成都硕士补贴

根据国家职业资格目录，准入类专业技术人员职业资格仍有35项，准入类技能人员职业资格仍有5项。这也意味着，仍有40项职业需要“先考证，再上岗”。都是哪些职业呢？享受国家补贴的职业资格证书国家职业资格目录共计140项职业资格。专业技术人员职业资格59项，含准入类35项（会计从业资格认定已于2017年取消），水平评价类24项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。1.教师资格2.注册消防工程师3.法律职业资格4.中国委托公证人资格（香港、澳门）5.注册会计师6.民用核安全设备无损检验人员资格7.民用核设施操纵人员资格8.注册核安全工程师9.注册建筑师10.监理工程师11.房地产估价师12.造价工程师13.注册城乡规划师14.建造师15.勘察设计注册工程师（注册结构工程师；注册环保工程师 ；注册土木工程师；注册石油天然气工程师；注册化工工程师；注册冶金工程师 ；注册电气工程师；注册采矿/矿物工程师 ；注册公用设备工程师；注册机械工程师）16.注册验船师17.船员资格（含船员、渔业船员)18.兽医资格执业兽医；乡村兽医19.拍卖师20.演出经纪人员资格21.医生资格医师；乡村医生；人体器官移植医师22.护士执业资格23.母婴保健技术服务人员资格24.出入境检疫处理人员资格25.注册设备监理师26.注册计量师27.广播电视播音员、主持人资格28.新闻记者职业资格29.注册安全工程师30.执业药师31.专利代理人32.导游资格33.注册测绘师34.航空人员资格35.特种设备检验、检测人员资格认定国家职业资格证书分为五个等级国家职业资格证书共分为5个等级：初级（五级）中级（四级）高级（三级）技师（二级）高级技师（一级）注：有些职业有特级，例如：厨师有特级一级，特级二级5项准入类技能人员职业资格1.消防设施操作员2.焊工3.家畜繁殖员4.健身和娱乐场所服务人员 ；游泳救生员；社会体育指导员（游泳、滑雪、潜水、攀岩)5.轨道交通运输服务人员 -轨道列车司机各类证书补贴一览有职业资格证书或职业等级证书日前，人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》（人社厅发〔2018〕36号），决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升“展翅行动”，对持有初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，出台技能提升补贴政策。通过“展翅行动”，推动各地积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策，力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。【补贴标准】：通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。人社部明确表示：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，而会计专业技术资格是指担任会计专业职务的任职资格，两证之间存在差别。

红星新闻2021-01-27 07:55近日，成都市人社局网站对《成都市支持优秀海外高校应届毕业生创新创业补贴实施细则》（征求意见稿）公开征求意见。征求意见截至2021年2月9日。记者了解到，根据该《细则》，成都拟将对优秀海外高校应届毕业生实施创新创业补贴政策。优秀海外高校毕业生是指世界大学排名前50的海外高校应届毕业生，满足“毕业当年及下一年度内在成都市自主创业或被本市企业吸纳就业的”，可以申请享受一次性创新创业补贴。毕业时间以海外高校发放的学历学位证书注明的时间为准。根据该《细则》，成都市委组织部（市人才办）、成都市教育局、成都市人社局拟将共同会商，按年度确定世界大学排名前50的海外高校名单。各区（市）县人社部门按企业注册地属地原则，负责辖区内的优秀海外高校应届毕业生创新创业补贴的资格审核、补贴发放等工作。具体补贴标准，优秀海外高校应届毕业生具有本科、硕士、博士学历学位的，可分别申请2万元、4万元、6万元的一次性补贴。区（市）县人社部门按照补贴名单和标准，在核准次月将补贴拨付到本人社保卡（或银行账户）。成都商报－红星新闻记者 王垚原标题：@优秀海归应届生 来成都就业创业 最高补贴6万元【来源：爱看头条】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

记者1日从成都市房管局了解到，成都市从3月1日起提高市民申领租房补贴的标准，将中心城区家庭年收入准入标准由5万元提高到10万元，单身居民年收入准入标准由3万元提高到5万元，符合条件的外来务工人员也可申领。为进一步发展住房租赁市场，成都市于近日出台《关于进一步完善公共租赁住房租赁补贴工作的实施意见》。该《意见》明确，成都市户籍居民申请租赁补贴，除年收入门槛外，还须符合以下条件：一是主申请人是成都户籍；二是家庭自有住房（含租住公房）人均建筑面积在16平方米以内，且未享受其他方式的住房保障；三是在成都市内租房居住并办理租赁备案。单身居民申请的，还应满足以下条件之一：一是申请人年满35周岁；二是申请人为已成年的最低生活保障人员；三是申请人为符合相关规定的优抚对象且已成年；四是申请人为民政部门认定的孤儿，现已成年；五是申请人在成都市稳定就业、与用人单位签订劳动（聘用）合同并缴纳城镇职工社保、公积金。“家庭年收入在5到10万元之间的人群远高于5万元以下的人群数量。”西南财经大学经济学院副教授刘璐认为，这一政策实施后惠及的人群将大幅增加。值得注意的是，为增强政策普惠性，公共租赁住房和公共租赁住房租赁补贴只能选择其一。从面积标准来看，成都户籍居民租赁补贴面积为1人户30平方米，2人户45平方米，4人及以上户70平方米。外来务工人员按个人申请发放，补贴面积为30平方米。补贴标准参照房管部门对外公布的申请人所在行政区域的市场平均租金水平确定。作为全国首批开展住房租赁试点的城市，成都市正着力发展住房租赁市场，现已组建国有住房租赁公司，推出国有租赁房源，同时出台政策，允许非本市户籍居民的随迁子女在租赁住房所在地接受义务教育。

硕士最高补贴10万？还有购房补助！网友：学历还是挺“值”的很多考生可能在想我到底要不要考研，考研的优势有哪些？除了提升学历，增加就业机会、提升工资待遇外，研究生还想有人才引进的各项优惠政策，多读几年书其实就是在给自己增值。不信，就一起来看看各城市对于应届生的人才引进政策福利。2019年各城市人才引进政策已出，硕士最高补贴10万？研究生优势大1. 深圳先来说说最吸引年轻人的深圳，人才引进与落户政策很给力。在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助，本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放！在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持，深圳这座年轻的城市公布的人才政策，对你有没有吸引力呢？2.广州广州对于人才引进也是十分重视的，尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。可见，各地为了收揽人才，都是纷纷抛出了人才引进政策这一橄榄枝。3.天津天津在落户政策上本科以上学历可直接落户，在租房补助上也很给力，博士毕业生每年3.6万元，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学入学上都有相应的资助和政策扶持。4.石家庄石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结，大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。5.南京外地应届生来面试就有1000元补贴的南京也是非常欢迎应届生人才的。租房补贴上扶持力度也越来越大，年限从2年改为3年，即毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月600元，硕士每月800元，博士每月1000月。除上面这5座城市外，沈阳、郑州、杭州、成都、武汉、长沙、海南、济南等城市也都出台了相应的人才引进政策，在购房补助、住房补贴、创业补助、落户政策都各方面都给予了很大的扶持。如果想了解具体的政策内容，可以去各地的政务大厅或者打联系相关电话进行咨询。尤其是即将毕业的学子们，别因为不了解就职地的相关政策而损失了不少福利。看完小编今天的介绍，只想说高考的学子们努力考上本科是硬道理，当然，考研的学子也要以此为动力，多多加油，毕竟读书真的是很有“钱”途的，学历优势别小瞧！

成都市人力资源和社会保障局9月30日印发《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》（以下简称《办法》）。根据《办法》，将对成都引进的急需紧缺人才安家补贴。对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》(具体认定标准见附件)分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人·月，D类补贴标准为2000元/人·月。以下为通知全文：各区（市）县人力资源和社会保障局，成都高新区人力资源局、人才工作局，成都天府新区人力资源局、人才工作局，市级有关部门：《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。成都市人 力资源和社会保障局2017年9月21日成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法第一章 总则第一条 为加快实施人才优先发展战略，充分发挥技能人才对我市经济社会建设的促进作用，按照《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》（成委发〔2017〕23号）和《成都实施人才优先发展战略行动计划》（成委办〔2017〕23号）要求，结合成都实际，制定本办法。第二条 本办法所指的技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线，掌握专门知识和技术，具备一定操作技能，在工作实践中能够运用自己技术和能力进行实际操作，并取得了初级工、中级工、高级工、技师和高级技师等国家职业资格证书的人员。第三条 本办法所指引进急需紧缺高技能人才是指从本市行政区域外引进到企业工作并与企业签订3年以上劳动合同，符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》（见附件）条件之一和符合《成都人才开发指引（白皮书）》中紧缺度3星产业需求岗位要求的技能人才。第四条 本办法所指职业技术（技工）院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室是指由市教育部门管理的中等职业学校、高职学院，市人社部门管理的技工院校，获评的市级、省级和国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室。第二章 具体措施第五条 鼓励技能人才来蓉落户。在本市同一用人单位工作2年及以上，取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下（取得技师、高级技师的不受年龄限制）的外地户籍技能人才，可凭单位推荐，到成都市技能人才服务中心或区（市）县人力资源社会保障部门指定经办机构进行认定并办理《成都市技能人才入户联系函》后，到公安部门办理落户手续。第六条 实施急需紧缺人才安家补贴。对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》(具体认定标准见附件)分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人·月，D类补贴标准为2000元/人·月。第七条 鼓励技能人才提升技能等级。对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的本市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于本市紧缺急需职业（工种）的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。第八条 实施高技能人才培训补贴。对企业中生产运输操作类职业（工种），参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴；对企业中商业、服务业等其他职业（工种），分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准进行补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。第九条 鼓励校企校地合作培养技能人才。对本市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元补贴支持。对本市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元补贴支持。对合作建设学生实训（实习）基地的给予最高100万元补贴支持。第十条 实施全民技能技术培训工程。鼓励技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，设置免费培训课程，向市民提供免费培训。对其中有考试意愿并取得国家职业资格证书的，免收考试鉴定费用。对参加其他培训课程的，按照就业培训政策给予培训补贴支持。第十一条 选拔奖励优秀技能人才。对在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励，对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，根据竞赛分级、分类不同给予1？5万元奖励，并对参赛选手按照相关规定办理晋级手续，其中获得市级一类竞赛第一名的选手，可晋升为高级技师。第十二条 开展“成都工匠”评比表彰。按年度评比表彰一批在我市重点产业、战略性新兴产业企业中技能过硬，在生产一线取得重要业绩与突出贡献的“成都工匠”，以及在新技术、新工艺、新产品研发中发挥重要作用，或在民间传统技艺上技能高超的技能大师，分别给予10万元经费补助。第十三条 拓展技能人才发展通道。符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审。技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别比照全日制大专、本科学历参加机关事业单位公招，享受同等的职称评定、职位晋升与就业创业等支持政策。机关事业单位及所属企业组织职（岗）位招考（聘）时，高级技师、技师和高级工可分别比照高级工程师、工程师和助理工程师参加招考（聘）。第十四条 鼓励企业育才用才。５年内在全市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训，2年内分别按照中级技术工人每人每年不超过4000元，高级技术工人每人每年不超过6000元，培训费用60%的标准进行补贴。支持在蓉企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予10万元经费资助。第三章 技能人才落户办理第十五条 技能人才来蓉落户按以下程序办理：1．申请人（或委托代理人）携带申请材料，到成都市技能人才服务中心或区（市）县指定经办机构提交资料并提出申请；2．经办机构通过查阅申请材料，联网查询比对社保参保信息与职业资格证书信息等手段进行审核，审核通过后出具《成都市技能人才入户联系函》；3．申请人（或委托代理人）持《成都市技能人才入户联系函》，到公安部门办理落户手续。4．《成都市技能人才入户联系函》电话预约，现场办结。第十六条 技能人才来蓉落户申请《成都市技能人才入户联系函》提交以下材料：1．用人单位推荐函；2．国家职业资格证书原件及复印件；3．身份证原件及复印件。第十七条 技能人才来蓉落户提交以下材料：1．入合法稳定住所所需材料：（1）入户申请表；（2）市人社局出具的《成都市技能人才入户联系函》；（3）申请人居民户口簿和居民身份证；（4）房屋产权证（无房屋产权证的提供备案购房合同或房产信息摘要）；（5）入户地居民户口簿（入户地已登记有户口的提供）；（6）亲属关系证明（入直系亲属住房的提供）。申请配偶、未成年子女、老年父母投靠的按政策提供相关材料。2．入集体户所需材料：（4）申请人本市无房证明；（5）集体户户主内页和空白内页。第四章 安家补贴申办第十八条 技能人才引进安家补贴申请按以下程序办理：1．由企业在每年一月底前将上年度符合享受优惠政策的人员信息汇总，集中向所在区（市）县人力资源社会保障部门提出申请；2．各区（市）县人力资源社会保障部门对企业申报材料进行初审，并在二月底前将审查合格的申请材料汇总报送市人力资源社会保障局；3．市人社局收集申请材料后，会同市人才办、财政局、科技局、经信委、农委、商务委、国税局、地税局等部门进行复核，复核无异议报请市人才工作领导小组审议后再进行公示；4．公示无异议后报请市人才工作领导小组审议确定。由财政部门在批准之日的次月起按年度拨付给企业，由企业负责发放给高技能人才本人。第十九条 急需紧缺人才引进安家补贴提交以下材料：1．《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；2．企业营业执照、完税证明的原件及复印件；3．引进人才的身份证、职业资格证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件。第五章 首席技师工作室申报审核第二十条 首席技师工作室申报按以下程序办理：1．每年第一季度，设立首席技师工作室的企业携带申请材料，到企业所在区（市）县人力资源社会保障部门提出申请；2．各区（市）县人力资源社会保障局对企业申报材料进行初审，提出初审及推荐意见后报送市人力资源社会保障局；3．市人力资源社会保障局收集汇总后，组织专家进行综合评审，提出拟资助的成都市首席技师工作室名单，并向社会公示5个工作日；4．公示无异议后，由市人力资源社会保障局、市财政局联合行文，向社会公布资助的首席技师工作室名单，并由财政部门将资助资金划拨给企业。第二十一条 首席技师工作室提交以下材料：1．成立首席技师工作室的文件；2．首席技师工作室工作管理制度；3．首席技师工作室器材、设备配备情况；4．首席技师工作室人员配备情况；5．首席技师工作室业绩材料；6．其他证明材料。第六章 经费保障第二十二条 各级财政安排资金，保障全民免费技术技能培训工作顺利开展。第二十三条 急需紧缺高技能人才安家补贴、校地校企合作培养产业发展人才补助、首席技师工作室与成都工匠评选奖励等补贴资金由财政全额承担。第二十四条 技能人才和高技能人才提升技能等级培训、职业技能竞赛与技能大师工作室评选、新型学徒制培训等资金从就业创业补助资金中安排。第七章 监督管理第二十五条 企业是引进和培育技能人才的主体，自主引进、培育和使用的急需紧缺高技能人才，与人才形成的劳动关系受法律保护，政府部门不得干涉企业内部人事管理活动。第二十六条 企业或个人在提交申请时应当提交真实有效的材料和凭证。有以下行为之一者，记入本市法人和个人信息系统，5年内不得申报享受有关人才优惠政策。由市人社局和市教育局督促所在区（市）县人社部门和教育部门终止发放补贴以及追回已领取的补贴和奖励。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。1．企业为非本单位人才申请的；2．申报时提供虚假材料骗取、套取补贴和奖励的；3．有行贿、受贿或索贿情形的；4．有其他相关违法犯罪行为的。第二十七条 负责资金管理的工作人员违反本办法，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由市财政、监察等部门按照有关规定对责任人进行处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。部门和企业冒领、截留、挪用、挤占补贴和奖励资金的，由市财政、审计、监察部门按照有关规定对责任人做出处理。涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。第二十八条 发生下列情况之一的，企业应及时书面报告所在区（市）县人社部门，终止急需紧缺人才引进安家补贴、首席技师补贴的发放。1．与企业解除劳动关系的；2．与企业失去联系30日以上的；3．首席技师有违法违纪行为或者重大过失的；4．不开展技术研发、技术交流、技术革新、技术攻关的；5．有其他违法违规行为的。第八章 附则第二十九条 本办法由市人社局负责解释。第三十条 本办法自2018年1月1日起施行，有效期5年。附件：成都市急需紧缺人才和高端人才目录原文链接：http://gk.cheng.gov.cn/govInfoPub/detail.action?id=93369&tn=6

央广网记者王颖报道：成都市人社局网站日前对《成都市支持优秀海外高校应届毕业生创新创业补贴实施细则》（征求意见稿）公开征求意见。据悉，成都拟将对优秀海外高校应届毕业生实施创新创业补贴政策。优秀海外高校毕业生是指世界大学排名前50的海外高校应届毕业生，成都市委组织部（市人才办）、成都市教育局、成都市人社局拟将共同会商，按年度确定世界大学排名前50的海外高校名单。具体补贴标准，按照本科、硕士、博士学历学位，可分别申请2万元、4万元、6万元的一次性补贴。责编：陈亚楠 【来源：央广网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

央广网记者王颖报道：成都市人社局网站日前对《成都市支持优秀海外高校应届毕业生创新创业补贴实施细则》（征求意见稿）公开征求意见。据悉，成都拟将对优秀海外高校应届毕业生实施创新创业补贴政策。优秀海外高校毕业生是指世界大学排名前50的海外高校应届毕业生，成都市委组织部（市人才办）、成都市教育局、成都市人社局拟将共同会商，按年度确定世界大学排名前50的海外高校名单。具体补贴标准，按照本科、硕士、博士学历学位，可分别申请2万元、4万元、6万元的一次性补贴。

新华社成都9月27日电（记者李倩薇）符合条件的技能人才可落户、给予人才“安家补贴”、可参加机关事业单位公招……记者27日从成都市人社局的新闻发布会上了解到，成都市出台了相关办法，鼓励引进急需紧缺技能人才和专业技术人才、鼓励引进外国人才。根据《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》，在成都同一用人单位工作2年及以上，取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下（取得技师、高级技师的不受年龄限制）的技能人才，可凭单位推荐落户成都。同时，从2018年起，对从外地新引进的紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，共发放3年补贴，补贴标准为每人每月2000元至3000元。符合条件的专业技术人才也可获得每人每月2000至3000元的补贴。另外，鼓励校企合作培养技能人才。对成都技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元的补贴。选拔奖励优秀技能人才和“成都工匠”。对在世界技能大赛中获奖的选手，给予3万至20万元不等的奖励。对在国家、省、市级职业技能竞赛中获奖的选手，根据竞赛分级给予1至5万元奖励。成都市还出台了《鼓励引进外国人才实施办法》，主要包括许可便利、项目资助、成果示范、引才补贴、荣誉授予、平台搭建等6项措施。

《中国西部（成都）科学城人力资源协同创新行动计划》提出“对重点产业企业新引进的博士研究生学历人才，给予3年内、2000元/月的安家补贴。”近期，成都市人社局启动了相关申报工作，符合条件的博士研究生快来看看怎么申请吧！一、哪些博士研究生可以申请？小锦获悉，申请补贴和奖励的博士研究生需要同时满足以下条件：（一）博士研究生申请享受奖励补贴所在的企业，应与我市“5+5+1”现代产业体系相符。先进制造业电子信息、装备制造、医药健康、新型材料、绿色食品；现代服务业会展经济、金融服务业、现代物流业、文旅产业、生活服务业；新经济“人工智能+”“大数据+”“5G+”“清洁能源+”“供应链+”。（二）博士研究生须从本市行政区域外来蓉工作（含取得在蓉高校博士研究生学历和相应学位且在蓉工作的应届毕业生），来蓉（留蓉）时间应为2020年1月1日至2020年12月31日，以首次签订的劳动合同时间为准。二、具体的补贴和奖励标准是多少？（一）引进人才安家补贴从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。（二）引进人才奖励从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区（市）县级收入部分全额给予奖励。三、具体怎么申报？（一）符合条件的博士研究生可向所在企业报送相关材料。（二）企业汇总本单位符合条件的申报材料后，于2021年1月4日至2021年2月3日向所在区（市）县人社部门递交申报材料。PS：记得按时申报哦，过期不再受理申请。四、需要哪些申报材料？博士研究生申请安家补贴和奖励应提交以下材料，按申请类别填写提交申请表及其他证明材料并装订规范（纸质件一式两份，并提交电子文档）。1、《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；2、企业营业执照、完税证明的原件及复印件；3、引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；4、引进人才《个人所得税完税证明》、社保缴纳证明等。来源：成都日报·锦观新闻