重庆研究生招聘网

今（11）日，上游新闻-重庆晨报记者从重庆市人力社保局获悉，重庆多个事业单位招聘（或选聘）工作人员105名，包括万州区、垫江县公开考核招聘基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员27名；重庆工商大学招聘32人；大渡口事业单位选聘5人；重庆第五人民医院招博士1名；长寿区招免费师范生40名。部分岗位即日起开始报名。万州、垫江考核招聘基层医疗系统医生27名重庆市万州区、垫江县公开考核招聘基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员27名，本次招聘，绝大多数岗位要求中专学历即可。报考人员应在2017年10月12日9：00—2017年10月18日24:00期间登录重庆市医药卫生人才网（网址：www.cqwsrc.com）进入报名系统，提交报考申请，其他要求详见招聘简章。工商大学招聘专业技术人员和辅导员 要求博士学历重庆工商大学2017年度公开招聘其他专业技术人员及部分辅导员32人，所有岗位均要求博士学历。招聘单位包括党政办公室、宣传部、学工部、学生处、团委、工会等。凡符合岗位招聘条件的应聘人员，可登陆重庆工商大学网站，下载填写《重庆工商大学公开招聘工作人员报名登记表》，连同自己的个人简历，以“最高学历毕业学校+学位+姓名+应聘部门+应聘专业”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至重庆工商大学人事处邮箱（rcyj@ctbu.e.cn）。报名截止时间为：即日起至2017年10月15日止。大渡口事业单位选聘5名大渡口区2017年第四季度面向全市公开选聘事业单位工作人员5名。选聘单位包括区委党校、区新闻宣传中心、区文物管理所和区机关服务管理办公室。公开选聘对象为：重庆市范围内（不含大渡口区）各级事业单位在编在岗的职员或专业技术人员（不含工勤人员身份聘用在管理、专业技术岗位的人员）；重庆市范围内（不含大渡口区）各级机关事业单位在编在岗的行政编制公务员、参照公务员法管理的事业编制人员(即“参公人员”)也可报考，但在办理调动手续前本人须书面申明放弃公务员或参公人员身份，调整为事业单位工作人员。本次选聘采用现场报名方式：报名时间：2017年10月19日- 20日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。报名地点：大渡口区人力资源和社会保障局事业人员管理科（大渡口区文体路126号区行政中心三楼南310室）。联系单位及电话：大渡口区人力资源和社会保障局事业人员管理科，023-68871735。重庆第五人民医院招博士1名南岸区所属重庆市第五人民医院2017年下半年公开考核招聘博士研究生1名。报名时间：2017年10月18日上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再补报。报名地点：重庆市第五人民医院人事科（重庆市南岸区仁济路24号）联系电话：023-62896108长寿区招免费师范生40名长寿区教育事业单位公开招聘2018年重庆籍免费师范毕业生40名，招聘学校包括长寿中学、川维中学和实验中学。招聘岗位需要的基本条件为：普通话等级：语文岗位为二级甲等及以上，其他专业为二级乙等及以上。毕业生就业报到时，必须持以上等级证书及毕业证书、学位证书、就业报到证、教师资格证书。报名时间：2017年11月4日（星期六）上午9:00-11:30报名地点：西南大学招生就业大厅。上游新闻-重庆晨报记者 罗薛梅

近年来，各类公职类考试受疫情原因影响，报考人数迎来新高峰，公务员，事业单位成为各类人群的首要就业选择，为维护国家经济的稳定发展，面向应届高校毕业生的招考政策应运而生，在今年上半年的重庆市属事业单位及区县事业单位考试中，应届毕业生的岗位要求将众多往届考生的求职意向打破，而在前几日的重庆事业单位公告中，学历要求再次将事业单位的考试要求提高。近日，重庆市人力社保局官网发布《2020重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才公告》，本次招聘共计1893人，其中包含面向市直属事业单位岗位815名，区县事业单位岗位1078名，虽然很多岗位并没有限制应往届要求，但是本次招聘的学历要求就难倒了众多考生，很多同学发出质疑“难道现在的事业单位考试，研究生是最低要求了么？”其实并非如此，事业单位的招聘模式分为公开招聘及考核招聘，那么这两个招聘方式有什么区别呢？一、招聘情况考核招聘是单位自行组织考试，在人事急需的情况下，不通过上级部门组织，自行出题进行招聘考试。公开招聘是按照人社局统一部署安排，经过上级部门统一组织安排考试。二、招聘要求考核招聘岗位大部分是急需用人岗位，所以招录的岗位要求更加细致且专业化，从而会在招聘公告的岗位表中，直接表明招聘岗位所需要的几类专业，所以在学历要求上更为苛刻些。公开招聘则与考核招聘不同，对于岗位用人需求程度不同，大部分岗位专业要求条件有所降低，学历要求最低为专科，虽然部分岗位也有研究生要求，但是岗位较少，部分岗位还有三不限岗位（不限专业、不限学历、不限工作经验），具体岗位情况要看招聘公告哦。三、考试方式众所周知，公开招聘要通过报名-资审-笔试-复审-面试-体检等众多环节，从公告发布到公示发布，考试周期较长，考试需要较长时间的准备。考核招聘在考试环节，采取直接面试的形式进行考核，但并不绝对，如果岗位报名人数较多，且招聘单位用人紧急程度不高的情况下，同样会采取笔试考试的方式选拔人才。今年下半年重庆市属事业单位及区县事业单位公开考试公告还没有发布，无论是专科还是本科，应届还是往届，想要备考事业单位的同学们还是可以继续备考事业单位公招考试的，所以各位同学不要受此次考核招聘影响，抓住今年下半年最后考编的机会吧！

今（28）日，记者从重庆市人社局获悉，为进一步加强全市人才队伍建设，4月26日，由市委组织部、市人社局主办，市人才交流服务中心承办的市属事业单位赴外组团考核招聘首场活动，在上海复旦大学拉开帷幕。来自重庆邮电大学、重庆市肿瘤医院等28家事业单位拿出涵盖医疗、教育、林业、环保等行业上百个岗位，吸引了来自江浙沪皖等地区各大知名高校的学子。活动现场共收到240份简历，其中博士占到7成。招聘活动开始前，重庆招聘团代表与复旦大学校方就人才培养、人才合作等事项进行了深入交流。为了让前来应聘的高层次人才更加全面深入地了解重庆发展现状及引才需求，重庆招聘团举行了专场招聘推介会，并介绍了重庆经济社会发展情况，解读了相关引才政策，强调了事业单位考核招聘的规范要求，诚邀各路人才来渝发展。招聘会于上午10点至下午3点在复旦大学邯郸校区光华楼学生广场举行。活动采用考核招聘的方式，应聘者现场报名并初审资格后，直接“面对面”考核，考核合格即可当场签订拟聘协议。本次活动共有27所市属高校、公立医院、科研院所和1所部属高校（西南大学）参加，组团阵容强大。招聘对象主要是国内重点高校和国（境）外知名院校的博士研究生，以及我市急需紧缺的高级职称专技人员，部分紧缺专业根据用人单位需求，放宽到了优势学科的优秀硕士毕业生。据介绍，与以往的人才引进活动相比，本次前来应聘的人才层次非常高、来渝工作意愿强。招聘现场共收到简历240份，其中博士后、博士168人，占70%，硕士72人；签约意向人数74，其中博士52人，硕士22人；通过考核当场签订拟聘协议38人，其中博士23人，硕士16人。除当场签订拟聘协议的高层次和紧缺人才外，部分专业性要求高的岗位，后续将根据岗位工作需要，按照“人岗相适”“德才兼备”的标准考核后择优确定为拟聘人员。上游新闻记者 黎静

重庆之声4月10日讯 今天（10），由重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局等单位主办，重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心、重庆市人才交流服务中心等单位共同承办的“雏鹰展翅筑梦青春—重庆市2021届普通高校毕业生（春季）就业双选活动”在重庆大学举行。本次双选活动是我市实施2021届高校毕业生就业促进百日行动的重要活动之一。共有来自24个省市420多家优质用人单位参会。这其中，国有企事业单位242家、大型民营企业（含行业50强企业）82家、三资企业25家，共占总数的83.1%。用人单位覆盖建筑、房地产、信息软件、制造业、社会服务、交通运输、教育培训等19个行业大类，提供岗位约2.43万个。同时，用人单位的整体质量较高，据统计，注册资金1000万以上的用人单位共有358家，占总数的85.24%，对毕业生具有很强的吸引力，我市50多所高校8500多名毕业生参加了现场双选活动。同时相关岗位信息还通过市校两级就业服务网站，借助、QQ群等新媒体进行宣传，让没能到场的毕业生可同步在网上投递简历。在现场采访了解到，大学生在求职中更倾向于事业单位、国有企业及市内知名企业，广阔的平台、丰厚的薪资待遇、晋升空间较大的岗位更受大学生青睐。重庆大学矿业工程专业研究生赵筠康告诉：“希望企业平台高一点，自己能力也能发挥出来。”此外，工作地点是否在重庆、是否双休也是大学生们考虑的因素。重庆科技学院计算机科学与技术专业周佳豪表示，希望工作地点在重庆，有双休少加班。本科生年薪10万、带薪年假、六险一金、一次性安家补助....招聘会上各企业都给出了优厚的薪酬待遇来吸引毕业生。不过，毕业生们在选择工作过程中还是十分谨慎。“现在学生不到万不得已不得轻易就业，这是一个趋势，他们更多倾向于自己喜欢的，而且对区域选择明显。”市大学中专毕业生就业指导服务中心副主任唐雪平表示。唐主任说，从数据来看，全市本科院校学生考研比例在40%左右，最后录取率不到20%，而这40%的学生在研究生考试成绩出来前是不会考虑找工作，这就是慢就业。此外，学生更愿意留在新一线城市，而不愿去北上广发展。应聘中，同学们对职业规划茫然的情况依然存在。德邦快递校园招牌经理田广通表示，学生们的文化水平都能达到企业招聘标准，但是在应聘过程中往往缺乏自信，这跟他们不了解就业环境有关，同时职业规划也不清晰。中建八局招聘官徐有樊则表示，现在学生思想越来越独立，一份工作干不了多久就会离职，稳定性比较差。“我们建筑企业比较辛苦，有些同学来工作后发现理想和现实的差距，就毅然选择离职，对职业认知度不够，对我们企业来说也是损失。”为树立大学生们正确的就业观，并有一个清晰的职业规划，招聘现场设立了就业政策咨询和就业指导服务区。就业专家建议，同学们从大二大三开始就应该开始进行职业规划了，这其中可以多请教有丰富学生就业经验资源的辅导员老师，同时自己还要不断提升问题解决、心态管理、组织协调等职业能力。（重庆之声夏蕴秋报道）作者/来源：重庆之声声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

百日千万网络招聘专项行动重庆地区的重点企业专场来了！记者了解到，5月22日-6月21日，已经有百余家有相关招聘需求的全市重点企业和及重庆市重点企业人力资源服务联盟企业开展线上招聘活动，提供适合高校毕业生、中高职院校的毕业生就业岗位2000个以上。记者注意到，此次发布招聘需求的企业涉及不同企业多个岗位。比如，重庆市武隆喀斯特旅游产业（集团）有限公司提供20个年薪10-20万的岗位，包括舞蹈演员，戏曲演员、声乐演员等；重庆华歌生物化学有限公司提供的岗位包括研发助理岗，质检分析岗和会计岗；重庆市中药研究院提供研究岗10个，需要博士学历，年薪20-30万。此外，还有不少有招聘需求的重点企业也将参与线上招聘。有求职需求的应聘者可以通过重庆就业网（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/），进入“百日千万网络招聘专项行动”专区的“重点企业招聘专场”。除此之外，记者获悉，5月22日至28日，人社部百日千万网络招聘专项行动还将重点推出公共服务业、物流配送、房地产行业、中小企业、金融行业五个专场招聘，1万余家用人单位提供岗位35万个。公共服务业专场归集发布各地公共服务领域企事业单位招聘信息，共有北京国际服务贸易事务中心、雄安新区智能城市创新联合会、广东医科大学附属第三医院等426家用人单位参加，提供岗位1346个，涉及教育培训、医疗卫生、社会服务等领域。物流配送专场由58同城承办，包括京东、德邦、苏宁、顺丰等19家企业参加，提供岗位5000余个，涵盖快递配送、货物分捡、仓储管理、市场推广等职位。房地产行业专场由猎聘承办，共有链家、龙湖集团、新城控股等2116家企业参加，提供岗位9.9万个，涵盖房产销售、楼盘开发、项目管理、建筑设计等职位。中小型企业专场则由猎聘承办，共有中科热备、安东电子、北京几何科技等5777家企业参加，提供岗位15.4万个，涵盖市场销售、行政文员、财务会计、技术开发等职位。金融行业专场由前程无忧承办，共有中信银行、民生银行、招商银行、平安保险等2000余家企业参加，提供岗位9.1万个，涵盖风险控制、产品经理、投资顾问、信贷管理等职位。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn）、中国国家人才网（http://newjobs.com.cn）专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。上游新闻·重庆商报记者 谈书 实习生 敬丹

为进一步做好非全日制研究生就业工作，近日，教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（以下简称《通知》），强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。据了解，《中华人民共和国高等教育法》明确规定，高等教育采用全日制和非全日制教育形式。为推进全日制和非全日制研究生教育协调发展，加强规范管理，2016年，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，明确自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。《通知》指出，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。《通知》要求，高等学校要加强对非全日制研究生的就业指导服务，广泛应用“互联网+就业”新模式，精准推送政策、岗位和指导信息，积极举办校园招聘活动，加强校园内招聘活动管理，发布招聘信息不得含有教育形式限制性条件。对取得学籍并完成学业的全日制和非全日制毕业研究生，省级高校毕业生就业工作部门和高等学校要按规定统一办理就业手续，定向就业的研究生按定向合同就业。此外，各地人力资源社会保障部门要根据非全日制研究生就业需求，积极推送岗位信息，提供针对性职业指导，推荐适合的职业培训、就业见习机会。各地要落实好就业创业政策，确保符合条件的研究生都能享受。上游新闻·重庆晨报记者 秦健

2月7日，重庆市急救中心发布2018年上半年公招计划。根据计划，重庆市急救中心拟对包括儿科医生、妇产科医师等在内的39个医护岗位进行招聘。其中，通过考试招聘岗位14个，通过考核招聘岗位25个。招收最多的为临床医师岗，拟招聘8人。根据计划，急救中心此次各岗位中，多数岗位学历要求研究生及以上学历。急救中心此次招聘，分为考试招聘和考核招聘。根据计划，考试招聘人员根据岗位不同，采取网上报名和现场报名两种方式。其中，职员岗位、专业技术岗位公共科目及职员岗位专业科目报名全部采取网上报名方式进行。报考人员在2018年2月8日9︰00至22日9︰00期间（请注意：2月15日—2月21日春节期间仍可报名，但招聘单位不进行初审），登录重庆市人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。上游新闻·重庆晨报记者 石亨

很多人都说现在的老师工资低，需要操心的事情很多，所以都说教师的队伍人才流失严重。但是我们也发现，每年有大量的高校学生都考教师资格证，而且报考的人数越来越多。这种矛盾的情况，从侧面说明我国教师的工资待遇存在地区的不平衡情况。比如乡村地区的中小学教师，平均的工资待遇非常的低，很多老师都是想着调网城市。而大城市的中小学各方面的待遇都很好，每年大量名校的学生都争着想要做老师。前段时间深圳中学招聘的老师里面，基本都是清华北大等名校的博士，能引起许多网友的争论。这究竟是浪费人才，还是基础教育发展的必要过程？至今这个问题都没有定论。但是名校学生向中小学发展，已经成为一种趋势。最近两天，一份重庆市高新区小学教师招聘的名单引起大家的关注。因为这所小学招聘的老师，基本都是国内外的名校毕业生，其中不乏清华的硕士毕业生，还有世界级名校的学生，确实让很多人都感到惊讶，下面让我们看一下。本次重庆市高新区小学共录取15人，本科生仅有2人，其它全部为硕士研究生。我们看到清华大学的艺术硕士都是应聘小学生的岗位。另外，香港理工大学、杜伦大学等，都是世界级的名校。拥有本科学历的两位教师，分别是毕业于重庆大学以及西南大学，前者是985高校，后者是211工程大学，两位教师都是拥有非常好的出身，而且都是重庆当地的名校，在教育行业也是有着很大的影响力，所以才会得到重庆当地小学的认可。为何名校的研究生都扎堆进入中小学任教？名校的硕士或者是博士进入中小学做老师，在一二线城市已经变得非常的普遍。特别是北上广等大城市，更是要求拥有985高校的硕士或者是博士文凭。为什么这些名校的学生放假科研所或者是大型公司，而选择到中小学任教？笔者觉得主要有两个原因。一、学校提供编制，生活有保障在进行教师招聘的时候，这些中小学已经说明能够为教师提供编制。这个条件相当有吸引力，应聘的学生可以避开激烈的考试，就能够轻松获得编制，在生活方面更加有保障，所以这是一个很有诱惑力的条件。另外，大家都知道中小学都有两个很长的假期，每个周末都能够按时放假，平时也不可能全部安排课程，空余的时间相对较多，这对于很多追求安逸的名校学生来说，这些都是很好的条件。二、整体的收入非常可观教师不仅拥有较长的假期，在大城市里面，教师属于高收入群体。比如重庆高新区小学公布的这份名单里面，老师的年薪起码都是在15万元以上，还有各种补贴，整体的收入比一般的白领还高，而且工作很稳定，不会担心失业的问题。另外，很多的教师积累经验之后，就能够提升自身的名气，很多老师都会做校外的辅导班，额外收入也是相当的可观。很多的名校学生也是看到这一点，所以才会进入中小学任教。总结：从各地大城市教师招聘的情况来看，无论是中学，还是小学，起码都是要研究生学历。如果是当地著名的中学，可能还要求应聘者是985高校的研究生。因此，将来想要留在大城市做老师，就要努力读研，拥有一个良好的出身，还有机会在大城市发展。

11月21日，2019“非凡雇主”全国巡演重庆站在江北区举行。该机构发布了重庆的高学历、高技能型中高端人才大数据：2019年重庆高学历高技能型人才平均月薪为14375元。猎聘大数据显示，2019年重庆中高端人才平均月薪为14375元。分行业来看，2019年1—9月，重庆房地产行业中高端人才平均月薪最高，为16295元；金融行业紧随其后，为14321元；平均月薪在13000—14000元之间的有三个行业，分别为制药医疗、互联网、服务外包。从重庆各大行业中高端人才供需分布来看，2019年1—9月，重庆人才供给占比最高的三大行业依次是房地产、机械制造、金融，占比分别为25.92%、17.15%、12.22%；人才需求占比最高的三大行业依次是房地产、互联网、金融，占比分别为25.00%、20.81%、10.96%。在会上发布的《海归人才新趋势职场洞察》中显示，近一年内归国的海归人才的年龄多集中在25—35岁之间，占比超60%。学历方面海归人才以本科、硕士为主，具有年轻态、高学历特征。从就业城市选择来看，近一年内海归人才工作城市主要分布在上海、北京、深圳、广州、杭州、成都等一线城市和新一线城市，其回国后主要从事金融、互联网、房地产等行业。上游新闻·重庆晨报记者 杨野 实习生 陈欣悦