程序员相关的在职研究生

突发！中兴公司程序员跳楼自杀当事人妻子上传的是原图，为保护他们，对图片做了处理 近日，在美篇上网友寒夜来客发布了一篇文章称，她老公欧某新或因公司辞退引发了纠纷，于12月10日在中兴通信跳楼身亡。南方都市报报道，深圳市南山区警方称，经现场勘查，警方初步认定为高坠死亡，排除他杀。一位世界500强公司的资深员工，就这样跳楼，离开了人世间。留下孤独年迈的父母，悲伤的老婆，和年仅2岁的女儿，9岁的儿子……是什么导致这样的一个悲剧发生的？ 欧某生平他出生于一个普通的农村家庭，从小学习成绩优秀。高考考入北京航空航天大学，毕业后在 深圳华为 公司工作8年，在此期间通过自身的努力考取了南开大学的硕士研究生.2011年跳槽到深圳中兴公司，签下劳动合同的时间是从 2011.4.18 —— 2019.8.18。然而还没有等到2019年，这位优秀的程序员一生就这样走完了，时间定格在2017年12月10日。 欧某妻子描述事件经过： 2017年12月1日，欧某的直接领导王某某找他谈话，期间流露出 劝退 的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他 一直工作勤恳，业务能力也不错 ，他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位？王某某直接回复说："上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。" 我老公难以接受这个突如其来的打击，回来后闷声不吭，脸色非常难看。 以后几天的时间内，人事部刘某（HR）和张某（HR 和规划部）找我老公欧建新沟通，直言 N+1 补偿的方案。12 月 7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公， 只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿 。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4块多，内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。 谁知当天郭某某态度冰冷而强硬，不仅不同意以去年的价格回购股权，还强行压低到2元一股回购。连去年的一半都不到。 本来就没有多少股权的我们，这下几乎得不到任何额外补偿。无比吃惊和愤怒下，我老公只能坚称不卖。郭某某言辞激烈地说："你要离职这个股权也必须卖，否则后果自负。"公司领导表现如此冷漠无情，完全从劝退变成了逼退。 12月10日上午九点多欧某对我说："领导要我去公司"。走之前说 ："我们公司有内部矛盾，我很可能成为牺牲品" 。我说："你这么优秀，南开的硕士，华为做了八年，中兴做了六年，再换一个更好的。"他默许的点了点头走了。 （12月10日）下午 1 点多我突然接到一个陌生的电话说："欧某坠楼死了。"当时听得我心惊肉跳，也吓得全身发抖。 我急忙打的到现场，却只看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上，周边到处都是脑浆和血，现场惨不忍睹！ 我瞬间瘫坐在地上，浑身僵硬。直感到世界突然变暗，视线模糊，脑子里一片空白，身体开始失重，似乎在飘起来，掉入了黑洞里…… 欧某从 2011 起在中兴网信的这六年多来他一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候，他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后，第二天又继续去公司上班。他为这份工作尽心尽力，为人也忠厚老实，从不与人为难，也是同事眼中的好员工、家人眼中的好儿子、好丈夫、好爸爸。 我真的无法去面对这一猝不及防的惨剧，面对这突如其来的几乎致命的打击，更无法想象这一家老小以后的悲惨生活！图：一家四口在儿童乐园欢乐玩耍的照片根据网上的新闻，今年一月份到时候， 中兴一直有传言要裁员3000人的消息 ；而另据知情行业人士透露，此次大规模的裁员行动，不是中兴自己想裁员，而是股份内部要求缩减编制。 躲不掉的中年危机！40岁被劝退你还能干点什么？事件内幕我们无法知晓，不便多作评价。但欧某的遭遇，恰恰是当前中国中产中年群体危机的一个缩影。现代社会，中年男人需要背负四座大山：房贷、车贷、赡养老人、教育子女。人到中年一怕钱不够，二怕离职。中年人的职业迷茫比应届毕业生的职业迷茫更甚。当我们谴责中兴缺少人文关怀，谴责企业内斗严重，也悲 悯 这个家庭不幸的同时，也要想想一个很深刻的话题： 40岁之后，到底该怎么办？ 欧某不够优秀吗？南开大学的硕士，华为做了8年，中兴做了6年。 欧某很优秀吗？42岁了，在中兴他仍然只是一个小领导，而从华为去到中兴，似乎是走下坡路的。中兴的工作强度应该比华为小不少，但发展和收获可能未必比得上在华为。当他退到了中兴这种相对舒适的地带后，可能就没有了退路。如果42岁被劝退，他所面临的选择将十分有限，不是去创业，就是继续降低自己的收入。 大公司呆久了，小心逐渐失去格局在大公司待久了，你可能会变成了生产线上的一员，而这种生产线通常只有大公司才有，所以你的市场变得极其狭窄。 一旦你变成了一个生产线上匹配的零件之后，便再难找到合适的工作岗位。 因为这个行业本身竞争者就不多，小公司更是做不起；小公司即使挖人也会去挖大公司里的中高层，过来担任高管，挖的这些人是需要有一定的业务线统筹能力的。 换句话说你跳槽过来，得带来业务才行。 这就是温水里的青蛙。人都在寻找舒适区，像进个国企，找个大公司，然后朝九晚五的上班就是美满幸福的小日子了。但是大家忽略了一点，这个世界的变化速度越来越快，甚至5年以后的未来都已经看不到了。 如果你一头扎到舒适的岗位里沉醉5年以上，那么你可能会发现自己已经没有力气跳出来了 。40岁以上的基层员工，在就业市场上很残酷，面临着你的收入将大幅度的下降，这个心理落差是否能够适应，如果心态没有调整好，可能会出现像上文的极端情况。 这不是个例。随着制造业升级，以及互联网对于传统产业的颠覆，这样的个例恐怕会越来越多。 如果你的岗位可替代，那么你工作的年数越多，就越危险。 老员工工资高，而新员工工资低，企业辞退老员工，招收新员工来代替，能效降低运营成本。之前华为清理34岁+技术员工、集中清理40+老员工的裁员信息在网上流传得甚嚣尘上，虽然华为官方出来辟谣情况不属实，但任正非随后说：“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。 30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗 ？”有人说这样的企业没有人文关怀。但从另一个侧面讲，企业只有盈利才是对于在职员工最大的责任。“只要我好好干，单位就不会亏待我”，这种想法大概会天真了。 这就要求我们自己必须为未来多想想，不能被眼前的舒适所迷惑。 解 决中年危机最有效的方法，是做好提前做好应对职业转变的规划。在大企业工作，员工虽然都很专业，但链条太完整，每个人做的事都很细化，甲只会做链条中的A环节，乙会做链条中的B环节。一些大企业员工一旦中年离职，技能单一，不可替代性又不强，再加上很难放低身段，很难找到满意的工作。解决职业危机的最好方法，就是不好贪图安逸享乐，永远不要停止学习。你的工作是否可以被年轻人替代？如果不可替代，那么就要继续想，护城河的边界在哪，下一步你要尽量把护城河挖的更深，这是对于自己的保护。如果你可以被替代，那么就要想，还能不能去就业市场上找到同等收入待遇的工作？如果能，就早作打算；如果不能，就要有意识的转行，在现在的工作中多做一点，多学一点。业余时间拿出来争取往别的部门掺和掺和，有意扩大自己的能力圈，这么干不是让你当活雷锋，而是为了以后的不时之需，万一被辞退，多个技能，多个工作经验，你就多条出路。 千万不要只甘心于做大公司生产线上的配套零件，那样就真的危险了。没人能保证你能干到退休。 最后，针对这件事件，还是要说：公司不是你的，只是你打工的一个地方；钱被它们挣走了，命却是你自己的！正如褚时健所说的， 衡量一个人成功的标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力！

来源：郎club作者 | 才华水木君来源 | 水木君说（ID:shuimujunshuo）01 我是水木君。前段时间，年仅28岁的郭宇因财务自由，公开宣布提前从字节跳动退休。郭宇何人。2008年从深圳中学毕业，高考之后，开始学习写代码。大学考了暨南大学政治与行政管理专业，但这时他已经一头扎进代码的世界，不咋上课，线代还挂过两次科。大三拿到支付宝实习offer，在支付宝工作三年，2013年进入糗事百科，结果公司被字节跳动收购，从2014年开始，他在字节跳动工作了六年。这期间，字节跳动一路水涨船高，如今估值1000亿美金。按照郭宇的履历来算，这几年公司估值涨了200 - 1666倍，他分到的期权，目前应该价值0.5-4个亿左右。所以他华丽丽地退休了，并且选择旅居他始终喜爱的日本，经营一家旅行会社，同时成为一名全职作家。在同龄人都还在苦哈哈的为工作熬秃头，忧心房子车子的时候。他已经坐拥几个亿，跑到日本去，拥抱山间清泉和峡谷的风了。知乎有一个热门评论说：他这是在真正衣食无忧的时候，跑去自己喜欢的领域，找寻自己的价值。28岁就可以为了自己心爱的事肆意挥霍，这是一种真正的快乐。钱是什么呢？钱是人生一切的可能性。我有一个朋友，家里条件不太好。母亲一直在帮双职工的姐姐姐夫带孩子，父亲在两家工厂做保安，一天一倒，一年到头基本不休息。他想考研，可是父亲最近一直在说太累了，想辞掉一边的工作，但是辞掉以后就只剩不到两千的收入。一家人花。他很想跟父亲说，再等我三年，就三年。可是看着父亲老迈的身影，他说不出口。还能怎么办呢，我再遇见他的时候，他已经找好了实习工作，准备入职了。或许以后，经济条件好一点之后，他还能继续考在职研究生，可这个最适合求学的时间，和这个一心想考研的他，再也回不来了。为什么那么多人想要财务自由？财务自由，其实就是人生的自由。你可以随时从现在的跑道抽离，在下一个跑道重新开始。没有生存压力，没有后顾之忧，眼前不仅是康庄大道，而是四下亮堂的原野，每一个选择都不会错，走哪个方向都可以。02 钱对人来说有多重要？毛姆曾在《刀锋》里写过：钱能给人带来世界上最最宝贵的东西——不求人。还记得那个喝醉了在地铁痛哭的小哥儿吗？喝到胃出血，也没谈下来一笔订单。他抱住闻讯而来的妻子失声痛哭，那哭声里，不仅有生活难以为继的苦，更满是尊严扫地的难堪。有人说，成年人的生活为什么难，因为想要维持体面，就已经要花费80%的力气了。可是我们苦心维持的体面，却在因为钱而不得不一次次低头求人的时刻。溃不成军。春节假期结束后，表弟带着女朋友从老家返回北京工作，没想到到了小区门口，却被保安拒之门外。人家说，现在只有业主能进，租户不能进。表弟求爷爷告奶奶，怎么说都不行。给同在北京的朋友打电话求借宿，对方隐晦的表示小区现在不能进外人。看着女朋友在寒风里冻得通红的脸，表弟差点哭出来。他说，他不恨这些特殊时期的规定，只恨自己，为什么没有足够的钱，没能力在北京买下一套房子。电影《飞驰人生》中的车神张弛，曾经在赛场上叱咤风云，结果因为一场意外，不仅失去了赛车的资格，还欠了一身外债。后来，他想要重返赛场，没有车，没有钱。曾经的一代车神低声下气去卖艺求赞助，给朋友打电话借钱，一开口，对方就说人在国外。碰壁无数次之后，他说：都说成年人的崩溃是从借钱开始的，没错。当一个人，或许是为了业绩，或许是为了一份工作，或许是为了解一时之困，低声下气向别人开口的时候，他才能真正体会到，尊严，在这一刻有多么重要，又有多么不值钱。03 有人说，为何总要追求那么多蝇营狗苟呢，钱少，就安贫乐道不好吗？可是这世上，总有一些时刻，是没有钱万万不行的。我曾在网上看到过这样一个帖子：网友的妻子生病住院，手术需要30万。他变卖了所有家产，借遍了身边能借到的人，也只凑了20万。最后那10万，无论如何也凑不出来了。最后，妻子没有等到手术，就去世了。10万块，也许对许多人来说都不算什么大钱，也许妻子即使动了手术也未必能好起来。可是在那个当下，10万块就是他的天堑，因为没有凑到这10万，他把妻子去世的责任都揽在了自己身上，哪怕以后他挣到了一个又一个10万，这依然是他心中永远的悔恨：我根本算不上一个男人，我连自己心爱的人都保护不了。读来令人鼻酸。我们常常说，能看到最多世态炎凉的地方，就是医院。有将生病的老人遗留的病房，不管不顾一走了之的儿女；有面对待产妻子的苦苦哀求，依然不肯开口同意打一针无痛的丈夫；有为了医保，不得不放弃损害更小的进口药的病人，还有许多许多，看不起病，崩溃痛哭的普通人。钱在这种时候，就是命，是亲情，是爱情，没有经历过的人永远不会懂，一分钱难倒英雄汉的时刻，有多么悲哀。我愿两袖清风常安乐，可还有父母妻儿身后担。为什么人年轻的时候一定要努力赚钱？因为有些可能，你当下没有抓住，就再也不会回来；有些风景，你当时不走过去，就再也没有机会去看；有些困境，你当下没能力解决，就会成为一生永远的遗憾。我们不是拜金，只是深知钱的重要。在生活的锋利和艰难里，它能一次次救我们于水火，给父母一个安稳的晚年，给孩子一个不匮乏的童年，给自己更多选择的权利，维护成年人那点可怜的尊严。越长大越知道：钱是避风巷，更是英雄胆。努力赚钱吧！作者：才华水木君，来源：水木君说（ID：shuimujunshuo），清华人的视角，剖析人间万象。我是水木君，加入我的读书会，每天免费领好书。

现在，很多程序员为了更好的发展会选择报考在职研究生，但是不知道该选择什么专业。那么，程序员报考在职研究生，可以选择什么专业呢？首先，小编要给同学们推荐的就是计算机在职研究生。计算机在职研究生是和程序员在职人士对口的，同学们学习此专业课程，可以更好的学习专业知识，提升专业能力，然后实践和知识相结合，可以更好的帮助自身事业发展。另外，报考计算机在职研究生，我们可以获得硕士学位证书，此证书是国家承认的，在学位网可查，帮助同学们升职加薪、评职称等等。看到这，是不是想要报考。下面，我们来看看你招生院校有哪些？目前，正在招收计算机在职研究生的院校有中国人民大学和中国科学院大学等，这些院校都是国家知名院校，同学们可以放心报考。那么，报考方式是什么呢？这些院校的计算机在职研究生都是通过同等学力申硕方式招生的，免试入学，先学习后考试。考试难度很小，同学们可以放心报考。目前，计算机在职研究生正在招生，同学们可以点击 下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！在职MBA笔试难在哪里？在职MBA备考经验有哪些？

不少朋友知道我在读在职研究生之后，就很好奇，这研究生咋读的呀？学费贵吗？读了有啥用呀？今天就给大家爆料一下。这研究生咋读的呀？在职研究生其实已经是过去式了，2017年起，教育部取消在职研究生，在全日制研究生基础上设立非全日制研究生，非全日制研究生与全日制研究生效用相同，同属于统招统分计划，既有毕业证，也有学位证。非全日制研究生，就是利用空余时间、自由性学习的政策，一般都是每周末学习，也有每月集中学习几天的模式，节假日和寒暑假都还是有的。主流的非全日制研究生有哪些？以专业硕士为主，培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。其中又以管理类专业硕士为主，包括：MBA：工商管理硕士MPA：公共管理硕士MPAcc：会计硕士MEM：工程管理硕士MTA：旅游管理硕士MLIS：图书情报硕士MAud：审计硕士最受欢迎的是MBA、MPA、MEM，面向企业管理、政府管理、工程管理。我读的是MBA，所以接下来的内容以MBA为主，其他专业大同小异。学费贵吗？我查了一下2020年各院校公布的非全日制MBA学费，最低的2.7万（新疆财经大学）、最高的39.8万（北京大学光华管理学院、北京大学汇丰商学院），各个地区差异较大，比如北京地区10万-40万，上海地区大多在20万-40万之间，我所读的学习是15万左右。一般是三年制的学习，所以学费也可以每年缴纳。读了有啥用呀？首先是学历权威性，非全日制研究生列入国家统考，和全日制研究生统一划线，采取同样录取和毕业要求，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，学历类型同为普通高等教育（统招学历）。2020年2月教育部、人社部、中组部、国资委、公安部联合下发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，为非全日制研究生的就业权益等方面提供了制度保障，确保全日制与非全日制研究生在就业工作等方面都能实现同等待遇。所以学历肯定是正规的，这一点不需要担心。比如我，虽然是985本科学历，但发现竞争力其实还不够，现在研究生太多了，给自己一个权威的学历背书，对未来的发展也是很有帮助的。其次是学到的知识，以我的课程表为例，包括了专业基础课、专业必修课、公共课和专业选修课，跟大家上大学的时候基本没差别，只是授课老师一般级别都比较高，教授、博士生导师居多，且都有很多行业经验。比如我，本科是学的软件，一开始做程序员，这几年基本转型到管理岗位了，所以对于管理方面的知识特别欠缺，MBA课程就很好的弥补了这一点。最后是新人脉圈子。作为职场人士，一般平时接触的都是同事、客户，加上已有的朋友和同学，人脉圈子比较窄、人脉拓展也很慢，所以通过回到校园去读书，也可以建立很多新的人脉圈子，由于大家来自不同行业、不同企业，有创业者、有企业高管，所以可交流的话题也非常多。说了这么多，你问我建议你读不，我先给你说几点：考研不是很好考，以相对简单的管理类联考为例，英语不比6级简单，有最低分过线要求，我好几个朋友就是英语没过，最后没上线，毕竟大家工作多年，都还给老师了。读MBA的同学大多都很忙，所以出勤率不是很高，就算你有同学很NB，你也不见得能经常见到。不管是职场还是创业，个人能力才是核心竞争力，学历再高、也怕菜刀啊，别以为考上研究生就牛逼哄哄了。考试也没那么容易通过，很多人以为读在职研究生很水，其实真不是这样。首先是考勤，超过1/4课时没来，只有重修；其次是平时有作业，有演讲有互动，有一定挑战性；最后是考试，作弊肯定是不行的，所以还得好好学习。学费比较贵，这也前面也提了，建议大家一定结合自己的财务情况。如果看完我的爆料，你有兴趣考研，我发一个去年的日程表供你参考，现在差不多可以做准备了。2021考研时间安排预报名：2020年9月24日-9月27日每天9:00-22:00正式报名：2020年10月10日-10月31日每天9:00-22:00打印准考证：2020年12月19日-12月28日初试时间：2020年12月26日-12月27日(8:30-11:30，14:00-17:00)

临近毕业，各大高校纷纷举办招聘会，经常能看到同学手握十几个offer不知道选哪个好的景象，此时此刻你一定在纠结，平时课堂上看不出差距的两个人，为何他能比你拿的offer多？应届毕业生，工作经历就像一张白纸，而用人单位在招聘时，通常考查的是你的校内经历及证书情况。除了毕业生和学位证，还有哪些证书能吸引用人单位的目光呢？1.四六级证书/BEC证书/TOEFL成绩单文章配图来源于网络，版权归原作者所有，如侵立删英语四六级考试是教育部主管的一项全国性的英语考试，其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量，为大学英语教学提供测评服务。大学英语考试是一项大规模标准化考试，是一个“标准关联的常模参照测验”。大学英语四、六级考试作为一项全国性的教学考试由“国家教育部高教司”主办，分为四级考试(CET-4) 和六级考试(CET-6)，每年各举行两次，分别在同一天的上午和下午进行。商务英语考试（BUSINESS ENGLISH CERTIFICATE），简称BEC，指的是剑桥商务英语资格考试。是剑桥系列考试中专为学习者提供的国际商务英语资格证书考试，考察真实工作环境中英语交流能力，被欧洲乃至全球众多教育机构、企业认可，将其作为入学考试或招聘录用的英语语言水平要求。商务英语考试(BEC)于1993年由中国教育部考试中心引进中国，历经多年实践和推广，其权威性和规范性使得BEC在中国极具知名度，是求职者有力的语言能力证明。全国有超过60所知名大学被授权为BEC考点。托福是由美国教育测验服务社（ETS）举办的英语能力考试，全名为“检定非英语为母语者的英语能力考试”，中文由TOEFL而音译为“托福”。新托福满分是120分。TOEFL考试的有效期为两年，是从考试日期开始计算的。例如：2003年1月18日参加考试，这次考试成绩的有效期是从2003年1月18日到2005年1月18日。托福复习主要资料为托福机经又称民间托福答案题库。现如今，英语仍在职场上有着不可撼动的地位。如果你拥有大学英语四六级证书就是“及格水平”，BEC证书就是“良好水平”，TOEFL成绩上了100分，就是“优秀水平”了。2.计算机等级证书文章配图来源于网络，版权归原作者所有，如侵立删几乎所有工作都要依赖计算机，会简单的office软件已经不满足于用人单位挑剔的眼光了。全国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，简称NCRE），是在1994年，经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。它是一种重视应试人员对计算机和软件的实际掌握能力的考试。成绩合格者由教育部考试中心颁发考试合格证书。合格证书用中、英文两种文字书写，全国通用。3.第二外语证书第二外语大大增加了你进入外企的机会。据最新统计，光是世界500强企业中，就有171家企业来自母语为非英语的国家。日语(世界500强中87家日本企业)法语(世界500强中36家法国企业)德语(世界500强中35家德国企业)韩语(世界500强中13家韩国企业)4.专业资格证书有一些职位是需要持证上岗的，比如：教师：教师资格证律师：法律职业资格证导游：导游资格证书金融行业：证券从业资格证书5.竞赛获奖证书获奖证书是你简历中的亮点，这种证书非常能证明你在这个领域中的能力，也是用人单位很欣赏的一点。当然此类证书要符合你所应聘的行业，而不是拿着厨艺第一名的证书去应聘IT公司的程序员。虽然以上证书能令你的简历闪瞎用人单位，但都没有以下这2个证书重要：在职研究生学历证书与学位证书现如今本科生数量越来越高，但研究生仍然是凤毛麟角，面对用人单位越来越高的需求，你需要从内而外提升自己！

学历是敲门砖，学历越高，将来的路就越好走。有许多企业宣称“只要你有能力，我欢迎你的加入”。事实上，有实力的企业往往不会去普通学校招生，不是他拒绝了学历较低的群体，而是不给拒绝的机会。即便有公司将招聘的大门对所有人开放，但学历较低的毕业生都跨不过面试官这一道坎，在面试官眼里，没有学历就代表没有实力，收了你的简历，也只是礼貌性的过一下手而已。一般情况下，一个人的学历越高越好。本科比专科好，重本比普本好，硕士研究生比本科好，但这只是一般情况，不是绝对的，还有一种情况，用特殊的硕士身份面试，是不被招聘方所认可的。朋友是一名猎头，说起了他们圈内一件很有意思的事情。有一名34岁的求职者（小吴）是一名科技公司的程序员，找工作的原因是前公司经营不善导致破产。随后，小吴在一家小软件公司面试，接待他的是一位不到30岁的面试官，看到他的简历后，HR瞬间来了兴趣，但却用阴阳怪气的语气发问“怎么研究生还来我们小公司来找工作呢”。面试官用奇怪的语气发问，看到小吴有所迟疑，紧接着就说“不要多想，只是怕你做不了几天就会跳槽，方便看看双证吗”。小吴则回答“东西不够，只有单证。”面试官：这学历真没价值，要填第一学历，回去等电话吧。说到这里，HR已经明白了，东西不够是指硕士研究生证件不全，这种硕士研究生是个空名头，最后让小吴回去等电话。其他猎头都开他玩笑“小公司也敢歧视硕士研究生。”小公司也敢歧视硕士研究生？面试官说出三点原因，理由令人信服1、证件不全的研究生不是小公司拒绝研究生，也不是不认可这类在职研究生，而是在职研究生也有区别。他的研究生缺少学历证书，只有学位证，属于学位教育，不属于学历教育。学位证是学校发放，毕业证是教育部发放，只有学校认可他的硕士，出了大门以后，还是看他的第一学历。单证研究生考试简单，还可以免试入学，理论上来说，只要交钱报，考试就能过。而双证研究生先考后学，难度较高，择优录取，堪比高考。目前各单位只承认双证硕士，可享受补贴与提干。可以说单证硕士研究生与成人大专没什么区别，所以，不好找工作是因为单证硕士水分太大，并非是第一学历，而他却以第一学历找工作。2、新知识掌握得慢程序员工作与其他行业区别很大，在其他岗位工作，或许工作时间越久越吃香，而程序员工作要与时俱进，以前的工作经验除了能加快打字速度以外，几乎没有什么大用，能在中年离职的程序员，多是因能力不足被淘汰，学历高有什么用，这一行是看能力的。因软件技术更新迭代较快，程序员也要不断学习新技术，而中年人学习能力不及年轻人，有经验的老程序员要的钱也比较多，一个人的工资可以养活三个应届毕业生，因此，HR会招聘年轻人来代替有经验的中年程序员，即使做不了工作，也会选择外包，学历在程序员这一行，不是那么重要。3、有虚假包装的嫌疑以前有许多大学生毕业时会“刷简历”与“假学历”，将自己包装成一名非常抢手的毕业生，但这种简历根本逃不过猎头的眼睛。在以前学历造假可能不好查，但现在学历联网很好查，有些单位会要求面试者提供毕业证与学位证的复印件，入职前会在官网验证真伪，防止有入职者造假，可以说，各大公司都非常反感简历造假的求职者。如果说，在求职时，遇到学历造假或有包装嫌疑时，一概不用。坚持“用人不疑疑人不用”的原则，小吴在个人简历一栏填入硕士研究生，就以为能逃脱小公司的审查，但他想得太简单了，现在公司招聘都要求出示双证，小吴只有单证，有欺骗与包装的嫌疑，而且这种单证研究生，几乎没有单位认可，不用这类人的理由很充分，听完的确很有道理。综上所述，如果以单证硕士或其他第二学历找工作，确实会遭到对方的厌恶，以前确实可以用假学历蒙混过关，而现在学历早已联网，到哪都没用。不过，话说回来，现在招聘方都要求面试者出示双证，单证硕士学位是否还有存在的必要呢？说说你的观点。

文丨ManTou这个世界很奇妙，每天都发生着各种值得茶余饭后不吐不快的新事物，看别人家砍枝助长的解散潮，看别人家大公司毫不掩饰的裁员潮，又听说别人家公司结构调整优化潮，再到现在别人家大公司的“996”，闲言碎语中，好像影响深远，搞的人心不安。不禁感叹，别人家涨工资，别人家发巨额年终奖，别人家宏利分成时，也没见市场人心惶惶，疯狂跟风呢？「 圈层不同，矛盾也是很明显的 」马云：“今天我们拥有这么多资源，我们带着巨大的使命，希望在未来能够让天下没有难做的生意，你不付出可以吗？不可以。”马老板的这一波鸡汤，可以说是很中肯了，不过这个时代，资源真是稀缺的不行了，垄断式市场将新生儿们迅速的瓜分，并一点一点地培养人们固化的思想，动辄百分之多少的裁员率，背后是什么？是一大批企业疯狂抢人的场面，这是今年招聘网站提升企业招聘成本的有利资源。那寒冬在哪里？往这里看：最终受害者就浮出水面了，是一开始吃瓜嗑瓜子的围观群众，大佬们挥霍，不该影响自己吧，事与愿违，先有眼巴巴的看别人家的公司的海量福利，无奈在下面默默刷羡慕，再有看被人家公司的裁员，在偷偷庆幸自己没事时，高薪聘来的大佬，正在对你笑，今年提涨工资的底气一下子没有了……那羊毛呢，还得出在羊身上，因此，崭新靓丽的“996福报论”，安利而来，活脱脱的一部“阴谋论”大片横空上演。「“996”正能量：习惯繁忙才能习惯成长」马云：“这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”现有人说，80后的时间用在工作生活上，90后的时间用在跳槽和互联网上，00后的时间用在自己的爱好上。好像大家都忘记了拼搏一样，马老板是想让更多的人一起拼搏，对于年轻人，时间就像海绵里的水。电商行业“996”，相信已经不是什么稀奇事了，还有就是为“996”喊句冤，那些个因为工作压力倒下的年轻才俊们，并不是“996”害的，并且每次跟程序员频率最高，程序员工资高已经是业界铁律了，再有就是工作狂，没有时间和地点概念，有位同事跟我吐槽说她老公晚上一点，晚上加班的同事电话说网站崩了，噌的一声，他老公窜到了24小时不关机的电脑旁，噼里啪啦的干了一起来，还叫上了几个一起“蹭”起来的同事，搞定后，又一头钻进了被窝……“这次算是很幸福的，还能睡回笼觉”这位同事说。「以“敲门砖”为间隔符的社会，“996”没有普适性」我们都知道学历学位这些证书是“敲门砖”，市场上的大企业公司，会以学历学位为硬性条件，将员工待遇和发展方向及年限划分为多个等级，想要美好生活，都被尊重，第一步要做的是，要跟鄙视你的人站在一条线上，人才金字塔也是这么划分的，从一开始，大企业就是从重点“211/985”本科，研究生院校起招。所有呢，别人家的大企业放心的“996”吧，还没有这个资格的你我，也要“996”起来，因为学习也是一件耗时，耗力的事情，白天上班，加班出差，晚上、周末要在辅导班或自学，在严峻的考研形势下，并不是所有的人都能功成名就，这种无声的奋斗，比程序员加班更容易让人崩溃。当你也占在某条线上，你会发现，什么“996”，是鼓励放飞自我的年轻人用的，但凡有点野心的，已经把自己的时间挤得不能再挤，这个时候给他们再来个“996”，不是鼓励，是绊脚石。古人有云“一寸光阴，一寸金，寸金难买寸光阴”，告诫世人时间并没有那么充裕，我们应珍惜时光，而不可虚度年华。从儿时的吱呀学语，到学生时代的好奇与枯燥，再到成人世界的多彩与无奈，一路走，在时光长河中，一个一个的人，一串一串的足迹，汇成了着绵延不断的历史。如果你有更好的见解或问题，欢迎留言。梦飞扬的岁月，一个有态度的在职研究生分享者！END本文由@梦飞扬的岁月原创，首发于微信公众号：梦飞扬的岁月（ID：zaiyanjiushengba），转载请标明出处。

软件工程软件工程专业的学生，近年来总是被人吐槽为“程序员”。在外行人看来，程序员就是一群只懂编程的屌丝。但是，要知道一般的程序员至少也有5000元以上，做到项目开发经理了年薪至少在10万以上，做到高级工程师了年薪更高无论选择专业，还是学校，还是地理位置。首先问清楚自己想要的是哪一种，因为每一个的想法都是不一样的，每一个人的侧重点都是不同的。无法告诉你去如何抉择，不过现在大多数人可能的观点还是选择专业重要，毕竟一个好的专业，能够给自己带来一个好的工作。大数据有人说大数据和人工智能是两个完全不相关的两个专业，其实说这些话的人可以说只看到了皮毛。按李开复的说法，大数据是人工智能的前提；百度李彦宏也提出了相似的观点，人工智能和大数据非常相似。教育部也在2017年批准了35所高校开办大数据专业，包括中国人民大学、北京邮电大学、复旦大学和电子科技大学等都成为了首批开办高校高考报考时参考的因素很多，每个选择都影响着自己以后的学习、考研、工作和生活，报考表面看选专业挑大学，实际是选一种未来的生存发展方式，选的好可能就顺风顺水，选的不好就可能命运多舛飘忽不定心理学由于心理学的国家经济水平的提高，对心理问题日益重视，现各大高校都争先开设心理学系，所以毕业后学生可在高校的心理咨询中心就业；也可在公安系统、企事业单位及心理咨询部门工作。网络与新媒体新媒体这个词想必大家都不陌生吧，当然，不要搞混，这个是新闻与传播的一个分支，属于是新闻传播类专业，在当今社会，新媒体可谓是蓬勃发展，而这个专业也是逐渐发展，如今各大高校开设这个专业的还不多，但是社会上的需求量却是在逐渐增加我们大家在报考在职研究生时，选择专业是很关键的，选择一些有前途，符合时代潮流的专业，对我们以后的工作发展才有帮助。

最近一位程序员分享了他的一次面试经历。他为了跳槽到这家心仪已久的大厂，几乎拼上了半条命。他报了一个培训班，白天上班，晚上上课，深夜继续练习代码。为了得到这次面试机会，他牺牲了所有的休息时间，经常熬到深夜。最后，终于得到了面试机会，过五关斩六将，技术能力都面试通过了，但最后HR却回复到：虽然技术部门对您的能力比较认可，但你专科学历与公司要求出入比较大，所以没办法给你offer。辛苦熬夜加班提升来的技术，通过了，但是最后却败在了一个专科学历上，就像一个往上爬的人，用尽全力快爬到顶端时，绳子突然断了。很多人都认为对于做技术的人来说，学历不重要，但其实也要看你做的什么技术。如果只是一些简单的体力劳动的技术，的确不需要提升太多学历，但现在稍微好一点的技术部门都会要求人员的学历。为什么要提升学历？提升学历最明显的一个好处就是可以找到好工作。现在就业情况一年不如一年，如果自己还没有过硬的技术和拿得出手的学历，到时候该怎么与人竞争呢？同样的，提升学历以后才能让你的能力得到最大的发挥。就像上文的程序员，能力是上去了，但是被学历卡住了，还是得待在一些小规模的公司，而很多时候小公司往往用不着你那么强的专业能力。你的能力没有得到发挥，这是否也是一种浪费？除了找工作以外，提升学历还会帮助你晋升、评职称。公司为了增强人员素质，统一管理，提拔人员你都时候往往都会优先考虑学历高的。另外，评职称的时候，自然是学历越高的评得越高。还有你需要考一些证书的时候，你也会发现考证要求上也会有学历要求。最后你还会获得很多额外福利，比如积分落户、人才引进补贴，或者是给下一代树立榜样。在一线城市落户最基本的学历要求至少是专科，每年申请积分落户的人都很多，很多人会选择读研提升学历，增加落户的筹码。很多城市也会积极引进硕士、博士，并给几万至几十万的补贴，这种补贴本科生基本是享受不到的。最后，你的学历提升了，将来对于孩子的教育也有很大的帮助，言传身教才是最重要的。想要提升学历的在职人员可以直接报名在职研究生，毕业后可以获得硕士学位证书。读在职研不仅能帮你提升专业知识，证书还能帮你升职加薪、评职称、考公务员或者出国留学。想要报考的人员可以直接登录在职研究生招生信息网进行咨询。