传播学博士招聘

临近己亥岁末，新年伊始之际，刚过完九十岁生日的复旦大学新闻学院发布了一则人才招聘启事，诚邀海内外英才加盟。12月26日下午，该院官方微信发布《复旦大学新闻学院引进人才招聘启事》，根据学院教学科研和学科发展需要，现面向全球广纳英才。据《招聘启事》显示的信息，此次复旦新闻拟招聘教学科研型岗位和研究型岗位。教学科研型岗位包括教授或青年研究员、副教授或青年副研究员，招聘人数为4—5人；研究型岗位包括研究员和副研究员，其中复旦大学全球传播全媒体研究院招聘5—6人，国家新闻学教材研究基地招聘人数为4—5人。复旦大学新闻学院相关负责人告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn）,复旦大学全球传播全媒体研究院、国家新闻学教材研究基地系新建立的两个学术机构，此番复旦新闻面向全球招聘的研究型岗位，是复旦新闻奋进“双一流”学科建设的重磅举措。除此之外，教学科研型岗位的招聘方向为新闻传播实务（新闻实务、传播实务）；新闻传播史论（媒介史、新闻传播理论）；广告、公关（广告与公关理论与实务、智能广告、数字营销）；广播电视（影视理论、音视频内容生产、视觉艺术）；新媒体（新媒体理论、数据挖掘与数据科学、智能传播、新媒体实务）。该岗位要求应聘者：一、坚持立德树人，恪守学术规范，无道德品行与学术诚信不良记录。二、教授或青年研究员：应是国内外知名高校或科研机构的教授/副教授或相应职务人员，或有丰富业界实务经验，在相关领域拥有突出业绩；已在国内外一流刊物上发表相当数量且高质量的研究成果，在相关专业领域有出色表现，具有争取和主持重大科研项目的能力；能承担相应课程教学任务，有较强教学能力；副教授或青年副研究员：应是国内外知名高校或科研机构的副教授或相应职务人员（特别优秀者可放宽至助理教授/博士后/博士），已在国内外一流刊物上发表一定数量且具较高质量的研究成果，学术思想活跃，有较大发展潜力，有争取和主持重要科研项目的能力；能承担相应课程教学任务，有较强教学能力。三、教授与青年研究员年龄在45周岁及以下；副教授与青年副研究员年龄在35周岁及以下（特别优秀者可放宽要求）。海外引进人才需承担英文课程教学任务和人才培养工作。研究型岗位要求应聘者：一、坚持立德树人，恪守学术规范，无道德品行与学术诚信不良记录。二、研究员：应是国内外知名高校或科研机构的教授/副教授或相应职务人员，或有丰富业界实务经验，在相关领域拥有突出业绩；已在国内外一流刊物上发表相当数量且高质量的研究成果，在相关专业领域有出色表现，具有争取和主持重大科研项目的能力；副研究员：应是国内外知名高校或科研机构的副教授或相应职务人员（特别优秀者可放宽至助理教授/博士后/博士），已在国内外一流刊物上发表一定数量且具较高质量的研究成果，学术思想活跃，有较大发展潜力，有争取和主持重要科研项目的能力。三、研究员年龄在45周岁及以下；副研究员年龄在35周岁及以下（特别优秀者可放宽要求）。创办于1929年的复旦大学新闻学院被誉为“记者摇篮”，是中国历史最悠久的新闻传播教育机构。来自复旦大学新闻学院官方介绍显示，学院设有新闻学系、传播学系、广播电视学系、广告学系四个系，建立了本科、硕士、博士、博士后等多层次的新闻传播人才教育体系。学院开设新闻学、传播学、广播电视学三个博士专业，以及新闻学、传播学、广播电视学、广告学、媒介管理学五个学术硕士专业。自2011年起设立新闻与传播硕士专业学位, 现有新闻与传播、财经新闻、新媒体传播、国际新闻传播、全球媒介与传播国际双学位五个专业方向。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

据澎湃新闻5月15日消息，贵州兴义民族师范学院“最实诚招聘启事”4月底刷爆网络，半个多月后，“实诚”效应正在显现。5月15日，该校教师工作处副处长张贵强告诉澎湃新闻，目前该校正在面试国内各大高校前来应聘的人才。“上周去了一趟，那里景色优美，人也朴实，适合生活。”当日，一名前往该校应聘的博士告诉澎湃新闻，自己在朋友圈看到了招聘启事，觉得颇为“新颖”和人性化，于是决定投简历试试。张贵强感慨，学校参加了4月初贵州人才博览会，但反响同往年一样“较为一般”，应聘者寥寥，但“最实诚招聘启事”却吸引了一大批人才。“‘最实诚招聘’能够引起社会反响，反映了一种价值倾向，未来将用人们更喜欢、更易接纳的方式去对外交流、沟通和推介。” 5月12日，贵州省黔西南州人民政府副州长李杰接受澎湃新闻采访时表示。因发布“最实诚招聘启事”而被成为“佛系院长”的兴义民族师范学院文传学院院长雷励告诉澎湃新闻，目前，他已经面试了多名前来应聘的博士，其中不乏北大、复旦、山大等名校毕业生，接下来还有来自台湾中央大学的博士面试。张贵强表示，在面试应聘者过程中，学校做到了“坦诚相待”。“地方高校基础较弱，这也是我们的优势，来这工作便是创业，像是‘开山鼻祖’，有较多机会。”他说，兴义生活环境较好，“博士们的整体评价还是不错的。”“应聘者都比较理性”“学校很一般很一般……不是双一流……人才引进政策待遇一般……”“评职称容易……学校教授数量急待增加，校长为这事儿特别上火；工作压力不大，没有科研要求……”“还有啥？噢对了，牛肉便宜35元一斤现宰现杀不注水。”贵州兴义民族师范学院的这篇招聘启事被网友称为“史上最实诚”。发布该启事的雷励彼时接受澎湃新闻采访时称，文章火爆缘于“戳中了一些人的痛点”，“一些同学和老师或在重点院校工作，或在一线大城市工作，科研压力及雾霾等环境因素都是他们时下工作生活中的痛点。”“投简历情况很好，质量不错，有北京大学语言学博士、云南大学民族学博士、中国传媒大学传播学博士、山东大学文献学博士、复旦大学文学博士，业务素养都很不错，都是我院需要的人才。”雷励5月13日对澎湃新闻说，该院共收到近20份相关专业的简历，经学校人事处初步筛选之后，学院又进行了第二次筛选。据其介绍，目前他已面试了5位应聘者，本周还会有吉林大学语言学博士（对外汉语方向）和台湾中央大学文学博士（中国古代文学方向）两名应聘者前来面试。尽管兴义民族师范学院因“最实诚招聘”大火，但雷励向澎湃新闻强调，“应聘者都比较理性”。“不是光看了招聘广告就马上收拾行李来了，他们也通过各种渠道了解了我们学校，也通过电话与我多次沟通。”雷励称，应聘者主要还是关注“工作与学院发展的契合性”，待遇问题已经较为透明，学校人事部门也主动做了详细解释。15日，一名应聘该校的博士对澎湃新闻表示，尽管兴义师范学院是地方院校，但从个人职业规划和该校平台契合度来看，是个不错的选择。“目前只是和雷励院长谈了，待遇等问题需要跟学校进一步沟通。”在他看来，配偶工作、孩子上学等问题是需要着重解决的问题，“这是一个男人应有的担当和责任。”在“最实诚招聘”中有提及兴义是世界级春城之一。“博士们对兴义的气候与环境很满意，这几天兴义大街小巷的三角梅都开了，博士们都直呼‘漂亮’。有位博士专门多待一天去看了万峰林和马岭河（当地景点）。”雷励告诉澎湃新闻，还有人说“一定要先去吃碗羊肉粉”。“这是博士们对兴义的真实感受。”雷励称，学校领导已有指示，一定要重视博士面试工作。“这些与我们联系的博士都是我们的贵宾，不管面试是否成功，以后都可以交个朋友。”地方院校“基础差也是优势”根据兴义市政府官网4月26日发布的消息，兴义民族师范学院申报的网络工程、运动康复和旅游管理与服务教育三个本科专业获教育部批准设置，年内即可招生。据该校教务处副处长郑玉国介绍，学校根据黔西南州提出的“大旅游”战略、“大数据”战略、“大健康”战略，并结合黔西南州地方经济发展需求，向教育部申报了相关专业，其中上述三个专业获教育部批准设置。实际上，兴义民族师范学院是黔西南州唯一一所本科高校。黔西南州政府官网显示，2017年当地两会期间，曾有政协委员建议“大力支持兴义民族师范学院等地方高校建设发展”。该提案称，“由于黔西南州地方政府财力较弱，难以做到足够的经费支持，加之学校招生规模相对较小，教学经费明显低于省属院校，科研经费也相对较少，严重影响了学校的转型发展和可持续发展”。上述提案称，“请求（贵州）省政府充分考虑地、州、市属本科院校负债前行、包袱沉重和各地经济发展不均衡的实际，从稳定大局出发，将兴义民族师范学院等地方本科院校的基本建设，纳入省级重点支持，债务化解纳入全省高校债务化解的总盘子”。同时，建议省政府设立高等教育事业发展调节基金，重点支持和帮助兴义民族师范学院等年轻的地方本科院校的转型发展。“我们感觉在这方面（人才竞争）的确压力很大，因为水涨船高，条件比较好的学校提高人才引进待遇，自然能够吸引人，我们为了竞争，也只能下血本匹配他们的标准，否则根本赢不来人。”兴义民族师范学院宣传部部长马臣雨此前接受澎湃新闻采访时称，这是“欠发达地区学校共同的困惑”。事实上，在黔西南州支持下，兴义民族师范学院过去几年来给引进人才开出的“待遇”一直在涨，比如普通博士的住房补贴，由早年的15万元涨到2017年的30万元，再到如今的45万元。“待遇方面跟其他地方不少高校难以相比，但是我们做到了‘实诚’，什么情况都说明白了。”教师工作处副处长张贵强告诉澎湃新闻，在面试应聘者过程中，学校做到了“坦诚相待”。“地方高校基础较弱，这也是我们的优势，来这工作便是创业，像是‘开山鼻祖’，有较多机会。”张贵强说，兴义生活环境较好，“博士们的整体评价还是不错”。早前报道：佛系招聘！“最实诚招聘启事”走红 校方：个人行为 不会处罚“首先坦白，学校很一般很一般：一、不是数字序列高校（985-211）…... 二、交通情况暂时不“高速”……三、人才引进政策待遇一般……以上情况可以接受的话，您再看看以下内容，也许可以考虑过来学校看看谈谈……搜肠刮肚再说一个，兴义市是世界级春城之一（数据来源百度）……还有啥？噢对了，牛肉便宜35元一斤现宰现杀不注水。”4月25日，一则“兴义民族师范学院招聘语言学博士”的招聘启事在朋友圈火了。网友纷纷评论，并点赞这则招聘启事的语体“话风”。▲网友盛赞走红的招聘启事为何会写出如此“话风”的招聘启事？出发点是什么？学校又是怎么说的？“没想到效果这么好”此事系个人行为，目前已收到多人简历因为实诚、朴实和“接地气”，这则招聘启事在网络上被网友热议。招聘启事内容是这样的：兴义民族师范学院（在贵州省黔西南州，云南广西贵州三省交界地区）招聘“语言学博士”：首先坦白，学校很一般很一般：一、不是数字序列高校（985-211）、不是双一流;平台很一般，需要您来创造；二、交通情况暂时不“高速”，只有飞机到达全国各大城市；但高铁五年内融入上沪昆高速网线；三、人才引进政策待遇一般，或者一套三室两厅90+平的房，或者30万安家费，二选一；另加10-15万科研启动金。其他无。 四、工资待遇参照西部地区高校标准，据事实比较，略超湖南一点点。（如果以上条件您绝对不考虑过来，请忽略以下内容）以上情况可以接受的话，您再看看以下内容，也许可以考虑过来学校看看谈谈：一、语言学博士应聘，年龄不超过45岁（最多46，不能再加了），免面试、免试讲、免拖免等，来了就签录用合同，约今年8月州人社局办入编手续；二、文传院有汉语言文学、国际汉语教育两个专业，语言学课程丰富，任您挑选符合您的研究方向的课程；现有语言学博士四名，文献学博士二名，语言学硕士五名，可组建科研团队；三、评职称容易，只要您曾参与过省厅级及以上课题项目且已结题有结题证书、一篇北大核心文章且总期刊文章数7篇（挂任何单位发表皆可），就可以参加明年上半年的“绿色人才通道”评副教授职称，已有副教授职称通过此通道快速评教授（学校教授数量急待增加，校长为这事儿特别上火）四、工作压力不大，没有科研要求，申不申请项目发不发文章全凭您心意，学校不强制；您只想好好上课那就上课，当个好老师也行，这边学生娃相对淳朴，到课率长年高达90%以上很多，别讲太深奥的专业知识，学生不一定能吸收得了；五、……搜肠刮肚再说一个，兴义市是世界级春城之一（中国大概只有昆明、兴义等两三个入选，数据来源百度），紫外线比昆明弱，四季较昆明分明。风景区万峰林、马岭河峡谷就是城市组成部分，学校新校区就在马岭河峡谷风景区边上，空气质量长年排贵州省第二。还有啥？噢对了，牛肉便宜35元一斤现宰现杀不注水。其他没了。总结起来，就是兴义是个适合养老的地方，兴义民族师范学院是个不会出现“过劳史”的工作单位，而且您想做学问就可以快快乐乐做学问，只问耕耘不求收获。兴义民族师范学院文学与传媒学院院长雷励告诉红星新闻记者，自己的手机整天一直在响。“目前已有北大博士、浙大博士后投了简历，还有电子科技大学计算机学科的博士，云南大学民族学的博士投了简历。他们都是因为这个招聘广告很贴心，形式很好，很感兴趣。同时兴义这个地方也非常好，环境空气都非常好。”“确实渴望有人才到我们学校来，这则招聘启事是掏心窝子说话，觉得大家比较喜闻乐见。”雷院长介绍，此则招聘乃学科组一位老师所写，当时自己觉得很好，于24日晚转发到一些微信群和朋友圈后，也收到不少高度评价，朋友们也纷纷转发，“以前也有根据学校招聘要求来发布招聘启事，但都比较正经，没有这次效果这么好。”“这种招聘方式很贴心很诚恳，因为兴义师院不是很特别的高校，咱们是用诚恳的态度来邀请他们，小地方特别需要人才来建设。” 雷院长说，“发布这个招聘启事并不是找噱头，作秀。”校方回应：肯定雷院长的想法，但不合规范25日上午，该校党委宣传部部长马臣雨告诉红星新闻记者，此则招聘系雷院长24日晚转发到朋友圈，并未经过人事招聘部门审核，很多信息有不实之处，不代表官方招聘，系个人行为，“学校正介入调查，纪委和人事处对雷院长进行了约谈”。马臣雨说，“这则招聘语体和以前官方招聘不一样，很接地气，从受众方面大家更容易接受。但招聘内容提到的一些标准和要求与事实不符，比如免面试、免试讲、免拖免等，这是不可能的，学校肯定会对每个招聘人才进行政治、师德师风等审查。”25日下午，该校教师工作处副处长张贵强告诉红星新闻，“雷院长出发点是好的，也是在为学校引进高层次人才努力。学校的意见是新政策没有及时跟进，发布招聘没有按正常的程序走，不会处罚雷院长。”同时，张贵强向红星新闻记者发来一份官方招聘启事。记者注意到，该招聘启事对引起人才待遇做了详细解释：“双证、教授、双高人才享受55万元——90万元住房、科研补贴。或者享受住房补贴30万元和100平方米左右简装房一套，服务满8年产权归本人。”▲红星新闻收到的官方招聘启事另外，还针对不同职称的高层次人才，提供了对称等级的津贴待遇。（澎湃新闻、红星新闻）

在波光粼粼的太湖南岸，有一所安静漂亮的高校——湖州师范学院，这所大学有2个一级学科硕士点和4个专业学位硕士点，目前学校正在筹备改名成湖州师范大学，急需各类高层次人才加盟。学校位于素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市。湖州邻近长三角核心城市，交通发达，乘高铁到杭州20分钟，到上海30分钟，到南京50分钟。湖州房价1.2万元左右，易于购房安家。一、人才待遇湖州师范学院按照人才类别兑现待遇。购房补贴由学校和湖州市共同支付，比如优秀博士（E1）学校支付购房补贴40-70万元，湖州市额外再给35万元，另有4万元的安家费。上述购房补贴和安家费是税前的。前三年，博士每月可得副高津贴和“浙北英才”津贴各1000元。博士到手年收入12-20万，公积金4万。二、人才类别（仅列出C类及以下）学科方向负责人（C类）1．年龄一般在45周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。2．具有正高级专业技术职务，且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。3．近五年内，人文社科类主持国家级项目1项或省部级重大、重点项目1项或省部级项目2项，自然科学类主持国家级项目1项（不包括主任基金、专项基金、青年基金、执行期1年的面上小额资助）或主持省部级重大、重点项目1项；主持省部级项目1项且获得省部级科研成果奖三等奖以上1项（第一完成人）。4．近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作3篇（部），其中权威级学术期刊不少于1篇（外语、艺术类等部分专业人才一级期刊不少于1篇）;或权威级学术期刊2篇；自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作4篇，其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇；或SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇；人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的3和4篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人（C类）水平者。5．如应聘者为海外学者，同时具备以下条件，可申请学科方向负责人（C类）：（1）一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事科研工作连续3年以上；（2）近五年内，人文社科类发表SCI/EI /SSCI/ A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇（其中SSCI/ A&HCI收录不少于２篇）；自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于4篇（其中SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇）。学术骨干（D类）1．年龄一般在40周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。2．具有副高级以上专业技术职务，且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。3．近五年内，主持省部级以上项目2项以上；或主持省部级项目1项且获得省部级科研成果三等奖以上1项（排名前二）。4. 近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作2篇（部），其中外语、艺术等部分专业的人才可为1篇（部）；或权威级学术期刊论文1篇；或CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊5篇；自然科学以第一作者发表SCI或一级学术期刊学术论文等高水平代表作3篇，其中SCI一区和TOP期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的2和3篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人（D类）水平者。5．如应聘者为海外学者，同时具备以下条件，可申请学术骨干（D类）：（1）一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事科研工作连续3年以上；（2）近五年内，人文社科类发表SCI/EI /SSCI/ A&HCI和一级期刊的学术论文等高水平代表作3篇（其中SSCI/ A&HCI收录不少于1篇）；自然科学类发表SCI二区期刊论文不少于４篇（SCI一区或TOP期刊学术论文不少于1篇）。优秀博士（E类）E1类： 海内外优秀博士1．年龄一般在35周岁以下，能够胜任本学科核心课程的讲授任务。２．具有博士学位，国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。３．近３年内，人文社科类发表CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊等高水平代表作2篇，或一级期刊1篇或一级出版社学术专著1部；自然科学类发表SCI等一级期刊学术论文2篇或 SCI一区1篇或TOP期刊1篇。人文社科类和自然科学类也可提供近五年内的1-2篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到海内外优秀博士（E1类）水平者。E2类：特殊学科的优秀博士1．年龄一般在35周岁以下，能够胜任本学科核心课程的讲授任务。２.具有特殊学科、专业（艺术学、体育学、新闻传播学、计算机科学与技术、建筑学、机械工程、控制科学与工程、电气工程、护理学、会计学、旅游管理、思政课、学科课程与教学论等符合学科和专业发展规划、师资缺口大、国内相应博士点少或因就业需求市场旺盛造成引进难度大的学科、专业）的博士学位，国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。E3类：博士研究生年龄一般在35周岁以下，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，有稳定的研究方向，主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题，发表过本学科高质量的科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。有特殊业绩，经学校认可，A-E类人才均可不受上述条件限制，首聘期内目标任务根据实际另行约定。特殊学科人才的引进条件可适当降低。由文件可以看到，E1类门槛尚可，面向应届优秀博士，D类面向副教授，而C类面向的是教授。三、招聘岗位教师招聘142-198人，学科带头人招聘84-113人。详细岗位信息参见学校官网。四、总结如果你是博士或具有高级职称（副高、正高）或是海归博士，就可得到较高的待遇。但不论哪一类人才，对于论文都有一定的要求，所以，虽然国家说了不唯论文，但是找工作还是看论文啊！想了解更多高校招聘？请关注我——奔跑的青椒

上海社会科学院创建于1958年，是新中国最早建立的社会科学院，也是上海唯一的综合性人文和社会科学研究机构。在以往60年中，上海社会科学院形成了在上海市、长三角地区乃至全国享有盛誉的一系列专业研究领域，并先后涌现了一大批学有专长的社科专家和人文学者。近年来，作为首批国家高端智库的试点单位，上海社会科学院大力实施智库建设和学科发展的双轮驱动战略，正努力成为新时代哲学社会科学创新发展的重要基地和国内外学术交流的主要平台。目前，上海社会科学院设有17个研究所及40多个院属研究中心，涵盖了经济学、社会学、政治学、法学、文学、历史学、哲学、管理学等主要学科。全院现有职工约750人。其中，专业技术人员630人，包括正高130人、副高180人；60%的专业技术人员拥有博士学位。现根据我院发展需要，面向海内外诚聘社科英才。　一、招聘岗位及职数科研岗28名，党务1名，思想文化宣传2名，科研管理2名，课题管理1名，学工行政2名，外事项目官1名，行政管理1名,学术秘书1名，编译3名，学术刊物编辑3名，报刊编辑1名，专报编辑1名。　二、招聘条件外省市社会人员须持有上海市居住证1年以上（在有效期内）。计算截止时间为2019年3月15日。1.科研岗位招聘单位专业要求学位职数经济研究所政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、人资环经济学、国际贸易与投资、统计学、数量经济博士2国际问题研究所国际关系、国际法、国际经济学、世界历史、国际关系史等相关专业博士4法学研究所法理学、宪法学、民商法学、国际法学、刑法学、环境法学或经济法学专业博士8哲学研究所哲学相关专业博士3新闻研究所新闻传播学相关专业（重点招收传媒经济研究、互联网治理研究、媒介大数据研究方向）博士3世界中国学研究所经济学、历史学、国际关系学、中国学博士5院部（生态与可持续发展研究所）能源经济、环境经济、环境治理等相关专业博士3招聘条件：1）1984年1月1日以后出生；全职博士后年龄可以放宽到1981年1月1日以后出生；2）有副教授及以上专业职务或海外留学经历的博士优先；3）具有外语（英语）国家六级证书；4）具有良好的职业道德和团队精神。2.非科研岗位招聘单位招聘岗位职数招聘条件院部党务11.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有大学本科及以上学历和学位；4.具有较强的政治素养和组织纪律性；5.有较强的综合文字能力及一定的组织协调能力；6.有一定的信息化专业或岗位背景；7.能开展大型党员教育活动、带队外出培训者优先。思想文化宣传21.1984年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有大学本科及以上学历和学位；4.政治素质高，严守组织纪律，团队合作精神和相融性强，较强的沟通能力；5.有较强的文字功底；6.有较高的思想政治素质、政策理论水平；7.能独立策划新闻选题，并经常赴各地（包括边远地区）进行采编及开展国情调研工作。科研管理21.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有大学本科及以上学历和学位；4.政治素质高，严守组织纪律；5.有一定的信息化专业或岗位背景；6.具备较强的对外协调沟通能力；7.能负责赴各地（包括边远地区）开展国情调研活动。课题管理11.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有硕士学历和学位；4.政治素质高，严守组织纪律；5.熟练应用网络办公系统；6.具备较强的对外协调沟通能力；学工行政21.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有硕士研究生及以上学历和学位；4.有较强的协调沟通能力，以及较好的团队精神；5.有学生管理或行政（实习）经验（经历）者优先。院部外事项目官11.1989年1月1日以后出生；2.具有大学本科及以上学历和学位；3.具有较强的英语文字功底与涉外沟通能力；4.熟练应用网络办公系统；5.有外事工作（实习）经验（经历）者优先。报刊编辑11.1989年1月1日以后出生；2.具有硕士研究生及以上学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.熟悉新媒体编辑工作流程；6.从事新媒体采编工作满3年以上。专报编辑11.1984年1月1日以后出生；2.具有政经法等专业博士研究生学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟悉决策咨询研究，具有较强的选题策划能力；5.有媒体从业、编辑工作经验者优先；6.如有副高职称，年龄可以放宽至1974年1月1日以后出生。学术刊物编辑11.1989年1月1日以后出生；2.具有经济学、法学或政治学相关专业硕士研究生及以上学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.有编辑相关工作经验者优先。经济研究所行政管理11.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有大学本科及以上学历和学位；4.政治素质高，组织纪律性强；5.有较强的语言表达能力和文字功底；6.熟练应用网络办公系统；7.有行政管理工作经历者优先。学术刊物编辑11.1989年1月1日以后出生；2.具有经济学相关专业硕士研究生及以上学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.有学术刊物相关工作经历者优先。社会学研究所学术秘书11.1989年1月1日以后出生；2.具有社会学相关专业硕士学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.有行政管理（实习）经验（经历）者优先。6.能配合开展各类社会调查工作、参与赴各地的社会调查活动。国际问题研究所学术刊物编辑11.1989年1月1日以后出生；2.具有国际关系、国际政治相关专业硕士研究生及以上学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.有编辑相关工作经验者优先。信息研究所编译（英语）21.1989年1月1日以后出生；2.具有相关语言专业硕士及以上学历和学位；3.有较强的翻译能力和一定的编撰能力；4.有网站工作（实习）经历者优先。信息研究所编译（阿拉伯语）11.1989年1月1日以后出生；2.具有相关语言专业硕士及以上学历和学位；3.有阿拉伯语的翻译能力和一定的编撰能力；4.英语阅读和理解能力强；5.有网站工作（实习）经历者优先。　三、报名和联系方式1.报名登陆上海社会科学院人才招聘网站进行在线报名（rczp.sass.org.cn），根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，并且恕不接待来访。报名时间：即日起至2019年3月15日12时。2.资格审查上海社会科学院将根据收到的在线报名进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。3.笔试由上海社会科学院根据报名情况统一组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。4.面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、主题论述等形式。面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。5.体检入选者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示在网络上火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生▼其中一些是街道办事处的岗位：运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士因此，不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？官方回应：街道办很多工作也需要专业性人才据钱江晚报报道，余杭区委组织部相关负责人坦言，“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，现在网上传的帖子他也看到了，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。该负责人还透露，近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士，每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。余杭区委组织部相关负责人也表示，他们招聘时感觉到，之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企，很少关注到地市，更别说区县。“2017年，基于整个余杭的高速发展态势，特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重，我们主动前往清华、北大等重点高校去推介，当时的反响超乎预料，报名人数也很多，我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会，于是这个事情就这么做下来了。”当事人现身说法：基层很锻炼人，也有晋升空间据钱江晚报报道，记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作，这个岗位是他自己选择的。刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，柳云南在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，柳云南就升任街道的团工委书记。图片来源：余杭区政府官网柳云南觉得，现在的工作充实而幸福，收入也符合自己的预期，如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能，自己很满意。“工作本来就是你情我愿的事，国家也号召年轻人去基层，我觉得基层很锻炼人，而且也有晋升空间，好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”相比外地去律所或者到大企业打拼的大学同学，柳云南觉得，自己的工作稳定，晋升渠道畅通，特别是余杭的生活、工作环境非常好，他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。清北招聘的事业编制人员博研副处级待遇，硕研正科级待遇2018年余杭区分两批开展了面向清华大学、北京大学硕研以上毕业生专场招聘党政机关储备人才工作。图片来源：余杭发布根据余杭发布透露的信息，这次两批次“清北招聘”累计接受报名555人次，共接待来自全国18个地区的面试考生359人次。其中余杭区委组织部计划招聘4人，报名人数107人，报录比达1:27。图片来源：余杭发布据介绍，余杭区“清北招聘”提供多样选择——考生可自由选择事业编制人员或政府部门高级雇员两种不同身份类型，并在聘期满后为政府部门高级雇员提供定向考录为事业编制人员的机会，增强自主选择权。“清北招聘”招聘的事业编制工作人员、政府高级雇员和国企高级职员均列入余杭区党政机关储备人才管理。余杭区已连续数年面向清华北大揽才待遇优厚2019年6月20日，余杭区政府在2019年“清北招聘”、“海外招聘”新闻发布会上介绍称，2018年该区先后推出100个岗位面向清华、北大硕研以上毕业生招聘党政机关储备人才，推出20个岗位面向海外世界百强高校硕研以上毕业生招聘“双十”政府雇员。2019年继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外（境外）世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。招聘条件参照2018年清北、海外招聘条件，具体主要是：①已取得上述院校全日制硕研及以上学历、学位证书。②本科阶段需具有全国“985大学”或世界百强高校全日制大学本科学历。③年龄一般在32周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），其中博士研究生年龄可放宽到35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。④具备报考岗位所需的专业知识，其中“海外招聘”还需具备相关工作经历，熟悉该行业国内外发展情况、趋势，除应具备中文交流能力外，需熟练掌握运用英文等至少一门外语进行交流等。相关待遇参照2018年清北招聘、海外招聘相应待遇，具体为：①为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。②清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。③此外，继续提供生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。来源：每日经济新闻、钱江晚报、余杭发布、余杭区政府官网【来源：福建新闻广播FM1036】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

农民日报社是中央级综合性媒体机构。《农民日报》是面向广大农村地区的全国性、综合性党报，是党和政府领导全国农业农村工作的重要舆论工具。《农民日报》始终遵循“做党的宣传喉舌、农民的知心朋友”的办报宗旨，秉承“崇农立言、惟仁求真”的社训，大力宣传中央“三农”工作的方针政策，全面报道农业农村的巨大发展，及时反映农民群众的心声诉求，总结宣传基层群众的伟大创造，得到了党和国家领导人的充分肯定，在广大农村地区及涉农部门具有广泛而巨大的影响力。报社正在加速推动媒体融合发展，未来几年，报社将打造主业突出、特色鲜明、多元发展、效益显著的“三农”领域一流传媒集团。根据事业发展需要，按照《农业部事业单位公开招聘人员暂行办法》和接收应届高校毕业生等有关规定，我社面向2019年应届高校毕业生公开招聘3名博士研究生。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及职责总编室编辑记者岗3名，主要负责重点宣传报道和重要理论文章撰写等工作。二、招聘范围2019年全国普通高等学校全日制统招统分博士研究生。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等，不属本次招聘范围。三、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；（三）有志于从事“三农”新闻宣传事业，具有较强的沟通协调能力和扎实的文字功底；（四）工作态度积极，事业心、责任感强，具有较好的团队合作精神和较强的开拓创新意识；（五）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；（六）年龄不超过35周岁（1984年1月1日之后出生），中国语言文学类、新闻传播学类、理论经济学类、应用经济学类、历史学类、哲学类等专业。四、招聘程序（一）发布招聘公告2019年4月30日至2019年5月17日，在中国农业新闻网（www.farmer.com.cn）、中国农业人才网（www.moahr.cn）等网站发布招聘公告。（二）报名及资格审查2019年5月17日前，应聘人员到上述网站下载填写《农民日报社2019年公开招聘应届博士研究生应聘登记表》，填写完成后将登记表与其他证明材料以邮件形式发送至邮箱nmrbrsc905@163.com （邮件主题为“姓名+应聘岗位”），我社对应聘人员的资格条件进行审查。如不填写应聘登记表，将不予资格审查。证明材料包括：身份证、学生证、已取得的学历学位证书、学习成绩单、获奖证书、相关资格证书、实习证明等。（三）笔试及面试2019年5月中下旬，安排符合资格的考生参加我社统一组织的考试。考试时间另行通知。1、专业笔试。开考比例不低于1:5。比例不足的经研究后决定是否开考并报主管部门批准。笔试成绩为百分制。2、面试。专业笔试后，考生参加结构化面试。面试成绩为百分制。3、综合成绩。考生的综合成绩由专业笔试成绩和面试成绩加权构成，其中专业笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%。考生综合成绩低于60分，或专业笔试成绩低于60分，或面试成绩低于60分，该考生不进入体检和考察环节，我社均不予录用。（四）体检与考察1、体检。根据综合成绩排序，按1:1的比例确定考察对象并组织考察对象到北京三级甲等以上医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或经复检仍不合格的，取消考察资格，我社研究是否按照成绩高低排序进行递补。2、考察。体检合格结论确定后，对考察对象进行等额顺序考察。考察过程中，除了对考察对象的资格条件进行复核外，还将按照“凡进必审”规定对考察对象档案进行严格审核。考察或档案审核不合格的取消考察资格，我社研究是否按照成绩高低排序进行递补。（五）确定人选综合考试、体检、考察等情况，领导班子集体研究确定拟录用人选。（六）公示拟录用人选对拟录用人选在中国农业新闻网（www.farmer.com.cn）、中国农业人才网（www.moahr.cn）公示7个工作日。（七）录用审批公示合格后，与拟录用人选签订就业协议，上报主管部门审批，审批同意的按程序办理相关手续。五、有关待遇录用人选享受以下福利待遇：进入事业编制，如无特殊情况，可解决北京户口（符合政策规定的可协助申请办理配偶进京落户手续）；享受国家规定的工资福利待遇以及年休假、产假、婚假、探亲假等法定假期；节假日发放福利品、补充医疗保险、每年免费健康体检、免费三餐、免费集体宿舍；提供全面的业务培训，完善的职务晋升、职称评定体系，为年轻同志成长成才提供广阔的职业发展空间。六、其他说明（一）对符合条件的应聘人员，我社将提前以电话或邮件等形式通知应聘者本人具体的考试时间和地点，请应聘人员保持通讯工具畅通、关注报考邮箱。对不符合条件的应聘人员我社不再另行告知。（二）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员在应聘过程中应如实提供有关材料，对于有弄虚作假等违规情况的，将按照有关规定取消考试或录用资格，由此产生的后果，由应聘者本人承担。（三）进入笔试阶段的应聘人员须携带相关证明材料的原件及复印件，由我社进行核实。应聘人员提交的相关材料恕不退还。 七、联系方法联系人：张晓彤联系地址：北京市朝阳区惠新西街15号农民日报社人事处邮政编码：100029电子邮箱：nmrbrsc905@163.com联系电话：010-84395042链接：招聘公告农民日报社2019年4月30日编辑：李沅津

近日，一张杭州余杭区的招聘公示刷屏了，这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生。其中最引人关注的是八个街道办事处的岗位：运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士不少网友咋舌：清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？官方回应据钱江晚报报道，8月22日下午，经杭州余杭区相关部门核实，这份拟录用人员公示名单并非今年的，而是2018年初招聘人员的公示名单。余杭区委组织部相关负责人坦言，“这张公示截图是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。招聘清华北大年薪最高50万搜索历史记录可发现，余杭招揽清华北大学子已成惯例。2018年，余杭面向清华大学和北京大学招聘党政储备人才100名。2019年，余杭继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外（境外）世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。余杭还对这些人才开出了优厚待遇——①为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。②清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。③此外，继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。北大硕士现身说法：基层很锻炼人，晋升空间大柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作。他就是上述刷屏名单中的一位录用人员。刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，柳云南在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，柳云南就升任街道的团工委书记。“工作本来就是你情我愿的事，国家也号召年轻人去基层，我觉得基层很锻炼人，而且也有晋升空间，好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”柳云南表示，他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。你怎么看？编辑：吴盈青【来源：新华日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

不久前，兴义民族师范学院一则内容实诚的招聘启事引来网友围观，虽然这则“网红招聘”后被撤下，并重新发布了正式的招聘信息，但它的影响力不减，在一个月不到的时间里，该院已经收到20余份简历。从目前看，应聘者比较理性，关注考虑的范围包括配偶问题、工作环境等问题。收到20份博士简历记者了解到，这则题为《招贤纳士，兴义民族师范学院招聘语言学博士》招聘启事在网上火了后，吸引了不少高层次人才关注。据兴义民族师范学院文学与传媒学院院长雷励介绍，这个掏心窝子的招聘启事刚发布没多久，就接到北京大学语言学博士、云南大学民族学博士、中国传媒大学传播学博士、山东大学文献学博士、复旦大学文学博士等20份相关专业的简历，其中还有台湾一所大学的文学博士，其研究方向为中国古代文学。对此，兴义民族师范学院教师工作处副处长张贵强表示，这次“网红招聘”的效果很明显，学校目前还在进行招聘程序。配套服务等成考虑范围记者从兴义民族师范学院了解到，从目前的情况看，应聘者都很理性，除了招聘上的内容外，能够提供的配套、生活等都成为是否在学校就职的重要因素。“关心配偶、子女的安顿，也关心学校的发展走向，工作的开展情况等等。”其中一位参加应聘的博士告诉记者，自己及同学毕业后，多选择在家乡或毕业院校所属省份就业。此次投简历，并且来面试，是因为招聘广告的“诚”。“现在人才引进和招聘广告中的自吹自擂不少见。”该博士说，自己也曾有参加面试，最大的感触是对应聘对象的要求一大堆，而对自己能提供什么却往往避实就虚、闪烁其词。“看到这一招聘广告就觉得心里舒服。”这名博士说，另外就是也想选择一个适合宜居的城市，带着家人好好做研究好好生活，另外，虽然考虑到学校基础较弱，但感觉这里面有挑战与机遇并存，所以愿意选择来试一试。当记者问及对兴义市的感受时，这名博士表示，环境美，空气质量好，也特地去吃了简历中介绍的35元一斤的不注水牛肉。“虽然第一次来，但感觉这是个宜居的城市，如果与学校谈妥，解决好自己的后顾之忧，很愿意在这里生活。”对兴义旅游是种推介这则招聘意外走红后，除了吸引高层次人才的目光外，记者了解到，不少网友也因此特地来到兴义游玩。“看到招聘觉得很有意思。”网友虹山告诉记者，自己在北京上大学，看到这则招聘信息在网络上走红，觉得有意思，对兴义也充满了好奇。在五一期间，与同学相约就来到兴义市游玩。“很喜欢！”虹山说，空气、满街道的花、热情的人……都让自己感觉很美好。“游玩了两天，让我有种努力学习，以后到兴义生活的感觉。”另外一名退休的老教育人何老师也在微博上说，通过“网红招聘”得知兴义，特地过来感受，并谈了他的感触。“兴义是小地方，气温宜人，饮食放心，空气质量很好。一城三景，三景都属世界级！三景在城中，城在三景中。”何老师评价，这里是个美好而又宜居的地方。

甘肃政法大学6月12日发布公告，面向社会公开招聘博士研究生59名，报名从即日起至2020年12月31日截止。此次招聘要求往届毕业生年龄为1980年1月1日以后出生，个别条件突出的人员可适度放宽年龄限制；应届毕业生不受年龄限制。具备岗位要求的其他条件。报名采取邮件报名与现场报名相结合的方式进行，邮件报名的应聘人员，将本人简历投递至招聘学院报名邮箱；现场报名的应聘人员，往届毕业生须持“毕业证”“学位证”“身份证”及个人简历，有工作单位的要提供有人事管理权限的部门出具的同意报名证明；应届毕业生携带“身份证”和现就读院校证明及个人简历至招聘学院现场报名。经过资格审查、考核、体检、考察、公示等程序后，对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。招聘的博士研究生占用学校事业编制；法学、证据科学、工商管理等3个省级一流学科中全职引进的博士给予50万工作生活补贴；公安学、公共管理学、马克思主义理论、中国语言文学、网络空间（信息）安全、新闻传播学等6个校级一流学科中全职引进的博士给予30万工作生活补贴；其他学科中全职引进的博士分别给予10万工作生活补贴；学术骨干、海归博士另提供10万生活补贴。对全职引进博士提供10万科研启动费；可自愿购买学校提供的90㎡左右教职工公寓(仅享有使用权)住房一套；除享受事业单位工资福利待遇外，享受学校校内绩效工资及福利。引进的博士研究生来校报到后，凭票据报销一次往返交通费、住宿费和体检费。附件：(点击图片看大图）文丨掌上兰州·兰州晨报记者武永明