才大在职研究生中心

近几年受改革政策影响，在职考研人数逐年增加。从历年的考研报比率来看，总体通过率在30%左右，这种考研难度相信大家都懂。可对于在职人群来说，报考在职研究生，这其中的辛酸苦楚也不是一般人能理解的：1、知识基础远远不如应届生一般选择在职研究生的都是工作了一年，甚至几年在职人士。毕业1年再去考研还好说，起码能“捡起”一些书本知识。可是已经在职场摸爬滚打了几年的呢?学校的知识基本忘得差不多了，数学能力可能都回到了初中生水平。在这条考研路上，基础远远不如应届生，你还如何与应届生比拼?2、学习精力大打折扣很多在北上广深工作的人，一般都是朝九晚六的作息时间。小编就是北漂一族，每天往返的路程就要3个小时，加上工作的时间，一天有11个小时不属于自己。可能有些人路上的时间会更长，在这样的作息时间下，能够挤出学习时间着实不易，要是能够全心全意的复习就更难了。在校考研的学生复习时间要多少有多少，他们想要考上研究生比我们要容易的多。3、学习环境复杂，安心学习难度不小在校生考研即使本班没有一同考研的伙伴，可以在自习室、图书馆找到。而且可以利用的学习资源非常多，还有研友一同讨论。但是，在职人群考研很难找到志同道合的研友，多数都是在自己的家中学习，单身的在职考研人还好一些，没有那么多琐碎事情干扰。若已婚再有了小孩，学习的空间真是少之又少，安心复习更别提了!而且，有的在职人员的家人并不支持你去报考在职研究生，精神压力也不容小觑。4、复习资料只能靠自己查在校生可以利用图书馆查阅资料，还有老师指导复习，还有一起扎堆复习的同学资源共享。在职的你能够利用的资源很有限，很多问题都要考自己去网上查，没有过来人可以帮助解答，遇到解不开的题只能死磕。所以，考在职研究生需要无比强大的决心和意志力!5、考试难度相同，证书却不一样非全日制研究生(在职研究生报考方式之一)考试难度和全日制一样，而且一样可以获得研究生学历，国家也肯定了其和全日制一样的法律效力，单从这点上来看含金量是大大提升了。但是学历证书上的“非全日制”在现实生活中是否能够等同对待，就要看第一届的非全日制研究生才能证实。如果辛辛苦苦考出来的证书不被单位重视，确实会让人心寒。但是，国家既然做出了整改，势必会考虑到这样的情况发生，后期也会陆续出台一些政策来改变这种现状，前景还是可以预见的。6、不想放弃工作还要考研，只能选择在职研究生，别无出路。全日制研究生，顾名思义就是要全天学习，在职人士要放弃工作才能全日制学习。对于工作几年的你来说：舍得放弃哪些用汗水、心血换来的人脉资源、工作业绩吗?相信大家都不愿意。所以，毕竟工作几年后，想脱产也不是很容易的，所以只能选择在职研究生。因此，工作几年后，想考在职研究生，以上6点必须要认清。有些还是不可逃避的困难，克服了才有能获得自己想要的证书。如果无法全日制考研，但又必须提升学历、学位才有机会晋升，加薪，那就只有在职研究生可以做到了。选择在职研究生，如何确定其作用?在职研究生主要有2种方式供大家选择：同等学力申硕、非全日制研究生。同等学力申硕，最后可以获得硕士学位证书。非全日制研究生，最后可以获得学历证书和硕士学位证书。很多人都喜欢将“非全日制和全日制”作比较，“非全日制和同等学力申硕”作比较。这其实是没有必要的，因为每个人的所处环境完全不同，对一个人有效的学习方式不一定就适合他人。在职研究生实现的前提是大家已经工作3年到5年，甚至还有10年以上的。想要晋升、加薪，除了你的就业经验和个人业绩外，学历和学位也很重要!如何在不触碰天花板的情况下，升职、加薪?一定要好好咨询你们公司的HR，根据公司的要求来考证书。比如说： 国家的企事业单位，主要更重视学历，那么建议报考非全日制研究生。 外资企业、民营企业、或评定职称等对学位也认可，那么同等学力申硕对你来说就是最方便的选择。需要大家注意一点：在职研究生的招生计划按照学校要求设置的，不是所有学校都有非全日制和同等学力申硕可以选择的。所以，到底选择哪种方式报考，还要看你选择的学校、专业，在哪类公司、单位任职，再决定哪种证书能为自己加分。每种形式的存在，都有适合的人群，主要就看你能否认清自己的情况，理性选择!

相信很多想要报考在职研究生的小伙伴，一定最想知道的就是在职研究生和全日制研究生到底有何区别？那么今天小编就带大家详细了解一下！一、学习方式 在职研究生和全日制研究生最明显的区别其实是在学习方式上，也是容易让人理解的一种区别。全日制研究生：即按时上下课，周一至周五学习。在职研究生：一般情况下是周末授课、集中授课。同等学力申硕的话，还可以通过网络授课的方式学习。二、报考方式 在职研究生目前的报考方式主要分为两种：同等学力申硕与非全日制研究生。同等学力申硕，先入学后考试。符合条件的学员可以先参加在职研修班学习，后期参加申硕考试。非全日制研究生，先考试后入学。需参加12月联考和学校复试，成绩优秀被录取的学员可以进入心仪大学学习。全日制研究生：和非全日制研究生是完全一样的报考流程。三、证书区别 证书的区别可以说是大家最关心的问题了。其实在职研究生拿到的硕士学位证书是和全日制研究生一样的，并无区别。在职研究生的学历证书和全日制研究生从直观上看的区别也是有的，是会直接标注“非全日制”，全日制研究生的学历证书上会直接标注“全日制”，以此来区分两者。不过，国家的政策还是明确规定了“其学历学位证书和全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，所以，对于在职研究生和全日制研究生的含金量上大家不需要再有疑虑。四、面对人群 全日制研究生：面对人群多少应届毕业生在职研究生：在职人员近年来，越来越多的小伙伴加入到了在职考研的队伍里，对于在职研究生学历的含金量，小编在这里可以告诉大家完全不用担心，如果想要让自己的职业发展有更大的规划空间，那就赶紧考个在职研究生吧！

即将大四，想考研却又犹豫，大学毕业后读个在职研究生有用吗？转眼间时间已经进入七月，很多高校开始放暑假，而很多准大四的学生一直在纠结一个问题，那就是要不要考研！鉴于考研难度的增加和考研的改革，很多同学觉得还是就业为主，以后毕业觉得不行再考不迟。那么应届生考研和工作后在职考研，哪个方式好呢？想读研，又能拿高薪，应该如何做呢？应届生考研VS在职考研，想提升学历还能拿高薪，你该这样选！网友的疑问：我今年下半年就要进入大四了，这一年对于我来说非常关键，我们专业每年12月会出去实习。我们的课程也会在那一刻彻底结束，从那时候开始，我们就已经不是大学生了，我们将进入社会，成为工作人员。只是我现在有些犹豫，因为我听说现在的本科生出去找工作很困难，就算找到了，待遇也不是很高，而考研的话一方面可以缓解就业压力，另一方面还能给自己加码。但是我虽然有考研的想法，却一直没有能够付诸行动。我对考研有些惧怕，万一考上研究生以后也不能够找到好的工作，那岂不是浪费我三年的时间。更何况，还是有很多人考研失败的，我也许也是那个炮灰。我听人家说，工作以后也是可以考研的，如果我将来在工作方面碰了壁，后悔现在没有考研，那时候再考还来得及吗？现在考研和我以后选择在职考研到底选哪个好呢？在职研究生值得读吗？疑惑解答：在回答这个问题之前，我想说的是应届生考研和在职考研都能改变命运，获得高学历，提升自己。但是要看看你考的是什么类型的研究生，全日制研究生和非全日制研究生，专硕或者学硕，这都是不同的。有个好消息是，现在很多在职的同学都可以考研，选择非全日制研究生的话，既能修学历，也能拿高薪，也算是双赢。大学里不考研，等到毕业后，在职考研也是完全可以的。在这方面看来，在职研究生完全没什么问题的，可以去考。不过，对于准大四的你来说，目前最好的选择还是在大学里准备考研吧，因为即使你后来没有读研，也在你备考的过程中巩固了专业知识，对你的就业也是一个大帮助。除此之外，应届生考研和在职考研有很大的区别，考生要提前分辨！1、应届生考研往往更容易成功你现在还没有毕业，不需要上班赚钱，有的是时间复习，只要你能够在大四的时候考研成功，那么一切的努力都没有白费。可如果你在将来上了班选择考研，那结果就完全不一样了，因为那个时候的你根本就没有那么多的时间和精力去准备。到了那个时候，你可能会觉得应顾不暇，如果你的工作非常繁忙，那么考研这件事情对于你来说也会变得越来越困难，你可能根本就没有那样的时间去准备，也有可能你即便准备了，到头来也会以失败而告终。2、全日制研究生的含金量较高从表面上来看，全日制研究生和在职研究生都是研究生，好像大家不管选择哪一种考研方式都可以，但事实上，这两种研究生学历是有一定的区别的。如果你是在大学里面直接考研，那么在大学毕业之后，你将直接进入重点学校就读研究生。这种学历的含金量相对来说是很高的，将来你出去找工作也会获得很大的捷径。可如果你是在上班以后选择考研，结果就完全不一样了，在职研究生跟一般的研究生相比是有区别的，在职研究生在含金量方面会略低一些。虽然有些企业可能并不会关注这一点，但有些企业还是很在意的。最后需要强调一点，人的经历都是有限度的，如果不是在逼不得已的情况之下，很少有人会选择两边兼顾。你现在还没有到那个地步，你是可以选择全心全意去做一件事情的，研究生学历对于你来说真的非常重要，等到你将来进入社会，再意识到这个问题，恐怕就有些晚了。如果你真的想报考研究生，最好趁大学还没有毕业的时候就开始准备，选择一个你能考上的大学和专业，踏实备考就行了。考上研究生，升职加薪也只是水到渠成的事情了。今日话题：你如果已经毕业很多年了，你会选择考研来提升学历吗？对于在职研究生和全日制研究生，你更愿意选择哪个呢？欢迎留言分享您的观点！

在职研究生的存在一直备受争议，有些说在职研究生社会不认可，考完了也永不上白耽误时间。有的说在职研究生存在非常有价值，能解决即可上班又能考研的事情。那到底在职研究生有优势和弊端呢?在职研究生的存在确实有优势，主要优势如下：一、在职学习：选择在职研究生的人群多数是25-29岁的年龄段人群，这部分人群进入职场不久，所需要提升的能力有很多，而考研就是提升能力和学识的方式之一。选择在职研究生这种方式即可工作又可以利用业余时间提升自己，大大解决了这个问题，所以在职研究生存在很有意义。二、获得证书：在职研究生也是研究生，可以获得国家承认的硕士学位，通过统考和入校的课程学习同样可以获得国家承认的硕士证书，从学位上给自己一个大大的提升。三、升职加薪：毕竟在职考研的人群多数的最终目的是为了有更好的就业发展，目前企事业单位在考核员工时不仅仅看员工的工作能力，还要看自身的学习能力，还会参考员工业余时间的利用情况。若员工利用业余时间考研并获得了国家承认的证书，说明该员工对自身是有一定要求的，并且，能过体现出员工的积极向上的一面，在员工考核时也会将这部分的情况考虑进去，若同级对比，当然会比没有这方面提升的员工更有优势。有了优势，当然也有就一定的劣势，具体体现在：一、社会认可度有待提高：这个问题相信大家都非常关心，在职研究生的社会认可度确实有待提高，目前仍有大部分公司对在职研究生存在不公平的待遇，要求必须有全日制的证书才会考虑录用，这也是在职研究生最受争议问题之一。二、费用偏高：在职研究生毕竟面对人群多数是在职人士，学费有比全日制的费用多，一般都要几万元左右的费用，但这对于在职人群来说都是可以是承认的。三、不提供住宿和奖学金：全日制研究生的院校是提供住宿和奖学金的，但是在职研究生的院校不提供住宿，所有吃住行都要自行承担，而且基本没有奖学金等相关奖励。综上所述，在职研究生的存在既有利也有弊，至于最终是否决定要考，还要看个人对于利弊的偏向，但若不想放弃现在工作，还想考研，那小编建议还是选择在职研究生这种方式，而且，重点是在职研究生也可以获得国家承认的证书。

目前，在职研究生受到了很多同学们的关注，但是很多同学害怕在职研究生统考难度太大，不敢报考。那么，统考在职研究生难度很大吗？首先，统考在职研究生包括两种报考方式：同等学力申硕和非全日制研究生。报考方式不同，统考难度不同。　同等学力申硕统考难度小同等学力申硕考试科目少，只有综合和外语两门；考试分数线采取及格制，满分100分，考生达到60分即可通过考试；另外，考试机会多，一次不过，学员可以保留单科成绩，多次参加申硕考试，一般会有4次考试机会。所以，同等学力申硕考试难度比较大，通过率一般在70%左右。非全日制研究生统考难度大非全日制研究生的考试内容、考试难度都是和全日制研究生是相同的。非全日制研究生和全日制研究生一样，都需要学员先参加12月份统考，统考通过，才可以参加院校自行组织的复试，统考和复试都通过，院校再根据成绩择优录取。而且，每年只有一次机会，不允许补考。所以，非全日制研究生考试难度比较大，通过率较低一些，一般在30%左右。以上就是小编为同学们整理的统考在职研究生难度。同学们结合自身实力选择适合自己的报考方式即可！目前，2020在职研究生正处于招生中，同学们可以点击下方小程序查看招生院校和专业！另外，同学们可以点击下方链接查看更多内容！在职MBA和全日制MBA有什么区别？有什么好的院校推荐吗？当双证在职研究生没了考试难度，你会不会选择它？

每个人的全日制教育之路，都是在迈出校门进入企业求职的那一刻正式结束的。从在校生变为应届生，再从应届生变成往届生，无论是应届生还是往届生，一旦来开校门在想进修学历，就属于社会教育类别了，在职研，自考本，专升本，在职博士，中外合作办学硕士，无论怎样的开始方法和路径，都属于在职教育。在职研究生，每年几百万的考生，竞争很少的名额。在职研究生是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。在职攻读硕士方式有两种：双证非全日制研究生，为普通高等教育研究生学历效力等同全日制研究生。2017年起，研究生分为两种：双证学历教育统招研究生（包含全日制和非全日制学习形式）。在职研究生为什么门槛高呢？第一、在职研究生名额分配比例少，首先硕士，由在校生，推免生，在职考生三个大项组成。在校生，不用多学习气氛浓郁，有大量的学习和复习时间，没有生活压力。推免生，全称“推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生”，是指可以不用参加研究生考试而直接读研的一种情形。推研按时间排序是：交叉、本系直博、本系直硕、外推、工硕，每年推研的时间为大四上学期9月初到9月末，推免时间一般是每年的9月初开始，优秀的本科生在大四时其实已经占有了很大一部分硕士名额。除去在读生，推免生后剩下的才是在职人员的录取份额，比例可想而知。第二、学习成本高，在职人员基本上都是在企业就职，自主创业者或者在事业单位就职，基本的工作压力和上班时长限制了他们的学习时间，每个人在有限的时间里学习效果是固定的，有的人快，有的人慢，所以每个人的进度都不相同，差距也会逐渐拉大。因此时间成为了在职人员的又一个求学门槛。第三、英语，我们都知道在职研究生英语时必考的内容，想要入学各个大学出了几处分数线，也会对英语划线，即使考过了录取分，英语成绩也会成为报名时的一个限定条件，例如某大学某专业招收10名学生，20人报名，学校英语划线90分那么即使你达到分数线，英语成绩也会让你学校失之交臂。如果毕业后不在外企或者从事涉外工作，没有英语学习和使用环境的在职研究生考生在从头捡起英语难度可想而知。第四、选择性障碍，很多在职人员报考在职研究生，很多是为了提升学历，但最终是刚性需求的诱导，升值、加薪、提干、评职称等等刚性条件迫使在职人员为追求更高的职务，薪资选择在职研究生。但是在职研究生是有学习周期的，在周期内拿不到学历就意味着在单位不能使用，或者使用时单位政策已经变动。另外很多企业要求专业方向，报考专业方向，又有很多条件限制，想跨专业报考难度很大，所以考试时间的把握，专业方向也成为了在职研究生的选择性障碍。第五、学习基础，在研究生考试乃至后面的学习过程中，如果没有坚实的学习基础，即使通过考试，因为专业学科对数学、物理、管理、化学、法学等等学习基础理论要求是很高的，尤其是工科类的专业，没有一定的学习基础，毕业也不是一件很容易的事情。除了在职研究生，就没有其他途径吗，有没有简单些的？很多人都这样问道，当然有但是各有利弊，首先说在职研究生是双证硕士，既有学历，又有学位，相同学历效力的申硕途径只有中外合作办学，也就是国外雨国内学校合作办学的申硕途径。单证硕士不是更简单吗？学费也很便宜，首先说国内单证硕士叫作同等学力申硕，它既不是学历教育，又不是关联性学位，只发学位证书，没有那个公司在写招聘建立上写：“本公司招聘文员一名要求硕士学位以上学历“而是会写：本公司招聘文员一名要求硕士以上学历”。所以真正能够满足个人晋升的一定是双证。但是中外合作办学是针对于高端在职人员学历，听起来简单，其实不然。入学门槛都是英语4级以上，甚至6级以上，同时要满足企业管理层经验，或者行业从业经验多少年以上才能参加面试，面试不通过也不能入学，例如满金融从业经验8年以上，非本行业从业人员很难达到，即使你达到了从业经验要求，从事的是管理工作没有从事过具体操作，入学面试也会把你卡掉。如果你满足了所有条件，那么高昂的学费又是另一个问题，基本在职研究生2-3万就是全部费用，但是中外合作办学基本是在职研费用的15-20倍，也就是20万－40万不等，工薪家庭，和基础甚至中层企业员工都难以负担如此高的学费。考试简单的证书无用，考试难的不好考难通过，考试不难的费用又很难接受，所以在职研成为了在职人员难过的门槛，又不能不走的路。

自从同等学力申硕这种报考方式存在以来一直备受争议，而且，有的同学听说“同等学力申硕是个坑，千万别考!”，真有此事吗?那你还敢报吗?大家都是知道同等学力申硕是在职研究生的报考方式之一，但是，有些同学说：“同等学力申硕考了也没用，根本没有学历，白白浪费时间”“同等学力申硕根本不能考公务员，人家公务员要的都是全日制研究生学历。”“同等学力申硕根本不能应聘工作，招聘单位看的仍然是学历”“同等学力申硕对升值、加薪根本没有帮助，公司看的还是学历和能力”……对此，你是否也有一样的看法?也觉得考同等学力申硕没什么价值，不如不考?其实，小编对以上的看法有一些自己的理解：第一个问题：同等学力申硕没有学历证书确实，同等学力申硕的确无法获得国家承认的学历证书，无法提升报考者的学历。但报考同等学力申硕可以获得国家承认的硕士学位证书。可能你会说学位证书在国内用处很少，但如果你是从事研究工作，或者在外企、世界500强企业公司，学位证书的作用就要大于学历证书。而且，尤其是外企，对于学位证书的认可度明显要高于学历证书。第二个问题：不能考公务员已经考过公务员，或者打算考公务员的人群在招聘岗位的要求中会看到很多岗位都要求是全日制研究生学历，并没有哪个岗位写要求硕士学位的条件就能报的。但是，小编想告诉大家的是硕士学位虽然对部分要求全日制学历的公务员岗位没有太多用处，但是，硕士学位的价值等同于研究生毕业证书，硕士学位证书标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号，只有拿到这个证书才能证明自己的学历是研究生学历，才能达到了公务员的报考条件。所以说，学位证书是很重要的证书，对公务员的发展和报考也有一定的影响。如果你打算报考但又不知道有哪些学校、专业可以选择?可点击下方“小程序”查看学校、专业。第三个问题：招聘单位不看学位只看学历虽然，企事业单位在招聘员工时主要看学历，不怎么关注学位，的确这种社会现象一直存在，的确只有一个硕士学位的研究生在很多岗位应聘中或多或少会受一定的影响。但是，现今是一个能力“说话”的时代，是否真正被公司器重还要看个人的能力和学习向上的意识。相信大家都知道学位证书并不是所有人都能获得的，就拿本科学士学位来说，不是所有本科生都能获得学位证书，但有本科学位的学生，必然有本科毕业证。那是因为毕业生学分不够，考试作弊被抓，在校学习时间超过标准等等因素，所以无法获得学位证书。从这点来说，能够获得硕士学位的应聘者在学习能力上是可以给予肯定的，这样的员工在今后的工作中也会非常严格要求自己，这样的员工是公司所需要的，在应聘时招聘人员也会给更多机会。第四个问题：升职加薪只看学历和能力，不看学位就这个问题，小编在第三个问题中也有透露，能力是目前企事业单位最为重视的因素，学历并不是升职加薪的必要因素。更多公司还是看职员的能力，如果两个职员的能力相当，但该职员还获得同等学力申硕的硕士学位证书，那么，公司会更加重视和提拔这类的职员，毕竟能够在业余时间还在为自己充电的员工，可以提升企业积极向上的风貌。所以，能够获得同等学力申硕学位证书，在升职加薪的时候也会带来一定的帮助。综上所述，同等学力申硕并不是一无是处，反而，在工作中会带来很多机遇。

切记：在职学历，在关键时刻是救命稻草，看到最后你就懂了。作为一名央企资深HR，经历了至少四轮次的“三龄两历”（两历：学位学历，工作经历）大清查。在职研究生学位，是逃不过他们的火眼金睛的。曾几何时，各地重用“四化”干部，其中重学历甚至唯学历的风气很重。在职学历风生水起，直到泛滥成灾，有点职位的人都想法设法搞一个在职本科、研究生甚至博士学位。在职学历的“水”太深，太浑了，含金量大幅下降，含水量大幅上升。在职学历教育自己砸了自己的牌子。业界曾掀起一股“原始学历”之风，选人用人就看你的原始学历，即：全国统招全日制学历。在职的研究生，必须要求脱产全日制，学位学历双具备才算。不是全日制脱产的在职研究生，简历上只能填写硕士学位，不能填写硕士研究生学历。很长时间以来，在职研究生的功效大打折扣。但是，作为资深HR，说一句真话：在职研究生有没有用？关键看上级怎么用。上级不想提拔你，就说在职学历没用，要看原始学历。上级想提拔你，就说在职学历有用，证明他始终坚持学习，学习能力强，值得重用。所以，在职学历，如果你能搞一个，只有好处没有坏处。好处：【1】你能打发一些时光，学到一写东西，养成学习的习惯。这种好处是无形资产，学到东西长在你肉上，这次提拔没有用上，在工作、生活、交际中都能用上一些知识。【2】关键时刻发挥关键作用。上面说了，现在很多公务体系和央企体系内，提拔干部要求本科以上学历。如果你没有本科学历，这就是一道致命的硬伤，几乎可以断送你的锦绣前程。但是，你有本科学历，哪怕是电大、党校、函授的，都可能是一根救命的稻草。上级想用你，说学历有用就有用没用也有有用。明白吗？反正，我见过太多老中专生，上级为了提拔他们，花钱让他们去搞一个在职本科学历。假如，你浑身傲骨，我就不搞形式主义，我就要拼真本事吃饭。那么，对不起，你就是那个被淘汰的。没办法，上级规定了本科学历这道硬杠杠的，不拿下你拿下谁？【3】装范利器。除了组织人事部的档案你不能乱填，其他地方的表格、简历、名片、网页、介绍词，都可以大大方方写上：工程硕士、博士。谁知道你的在职学位是学出来的呢？还是买出来的呢？还是花钱送课题赠送的呢？印在名片上，它闪闪发亮不香吗？【4】推销自己的利器。你现在出去，代表单位与他人合作，还是代表个人与他人合作，你的学历层次就是敲门砖。人人都是势利眼的，除非你是亿万富豪，可以拿小学文化炫耀。你就是一个草根，你学历低就会被人瞧不起，合作的机会都没有。这里不谈“里子”（你在职学习了，也学到了知识啊），人家见你第一面就看你的“面子”。现在本科生都大水漫灌了，学历低的连门都进不去。【5】真正学习一些知识。只要你是真心学习，而不是混张文凭，多少还是能学到知识的。这一点不展开说了。【6】最关键的就是链接人脉。大家都知道商学院总裁班上百万学费，学习是一方面，结交贵人是另一方面。据说一些“名媛”都敢下本钱上一个高研班，目的是钓一个金龟婿。何况你是为了做生意呢？高级别的在职研究生，可以结交一些人脉，对事业发展有好处。好了。我们开看看在职研究生的前世今生的。以前，在职研究生泛滥成灾。有公开招考的，有联合办学的，有企业定向培养的，有合作赚钱的，等等。央企比较流行的方式，就是与学校联合办学，花点钱，在某学校开个在职研究生的班，通过学校内部的简单考试，招录几十个人，主要是为了学习定向的专业知识，同时也是混个文凭。更多的是学校为了创收，面向很多企业招生，比如，办一个社会经济学在职研究生同等学力班。根据企业交钱的多少给一些名额，大约几万到几十万不等。领导人员先享受这个福利，拿到了一批好学校好专业的在职学历，然后把“爱”洒向更多的中层人员。那个时候，流行什么社会经济学、EMBA、人力资源、工商管理，等等。什么专业时髦，开什么专业的班。举个例子，EMBA，多么高大上的词，被一群企业混子们糟蹋成什么样子了。现在规范多了。在职研究生是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。在职攻读硕士方式有两种：1，双证非全日制研究生：为普通高等教育研究生学历，效力等同全日制研究生。2，传统在职研究生（单证）：有学位、无学历。2017年起，研究生分为两种：双证学历教育统招研究生（包含全日制和非全日制学习形式）、以及单证在职研究生。其中单证在职学位研究生包括：在职攻读硕士学位（现已取消）、同等学力申硕，这两种只有硕士学位，没有研究生学历（获得研究生学历必须参加全国统考）。教育部官网指出，同等学力申硕不是学历教育。非全日制研究生不同于在职研究生。在职研究生在2016年之前均为单证（只有学位证，没有毕业证）。2017年之后，非全日制研究生诞生，与全日制研究生效用相同，既有毕业证，也有学位证，全日制研究生和非全日制研究生同属于统招统分计划。原有在职攻读硕士学位取消，非全日制双证研究生设立。非全日制研究生列入国家统考，和全日制研究生统一划线，同样的毕业要求，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，学历类型同为普通高等教育，非全日制仅指学习方式，非学历类型。具体建议：在职研究生所拿到的证书，不管是硕士学位证书还是学历证书，都是被国家承认和认可的。硕士学位证书可在“学位网”查询;学历证书可在“学信网”查询。有了证书，以后在升职、加薪、评职称或出国留学时都可以派上用场。在公务事业央企国企等体系内，即使重视原始学历，但是，你有在职学历，在许多方面享受一样的待遇。刚才讲了，在关键时刻，就是救命稻草。退一万步讲：学到知识的目的是把它用在工作中，而不是为了混个文凭。是不是说得有点情怀了？在职研究生的优点就是有目标，知道自己要学什么，缺什么补什么，吃什么补什么。你已经上了几年班了，你的知识和能力结构已经清楚了，你画一张知识、专业、能力雷达图，看看你的短板是什么？有的放矢地报考在职研究生，建议报考双证的。如果有必要，可以报考自己的加强短板，或者是前沿知识，比如，人工智能、大数据等朝阳专业，为你的升级跨越打好基础。

最近和一个同学聊天，他告诉我他进了一家大企业，我正想恭喜他，他却低头感慨：“我一个专科生，进入大企业后，才发现自己是一个笑话。”我连忙问道为何有这么大的感慨。听了他的讲述，我终于知道了原因。“我是大专毕业的，毕业进了一个小公司，从基层做起，积累了经验后，又跳槽到了一家中型企业。经过几年的努力成为了企业的技术骨干，但我也不想止步于此，经过很多艰辛，我终于成功进入了一家知名大企业。”“我本来以为凭着自己的工作能力，在大企业也能出人头地，但是事实并非如此。我进去后才发现里面大部分员工都是来自各个名校，本科研究生一大把，像我这种专科生有是有，但是很少，并且都是做一些基层技术活。”“看着自己的专科学历，真的有点像一个笑话。我本来觉得自己的工作能力很不错，但是我发现周围的同事不仅学历高，工作能力和思维能力也毫不逊色，而且我和他们的交流也很难同步。”其实我这位同学的经历恰巧说明了一个很现实的问题，那就是学历的重要性。大型企业往往很注重员工的学历，高学历的人比低学历的人晋升快得多，得到的机会也多得多。在企业眼里，学历代表的不仅仅是一纸文凭，更是你一个人的素养、知识文化水平和能力。学历低的人，可能有些会混得好，但是学历高的人，通常不会混得太差。拿每年高校的校招来说：去专科院校招聘的，多是一些小企业，以当地企业为主；去普通本科院校招聘的，可能有一些中型企业，但是不多，还是以当地企业为主；去985.211高校招聘的，大多数都是一些知名大企业，工作地点扩大到全国甚至是全球。拿考公和考证来说：如果你是专科学历想考公务员或者其他国家机关事业单位，你只能报考一些很基层偏远的岗位；如果你是本科学历，你可以报考一些普通的岗位，一般来说薪资也不会太高，后续发展也比较有限；如果你是研究生毕业，你考公的优势就大得多。很多管理岗位也要求研究生学历，你之后的晋升也更有优势。拿职场发展来说：现在稍微好一点的企业招人都是本科起步，如果学历太低，连面试机会都没有。涉及到升职的话，公司肯定会从工作能力和学历两方面进行人才的比对，这时候高学历的人升职机会会更大。这就是为什么大家工作那么忙，还是会选择报考一个在职研，利用业余时间继续学习。大家深知一个本科学历并不能满足现代社会的发展，但又不能辞掉工作全职读研，这时候有一个边工作边读研的机会就尤其珍贵。每个人的人生追求都不同，有人就喜欢安于现状，不在乎更好的工作机会；而有的人，就像我的那位同学，永远不曾停下追逐的脚步。如果你有更高的人生追求，那么读在职研就是很不错的一种提升方式。