财经研究好发吗

文/楼市大家谈在房价的涨跌分析上，很多人经常提到一个住房过剩问题，房价不仅是房屋建造成本所决定的，同时也是由市场供求关系所决定的，供过于求的情况下，房价自然下降，然而目前的房地产市场上，存在较为严重的住房空置问题，住房空置率早就已经突破了20%，是住房过剩的典型体现，但是，如果就此认定住房过剩真的准确吗？住房过剩是真实的吗？联办财经研究院专家许善达表示，一二线根本就不存在住房过剩问题。财经研究员的一句话，又为房价暗示了怎样的信号？许善达直言：“虽然住房总量已经很大，而且还会有结余，但将来要淘汰的主要是农村房子，因为农民是要往城市迁移的。目前，我国还正处在城镇化进程当中，一二线城市，甚至三四线城市不存在过剩问题，恰恰相反，一二线城市还依然面临着供给不足。”这应该怎样理解呢？住房供应量庞大，这一点是不用质疑的，甚至住房总供应量的绝对过剩，其实也不算说错，但是，我国的购房需求同对方经济发展一样，存在不平衡的问题。农村的住房大量空置，收缩型城市人口流出，不少三四线城市，其实是农村人口的流入首要对象，农村人进城必然会产生大量的购房需求，这是三四线城市房价上涨的动力之一。而至于一二热线城市，一二线城市根本就不存在住房过剩问题，满足刚需者需求的住房，依然是供应不足。也就是说，未来的楼市，其实存在两个趋势：一、 城市房价差异进一步加剧需求是房价的基础，没有需求支撑的房价无法持续保持较高水平，必然会迎来房价的下跌，而随着城市经济水平差距的进一步拉大，五六线、农村人口逐渐向三四线、一二线城市转移，人口流入型城市房价依然具有较大的升值空间，房价的持续上涨，是城市膨胀的主要体现，而人口流出型城市逐渐走向没落，住房不但失去市场，也就将失去原有的价格水平，房价如葱的现象将在不少衰落型城市、人口流出型城市更加普遍，城市房价差异进一步拉大。二、 增加自住型住房虽然对于开发商而言，刚需并不是关键，关键在于能够将房子卖出去，不管购房对象究竟是刚需还是炒房客还是企业。然而，房地产市场失去了刚需的支撑，住房将彻底沦为金融产品，作为金融产品在投资者手中流通。由于刚需的存在，房价不太可能出现幅度过大的下跌，而一旦失去刚需，房价主要依附于市场环境变动，与股市相似，房价暴跌也不无可能。因此，解决刚需者的住房需求依然是未来楼市调控的重点，增加自住性住房，尤其刚需庞大的一二线城市，增加自住型住房供应为未来的重要方向。长期坚持创作不易，如果您喜欢这篇文章，请大家点个赞，以示鼓励。喜欢我就关注一下哦，谢谢。

“TOP大学来了”小编了解到，近期已经开展了第五轮学科评估的填报工作，今天小编就带着大家一起来看看，在2016~2020年新一轮的学科评估周期内，各大经管强校顶级论文的发文情况吧！01人大位列榜首“TOP大学来了”小编统计后发现，中国人民大学以189篇位列全国第一，其中近五年《经济研究》和《管理世界》分别发文78篇和111篇，两个子项均排名第一。紧随其后的是北京大学，以146篇的发文总量排名第二，值得注意的是北大在《经济研究》单刊的发文量也是78篇，与人大并列第一。上海财经大学以109篇的发文总量位列全国高校第三，近五年上财大在《经济研究》单刊的发文量高达61篇，仅次于人大和北大。中山大学和南开大学分别以106篇和102篇的发文总量，位列第四、五位；其中，中山大学近五年在《管理世界》单刊的发文量高达57篇，单刊位列高校第三位。02央财、厦大拥有“独门秘籍”中央财经大学独成一档，该校以96篇的发文量位列全国第六，中央财大虽然发文量低于以上五所高校，但高于其他高校，且优势明显。“TOP大学来了”小编统计来看，清华大学和厦门大学分别以81和80篇分获七、八位，其中厦门大学在《经济研究》单刊的发文量高达59篇，单刊位列第四。外经济贸易大学、复旦大学别以77和76篇分获九、十位；暨南大学以68篇排全国十一位，西南财经大学以64篇名列全国十二位；武汉大学、中南财经政法大学别以58和57篇分获十三、十四位。“TOP大学来了”小编统计发现，南京大学和浙江大学两校发文总量均为56篇，其中南京大学在《经济研究》单刊的发文量多于浙大，浙江大学在《管理世界》单刊的发文量多于南大，从发文量也可以看出南京大学的优势在于“经济学”领域，而浙江大学的侧重于“管理学”领域。除此之外，发文量在前二十位的高校还有北京师范大学、东北财经大学、华中科技大学、南京财经大学。03东北财大、南财大表现优异“TOP大学来了”小编统计来看，在本榜单中除了985高校外，上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、暨南大学、西南财经大学、中南财经政法大学、等211高校均有较高的发文量，而东北财经大学、南京财经大学则是唯二的两所非985、211高校，学科优势明显，表现优异！TOP大学来了（ID:topuniversity） 审核、撰稿：TOP编辑部

你好啊，新同学在这盛夏，随着骄阳而来的，是西瓜、泳池、高考、暑假，更有大家期盼已久的研究生录取通知。在无数个看不见希望的夜晚里挑灯夜战的艰辛，无畏无惧的坚持搭建了这一段未知的研途让每一个闪烁的人生在浙财愈加精彩纷呈成长是一个终身的概念，相信你已为研究生生活做好了准备。望你，芳华逐梦，热忱始终，望你，进德修业，与时偕行。另外，浙江财经大学2020年硕士研究生录取通知书已于近日以EMS寄发。来源：浙江财经大学 浙江财经大学研究生教育

各种名利奖赏刺激我们推出重大论点，但好的科学或许意味着放慢速度，更加谨慎地实践。CHRISTIE ASCHWANDEN封面：Klaus VedfeltSOCIAL PSYCHOLOGY 社会心理学如果科学是寻找真理的一种客观手段，那它也同样要求人类的判断。假如说你是一位怀揣这样一个假说的心理学家：人们其实明白他们对被污名化群体带有一种潜意识的偏见；如果你问他们，他们将会承认这一点。那可能看起来是一个颇为直接的观点——这一观点非对非错。但测试它的方式却并不显而易见。首先，什么是消极的刻板印象？你所讨论的被污名化群体是指哪一类？你如何测量人们在什么程度上能够意识到他们的隐性态度？你将如何测量人们在何种程度上愿意自我披露？这些问题将以许多种不同的方式得到回答：而反过来，又可能导致大量不同的发现。一个新的众包实验——涉及到超过24个国家地区的15000名被试和200名研究人员——证实了这一点。不同的研究项目以自己的方式来测试同一系列的研究问题时，往往会得到差异化的、有时甚至是对立的结果。这个众包项目戏剧性地展示了被广泛讨论的可重复性危机中的观点。研究者们在设计他们的研究时做出的主观决策，能够对观察的结果产生巨大的影响。不论是通过“P值篡改（p-hacking）*”，或者是他们漫步在“小径分叉的花园”时所做出的选择，研究者都可能有意无意地将结果引向一种特定的结论。*译者注：P值篡改(p-hacking)：科研人员通过不断地改变统计方法以使p值<0.05,导致结果的假阳性和实验的不可重复性。2016年Nature的一篇论文探讨了学术界发表结论的可重复性问题。来自各界的1500名科学家回答了他们对于所在学科存在何种程度的可重复性危机， 其中物理和化学科学家对自家文献的可重复最自信。—图片来源：Monya Baker (2016) Nature News Feature这篇新论文的主要作者，新加坡国际商学院（INSEAD）的心理学家艾瑞克·乌拉曼（Eric Uhlmann），曾将将矛头指向一项研究。在这项研究中，29个研究团队收到了同样一组数据集，而这些团队要用这个数据集回答一个简单的研究问题：“相对较浅肤色运动员而言，足球裁判员是否会给深肤色的运动员更多的红牌？”尽管分析的数据是完全一样的，但是没有哪两支团队能给出相同的答案。然而，这些团队的发现确实都指向了同一个方向。红牌研究显示了数据分析的决策是怎样影响到结果的，但乌尔曼也担心其他的决策也会卷入研究设计中。因此他发起了最近的这项研究。这项研究规模更庞大，也更野心勃勃，未来会在《心理学公报》（The Psychological Bulletin）（数据和材料都在网上公开）上发表。这一项目从五种假说开始。这五种假说都已得到实验性检验，但实验的结果仍未公布。除了像上述足球运动员所体现的潜在联系的假说之外，这些假说还包括：人们如何回应激进的谈判策略，或者什么样的因素会让人们更愿意接受运动员使用兴奋剂。乌尔曼和他的同事向很多研究团队抛出了同样一个问题，但并不告诉他们有关最原始的那项研究的信息，或者那些研究发现了什么。随后，这些团队分别设计了各自的实验，以检验一些共同因素作用下的假设。这些研究必须在线上进行，从共享的被试数据库里随机地抽取出参与者。每一项研究设计都操作了两次：第一次的被试来自亚马逊公司的Mechanical Turk（译者注：亚马逊旗下的劳务众包平台），第二次则是全新的、从一个叫Pure Profile的调查公司里找到的一群被试。研究表明，这些团队在设计实验时中会出现巨大差异。例如，第一个假说是关于人们是否能够意识到他们会存在内隐偏见（unconscious bias)。一个团队仅仅要求被试按他们对如下叙述的赞同程度评级：“不管我对社会公平抱有怎样的外在信念（也就是，有意识地），我相信我对被污名化的社会群体成员会自动地（无意识地）持有消极联想。”根据这一回答，他们得出该假设是错误的：人们并不报告潜在的消极成见的意识。当我们相信不该相信的事情时，我们在相信什么？通常我们被证实大错特错时，会恼羞成怒地作出辩驳。理解认知失调，有助于对这一现象作出解释。相关阅读 →　对于这个假说，另一个团队则是这样测试的：他们询问被试对一个政治党派的自我认同感，然后让他们按对假定的对立党派成员的感觉做一个评级。以这种方法，他们发现了人们很愿意报告他们自己的消极成见。而第三个团队给被试展示了白皮肤、黑皮肤或者超重肥胖的（也有小猫小狗的）男男女女的照片，然后让他们按自己对这些人直接的直觉反应评级。他们的结果也展示了人们确实承认对被污名化群体的成员持有消极成见。这项研究结束时，有七个团队发现了支持这一假说的证据，而有六个团队则发现了反对证据。综合一切考虑，这些数据并不能支持“人们能意识到、且报告他们自己的潜在成见”的观点。但是，如果你看到的只是一个团队设计的结果，那很容易就会得到一个不同的结论。这项研究发现，五种假说中有四种假说都出现了一种相似的模式：不同的研究团队在相反的方向上产生了统计学显著效应。哪怕一个研究问题的答案所指方向一致，影响的效应大小却相差甚远。在13个研究团队中，有11个团队得出的数据能够清晰地支持“极端的提议让人们更加不相信谈判”的假说。然而，在剩下的两个团队中发现的统计效应只隐约指向这种观点。一些团队发现极端的提议对信任有很大的影响，而其他团队发现这些因素影响甚微。众包资源假说测试 | 连线杂志00:12示例一：“当直接问到：人们是否会自我袒露一种隐匿的、对污名化社会群体成员的不由自主的消极联想？”示例二：“比起在一开始先做出缓和的提议的谈判者，在一开始先做出极端化的提议的谈判者，会让人对其更加信任还是更不信任，或者都一样呢？”示例三：“哪种效果会不顾物质/经济的需求而持续地作用对那些群体的道德判断：有利的还是有害的，或者没有任何影响？”示例四：“人们反对兴奋剂在体育运动中的使用的原因，部分出自于他们‘违背了规则’......”示例五：“功利主义还是伦理方向的义务论更能联系到个人的福祉？”——柯亨的d效果范围，95%的置信区间 图表：连线杂志 资源：Landy et al.安娜·德勒柏（Anna Dreber）认为，这个故事告诉我们，单单一项研究能告诉我们的无足轻重。她是斯德哥尔摩经济学院（the Stockholm School of Economics ）的经济学家，也是该项目的作者之一。“我们作为研究者，必须对我们怎么说话格外小心，你不该说，‘我已经检验了这个假说’，你必须说，‘我用一种特定的方式检验了它’，它对其他情况是否具有普遍性取决于更多的研究结果。”这个问题，以及披露这个问题的办法，并不是社会心理学所独有的。与此相似的是，近日一个项目让70个团队用同一个功能性磁共振图像的数据集合来检验9种假设。没有两支团队使用了完全一样的方法，而不出意料的是，他们的结果各种各样。如果只通过这些项目的结果来判断，那么我们也许可以合理地推测出科学文献如同一片结果对立的密林（如果对于同一个问题，不同的研究团队总能得到不同的答案，那么期刊中应该满是矛盾）。然而，事实与此相反。科学期刊中到处都是确证假设结果成立的研究，而那些零结果就不幸成为了“文件抽屉”问题*（file-drawer problem）的一部分。想想上述关于内隐偏见的假说的结论：一半的团队发现有利证据，一半的团队发现反对证据。如果这项研究真的以出版为目标，那么前者将在正式论文中找到落脚点，余下的将被掩盖并遗忘。*译者注：“文件抽屉”问题(file-drawer problem)：在科研出版界，人们倾向于筛选性地发表更积极、显著的结果。人们的信念过滤了我们所能看到/意识到的证据—图片来源：GEPS Bulletin乌尔曼及其同事的证明，提示了假设应该在多样且透明的方式中得到检验。“我们需要做更多的研究，试着以不同的方式看待同一个问题。”来自牛津大学的心理学家多乐丝·毕肖普（Dorothy Bishop）说道。那样的话，你可以“在你上蹿下跳、跳舞庆祝之前，真正地阐明它有多么可靠”。结果当然是论证了谦卑审慎的重要性，乌尔曼说。“我们必须谨慎地对待我们在文章中、我们的大学在公开出版物中、我们在媒体采访中所说的内容，我们需要严谨地对待我们的主张。”各种名利奖赏刺激我们推出重大论点，但好的科学或许意味着放慢速度，更加谨慎地实践。放慢速度也是伦敦大学学院心理学家乌塔·费瑞斯（Uta Frith），在一篇最近发表于《认知科学趋势》（ Trends in Cognitive Sciences）的论文里所提出的。费瑞斯写道，“目前的‘发表或发霉’（publish or perish）的文化，对科学家和科学自身具有腐蚀性的影响。”多发论文，而不是努力发表高质量的论文，这给研究者带来压力的同时，也欺骗了科学，她说。“快的科学让我们走小路、抄近道，也的确会导致可重复性危机。”她写道。那么她的建议是什么呢？“慢科学。”它致力于“科学的更大目标”——即作为一种寻找真理的方式。她说，对研究者而言，促进“慢科学”的方法，就是从特级葡萄园的葡萄栽培实践中寻找启发——他们为了维持葡萄酒的最优质量，而想尽办法限制其产量。毕肖普也提出类似的建议，科学家要限制他们的产出，“为了发展一种理论，你需要大量的观察，而我认为我们常常观察得很少，”她说，“然后我们在不成熟的时候就进行理论建构。但如果我们能够更广泛，更全面地去探索那些得到观察的情况，那我们的理论建构也会更优质一些。”如果说，这项关于五种假说的研究教会了我们什么，那就是：科学是一个过程，而且是一个漫长的过程。翻译：兵书校对：曹安洁排版：夏明明https://www.wired.com/story/200-researchers-5-hypotheses-no-consistent-answers/Christie Aschwanden克里斯蒂·阿什万登（Christie Aschwanden）（@悬崖之巅）(@cragcrest)是一名获奖科学记者。她是纽约时报畅销书《准备好了：我们的所有运动员能从奇怪的康复科学中学到什么》的作者，以及播客“新兴形式”的联合主持人。

考研是可以影响人一辈子的事情，而考研是一开始就要想好考什么大学什么专业，然后向着这个方向努力的事情。考研不是儿戏，所以一定要慎重！那么考研最难考哪些类别大学呢？最难考的十有八九是财经类学校，其次是医学类，然后师范类等等。编者今天给大家理一理财经类学校比较难考的前三甲。上海财经大学。说起财经类学校，那上海财经大学自然是财经类学校的佼佼者。虽然上海财经大学个头不大，但是名气和实力都很大。上海财经大学是211工程大学，上海财经大学的会计学，金融学（培育），财政学和经济思想史都是国家重点建设的学科。想要考财经类大学的学生一定都是卯足了劲儿要考上海财经大学，竞争可以说是相当的激烈啊！接下来是实力可以和上海财经大学相媲美的中央财经大学，前者坐落于上海，后者坐落于北京，都是综合实力和教学实力很强的大学。不过和上海财经大学相比，中央财经大学的国家重点建设的学科少一些，只有应用经济学这一门科学，不过，这门学科同时也是一流建设学科，按照以往的惯例，中央财经大学的考研分数大概在380周围围绕。这个分数还是很高的！再接下来是西南财经大学。西南财经大学是为数不多的财经类大学里面的211，西南财经大学没有国家重点建设学科，在这方面和上海财经大学以及中央财经大学相比要弱一些，西南财经大学只有国家二级重点建设学科4个，分别是会计学，金融学，统计学和政治经济学。不过相比于上面两所学校，西南财经大学有一个很大的优势是学校比较大，风景也较为独特。当然，财经类的学校除了这3所，还有很多也是非常优秀难考的。比如首都经济贸易大学，对外经济贸易大学，中南财经政法大学，东北财经大学，浙江财经大学和江西财经大学等等。基本上全国最好的财经大学都富集在以上这些学校里了。财经类由于比较热门，考研还是要付出非常多的汗水和泪水的！不过俗话说吃得苦中苦，方为人上人！最后，编者给大学介绍一下财经类专业：财经类专业是指经济类和经济管理类专业，常见的专业包括市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等，是近几年来人才市场上的热门专业。另外，有关专家预测，未来十大热门职业分别是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境工程师，精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。其中，理财规划师、物流师、注册会计师、营销师、精算师、管理咨询师六个专业都属于财经类行业。

研究生经过本科的论文写作训练，对一篇文章的结构应当是了解的，不管是学位论文还是学术论文，一篇论文应该由题目、作者、摘要、关键词、正文、结论、参考文献等部分构成。以学术小论文为例，研究生想要发表一篇论文必定要经过以下四个阶段：一.选题一篇论文的好坏与选题有着直接关系，如何找到一个好的选题，最简单直接的方法由导师来定，但导师确定的选题可能未必是你感兴趣的，最好的方法还是自己来选。但这里立马又面临一个问题，我也不知道自己对什么感兴趣？那该怎么办？方法只有一个，读文献，读大量的文献，读的文献多了，慢慢的你就会找到自己感兴趣的课题。找到感兴趣的课题之后呢？别着急，继续读文献，不过此时就有一定的方向，不会像刚开始那样漫无目的了。读文献也有小技巧，建议先读综述，后读硕博论文，再读期刊，读期刊的顺序是先中文，后英文。对于一些优秀的论文或者该方向重要的参考文献要精读，这些文章以后可以引用到你的论文中。二.实验通过读文献，想必你已经有了一些idea了，接下来就是通过实验来验证你的想法。但是做实验可能没你想的那么简单，第一个困难就是初来乍到你没设备，设备都牢牢把在师兄师姐手里。当然你可以买，除了涉及买仪器报帐、等实验设备外，太贵的设备申请未必会批。所以简单的方法就是找师兄师姐“借”，夸师兄帅，夸师姐美，最后能不能借到就看你嘴甜不甜以及师兄师姐的心情了。当然在做实验前先列一个清单，避免做着做着发现不是少这就是缺那，否定买仪器试剂会耽误你大量的时间。三.论文写作如果你的实验很成功，并且有那么一个个小的创新，恭喜你欢迎来到写作关。前面提到一篇论文的构成由题目、作者、摘要、关键词、正文、结论、参考文献等部分。没写过不会写怎么办，方法还是读文献，看看别人怎么写的，然后仿写。这里有几点要提醒你注意：1.正常看待前人的研究成果，不要刻意贬低别人借此抬高自己，不要使用第一次，首先发现，前人未曾研究等词汇，就如今来看，不管你研究方向多偏僻，都不可能这一方向只有你一人做。2.引用参考文献要中英结合，最早研究这一方向和最近5年的论文一定要引用。3.引用你导师和课题组其他人的文献，对于组内他人的研究成果不要假装视而不见或闭口不谈，引用组内他人文献这体现了课题组的学术传承。四.投稿经过了无数次的修改，终于写出了一篇像样的稿子，下面就要投稿了。投什么期刊要从以下几个因素考虑：影响因子、期刊类型、投稿时间、版面费等。研究生在这方面基本属于小白，没关系，别忘了，你还有个导师呢。求助于你的导师，让他帮你推荐跟据你写的内容投哪个期刊中的可能性更大。由导师作为通迅作者可以省去许多麻烦。投稿之后就是漫长的等待，少则一月，多则半年，但大概率你会被拒稿，平常心对待。拒稿之后根据修致意见修改，然后投其它期刊，然后又是漫长的等待。切记不要论文造假，否则这将是你一生的污点。最后科研路漫漫，且行且珍惜。

10月24日，本次全国人大常委会会议分组审议高等教育法执法检查报告时，委员蔡昉建议，“立即纠正大学发展中的一个错误导向，取消对研究生甚至本科生发表论文的规定，这是一个不恰当的规定”。“取消研究生发表论文”上热搜！网友炸锅：那跟本科生有何区别？我国早在1981年颁布实施的学位条例暂行实施办法就统一规定了只有当高校本科生的论文成绩达到标准，通过了论文答辩才能被赋予学士学位，硕、博研究生更是要达到一定的论文量才能结业。关于取消研究生在读期间发表论文规定的建议一经报道，就引发了社会各界的热议。现在学生大四的时候正好是最忙的时候，考研、校招、实习等等这些事情都等着学生们去做，这时候的学生也不可能会静下心来好好去思考问题，在论文上面花费的时间精力不会那么多。这样的必然结果就是论文质量不过关，周而复始的重写。很多学生为了让自己能够顺利的结业，不惜花重金去一些灰暗市场购买论文。写论文更多的成为了应付毕业不得已而为之的一个方式，水分很多。我们的教育部近些年也是先后发布了多项通知，严查学生的毕业论文、论文造假、学术不端的假论文。这样的举措之下，学生们对于论文的积极性更消极了，俨然就是一篇篇低质量的“水文”，研究的价值极低。这是赞成取消此规的人的观点。而其反方则认为，论文是对学生的知识积累、文化素养、能力考核的综合评定方式之一，论文能很好的培养学生利用自己的专业知识独立思考，加上自己的文化素养将其润色，专业和文笔，两种能力的培养。如果取消了的话要怎么在学生中体现“高下”，又靠什么在进入社会工作的时候加分呢？也有一些中立的小伙伴，就表示不要将论文作为评定是否有资格毕业的考核方式，然后有想法的人可以静下心来好好做研究写论文，不想写的话也由学生自由选择。其实除了蔡昉先生，首都经贸大学教授刘颖、人民大学副院长周光礼等国内多位权威教授也曾公开表态赞成取消本科论文，周光礼教授表示：鼓励学生写论文是完全OK的，但是没有必要作为硬标准。一定要求所有的学生都一定要发表论文，这样不仅是学生写的累，导师改的也累，把论文作为能否毕业的硬性评判方式现如今俨然更不利于学术界发展。有句话说的好，存在即合理，事物既然存在，就一定有其存在的合理性。让学生发表论文的初衷是加深对某个领域的研究，但是现在完全演变成了一种形式上的东西。实践出真知，真正的研究成果应该更多的放手让学生去试，而不是仅靠几篇论文就能表明自己的科研价值。有朝一日，学生不是为了加分、毕业、找工作等一些功利性的目的发论文，就是为了让人们知道这项研究，让论文回归到它的初心上，这才是最好的态度。“取消研究生发表论文”上热搜！网友炸锅：那跟本科生有何区别？

来源：投行老斯基来源:CareerIn投行PEVC毕业季将至，就业是每个学生不得不面临的问题。证券业的高薪工作是不少学生的向往之一，对于有志的进入证券业的年轻人要如何准备，在近期的一场直播上，国泰君安研究所所长黄燕铭给出了自己的看法。国泰君安研究所所长黄燕铭表示其最看重性格思维特征、知识结构、价值观、语言表达能力以及身体素质。黄燕铭直言招聘新人时更青睐理工科同时会写诗词歌赋的学生，他认为证券研究刚开始是一个需要逻辑推理的过程，这往往对理工科的学生比较重要。但是研究到最后是一个感悟的过程，感悟更多的是一个文科的东西。黄燕铭还表示证券分析这个行业，沟通表达能力非常重要的。对于“有的人说我沟通表达能力不强，怎么训练？”的问题，黄燕铭称可以去KTV唱卡拉OK。这是一个帮助你去训练声音和表达自己的一个很重要的方法。对于刚入行的年轻人，黄燕铭表示一定要把内心排空，不能有焦虑的心，认认真真做一件事情。对于年轻人来说，卖方更依靠个人能力的奋斗，能占到7成甚至8成。值得注意的是，国泰君安研究所的年轻化早已迅速展开，2020年9月份，国泰君安研究所首席策略分析师李少君于卸任，由策略团队里的“90后”成员陈显顺接棒。1992年出生的陈显顺于2016年正式入职国泰君安，做策略研究。仅4年时间，陈显顺便以策略首席的身份再次出发。国泰君安研究所所长黄燕铭在发表寄语时称，“国君策略的远见、准确的研判和强大的市场影响力一直都是有目共睹的。陈显顺是我最得意的弟子之一。这一次，国君策略的接力棒交到他的手上，我相信他能一如既往地做好。年轻是他的资本，专注是他的标签。恰如后浪，奔涌而来。”以下为全文：我们今天聊聊金融证券行业，说说大家怎么进入这个行业的，这个行业怎么培养人，怎么折磨人，以及怎么成就人这个问题。今天我们就不跟大家预测股市，也不聊股票市场投资了，我们聊聊人生理想，聊聊职业发展方面的问题。我也很经常被别人问到一个问题，说黄总你当年怎么会进入证券行业，这么精准地进入一个这么好的职业发展的通道？说老实话，也是一个歪打正着。我们当时读大学的时候根本就没有证券行业，也没有证书，更没有什么证券研究概念，所以当年刚开始也属于歪打正着。我原来在上海财大读书的时候理想是去银行工作，当时是非银行不去，想好了，因为当时大量的同学在90年代初的时候都是去银行的。但是读到93年年底的时候，这个也比较巧，申银万国的前身之一万国证券到我们学校招人，我就去应聘了，招聘的主管讲了一堆的条件，很苛刻，我觉得所有的条件好像我都不符合。我说不管我去面试一下，结果没想到面试效果非常好。感谢那位老师最后挑我进入了证券行业。我学历资历并不是很高，从最初的草根开始做起，最早是在证券公司的营业部工作，做过营业部的柜台的营业员，后来两年以后有幸调入了申银万国的研究所的前身万国证券，进入到了研究所。所以在前面两年我实际上营业部工作，之后进入了申万研究所，1996年在申万研究所之后，对我来说是开启了一个新的人生。讲那么多的话，我想总结几条，这对我也是很有戏剧性的一个变化。当时为什么会进入证券行业？这带一点误打误撞的成分，但是另外这个事情本身也是给有准备的人。当时不管是面试笔试各方面成绩我还是够的，虽然有些他说的硬条件不符合，但是最后面试效果还是非常好，进入了这个行业。当然我也很感谢我的以前的老师张东成先生，他已经不在人世，他是带我进入行业的。有看网友看我有点白头发问我年纪，我给大家披露以下，我是前两天刚刚过完了50周岁的生日，刚刚知天命，对我来说这一生还是过得很精彩。我在90年到94年在上海财经大学读本科，当时读的是计算机信息管理，跟现在我们讲的是金融科技这些东西非常接近。但是我认为我计算机学习的能力一般，那么原因很有意思，我这个待会我们会讲到这什么样的人适合做研究，可能正是印在我自己身上。在读高中的时候，我一直觉得自己是个理工男，我的理工科都学得很好，对文科不感兴趣，但临到高考的时候，我心里就突然不想读理科了，想去读文科。但是高考就在眼前了，来不及了，那怎么办？就是理科后来读了一个文理兼收的专业，我们上海财大的信息管理专业。我读的实际上是计算机以及偏数学类的专业。等到后来毕业的时候，很多同学要么是去做IT，要么是去银行，我当时想到也是要去银行的。听说去银行一个月工资有600块钱，我觉得很不错。在当时情况下，我们上海的一个普通工人月薪大概多少钱？200块钱。我想有600块钱，这么好当然要去。但是当我找工作的时候，突然有人告诉我，去证券公司月薪有2000块钱，我说这么多，那要不换一下方向。也是属于误打误撞，当时去面试，最后也面试上了，后来去了万国证券。所以对我来说这是过程很复杂和曲折的一段历史，这段历史对我来说是一个很好的学习和帮助。总结一下，我自己做证券研究做了27年左右的时间。应该说我们这一代人是很幸福的，正好遇到了中国资本市场、改革开放、证券市场建立的过程。中国资本市场最美好的时间被我们看到了，我们这一代人的成长是伴随着祖国的经济的强大以及资本市场形成，这对我们是赶上了一个好时候。第二个从我本身的角度来讲，我觉得一个年轻人来找工作，带有一定的偶然性，但是也有一定的必然性，这个是自己当时做的一系列准备工作。第三个的话应该说一路上也遇到了很多人的帮助，最后一步一步有今天这样一个市场的地位，跟很多年轻人在一起工作。我认为做证券研究所所长还是件很开心的事情，每年都可以跟不同的年轻的一些学习和交流。我每年在各个大学面试交流，对我来说，我教了他们很多做证券研究的基本思想和方法，同时他们也帮助我更多的去了解社会的本质，也是一个很重要的学习过程。我最看重性格思维特征、知识结构、价值观、语言表达能力以及身体素质有关什么样的人适合做证券，这个问题我在一篇文章里写到过的。作为证券分析师，在我来看有5个条件。第一个，性格与思维特征，我把这个放在第一位，性格和思维特征，一部分是天生的，但另外一方面也是自己后天去训练的。我怎么知道这个人性格思维特征是否符合我们的要求，第一我要总结，得知道什么样性格思维特质的人适合做。第二个我要去了解这个人的性格和思维特征。那么我要做的第一是要做性格测试，第二个是跟他去聊天，通过聊天知道这个人的性格和思维特征是什么样子的？这是第一点。第二个是知识结构。知识结构需要几个方面，第一个是经济节，管理学、会计学、金融学，要把它学透，最后把4个学科在哲学里面去插入，把它提高到一个更高的维度上去。那么对我们来说知识结构涉及到读书，读什么书，我经常主张作为一个研究员，要读三大类书，第一类教科书要读的多，把各个方面的教科书要读懂，读通。第二个要读历史书，要知道金融行业经济发展的历史。当然史书里面还需要读学科的发展史。第三个要读学术文献。我知道在座的可能有一些朋友已经是硕士毕业了，或者正在读硕士，或者是将要去读硕士和博士。毕竟做学术的人少，进入实业的人多一点，在我来看，学术的东西更多的是帮助我们积累思想，提高认知，对一个人是开启智慧的很重要过程。所以在国泰君安研究所，我是要求我们研究员平时读文献，特别是宏观策略、固收、金工的人要把经济学和金融学的文献海量地读。所以在学校写硕士论文本身不是简单为了一篇论文，更多的是提高你对学术问题的认知。第三个条件就是价值观，你做人的价值观，做事的态度，对金钱的态度，对朋友的态度，对事业的成就的欲望，这些都是你构成的。假如说人千差万别，重点是在价值观上有一些本质性的差异，这种问题决定了你最后的人生发展的方向。第四个是语言沟通和表达能力。大家知道在美国要竞选，首先演讲表达能力要比较强。在我们证券行业，特别是证券分析这个行业，沟通表达能力非常重要的。有的人说我沟通表达能力不强，怎么训练？我教大家一个最简单的办法，去KTV唱卡拉OK。这本身是一个帮助你去训练声音和表达自己的一个很重要的方法。第五个是身体素质要好。我们这个行业很辛苦，经常要加班，甚至要熬夜。所以大家还是要充分吃苦耐劳，在这方面要充分地认知。我看到很多优秀的人做的都很成功。我相信他们在身体上都做了很大的付出。我一口气把做分析师要求的条件给大家总结完了，是性格与思维特征、知识结构、价值观、沟通表达能力以及身体素质。这些东西有一些是天生带来的，但是有一部分是需要你自己去学习和训练的。我们学校的教育对知识结构的培养比较多，但是在性格思维特征和价值观上的训练，不是简单一张考卷能考出来的，但是跟同样是非常重要的。从我的角度讲，所长是干嘛的，是带人做研究的。对于研究员来讲，他们的成果是一篇篇研究报告，把大势研判看准，推荐出好股票。对我来说我的作品就是一个个优秀的证券分析师，他们做成功了，那就是我的成绩。我这辈子做正确研究，做了20多年，培养过的优秀的研究员非常的多。我也希望在我以后的培养的优秀的研究员当中，也有在座的我们的听众，也欢迎大家加入我们行业里来。我最想招理工科出身，但会写诗词歌赋的学生有朋友就问了，我是学理工科的，能不能做证券研究？关于这个问题的话，我还是推荐这位朋友到网上去看一篇我写的文章，讲的是如何把理工男训练成优秀的证券分析师。我在那篇文章里就讲了一个很关键的问题，证券研究到底应该找理工科的学生，还是找文科的学生。其实证券分析研究是一个从理工科入，从文科出的过程。我最想招的理工科出身，但是会写诗词歌赋的学生。我的态度是希望找到一方面理工科的思维能力很强，同时文科生那种感悟领悟能力也很强的学生。首先证券研究要求一个人的逻辑思维能力非常强，推理能力非常强，这种往往是理工科的训练。第二个做证券研究，你得懂科技懂这个行业，这些东西也是理工科的。证券研究刚开始是一个需要逻辑推理的过程，这往往对理工科的学生比较重要。但是研究到最后是一个感悟的过程，感悟更多的是一个文科的东西。过去几年我们有很多理工科的学生做证券分析师，虽然他们才刚开始基础不是很扎实，通过后面的训练也可以补上。要有明确的职业目标，和高手在一起学习有的人说了做分析师好难，要求那么多对吧？是挺难的。这里我也对很多正在找工作的年轻人提几个方面的建议。第一做证券研究一定要跟高手在一起。高手是谁？你的老师，你的同事，还有你的客户，你接触的上市公司，他们都是帮助你的人。所以说对周围的人我们都抱着一个感恩之心，他们都是帮助我们提高能力的。第二点我想特别说，大家在寻找工作之前，还是要有一个明确的职业目标。这跟我们当年误打误撞不一样，放在今天，大家的机会有很多，也有职业的老师、业界的老师指导大家。说到这里我要特别提一个词叫“空心人”。我每年在上海北京深圳各地去招聘学生，有一类人让我经常感到很遗憾。这些学生的特点是第一，他们能力素质都很好，但是跟他聊到一半，我觉得聊不下去，他处于一个空心人的状态，都已经硕士甚至博士毕业，但是他的内心是空的，什么东西都没有，他对自己的未来很迷茫，不知道自己将来往哪条路上走。这样子的孩子往往有几个特点。第一个是往往家境不错，穷苦人家孩子一般不会有空心人的状况。往往他的选择机会太多了，初中该做选择他不做，高中不做，然后留在本科在做，本科不做，博士毕业还不做选择。他不知道自己往哪个方向走。这些空性人表现特征是什么，你一看他的简历就知道，他们有一个共同特征，就是有一堆的实习，今天到证券公司实习，明天银行，后天政府部门各种地方实习。实习是散的，一年两年时间去实习，最后没有一个集中积累的东西。第二个你看他考证。什么样的证都考了，公务员也考了，CFA也考了，CPA也考了，证券从业人员资格也考了。你问他你到底想将来往哪个方向发展？他说这么多证书先考了再说。碰到这种情况，我往往会问他一个问题，我就问他你谈过多少次恋爱？这些同学有共同特征，要么一个都没谈过，要么就谈了好几个。他对自己将来要过一段什么样的人生，需要选择一个什么样的职业，要组织一个什么样的家庭，他不知道。在本科的时候你可以不断去试，但是等到研究生毕业，你已经不能再试了，一定要集中精力去选择。所以这个过程我也告诫很多的同学，特别是到了大学二年级以后，你一定要有明确的职业目标了。我在面试学生的时候经常会问两个问题，第一个问题你的人生理想是什么？有的同学这个问题能够给我一个很明确的认知，也有很多同学是没有的。第二个问题就是你的职业目标是什么？有的同学他目标很清楚，有的同学没有。我就问他你为什么到我们这里来实习？他说我就是来试试看。我面试，如果说一个是来试试看，一个说我就是来求职或者我有明确的目标，你说我会选择谁？我以前经常跟很多年轻人说，30岁之前你可以换行业，但是30岁以后不要换行业了。30岁到35岁你可以去换公司，但是行业不能再换。35岁以后尽量不要去换你的工作单位。我们要集中精力在一个点上把成绩做出来。所以说在大学读本科生和研究生，读到后面的阶段你的职业目标要很清楚的。当然也有一些同学理工科的同学跑到我这里来面试，他说我想做证券分析师。我就会问他，财经类的课程你选修过吗？对我们来说做准备还是没做准备很不一样，这和刚才说的性格和思维特征很有关系。知识结构是我关注的第二个问题。一般来讲，职业目标还是要清楚，年轻人在读到大二的时候，一定要有明确的职业目标，绝对不能说没有目标，出来试试看。这样人生是要付出代价。我也看到我周围的研究员和一些同事，他们跳槽一会跳一个，没有积累，最后到40岁一事无成，这就比较遗憾了。所以我觉得作为我们这一代人，大家还是要把职业目标想清楚。刚开始年轻的时候可以跳，年纪大了从我们的角度来看，简历一看就看得出来。所以在这个过程当中，我在这里给要进入招聘季的同学们提一个建议，一定要在这个时间点上有职明确的人生规划，明确的职业目标，千万不要做空心人，这是我给大家的一个建议。加入证券研究，此生只磨一剑我接着回来讲一下我的从业经历。刚才说到我在1994年本科毕业进了万国证券。我去练点钞票，后来又到营业部柜台交易员去拉资金，咨询员我也做过，除了营业部经理没干过，啥都干过。当时刚开始工作也挺开心的，因为营业部工作时间相对少，每天也挺快乐，晚上跟同事们去喝酒，打扑克牌。我的扑克牌打得非常好，你想我本来是学数学和计算机，练得也相当不错。但是经过了一段快乐的日子以后，有一天我突然自己跟自己说，我的一辈子不能这样子过，太简单了。我开始有一些怀疑，我想这辈子到底要过什么样的一个人生，那个时候就去深入思考过这个问题。后来我就是内部转岗，来做证券的学习，一路做成明星的分析师，然后又转岗做研究管理。在2000年左右，我那个时候是做证券研究，我当时是整个研究所里面最核心的研究员之一。大家知道98年开始公募基金成立，需要大量的研究人员，我的同事去公募基金路演，出去6个，回来3个，就是被人公募基金给挖走。当时我也在想我要不要去公募基金，后来我还是最后留下来，一直做卖方研究。我当时的想法很简单，此生只磨一剑，这把剑磨得很好就可以了。如果这个世界上还有什么东西能够吸引我，没关系，把它留给下辈子去做。我原来一直是希望自己做一个纯技术的人员，不想当领导管人。当时我的老师张东成先生就跟我说，如果你只会做研究，那么你成就的就是你脑袋上的一小片天空，如果你能够成为一个优秀的管理者，你将来可以带领千军万马成就一片巨大的事业。从一个优秀的研究人员成为一个优秀的管理者，实际上是两个不同的修行的过程。所以有很多研究员或者很多证券公司的领导很有意思，一看这个人不错，新财富第一名挖他过来做所长，不是所有的新财富第一名都能当所长，他要的能力其实不太一样的。说证券研究，我们现在说证券研究和投资是什么关系？我曾经在一篇文章里说到过，证券研究是一个从悟到心的过程，从客观世界变成内心感知的一个过程。而投资是把自己的感知去分配现金，去配置在各种资产上。内心感知和客观世界既可以结合在一起，同时也可以分离。另外我们看到卖方发展的高阶的时候，是通过研究去获取佣金。现在我们看到佣金费率不断的往下走，对未来研究的需求是越来越大。当然有位朋友说了，券商研究同质化，竞争太严重。但我要说的是在过程当中会对不同的细分市场提供不同的研究。有的人说投资的目的是赚钱，有的人说投资的目的是获得快乐，我说投资的目的是参谋智慧，解决温饱。特别是小朋友刚开始出来的时候，肯定是要解决温饱。当年我1994年毕业的时候，当时我的目标也很简单，解决家庭温饱问题。马斯洛说人有五个层次的需求，一层解决了逐步地肯定会进入到下一种焦虑的情绪。但我觉得不管怎么样，一定要把内心排空，不能有焦虑的心，认认真真做一件事情。对于年轻人来说，卖方更依靠个人能力的奋斗，我觉得能占到7成甚至8成。

来源：炒基蛋从今年7月中旬大盘冲上3458点，后面的行情就开始震荡。对于权益类市场，可能大部分状态都是现在这样的，震震荡荡。还有种说法是，投资80%的收益是用20%的时间赚取的，也就是大部分时间是亏损的。这是常态，也是需要你认识到的。基金公司大部分组织框架类似，其中有投资部（股票投资部/权益投资部），大部分基金经理属于这个部门。研究部，大概印象中是有一堆研究员、分析师，然而研究部也可能有基金经理管理基金。这里提到的投资部、研究部范围限于股票投资，或者说管理偏股基金。一般来说，研究员是直属研究部门的，研究部可以直接把研究成果付诸实践；投资部的基金经理，其报告也处于研究员。有个好奇的想法，一家公司管理基金是研究部强还是投资部强？我们找几家研究部与投资部对比下。景顺长城基金研究部总监刘彦春，累计任职时间11年又147天，管理基金总规模346.48亿元。代表基金景顺长城鼎益混合(LOF)，管理5年又76天，累计回报247.98%。股票投资部总监余广，累计任职时间10年又119天，管理基金总规模109.00亿元。代表基金景顺长城核心竞争力混合A，管理8年又279天，累计回报439.57%。代表基金近三年收益对比：这两年刘彦春的名气确实比较大，再往前几年其实余广也是明星基金经理，其管理的基金也是年度上榜的。两者对比，无论从收益、规模，还是市场知名度上。研究部要更高一筹。研究部比较有名的基金经理还有刘苏；投资部有杨锐文、鲍无可。这些都是长期业绩不错的基金经理。鹏华基金权益投资二部总经理王宗合，累计任职时间9年又271天，管理基金总规模436.49亿。代表基金鹏华消费优选混合，管理9年又271天，累计回报302.90%。研究部总经理梁浩，累计任职时间9年又73天，管理基金总规模226.77亿。代表基金鹏华新兴产业混合，管理9年又73天，累计回报387.54%。代表基金近三年收益对比：收益上，两者各有领先，尤其是两人管理基金超过9年时间，收益上基本相当。鹏华基金是今年最受关注的基金，王宗合的名气大于梁浩，感觉得益于渠道先推王宗合。虽然梁浩管理规模不及王宗合，但最近也新发了一只基金，预计募集几十亿、上百亿也不是问题。梁浩研究部，还有一个特点，就是大部分采用双经理制，梁浩加上研究部另一位基金经理的模式。易方达基金研究部总经理冯波，累计任职时间10年又268天，管理基金总规模121.25亿。代表基金易方达行业领先混合，管理10年又268天，累计回报262.58%。易方达的明星基金经理张坤，就属于研究部。投资部总经理付浩，目前只管理了一只战略配置基金。基本算是不在管理基金了，很早时候管理了一只封闭基金，6年又274天，累计回报205.13%。明星基金经理陈皓，是投资一部总经理。有趣的是易方达三剑客之一的萧楠既是投资三部总经理，又是研究部副总经理。家大业大的易方达，部门也是很多。篇幅有限，只能先写三家。纯戏谑之言，可能有不准确的地方。讲真没有基金公司内部组织框架的介绍，很难了解。都是找一些公开材料或推介材料推测。并不是所有的基金公司，研究部、投资部都这样泾渭分明。只是组织上的划分，大部分还是在一起搞研究、搞投资，比如有个权益投资决策委员会之类的。还有的基金公司类似“事业部”，最典型的就是中欧基金，有空下次写。...1、首批4家科创50ETF募集规模据说超过1000亿，华夏超400亿元，易方达280亿左右，华泰柏瑞约180亿元，工银瑞信近100亿元。市场上真不缺钱和韭菜。2、易方达、华夏、汇添富、中欧、鹏华五家公司齐刷上报的“XX创新未来18个月封闭运作混合型证券投资基金”，据猜测是专门为即将IPO的互联网巨头而准备的产品，而参与的方式则是战略配售。