产业研究院待遇

前言：职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个您分享和了解不同生活的平台。今天，笔者给大家分享一位中国联通互联网产业研究院员工的心声。让我们一起了解一下国企最原始的生活、工作状态。笔者这份吐槽中的干货还是不少的，综合出来分享与大家。希望这些“干货”能让你认识到不一样的国企。在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。中国联通互联网产业研究院：1.工资待遇极低，我原来年薪33万，来这口头承诺了14万，合同没写待遇，第一个月给了工资是0元，第二个月给我7百元，转正5千。2.公司内部有很多不求上进的老人，你和他关系不好，他就要考评给你最差，工资连5千都拿不到。第二年开年对去年总结你不行就要辞退。接着说，最近还学互联网要搞活水计划，要有10%的淘汰率，也就是说，你和班组里的小组长关系不好，就要被干掉。公司年会，每人aa制，连个饭都请不起，疫情期间，口罩也要aa制，给我们卖35元一个，这些最基本的，就能看出公司是个什么情况。劝那些觉得国企养老好地方的人，打消念头，去哪都比这强。工资待遇低于我的预期，结果没想到啊没想到，低到令人发指的地步，家里的基本生活都保障不了，说出来我都觉得丢人！国企作风就是这样，希望看到的小伙伴，想来的小伙伴一定要谨慎，我已经再找下家中！千万别来，还有，实习期6个月，试用期工资第一个月我1分没拿到，第二个月700块，这就是国企！打发叫花子！哎，一个公司能无耻到这个地步我也不想说啥了。我还想的来这养老，不要太忙就行，结果工资低不说，还一堆这个建设那个建设的，没意义的事做一堆，你16万，那是所有加起来的，实际拿到手花的钱有多少？对于国企不是铁饭碗吗，怎么也搞末位淘汰了。现在是因为说要学习互联网模式，阿里，华为…我年纪32了，想过来养老，结果自己最基本的生活出行都保障不了了，我想说脏话，不过不值得。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论。有网友就发出疑问。你哪个省的产互，怎么比我还惨，本科应届生都有16万年薪的offer，加上福利公积金的确到手16万。看不懂，联通系6个月试用期，前三个月那岗位的最低工资这个是一定的，当然你很优秀会给你全额。第一个月的确没工资，但会第二个月补发。而且产互待遇一般优于内部，你这个太片面了。对于网友的疑问该职场人回答到。别加公积金好吗？还有你这么算的…哎，一个公司能无耻到这个地步我也不想说啥了。我还想的来这养老，不要太忙就行，结果工资低不说，还一堆这个建设那个建设的，没意义的事做一堆，你16万，那是所有加起来的，实际拿到手花的钱有多少？还有也不排除你是来洗地的。第二个月700块我还要给你晒流水？没进来的就别怀疑了，不想解释。也有网友质询到。讲道理，这里黑的过头了，就我身边的利息，联通北分头一年至少15、6w，软院网研研究院三个，都能过20，我本人校招算下来第一年到手23，产业研究院全国比较多可能待遇不一样，但是也不是这样黑的，至于省份公司，刚去绝大多数都能达到15左右。对于网友的质询该职场人回答到。我是省分的，至于你说的能拿23，我看是招的博士吧，我这硕士工作7年，一个月到手也就7000块，黑过头，我没那兴趣。北京总部的工资待遇高那是肯定的，其他省呢？考虑过没，合同内是不写待遇的，工资低的可怜，但是采暖费，发个100块价值左右的小东西，过节还是有，但我们要的是维持生活，不是你这些小恩小惠来解决的，再说一般其他公司哪个不过节发点东西？年会要aa，口罩还要买公司的，这些最基本的公司能提供一下不？我为啥第一个月没工资，是因为我上份工资社保交的高，公司试用期按上家公司标准来扣，结果因为工资低的原因，不够扣社保的，其实我实发工资是负的，我还专门问了财务，就说我工资不够社保公积金扣，所以没工资，没有硬黑。最后，再来看看网友们都是怎么说。有网友就说到。让我想起了小米只学华为的营销，估计这些玩意也只能学会加班和末尾淘汰吧，弹性上班学会了吗？辞退补偿学会了吗？我认识效益不好的国企员工，说工资都是算公积金的，我也是醉了都贼自豪，包括我老公。不算公积金我税后月薪是他七八倍了快。当然算公积金我身边同事都到缴纳上限了，也就没必要攀比公积金多少。也有网友认为。国企前几个月是低，但是你这个低过头了吧… 跑路吧。校招进一个央企坚持过了见习期的结果，所以奉劝那些人，除非真的不在乎钱，真的别去，无论给你说的多少还是你预期多少，只会比这个少，有多少不好说，但是少的你会很震惊就是了。也有网友分析到。我也有打算养老，但是分析了下起码两套房，月还贷款低于5000才能考虑，否则抗风险能力太低，不适合养老，进国企就是和单位同呼吸共命运的，单位不抛弃你，你也不抛弃单位，现在因为经济原因抛弃了，是不是没做好养老准备？有些也是背锅，当时校招生部门分配竟然要总经理办公会议一个一个拿出来讨论，都是顶尖名校的学生，还有很硬关系户，协调各方面利益很困难。人事这块不说实话确实很恼火，但是国企这一块人事权利很小，没私企那种正规，很多都是给公司背锅的，能背够黑就干，甩锅领导还能活下来的很少。是整个企业的问题，吐槽招聘环节意义不大。你能想到工资里面只有1000多是工资，其余都是补贴和福利吗？说福利多的怎么不比比工资？国企刚开始真的很困难，你查查什么是见习期就知道了，你能想到本硕浙大的只发3000块钱，一堆名校的调侃你比我多了几百，感觉很诡异是不？社招的可能会好点也有网友爆料到。同联通，我某子公司，三年不涨工资，年会aa制，现在说强制淘汰后15%，然后把一个项目的唯一后端裁了，导致项目停滞。部里的其他的有后台的，或者刺头，开个长期病假条就不来了，我们这种干活的苦逼的天天挨骂加班开除威胁。也有网友吐槽到。这才是正宗的国企做派，国企也分三六九等呀…哎，通信三家都差不多，移动还有钱一点。我是电信的，19应届，实习期1800，三个月后转正3800，工资特别低，一起来的几个硕士都想走说工资太低了。加上福利大概每个月5000吧，坐标三线省会电信。技术，产品，测试工资都差不多。这里是按照岗位定级别的。刚毕业的计算机专业硕士基本没啥技术，呆几年技术也没啥长进，所以这两年研发中心的新人都留不住，能去大厂还要啥破编制。也有网友表示。主体雄安，目前因雄安公司未建成暂安排至河北省省会石家庄办公。研、通信专业、应届入职， 非程序员，创新业务方向具体就不细说了。不算过节费和取暖费之类的福利，到手8以上 4个月年终。对标三线城市石家庄的薪资水平已经可以了。

今年因为疫情的特殊原因，毕业生找工作成为了一个很大的挑战，受到很多因素的影响，很多行业的岗位减少，也就是市场需求减少，竞争压力更大，同时各类面试都让人表示招架不住。这种特殊情况下，除了公务员行业铁饭碗的存在，也给了教育类行业，医护人员，各种科技人才等提供了很大的机遇。2020年非常吃香的五大职业，待遇不输公务员，应届生更容易被录用。1.大学教师教师一直是深受欢迎的职业，不光体现在工作稳定，还是众所周知的铁饭碗行业，福利多多。国家和社会对它的包容度和需求量都比较高。 然后大学教师这个职业，更是让人羡慕。大学时间相对比较自由，大学教师可以做很多自己喜欢的事情，完成自己以前读书时期没有完成的梦想，大学里面各种自由创新，人才辈出，能够和学生们形成思想上的碰撞也能够一定程度上提升自己。不过大学生大学教师的准入门槛是非常高的，本科以上的大学一般要求硕士及以上的学历，特别好的大学甚至要求博士学历，那么博士或硕士毕业的学子可以考虑选择大学教师，压力相对比较小，还是铁饭碗行业，工作稳定。2.军队文职人员对于军队文职人员，许多学子纷纷表示，肯定需要非常强的身体素质，像军人一样。可想而知，大家对军队文职人员的了解甚少，不过在疫情期间军队文职人员发挥了很大的作用，热度也是提升了不少，但是相对而言竞争压力还是比较小的。军队文职人员对身体素质没有很强制且繁多的身体指标需要达到，它会有培训和考核，能很大程度上锻炼学子们的各项素质水平，而且它的招聘岗位非常丰富多元，可以根据自身情况认真选择，最重要的是它的薪资待遇非常优厚，也能享受国家的许多福利。不得不说，军队文职人员，不失为大学生的一个比较好的选择。3.公立医院医护人员无论何时，医护人员永远都不会过时。今年这场疫情防控战让医护人员更大程度上受到了广大群众的认可和尊重，不过这也给医护人员行业带来了很大的竞争压力，因为想从事医护人员工作的学子非常多。医护人员不仅要有医者仁心，还要有过硬的专业知识和不断研究学习的创新能力，当然，医护人员也是比较苦和累的，随时待命，保护好每一个生命。不过公立医院医护人员薪资待遇着实比较让人心动，只要你足够优秀，医院也绝不会放跑任何一个人才，所以还是相对比较稳定的。对这一行业保持着热爱且专业素养能力都还不错的学子，非常适合报考公立医院医护人员。4.国企、央企正式职工国企、央企的历史底蕴和实力是相当雄厚的，一点都不亚于公务员，甚至比公务员的门槛还要低，薪资水平可能还会更高。不过有些国企、央企可能大家不太了解，比如烟草，石油，化工等行业，许多学子都觉得会非常累，对专业非常具有局限性，其实它的岗位是比较丰富的，最重要的是一旦成为正式职工，没有重大失误就很难会被辞职，工作可以说是非常稳定的。觉得考取公务员有点难的，可以考虑国企央企成为正式职工。5.科研院所研究员科技是一个国家的生产力。国家大力支持和培养科技人才，因此薪资水平和待遇完全不用操心。不过众所周知，做研究需要的就是耐心，它不是一时半会儿短时间内就能完成的，有可能有的实验需要经过很多年，选择这类行业先需要的是你有自己想研究的领域或者研究对象，并且对它十分坚持和热爱，拥有坚定的信念。同时如果你本身自己就有一定的研究成果和论文发表，是非常受欢迎的。有一个科研梦，并致力于为国家做贡献的人才们，欢迎从事科研院所研究员。在今年就业压力非常大的情况下，这几类行业优势非常明显，竞争压力相对比较小，薪资水平让人向往。但是机会永远是留给有准备的人，学子们加油呀！

就在前两天北京发布了一份有关于市场招聘的报告，当中显示春节过后北京，上海和广州是招聘的热门城市，而且这些城市他们的薪资水平都已经达到了6000多块钱一个月。那么其他的地方虽然说没有这三个城市薪资那么高，但都在招聘人才。在上海基层岗位的薪资是最高的，报告上显示上海基层岗位薪资达到了8000多块钱每个月，接下来排名是杭州，南京还有广州这些省城市。不过让人感到意外的是在拉萨乌鲁木齐这些西部城市也有所提高，甚至在榜单排名超过了武汉，郑州，沈阳这些城市。主要是因为西部大开发，所以才会把西部的经济发展带动起来，而且当地的市民生活水平也是有了很大程度的提高，就算是基层的就业者，你在当中获得了很大的实惠。那么在招聘的报告当中显示招聘需要的人才大部分都是以普工和技工的规模最大，其次才是销售行业和餐饮行业的服务员，接下来是保洁保安和营业员这些岗位。其中58同城招聘的研究院院长就表示作为企业发展的增长，销售工作是招聘行业排行第二，也就是说大部分的人都是在基础性的服务职位里，因为这些行业覆盖面比较广，包括衣食住行等。有些人可能就会问了到底这几年哪一个行业是最吃香的行业呢？确实有很多的行业因为人才缺失，所以薪资待遇更高，有关数据显示到2018年全国会计师事务所就达到了7846家，光是注册的会计师就有107769名。看到这个数字，是不是你也有一种想要去注册考会计的冲动呢？除了会计行业之外，还有家政业也是比较火爆的，因为一个国家的扶持目前还急，缺1700万人。家政行业其实也是一个巨大的人才缺口市场，所以呢，也是受到很多人的关注，有关央视财经报道国务院也提出了促进家政服务扩容提质。主要是因为现在国家全面开放了二胎政策，而且人们也面临着老龄化的发展，所以才会在这个行业如此的缺人才。有关数据表明，目前家政从事人员只有2800万，但是近年来需求量却超过了4500万，是不是感觉差距很大呢？现在月嫂的薪资也是一天比一天高，有的已经高达26,000元，听起来是不是觉得很意外呢？就拿深圳的一位女士来说她就是一个妈妈，春节过完她就和先生提前就开始物色月嫂了，甚至在一个机构花了近万元才定下了一位月嫂。这位女士说月嫂不仅仅是照顾宝宝的，还可以照顾妈妈，比如说乳房方面的护理还有就是生产过之后的身体健康状况都是包含在内，所以说价格也可以接受。因为月嫂这个行业工资特别的高，所以出现了很多大学生也来加入这个行业，就在青岛某地家政企业招聘会上就能够看到很多年轻人，主要都在育婴师，月嫂这些工。种他们的专业素养很好，学的很快，所以被客户们也更加的喜欢。

“拉开同学之间距离的，不是钱，而是选择。”你一定听说过这句话。秋招在即，又有一批大学生面临艰难的选择：如何选择自己的第一份工作？这个问题和高考志愿一样令人头疼。行业、岗位、公司该怎么选？希望今天的这篇文章能够对即将秋招的你有所帮助。关于行业一个好的行业，可以让你事半功倍。经济学里有一个“行业周期理论”，讲述每一个行业从“导入期”起步一直到“衰退期”逐渐退出的过程中，每个阶段不同的特征。阶段之间并没有高低之分。导入期的行业可能不稳定，但机会也会更多。成熟期的行业确定性更高，但对于求职者可发挥的空间也会更小，工作同质化而导致的可替代性也可能会更高。因此在offer选择的时候，第一步应该做的就是去看一看这个offer所在的行业，是否符合求职者的职业规划。更具体一点，求职者们可以问这样一些问题：这个行业是否是我可以从事一辈子的事业？这个行业10年后会是什么样子？我又将扮演什么样的角色？那么什么行业最受应届生欢迎？什么行业就业景气前景最好？到底有哪些行业可以选择？小灶君搜集了一些报告，希望可以给你一些参考。1、薪资情况薪资可以说是应届生特别关注的因素。《2020年高校毕业生就业报告》数据表明，排名实际薪资榜前三岗位分别是医院/医疗/护理、计算机/互联网/通信、生产管理/研发，月薪分别为11000元、9269元和8273元。不过，与实际薪资相比，毕业生的期望薪资更高。这也是很多应届生的“通病”，就是对行业的实际情况并不了解，所以在求职的时候会有落差。如果对行业的实际情况都不了解，又怎么“入对行”呢？2、行业需求受疫情影响，2020年春招季相当数量的企业放慢了招聘步伐。其中，岗位收缩程度最大的是金融行业，特别是互联网金融相关领域，应届生招聘需求较2019年同期下降超过50%。机械制造领域逆势崛起，很大程度上，是因为对防护产品的需求明显增大。*来源于Boss直聘研究院2020年春招季，战略新兴行业中面向应届生的岗位规模较去年同期普遍有提高，应届生岗位占比也高于全行业平均值。随着生产生活秩序逐步恢复，“新基建”热度提升，人工智能、工业互联网、物联网、商用5G等领域成为关注核心，而这些行业对应届生也较为友好。*来源于Boss直聘研究院如果你比较关注行业竞争力的话，可以看看智联招聘发布《2020年大学生就业力报告》，其中分析了应届生就业景气较好的10个行业。*CIER指数大于1时，表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场竞争趋于缓和，就业市场景气程度高，就业信心较高；当CIER指数小于1时，说明就业市场竞争趋于激烈，就业市场景气程度低，就业信心偏低。高校毕业生就业景气较好的行业排名与全国基本一致，但是排名略有差异，分别是中介服务、教育培训、房地产建筑、互联网电子商务、保险业等。其中医药生物工程在疫情背景下，表现出较好的就业形势。对比2019年，可以发现图片中基本所有的行业，就业景气都在下降，充分说明了2020年的就业情况有多严峻。2021届毕业生一定要抓住校招这个大好机会，避免走社招哦~关于岗位就算是再热门的行业，如果你只是个边缘部门的人，那么以后的发展机会也不一定很好。所以在行业之外，我们还应该关注具体职业的发展。职位方面可以分成短期和长期的因素。短期来说，我们在入职的时候获得的职位、薪水以及福利，是我们抉择offer的关键因素。在其他条件相似的情况下，选择待遇更好的offer是一个理所当然的举动。但如果考虑到更加长期的因素，事情就没有这么简单了。长期需要关注的有三个因素：晋升空间、具体职能、公司架构。晋升空间是看未来在待遇、头衔等方面的上升空间，上升空间越大，路径越清晰越好；具体职能则来源于工作描述，描述越细致，越表明公司是真的需要这一职能，求职者才能真的为公司的发展做贡献，不至于被抛弃或者落下；公司架构，则是看这一职位设置是否合理，是不是公司内部的核心职位，与其他职位是否有重叠性，有没有可能在某一天被取消等等。这些长期因素没有待遇这样的短期因素明确，但因为切切实实的影响到了个人发展，而显得尤为重要、不能忽视。从期望就业岗位来看，毕业生更青睐于技术、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、运营等岗位。可惜的是，应届生想去的岗位，前景并不一定那么好。智联招聘对各个职业的就业前景也做了统计。从图中可以看到就业景气显著提升的职业就是保健/健身/美容/美发类，可以看到随着生活质量的提高，大家对美和健康的要求也越来越高。而中介服务、医药、教育培训等行业的CIER指数仍然占据前列，说明这一类行业的岗位空缺仍然很多，竞争力没有那么大。另外脉脉研究院也整理了2019年各城市的热招岗位基本都集中在IT互联网领域。可以看到出现频率较高的两个岗位是开发工程师、产品经理。在互联网领域，设计与运营人才求职压力位居前列，算法人才供不应求。相比而言，运营岗是非常受欢迎的岗位，但是因为门槛较低的的岗位，所以竞争更激烈，想要脱颖而出，一定要掌握运营的核心竞争力，才能赢得面试官的“芳心”。关于公司疫情之后，很多企业遭受了一次重大洗牌，潮水退去，谁在裸泳，一目了然。对大学生来说，选择公司就是选择学校，公司的口碑、品牌、环境、文化、产品服务等等，都是我们在为自己职业生涯的第一站，挑选合作伙伴时必须要考虑的。对于公司信息的收集，建议大家从以下几个方面入手：第一，公司自己披露的信息：公司的官网和年报等。公司往往会把自己的文化、愿景放在公开的渠道，求职者可以了解这个公司，是否是一个愿景相似，可以互相成就的环境。同时，公司公开的合作伙伴、客户以及每年股东大会发布的公开声明，都是判断一个公司财力和实力的重要依据。第二个方面是来自外界更加客观的声音。比如“看准网”和“知乎”两个平台，这里会有一些现任员工和往期员工对公司的评价，可以帮助求职者了解员工眼里真实的公司。这一方面的声音格外重要，单纯的听取公司的描述是有一定风险的。因为确实存在公司过于美化自己和招聘岗位。在和一些前辈交流的时候，也听过很多有趣的说法：黄埔军校=留不下来；广阔平台=竞争积累；学习机会=无薪加班等等。那么有哪些公司可以考虑呢？向上滑动阅览有时候人才的流动也能体现出对企业的偏好。互联网行业人才的“圈内流动”特点十分明显，主要企业的人才来源与去向均仍为互联网公司。相比而言，许多传统行业正加速破圈，视数字化转型为出路所在。百度一直被称为互联网界的“黄埔军校”，脉脉往年的《人才迁徙》报告也表明，百度一直在给其他互联网企业输送人才，2019年也一如往常。而2019年，京东也成为了新的人才输出大户，华为、美团点评、滴滴出行和搜狐搜狗等，都是京东人才流向的主要公司。2019年，字节跳动和拼多多也是黑马般的存在。小灶君亲身体验，和字节跳动有关的实习推荐，一定是关注人数最多的那一个。最后：很庆幸你看到了这里，这说明你是一个很有耐心的人。归根到底，工作选择就是一个自我与社会不断磨合、互惠互利的过程。个人可以获得技能增值、生活改善、精神富足，社会则可以持续发展、优胜劣汰，但你必须接受挫折、失败、充电、提升。第一份工作很重要，因为它是个人和社会的第一次亲密接触，它会影响但不会决定你的发展方向。不论结果好坏、境遇如何，真正掌握未来的只有你自己。本文转自网络，如有侵权请联系删除。

大家好；我是敏哥：众所周知，考一所好的大学是一件十分重要的事情，而选择好的专业也非常关键。本期，敏哥精心为大家挑选了10个当下最热门的好专业，供大家2021年报志愿参考。下面将2021年十大最好的专业分别按照“紧跟行业发展趋势的专业”、“传统热门专业”、“其他热门专业”三部分介绍，可供参考。一、紧跟行业发展趋势的专业“都是当下最热门的工科专业，行业发展好，专业应用广泛，就业岗位多，薪资待遇力压其他绝大多数专业。”1、计算机类包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等具体专业。其中，计算机科学与技术乃是大众最为熟悉的热门专业，也是其最核心、最基础的专业；而软件工程则是近几年大学毕业生平均薪资最高的专业！同时，开设这类专业的院校非常普遍，基本各类型高校都会它们的身影，且分数线往往很高。该专业类学生毕业以后，一般都是进入IT企业、科研单位以及软件公司等，很多都是程序员。虽然现在不少公司会有“996”的说法，但其绝对是当下最挣钱的专业方向之一了。2、电子信息科学与技术属于一个集电子科学、通信和计算机多领域交叉的学科，学习内容广泛，涉及电子、计算机、信息技术三大知识板块。因此，该专业对于学生的学习要求较高，但毕业后却相当吃香，像华为、阿里巴巴、腾讯等著名企业都需要大量该专业人才。学生毕业以后，一般会在电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关领域，从事科学研究、科技开发、产品设计、教学等工作；同时，也可以在器件与集成电路设计、制造、封装等单位担任电子产品开发、设计等工作。总之，就业前景很是不错。3、数据科学与大数据技术近些年来，大数据逐渐崛起，已经应用到了我们生活中的方方面面。数据科学与大数据技术的交叉性很强，专业知识结构包括了数学、统计、计算机和大数据分析等。目前，该专业已经有越来越多的高校开设了。该专业毕业后，一般从事大数据分析师、大数据工程师等岗位；而高校招生时，多为大类招生。马云曾在演讲中说过“未来的时代将不是IT时代，而是DT的时代”，而DT就是数据科技的缩写，足见大数据专业的重要性。4、人工智能人工智能是当下的一门新技术科学，极富挑战性，涵盖计算机、心理学、哲学等学科，包括机器学习、计算机视觉等组成领域，被很多人认为是未来最热门的专业。2020年华为年薪201万高价聘请的“天才少年”，正是来自人工智能领域的人才！目前，国内人工智能专业的毕业生还不多，学生毕业后一般都是进入大型互联网公司任职，比如BAT、华为、网易、facebook、亚马逊、微软、谷歌等；具体岗位包括数据挖掘工程师、下位机算法工程师、售前技术支持（商业智能方向）、行业研究员（股市）、科技公司的电气工程师等。二、传统热门专业“均为传统热门流行专业，行业发展成熟，社会认可度高，就业前景不错，待遇良好。”1、英语英语一直都是高校中的流行专业之一，且对于文科生的吸引力更强。毕业生一般能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门，从事翻译、研究、教学、管理等工作。特别是对于女生来说，报考英语师范专业或者英语公费师范生，都是一个很不错的选择。2、法学虽然法学近些年来的就业形势愈发严峻，且学习难度相当大，放在“热门专业”中好像不妥。不过，从每年的高招情况来看，很多学校的法学录取分数线仍然是相当高的，如中国政法、西政、华政等政法名校每年的报考场面都是异常火爆。毕业生的就业方向一般包括：公务员、律师、公司法务人员、法官、检察官等。3、会计会计也是高校中的老牌热门专业了，应用性很强，涉及会计、审计、工商管理、经济学、法学等多方面的基础知识。该专业毕业生主要面向各类公司、银行、会计师事务所就业，工作较为吃香。因此，该专业往往也是很多家长最希望儿女报考的“好专业”之一。4、临床医学俗话说“劝人学医，天打雷劈”，虽然学医的难度高，就业压力大，但始终是很多人的热门选择之一，可谓高校中的“常青树专业”。所有的医学专业中，临床医学和口腔医学是最能成为医生的存在，因为也是很多人激励竞争的医学专业。近年来，我国高考期间，不时就会出现“从医热”，使得临床医学等主流学医专业的分数线往往要高出其他普通专业很多，继续拉高学医的门槛。大家记得关注敏哥，敏哥持续为大家更新内容。

大多数同学考研最现实的一个目的就是想要毕业后有一个高薪工作，有一个更好的生活。但是在这个研究生遍地走的时代，很多企业如一些好的国企，岗位在招聘时都要求研究生学历。由此可见，本科生想要找个好工作很难，不是硕士学历想要找个高薪稳定工作更难！（除销售岗位外）。一、2018年平均工资出炉！IT专业超14W居首位！2019年5月14日，国家统计局发布2018年平均工资数据，IT专业毕业后年平均收入超14W居首位，这个数字看得小哥很是羡慕，都想放弃新传去考回本专业（软件工程）的研究生！据国家统计局数据统计可见，从行业门类来看，平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息服务业，年平均工资为147678元，相比于2017年增长了10.9%。紧追其后的是金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元。为何这些工资最高？行业的工资高，和这些行业的工作压力有着密切关系的。在目前看来，平均工资位居第一的信息传输、软件和信息技术服务业的从业人员，是人们所说的“程序员”，而这部分人们目前的加班，是整个社会中最多的一点都不为过，在这个行业内，一直流传着以“秃”为判定是否为资深从业人员的笑话，可以看得出这个行业的工作压力和工作时长有多大了。当然金融行业与科学研究和技术服务业，这两个行业自然工作压力不小，科学研究工作者中“秃”的也不再少数，虽然说可能是因为“聪明绝顶”的缘故，但是这也是工作压力导致的。二、读研后金融学、计算机等专业工资翻倍，涨薪巨快！这工资最高的三个行业，读研之后工资翻倍，涨薪巨快。接下来小哥在跟大家分享下这些行业中的具体有哪些是毕业高薪专业！（一）大数据大数据作为一个非常年轻的专业，是15年教育部才公布新增的专业。目前市场大数据人才稀缺。大数据就业薪资方面，以云计算开发工程师入门薪资已经达到了 8K 以上，工作1年可达到 1.2W 以上，具有2-3年工作经验的云计算开发工程师年薪可以达到 30万—50万。一般需要大数据开发的公司基本上都是大公司，云计算开发工程师是目前BAT企业、大数据公司最急需的人才，所以考研选择大数据专业也是进大公司赚高薪的捷径！（二）金融学随着经济的高速发展，对金融人才的要求也越来越高，金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高，金融学的就业方向也很广泛。无论是本科，还是研究生，都非常抢手。毕业后可以在银行、证券、信托、投资、保险等金融机构及其他企业任职。研究生阶段就业面会更广，甚至还能往精算方向走。现在金融机构的核心岗位几乎都对学历有要求，其最低门槛都是硕士研究生以上学历，因此还是读研的比较好。（三）计算机目前IT行业工资排名一直都处于前列，高校培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要，具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力，能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作。计算机盛行多年，发展到现在，很多行业都离不开计算机，但是我国计算机人才成橄榄球状，本科毕业的中端人才过剩，紧缺高端人才，所以读研是个不错的选择。（四）医学医学一直是一个老大难的专业，在所有的专业中，医学是考研率最高的专业。对于学医的来说，没个研究生学历，真的不好意思说自己是学医的。而且没有研究生学历，三甲医院这种是想都别想。一般的院校，办学实力参差不齐，因此在本科阶段只能学习一些皮毛。本科阶段几乎都是纯理论学习，真正能够接触到科研项目一般都需要读研。不考研小县城的医院都难进，三甲医院更是需要硕士学历打底。（五）建筑学建筑学的同学们有很大一部分会选择考研，因为考研过后，可以获得更多的就业机会以及学习到更加深入的专业理论。建筑学的毕业生具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能，能在设计部门从事各项设计工作，在房地产部门从事建筑策划与管理等工作。虽然说建筑学的学生毕业找工作并不难，但是晋升机会太少，需要熬资历，不考研难有出路，研究生毕业三五年可以达到月薪15K到20K，考研还是很值的。三、高薪工作集中在东部，考研择校时要注意！从14日国家统计局发布的数据上看，在2018年，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，在东部就业人员年平均工资均是最高。所以同学们在选择学校的时候也要关注下地域，如果想毕业后收入可观，就往东部学校竞争。当然，东部学校的竞争力也会随之加大。最后，小哥想在这里发起个讨论，如果给你选择了一份毕业就月入上万的专业（如“程序猿”），代价是从大学开始，发际线变高甚至头秃，你还愿意吗？

文/妮可教育经常听到有人感慨：毕业等于失业。难道真的事实如此吗？当大家收拾着自己的行囊，想着曾经的点点滴滴，是不是你曾满怀抱负呢。毕业的时候你会考虑，有没有找到合适的工作呢，有没有考上研究生呢？有没有考公务员？看了学校点点滴滴的回忆，看着曾经跑过的地方，餐厅、教室、操场，曾经有我们的影子，对未来的迷茫，是否你已经做好了准备，未来的路又将何去何从呢？对一些从名牌大学毕业的学生来说，他们毕业之后往往比普通高校学生更具有优势，而且专科学习能力会更强一些，他们的成绩让每个人羡慕，毕竟他们曾经念的学校很优秀的。不禁大家要问了，211毕业的学生，从事哪些行业，据不完全统计，一般211毕业的学生，大多数从事这个几方面，不妨了解一下，不管是工资还是待遇，都让我们特别惊喜。211毕业学生，会从事的行业？1. 到研究院上班毕竟是名牌大学毕业，肯定各个方面都比较优秀的，不管是个人的实力，还是平时处理事情的能力，尤其是喜欢做实验的人，他们肯定愿意考虑研究院，也把研究院作为自己的选择，毕竟薪资待遇不错。或许对有的人来说，这些事情并不是很公平，但是这就是事实，很多211毕业的学生，他们都会进入到研究院。毕竟学校的口碑很好，而且学生很努力，211毕业的学生进入到学校后，拿到了不错的成绩，比普通人进入研究院要容易太多。而且研究院和其他的事业单位是不一样的，不需要你有什么样的家境，什么样的背景，只要你的工作能力足够强，便可以到研究院上班，你的工作能力如果比较差，肯定研究院不会要你。想要进入研究院上班，请你拿出来个人的实力，因为都是做实验，肯定依靠的是个人的能力和水平。2. 考“国考”公务员每个家长都希望孩子能有一份稳定的工作，国考成为很多学生的选择，其实公务员便是这样的工作，大家发现越来越多的人愿意从事公务员，拿这两年的报考数据来看，考公务员的人数逐年增长。211毕业的学生，他们比普通学校多了一个通道，那便是考公务员，毕竟他们的学习能力比较强，相对来说考公务员会容易一些，再加上公务员工资不低，待遇也不错。不过大家要清楚一件事情，有一些普通高校的学生，和211同样考公务员，肯定后者成绩越好，上线率更高。对于大家来说，如果你想要继续在公务员这条道路上走下去，最开始考试的时候，要拿出来好的成绩，只有你超过别人才可能有胜算。3. 招教考试一般家长希望女生，能够拥有一份稳定的工作，招教考试便是很合适的。只是职位比较狭隘，全部都是老师。不过对于很多211的学校毕业的学生来说，不失是不错的选择，招教考试的目的则是选择适合的老师。女孩当老师是很合适的，家里面同样期盼着女生能够当老师，有寒暑假薪资不错，放假了依然有工资。4. 大型国企工作单位有很多，有些是国有企业，有些是民营公司，当然还有一些小公司。不少的211毕业的学生，毕业之后大部分会选择进入到国企上班，因为国企会在学校里面进行校招。211毕业的学生，有很多人会进入到国企，原因是国企的待遇特别的好，举个例子，比如说国家电网、中国烟草公司等。这些国有企业，他们不仅仅薪资待遇很好，而且工作比较轻松。作为刚刚毕业的大学生，能够拿到高工资回家见亲戚，见朋友也是资本。大家如果对大型的企事业单位，不妨多查阅下资料，看下招聘要求，符合条件尽早在自己快毕业之前填报，这样可以拿到一份保障。除过上述的4种工作，211的学生还有哪些选择？1.考研究生往往很多211毕业的学生，有不少人会选择继续深造，便是考研究生，当然每个学校会有一定比例的保研名额，幸运的话你被保研，便能够继续进行深造，而且提高自己的学历。即便是你自己没有取得保研的名额，也可通过自己的努力拿下考研，其实我们看到了，考研比一些普通的本科院校上线率还能够高一些，未来的时候成功几率也会大一点。相信对于很多好大学的人来说，考研是自己很不错的选择，拿个很高的学历就业的时候能够拿到更高的工资。2.选择出国留学你的家境比较好的时候，你可以选择出国留学提升自己的见识，因为出国留学不仅仅可以丰富自己的见识，还可以增长自己的阅历和社会经验， Uh对于自己走向社会或者找工作来说是有很大益处的。对大众来说，如果选择出国留学对自己来说也是一个很好的保障，因为你有了出国留学的经验，回到本国找工作。很多大型企业医院要你，因为你的身上带着两个字“海归”。3.自主创业无论你是出国留学，还是提升自己的实力都是挺不错的，当然有一部分同学，他喜欢自主创业。年轻人的身上总是有很多的魄力，不喜欢被别人束缚着，喜欢在团队友善的范围下面工作，可不要小看了211的学生。不仅仅他们有思想，而且行动力很强，并且头脑上面很灵活，创业对于他们来说是次全新的挑战。再加上大学生创业，有政府的一定补给，对自己来说是一份很不错的保障。结语：211毕业的学生，往往见识比较多，学习也比较刻苦，重点学校的选择比普通院校的学生会多出来很多，在就业上面他们也会有自己的一个想法，不过仔细想一想，谁都希望自己能够有份稳定的工作。不管你选择什么样的道路，一定要用心去走，不要害怕自己会失败，毕竟不经历风雨怎么能够见彩虹。大家心目中211毕业的学生和普通的本科生相比较，真的差距很大吗？作者/来源：妮可教育#社会百态# 内容如有不妥，请点击头像-私信联系小编修改或删除

跟30年后的我们相比，现在的我们就是一无所知。必须要相信那些不可能的事情，因为我们始终处于一个新的开始。未来几年到底什么行业、什么职业能在浪潮中依旧坚挺不倒？在未来最有前景的行业有哪些？朝阳产业来看看小编整理的未来最有“钱图”的十大朝阳行业No10：新能源目前全球能源市场正处于转型期。随着能源效率的不断提高，全球能源消费增速变缓。与此同时，在科技进步和环境需求的共同驱动下，能源结构正在向更清洁、更低碳的燃料转型。目前，中国已超过美国，成为全球最大的可再生能源生产国。因此未来三年到五年，我们可以观测到能源领域重大的变化，新能源对于传统能源的替代将是未来三年到五年最重要的科技主题。新能源行业任职基本要求：本科及以上学历，材料工程、化工、环境科学等相关专业者目前平均薪资：6195元 五年后平均薪资：8593元No9：律师自上世纪八十年代恢复律师制度以未来，我国律师行业发展至今，全国注册律师二十多万名，相比中国十几亿的人口，律师总量显然不足。行业前景远大。但值的指出的是律师分部并不均衡，多集中在大中城市，北上广深就占全国律师三分之一，一般中心城市律师也在1000名至3000名之间。与之对应的是，欠发达地区，一个县级区域都没有一名律师。律师界的收入结构类金字塔给构，少数律师收入惊人，可以顶一个上市公司的净利润，多数律师收入也就是当地中上水平。律师行业任职基本要求：本科以上学历，法律相关专业，逻辑思维严谨、表达清晰、善于沟通、积极上进、抗压能力强目前平均薪资：6225元 五年后平均薪资：8926元No8：交通运输现代化的交通运输方式主要有铁路运输、公路运输、水路运输、航空运输和管道运输。五种运输方式在持技术上、经济上各有长短，都有适宜的使用范围。随着我国城市的经济贸易和社会活动日益繁忙，城市交通发生了前所未有的迅速增长，传统的道路交通设施已经不能适应现代社会的需要。交通运输建设紧紧抓住扩大内需的历史性机遇，建网提质，内外畅通，努力构建大交通发展格局，交通运输事业呈现快速、健康发展势头。交通运输行业任职基本要求：研究生及以上；交通运输工程、交通运输规划与管理、经济学、计算机等相关专业；熟练使用掌握TransCAD, AutoCAD等软件目前平均薪资：6410元 五年后平均薪资：9320元No7：物联网物联网简单的来说就是物体和物体之间通过传感器连接和互动的过程。物联网的应用场景十分丰富，几乎涉及到生产生活的方方面面。如智能家居“物联网”时代开启后，行业景气度与日俱增。智能家居时代迎来“爆发”。关于物联网的应用领域，实际上非常广泛，涉及到人类生活的方方面面，从环境到交通，从健康到食品等，无所不能。物联网行业任职基本要求：本科以上学历,计算机、软件相关专业；熟悉Java,Python等应用,熟悉Spring MVC、Spring Boot、Mybatis开源开发框架；Linux环境,网络编程和TCP/IP协议,数据算法与数据结构,物联网相关协议(MQTT)；熟练使用Mysql、Redis、RabbitMQ、MongoDB等相关或类似技术目前平均薪资：6504元 五年后平均薪资：10042元No6：教育培训回望2018，教育培训行业走过了不平凡的一年，这一年教育培训行业出现了很多新的变化和趋势，这也为已经到来的2019年带来新的启示。随着各行各业经济影响，家长生活工作压力将会增大，陪孩子的时间越来越少，孩子玩手机玩游戏更加严重，周末全日托的刚需可能会持续升温，品质全日托，和教学体系化，可能更能满足需求。随着国家二胎政策的开放，招生下沉”将成为营销趋势。教育培训行业任职基本要求：正规全日制本科以上学历，师范类专业；普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力;具备一定的文字功底及课件开发能力目前平均薪资：6933元 五年后平均薪资：10536元No5：物流中国物流现状落后，但经济的转型、升级倒逼物流行业快速发展，从第三方物流的渗透率看到，我国物流业发展空间巨大。随着移动互联网技术成熟，在国家政策支持下，顺应“互联网+物流”趋势崛起的特运通等新兴服务平台已经能够实现车货智能匹配、货物状态实时跟踪、精准货物推荐等服务功能，注册用户、交易数量等业务指标也随着大数据产业发展呈现翻倍增长态势，向着生态化智能化产业链的目标发展。物流行业任职基本要求：重点院校硕士以上学历，金融、财经或管理类专业；精通物流(国际物流、快递)行业,有DHL、UPS、Fedex、顺丰目前平均薪资：7491元 五年后平均工资：11085元No4：房地产虽然这两年房价有所下降，但地产行业的发展前景依然很可观。未来产业地产将成为新趋势，例如，通过收购普洛斯进入物流地产的万科，与华夏幸福进行合作的阳光城等，碧桂园、龙湖、正荣、绿地、金地、泰禾等多家房企均在不同维度进入产业地产领域。以华夏幸福为代表的产业新城模式，其主要收入来源为城市地产与园区配套住宅的销售，产业部分对地方政府依赖度高，需要自身强大的招商能力，且应收账款账期较长，需要依靠住宅开发联动回笼现金实现高收益。房地产行业任职基本要求：良好的金融、法律和地产知识；对市场和行业发展趋势保持高度敏感目前平均薪资：7517元 五年后平均工资：11670元No3：大数据2017年是我国大数据产业快速发展的一年，随着信息技术和人类生产生活交汇融合，互联网快速普及，全球数据呈现爆发增长、海量集聚的特点，对经济发展、社会治理、国家管理、人民生活都产生了重大影响。经济社会持续增长的应用需求为大数据产业发展提供了市场空间。大数据技术产品创新正逐渐从技术驱动转向应用驱动，旺盛的应用需求和巨大的市场空间是我国大数据产业创新的强大内生动力。大数据行业任职基本要求：本科以上学历,计算机软件或数学相关专业；熟悉Hadoop生态圈技术体系,对离线计算、内存计算和流式计算均有深刻理解,如Hadoop、Hive、Spark、Flink、Impala等目前平均薪资：8114元 五年后平均工资：12776元No2：医疗健康回顾2018年，国家医保局、卫健委、药监局相继成立，医疗健康事业改革序幕已然拉开。平安好医生、信达生物港股上市，迈瑞医疗A股上市，蓝帆集团19亿元收购柏盛国际等事件，再次将医疗健康产业投融资总额推向新高。未来健康医疗产业中的胜出方，不单再是个体，而是不同领域的企业共同合作完成的生态体系。该体系的核心产业包括健康医疗大数据公司、医生、健康医疗服务提供方，辅助产业包括数据采集方（智能硬件等、区域信息平台）、运营商、物流服务、云服务等。医疗健康行业任职基本要求：医疗卫生相关专业本科以上学历；熟悉国家医疗业务相关法律法规；精通医院、健康体检中心的运营管理目前平均薪资：10498元 五年后平均工资：13263元No1:人工智能AI，全称是Artificial Intelligence，人工智能的意思。是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。人工智能从诞生以来，理论和技术日益成熟，应用领域也不断扩大，可以设想，未来人工智能带来的科技产品，将会是人类智慧的“容器”。展望未来，人工智能可成为应对一些社会核心挑战的强大工具。在医疗领域，人工智能将极大提升我们分析人类基因组和为患者开发个性化治疗方案的能力，甚至大大加快治愈癌症、阿茲海默症和其他疾病的进程。在环保领域，人工智能能够分析气候特征并大规模降低能耗，帮助人类更好地监控和应对气候变化问题。人工智能甚至可以在地球以外地区发挥作用，他日或助力人类探索火星及外太空。人工智能行业任职基本要求：本科及以上学历；计算机、通信电子等相关专业；精通C/C++编程，熟悉linux下的C/C++程序开发编译和调试技巧；了解机器学习相关知识，熟悉Opencv、FFmpeg等常用图像库目前平均薪资：15000 五年后平均薪资：20000每一个时代发展过程中都会成就一批人，能抓住时代发展趋势的人，就能顺势走向成功。如今在云计算、大数据、人工智能发展迅速的今天，谁将开启下一个时代！本期的分享就到这了，有其他看法的伙伴们欢迎在评论区留言哦~

现阶段各大高校的录取工作都在有条不紊的进行着，很多同学都满心欢喜的收到了录取通知书。但是肯定有这种情况存在：有的同学在报考时没有关注专业，仅仅只是看自己的分数达到要求便填报了志愿，这样的同学不占少数。所以今天就跟大家分享大学里很容易挂科，但也很容易找到不错工作的专业。1、商务英语商务英语不同于我们一般的口语交流，它需要更高的英语水平。现阶段商务英语在大学校园中处于两极分化的状态，很多时候同学们在普通院校的商务英语专业中并不能得到很好的锻炼，而且商务英语专业对于就业来说也有很大的限制。这就往往让同学们的求职变得很艰难，但还是有一些不错的选择。我身边就有学习商务英语的朋友，有的毕业后成为了英语教师，还有深入到跨境电商领域发展，薪资还比较不错。这些都是不错的方向。2、建筑学因为建筑学专业所学的内容非常多，所以一般建筑学都是五年制。建筑学的就业前景是非常不错的，就业的方面还是比较广阔的，审计员、监理、设计师等。虽说建筑学的就业很不错，但如果你平时不多投入一些经历在学业中，那是很容易挂科的。另外同学们可以选择考研深造，从而进入相关的设计院工作。3、应用数学专业相信一提到数学有相当一部分同学会感觉非常头疼，好不容易高中熬完了数学课，再也不希望在大学看到数学的身影了。但选择了数学专业的同学们就不要不开心啦~毕竟路是自己选择的，既然选择了数学专业，拼了命也要取得成功。就数学专业而言，就业方面除了数学老师以外，还可以根据对各专业课的兴趣来选择就业方向。比如喜欢统计学便可以深入研究这方面的知识，毕业后选择统计行业工作。数学专业其实并不像大多数专业那样有着很宽广的就业面 ，但专业人才的薪酬还是很高的。4、法学专业俗话说得好“劝人学医天打雷劈，劝人学法千刀万剐”，可见法学专业是有多么恐怖了吧，毕竟日后都是跟生命打交道。如果你选择了法律专业那你就需要付出比学数学专业高几倍的努力。毕竟未来如果从事律师行业，你所有的努力都不会白费，它会给你超出你努力程度的回报。法学专业的就业前景就比较狭窄了，可以不断地深造为成为律师打基础，也可以选择考公务员，无论选择哪个方向，都需要不断地努力。今天就暂时分享到这里了，想要了解更多有教育趣事，中考、高考及填报志愿指导等相关的信息，可以在下方留言，记得关注我哦