欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校
材料类的就业待遇怎么样?夫君

材料类的就业待遇怎么样?

同学A-东南沿海某985学校材料类专业1. 岗位:材料类就业还是比较简单的,人手三个offer以上。2. 待遇:硕士税前10万上下,拿到手的7~8K左右,一般都是提供免费二人间住宿和餐补的;博士一般是硕士的两倍以上,提供单人间和其他补贴。3. 行业:个人觉得找工作和地理位置和学校平台有很大关系,和高考一样,本省的企业也更加愿意找本省的毕业生。这边材料类专业相关的就业主要集中在显示面板、半导体和电池产业。面板有京东方、天马等;半导体有联芯科技、晋华、华星光电等;电池主打ATL和CATL,还有深圳的比克、珠海光宇、亿纬锂能等都回来这边校招。从行业上来看,这三个方向都是蛮有前景的,面板、芯片和锂电都是国家大力扶持的产业。当然,还有例如潮州三环、福耀玻璃等材料大厂也来校招。另外非材料类行业,比如华为的销售、深信服的销售、一些地产和金融证券行业也有人进,跨专业进企业和跨专业考研一样,有一定的难度。4. 校招企业的待遇:能够在校招宣传上直接给出工资待遇的都是有底气的大厂,一般公司都是给个大概,给两方的时候才会给明细。除了明面上的待遇福利,其他问题也要非常注意,比如是否提供住宿,食堂如何,加班情况如何,是否给加班工资,是研发岗位还是生产岗位,是否有倒班,是否有当地政府的补贴,发展前景如何等等,都是非常重要。1)CALT:是福建宁德的动力电池企业,2017年动力电池产量会超过BYD成为全国第一,号称锂电行业的黄埔军校,下面是他们的校招待遇从待遇上讲,属于材料行业的中上水平,而且211,985工科专业有福建省有补贴,给工资税前的60%,持续三年;行业不错,公司的发展前景不错;但是加班较多,没有加班工资,地方较偏僻。这个企业我实地考察过,也有同学在里面工作,里面有将近一百多个博士和一千多个硕士(应该算上ATL的),企业研发实力不俗,最近在江苏扩厂,也在准备上市。有人评价,这个公司上班相当于拿1.5个人的工资,干两个人的活。2)潮州三环:是潮州的陶瓷企业,小米手机的陶瓷后盖就是这个厂做的,陶瓷电容器几乎垄断地位,但听说家族企业的味道比较浓重。没有实地考察过,其他情况不明。总结一下:材料类行业工作千万别和计算机码农比,但是相比普通学校,985学校材料类专业的平台确实更好,选择多很多,待遇也会好很多。硕士和本科的待遇差距不是很大,但博士一般都是硕士的两倍左右。除了地区之外,和当年企业的行情也有很大关系,当年福清京东方刚建厂,几乎是去面试就给offer;今年联芯科技刚建厂,只要是福建本地的去面试就给offer。顺便回答专业方向相关性问题,这主要是看企业的招聘要求,隔壁组一个金属博士,去了CATL做石墨负极;今年CATL招聘,我们组几个做电池的硕士全军覆没,到是做金属和生物材料组的各进了一个,反正各种搞不清楚。倒是深圳比克来招聘的时候,只要锂电方向的,连做锂空的简历就刷掉了。还有材料类企业的工作地点,一般都是非常偏远的,比如ATL在宁德,亿纬锂能在惠州,就算深圳的比克,也是在深圳非常边缘的地区,所以很多人都是不愿意去的。同学B基本信息:学历:博士;专业:人见人骂的纳米材料领域秋招拿了三个offer京东方专利工程师:研发工作不让干,人家更偏爱微电子的~待遇:12500/月,免费住宿(貌似双人间) ,年终奖一般两月,六个月试用期,试用期工资发80%, 解决北京户口。天津捷威动力:15000/月,年终奖一般三月,另外前三年有政府补贴,区政府每月3000,市政府给15万,所以加上政府补贴,博士免费住宿,单人间,试用期满薪~所以算上政府补贴前三年一年30万还是有保障的~硕士听说给的9000/月 ,另外每月区政府补贴2000元,没有市政府贴,双人间。华为:华为算是里面最高的了,因为签了,就不便透露了,跟网络上的价格基本一致。同学里知道的有天津力神,跟上面的捷威动力差不多。还有长江存储,中芯国际,以及一些LED公司差不多也是月薪15000的水平。硕士就不太清楚了,不过博士15000,硕士估计也就八九千的样子吧。总之,单看工资,跟互联网是不能比的,不过考虑到在规模化制造业里食宿一般都能解决,不像互联网企业一般在市中心,还得花好几千租房啥的,收入还是可以的。这两年得益于新能源和半导体行业的发展,让材料人有个相对体面的出路,听说新能源的头部企业能给出更高的工资,比如宁德时代啥的,还是适合长期发展的,发展到专家级别,在就业市场也是很受欢迎的,通过新能源行业铺天盖地的猎头招聘可见一斑~同学C本科985材料科学与工程,硕士中科院偏材料化学类,明年毕业,今年找工作,现身说法材料找工作。本人就业地点首选上海周边。能招材料学科的公司一般是半导体类,化学类,生物类,汽车机械类的公司。或者是专业不限的一些销售,咨询,金融等公司。材料类的硕士一般的本行工作是去半导体芯片公司,中芯国际 、华为、京东方、华力半导体……(很多上交复旦的同学也会进,都是学材料的),职位一般是质量工程师、良品率工程师一类,研发类工作的话一般博士,或是实力很强的硕士。硕士平均年薪10w左右。博士的话薪资提升较大。化学公司,大的如陶氏、巴斯夫,待遇优厚,但是基本每年校招不招人。别的小公司,待遇很低。生物类的公司一般只招销售,研发的话要博士。汽车机械类公司,包括上汽等一些大公司,很难进。也包括泛亚,纳铁福等一些配件公司,相对材料类工作待遇不错,但需要有机械,画图或编程等一些技能。但学材料的这些只懂皮毛,与机械,汽车专业的同学比毫无竞争力。专业不限的职位或公司,要求个人能力强,着重看实习经历。但是材料类学生平时课程科研任务很重,基本没有非专业的公司实习。相对于经管类学生大牌公司的实习经历,我们的简历很难拿的出手,而且要和很多海龟竞争,难度很大。这类公司职位相对于材料公司来说,个人升值空间更大。综上,得益于现在芯片市场的繁荣,半导体公司是材料类学生的第一大去处。如果你以毕业赚钱为目的而不是专心科研的话1、如果题主有心仪的职位方向,直接转专业或双学位。如果没有本科工科还是不错的,读研究生是第二次选择机会,本科工科研究生金融还是很吃香的。2、如果没有转专业,学一门技术:编程、画图……有一技之长工作选择范围会大很多。学好英语,这和学历一样是敲门砖。3、如果要进金融咨询行业,实习、考证!这个转行成功的例子知乎很多,你可以借鉴一下。

第二春

材料类专业就业方向和待遇分析

刘小鹏老师志愿填报讲座现场前言:从材料类专业招聘岗位分析高考毕业生是否应该选择该专业作为参考因素之一。如果录取了该专业,大学期间如何做好规划以提高大学毕业后的就业质量。以下数据来源于各大招聘网站,点评仅为个人观点,仅供参考。公司一:固塑胶制品类企业招聘岗位:材料加工工艺工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)岗位信息:1.产品前期规划,项目进度的制定和实施;2.产品开发过程中具体生产工艺问题的解决(包括模具和设备);3.保证爬坡过程中的生产跟踪和过程优化;4.技术程序性文件的制定和改善;任职资格:1.专科及以上学历,高分子或化工相关专业学历;2.5-8年相关工作经验,外资企业背景优先;3.熟悉聚氨酯材料特性,精通生产设备及工艺等;4.良好的项目管理能力、沟通能力、动手能力。(点评:因该企业是外资,待遇算比较好,不过需要5到8年的工作经验,所以待遇也算中等。高分子或者化工专业,说明这类专业就业待遇也不是非常差。)公司二:过滤设备类企业招聘岗位:高分子材料工程师岗位薪资:1-2万/月(点评:待遇较好)岗位职责:1、膜材料的研发及工艺的制作2、相应材料性能检测并分析任职要求:1、本科以上学历,高分子材料相关专业2、了解膜材料行业及其应用(点评:材料类专业里面,高分子材料专业比较好就业,机会多。)公司三:医疗器械类企业招聘岗位:高分子材料工程师岗位薪资:0.8-1万/月(点评:待遇一般)岗位信息:1、研究生或博士学历,高分子、精细化工相关专业;2、能独立进行高分子材料研究开发工作,专业知识扎实;3、了解高分子材料的生产制造和工艺,有现场工作经验;4、有植入高分子医用耗材设计开发经验者优先;5、熟悉医疗器械法规体系者优先。(点评:研究生以上的学历,待遇才这么多,看了招聘网站上,材料类岗位,大多数待遇处于中等甚至偏下。)公司四:石墨烯类企业招聘岗位:石墨烯导热材料研发工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)1、负责公司石墨烯导热材料制备的技术开发、工艺产业化探索2、不断改进制备流程、调节实验配比3、针对所开发产品进行相关机构送检4、协助撰写相关专利文件岗位要求:1、材料相关专业2、对石墨烯导热材料、导热材料有一定了解。3、硕士或者以上学历,2年以上工作经验。4、工作热情,乐于沟通,有极致研发理念。(该企业成立于2016年,属于比较新的企业。研究方向未来非常具有发展前景,值得选择。材料研发岗位,基本上需要研究生学历,大学期间做好考研准备。)公司五:电子类企业招聘岗位:金属材料工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)岗位信息:1、负责金属材料表面处理及改性,2、进行金属陶瓷发热体产品的研发3、负责金属陶瓷发热体的结构设计,材料选择,工艺流程的设计;任职要求:1、金属材料类相关专业,硕士及以上学历,3年以上的工作经验;2、对金属表面处理工艺及金属改性有一定研究;3、对金属陶瓷发热体的选材比较熟悉;(点评:这类岗位需要工作经验,同时需要金属材料类专业,需要考研的时候,确定好自己的方向,就业的时候,才会有更多的选择。)公司六:精密科技类企业招聘岗位:材料研发工程师岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)工作内容:1、分析研究材料性能及质量;2、设计新材料的生产工艺流程,制定特定材料的生产工艺流程以及发展规划、管理规程及质量控制标准;3、分析产品生产过程中产生的故障、质量问题、技术问题等,并提出整改意见;4,对现有材料的改进与优化。任职要求:1、211/985/统招一本院校相关专业;2、无挂科,成绩班级排名前30%,奖学金获得或学校干部优先。(点评:211和985的学校平台对就业的影响比较大,同时还要求学生在大学期间无挂科等。材料类专业整体高薪的岗位较少,高薪岗位对学历和学校要求高,或者需要相关岗位多年的工作经验。)公司七:上海新能源类企业招聘岗位:材料工程师(锂电方向)岗位薪资:1-1.5万/月(点评:待遇较好)岗位信息:1、负责锂电材料端的供应链搭建工作,调研及洽谈材料供应商,协助研发及量产环节材料端的筛选、分析、试做和成本核算等工作;2、负责锂电池材料的相关研究、测试及评估工作,筛选各类材料并进行解析,分析材料端可能出现的风险及缺陷,参与制定解决方案;任职要求:1、重点高校硕士及以上学历(博士优先),电化学、材料学等相关专业,3年及以上锂电企业工程技术相关岗位工作经验,在行业内有一定的人脉资源,有日本留学及工作经验者优先;(点评:地处上海,重点高校硕士,待遇也就这些,说明材料类专业就业质量不是特别高。)公司八:上市类企业招聘岗位:隐身工程师岗位薪资:1.5-2.5万/月(点评:待遇较好)岗位职责:1、负责项目中隐身技术路径的选择,主要材料选型,方案设计,技术文档撰写;2、负责研发过程的测试方案的策划和实施,以及测试结果整理分析;3、参与隐身新技术的开发、预研课题研究,专利撰写。岗位要求:1、硕士及以上学历,双一流高校优秀本科生;2、电磁学、电动力学理论基础,有超材料相关研究项目背景者优先,有军工隐身项目经验者优先,有电磁建模算法开发经验优先;3、熟练使用CST,FEKO,COMSOL,HFSS等电磁仿真软件,掌握CAD或CATIA画图软件,掌握matlab或c++编程语言;(点评:该岗位待遇在材料类领域是比较高的,值得考生关注,但是对学生的本科学校和学历都有要求,同时最好研究生学校方向是隐身材料方向最好。)总结:材料类领域,我国很多高端材料都不能自己生产出来,大部分依赖进口比如:洗发水用的添加剂、电脑或高铁用的关键元器件和核心材料、航空发动机材料、高性能纤维、石墨烯、纳米银线、感光金属浆料、超滑材料、半导体材料和光电显示材料中的特种气体、光刻胶、OLED发光材料、金属掩膜板、焊锡膏等,还有多种特种工程塑料等。这些领域需要大量的科研人员,如果能做成成绩,创业也是比较合适的。如果一个高三毕业生,动手能力强,喜欢化学,坐的住,未来想从事发明和创造,那么材料类领域是值得考虑的,高考填志愿的时候最好选择双一流高校,大学毕业后考研升造。如果仅仅是为了更好的就业,那么可以多考虑其他专业。值得注意的事情,部分材料类岗位会接触很多有毒有害的化学物品,长期接触对身体有害,当然未来防护措施也会比较到位,向往材料类领域发展的同学也不必过于担心。

伯利恒

985、211大学毕业研究生工资到底有多少?现实将为大家揭秘

很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作,而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出?传说的工资越来越低究竟是真是假?今天董师兄,就以身边人最真实的案例告诉大家,985、211大学毕业的研究生,工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司,有人去做了后端或者前端开发,有人去做了算法工程师,有人去做了产品经理,还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别,但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上,乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学,毕业去了某电商做产品经理,本科来自985,研究生去到了这个专业全国前三甲的院校,一所顶尖211,北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究,一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位,后来去了现在的公司实习产品经理岗位,最后就留在这家公司继续做产品经理,年薪在22万左右。一个985的同学,毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发,本科来自一所双非,研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校,吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究,主要是视觉识别领域,后来那家巨头企业暑期来学校招实习,他有幸入选,并最终获得offer,再也没有去其他地方,安稳地做着算法开发工作,年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等,我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中,国企一直都是中规中矩的存在,所以开的工资也是中规中矩,但随着物价的上涨,市场竞争的激烈,国企的待遇也在不断提升,甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学,毕业去了一家车企做研发工程师,本科也是211,研究生就继续读了本校的研究生,武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究,他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘,来到现在供职的这家顶尖车企,做起了发动机研发工程师,年薪在15万左右。一个985的同学,毕业也去了一家车企做研发工程师,他本科是来自一所双非院校,研究生保研到了一所东北的985院校,大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究,后来找工作,就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习,来到了现在的这家公司,后来实习转正,被分配到了汽车安全部门,年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业,很多专业的同学,即使读了研究生,也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华,并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员,但公务员的竞争压力比较大,所以这只是一个备选方案,还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学,毕业去了林业相关的岗位,是通过人才引进的计划,本科是一所双非,学习园林专业,后来研究生考到了一所211,依然是学习园林专业。但由于专业限制,以及专业发展尚未达到一定的高度,所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待,最后他选择还是以稳定为主,回到了家乡,成为了公职人员,年薪预计为6万左右。一个985的同学,毕业去了审计相关的岗位,是通过选调生进去的,本科也是985,学的是现如今炙手可热的通信专业,因为是女生,不想起早贪黑的干研发,所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折,最开始参加的是省里的选调,后来被调剂到市里,现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员,年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例,我们可以看出,没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样,但可以看到一个趋势,就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是,国企的薪资水平在逐年平稳上升,但和高薪还有一定差距。那么公共职位,更多的还是稳定为主,薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网,工资待遇真的强。第二集团属企业,薪资迈向新台阶。公职人员主稳定,工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨,风物长宜放眼量。人生在世几十载,笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。

死也

为什么要考研?看完这些研究生的工资你就明白了

毕业以后到底是继续读研还是准备进入社会工作?很多人一直都很困惑,毕竟考研是充满挑战的一件事,可是同时也充满了诱惑,实在是难以抉择。眼看着考研大军日益强大,我们很多小伙伴着急了,那么多人都去读研了,为什么?新与成商学院小编给大家分析一下研究生的工资,小伙伴们看到这些就清楚自己该走哪条路了。1、历年高校毕业生呈现逐年增长趋势通过表格我们能够有一个大体的认识,下面具体地给大家介绍一下近七年的高校毕业详细人数:2017年约有795万本科毕业生。全国985高校毕业生人数:约17万,占毕业生人数的2.26%;全国一本高校毕业生人数:约90.227万,占毕业生人数的12.05%;全国二本高校毕业生人数:约102.36万,占毕业生人数的13.67%;全国三本专科高校毕业生人数:约556.363万,占毕业生人数的74.2%;毕业后暂时不参加工作的毕业生人数:约75万,占毕业生人数的10.01%。2、本科生的薪资VS研究生的收入1、本科生和研究生入职之后的实际收入,存在着很明显的阶层差异,其基本薪资基本都会相差2000元。2、名校本科生的平均收入为10000元左右,而其中的前百分之五都是研究生。读研对于自己的提升,这一切都是需要你自己来权衡的,同时必须为你自己的决定负责任。2018年中国大学生毕业生薪酬排行榜TOP42013届该校毕业生平均月薪是9174元,2015届平均月薪是7775元,,2017届平均月薪是6589元。3、研究生毕业去向分析国企:考虑到国企对于学历与工资,绩效考核,职称评价有直接挂钩。如果更适应国有企业的稳定和高福利,考研是进入企业最快捷和最稳妥的一种方式。高校:考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限,研究生人群的占比已经算是相当不错了。高等教育院校留校以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求,研究生占据极大优势。其他:包括去私企、外企、留学、创业等方式,由于研究生的资历,进入职场的起点比其他人就要高些,不论是心智、观察市场的眼光,还是管理水平都已经比较完善了。4、如果考研失败呢?再次备考,准备第二年再战心仪的学校,一些学校可能会在面试中对你降低评价分数。但是很多人成功入了,实际工作却并不开心,就业满意度并不高,实际上的就业情况不容乐观。相较于校园招聘,社会招聘的门槛更高,要求更多,很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。如果一开始就错过了校园招聘,想要进入好的企业就没有那么容易了。不过也不用过于懊恼,我们可以去读非全日制的在职MBA,近几年读工商管理硕士的人是越来来多,尤其是很多已经工作几年还想继续读研的,脱产学习代价太大,潜心读研,再接再厉,相信只要我们努力,一定能所成就。

羲和

调剂信息汇总:谁说材料工资低?一普通高校材料业生月入超12k

近日,小编汇总了新的调剂信息,调剂信息汇总成了表格见文末。一直以来,材料专业的毕业生不仅普遍偏低,并且很多人毕业了,他们都不会从事本专业。但是,在这些调剂信息中,小编发现某高校的材料工程专业月入超12k。下面,就跟小编来看看这些调剂信息吧!一高校材料工程毕业生月入超12k众所周知,生物、化学、材料、环境等专业,这些专业的平均工资都很低,因此有许多人选择读研,甚至是去考取博士,从而能获得更高的工资待遇,但是月入上万的工作还是少见的。在调剂信息里面,我发现了一所高校的材料研究生,平均起薪超过12000元/月。这所学校是是上海工程技术大学,它的轻质合金精密成形制造课题组招收硕士研究生。招收研究生的导师是李海超博士,他是哈尔滨工业大学与德国德累斯顿工业大学联合培养。他的学术兼任:中国兵器工业委员会委员。主要研究方向:金属高能束增材制造;铝合金组织性能优化设计、精密塑性成型技术。其主持和参与国家级基金项目3项,指导上海市大学生创新项目1项,发表sci论文20余篇。也许,因为本课题组依托于上海市激光先进制造协同创新中心(上海市激光先进制造协同创新中心),项目经费充足,实验设备先进齐全。课题组研究方向具备很强的前沿性及实用性。课题组与国内哈尔滨工业大学、上海大学等单位有长期合作,可视学生情况联合培养及推荐攻博。最值得注意的是,课题组的毕业生就业前景广阔,平均起薪超过每月12000元,众多毕业生进入世界500强就业。其它调剂信息除了上面提到的调剂信息,哈尔滨工程大学的调剂信息也是值得注意的。首先,这所学校招收的学生人多,达到了10多个。其次,这个调剂的专业是应用型的工科专业。最后,毕业生的就业公司也是非常好的。毕业生的主要去向国防工业部门,如航天科工/科技集团、电子科技集团;大型通信设备与制造商,如中兴、华为;互联网公司,如腾讯、百度等。学子的工作城市主要为北京、上海、深圳、广州、天津、成都、南京、杭州、武汉、西安、合肥、石家庄等。对于下面表格中的调剂信息,大家一定要去学校的官网核实相关专业,以及相关的调剂人数。如果大家想要获取更多调剂信息,欢迎大家在评论区留言自己的专业,小编一定尽力回答!

烈文

研究生毕业后能拿多少工资?看过来人怎么说?

在当今社会求职,首先看的就是学历,学历没达到的连面试机会都没有。因此,很多大学生为了能在将来有一份好的工作,纷纷提高学历,往往在大三就准备研究生考试,随着研究生考生的增多,竞争也相当激烈。很多人表示疑惑,研究生毕业后工资很高吗?为什么这么多人参加考研呢?我们看看过来人怎么说?网友一:我是211本来毕业的,你知道现在在做什么职业吗?肯定很多人都没想到我在开琴行。本来毕业后想从事本专业的,觉得自己研究生毕业,工作应该很好找,但是我面试了很多公司,公司的hr对你是不是研究生不感兴趣,面试失败了好几次,后来我就打算换个行业,跑到了琴行当零工,并学习了吉他还有其它乐器,长时间的学习和研究,让我对乐器有了很多的了解,因此后来有些积蓄后,就开起了琴行,一个月有5万左右,觉得比当白领好多了。从我的经验看,真心觉得读研究生不如学技术,拿手的技术总是供不应求的。网友二:我有一个朋友学习的是医学,本科毕业后发现连母校的直属医院都进不去,本来不想考研的,但是非常想留在这个城市,于是才选择了考研。考上研究生后,起飞的平台会更高一些,他是这样认为的。后来经过自己的努力,终于进入了想进的医院,虽然刚开始工资不高,但是会慢慢涨的。听他这样说了之后,我很有感触,要不毕业后我也考研吧,让学历更高一点,工作机会就多一些。网友三:研究生毕业后,我觉得一线城市竞争力太激烈,于是决定进入二三线城市工作,之后找了一个环境不错,也非常稳定的工作,很适合我追求的安稳生活,虽然刚开始的工资年收入只有八万元,但是近几年工资有所上涨,这是让我高兴的。不过我所在的这个行业目前的形势严峻,随时面临着裁员的风险,每天担惊受怕的,只能考虑再换一份工作。这件事让我叹息的是,研究生毕业又怎样呢?还不是有被裁的风险?网友四:我的毕业院校是985大学,能进入这样的大学,觉得非常自豪,由于学习的是程序,因此打算找这方面的工作,面试进入了知名企业,每天都要熬夜写代码,本来以为研究生毕业工作会舒适点,没想到这么辛苦,而且每天熬夜加班,工资也不过一万多一点。身边也有本科生来这里工作的,据说刚开始进来工资也只有5000左右。我觉得不管研究生也好,本科生也好,公司给的工资与你的付出都是成正比的,绝不会因为同样的工作量给你的薪水高,给别人的薪水低。对于研究生毕业后能拿多少工资这个话题,每个人都有不同的回答,毕竟大家所学习的专业是不同的,毕业后要进入的企业也是不同的,每个人的个人能力也是不同的,如若真要比较,可以多和学长学姐们联系,看看读研的境况如何?不过别人的境遇并不能代表你的,或许研究生毕业的学长拿的工资低,但是你拿的高呢?因此研究生毕业工资高不高不能一概而论,要看你的个人能力如何了。

啤酒节

这5个专业一定要考研,考研后待遇非常好,和本科毕业差距明显

很多想考研究生的孩子们,都会考虑一个问题,到底考研究生难不难?那么接下来小编就给大家介绍一下这5个专业一定要考研,考研后待遇非常好,和本科毕业差距明显。一、统计学统计学专业在本科毕业生毕业后,可能找不到合适的工作,这个专业对人才的要求很严格,但是,研究生的毕业不同,在研究生阶段,系统地研究了几个专业知识,可以说对于专业知识非常精通,据统计,统计学硕士毕业生一般在企业统计调查部门和数据分析部门工作,刚毕业的工资是六千。二、制药工程如果毕业的话,即使毕业于名校,也只能从名校毕业,前期的杂差也很小,而且工资很低,我还学不了很多东西,但是,如果能忍受的话,后期的发展也可以,只是,前期需要投入很多时间和精力,但是,如果考上了制药工程的研究生,毕业后不管是在药企业做科学研究、质量检查或者生产管理,还是去医院,或者进药监部门,都非常有利。三、建筑学几年前,建筑学专业本科毕业生还是很受欢迎的,很多优秀学生在大学三年就被单位签名去了,但是,近年来很多学校都看了建筑学的专业市场,开始招募,这个专业的毕业生越来越多了,毕业生的品质也是石沉大海,优秀人才太少了,所以,很多用人单位都会提高门槛,招收硕士以上学历的建筑学毕业生,所以,如果想进入大学院工作的话,就请好好地接受自己的专业和工作。四、材料学材料学的本科毕业生一般只能在工厂做检查类的工作,如果想从事研究方面的工作,至少需要大学院以上的学历,学历越高,所学的专业知识越精进。五、会计学在会计专业市场,已经出现了“供过于求”的现象,毕业生人数太多,高端人才太少,除了一些小企业,招收今年的本科生,如果想毕业就有发展空间,还是自己多拿一点专业证书,或者直接选择大学院考试吧。以上就是这5个专业一定要考研,考研后待遇非常好,和本科毕业差距明显。

以杖

读研工资7000和工作3年月薪8000如何选择,这是我听过最好的答案

上过大学的人都知道,在刚刚进入大学的时候,大家都一样,一起上课一起吃饭学习,但是一段时间过后就会分帮分派,因为“道不同不相为谋”所谓道不同就是每个人的目标和想法不一样,因为目标不一样又怎么能一起共事呢。有人把在校大学生分为3类,第一类就是考研党,他们有着清晰的目标,甚至刚进入大学人家就想着读研(可能是高考失利的原因,想再给自己一次机会)这一类人比较可怕,生活习惯有规律,学习优秀年年拿奖学金,人缘也好,是大学生的典范。第二类就是“墙头草”不知道自己到底是要做什么,成绩谈不上好但是也不挂科,对于自己的将来很迷茫,看人家考研自己也想考,看人家进学生会当干部他也想进学生会,这一类人比较苦恼,没有目标最可怕。第三类就是“兼职党”这一类人从大一到大四一直在不停的做兼职,由发传单到开超市什么都做,他们也是有着明确的目标,他们清楚自己不是学习的材料,上大学全当是一种经历,因此工作经验对于他们而言就是显得格外重要。但是面对毕业他们面临着同样的问题:是考研还是就业?听一听2位教授给出的选择。教授一 选择考研关于读研还是选择就业的问题上一位一本大学的教授认为,大学生就应该选择读研深造。虽然社会上的工作种类很多,但是实际上能找到满意工作的大学生很少,谈薪酬更是让人伤心。在我国众多大学中细分出来许许多多的专业,但是这些专业看似风马牛不相及,但是却在某些领域可以相辅相成,这也是一些毕业生不论是哪个专业开始工资都差不多的重要原因,虽然大家找的工作不一样,但是能力都差不多没有什么工作经验。选择读研就不一样了,可以继续增加自身的专业知识,大学本科期间的学习只是皮毛,读研才能更加接触到专业更深的知识,对于就业也会有更好的竞争力。关于读研的确是一条捷径,一些人高考失利,考研更是给了他们第二次高考的机会,不仅可以上名校,还能拿到一分不错的薪酬。一般研究生毕业工资7000还是有的。但是也不是所有的人都适合考研,那些目标清晰,执行能力强的人建议考研,那些墙头草不建议考研,因为考研路上艰辛,相当于第二次高三,所以选择考研的小伙伴一定要想清楚为什么考研,初心不能变。教授二 选择就业对也毕业生是选择读研还是就业,一位二本大学的教授有着不同的看法,他认为学生该就业。大学所学的知识相对于研究生而言,确实不够深入,但是大学生也有大学生的优势,一些中型企业正在面临企业转型,新的员工取代老员工,员工的学历都有所提升,所以说大学生在企业里的机会还是很多的,只要能力在不怕吃苦就不怕没有晋升机会。虽然当代大学生没有工作经验,但是谁的工作经验都不是天生就有的,经验都是慢慢积累的。虽然起步可能在辛苦的环境历练,但是想要学到真本事就要多吃苦多历练,有了3年的工作经验,工资也会达到8000左右的水平。关于考研还是就业,一直都是困扰大学生的一个问题,站在不同的平台给出的建议不一样,大家可以结合自身情况,不是所有的人都适合读研,也不是所有的人都适合就业。像上文提到的第一类人就适合读研,第二第三类适合就业。不论是选择读研还是选择就业,我们的选择是没有错的,只是达到成功的方法不一样,选择一条适合自己的路,一直坚持走下去。祝所有考研的小伙伴金榜题名,工作的节节高升。

梦千年

2018年平均工资出炉!盘点下哪些专业读研后工资翻倍,涨薪巨快!

大多数同学考研最现实的一个目的就是想要毕业后有一个高薪工作,有一个更好的生活。但是在这个研究生遍地走的时代,很多企业如一些好的国企,岗位在招聘时都要求研究生学历。由此可见,本科生想要找个好工作很难,不是硕士学历想要找个高薪稳定工作更难!(除销售岗位外)。一、2018年平均工资出炉!IT专业超14W居首位!2019年5月14日,国家统计局发布2018年平均工资数据,IT专业毕业后年平均收入超14W居首位,这个数字看得小哥很是羡慕,都想放弃新传去考回本专业(软件工程)的研究生!据国家统计局数据统计可见,从行业门类来看,平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息服务业,年平均工资为147678元,相比于2017年增长了10.9%。紧追其后的是金融业129837元,科学研究和技术服务业123343元。为何这些工资最高?行业的工资高,和这些行业的工作压力有着密切关系的。在目前看来,平均工资位居第一的信息传输、软件和信息技术服务业的从业人员,是人们所说的“程序员”,而这部分人们目前的加班,是整个社会中最多的一点都不为过,在这个行业内,一直流传着以“秃”为判定是否为资深从业人员的笑话,可以看得出这个行业的工作压力和工作时长有多大了。当然金融行业与科学研究和技术服务业,这两个行业自然工作压力不小,科学研究工作者中“秃”的也不再少数,虽然说可能是因为“聪明绝顶”的缘故,但是这也是工作压力导致的。二、读研后金融学、计算机等专业工资翻倍,涨薪巨快!这工资最高的三个行业,读研之后工资翻倍,涨薪巨快。接下来小哥在跟大家分享下这些行业中的具体有哪些是毕业高薪专业!(一)大数据大数据作为一个非常年轻的专业,是15年教育部才公布新增的专业。目前市场大数据人才稀缺。大数据就业薪资方面,以云计算开发工程师入门薪资已经达到了 8K 以上,工作1年可达到 1.2W 以上,具有2-3年工作经验的云计算开发工程师年薪可以达到 30万—50万。一般需要大数据开发的公司基本上都是大公司,云计算开发工程师是目前BAT企业、大数据公司最急需的人才,所以考研选择大数据专业也是进大公司赚高薪的捷径!(二)金融学随着经济的高速发展,对金融人才的要求也越来越高,金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高,金融学的就业方向也很广泛。无论是本科,还是研究生,都非常抢手。毕业后可以在银行、证券、信托、投资、保险等金融机构及其他企业任职。研究生阶段就业面会更广,甚至还能往精算方向走。现在金融机构的核心岗位几乎都对学历有要求,其最低门槛都是硕士研究生以上学历,因此还是读研的比较好。(三)计算机目前IT行业工资排名一直都处于前列,高校培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要,具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力,能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作。计算机盛行多年,发展到现在,很多行业都离不开计算机,但是我国计算机人才成橄榄球状,本科毕业的中端人才过剩,紧缺高端人才,所以读研是个不错的选择。(四)医学医学一直是一个老大难的专业,在所有的专业中,医学是考研率最高的专业。对于学医的来说,没个研究生学历,真的不好意思说自己是学医的。而且没有研究生学历,三甲医院这种是想都别想。一般的院校,办学实力参差不齐,因此在本科阶段只能学习一些皮毛。本科阶段几乎都是纯理论学习,真正能够接触到科研项目一般都需要读研。不考研小县城的医院都难进,三甲医院更是需要硕士学历打底。(五)建筑学建筑学的同学们有很大一部分会选择考研,因为考研过后,可以获得更多的就业机会以及学习到更加深入的专业理论。建筑学的毕业生具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能,能在设计部门从事各项设计工作,在房地产部门从事建筑策划与管理等工作。虽然说建筑学的学生毕业找工作并不难,但是晋升机会太少,需要熬资历,不考研难有出路,研究生毕业三五年可以达到月薪15K到20K,考研还是很值的。三、高薪工作集中在东部,考研择校时要注意!从14日国家统计局发布的数据上看,在2018年,无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位,在东部就业人员年平均工资均是最高。所以同学们在选择学校的时候也要关注下地域,如果想毕业后收入可观,就往东部学校竞争。当然,东部学校的竞争力也会随之加大。最后,小哥想在这里发起个讨论,如果给你选择了一份毕业就月入上万的专业(如“程序猿”),代价是从大学开始,发际线变高甚至头秃,你还愿意吗?

采苓

研究生一毕业薪资就能达到每月上万吗?其实很多还不如本科生!

研究生一毕业薪资就能达到每月上万吗?其实很多还不如本科生!五月底的此刻,大部分的毕业班同学除了忙于论文答辩之外就是忙着找工作了。对于即将踏入社会的应届毕业生而言,一份稳定而薪资待遇高的工作是他们渴求的。那么研究生一毕业就能月薪上万吗?文科类的研究生还比不上理工类的本科生?什么样的研究生才抢手?最近小水遇到一位研三的朋友,她刚答辩结束,找了一份事业非编的工作,月薪四千多一些。因为她的专业是文学类,所以做得都是文职类的工作,也蛮累的。可是她的本科同学现在月薪最差的都八千以上了,月薪过万的也有很多。这里要说一下,她是物理学专业跨考古代文学的学生。要不是因为喜欢,她也不会选择跨考。不过,就业的时候她有点小后悔,因为实在是找不到什么好工作。研三的时候她跑了很多地方,去了很多公司都碰壁,人家企业宁愿要本科是985的本科生,也不要她普通本科的研究生。更气人的是,很多应届本科毕业生的薪资都比她要高!当然,这也是因为理工类的本科同学好找工作,像计算机、电气工程类的专业,毕业后薪资都不低!为此她劝小水别再跨考文学类的研究生了,还不如老老实实做回老本行,去公司敲代码,轻轻松松上万一个月。难道说,所有的研究生都是这样不堪?其实不然!提高自身能力,培养跨学科意识,这样的研究生很抢手!我们在找工作的时候,用人单位虽然看重你的学历,但是更多的是要考察你的个人能力。特别是研究生阶段,个人的学术能力和水平是他们考察的一个重大因素之一。小水遇到一些导师特别喜欢跨学科考研的考生,因为他们除了注重培养自身能力外,还培养自己跨学科的意识,在做学术研究的时候,善于将本科的知识和研究生阶段的内容结合起来,这样更容易做出成绩来,因而更能受到导师们的重视。在就业的时候,表现出色的研究生一般都会找到不错的工作,而且导师也会给推荐就业。至于那些本科阶段就没好好学,读研阶段又是混出来的研究生当然不好找工作。不过研究生的比例在就业方面还是占比很少的,找工作不会发愁,发愁的应该是如何找到一份好工作!还有一点是,文科类的研究生会出现两极分化,名校985毕业的研究生可以拿到月薪上万不稀奇,而普通学校毕业的研究生勉强能拿到五六千的薪资,这也是一种常态。而理工类的读研与否差别就小一些。所以,你如果是文学类考研,建议还是选一所985大学吧!你觉得考研是就随便选一所普通大学好还是不惜二战努力选一所211或985大学好呢?欢迎留言分享您的观点!