同学A-东南沿海某985学校材料类专业1. 岗位:材料类就业还是比较简单的,人手三个offer以上。2. 待遇:硕士税前10万上下,拿到手的7~8K左右,一般都是提供免费二人间住宿和餐补的;博士一般是硕士的两倍以上,提供单人间和其他补贴。3. 行业:个人觉得找工作和地理位置和学校平台有很大关系,和高考一样,本省的企业也更加愿意找本省的毕业生。这边材料类专业相关的就业主要集中在显示面板、半导体和电池产业。面板有京东方、天马等;半导体有联芯科技、晋华、华星光电等;电池主打ATL和CATL,还有深圳的比克、珠海光宇、亿纬锂能等都回来这边校招。从行业上来看,这三个方向都是蛮有前景的,面板、芯片和锂电都是国家大力扶持的产业。当然,还有例如潮州三环、福耀玻璃等材料大厂也来校招。另外非材料类行业,比如华为的销售、深信服的销售、一些地产和金融证券行业也有人进,跨专业进企业和跨专业考研一样,有一定的难度。4. 校招企业的待遇:能够在校招宣传上直接给出工资待遇的都是有底气的大厂,一般公司都是给个大概,给两方的时候才会给明细。除了明面上的待遇福利,其他问题也要非常注意,比如是否提供住宿,食堂如何,加班情况如何,是否给加班工资,是研发岗位还是生产岗位,是否有倒班,是否有当地政府的补贴,发展前景如何等等,都是非常重要。1)CALT:是福建宁德的动力电池企业,2017年动力电池产量会超过BYD成为全国第一,号称锂电行业的黄埔军校,下面是他们的校招待遇从待遇上讲,属于材料行业的中上水平,而且211,985工科专业有福建省有补贴,给工资税前的60%,持续三年;行业不错,公司的发展前景不错;但是加班较多,没有加班工资,地方较偏僻。这个企业我实地考察过,也有同学在里面工作,里面有将近一百多个博士和一千多个硕士(应该算上ATL的),企业研发实力不俗,最近在江苏扩厂,也在准备上市。有人评价,这个公司上班相当于拿1.5个人的工资,干两个人的活。2)潮州三环:是潮州的陶瓷企业,小米手机的陶瓷后盖就是这个厂做的,陶瓷电容器几乎垄断地位,但听说家族企业的味道比较浓重。没有实地考察过,其他情况不明。总结一下:材料类行业工作千万别和计算机码农比,但是相比普通学校,985学校材料类专业的平台确实更好,选择多很多,待遇也会好很多。硕士和本科的待遇差距不是很大,但博士一般都是硕士的两倍左右。除了地区之外,和当年企业的行情也有很大关系,当年福清京东方刚建厂,几乎是去面试就给offer;今年联芯科技刚建厂,只要是福建本地的去面试就给offer。顺便回答专业方向相关性问题,这主要是看企业的招聘要求,隔壁组一个金属博士,去了CATL做石墨负极;今年CATL招聘,我们组几个做电池的硕士全军覆没,到是做金属和生物材料组的各进了一个,反正各种搞不清楚。倒是深圳比克来招聘的时候,只要锂电方向的,连做锂空的简历就刷掉了。还有材料类企业的工作地点,一般都是非常偏远的,比如ATL在宁德,亿纬锂能在惠州,就算深圳的比克,也是在深圳非常边缘的地区,所以很多人都是不愿意去的。同学B基本信息:学历:博士;专业:人见人骂的纳米材料领域秋招拿了三个offer京东方专利工程师:研发工作不让干,人家更偏爱微电子的~待遇:12500/月,免费住宿(貌似双人间) ,年终奖一般两月,六个月试用期,试用期工资发80%, 解决北京户口。天津捷威动力:15000/月,年终奖一般三月,另外前三年有政府补贴,区政府每月3000,市政府给15万,所以加上政府补贴,博士免费住宿,单人间,试用期满薪~所以算上政府补贴前三年一年30万还是有保障的~硕士听说给的9000/月 ,另外每月区政府补贴2000元,没有市政府贴,双人间。华为:华为算是里面最高的了,因为签了,就不便透露了,跟网络上的价格基本一致。同学里知道的有天津力神,跟上面的捷威动力差不多。还有长江存储,中芯国际,以及一些LED公司差不多也是月薪15000的水平。硕士就不太清楚了,不过博士15000,硕士估计也就八九千的样子吧。总之,单看工资,跟互联网是不能比的,不过考虑到在规模化制造业里食宿一般都能解决,不像互联网企业一般在市中心,还得花好几千租房啥的,收入还是可以的。这两年得益于新能源和半导体行业的发展,让材料人有个相对体面的出路,听说新能源的头部企业能给出更高的工资,比如宁德时代啥的,还是适合长期发展的,发展到专家级别,在就业市场也是很受欢迎的,通过新能源行业铺天盖地的猎头招聘可见一斑~同学C本科985材料科学与工程,硕士中科院偏材料化学类,明年毕业,今年找工作,现身说法材料找工作。本人就业地点首选上海周边。能招材料学科的公司一般是半导体类,化学类,生物类,汽车机械类的公司。或者是专业不限的一些销售,咨询,金融等公司。材料类的硕士一般的本行工作是去半导体芯片公司,中芯国际 、华为、京东方、华力半导体……(很多上交复旦的同学也会进,都是学材料的),职位一般是质量工程师、良品率工程师一类,研发类工作的话一般博士,或是实力很强的硕士。硕士平均年薪10w左右。博士的话薪资提升较大。化学公司,大的如陶氏、巴斯夫,待遇优厚,但是基本每年校招不招人。别的小公司,待遇很低。生物类的公司一般只招销售,研发的话要博士。汽车机械类公司,包括上汽等一些大公司,很难进。也包括泛亚,纳铁福等一些配件公司,相对材料类工作待遇不错,但需要有机械,画图或编程等一些技能。但学材料的这些只懂皮毛,与机械,汽车专业的同学比毫无竞争力。专业不限的职位或公司,要求个人能力强,着重看实习经历。但是材料类学生平时课程科研任务很重,基本没有非专业的公司实习。相对于经管类学生大牌公司的实习经历,我们的简历很难拿的出手,而且要和很多海龟竞争,难度很大。这类公司职位相对于材料公司来说,个人升值空间更大。综上,得益于现在芯片市场的繁荣,半导体公司是材料类学生的第一大去处。如果你以毕业赚钱为目的而不是专心科研的话1、如果题主有心仪的职位方向,直接转专业或双学位。如果没有本科工科还是不错的,读研究生是第二次选择机会,本科工科研究生金融还是很吃香的。2、如果没有转专业,学一门技术:编程、画图……有一技之长工作选择范围会大很多。学好英语,这和学历一样是敲门砖。3、如果要进金融咨询行业,实习、考证!这个转行成功的例子知乎很多,你可以借鉴一下。
刘小鹏老师志愿填报讲座现场前言:从材料类专业招聘岗位分析高考毕业生是否应该选择该专业作为参考因素之一。如果录取了该专业,大学期间如何做好规划以提高大学毕业后的就业质量。以下数据来源于各大招聘网站,点评仅为个人观点,仅供参考。公司一:固塑胶制品类企业招聘岗位:材料加工工艺工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)岗位信息:1.产品前期规划,项目进度的制定和实施;2.产品开发过程中具体生产工艺问题的解决(包括模具和设备);3.保证爬坡过程中的生产跟踪和过程优化;4.技术程序性文件的制定和改善;任职资格:1.专科及以上学历,高分子或化工相关专业学历;2.5-8年相关工作经验,外资企业背景优先;3.熟悉聚氨酯材料特性,精通生产设备及工艺等;4.良好的项目管理能力、沟通能力、动手能力。(点评:因该企业是外资,待遇算比较好,不过需要5到8年的工作经验,所以待遇也算中等。高分子或者化工专业,说明这类专业就业待遇也不是非常差。)公司二:过滤设备类企业招聘岗位:高分子材料工程师岗位薪资:1-2万/月(点评:待遇较好)岗位职责:1、膜材料的研发及工艺的制作2、相应材料性能检测并分析任职要求:1、本科以上学历,高分子材料相关专业2、了解膜材料行业及其应用(点评:材料类专业里面,高分子材料专业比较好就业,机会多。)公司三:医疗器械类企业招聘岗位:高分子材料工程师岗位薪资:0.8-1万/月(点评:待遇一般)岗位信息:1、研究生或博士学历,高分子、精细化工相关专业;2、能独立进行高分子材料研究开发工作,专业知识扎实;3、了解高分子材料的生产制造和工艺,有现场工作经验;4、有植入高分子医用耗材设计开发经验者优先;5、熟悉医疗器械法规体系者优先。(点评:研究生以上的学历,待遇才这么多,看了招聘网站上,材料类岗位,大多数待遇处于中等甚至偏下。)公司四:石墨烯类企业招聘岗位:石墨烯导热材料研发工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)1、负责公司石墨烯导热材料制备的技术开发、工艺产业化探索2、不断改进制备流程、调节实验配比3、针对所开发产品进行相关机构送检4、协助撰写相关专利文件岗位要求:1、材料相关专业2、对石墨烯导热材料、导热材料有一定了解。3、硕士或者以上学历,2年以上工作经验。4、工作热情,乐于沟通,有极致研发理念。(该企业成立于2016年,属于比较新的企业。研究方向未来非常具有发展前景,值得选择。材料研发岗位,基本上需要研究生学历,大学期间做好考研准备。)公司五:电子类企业招聘岗位:金属材料工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)岗位信息:1、负责金属材料表面处理及改性,2、进行金属陶瓷发热体产品的研发3、负责金属陶瓷发热体的结构设计,材料选择,工艺流程的设计;任职要求:1、金属材料类相关专业,硕士及以上学历,3年以上的工作经验;2、对金属表面处理工艺及金属改性有一定研究;3、对金属陶瓷发热体的选材比较熟悉;(点评:这类岗位需要工作经验,同时需要金属材料类专业,需要考研的时候,确定好自己的方向,就业的时候,才会有更多的选择。)公司六:精密科技类企业招聘岗位:材料研发工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)工作内容:1、分析研究材料性能及质量;2、设计新材料的生产工艺流程,制定特定材料的生产工艺流程以及发展规划、管理规程及质量控制标准;3、分析产品生产过程中产生的故障、质量问题、技术问题等,并提出整改意见;4,对现有材料的改进与优化。任职要求:1、211/985/统招一本院校相关专业;2、无挂科,成绩班级排名前30%,奖学金获得或学校干部优先。(点评:211和985的学校平台对就业的影响比较大,同时还要求学生在大学期间无挂科等。材料类专业整体高薪的岗位较少,高薪岗位对学历和学校要求高,或者需要相关岗位多年的工作经验。)公司七:上海新能源类企业招聘岗位:材料工程师(锂电方向)岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)岗位信息:1、负责锂电材料端的供应链搭建工作,调研及洽谈材料供应商,协助研发及量产环节材料端的筛选、分析、试做和成本核算等工作;2、负责锂电池材料的相关研究、测试及评估工作,筛选各类材料并进行解析,分析材料端可能出现的风险及缺陷,参与制定解决方案;任职要求:1、重点高校硕士及以上学历(博士优先),电化学、材料学等相关专业,3年及以上锂电企业工程技术相关岗位工作经验,在行业内有一定的人脉资源,有日本留学及工作经验者优先;(点评:地处上海,重点高校硕士,待遇也就这些,说明材料类专业就业质量不是特别高。)公司八:上市类企业招聘岗位:隐身工程师岗位薪资:1.5-2.5万/月(点评:待遇较好)岗位职责:1、负责项目中隐身技术路径的选择,主要材料选型,方案设计,技术文档撰写;2、负责研发过程的测试方案的策划和实施,以及测试结果整理分析;3、参与隐身新技术的开发、预研课题研究,专利撰写。岗位要求:1、硕士及以上学历,双一流高校优秀本科生;2、电磁学、电动力学理论基础,有超材料相关研究项目背景者优先,有军工隐身项目经验者优先,有电磁建模算法开发经验优先;3、熟练使用CST,FEKO,COMSOL,HFSS等电磁仿真软件,掌握CAD或CATIA画图软件,掌握matlab或c++编程语言;(点评:该岗位待遇在材料类领域是比较高的,值得考生关注,但是对学生的本科学校和学历都有要求,同时最好研究生学校方向是隐身材料方向最好。)总结:材料类领域,我国很多高端材料都不能自己生产出来,大部分依赖进口比如:洗发水用的添加剂、电脑或高铁用的关键元器件和核心材料、航空发动机材料、高性能纤维、石墨烯、纳米银线、感光金属浆料、超滑材料、半导体材料和光电显示材料中的特种气体、光刻胶、OLED发光材料、金属掩膜板、焊锡膏等,还有多种特种工程塑料等。这些领域需要大量的科研人员,如果能做成成绩,创业也是比较合适的。如果一个高三毕业生,动手能力强,喜欢化学,坐的住,未来想从事发明和创造,那么材料类领域是值得考虑的,高考填志愿的时候最好选择双一流高校,大学毕业后考研升造。如果仅仅是为了更好的就业,那么可以多考虑其他专业。值得注意的事情,部分材料类岗位会接触很多有毒有害的化学物品,长期接触对身体有害,当然未来防护措施也会比较到位,向往材料类领域发展的同学也不必过于担心。
这些学长经历告诉你材料类大学生的就业情况,请理性看待勿盲从由于小编本硕博所在学院都有材料学专业,虽然本人不是材料类专业学生,但认识很多学材料的同学和同窗。近期常在一起聊天,也知道了很多材料类学生职业发展的具体案例和情况,与大家分享一下,希望大家能够理性看到材料类等劝退、天坑专业,不要盲从报考,也不要因为盲从而不报考。人情本心,报考符合自身定位的专业才好,所以需要摒弃偏见。说说已就业七年到四年的同学们的一些看法,有本科同学、硕士博士也有:1、材料类是一个很宽泛的概念,现在细分的很多,有金属材料专业、高分子材料专业、无机非金属材料专业、材料成型控制工程专业、材料科学与工程专业。2、同属于材料类专业,细分下来各方向差距也很大。材成类专业就业相对较好,有些学校也把材成专业分到机械类里,可见这个专业偏重机械加工。3、材料类博士毕业,去企业工资15000左右浮动是常价,国企低一些,高校的话,普通博士全国统一价,8000左右,优秀博士,泛指能评上青千等人才帽子的,年薪30万以上,部分学校分房。4、材料类硕士工资差距比较大,京东方等好点的企业给到8000左右,普通企业6000左右。进高校的话工资也在6000左右,全国统一价(有编制的)。上面说的都是普通高校,清北复交等据说硕士出去年薪也能拿到20万以上。这张图是宁德时代来某校招聘给的待遇,材料类。5、材料类的找工作不算难,但是挑工作比较难。6、近几年新能源材料方向就业较好,工资不错,但据说有点累。7、金属材料,工厂里工作非常累!8、工资待遇一般是转行互联网>车企材料类岗位>材料类公司。9、半导体类,机械类、化学类,生物类,汽车类、金融等不限专业的公司一般招聘材料类学生比较多。10、检测岗位相对轻松,工资相对稍低,比较适合女生。11、女生建议不要去制药企业或有机合成岗位,毒性大、工作特累。12、尽量去研发岗位,远离一线车间,车间太累,没时间规划人生。最后总结:材料类不怕找不到工作,工作岗位还是比较多的,万金油专业。但是就怕你跟互联网等业界人士比工资。材料类算是个普通的专业,和其他专业没什么不同,比上不足比下有余。保证温饱问题不大,成为高富帅有点难度。但也比地矿类、冶金类强多了。
很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作,而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出?传说的工资越来越低究竟是真是假?今天董师兄,就以身边人最真实的案例告诉大家,985、211大学毕业的研究生,工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司,有人去做了后端或者前端开发,有人去做了算法工程师,有人去做了产品经理,还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别,但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上,乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学,毕业去了某电商做产品经理,本科来自985,研究生去到了这个专业全国前三甲的院校,一所顶尖211,北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究,一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位,后来去了现在的公司实习产品经理岗位,最后就留在这家公司继续做产品经理,年薪在22万左右。一个985的同学,毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发,本科来自一所双非,研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校,吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究,主要是视觉识别领域,后来那家巨头企业暑期来学校招实习,他有幸入选,并最终获得offer,再也没有去其他地方,安稳地做着算法开发工作,年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等,我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中,国企一直都是中规中矩的存在,所以开的工资也是中规中矩,但随着物价的上涨,市场竞争的激烈,国企的待遇也在不断提升,甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学,毕业去了一家车企做研发工程师,本科也是211,研究生就继续读了本校的研究生,武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究,他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘,来到现在供职的这家顶尖车企,做起了发动机研发工程师,年薪在15万左右。一个985的同学,毕业也去了一家车企做研发工程师,他本科是来自一所双非院校,研究生保研到了一所东北的985院校,大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究,后来找工作,就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习,来到了现在的这家公司,后来实习转正,被分配到了汽车安全部门,年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业,很多专业的同学,即使读了研究生,也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华,并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员,但公务员的竞争压力比较大,所以这只是一个备选方案,还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学,毕业去了林业相关的岗位,是通过人才引进的计划,本科是一所双非,学习园林专业,后来研究生考到了一所211,依然是学习园林专业。但由于专业限制,以及专业发展尚未达到一定的高度,所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待,最后他选择还是以稳定为主,回到了家乡,成为了公职人员,年薪预计为6万左右。一个985的同学,毕业去了审计相关的岗位,是通过选调生进去的,本科也是985,学的是现如今炙手可热的通信专业,因为是女生,不想起早贪黑的干研发,所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折,最开始参加的是省里的选调,后来被调剂到市里,现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员,年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例,我们可以看出,没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样,但可以看到一个趋势,就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是,国企的薪资水平在逐年平稳上升,但和高薪还有一定差距。那么公共职位,更多的还是稳定为主,薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网,工资待遇真的强。第二集团属企业,薪资迈向新台阶。公职人员主稳定,工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨,风物长宜放眼量。人生在世几十载,笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。
本人本科双非但是双一流重点本一南京的大学。我本科是材料,研究生考的是生物学(未考上211差了两分,也没调剂),工作是化学,从事有机合成cro,生化环材我一个人就占了三样,大家可以参考一下我的意见。我所有讨论的都是是从事本专业的工作,转行、考公务员、继承家业之类的就别说了。并且本文内所谈的工资全部是税前。先谈材料,材料类建议考研。首先生化环材排名确实是对的,材料类工资是最高的。领导的男朋友浙大的博士,材料科学与工程专业,目前毕业2年,苏州20k。本科里工作了两年,上海的同学基本上已经9k-10k。泰州的一位同学:当时一共在南京招了25人,两年过去,目前他是最高,7500(他这个工资到手7k,不交一金,只有五险)。有一个在扬州的国企6k,机械行业。电气这块工资比较高一些,新能源,电化学。考个硕士不转行或者进政府,薪资待遇上会好一些。同一家镇江的公司,18届毕业生本科生7个,研究生3个,都是校友。本科生开了4k-4.5k,硕士6k到6.5k。一年后本科生还剩2个(因为他两一个是跟着领导跑的那种,偏文职了,一个是做质检),研究生还剩2个。本科7k,硕士9k。生物类,大家都懂的,考研认识了很多学生物的。由于我姐在泰州一家生物公司做hr,所以对他们的薪资也比较了解,一位本一研究生,工作1年多,6.5k,一个211博士,两年工作经验9k。同事姐姐在哈尔滨的一家保健品公司做管理,四个生物博士工资加起来才2.2w。所以生物类建议转教职,转不过去的话,那就考虑工资比较高的生信检测、细胞培养和蛋白质筛选提纯这块了,差不多本科生撑死你10k到头了。实在不行交叉一下药企,什么药明康德,正大天晴大家都懂的,工资低于化学。化学类,我已经呆了两年了。我从事的是有机合成的cro这块,知名的就是药明康德了。先谈谈工作多年的人吧,地点是苏州。我有两个师傅,一位江南大本硕毕业3年,工资13k,一位苏大毕业10年,工资14k。同事里工作五年八年的的本科生基本上是10k左右,不会超过12k。再往上就是领导了,领导是拿项目提成的。同事跳槽去的公司,领导是同济大学硕士毕业8年,年薪30w。一位从业15年的硕士,27w。这一行,本科生5年到8年差不多可以到头了,1.2w的税前薪资,研究生是1.5w。当上领导,基本上能拿10万,8万的项目提成。不过混的不好的人也是大有人在,同事的大组有两个清华的博士,毕业5年,差不多1.6w月薪,年终拿了2w多的奖金,可以看见前景是什么样的。18年毕业的,刚毕业是4500左右的工资,一年涨1000多一点基本上。2020年我工资是7800(五险一金交6k)。跳到上海,总工资8800的(7000的部分交五险一金),每个月到手7500。所以化学类建议考个研,然后去药明康德之类的大厂苦3年,出去小公司当个领导,薪资待遇反正年薪20到30w,很难突破30w。这行我工作一年干的活和10年的没啥区别,硕士和本科区别也不大,区别仅仅在于做事速度和解决困难问题的能力上(这种困难问题一般半年遇到一次)。化学这块去工厂的工资要比实验室高1000到2000每个月,但是估计就是加班更多,辛苦一些了,这一两千是加班费和辛苦钱。文章、图片来源于网络。
作为一名材料人,不知道给怎么叙述这个问题,当初报这个材料专业只是觉得“材料科学”这四个字特别的霸气,让人一听就有种在研究领域工作的感觉,所以也就选了材料这个专业!直到上了大学,才渐渐地明白,当初选专业真的有点仓促了一点!应该把所有的专业都了解一遍的嘛,而且还应该考虑以后自己就业方面的!小编在此给即将高考的学生提醒一句,如果今年选专业,一定要仔细仔细再仔细,千万不要觉得名字好听而去选!不过材料专业也挺好的,因为材料毕竟作为现代国民经济三大能源之一,它的重要性,我想我们都很清楚,我们用的所有的东西都离不开材料,所以材料的范围也很广!不过嘛,就就业来看,材料专业要想以后发展得好,那就必须要考研,因为如果本科生出来的话一般工资低,而且说实在的,我们在大学所学的专业在本科毕业以后用得上的真的很少,不过考上研究生可能会不一样了,因为上研究生后如果你要搞科研的话,那材料专业真的是个不错的选择!在本科阶段,材料专业主要学的是材料科学基础,材料物理化学,材料力学性能,无机非金属材料,现代材料分析方法等课程,这些课程听起来不错,但要真正学得好,那真的很难,因为这些课程都很抽象,尤其是材料科学基础,小编现在也是材料专业,今年材料科学基础班上就只过了几个人,其他的全都挂了,因为题目很抽象,理解起来非常困难,所以如果要想学材料专业,那就要有很好的想象力了!材料专业最好的学校是武汉理工大学了吧,除了武汉理工大学,像清华大学等其他985大学的材料专业也是非常牛逼的!最后我们来聊聊材料专业的就业问题,小编上网去查了一下,材料专业应届毕业生平均工资在三千八左右,人家都说学材料的,出来发不了财,不过绝对能吃饭!这也说得没错,因为毕竟材料学科是属于研究型学科,如果你出来不去搞研究,那材料专业真的和其他学科相比还是有一些劣势的,不过也属于中等的!也没有那么差!我们学材料的其实只要认真学习,把材料知识吃透,那我们也能做出一些成果的,而且我们材料专业在社会上认可度也非常高,是工科里的主要学科之一!所以说如果是材料专业的,最好还是考研,不过只要认真学习,我相信,我们能有自己的一片天地的!
近日,小编汇总了新的调剂信息,调剂信息汇总成了表格见文末。一直以来,材料专业的毕业生不仅普遍偏低,并且很多人毕业了,他们都不会从事本专业。但是,在这些调剂信息中,小编发现某高校的材料工程专业月入超12k。下面,就跟小编来看看这些调剂信息吧!一高校材料工程毕业生月入超12k众所周知,生物、化学、材料、环境等专业,这些专业的平均工资都很低,因此有许多人选择读研,甚至是去考取博士,从而能获得更高的工资待遇,但是月入上万的工作还是少见的。在调剂信息里面,我发现了一所高校的材料研究生,平均起薪超过12000元/月。这所学校是是上海工程技术大学,它的轻质合金精密成形制造课题组招收硕士研究生。招收研究生的导师是李海超博士,他是哈尔滨工业大学与德国德累斯顿工业大学联合培养。他的学术兼任:中国兵器工业委员会委员。主要研究方向:金属高能束增材制造;铝合金组织性能优化设计、精密塑性成型技术。其主持和参与国家级基金项目3项,指导上海市大学生创新项目1项,发表sci论文20余篇。也许,因为本课题组依托于上海市激光先进制造协同创新中心(上海市激光先进制造协同创新中心),项目经费充足,实验设备先进齐全。课题组研究方向具备很强的前沿性及实用性。课题组与国内哈尔滨工业大学、上海大学等单位有长期合作,可视学生情况联合培养及推荐攻博。最值得注意的是,课题组的毕业生就业前景广阔,平均起薪超过每月12000元,众多毕业生进入世界500强就业。其它调剂信息除了上面提到的调剂信息,哈尔滨工程大学的调剂信息也是值得注意的。首先,这所学校招收的学生人多,达到了10多个。其次,这个调剂的专业是应用型的工科专业。最后,毕业生的就业公司也是非常好的。毕业生的主要去向国防工业部门,如航天科工/科技集团、电子科技集团;大型通信设备与制造商,如中兴、华为;互联网公司,如腾讯、百度等。学子的工作城市主要为北京、上海、深圳、广州、天津、成都、南京、杭州、武汉、西安、合肥、石家庄等。对于下面表格中的调剂信息,大家一定要去学校的官网核实相关专业,以及相关的调剂人数。如果大家想要获取更多调剂信息,欢迎大家在评论区留言自己的专业,小编一定尽力回答!
考研的目的有很多,其中一项就是为了将来能够理想就业,薪酬就是其中重要的一项衡量标准。究竟哪些高校的毕业生能得到不错的薪酬呢?这不止要看目前的确切数字,还要参考薪酬的变动趋势!根据中国大学毕业生薪酬排行榜发布的数据显示,毕业生最吃香的院校一般集中在三大类“财经类”、“语言类”、和“工科类”!【财经类】上海财经大学2015平均薪酬(毕业3年)达到¥114422016平均薪酬(毕业3年)达到¥137992016薪酬增长了¥2357上海财经大学毕业生的薪酬实力,绝对可以傲视全国。因为他在IPIN2016中国大学生毕业生薪酬排行榜中名位仅次于清华大学(分数线,专业设置),排名全国第二。而且2015到2016年的薪酬涨幅达到2357元,一年平均涨薪2千多元,在全国中没有几所院校能够涨幅那么大。上海财经大学一所不是985,仅仅是211的财经类院校,能够取得如此成绩,真的迎合市场需求的最大标志院校。对外经济贸易大学2015平均薪酬(毕业3年)达到¥93682016平均薪酬(毕业3年)达到¥120902016薪酬增长了¥2721对外经济贸易大学是近几年崛起的大学之一。在中国五大财经院校中,曾经是没有对外经济贸易大学的名字。近几年,因为东北财经大学划到地方管理,逐渐没落,而对外经济贸易大学地处首都,并通过合并院校,加强合作等措施,其实力不断上升,直逼中国五大财经院校的排名,甚至不少人已经将他取代了东北财经大学。在本次毕业生薪酬排行榜中,我们可以看到对外经济贸易大学的毕业生薪酬涨幅是所有大学中最高的,全国排名第9。而在财经类大学薪酬排名仅次于上海财经。中央财经大学2015平均薪酬(毕业3年)达到¥99202016平均薪酬(毕业3年)达到¥116302016薪酬增长了¥1710中央财经大学被誉为"中国财经管理专家的摇篮",系新中国成立后中央人民政府创办的第一所新型高等财经院校。从背景和地域来说,中央财经大学都具有得天独厚的优越性。但最近几年他的实力和知名度远没有以前那么牛气逼人。作为老牌财经院校,即使实力有点下滑,其余威依旧是其他财经院校不可比拟的。中央财经大学的毕业生去向多为政府、分行、企业等知名机构,福利待遇好的让人羡慕。【语言类】上海外国语大学2015平均薪酬(毕业3年)达到¥104532016平均薪酬(毕业3年)达到¥128012016薪酬增长了¥2348目前全球对具备多国语言能力的人才需求非常大,对"同声传译"这种尖端语言人才的需求更是求贤若渴。市场需求需求大量的语言类人才,而翻译精英人才的不断缺乏,也导致语言类毕业生的薪酬一直是水涨船高。上海外国语大学同样是在上海的一所211高校,不过属于"语言类",在此次2016高校毕业生薪酬排行榜中全国排名第五,语言类高校排名第一的佳绩。北京外国语大学2015平均薪酬(毕业3年)达到¥98402016平均薪酬(毕业3年)达到¥114502016薪酬增长了¥1618北京外国语大学,简称北外,由中华人民共和国教育部直属,为财政部6所"小规模试点高校"之一,是中国外国语类高等院校中历史悠久、教授语种最多、办学层次齐全的全国重点大学,被誉为"共和国外交官摇篮"。此次能够以211高校的名头,进入全国毕业生薪酬排行榜的前15名,不但是市场需求大,更与其培育出来的精英们分不开。【工科类】北京邮电大学2015平均薪酬(毕业3年)达到¥103002016平均薪酬(毕业3年)达到¥115212016薪酬增长了¥1221作为"两电一邮"中的高等院校,北京邮电大学在全国的知名度中还算不错的,尽管它只是一所211。此次大学毕业生薪酬排名中,他不但进入全国院校排名的前15名,更是理工院校的前三甲。北京邮电大学,简称北邮,是中华人民共和国教育部直属,被誉为"中国信息科技人才的摇篮"。2012年,信息与通信工程一级学科全国排名第一。说到信息与通信工程,咱们看一下"移动、联通、电信"三大头的火热盈利,以及国家对信息工程的巨大投入,市场前景广阔。东华大学2015平均薪酬(毕业3年)达到¥86462016平均薪酬(毕业3年)达到¥102822016薪酬增长了¥1636东华大学地处上海,是教育部直属、国家"211工程"重点建设的全国重点大学,是中国首批具有博士、硕士、学士三级学位授予权的大学之一,设有"研究生院"。2012年,学校7个学科入选上海高校一流学科建设计划。在第三轮全国一级学科评估中,纺织科学与工程学科继续领居第一,实现三连冠;材料科学与工程学科和设计学学科进入全国前20%,其中,设计学列上海高校第一位。工程、化学、材料和物理4个学科入围ESI世界前1%。
很多学生考研究生的最终目的是为了找好工作,一般大家定义工作好坏的最重要指标是工资,下面来看看985、211研究生毕业后的工资状况,真的让人大开眼界。211名学生毕业去某电器商做产品经理,本科来自985,研究生去了该专业全国前三甲学院和大学,我在研究生院的时候一直在研究技术,偶然间接触到了产品经理这个职位,那之后,我去了现在的公司做实习产品经理,最后留在这家公司继续做产品经理,年薪22万左右。一位985的同学,毕业后去某通讯起家大企业做了计算方法的开发,本科来自一个双非,研究生来到了本科院校所在地地区唯一的985所学院和大学、吉林大学,大学院的时候一直在做算法的相关研究,主要是视觉识别领域,那个大企业暑假来学校招募实习,他幸运地入选了,并最终获得了offer,没有再去其他地方,平静地计算方法的打开做一份工作,年薪32万左右。大企业包括国有企业、合资企业、外资企业等,今天主要以国有企业和合资企业为主,在我们的想象中,国有企业一直是有规律的存在,所以工资也是有规律的,但是随着物价的上涨,市场竞争越来越激烈,国有企业的待遇也在不断提高。211名同学毕业后成为汽车企业的研发工程师,本科也是211,研究生继续读了本校的研究生,武汉理工大学,大学院期间一直在做汽车发动机的相关研究,他的未来计划也是去一家顶级汽车企业做这样的相关工作,他通过秋季的招聘,来到了现在的顶级汽车公司,开始了发动机开发工程师,年薪15万元左右。一位985的同学,毕业后也去了一家汽车企业做研发工程师,他的本科是来自一个双非学院和大学,研究生保研到了一个东北985学院和大学、大连理工大学,研究生的时候做汽车材料的相关研究,以后找工作,想去汽车企业实现自己关于汽车的梦想,他首先通过暑假的实习来了现在的公司,之后,实习成为正式员工,被分配到了汽车安全部门,年薪是17万元左右。##&&image&#除了就职企业外,读了很多专业的同学、研究生,并没有很好的关联企业能在他们的舞台上发挥才能,并且拿到理想的工资,因此,这部分学生的目标是公务员,但公务员的竞争压力很大,这只是一个替代方案。##&&image&#以上就是“高校揭秘:985、211研究生毕业工资有多少?真的大开眼界”,大家对此怎么看?欢迎大家在评论区积极的留言,小编会第一时间回复的!
教授点评200多个热门专业,近期陆续发出,欢迎点击上面关注我们!材料科学与工程研究各种类型材料的成分、结构、性能及其加工工艺,并对其进行设计改造,对材料性能进行合理优化,以开发出新材料。教授点评从就业市场人才需求来看,材料专业好就业的方向是金属和高分子,这两个专业里,好就业的方向主要是材料加工,材料合成要差很多。无论是航空航天、大飞机、船舶,还是兵器、兵装,包括电子、钢铁等,都有金属材料方面的需求。另外,这个行业有些工作对身体有影响或者有要求,女生有时候会吃亏些。专业综述就业上看,材料科学与工程专业是:毕业生规模一般,社会需求量一般;就业率排第36名,在平均水平;就业满意度排第104,比较低;毕业薪酬水平排第35名,比较高;工作3年后工资涨幅排第26名,比较低;毕业后去向最多的行业是半导体和其他电子元件制造业、汽车制造业、其他化工产品制造业;毕业后去向最多的岗位是材料工程师、其他工程师、化学技术员。材料科学与工程专业适合的学生:高中化学、物理得学好, 数学、英语还行;性格上喜欢安定,踏实稳重,遵守规则,善于钻研不同学校的专业方向及侧重点不一样,专业发展水平不一样,面向的行业也不一样,薪资水平也不一样。一、专业介绍专业名称:材料科学与工程专业代码: 080401所属学科类别:工学→材料类修学年限:4年主要专业方向:无机非金属材料主要学习课程:物理化学、量子与统计力学、固体物理、材料学概论、材料科学基础、材料物理、材料化学、材料力学、材料科学研究方法、材料工艺与设备、计算机在材料科学中的应用等。培养目标与学习要求:–材料科学与工程专业培养具备包括金属材料、无机非金属材料、高分子材料等材料领域的科学与工程方面较宽的基础知识,能在各种材料的制备、加工成型、材料结构与性能等领域从事科学研究与教学、技术开发、工艺和设备设计、技术改造及经营管理等方面工作,适应社会主义市场经济发展的高层次、高素质全面发展的科学研究与工程技术人才。材料科学与工程专业学生主要学习材料科学与工程的基础理论,学习与掌握材料的制备、组成、组织结构与性能之间关系的基本规律。受到金属材料、无机非金属材料、高分子材料、复合材料以及各种先进材料的制备、性能分析与检测技能的基本训练。掌握材料设计和制备工艺设计、提高材料的性能和产品的质量、开发分析与检测技能的基本训练。掌握材料设计和制备工艺设计、提高材料的性能和产品的质量、开发研究新材料和新工艺方面的基本能力。二、就业形势三、深造情况对应考研专业:材料科学与工程;材料工程;材料学;材料加工工程深造率(含考研和出国):深造率较高(排名一半以前)以211高校为例,出国率一般(7%),考研率很高(42%)四、适合哪类学生文理比例: 0:100与高中课程相关度:非常相关:物理、化学;比较相关:数学、英语主要课程:物理化学、量子与统计力学、固体物理、材料学概论、材料科学基础、材料物理、材料化学、材料力学、材料科学研究方法、材料工艺与设备、计算机在材料科学中的应用等。男女比例: 71:29适合的性格:现实型:这种人不善于社交活动,缺少对环境、他人的洞察力,感情也不是特别丰富,他们的注意力往往集中在物质的、实际的某一方面。他们喜欢安定,踏实稳重,遵守规则,善于进行某一专业领域内的研究。在职业选择上,他们希望从事有明确要求、需要一定技巧、按一定程序进行操作的工作,因此适合在技术领域的相关产业工作,如IT、电子通讯、信息技术等行业。