关键结果，辅助成员了解“如何达成目标的要求”。用OKR取代KPI考核机制，能够让产品经理更关注产品的用户价值，这样能激发更有价值的创意。PDCA则是将工作分为四个阶段，即计划（Plan）：确定方针和目标，确定活动计划；执行（Do）：实地去做，实现计划中的内容；检查（Check）：总结执行计划的结果，注意效果，找出问题；处理（Act）：对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并适当推广、标准化；失败的教训加以总结，以免重现，未解决的问题放到下一个PDCA循环。阿里建立了一个类似于PDCA的战略循环，首先，“生成战略”，随后，将战略分解到各业务模块“集体行动”，然后进行“客户反馈”，最后基于“共同看见”进行战略调整。这成为阿里不断试错、快速迭代的一种方式。阿里PDCA战略循环数据来源：阿里巴巴集团、睿兽分析Part.3如何开启创新之旅：构建开放创新路线图创新，尤其是开放式创新是新经济时代大企业突破增长极限、塑造全新竞争优势的必然要求，然而，大企业创新的道路重来就不是一帆风顺。在当前外部经济环境错综复杂、资本市场尚未完全回暖的特殊情势下，大企业更应该客观、理性分析创新的内外部经济环境，量体裁衣，制定与企业长短期战略目标、企业的战略资源相匹配的创新地图。大企业开放创新路线图为解决开放创新各个阶段存在的痛点和挑战，创业邦建议，大企业可以在深入剖析外部政治经济环境变化、市场动向的基础上，研究诊断企业在创新的文化、战略、决策机制、激励机制等内在能力方面的不足，根据创新的不同阶段，制定大企业开放创新路线图。（1）在激发创新的阶段，建议大企业展开系统的创新评估，从创新的驱动因素、创新的预期目标、创新的资源要素、创新的组织与文化保障等维度进行创新评估，形成企业创新评估报告。目的在于分析市场的变化，评估企业创新的必要性；检视企业创新文化及创新可能遇阻的根源，评估企业创新的可行性；提高企业管理层和员工对创新的认知，塑造良好的创新氛围。（2）在实践创新的初级阶段，建议大企业深入研究行业的最新发展趋势、标杆企业的创新动态，结合企业自身的业务需求，制定包含长、中、短期的创新战略规划。采取以下几项关键行动：一是根据创新战略规划制定商业计划书，调配创新所需的研发投入、人力资源，保证创新战略可落地；二是成立技术委员会等创新核心部门，持续推动技术战略、技术人才、技术组织、技术合作和技术文化，探索公司的创新方向；三是借鉴标杆企业的经验，制定以目标为导向（例如OKR）的创新激励机制和创新管理方法（例如PDCA）；四是探讨创新实验室、创新性平台、与高校等科研机构合作、孵化器、加速器等适合企业自身定位的开放创新模式。（3）在实践创新的深水区阶段，大企业创新的工作重心是创新项目的复盘、验证，推进创新项目的落地和规模化。企业可以采取以下行动：一是对创新项目进行复盘，查检创新过程中存在的不足或偏差，从而调整改进；二是搭建能与合作伙伴实时共享的创新合作平台，让合作伙伴深刻了解企业需求，帮助创新合作伙伴调整技术创新战略，实现新技术与企业现有业务的无缝对接；三是确定内部一致认可的创新成功验收标准；四是定期汇报创新项目进展及时获取内部关键决策人支持。（4）在布局创新的阶段，大企业在汲取创新项目成功经验基础上，积极构建创新的生态体系。建议大企业采取以下行动：一是深入研究技术、市场等领域新的创新机遇，持续先趋势而动，保持对下一轮趋势和计划的领先洞察和布局；二是根据企业发展战略，设立投资基金或者战略并购加速推动开放创新，抢占行业发展的制高点；三是扩展和生态伙伴的跨界合作及联合创新。创业邦大企业创新自测数据来源：创业邦大企业创新咨询、睿兽分析完整报告请登录创业邦官网下载阅读

2015年起，KAB全国推广办公室与广发证券社会公益基金会联合举办广发证券大学生微创业行动，活动面向在校大学生及毕业5年内的大学生个人或团队，征集微创业项目计划书、已实施的微创业项目和互联网金融服务项目或计划书，通过对项目团队、商业模式、盈利能力、创新性、可持续性、社会价值等维度的展示。每年选出50个优秀微创业项目，2019年还新增对乡村振兴创新项目的征集。5年来，共计评选出50个金奖、80个银奖和110个铜奖，10个乡村振兴创新奖，累计发放450万元大学生微创业扶持基金。每年微创业项目展示专题几百万人浏览、点赞，相关活动传播阅读量上亿次。李家华：微创业扶持项目跟踪调查在广发证券大学生微创业5周年活动上，知名创业教育专家李家华根据中国青年报社、KAB全国推广办公室对往届获奖项目团队进行的跟踪调查，发布了微创业扶持项目的研究报告。经过五年的探索和积淀，大学生微创业行动培养出一批优秀的青年创业者，并激励了更多大学生加入创业队伍。调查旨在了解获奖项目的发展和诉求，以期更好地推进大学生微创业行动，扶持和鼓励更多大学生创业者投身创新创业实践。李家华认为，微创业是真创业，起点是“真”，来自生活，容易找到痛点；因为微，微容易看到，结果是真的。在“活动对创业是否有帮助”的调查中，71.88%学生认为帮助很大，18.75%的认为帮助较大。在“帮助体现在哪些方面”的调查中，扶持项目代表认为，创业基金扶持占87.5%，社会资源对接占57.81%，新闻宣传报道有65.63%，创投机构对接占54.69%，微创业导师指导占46.88%。在“影响项目发展的因素”调查中，影响因素比较大是创始人及执行团队，68.75%认为是项目模式，67.19%的认为项目创新性非常重要。在“项目实施的难点”的调查中，合伙人理念分歧和技术支持不够成为扶持项目代表共同关心的首要问题，紧随其后的是团队人才缺失、商业模式、资金问题、社会资源不足等问题。2015年微创业金奖项目：北京八度阳光科技有限公司项目简介：北京八度阳光科技有限公司成立于 2015 年 4 月 29 日，专注于分布式电站开发、建设、运维。自主研发、生产的太阳能材料效率可达22.09%。产品应用于太阳能电站，交通设施，太阳能汽车，应急电源等领域。公司目前已完成A轮融资，在全国各地成立了12家子公司，业务覆盖全国各个省市。投资、开发、建设、运维分布式电站数量超过1000个。创业团队目前拥有 51 项核心技术专利，获得100 多项科创大奖。公司获得CPVT、DAKKS、ILAC、ISO9001、FCC、CE等各类认证。先后受到CCTV《新闻联播》、《光明日报》、《中国青年报》、《科技日报》、北京电视台等多家知名媒体报道。2015金奖项目案例代表、北京八度阳光科技有限公司CEO 刘一锋：公司刚成立的时候，我在清华读大二，当时参加了KAB微创业大赛。从一个学生到一个创业者，这个过程中间有几个步骤，首先第一就是我最开始做项目的时候和如今很多在校大学生同学们是一样的，也是参加KAB微创业比赛，在比赛过程当中，学会逐步把商业计划书写得健全，有了项目。其次，在这个过程当中，我们知道了什么是公司、什么是税务体系、什么是公司治理结构、什么是融资，公司怎么运行的，产品有什么部分、有什么过程，这是实践活动带给我们的收获。很多同学把创业想法停留在实践活动上。这个过程没有任何问题，不一定创业一定要拿到融资成为一个事业来做，很多同学当做一个实践活动来进行。包括我们创业教育和创业实务，对我们来说也是一个学习过程，也是我们课程当中一部分。当初参加微创业大赛，获得金奖时，我们公司还没有全职人员，也不用发工资，获得的奖金全部都用到了产品研发上。我认为，无论是实践活动还是真正经营一家公司、当做一个事业来干，都应当做好自己最擅长的事情，把事情做到极致，要对待自己产品和企业要有耐心。而微创业行动和KAB的创业教育课程对我们来说，最重要的就是给了我们把想法付诸实践的机会。2015年微创业金奖项目代表、北京八度阳光科技有限公司联合创始人 刘劼：我们的优势在于能将太阳能电池以更轻更薄的方式，以更低成本的方式生产出来。从实验室走出来，目前我们有了自己的工厂，生产自己的电池，同时在各地也有投资建设我们电站，发展至今，短短十年时间，在各地有了14个分公司，有了自己的电站，我们也积极参与国家的光伏扶贫的项目中，以保本每年收益10%的模式，帮助过万户家庭脱离贫困。2016年微创业金奖项目：北京不老尚品农业科技有限公司项目简介：北京不老尚品农业科技有限公司于2015年1月成立，公司专注于农产品区域差异化品牌建设，通过大数据引领优化区域农业结构，带动村民增收致富。目前已开发独立品牌产品二十余款，拥有8000+的平台社区客户，实现了“公司+合作社+基地+农户+平台品牌+消费者”的无缝对接，完成了“产品生产-仓储物流-品牌包装-终端消费-售后服务”体系建设，走出了一条时尚增收路，得到了CCTV、《中国青年报》等主流媒体专题报道。2016微创业金奖项目代表、北京不老尚品农业科技有限公司 孟炳淋：2015年，我们注册了北京不老尚品农业科技有限公司，然后参加了2016年的微创业大赛。在KAB平台上我们确实从创业的小白到把一些比较基本认识和了解，对我自己来说，在这个过程当中锻炼了自己。最开始创业的时候，我们没有想我要挣钱、拿融资，早以前我们也去做过宣传，跟一些投融资机构谈过。而得出的结论是我们踏踏实实做事，回归到初心，我帮助我们一个村、甚至周边几个村村民把他们东西以更好的附加、更好的平台展示出来、销售出去。我们公司获得了2016年微创业大赛的金奖，因为产品是前一年冬天刚刚开始销售的，那时候公司资金特别特别困难，到2016年我们还欠很多货款没有给农户、合作人那里，所以当时奖金下来以后我第二天给农户结账。对于年轻创业者来说，创业最初需要一个自我内心完善和自我信念坚定塑造的过程，而微创业比赛最重要的就是给一些大学生提供了创业实践、体验这个过程的机会。 也希望往后的获奖项目的伙伴们，能够从小事做起，踏踏实实从小事做起，承担每一件事情自我责任和社会的责任。2016年微创业金奖项目：深度工匠文化传媒有限公司项目简介：我们主要从事PPT高端策划和PPT软件培训业务，PPT演示，我们的理念是让沟通更简单。我们公司的核心优势在于10年专注PPT制作，积累服务近800余家单位的经验，让我们具备快速梳理文案逻辑，把握页面重点，可视化表达的能力。2016年微创业金奖项目代表、深度工匠创始人 陈镜荣：微创业最大好处给我们提供了“微失败”的机会，很多时候如果说不在三五千块钱小订单上面犯一些错误，认识到自己的缺陷，并且修补它，我们很有可能在三五万甚至更大订单里面去面对这些错误。解决问题的基本逻辑是：先解决有没有，再解决好不好，微创业就是让我们从没有走向有关键一步，创业这种东西要么死，要么活，要么出众要么出局，微创业则是迈向启动的第一步。创业路上经常会有不被认可的失败，但是还要继续做不怕失败的冒险。我们允许自己冒险失败，但是不能不允许自己不去冒险就放弃。现在回过头来，我觉得每一次的失败才是我的成长回忆，是创业者最大的财富，希望大家以后珍惜每一次微失败，珍惜每一次低谷的时候，因为每次低谷都是为了蓄势冲上下一个顶峰。2017年微创业金奖项目：成都红色剪刀科技有限公司项目简介：红色剪刀科技有限公司是总部注册地位于成都市高新区的国内首家也是目前唯一一家专注于藏汉双语信息化（软件）行业的国家高新技术企业和双软企业。公司成立3年来，累计获得近亿元的合同订单，三年来每年保持90%的增速。目前公司总计获得近150余项目各类知识产权。公司共计获得KAB金奖在内的国家级奖项7项，省级奖项13项，市级奖项6项，区级奖项26项，行业协会类项目36项，先后受到CCTV、新华网、中国青年报、四川电视台、成都电视台等主流媒体专题报道。2017金奖项目代表、成都红色剪刀科技有限公司创始人 杨万昆：我们是来自西部基层的创业团队，2013年开始和导师做志愿者活动，第一款产品是藏汉双语电子病例，起初我们做了几年没有人知道我们，还是去年获得了KAB金奖以后，中央电视台、成都电视台才报道的。公司于2016年正式成立，当年有四百多万营收，到2017年两千万，到2018年突破五千万营收金额。说到创业，起初只是跟着老师发现这个需求要做一些事情，当时的“创业欲望”并没有那么强烈，反而做了一点事情。而这也是我们一直坚持的，就是所谓创业，一定要学会挖掘身边真实存在的痛点需求，然后再想办法解决它。大学生要做创业实践者而不是创业活动家。不是为了创业而创业，不能因为想创业而创业，创业项目要能带来社会价值、这样创业才是健康的。我们项目，因为天花板比较明显，风投机构不会进来，但是我们社会效益体现了，我们每年纳税过百万，解决四十多人的就业。同时银行也愿意给我们授信几百万贷款，还是挺踏实的。我们能够养活三四十个刚刚毕业的同学、还有一些志愿者，社会价值和经济价值共同发挥，我特别有感触。我们项目在2017年获得了微创业大赛金奖，奖金直接用于当月的员工社保缴纳，因为我们项目账期都比较长，尾款比较慢，所以这笔钱还是帮助我们缓解了压力。2018年微创业金奖项目：宁波铁人智能科技有限公司项目简介：宁波铁人智能科技有限公司成立于2018年6月，技术团队由浙江大学博士后、华东理工大学博士、浙江大学及杭州电子科技大学硕士组成，从事机器视觉和移动机器人等方面工作6年以上，是一家致力于机器视觉自动化检测及人工智能机器人技术的科技公司。刚成立便获得浙江省级优秀众创空间“汇聚·创业里”100万元的种子轮投资，以及相关的场地、业务、政策资源的对接和扶持。公司以移动机器人、机器视觉、物联网技术为主营业务方向，先后在移动机器人、新功能材料、新能源材料、高端汽车配件以及服装辅料等制造行业成功研发出国际领先的视觉系统设备。公司团队多次主持参与国家自然科学基金、国家社科重大课题、浙江省重点课题研究等；发表国际、国内SCI/EI顶级核心期刊及会议发表论文38篇，并多次被引用及转载；拥有7项国家发明专利、2项国家实用新型专利、1项国家外观设计专利以及6项计算机软件著作权等多项自主核心技术。2018年微创业金奖项目代表、宁波铁人智能科技有限公司创始人 陈敬盛：我在2014年开始创业，连续这5年当中，2016年拿到宁波市十佳创新创业明星，2017年获得寻访大学生创业英雄百强称号，2018年拿到浙江省最佳创新实践之星，2019年拿到2018年宁波市品牌创业人物。这么多年走下来，想结合大学生微创业，想说一下作为大学生遇到的微问题。2014年到2015年，我在上大一，那时跟学长一起做了一个旅游项目，当时做得也很大，基本覆盖整个浙江，在2016年底快过年时，我们遇到一个小问题，当时觉得是小问题，现在觉得这个问题也挺大。当时刚开始赚钱的时候，大家不觉得，赚钱很开心，打江山很容易，但是守江山很难，2016年底就遇到股权的问题，股权如何分配？发展部觉得自己很重要，市场部也觉得我们很需要，参加2014年浙江省挑战杯的时候拿到一等奖，软件部开发了这些东西，感觉整个部门要拿到四成利润，大家都觉得自己很厉害怎么办？创始人当时是我的一个学长，选择把我们全部解散散了，不能合理调配我们，所以只能解散，大家就负气而走，其实当时我们一起共事两年时间，一起拼市场，就是因为股权问题导致第一次微创业失败了。2018年5月份时，我创立自己的第一家公司，也算是我第二次创业，在大学里面就寻找技术大佬，跟他们一起聊互联网、软件开发，当时觉得挺好，但是又遇到一个微问题，现在也觉得是大问题。就是，很多大学生创业者都面临一个毕业后的选择问题，要考研了怎么办？要考公务员了怎么办？准备出国留学要怎么办？这都是大学生创业遇到很实际的问题，我们团队同样遇到这样的问题，我们成员很多都是学霸级的，拿一等奖学金的人，学校要么鼓励他们考研、出国留学，这个时候团队怎么办？很可惜，当时留不住人，这是我遇到第二个“微问题”。2018年6月份时，我们公司进行了转型，以前是纯软件化的公司，现在逐渐走向智能硬件，智能制造这块。我是宁波的，中国宁波是中国制造2025中国智能制造试点城市，政府对智能制造、军工制造等等这方面非常支持，我在2017年和2018年年初，就一直在寻找这方面人才，后来结识浙大的几位师兄，就成立了宁波铁人智能科技有限公司。我们团队有个爱好，经常阅读政府报告，十八大以来所有报告，都会看，里面提到人工智能、智能制造，我们全部会研究，中国经济在哪里？中国经济全部在那些报告里面，创业团队一定要跟上时代潮流。几个小伙伴一拍即合组成这么一家公司，前期什么都没有，除了团队信任。团队有了后，资金、市场都是我们自己跑下来的，公司刚成立就拿到100万的融资，今年3月份拿到500万投资，然后就这么一路发展过来。2015年微创业银奖项目代表：侨邦海外创始人杨庆海参加微创业活动后，我认识了很多投资人和朋友，我是一名连续创业者，尝试过各种各样的创业类型，出过自己的唱片，最后只有50万的点击量，然后做过自媒体，有过2000万+的流量，但最后盈利只打赏20元的收入。 之后又去了欧洲和南亚的18个国家和地区，现在主要从事海外投资咨询，海外项目的搭建还有海外投资管理的公司，我们公司叫做侨邦海外。2016年微创业金奖项目代表：吉连强香蕉基地CEO文连军 我家里是农村的，刚开始创业时，问家里要了5万，之后东凑西凑共20万启动资金，但由于经验不足，第一年满打满算两三万块钱的利润。 第二年，在前辈的指导下，学会了控制成本，抓好质量，搞差异化经营。 2016年参加微创业活动时，我的项目获得了金奖，当时做了500亩的园区。 现在我们公司业务涵盖农药、化肥、香蕉收购的全链条。 目前，已经有2000亩地，也正在现在注册我们自己的商标。2017年微创业金奖项目代表：wow 汉语教育科技项目负责人黄达我是2017年微创业项目金奖代表之一，当时做的项目wow汉语教育科技项目，我们做的就是针对外国留学生类似新东方的培训教育模式，但是针对外国留学生汉语培训。 这三年创业历程，对我来说成长蛮大，锻炼了团队合作能力、问题分析能力，因为是在大学里开始的创业，学业跟创业如何平衡，在起步阶段也是比较大的问题。编辑制作：王骏扬 赵鸿宇来源：KAB创业俱乐部微信公号

来源：今日财富数读|2020年中国初创企业经营生态报告今日财富FortuneToday（ID：FortuneToday-）整理 | 黄晓峰编辑 | 宋 鸿初创企业是指刚刚创立且没有充足资金及资源的各类企业。根据中国青年创业就业基金会数据，2019年，中国创业群体年龄分布区间为18-69岁，其中，25-40岁创业者最为普遍。56%的创业活动属于是首次创业。大学本科是创始人教育水平的主流层次，占比50.9%，研究生和博士分别是4.6%和0.6%。创业者的创业想法主要来源有三：社会的独立观察，专业技术的积累，行业圈子的交流。他们更习惯于自主独立的思考，拥有对趋势和机会的敏感性和分析判断能力。创业动机包含满足自身和社会需求，有利于提高资源配置效率，也有利于中国经济的长期发展。一般而言，创业者中男性数量超过女性数量，且外向型性格居多，家庭背景和工作背景会影响创业者的创业活动。头豹研究院发现，新经济在未来发展中将迎来快速增长的机会，人工智能、云计算等高新科技产业的快速发展将带来更多的创业机会。1本科生成创业主流 多分布于高新科技行业根据头豹最新研究成果《中国初创企业经营生态报告》显示，2017年至2019年，中国累计新注册企业已达271万，其中2018年发展迅速，仅一年就新增101万新注册创业企业，2019年1月至4月新增255, 105家创业企业。行业分布看，初创企业多分布在互联网和高新科技行业，占总初创企业的69.5%。科技IT是热门方向，注册资本在100万以下的占70%，数量为1,781,130家；注册资本在100万至500万的占21%，数量为530,012家；注册资本在500万至1000万的占9%，数量为233,703家。创业作为带动就业的一种渠道，成为大学毕业生的选择，但中国大学生毕业人数逐年上升，创业形势严峻，大学生面临创业资金短缺、创业能力不足和对行业了解不深等问题。解决大学生创业的建议可分为两点，一是寻求企业服务及咨询的帮助，二是系统性学习创业知识。（数据来源：头豹研究院）报告显示，如今大学生创业面临的主要困难有：创业资金需求高、业务来源单一，创新能力不足、没有接受过系统的创业教育。● 头豹洞见初创企业在快速发展时期，大多不具备成熟的商业计划及发展方向，容易偏离方向，最终出现死亡谷现象。企业应寻求各类专业企业服务或咨询机构的帮助，建立成熟的业务方向、公司框架及行业扩张道路等商业计划。创新创业企业在成长过程中面临不同的融资痛点。在初创前期，以众筹和天使投资为代表的内源融资难以满足企业需求，导致出现“死亡谷”。企业应寻求专业的辅导机构来规划具体的融资而来的资金使用方向，以避免‘烧钱’导致的现金流断裂。对政策和行业了解过浅也是导致企业‘死亡谷’的重要原因，企业应和行业专家或行业咨询机构建立良好的关系，适时把握行业发展趋势。2金融失败案例高 创投融资量连续下滑2019年，中国各个领域新增创业企业整体数量滑坡，金融领域最为明显，创业失败的企业相比新增创业企业占比较高。（数据来源：头豹研究院）2019年，初创企业遭遇寒冬，327家知名的创业公司倒闭，倒闭行业数量排名前五的行业分别为金融领域、 电子商务、本地生活、汽车交通以及教育领域，具体数据分别为62、38、31、22和22家。从历史数据看，中国初创企业从初期到成熟期需要较长周期，资金需求量较大，需经过多轮融资才能进入成熟期并寻求上市。投资人和各类投资机构可为创业公司提供充足的资金以及各类商业帮助。投资人和投资机构可帮助确定创业公司业务方向、转型方向和公司组织架构。2019年，中国创投市场共计披露7, 405起投融资事件，较2018年减少31.4%，披露的融资金额共计5,650亿元，较2018年减少61.5%。中国创投市场融资数量降至2014年水平，披露的融资金额也达到近五年最低点。● 头豹洞见2019年，中国创投市场各阶段融资事件数量全面暴跌，其中早期融资跌幅超50%。B轮是创业公司死亡率最高的轮次，2019年最受创投市场关注的领域主要有企业服务、医疗、制造及化工等传统行业。而传统行业披露的融资数量逆势上涨，主要因为实体经济拥有充足的资产配备和基础设施使其在寒冬中更受资本青睐。中国融资市场脱虚向实趋势明显。预计未来三年，企业服务、传统行业、医疗等实体行业在融资市场的热度将持续增长，而金融行业在融资市场的热度在政策收紧大环境下将保持平缓的趋势。2019年，中国主流创投市场活跃机构数量较2018年减幅超过30%。主流投资机构在2019年的出手更加谨慎，投资次数均少于往年，例如红杉中国、腾讯投资，其在2019年投资次数均有下降。TOP10机构投资出手次数仅占总数的8.7%。2019年中国共有超过3,800家投资机构参与了创投市场股权投资，但整体投资量较2018年有所减幅。主要原因可归结为疫情及经济下行等压力使得中国投资机构脱虚趋实，投资更加谨慎。预计2021年，在疫情及经济暂时下行等趋势下，中国主流创投机构投资数量及活跃度均在短期内继续有所下降，但随着疫情缓解和创投政策的出台，创投市场的热度会进一步缓步回升。3新经济成未来 不确定性成常态在中国总经济体量和注册企业数量增长的趋势下，新注册的企业对企业服务行业的需求不断扩大，从而推动了企业服务行业的快速发展。企业服务行业在创投市场受到青睐，单笔融资金额不断提高，为其发展提供的资金保障。中国创业孵化器发展趋势呈上升状态，可为初创企业提供一系列专业服务及发展指导，带动就业能力持续增强，2019年初创企业孵化率相较于2018年提升5.3%。头豹预计，未来新经济在变革中将迎来新一轮增长。“新基建”助力数字经济基础设施产业链快速发展，使得人工智能、大数据、云服务、区块链在后疫情时代迎来新一轮快速发展机遇。2020年第一季度，中国科技股权投资事件共发生62起，投融资总额85.8亿元，人工智能和云计算是投资热门方向。随着智慧城市、智能制造与安防、通信娱乐等场景的大量落地，实现以上场景的关键技术机器视觉市场空间巨大，且投资轮次靠前。随着数字经济的大力发展，初创企业在高新技术领域将拥有更多的发展机会。中国创业政策持续出台释放了资金的流动性，降低社会融资实际成本，从而对初创企业在未来复苏起到强力推动作用。未来一线城市将持续在创业环境中起到引领作用。在数字化经济时代场景下，企业将持续探索数字化转型的道路。投资机构对创业企业的要求也将逐步提升，拥有独特核心价值的优秀项目才能取得长远发展。● 头豹洞见创投市场已进入下行的整合发展阶段，优质资源更加倾向集中于优质机构和项目，由此创投市场对创业企业的要求随之提升，只有拥有独特核心价值的优秀项目和创业企业，才能在竞争中取得长远发展；疫情推动商业模式从流量走向深度价值挖掘，这需要企业提升自身的自动化、数字化、智能化水平，而创业机会就产生在科技赋能和资源整合的落地过程之中；未来不确定性将可能成为常态，成为驱动企业成长的重要的因素之一，并为创业公司创造机会，这就需要企业敏锐地做出反应，将技术革新、业务模式与客户需求深度融合，最终实现持续发展。