常州硕士人才补贴

常报全媒体讯 为满足疫情防控期间复工单位用人需求，促进高校毕业生就业，连日来，市人才服务中心充分发挥网络招聘主渠道作用，搭建线上服务平台，举办网络招聘会，确保人才引进“不掉线”。目前，达成意向来我市就业的高校毕业生已有8000多人。市人才服务中心依托“常州人才网”，集中发布我市用人单位招聘需求信息，开辟“高校毕业生网络招聘专区”，主动与省内外高校对接，通过各地高校的就业平台发布招聘信息，并将岗位需求推送给高校毕业生。2月以来，市人才服务中心已先后发布六批724家单位的18605个岗位需求，向160多所高校推送431家单位的7758个高校毕业生岗位需求；收集163所高校举办的“网络招聘会”网址和1100多所高校的就业网链接，及时更新提供给用人单位选择；征集58家就业见习基地单位共2198个见习岗位需求向有关高校和技师院校推送，促进高校毕业生和青年就业能力提升。 （常人社 韩晖）

小布近日从市教育局获悉，由常州市教育局、常州市人力资源和社会保障局和常州市财政局联合发布的《常州市优秀教育人才奖励办法（试行）》正式出台。据悉，这是我市首次发布对于优秀教育人才的奖励办法。办法对奖励对象、奖励标准和经费保障做了明确要求。为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）、《中共江苏省委江苏省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（苏发〔2018〕33号）要求，进一步加快优秀教育人才队伍建设，不断完善优秀人才考核激励机制，充分发挥优秀人才在学校管理、专业引领、教书育人等方面的示范辐射作用，培养和造就一支适应我市教育改革与发展需要的高层次教育人才队伍，制定本办法。近年来，我市始终高度重视优秀教育人才培养，持续实施“三名（名校长、名教师、名班主任）工程”，“优秀教师五级阶梯”“名教师工作室”“博导工作站”“优秀教师高校访学”等培养机制更加成熟，中青年教师成长平台更加丰富，为深化教育体制机制改革，推进常州教育高质量发展夯实了人才基础。来源：常州市教育局、常州日报综合整理【常州发布综合编辑 未经授权禁止转载】

《经济参考报》11月12日刊发题为《多地人才政策升级新一轮“人才争夺战”开启》的报道。文章称，近月来，南京、郑州、长沙、三亚、苏州、南宁等多地密集发布人才新政，被外界称为新一轮“人才争夺战”。而在今年年初，西安、南京、常州、广州、海口、大连等多个城市发布落户新政，纷纷放宽落户条件“抢人”。南京指出，南京全市可售商品房均可作为供应房源，对人才关注度较高的商品房项目，可采取整体筹集、集中供应的方式。其他商品房项目按比例筹集，最高可达该批次项目申请上市销售量的30%。10月21日，三亚发布《进一步完善人才住房政策的通知》，指出全日制大专以及以上学历的人才，在三亚实际工作满一年，且缴纳满一年社保及个税，即可在海南省购买一套房产。山西省也发布《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的实施意见》，进一步做好高校毕业生就业创业工作，全面放开对高校毕业生、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制。自2019年5月16日起，对苏州工业园区范围内新取得预（销）售许可的商品住房，房地产开发企业应当将不少于预（销）售许可建筑面积60%的住房优先出售给在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，且个人及家庭（含未成年子女）在本市无自有住房的本科及以上人才，或园区人才办认定的其他高层次紧缺人才。除了放宽落户以及购房资格外，部分城市以购房、租房补贴吸引人才。11月1日，南宁市住房保障和房产管理局发布《关于开展南宁市高层次人才购房补贴发放有关工作的通知》，符合条件的高层次人才可申请购房补贴。济南表示，将对新就业职工进行补贴，根据学历不同划分为四个档次，全日制博士每月补贴1500元，全日制硕士每月1000元，全日制本科每月可领700元，不限学历的普通新就业职工每月500元。中原地产首席分析师张大伟认为，人才政策频发已经是2019年楼市政策的最大特点，大部分城市的人才政策与住房政策都有关联。整体看，2019年全国已经有超过150城发布了各种人才政策，与2018年同期相比上涨超过40%。“但我们必须注意到，大部分城市没有做好吸引人才后如何留住人才的准备，简单的吸引只能导致房地产市场波动。”张大伟说，目前全国大部分城市的人才政策，考虑到了用降低门槛吸引人来，但大部分城市都没有留住人才的措施。

日前，常州市人民政府办公室出台了《关于促进高校毕业生在常就业创业若干措施的通知》，以期吸引人才到常州发展。今天（7月8日），在常州市人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上，常州市人力资源和社会保障局相关负责人对该政策进行了详细解读。数据显示，2020届在常州的高校毕业生约3.3万人，技职校毕业生0.9万人，与去年基本持平。加上部分回常就业常州籍毕业生，总量矛盾和结构性矛盾依然突出。特别是在疫情冲击下，经济恢复特别是产业链恢复面临严峻挑战，市场岗位需求缩减，线下“春季招聘”停摆，就业渠道收窄，竞争压力增大，客观上形成了“就业难，应届高校毕业生就业更难”的问题。根据国务院与江苏省政府的相关部署，常州市人社局、人才办、财政局、公安局、教育局、税务局等六部门在学习借鉴周边城市先进经验的基础上，出台了《市政府办公室关于促进高校毕业生在常就业创业若干措施的通知》，为高校毕业生在常就业创业提供了政策利好。常州市人力资源和社会保障局副局长李庆表示，该《措施》主要明确高校毕业生在常就业创业放宽落户门槛、支持自主创业、促进吸纳就业、加强安居保障、提供交通便利、鼓励社会实践、加强校地合作、优化职业培训、落实税收优惠等10个方面的政策措施。在放宽落户门槛方面，明确年龄不超过45周岁，有来常州发展意向, 具有大专及以上学历或者取得高级工及以上国家职业资格（职业技能等级）证书的人员，可以申请“先落户后就业”。在促进就业创业方面，明确2020年度对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并依法参加社会保险的，给予一次性吸纳就业补贴。各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例，其中今年招聘比例不低于招聘岗位总数的70%。国有企业今明两年连续扩大招聘高校毕业生规模，其中今年招聘比例不低于新增招聘人数的50%。鼓励支持高校毕业生自主创业，按规定落实创业培训补贴、开业补贴、大学生创业者社保补贴、创业租金补贴、创业带动就业补贴、富民创业担保贷款贴息等扶持政策。开展优秀大学生创业项目遴选并给予最高10万元的资助。项目入选“龙城英才计划”领军人才优先支持项目的，给予最高800万元创业资助支持，以及最高3000万元的“人才贷”支持。在加强安居保障方面，明确在原有政策基础上，提高博士购房补贴标准并扩大补贴对象范围，对企业新引进的人才2年内购房的给予补贴：对45周岁以下的全日制博士研究生（包括境外取得博士学位的归国留学人员），给予最高30万元购房补贴，即对世界名校类（同当年度省“双创人才”世界名校类标准）博士给予30万元购房补贴，其他博士给予20万元购房补贴；给予引才企业6万元引才资助；对35周岁以下的世界一流大学建设高校、《泰晤士报》高校排名400强大学、中国科学院大学、中国社会科学院大学的全日制本科生（包括境外取得学士学位的归国留学人员），给予5万元购房补贴；对35周岁以下符合我市产业发展的紧缺工种高级技师、技师分别参照硕士研究生、世界一流大学建设高校本科生，给予5万元购房补贴。在提供交通便利方面，明确新来常州就业创业并参加社会保险的应届高校毕业生、技工院校高级工班和技师班（预备技师班）应届毕业生，可申请办理专属地铁卡，自办卡之日起给予一年免费乘坐地铁通勤支持。来源：江苏广电常州中心站/汤琤 谢博涵 编辑/俞思琼更多常州事尽在戚区网（www.7quw.com）

近月来，南京、郑州、长沙、三亚、苏州、南宁等多地密集发布人才新政，被外界称为新一轮“人才争夺战”。而在今年年初，西安、南京、常州、广州、海口、大连等多个城市发布落户新政，纷纷放宽落户条件“抢人”。南京指出，南京全市可售商品房均可作为供应房源，对人才关注度较高的商品房项目，可采取整体筹集、集中供应的方式。其他商品房项目按比例筹集，最高可达该批次项目申请上市销售量的30%。10月21日，三亚发布《进一步完善人才住房政策的通知》，指出全日制大专以及以上学历的人才，在三亚实际工作满一年，且缴纳满一年社保及个税，即可在海南省购买一套房产。山西省也发布《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的实施意见》，进一步做好高校毕业生就业创业工作，全面放开对高校毕业生、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制。自2019年5月16日起，对苏州工业园区范围内新取得预(销)售许可的商品住房，房地产开发企业应当将不少于预(销)售许可建筑面积60%的住房优先出售给在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，且个人及家庭(含未成年子女)在本市无自有住房的本科及以上人才，或园区人才办认定的其他高层次紧缺人才。除了放宽落户以及购房资格外，部分城市以购房、租房补贴吸引人才。11月1日，南宁市住房保障和房产管理局发布《关于开展南宁市高层次人才购房补贴发放有关工作的通知》，符合条件的高层次人才可申请购房补贴。济南表示，将对新就业职工进行补贴，根据学历不同划分为四个档次，全日制博士每月补贴1500元，全日制硕士每月1000元，全日制本科每月可领700元，不限学历的普通新就业职工每月500元。中原地产首席分析师张大伟认为，人才政策频发已经是2019年楼市政策的最大特点，大部分城市的人才政策与住房政策都有关联。整体看，2019年全国已经有超过150城发布了各种人才政策，与2018年同期相比上涨超过40%。“但我们必须注意到，大部分城市没有做好吸引人才后如何留住人才的准备，简单的吸引只能导致房地产市场波动。”张大伟说，目前全国大部分城市的人才政策，考虑到了用降低门槛吸引人来，但大部分城市都没有留住人才的措施。

我市启动2019届名校优才引进计划组织1500家次以上用人单位赴60多所高校招聘常报全媒体讯 记者5日从市人才服务中心获悉，我市2019届名校优才引进计划本月启动，将持续到明年4月。此次我市共推出21条引才线路，计划组织1500家次以上用人单位赴省内外60多所高校招贤纳才。目前我市人才结构中，高端人才不足，战略性新兴产业等领域缺乏领军人才，智能和高端装备制造产业缺乏专业技术人才和应用型人才。把准需求导向，我市引才线路明确工作重点，分省外与省内同步推进，省外12条线路包括43所高校，其中“211”以上高校27所，并且专业方向多数与我市产业发展所需契合度高，突出“高精尖”，重点引进高层次人才和产业紧缺人才；省内9条线路包括20所高校，突出“广博专”，重点以引进实用性人才为主。同时，今年的引才方向除了综合性线路，更加注重细分专业，聚焦主题引才。如在长沙高校举办生物医药类主题引才专场，在成都高校举办智能装备制造类主题引才专场，在东北和西安举办理工类主题引才专场。根据层次结构，在上海交大和华东师大举办博士主题引才专场，在芜湖和马鞍山等高职院校，举办沿江应用型主题引才专场，充分满足我市企业人才多样化需求。对于面向“高精尖”等专项引才活动，要求我市企业岗位设置针对性强、薪资待遇好，以提升高层次人才和专业性人才引进成效。为进一步宣传常州城市形象和人才环境，我市还计划在齐齐哈尔大学、郑州大学、电子科技大学、兰州理工大学和哈尔滨理工大学荣成校区分别举办常州宣讲会，吸引更多人才到常州就业创业。同时，在重点引才地区，聘请高校毕业生就业工作部门负责人为“常州引才大使”，协助我市开展引才活动。本次活动在常州人才网“招聘会”栏目中公告，用人单位可在网上申请报名。（袁书俊 荣荔荔 韩晖）招聘活动安排省内今年9月中旬：东南大学、南京航空航天大学、南京邮电大学今年9月29日：“龙城英才”高洽会（常州市人力资源市场）今年10月中旬：苏州科技大学、苏州大学、江南大学今年11月2-3日：河海大学、南京工业大学（南京国际博览中心）今年11月中旬：常州大学明年3月中旬：南京师范大学、南京审计大学、南京信息工程大学明年3月下旬：江苏大学、江苏科技大学、扬州大学明年4月上旬：南京大学、南京理工大学、南京林业大学、南京农业大学明年4月中旬：常州轻工职业技术学院省外今年9月下旬：武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学、南昌大学今年10月中旬：中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽理工大学今年10月下旬：东北大学、沈阳工业大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、黑龙江大学、东北林业大学今年11月上旬：上海交通大学、复旦大学今年11月下旬：清华大学、北京大学今年11月下旬：福州大学、厦门大学明年3月上旬：电子科技大学、西南交通大学明年3月中旬：西北工业大学、西北大学、长安大学、西安科技大学、兰州理工大学明年3月中旬：山东大学威海校区、哈尔滨工业大学威海校区、哈尔滨理工大学荣成校区、中国矿业大学明年3月下旬：上海交通大学、华东师范大学、华东理工大学、上海应用技术大学 （上海国际博览中心）明年4月上旬：燕山大学、吉林大学、北华大学明年4月上旬：安徽工业大学、马鞍山职业技术学院、安徽工程大学、芜湖职业技术学院备注：根据会场沟通情况，安排会有调整。

分享教育经验知识、招聘就业信息，一起成长，欢迎关注本账号。江苏省是教育大省，省内高校林立，让人羡慕。本来想介绍盐城工学院，但是想到这所大学负面新闻缠身，就不想介绍了。今天要介绍的这所大学是常州工学院。一、学校情况常州工学院是合并组建的大学。学校前身是创建于1978年的常州市七·二一工业大学，后改名为常州市职工大学，与常州职业大学使用一套编制。1982年，在常州职业大学的基础上，建立常州工业技术学院。2000年，常州工业技术学院与常州市机械冶金大学合并，新校名为常州工学院。这所大学是省市共建，以市为主。2003年，常州师范专科学校合并到常州工学院，成为其中的师范学院。由此，这所大学文理工兼备，以工科为主，具有了综合性大学的样子。学校现有教职工1100余人，在校生1.5万人，设有18个学院，54个本科专业。从专业水平看，学校拥有国家级特色专业、国家级一流本科专业建设点专业、教育部卓越工程师教育培养计划试点专业、江苏省特色专，江苏省重点专业等10余个。常州之心二、招聘情况与其他大学一样，常州工学院的人才引进也是分层次的。它分为4个层次：高端人才、学科带头人、教授、博士。高端人才主要是指具有各种头衔的国家级和省部级人才，学科带头人主要是本学科成名人物。这两类都是稀缺人才，不需要介绍了。还是按照惯例来，重点介绍后两类：1.引进要求引进教授的要求是，具有博士学位的，国内高水平大或海外著名大学的人员，年龄不超过45周岁。引进博士的要求是，毕业于国内高水平大学或海外著名大学的博士，年龄不超过40周岁。2.待遇学科带头人引进费是60-100万，科研启动费面议。博士分为四类，安家费从20-60万，科研启动费3-20万，租房补贴1800元/月。如果是具有教授职称的博士，安家费是40-80万。三、评价一下常州工学院学校一般，它最大的优势是它的区位。它在镇江和无锡之间，属于苏南地区，与上海、苏州、南京相邻。经济发达，交通便利，风景优美，还是具有吸引力的。从待遇来看，常州工学院给博士的引进费一般，也就是中规中矩。但是，与同城的常州大学相比，还是强了很多。很多发达地区的大学虽然一般，要求高，但是外在的环境对人有吸引力，很多人就是被所在地吸引的。这也不失为一种择业的标准。常州红梅公园感兴趣的朋友可以看看啊。

2016常州住房补贴政策申请条件(须同时满足)：1、具有本市市区城镇常住户口且实际居住3年以上;2、家庭人均月可支配收入在3290元(含)以下;3、无房或家庭人均住房建筑面积低于18平方米;4、申请人与共同申请人之间有法定的赡养、抚养或者扶养关系(单身人士须年满35周岁);5、依法应当具备的其他条件。申请时需提供的材料(含原件和复印件) ：1、申请表;2、申请人及家庭成员的身份证件、户口簿;3、申请人及家庭成员的收入证明;4、房屋所有权证或使用权证以及其他能够证明申请家庭住房情况的材料;5、其他需要提供的材料。申请依据：1、《常州市人民政府关于加快实现市区住房保障应保尽保的实施意见》(常政规〔2016〕4号)2、《关于调整我市市区2016年度住房保障有关政策的通知》(常房发〔2016〕27号)承诺期限：45个工作日。保障方式：经济适用住房货币补贴，是指住房保障和房产管理部门向符合条件的申请家庭发放经济适用住房资格认定书，每户享受购房货币化补贴10万元。补贴方式：1、住房保障和房产管理部门向符合条件的申请家庭发放《经济适用住房货币补贴资格认定书》。2、申请家庭在发证之日起3个月内，在市区(含武进、新北区)范围内自主选择购买新建成套普通商品房一套。购房时，凭《经济适用住房货币补贴资格认定书》抵扣10万元购房款。3、所购房屋的开发建设单位填写《经济适用住房货币补贴资金发放申请表》及清册，并提交购房人身份证复印件、《常州市市区经济适用住房货币补贴资格认定书》、《经济适用住房买卖合同》、《申领经济适用住房货币补贴授权委托书》等相关材料，到住房保障和房产管理部门办理补贴领取手续。相关规定：1、申请家庭必须对家庭成员拥有的房产(含营业性用房)、汽车等重要财产主动如实申报，否则将取消其住房保障的申请资格。2、每户只能享受一次经济适用住房货币补贴，购房后该家庭成员不能再享受任何保障性住房政策。3、通过货币补贴购买的房屋，其产权性质为经济适用住房，购房人拥有有限产权，其房屋所有权证上应标注“经济适用住房”字样，并注明享受货币补贴金额。通过货币补贴购买的住房上市交易时，须全额退回政府发放的补贴款项。

在常州有这样一群人他们不断开拓、锐意进取他们知苦而行，知难而上为常州的发展做出了卓越的贡献今天，市政府网站公布了2020年常州市突出贡献人才名单为深入贯彻人才强市战略，加强我市高层次人才队伍建设，关心和爱护优秀人才，激发人才创新创业热情，经市政府同意，现将常州旅游商贸高等职业技术学校王劲等80名2020年常州市突出贡献人才名单（附后）予以公布。快来看看有没有你认识的！2020年常州市突出贡献人才名单王　劲常州旅游商贸高等职业技术学校袁文娟　常州市天宁区教师发展中心邓黎莉　常州市金坛区段玉裁实验小学杨永年　常州市教育科学研究院蒋玉琴　常州市邹区实验小学欧阳林　江苏省常州高级中学黄华萍　常州市新北区魏村中心小学詹发云　常州市兰陵中学梁增红　常州市第二十四中学李能国　常州市教育科学研究院顾伟英　常州市第一人民医院彭　亚　常州市第一人民医院陈学敏　常州市第一人民医院张　倩　常州市第二人民医院周　栋　常州市第二人民医院左　立　常州市第二人民医院李淑萍　常州市中医医院陈　莉常州市妇幼保健院王凤鸣　常州市疾病预防控制中心支　枫　常州市第一人民医院戚春建　常州市第二人民医院于静萍　常州市第二人民医院贾中芝　常州市第二人民医院刘永萍　常州市肿瘤医院陈陆俊　常州市第一人民医院农鲁明　常州市第二人民医院罗居东　常州市第二人民医院王　强　常州市武进人民医院陈　杰　常州市第一人民医院钱卫东　常州市武进中医医院陆上早　常州日报社张　婧　常州广播电视台张　怡　江苏常州市滑稽剧团吴　鸣　常州画院任小霞　常州市文学艺术研究院孙晓东　景尚旅业集团股份有限公司潘　林　常州市武进区南夏墅街道南河社区居民委员会薛凤英　常州市新北区三井街道兰翔社区居民委员会张毅超　常州市天宁区雕庄街道中海荣盛社区工作站查文瑛　常州市钟楼区聚益社会工作服务中心曹菊文　常州市胜名社会工作服务中心蒋　越　溧阳市供电公司经浩芳　常州东华建筑安装工程有限公司周贺义　江苏大唐国际金坛热电有限责任公司刘志伟　晨风（江苏）服装有限公司庄晓伟　江苏龙城精锻有限公司李冬明　江苏恒立液压股份有限公司陈伟华　黑牡丹纺织有限公司张　骏　常州西电变压器有限责任公司顾逸阳　江苏华电戚墅堰发电有限公司莫俊超　中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司杨小冬　中车常州车辆有限公司何雅雯　常州市金坛区剪刻纸文化发展有限公司吴　澄　常州孙燕云乱针绣艺术创作中心戴　飞　江苏诺亚方舟农业科技有限公司胡勇胜　溧阳中科海钠科技有限责任公司吴　凡　天目湖先进储能技术研究院有限公司高学峰　江苏大唐国际金坛热电有限责任公司张翀昊　常州天正工业发展股份有限公司邱永宁　江苏恒立液压股份有限公司马贵平　北京化工大学常州先进材料研究院包建军　天地（常州）自动化股份有限公司杜玉吉　中节能城市节能研究院有限公司苟青炳　中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司朱志存　信承瑞技术有限公司郭　魂　常州工学院王卫星　江苏阳湖建设项目管理有限公司刘古春　江苏（武进）水稻研究所钟　崴　常州英集动力科技有限公司钟　璟　江苏美淼科技环保有限公司顾永久　常州优谷新能源科技股份有限公司徐　晨　常州中源工程技术有限公司王怀栋　常州厚德再生资源科技有限公司邹春英　常州西夏墅工具产业创业服务中心邬均文　江苏精研科技股份有限公司朱怡君　常州制药厂有限公司许　鸣　常州市建筑科学研究院集团股份有限公司李　杰　常州市农业技术推广中心章　玺　常州市铁路民航事务管理中心刘　铭　常州市规划设计院来源：市政府网站互动有礼第二季小布这厢有礼了！从6月1日起，我们将为每月积极参与互动的网友，送上一份常州发布定制文创！参与方式1：转发常州发布推送至微信朋友圈或者微信群。参与方式2：在常州发布推送文末跟帖留言。（每人每篇仅入选一次）小布将在每月初公布获奖名单。本文仅可作非商业分享之用文章中插图版权属于原作者【常州发布综合编辑 未经授权禁止转载】