刘小鹏老师志愿填报讲座现场前言:从材料类专业招聘岗位分析高考毕业生是否应该选择该专业作为参考因素之一。如果录取了该专业,大学期间如何做好规划以提高大学毕业后的就业质量。以下数据来源于各大招聘网站,点评仅为个人观点,仅供参考。公司一:固塑胶制品类企业招聘岗位:材料加工工艺工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)岗位信息:1.产品前期规划,项目进度的制定和实施;2.产品开发过程中具体生产工艺问题的解决(包括模具和设备);3.保证爬坡过程中的生产跟踪和过程优化;4.技术程序性文件的制定和改善;任职资格:1.专科及以上学历,高分子或化工相关专业学历;2.5-8年相关工作经验,外资企业背景优先;3.熟悉聚氨酯材料特性,精通生产设备及工艺等;4.良好的项目管理能力、沟通能力、动手能力。(点评:因该企业是外资,待遇算比较好,不过需要5到8年的工作经验,所以待遇也算中等。高分子或者化工专业,说明这类专业就业待遇也不是非常差。)公司二:过滤设备类企业招聘岗位:高分子材料工程师岗位薪资:1-2万/月(点评:待遇较好)岗位职责:1、膜材料的研发及工艺的制作2、相应材料性能检测并分析任职要求:1、本科以上学历,高分子材料相关专业2、了解膜材料行业及其应用(点评:材料类专业里面,高分子材料专业比较好就业,机会多。)公司三:医疗器械类企业招聘岗位:高分子材料工程师岗位薪资:0.8-1万/月(点评:待遇一般)岗位信息:1、研究生或博士学历,高分子、精细化工相关专业;2、能独立进行高分子材料研究开发工作,专业知识扎实;3、了解高分子材料的生产制造和工艺,有现场工作经验;4、有植入高分子医用耗材设计开发经验者优先;5、熟悉医疗器械法规体系者优先。(点评:研究生以上的学历,待遇才这么多,看了招聘网站上,材料类岗位,大多数待遇处于中等甚至偏下。)公司四:石墨烯类企业招聘岗位:石墨烯导热材料研发工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)1、负责公司石墨烯导热材料制备的技术开发、工艺产业化探索2、不断改进制备流程、调节实验配比3、针对所开发产品进行相关机构送检4、协助撰写相关专利文件岗位要求:1、材料相关专业2、对石墨烯导热材料、导热材料有一定了解。3、硕士或者以上学历,2年以上工作经验。4、工作热情,乐于沟通,有极致研发理念。(该企业成立于2016年,属于比较新的企业。研究方向未来非常具有发展前景,值得选择。材料研发岗位,基本上需要研究生学历,大学期间做好考研准备。)公司五:电子类企业招聘岗位:金属材料工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)岗位信息:1、负责金属材料表面处理及改性,2、进行金属陶瓷发热体产品的研发3、负责金属陶瓷发热体的结构设计,材料选择,工艺流程的设计;任职要求:1、金属材料类相关专业,硕士及以上学历,3年以上的工作经验;2、对金属表面处理工艺及金属改性有一定研究;3、对金属陶瓷发热体的选材比较熟悉;(点评:这类岗位需要工作经验,同时需要金属材料类专业,需要考研的时候,确定好自己的方向,就业的时候,才会有更多的选择。)公司六:精密科技类企业招聘岗位:材料研发工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)工作内容:1、分析研究材料性能及质量;2、设计新材料的生产工艺流程,制定特定材料的生产工艺流程以及发展规划、管理规程及质量控制标准;3、分析产品生产过程中产生的故障、质量问题、技术问题等,并提出整改意见;4,对现有材料的改进与优化。任职要求:1、211/985/统招一本院校相关专业;2、无挂科,成绩班级排名前30%,奖学金获得或学校干部优先。(点评:211和985的学校平台对就业的影响比较大,同时还要求学生在大学期间无挂科等。材料类专业整体高薪的岗位较少,高薪岗位对学历和学校要求高,或者需要相关岗位多年的工作经验。)公司七:上海新能源类企业招聘岗位:材料工程师(锂电方向)岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)岗位信息:1、负责锂电材料端的供应链搭建工作,调研及洽谈材料供应商,协助研发及量产环节材料端的筛选、分析、试做和成本核算等工作;2、负责锂电池材料的相关研究、测试及评估工作,筛选各类材料并进行解析,分析材料端可能出现的风险及缺陷,参与制定解决方案;任职要求:1、重点高校硕士及以上学历(博士优先),电化学、材料学等相关专业,3年及以上锂电企业工程技术相关岗位工作经验,在行业内有一定的人脉资源,有日本留学及工作经验者优先;(点评:地处上海,重点高校硕士,待遇也就这些,说明材料类专业就业质量不是特别高。)公司八:上市类企业招聘岗位:隐身工程师岗位薪资:1.5-2.5万/月(点评:待遇较好)岗位职责:1、负责项目中隐身技术路径的选择,主要材料选型,方案设计,技术文档撰写;2、负责研发过程的测试方案的策划和实施,以及测试结果整理分析;3、参与隐身新技术的开发、预研课题研究,专利撰写。岗位要求:1、硕士及以上学历,双一流高校优秀本科生;2、电磁学、电动力学理论基础,有超材料相关研究项目背景者优先,有军工隐身项目经验者优先,有电磁建模算法开发经验优先;3、熟练使用CST,FEKO,COMSOL,HFSS等电磁仿真软件,掌握CAD或CATIA画图软件,掌握matlab或c++编程语言;(点评:该岗位待遇在材料类领域是比较高的,值得考生关注,但是对学生的本科学校和学历都有要求,同时最好研究生学校方向是隐身材料方向最好。)总结:材料类领域,我国很多高端材料都不能自己生产出来,大部分依赖进口比如:洗发水用的添加剂、电脑或高铁用的关键元器件和核心材料、航空发动机材料、高性能纤维、石墨烯、纳米银线、感光金属浆料、超滑材料、半导体材料和光电显示材料中的特种气体、光刻胶、OLED发光材料、金属掩膜板、焊锡膏等,还有多种特种工程塑料等。这些领域需要大量的科研人员,如果能做成成绩,创业也是比较合适的。如果一个高三毕业生,动手能力强,喜欢化学,坐的住,未来想从事发明和创造,那么材料类领域是值得考虑的,高考填志愿的时候最好选择双一流高校,大学毕业后考研升造。如果仅仅是为了更好的就业,那么可以多考虑其他专业。值得注意的事情,部分材料类岗位会接触很多有毒有害的化学物品,长期接触对身体有害,当然未来防护措施也会比较到位,向往材料类领域发展的同学也不必过于担心。
随着如今对各种新型材料的研究,各行各业都有着巨大的影响与改变,材料类专业也越来越火热了,但许多人不知道材料类专业有哪些,并且哪些专业比较火热,今天我们就一起来看看哪些材料类专业最为火热,并且高薪好就业!第一:材料科学与工程这个专业主要培养学生学习金属材料方面的知识,要是他们拥有非常扎实的理论知识和实际操作能力,在材料的研制创新等方面的人才,我国更是急缺,因此,在这一方面,各高校的培养力度是非常大的,除此之外,并不是所有这一方面的毕业生都会进行科研方面的工作,很多时候高校更注重毕业生的生产经营管理等方面!材料科学与工程是如今报考极为火热的一个专业,在去年各高校毕业生专业的薪酬平均排行榜中排行第二!就业率也达到了90%以上,因此,选择这个专业肯定是只赚不亏的!培养目标:具有坚实的自然科学基础,以及材料类知识科学的基础,在实践工程创新等方面有着极强的意识,并且有着自我获取知识,国际视野和组织能力的高素质人才!第二,无机非金属材料无机非金属材料,主要就是无机和非金属两个词,这种材料在很多方面都有着广泛的应用,如耐火材料的研制,硅酸盐方面的研究等等,毕业生的就业面也比较广,可以进各类相关的公司,甚至有可能进入航天交通等国家部门,当然,这些都要求学生拥有着极好的专业素养和科研能力。培养目标:拥有优越的专业素养和知识,在管理设计和科研方面都有着一定的能力,要求可以不断学习,不断创新,具有一定的国际视野的高素质人才!第三,材料化学材料化学专业,在材料和化学都有着一定的要求,这类专业的学生主要是学习材料化学方面的前沿理论与基础应用,能做到一定材料的制作与复合,这类专业的毕业生在这一行业可能会是基层人员,甚至工作环境也不会太好,但是也因此极为吃香,职位的晋升也比较容易,而且薪资待遇方面也会比较好!培养目标:对于材料化学专业知识有着高水平的认识,具有终身学习的意识,有着创新的想法与要求,成为一名有着国际视野的高素质人才!以上就是我为材料类专业所做的一些介绍,如果你想知道更多的相关信息,欢迎关注,后续我会持续为您更新相关的信息。
作为一名材料人,不知道给怎么叙述这个问题,当初报这个材料专业只是觉得“材料科学”这四个字特别的霸气,让人一听就有种在研究领域工作的感觉,所以也就选了材料这个专业!直到上了大学,才渐渐地明白,当初选专业真的有点仓促了一点!应该把所有的专业都了解一遍的嘛,而且还应该考虑以后自己就业方面的!小编在此给即将高考的学生提醒一句,如果今年选专业,一定要仔细仔细再仔细,千万不要觉得名字好听而去选!不过材料专业也挺好的,因为材料毕竟作为现代国民经济三大能源之一,它的重要性,我想我们都很清楚,我们用的所有的东西都离不开材料,所以材料的范围也很广!不过嘛,就就业来看,材料专业要想以后发展得好,那就必须要考研,因为如果本科生出来的话一般工资低,而且说实在的,我们在大学所学的专业在本科毕业以后用得上的真的很少,不过考上研究生可能会不一样了,因为上研究生后如果你要搞科研的话,那材料专业真的是个不错的选择!在本科阶段,材料专业主要学的是材料科学基础,材料物理化学,材料力学性能,无机非金属材料,现代材料分析方法等课程,这些课程听起来不错,但要真正学得好,那真的很难,因为这些课程都很抽象,尤其是材料科学基础,小编现在也是材料专业,今年材料科学基础班上就只过了几个人,其他的全都挂了,因为题目很抽象,理解起来非常困难,所以如果要想学材料专业,那就要有很好的想象力了!材料专业最好的学校是武汉理工大学了吧,除了武汉理工大学,像清华大学等其他985大学的材料专业也是非常牛逼的!最后我们来聊聊材料专业的就业问题,小编上网去查了一下,材料专业应届毕业生平均工资在三千八左右,人家都说学材料的,出来发不了财,不过绝对能吃饭!这也说得没错,因为毕竟材料学科是属于研究型学科,如果你出来不去搞研究,那材料专业真的和其他学科相比还是有一些劣势的,不过也属于中等的!也没有那么差!我们学材料的其实只要认真学习,把材料知识吃透,那我们也能做出一些成果的,而且我们材料专业在社会上认可度也非常高,是工科里的主要学科之一!所以说如果是材料专业的,最好还是考研,不过只要认真学习,我相信,我们能有自己的一片天地的!
这些学长经历告诉你材料类大学生的就业情况,请理性看待勿盲从由于小编本硕博所在学院都有材料学专业,虽然本人不是材料类专业学生,但认识很多学材料的同学和同窗。近期常在一起聊天,也知道了很多材料类学生职业发展的具体案例和情况,与大家分享一下,希望大家能够理性看到材料类等劝退、天坑专业,不要盲从报考,也不要因为盲从而不报考。人情本心,报考符合自身定位的专业才好,所以需要摒弃偏见。说说已就业七年到四年的同学们的一些看法,有本科同学、硕士博士也有:1、材料类是一个很宽泛的概念,现在细分的很多,有金属材料专业、高分子材料专业、无机非金属材料专业、材料成型控制工程专业、材料科学与工程专业。2、同属于材料类专业,细分下来各方向差距也很大。材成类专业就业相对较好,有些学校也把材成专业分到机械类里,可见这个专业偏重机械加工。3、材料类博士毕业,去企业工资15000左右浮动是常价,国企低一些,高校的话,普通博士全国统一价,8000左右,优秀博士,泛指能评上青千等人才帽子的,年薪30万以上,部分学校分房。4、材料类硕士工资差距比较大,京东方等好点的企业给到8000左右,普通企业6000左右。进高校的话工资也在6000左右,全国统一价(有编制的)。上面说的都是普通高校,清北复交等据说硕士出去年薪也能拿到20万以上。这张图是宁德时代来某校招聘给的待遇,材料类。5、材料类的找工作不算难,但是挑工作比较难。6、近几年新能源材料方向就业较好,工资不错,但据说有点累。7、金属材料,工厂里工作非常累!8、工资待遇一般是转行互联网>车企材料类岗位>材料类公司。9、半导体类,机械类、化学类,生物类,汽车类、金融等不限专业的公司一般招聘材料类学生比较多。10、检测岗位相对轻松,工资相对稍低,比较适合女生。11、女生建议不要去制药企业或有机合成岗位,毒性大、工作特累。12、尽量去研发岗位,远离一线车间,车间太累,没时间规划人生。最后总结:材料类不怕找不到工作,工作岗位还是比较多的,万金油专业。但是就怕你跟互联网等业界人士比工资。材料类算是个普通的专业,和其他专业没什么不同,比上不足比下有余。保证温饱问题不大,成为高富帅有点难度。但也比地矿类、冶金类强多了。
说起考研,我们就不得不面对读完研之后的生活问题,既然还是要回归生活,我们就不得不考虑一个很大的生存问题。研究生毕业之后薪酬有多高?哪些院校哪些专业毕业的研究生薪酬高?星火君相信这都是大家关注的问题,那么接下来给大家分析一下。一、报考不得不考虑毕业薪酬 考研的人群中,有很多人是为了逃避工作的压力和现实才去考研的,也有很多人想要在读完研之后能有更好的薪酬待遇。所以基于这样的一个现实问题,2020考研的同学,在报考研究生院校之前,就不得不好好考虑这样的一个问题。自己专业本科毕业薪酬是多少?研究生毕业之后薪酬是多少?研究生两三年的学习时间,到底能不能给自己提高薪酬待遇呢?哪些院校哪些专业毕业的研究生薪酬比较高?这些都是大家在择校择专业时需要考虑的实际问题。因为很多人在读完研之后,不打算继续读博,就是准备工作了。所以考虑毕业薪酬,才是王道。二、研究生薪酬水平 根据广东省教育厅做出的研究报告指出,2018年毕业生初次就业的平均月薪为4071元,其中毕业研究生的平均月薪为7693元,本科毕业生的平均月薪为4522元,专科毕业生的平均月薪为3362元。2018年就业地区流向中,在广东省就业的平均月薪为4025元。 研究生:平均月薪为7693元 2018年毕业研究生的平均月薪为7693元。其中,管理学类最高,为9420元;其次是工学类,为9007元;第三是理学类,为7783元。农学类相对偏低,为6006元。在统计样本人数最多的前20个专业中,月薪最高的是计算机科学与技术(工学类),为12543元,其次是工商管理,为12280元;最低的是中西医结合临床,为5365元。就业人数较多的专业中,比全省研究生平均薪酬高的还有计算机技术(11919元)、电子与通信工程(10969元)等专业则低于研究生平均水平。三、薪酬高的专业 1、民航学 中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出,到2020年中国将再新增2600多架飞机,民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。目前国际民航平均人机比是100:1,而我国民航业平均人机比是200:1。这意味着,仅以国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。 民航相关专业成为最热门、就业率最高的五大专业之一。记者仅在北京国际经贸学院民航管理学院,就见到南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动;一些民营航空公司更是展开“人才大战”,高薪挖角,民航人才争夺战已经打响。2、金融学 随着经济的高速发展,对金融人才的要求也越来越高,金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高,金融学的就业方向也很广泛可以从事经济预测分析与管理咨询人员、对外贸易人员、基金经理、证券经纪人、股票分析师还可以在政府及公共事业单位、中外银行、保险、信托等金融机构,金融管理机构等方向发展。 这5大考研专业,毕业工资高,发展前景好 每年选择专业都让家长和考生非常头疼,很多人喜欢跟风,报当下最热门的专业,其实这是非常不靠谱、不负责任的做法,专业冷热划分并不能成为大家定目标的主要标准。3、机械工程专业 近年来我国大型工业逐渐在复苏,社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大,像北京交通大学机械与电子控制工程学院的就业率,近几年一直保持在90%以上,学生一次就业的结构和地域都非常好。 大学的专业中有机械工程这个专业,但却很少有人听说过机械电子工程专业。随着科技的不断发展,不少专业不断细分,因此对应的人才缺口越来越大,但是因为了解这些“新专业”的人很少,所以导致人才缺口越来越大。根据一项调查数据表明,未来五年,机械电子工程的人才需求量会越来越大。4、财会行业 作为中国传统的“金饭碗”职业,财务一直都受到比较高的关注度,无论是它在企业里面扮演的角色,还是在新的市场环境下,财务对于公司现金流以及相关风险把控这一块,都是处于举足轻重的地位。财务的升迁路线一般为会计/出纳—财务主管—财务经理—财务总监,在入职后,如果可以积极的备考并获得相关的高含金量证书,会大大加快自己的升迁之路。 这5大考研专业,毕业工资高,发展前景好5、计算机类专业 IT领域 计算机专业,不用我说,大家都知道随着现在互联网技术的飞速发展,计算机专业越发显得突出,该专业本科毕业生也是越来越多,竞争愈发激烈,但是市场上高学历的计算机专业人员仍是供不应求,所以选择更多人选择加入考研大军。该专业研究生就业不愁,进入好一点的公司工资待遇则会更高。计算机专业的研究生平均每月工资在13000~16000元左右,足足超出本科生平均工资水平80%!6、车辆工程 专业技术 连续三年“绿牌专业”,所谓绿牌专业就是指失业量小、就业率高、月收入高、就业满意度高的专业。将来拥有车辆的人会越来越多,未来十年该专业人才都会供不应求。该专业主要就业方向以汽车集团和整车制造业为主,从事专业技术较强的工作。该专业研究生进入汽车集团后平均每月工资大概在12000~17000元左右,相较本科生要高出约60%!7、外国语言文学类 示范专业:西班牙语、法语等小语种 毕业五年平均月薪:11253元 推荐理由:诸如阿拉伯语、西班牙语、法语等几个不太小的小语种。第一,女生语言、文字接受能力较强,对语言兴趣相对较大;第二,小语种专业将来就业方向多为翻译或者国际贸易工作,薪水较高,且大多会在一线城市工作。 代表院校:北京外国语大学、北京第二外国语大学、上海外国语大学。8、建筑学 建筑行业日常 建筑学同样是个大热门,即便是本科也是报考热门,该专业毕业后主要从事建筑设计和相关的研究工作,以及房地产开发企业的策划、设计工作。该专业更看重培养建筑高级技术人才,所以考研的人数也在逐年递增。由于建筑行业注重经验和能力,工资会随着经验的积累上调十分明显,该专业研究生在毕业3~5年后平均每月工资将达到15000元左右,考研绝对不亏!
大家一直都相信,学历越高,收入水平越高,这句话不完全对,但也有一定的依据。学历是块敲门砖,现在有的企业和单位会对学历提出要求,而且硕士生拿的薪资水平会比本科生高一些,同样,博士拿得更多,而且学历高的话,享受的当地城市人才引进政策也越丰厚。其实这是国家以及企业对人才的尊重,但具体现在研究生毕业以后能够拿到什么样的薪酬水平,可以从网络搜集一些数据来体现。不同城市毕业生的收入水平比较首先,先来看一线城市,一线城市的毕业生不管什么学历层次,其收入水平都要比其他城市高,本科生的平均毕业薪酬在4364元,硕士生是6503元,要比本科生多出2000多块钱。在二线城市的话,本科生的平均薪酬是3692元,硕士生是5436。在三四线城市,本科生是3162元,硕士生是4821元。可以看出来,只有在一线城市,本科生和硕士生的平均薪酬要远高于其他城市,而在二三线城市的话,本科生以及硕士生之间的薪酬差距不大,而且硕士生与本科生之间的薪酬也不大。不同档次学校毕业生薪酬分布不管是在985院校,还是在211工程院校,或者是在一般院校,都是学历越高,收入越高,而且不同学历之间收入的差距比较均匀,但另一方面,可能学历越高,就业面就可能会受到一定的限制。毕业生求职更注重的因素其实大家并没必要过多关注毕业生的薪酬排行是怎么样,这只是其中一项关注因素,长远来看,要更加关注入职单位的晋升空间以及发展前景,只有这两项好了,才能带动个人收入的增长,所以对于现在求职季的学生来讲,多把心思放在这些方面。如果不满意本科生的薪资收入,那就提高自己的学历。
一直以来,985大学都是无数考生和家长的目标。现在社会就业压力大,人才竞争激烈,如果出身名校,在就业的时候就会比其他人多许多机会,薪资待遇也会高上许多,有网友根据2018年各985大学发布的就业质量报告,统计了2018年部分985大学的薪资,名校生的待遇,你羡慕吗?根据各高校发布的数据统计,可查到就业薪资的985大学共有16所,在这16所985高校中,浙江大学发布的就业报告中,毕业生就业平均薪资待遇为本科13.38万元/年,研究生为17.51万元/年,研究生的就业薪资待遇排在第一。南京大学的2018本科毕业生薪资待遇为13.91万元/年,本科生中最高。南开2018毕业薪资统计上图表是南开大学的2018毕业生就业质量薪酬报告,本科生平均月薪在7406元,研究生的平均月薪在9725元,一年基本都是14薪,相较于2017年,2018年的毕业生薪资待遇都有较大的增幅,尤其是研究生的增幅比较大,以南开大学为例,增幅达到了24.87%。在大学生普遍找工作比较困难的情况下,985大学的毕业生薪资待遇达到这个水平还算相当不错。据了解,985大学毕业生薪资待遇较高的专业还是计算机,通信工程,软件工程,经济学等。这些专业的毕业生薪资待遇都比较高,甚至有不少研究生的年薪达到了20万以上,本科15万以上的也比较多。但是其他的一些专业,可能就远远低于平均水平了,毕竟名校也有一些冷门专业,毕业生就业并不是很理想。看到985毕业生的薪资待遇水平,名校生的待遇,你羡慕吗?你现在月薪多少呢?跟他们有多大差距呢?
本文内容为各大高校往届大学生真实的现身说法内容,但因为是往届,每年该专业的大学情况可能会发生略微变化,所以部分内容较今年,明年甚至以后几年,实际情况可能会略有不同但是对于本专业的相关信息还是非常有参考价值的,欢迎详细阅读并提出对本专业的疑问或宝贵提议,读者的评论留言是对自媒体人最大的支持!(佳木斯大学)进工厂,零件设计和铸造成型后,不能马上用,需要制定热处理工艺,进行强化,也保证零件的寿命!现在我大多数同学都在从事本专业(金属热处理),一部分从事金属成型,别的没了! 我呼吸道不好,没有干本专业,因为厂房不适合我,我在寻找别的出路,)此专业主要也是高技术类的。(大连交大)我们学校材料科学毕业的都是做些热处理的东,别的学校的可能方向不太一样吧到了像我们现在这个年纪了,面临毕业嘛,事可能相对有点多,一方面呢,找工作的找工作,考研的考研,考公务员的,出国的都在准备,别一方面,我们要进行课程的学习啊,专业课还没有教完,还有进工厂实习啊,综合实验,也就是给定你一个课题,四五个人组成小组对其进行完成.我们因为是两个专业吗,这学期就还要进行一个材料的毕业设计不过,一般学一个专业的孩子呢,下个学期才正式做毕业设计.如果说是女孩呢,我觉得学工科并不适合,一般理工科的男生会比女生吃香的多。好的企业一方面挑学校,一方面挑人,人又分为男生,女生,招的比例也是不同的。而且专业知识要硬的话还能好过些,一般工科来面试的。(大连交大)2我是材料软件,我签华为了 2个华为 2个北京南口铁路局 1个TRE软件公司 1个阿尔派公司 1个南车戚什么坝研究所 1个东软 9个考研,班级一共29人。单学材料基本上都考研,找工作不好找,找也是机车厂啦,钢厂一类的。(大连交大)3材料专业可分为材料加工工程和材料科学与工程(其实就是金属材料),最好选材料加工方向的专业比如焊接,铸造,模具设计等(工资不菲);千万别学金属材料,出来只能做热处理(郑州大学)我还没有工作,也还不知道做什么呢、很多都可以干的。技术工程师之类的吧。 我同学有签奇瑞,美的,富士康,比亚迪,奇美……那些公司都还不错的。感谢阅读完该文章,如果有什么疑问或问题,欢迎留言评论,您的留言评论是对我们最大的支持!
【郑大考研网育博书店】根据《郑州大学2019届毕业生就业质量报告》相关统计数据,郑州大学2019届毕业生共计16453人,其中本科生12102人,占73.55%;硕士研究生4215人,占25.62%;博士研究生136人,占0.83%。2019届毕业生中男生7533人,占45.78%,女生8920人,占54.22%。2019届硕士研究生专业占比位列前五名的是:外科学292人,占6.93%;内科学284人,占6.74%;工商管理116人,占2.75%;妇产科学112人,占2.66%;公共管理78人,占1.85%。2019届硕士毕业生来自全国30个省(直辖市、自治区),其中生源数量位列前三位的有:河南省3589人,占85.15%;山东省108人,占2.56%;山西省62人,占1.47%。郑州大学硕士毕业生税前月平均薪酬5514.74元,其中薪酬为5000元/月以下的占55.47%,10000元/月及以上占9.08%。硕士毕业生月薪酬水平分布见下图。据【郑大考研网育博书店】了解,郑州大学研究生毕业月薪酬9000元及以上专业为:材料物理与化学(10000.00元/月)放射医学(10000.00元/月)计算机科学与技术(9666.67元/月)供热、供燃气、通风及空调工程(9500.00元/月)临床病理学(9000.00元/月)公共管理专业(9000.00元/月)
很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作,而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出?传说的工资越来越低究竟是真是假?今天董师兄,就以身边人最真实的案例告诉大家,985、211大学毕业的研究生,工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司,有人去做了后端或者前端开发,有人去做了算法工程师,有人去做了产品经理,还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别,但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上,乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学,毕业去了某电商做产品经理,本科来自985,研究生去到了这个专业全国前三甲的院校,一所顶尖211,北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究,一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位,后来去了现在的公司实习产品经理岗位,最后就留在这家公司继续做产品经理,年薪在22万左右。一个985的同学,毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发,本科来自一所双非,研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校,吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究,主要是视觉识别领域,后来那家巨头企业暑期来学校招实习,他有幸入选,并最终获得offer,再也没有去其他地方,安稳地做着算法开发工作,年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等,我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中,国企一直都是中规中矩的存在,所以开的工资也是中规中矩,但随着物价的上涨,市场竞争的激烈,国企的待遇也在不断提升,甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学,毕业去了一家车企做研发工程师,本科也是211,研究生就继续读了本校的研究生,武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究,他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘,来到现在供职的这家顶尖车企,做起了发动机研发工程师,年薪在15万左右。一个985的同学,毕业也去了一家车企做研发工程师,他本科是来自一所双非院校,研究生保研到了一所东北的985院校,大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究,后来找工作,就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习,来到了现在的这家公司,后来实习转正,被分配到了汽车安全部门,年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业,很多专业的同学,即使读了研究生,也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华,并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员,但公务员的竞争压力比较大,所以这只是一个备选方案,还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学,毕业去了林业相关的岗位,是通过人才引进的计划,本科是一所双非,学习园林专业,后来研究生考到了一所211,依然是学习园林专业。但由于专业限制,以及专业发展尚未达到一定的高度,所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待,最后他选择还是以稳定为主,回到了家乡,成为了公职人员,年薪预计为6万左右。一个985的同学,毕业去了审计相关的岗位,是通过选调生进去的,本科也是985,学的是现如今炙手可热的通信专业,因为是女生,不想起早贪黑的干研发,所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折,最开始参加的是省里的选调,后来被调剂到市里,现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员,年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例,我们可以看出,没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样,但可以看到一个趋势,就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是,国企的薪资水平在逐年平稳上升,但和高薪还有一定差距。那么公共职位,更多的还是稳定为主,薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网,工资待遇真的强。第二集团属企业,薪资迈向新台阶。公职人员主稳定,工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨,风物长宜放眼量。人生在世几十载,笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。