成都研究生公务员待遇

公务员每月能领多少工资？很多人肯定好奇。8000？10000？还是更高呢？其实呀一般公务员的月薪大多在4-6K的水平，超过1W的不多，年薪也就是8-10W的水平。但有一种公务员一出现就让人羡慕，年薪从30-50W不等，甚至有的地方开出80W年薪招公务员，这种公务员叫做：聘任制公务员。那么这种高工资的公务员岗位，有没有编制？什么样的人才能报考？今天老王就来揭秘。职位紧缺，多地免笔试聘任制公务员主要是机关单位根据工作需要，面向社会公开招录的人才，一般来说上岗后主要解决一些专业性问题，属于“职位紧缺型人才”，考试的方式分为专业+面试，一般不需要考行测的题型，而是注重履历分析、专业测试和面试的环节。通过面试后就可以享受公务员编制，有一个考核期和服务期，服务期一般5年，期间享受的待遇和公务员一样。工资待遇6位数起相信很多看过聘任制公务员招聘公告的人都关注到这个岗位的年薪较高，只要是被选聘上后就会实行协议年薪，少的30-50W，多的也有80W的水平，主要是通过协商的方式确定年薪。当然，这个工资也有考核的部分，试用期、年绩效、服务期表现都会影响工资发放的数额，但总体来说待遇超过一般公务员水平。学历和能力是“敲门砖”既然是高薪岗位，那么整体要求就更严格，学历和能力在此刻就显得很重要了。老王了解到的数据是：聘任制公务员报考学历以研究生为主，同时要有一定的工作经验。因为属于专业型人才，所以只有专业符合要求才能报名考试。比如四川、山西等地招录的要求是40岁以下，研究生学历，名校毕业生优势更明显。晋升空间如何？有人担心聘任制公务员是合同制，5年服务期过后会被“辞退”的问题。其实这种情况比较少，服务期满后如果个人考核优秀、有显著成绩，同时单位需要这样的人才，那么也是有机会转为“委任制”公务员的。当然，转为委任制公务员后，薪资待遇会有差异。总的来说，聘任制的出现也是一种考公务员的方式，薪资待遇是一个很不错的水平，如果能力符合招考要求，老王建议大家值得一试。你觉得这种考试怎么样？文末说说你的看法。

进入大学之后，每个大学生都为自己的学习和未来的工作而不断努力着。4年大学毕业之后，有的人选择考研，希望成为一名研究生继续深造学习，而有的大学生则选择报考公务员，提前进入职场，利用公务员丰厚的福利待遇，让自己以后的工作衣食无忧。但是大学考研和考公务员有很大的区别，可能在短期内看不到差距，但是在未来10年之后再往回看，考研和考公务员二者的差距是非常大的。笔者作为过来人，将为大家讲述一下大学考研和考公务员的3大差别，10年之后二者又有什么不同呢？一起跟随笔者来看看吧。研究生和公务员的学历不一样，文凭含金量有高低我们都知道，如果大学本科毕业之后直接参加工作，或者报考公务员，那么自己的学历是本科学历，而本科文凭在目前社会来讲是非常普遍的，因此本科文凭实际上并没有多少含金量。如果在毕业之后选择考研，进而成为一名研究生之后，毕业将是研究生学历和硕士文凭，这样的学历和文凭在社会的含金量是非常高的，同时也比较稀缺。因为要想考研成为研究生，需要多花费几年的时间用在专业的学习上，因此在知识的积累和获取上都远远超过了大学本科生。因此，考研和考公务员二者最直接的区别就在于学历不同，文凭的含金量有高低。花费的时间成本和经济成本不一样如果大学毕业之后选择直接报考公务员，如果考试顺利有幸成为公务员，拥有公务员编制之后便可以直接参加工作，在上岗初期就能够拿到一定的工资，这就意味着考上公务员之后就能够自己挣钱，并且可以有一定的积蓄。而考研成功之后，研究生的学习至少需要两年时间，而在这两年时间里需要投入很大的时间成本和经济成本。例如我们读研究生的各种学费，生活费，住宿费等，同时在学习过程中还需要购买大量的学习资料，这部分费用加在一起就是一笔数额不小的费用。研究生每年所花费的费用大概都是几万元以上。因此综合对比来看，考研之后成为研究生还需要花费至少两年的学习时间，并且需要支付高昂的学习费用。而成为公务员之后就能够直接挣钱，并不需要投入过多的成本，并且公务员有良好的福利待遇，并且也有年终奖。10年之后再看的话，有可能公务员的工资和积蓄要远远超过研究生。社会地位和发展方向不一样哪怕大学之后考研成为研究生，那么在未来的工作中只能是一个打工者的身份去一些用人单位工作。虽然自己的文凭较高，但是依然摆脱不了自己是一个上班族的命运。而考上公务员就会拥有公务员编制，在人们的心目中就被认为是一个有地位的机关工作人员，因此在人们心目中的身份和社会地位也不一样。另外，研究生拥有比较专业的知识储备，因此能够去解决一些研究性的课题，但不具备一些实质性的权利。相比而言公务员的权力更大，能够帮助人们协调和解决更多的问题。因此综合来看，研究生和公务员二者的社会地位和发展方向是不太一样的。10年之后，研究生可能也是在自己的工作岗位上，将自己的热情发挥得淋漓尽致，而公务员有可能经过10年的努力，已经升职加薪成为了一个部门的管理者，这样来看的话，二者的社会地位就有了不小的差距！你觉得大学考研和考公务员，在未来10年里哪个发展前景更好呢？欢迎在下方给我留言，我们一起来讨论。如果喜欢作者的文章，就请关注我吧，感谢您的阅读！

#成都#欢迎关注小白，每天分享体制内的事情。大家好，今天小白跟大家分享一下四川省成都市锦江区某单位公务员的工资待遇现状。小白从一位朋友处了解到，其有一位同学前几年从中山大学毕业后，通过考试考取了锦江区某单位的公务员，现在已经工作五年多了，目前职级为四级主任科员。现在每月基本工资和津贴等到手大概5000元左右，公积金每月大概有3000元左右（单位和个人的总和），每年全年各类奖金补贴等大概有100000元左右。平时吃饭有食堂，伙食不贵也不错，过年过节会工会会发放一些生活用品。以上大概即是成都市锦江区一名副科级公务员的工资待遇现状，小伙伴们感觉这样的工资水平在成都怎么样呢？心动了吗？

笔者亲戚家的一位孩子，今年被保送到某211高校读研究生。在获知成功保研后，这位孩子又准备公务员考试，最终也被录取。面对不同道路，他也感到了迷茫，害怕自己走错路，后悔一辈子，所以想多听取别人的意见。其实，当年笔者也和这位学生一样，参加了这两个考试，所不同的是研究生，笔者落榜了，但是公务员上岸了，所以笔者只好乖乖的上班了。但是如果笔者两个同时考上的话，笔者肯定会选择先读研究生的，公务员可以后面再考虑。首先，研究生是提高个人学历的途径，如果考上公务员那么你是没有办法读全日制研究生的，只能读在职研究生，虽说国家对这两种学历都是给予认可的，但是明眼人都知道，在职研究生的含金量肯定是比全日制低的，所以先读研究生再出来工作会比较妥当。而且以这位学生的实力来看，考上公务员绝对不是因为运气问题，而是依靠自己的实力考上的。其次，现在大学本科学历的人满大街都是，只要高中时候稍微努力认真学历，考取个本科应该问题不大，虽然现在考研考博的人数越来越多，在北上广的等大城市的公司，研究生的数量也是很多，但是研究生在社会上相对来说比较小众。读完研究生你会发现自己的择业选择面会比本科生多很多，如果要再考公务员的话，基本所有学历限制在你这边都不是问题，我个人暂时还没看到公务员岗位要求是博士学历的。而且你读完研究生后可能有更好的眼界很高的平台，也不一定会想着考公务员这份工作。最后，如果是你读完研究生再考取公务员，大多数地区你的晋升都会比别人快，因为现在越来越要求干部年轻、高素质、高学历，对干部队伍的学历也是越来越重视。我所在的地区本科生进入公务员队伍只是科员待遇，但是研究生学历的进入公务员队伍是副科级待遇，你花3年读研的时间节约别人5-8年才能到达的位置，这有何不可。所以，笔者觉得应该先读书，提升自己的学识能力和学历，再来选择考公务员或者就业。毕竟这位学生，说起来也是非常优秀的，提升学历以后可能会有更广阔的天地，取得更大的成就。各位网友，你们觉得她应该怎么选择呢？欢迎发表自己的看法！

文/小言说教育（原创文章，欢迎个人转载分享）教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。随着国家教育政策的施行，高校本科扩招，越来越多的学生能够上得了本科。本科学历也变得越来越不“值钱”，有句玩笑话，说是随便在路上问十个年轻人，其中八个都是本科大学生。这虽然有点言过其实，但是也是反映了我国国教育越来越普及，企业对人才的要求也越来越高，换句话说就是本科学历现在已经是基础条件。只有更高的学历才能在找工作或者应聘的时候有优势。所以说，现在的时代拿到研究生学历才是王道！才能生活得比较舒适！那么，研究生学历到底有哪些优势呢？下面小编就给大家分析分析。首先当然就是找工作应聘的优势了。企业会优先考虑研究生，而且在公司也会专门对其培养，其职业的发展潜力十分大！其次，研究生在报考公务员时也独具有时，如果你是应届毕业研究生，那么你可以选择的岗位就非常多，而且有了研究生限制条件，你的竞争者相对较就会减少许多。研究生在考上公务员的待遇也是非常高的，研究生在试用期结束后一般会直接享受副科级待遇，而且在提拔上也会更快。别人可能一辈子到退休基本上都是副科，而研究生则可能几年后就副科，再过几年资历上来成为正科级领导也不是不可能。当然，有的研究生觉得公务员工资待遇不高，拿得是死工资，他们大多会选择私企去拿高薪，这也是可以的。很多地方都有人才引进政策，引进硕士或者博士学历的人才，他们在当地享受的优惠政策非常多，而且评级也非常快。在很多地方直接不需要通过笔试，仅仅面试就能上岗拿到事业编制。而且，研究生假如选择从事教育行业的话，在公立学校当老师，那么他评职称也是非常快地，基本上是一年一级别。所以说，现再就业压力这么大，难怪有更多的同学选择考研。考研确实是一条很好的出路。那么我们到底该如何准备考研呢？小编认为大家在刚进大学时就应该树立目标，要想好自己要以后该干什么。有考研打算的同学更加应该早做打算，好好学习专业课，掌握专业技能。还有就是要学好英语，从大一开始就积累单词。英语不光在考研上有用，在企业招聘上同样有用。好了，小编的分享今天就到这里了，你还有什么关于考研的看法呢？欢迎在评论区留言！

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

不知道大家有没有发现一个现象，现在不管是考公务员还是考事业单位，学历要求在逐年攀升。前几年大多数岗位要求“大专以上学历”，现在90%的岗位要求“本科以上学历”，研究生学历也成了一个普遍现象。可想而知现在想考进体制内竞争还是比较大的。今天贺老师想和大家聊聊研究生学历能报考的几个岗位，希望能给到大家一些思考。1、聘任制公务员聘任制公务员也是公务员的一种，因为年薪比较高受到很多人的关注。这类公务员的招录方式一般“无笔试环节”，学历普遍要求研究生以上，有一定的工作经历就能面试报名。工资待遇这块各地开得都比较高，普遍以年薪制为主，从15-80W之间的薪资都有，说明各机关单位比较重视这块人才的投入。聘任制公务员比较大的一个优势就是竞争比较小，如果是研究生学历报考这类岗位很吃香，上岸后也能享受公务员编制，其他福利待遇没有任何差别。2、选调生选调生的门槛虽然是本科起报，但研究生学历考上选调生后“更吃香”。首先是定级和工资待遇会比普通本科生高出一截，同时在分配单位上也不一样。本科生一般分配在基层乡镇单位，研究生大多在市区单位工作。还有一个优势是：研究生的选调生晋升空间更大。因为体制内也有学历层级，学历更高的研究生能选择的岗位和机会更多，本科生因为学历限制，想晋升更好的职位是有限制的。所以说如果是研究生，贺老师建议可以报考选调生，不管是定向还是普通选调，考上之后的待遇都更好。3、人才引进研究生学历在人才引进这块还是“比较吃香”的。每年上半年各地都会发布一批人才引进计划，其中包括很多优秀的企业和事业单位，有的岗位不需要笔试，面试过后就能签约上岗。从待遇上来看，人才引进和“聘任制公务员”一样，都是拿年薪，并且事业单位会提供一笔安家费和生活补贴，这些都是一次性发放。其他人的福利待遇和编制人员一样，没有任何差别。现在也有很多城市提出了“先落户、后就业”政策，只要是学历符合要求，能力不错的考生都是争抢的对象。所以说“高学历一直是好工作的敲门砖”，能力好学历高在哪里都能拿高薪，那些说学历无用的人可以闭嘴了。留言说说自己的看法。

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。但至今，还是有很多人对公务员这个职业有误解，觉得公务员的日常工作很清闲，看看书喝喝茶，说到底这都是很老的思想了，现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历，其实并不是这，研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先，优势体现在工资方面，相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次，优势也体现在升职方面，一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够，不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员，如果具有硕士学历，那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些，比如在后期的遴选考试中，省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员，优势很明显。最后，就是关于工作的稳定，公务员是编制工作人员，工作也是相对稳定的，而且公务员在社会上的口碑好，是很多人眼中的体面工作，社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招，含金量也不如以前的研究生含金量高，也有很多研究生读完之后毕业就失业，理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历，想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待？（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑：一小片海好文推荐：2019考研调剂出现新变化啦，尤其是以下这3点，你还不知道吗？2019考研：初试那么多人得高分，会影响国家线吗？国家线要上涨？2019考研：985高校“被怀疑”？考生吐槽压分严重！2019考研成绩出炉，从4个方面告诉你，今年国家线极有可能会涨5分