本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!文|冷丝栏目|丝说考研博士生招生是最高学历入学的“把关”工作了,在国内外都深受重视。我国博士生招生自2013年开始在一些重点高校实施改革,目前,改革试点工作已经取得了很大的成绩,国内重点高校基本都采用了“申请-考核”,取消了过去全国统一入学考试的选拔方式。42所2017年确定的一流建设高校都采用了申请制度,基本情况如下:42所高校博士生入学申请制情况那么,博士生入学“申请-考核”是怎么回事?这样的博士生选拔方式能够体现博士生招生工作的公平公正吗?其一,什么是博士生入学“申请-考核”制度?有哪些具体规定?所谓博士生招生“申请-考核”,是指院校组织专家组对申请人所提交材料进行筛选,合格人员参院系组织的笔试和面试环节,最终根据申请人总体表现确定录取名单的招考方式。这种方式将由先笔试,再面试的传统方法,转变为学校或者院系先对申请者的申请资料进行筛选审核,再对合格者组织考核的新办法,免去了参加学校统考的流程。湖南大学在报考资格方面规定,申请人需为国内高水平大学或重要科研院所全日制普通本科及硕士毕业且申请者本科专业、硕士学科为国家重点学科或在全国学科评估中排名前25%。同时,很多学校还规定,对于确有特殊学术专长和突出科研能力,并在本学科领域已取得一定科研成果和发表较高水平学术文章的申请者,可不受上述条件的限制。在所需材料方面,申请人要提供《攻博申请表》《导师考核和推荐意见表》《攻博期间拟进行的科学研究设想》、专家推荐信、个人陈述、本科和硕士课程成绩单、外语等级证书或成绩单复印件、硕士学位论文或开题报告、本科和硕士毕业证书与学位证书复印件、本科和硕士学历认证报告、已发表的学术论文复印件,以及政审表和体检表。在外语要求方面,招生高校一般规定申请人大学英语六级新托福或雅思或在国外有至少一年以上全日制学习经历。在学科考核方面,由各院系负责组织,可以采取笔试、实验、面试和撰写科研报告等方式进行,具体考核内容、分数和方式由各院系确定。其二,“申请-考核”制度对博士生招生工作有哪些推进作用?在博士生生源质量稳步提升的背景下,近5年通过“申请-考核”制录取的新生中,其本硕期间分别就读于“985工程”高校和“211工程”高校以及普通高校的人数。云南大学“申请-考核”制正式实施以来,根据教育部调研的情况来看,很多高校效吸引了一大批国内高水平大学优秀学生攻读博士研究生,硕士就读于高水平大学的博士新生录取人数占总招收新生人数的比例均在60%以上,有力地促进了学校博士生生源质量的改善。值得一提的是,在很多一流高校博士生招生过程中,这一博士生入学申请政策的实施并没有将普通高校的优秀学生排除在外,新生中来自普通高校的生源占比仍然接近40%。对那些非“211工程”“985工程”高校的学生,如果确有特殊学术专长和突出科研能力,并在本学科领域已取得一定科研成果和发表较高水平学术文章,他们仍然有机会与名校毕业生同台竞争。因为考生作为受教育的主体,在能力相同的条件下应该享有相同的学习机会 ,他们在参加“申请考核 ”招生中应该被平等对待。东北大学因此,在考虑潜在申请者时,政策的制定者充分考虑了现实存在的各种情况,没有采用“一刀切”的方式将申请人的“出身”作为选拔的唯一标准,而是注重实绩,从而有效维护了教育的公平性和公正性。在“申请-考核”制模式下,招生单位不再统一组织笔试,申请形式由各院系根据学科要求自定,笔试不再作为唯一标准,有的考生可不参加外语和专业课笔试,只须提交个人申请材料,通过学院筛选就可参加面试。其三,导师在“申请一考核”制中起决定作用,如何保障招生工作的公平公正?起初,在博士生招生早期,招生规模小,导师选拔异常严格,公平性问题不突出。国防科技大学但是,随着招生规模的扩大,导师选拔标准降低 ,公平性问题就凸显出来。笔试评判内容具有客观性,不易操纵,存在于各种人学考试中,是公认的一种相对公平的考试方式。“申请-考核”制采取多元的考核方式,弱化笔试在录取中的决定因素甚至去笔试化,导师的主观意愿对考生录取与否至关重要,一旦招生过程中出现偏差就会引起对“申请-考核”制公平性的质疑。所以,冷丝这么下结论:“申请一考核”制对审核方式提出了更高的要求。本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!敬告|冷丝所有文章首发『百家号』,如有错漏和最新信息,作者将在评论版块及时更正和补充,也请网友批评指正,谢谢您!同时严正声明『非法转载必究』。
随着社会经济的快速发展,公司和企业对高级管理职位的人才需求越来越大,往往愿意在就业上花费大量资金。在职DBA逐渐成为在职人员青睐的专业博士学位。在职DBA中文简称在职工商管理博士。在中国,在职DBA这个词是继EMBA之后最受企业家关注的管理课程术语之一。在职DBA是一个全面而系统的管理系统,专门为商业部门的高级管理人员设计。专注于产生特定领域的新知识和发现。在职DBA课程是在特定领域从商业实践向学术发现的转变,运用严谨思维指导业务实践的高级业务管理人员。国内读DBA必须参加考试吗?有更简单的进入学校的方法吗?答案是肯定的.免联考DBA就是不用参加考试的,在职就可以读。只要填写了正式的申请审查材料,学校将在批准后向申请人发出录取通知书。学生们将在毕业典礼上报到。学校将组织学生学习统一的专业课程。一般采用在职的学习方式授课,考生可以一边工作一边学习。而且与其他学位教育不同,DBA学位通常在小班授课,注重培养创新能力和创新方法。注意师生之间的学术讨论;从商业实践到学术研究的转变包括管理规范的总结、管理研究、新管理知识的创造等。在职DBA课程不需要脱产学习,上课时间灵活。对于职场中的高端人士来说,它不仅考虑到了商业领域的社会决策,还满足了学习知识和获得学位的迫切需求。
现实中,博士官员总是能够抓人眼球,一方面他们的学历高高在上,让人仰慕,另一方面,他们往往上升飞快,甚至刚进体制门槛,就达到了很多人一辈子都达不到的高度,三年一小步,五年一大步。博士都是怎么进入体制内的?现在的大环境大方向是逢进必考,管你什么专科、本科、硕士、博士。但博士这个层级还是有一定的优待的,毕竟人家文凭摆在这,你有本事也考一个。除了全国一碗水端平的国考、省考,博士在从政上有两条小道,这个也主要是针对985、211名校的,一般的博士也很难有这待遇,那就是选调生和挂职锻炼。像清华、北大等这样的985或211的名牌大学博士生,会成为许多省求贤若渴的对象,每年很多省的省委组织部会统一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生,符合条件的博士生可以免笔试,当场面试合格后录用为公务员,而且博士学历入职转正后,直接定级科级,有的直接定副处,然后按照服务年限要求,下派到基层一线担任副县长、副区长、副局长之类的职务。有的地方会出台相应的政策招揽部分博士生去地方政府挂职,往往这些博士生去地方上挂职的职位都是比较高的,比如说副县长。一般这些挂职博士去的地方以后会获得相应的安家费以及住房补贴的。挂职锻炼招录方式一般是根据地方需求,合作高校推荐优秀人才,经考察合格直接录用。部分地区委托合作高校选聘博士生人才到地方任职。开展“博士服务团”工作是各地区鼓励和推崇人才引进的重要举措。挂职结束后,一般双方协商可正式留任工作。不说了,先考个博吧。
很多人在网上听说过这样一个说法,如果是博士生考公务员的话,可以不用参加考试。毕竟博士生无论是在学历还是资历上都远远超过了一般人。论学识和地位都能够胜任公务员这份工作。那么这个说法究竟是真是假呢?下面小编总结了几位网友说的答案。一起来看看他们是怎样评判的?第一位网友:这个问题简直不需只要是一个博士生在我国任何一个比较小的县城里都可以做一个干部,想要留在事业编制单位是非常简单的一件事。现在我国博士生的数量毕竟还算少数,即使在国内发展的不好,也可以去国外发展。所以说,博士生想要进国家的事业单位是没有任何问题的。现在的清华大学和北京大学的博士想要继续深造的话,也需要去出国学习。但是大多数博士在出国之后就不会再选择回国了,所以国家为了想要留住这样的人才,会给这些博士生们一些优待。第二位网友:如果博士学位所念的专业是比较对口的话,可以通过人才引进的方式参与考核,未来的待遇是非常好的,每个月还有一定的补贴费用。但是对于博士生的来说,毕业直接就去相关的政府事业单位,对他们来说是不小的损失,应该从基层去进行锻炼,接触底层民众。这样才能在事业单位中更好的体贴民心。第三位网友:我觉得这个说法是假的,有些太异想天开了。现在的公务员不考试,简直是不可能的。要是把这个说法放在以前的年代可能还是真的,在2002年的时候,我国的研究生去广东可以直接进入事业单位不用参加考试。但是要是把这件事放在现在,估计是假的,但是,博士生也是有好处的,就是可以参加选调,很多事业政府单位会去一些高校挑选人才,把这些人才聚到一起,通过考试的形式选取他们认为适合的人进行工作。但是这些试卷都是是单位自己出题的和统一考试不太一样,但总归来说还是要通过考试这一个形式去进行选拔的。第四位网友:我觉得这个说法得看具体的地区,如果是在沿海发达的地区,即使是博士生也要参加考试的。像西藏,新疆那些偏远的地区想与从事公务员工作的话,对于博士生来说是有优待的,可以不参加考试。一般去这些地区都是国家为了引进发达地区的人才而去扶持这些偏远地区组织的,待遇也是非常不错。在近几年公务员一直是一个很热门的话题,主要是因为如今报考公务员的人数很多。毕竟考上公务员就意味着能拿到一份“铁饭碗”工作。工作性质稳定,对于追求平稳生活的人来说很适合,不过同学们也切记不要盲目跟风。选择最适合自己的道路,毕竟我们在人生中每一个选择都决定了我们未来向前的路。
我们都知道如今大学毕业后面临的就业竞争激烈,岗位对于学生们的要求也越来越苛刻,想要进入一些好的岗位就职,那么面临的竞争多数是几十人或者是上百人去竞争一个优势岗位。为了避免这种竞争,多数人把毕业后的就业出路转向了考公务员,毕竟公务员是一份铁饭碗工作,只要在工作期间不犯原则性的错误,基本上就不会有任何失业的风险。反观其它私人企业,每个人的利益与公司的利益息息相关,若是公司的盈利不好,很可能出现裁员的现象。公务员虽然薪资待遇不能与一些高福利的企业相比,但是工作性质稳定,福利待遇也不错,成为众多毕业生争相选择的出路。不过据统计,每年考公务员的人数也很多,难考程度堪比考研。其实在有些条件下,不需要考试也可以成为公务员,只不过说很多学生不知道而已,一起来看看需要满足哪些条件吧?1.成为大学生村官要想成为公务员是可以从大学生村官中特招的,不过现在的大学生村官也需要考试,只不过与公务员考试相比,村官的考试相对来说要简单很多。成为一名大学生村官之后的几年时间内,如果能够达到区级公推公选要求,可以直接转为正式的一名公务员。2.部队军官,转业成为公务员要想成为公务员也可以通过报考军校的方式,不过要想考上军校,除了成绩要达标之外,身体素质也同样要达到相关要求才能被军校录取,大学毕业之后,服役五年后就可以转业,军官转业,一般如果是去小地方都会选择公务员。3.选调生选调生是省级部门选调出的不仅仅是学习成绩优异,各个方面也是十分优秀的毕业生。然后审计部门会根据这些同学的表现,然后选派到基层进行工作,作为党政党员的储备人选。不过选调生并不是全国都有,要根据省份,有些省份若是学历在博士以上,可以直接进入面试成为公务员,但有一些也同样需要考试。4.高学历定向选拔人才我们都知道985,211是我国著名的高等学府,而这些院校的博士生,研究生学习成绩优异的学生干部会被每年各省组织的部门选拔出来,不过前提是自己足够优秀才行。必须去重点大学的毕业生,所以如果毕业后想成为一名公务员,那么在学校一定要好好表现。若是表现不佳,很可能也失去了这个机会。考公务员已经成为如今众多大学生毕业后选择的一条路,选择考公务员固然有很多优势,不过希望同学们还是依然能够从自己的内心出发,找准自己的优势和长处。而不是盲目跟随他人的脚步,毕竟我们每个人都是一个不同的个体,每个人面临的情况和追求都不同。
博士,对于很多人来说就是另一个的世界,第三种人,灭绝师太的代名词。尤其对女生而言,成为很多人心里不敢触碰的区域。对于研究生马上毕业的人而言,这个问题其实一直在心里纠结着。读博到底是不是一条捷径,身为一个老博士,我建议看看下面三点后就不会再纠结了。一、读博士的目的有人读博士的目的是为了毕业后好找工作,有人读博士是为了逃避现实躲在校园里,有人读博士是为了让自己能光宗耀祖,有人读博士是真心喜欢研究。如果你是喜欢做研究,那么你就不用看其他点了,直接准备博士考试或者转博手续吧,如果你是为了其他目的,我建议再考虑一下后两点。二、读博士的资格虽然每个人读博都有一个理由,但是毕竟读博士是一个漫长的过程,如果你不适合读博士,那这几年的你会非常痛苦。那怎样判断适不适合读博士呢?我建议你评判一下自己的写作能力,外语水平,逻辑思维能力,阅读能力和动手能力共五项能力,及格线是具备较好三项能力。如果你的实际情况不足其中的三项,我建议慎重,可以就此打住了,不然真的很痛苦。如果达到及格线以上,再考虑一下第三条。三、处理好个人问题与读博的关系这一点,主要是针对女博士而言的。男生无所谓,我建议女生决定读博士的同时要考虑成家的事。如果你有男朋友且有结婚计划的话,就可以考虑在读博期间领证,如果有已经结了婚有小孩的妈妈需要考虑家庭与读博时间如何安排。但是这两种情况我都建议读博士,因为这是个双赢的结果,不用担心。如果你没有男朋友的话,我建议读博期间还是需要找个对象,不然等博士毕业了都三十岁了找对象真的不好找,毕竟女博士在婚恋领域是个减分项了。以上就是我的三点看法不知大家看后还纠结不?
国家发布一则通知,这三类学生有福了,不用考就能拿教师资格证在以前很多老师没有教师资格证,依然可以在学校教书,久而久之也就造成了教育行业的混乱,为了整治这样的乱象,国家决定没有教师资格证不能进入学校正式任教,考教师资格证也就成为了当老师的首要条件。因为教师职业是一个铁饭碗行业,所以很受大学的欢迎,很多学生都加入了其中的竞争,可是,想成为一名教师并不是那么容易,不仅需要笔试,还需要面试,而且还要有教师资格证,因为教师资格证,可以说很多人都被拒之门外,这些人不乏一些有能力的人才,就像一些重点师范大学的学生,能力都是毋庸置疑,当老师是没有任何问题,可就是卡在了教师资格证这一关,为什么改变这样的现状,国家对教师资格证出手了,发布了一则通知,这三类学生有福了,不用考试也能拿到教师资格证。1.公费师范生公费师范生一般都是在提前批次招生中完成,学生在大学期间不用交学费,学成之后会被分配到教育资源紧张的地区进行教学,也算是包分配,老师能拿到正式编制,而且教师资格证也是直接给学生颁发,不用通过考试去获得,不过,这个政策只有公费师范生能享受,其他学生是没有这个待遇的。2.教育类专业硕士只要是教育类专业的硕士毕业生,也是不用参加考试就能获得教师资格证,教师资格证由当地教育部门颁发,因为教育专业的学生一直都是从事教育研究,而且硕士是一个很高学历,硕士生去教学还是没有任何问题,而且是不可多得的人才,毕竟在教师行业中,硕士生还是比较少,大多都是本科生,硕士无论从学历还是能力上都可以胜任老师的职务。3.教育类专业博士作为博士生,本身已经站在了一个学历的顶端,这类人才是不可多得,国家对于这类人才都是有大量需求,如果是教育类专业的博士生想要成为一名老师,可以说绰绰有余,能力和学历都是没有任何问题,免费颁发教师资格证给这类学生,可以说没有任何问题,不用担心学生能力的问题,能拥有如此高学历的人才,对于能力就是最好证明。这三类学生不用参加考试,都是可以获得教师资格证,这个政策可以说很好,能吸引更多的人才进入到教师行业,为祖国的教育事业贡献一份力量,祖国的教育事业也将产生巨大进步,一个国家的教育可以说很是重要,一个国家想要发展,教育是根本,如果教育落后,进步起来就会很困难,相反,教育先进,国家的发展将变得很迅速。希望此后越来越多高质量人才都能加入到教育行业,这样国内的教育将发生很大变化,从而走在世界的前列。大家对国家的这一政策怎么看呢?
现在大多数人对于博士还是比较的陌生,这种陌生不是指很难见到博士,或者说对博士的认知不够,而是大多数学生或者是家长认为现在的博士还是需要像考研那样参加初试和面试,其实现在各大高校的博士大多数采取的是“申请—考核制”,相对于考研在考试安排上或许更加的简单一些,但是在每年的博士招生中还是会有很多研究生表示很难,没有那么的简单,尤其是985高校的博士。那么申请985高校的博士有多难?这三个现实给你答案!读博学姐:表示很难的!首先,多篇核心期刊或者是C刊论文。每一位研究生对于核心期刊的论文绝对不陌生,甚至是非常的了解,同时对其难度更是了如指掌。可以这样说,现在很多211高校的硕士研究生能够在硕士期间发表一篇核心期刊的论文都少之又少,更不用说C刊论文,而对于双非院校的学生来说更是不可能的事情了,几乎没有能够发表核心期刊的学生。可是这是研究生申请985高校博士的最基础的条件,这个条件不满足的话,后面的各种要求救更不用提了,因为这是博士招生中最为重要的一个部分。所以,这是最难的!其次,英语的综合要求。985高校对于申请博士的研究生在英语方面的要求是必须通过英语六级,有的还有更多的要求例如托福、雅思等这些,这对于绝大多数研究生来说都是很难满足的。同时,还对申请博士的学生英语口语有很详细的要求,也就是说你的英语不仅需要能够考非常高的分数,同时你还必须能够说得一口非常正宗的英语口语。试问现在的硕士研究生,能够满足这样的要求的学生又有多少呢?我想应该是很少。所以,这也是一方面。最后,本科和硕士的专业、学习等综合考察。对于申请博士的学生还必须要关注自己的本科和硕士期间的诸多表现,尤其是在日常的学习表现中这都是很多985高校需要审核的。包括本科和硕士必须学的是相关专业,以及本科和硕士的学习必须是非常的优秀,同时本科毕业论文、硕士毕业论文,这些都是考核的标准。没有一个很不错的本科、硕士记录,顺利的进入面试也是非常的难以实现的。总之,申请985高校的博士不是一般的难,所以有读博的打算的话需要你现在就要不断的给自己营造良好的有利条件了。
有个网友问自己今年38岁,是985大学的博士,问要不要考公务员。小编常年从事公务员招录工作,我的建议是要慎重考虑,结合个人的工作经验,从发展前景,个人待遇两个方面给你说一下:首先看职级的发展前景。现在公务员招录对于博士一般是要求40周岁及以下,但是作者38岁,在考公务员的队伍中,绝对算是高龄了。假设考录通过,博士毕业报到后试用期一年,39岁了。按照《新招录公务员转正定级规定》,可以定为二级主任科员。二级主任科员2年后可以晋升一级主任科员,这一步作为博士,应该没问题。再网上一步,是晋升四级调研员,这个在小编所在的地级市,调研员职数也是很珍贵,很稀缺的资源,好多老资历,大年龄,有背景的人都在那里等着呢。所以到点就晋升是很难的事情。即使能够顺利晋升,一步也不耽搁,退休之前最多也就是能够到一级调研员,但是这是理想化状态,现实中由于各方面因素干扰,可能到不了。再看职务的发展前景。作为普通招录的公务员,小编知道一个市直机关,招录转正后给定了主任科员,呆了五年时间,还是没能够转任正科级领导职务,更别说处级职务了。对于一个马上40岁的公务员,可能在市直单位退休前职务也就能够到副处级干部吧,正处级真的需要莫大的机遇。第三看一下工资待遇。博士转正后定级为22级公务员,待遇参照正科级公务员,每个月到手工资收入在6000元左右,每年加上各类奖金补贴总共在11-12万左右。随着年龄的增长和职务或者职级的晋升,待遇也会有所增长,但增长幅度有限。所以对于博士学历的人员,我的建议是可以去高校做教授,假期自由,待遇稳定,工作压力不大,而且能够更好发挥高学历人员的优势,何乐不为,你说呢?
说到公务员,这是社会上最受欢迎的话题,成为公务员,就会拥有铁饭碗,也是金饭碗,不仅工作稳定,工资也高,因此,每年的公务员考试也成为关注的焦点,考上百日后开始的大学入学考试的话,至少有2/3的人能考上大学,考生人数和实际录用人数不断刷新记录,国家考试可达到恐怖的100:1,省级考试有点弱,普通的职场也有20人左右的竞争,这还是普通的信箱,遇到受欢迎的职位的话,也有一千人的争夺战,但是,随着国家政策的变化,如果是以下3种类型的人,有机会不参加考试直接获得公务员的编制。一、应届大学毕业生很多学生没有听过学生的选择,所以可以自己进行一百次的选择,这里进行简单的直接介绍,学生选拔由国家各级政府从应届毕业生中选拔为基层干部,因为考生只限于应届毕业生和基层服务人员,所以竞争比公务员的开始要低得多,选拔生中有中央选任生,但是能申请这些选拔生的应届毕业生必须从名牌学校毕业,例如,在985头配、C9等有名的学校,录用后的出路是锦缎,还有一个优先顺序的学生,这个会根据考试的要求降低,一般一流高中毕业的学生都可以参加,如果能成为这样的选拔学生的话,将来性也很好,基本上可以在本科接受副科待遇,硕士的研究生是正科,博士学历的话,要接受副处待遇,最后一个是普通的选拔学生,如果只是普通高中毕业的学生,就可以参加这样的选拔学生的考试,录用后,由乡镇或自然村开始工作。二、获得特殊荣誉的人学校对优秀学生有奖学金,企业为了表现优秀的员工,设立了特别显著的贡献奖,对于政府来说,不是在编成内,而是对于非常引人注目的个人,也被特别提拔,破例录用,这里特别在地方上经常能看到,我身边有这样的事,热心帮助别人的交通协会管理人员由于职务上的优越态度,成为了市级劳动模范,之后被破格录用,受到了公务员的待遇。三、连长以上的退伍军人军人从军队退役后,要参加军队的转行考试,合格后成为地方行政干部,也就是说,我们经常口头上说的“军队转行干部”,但是,转业到地方后,行政水平和军队的阶级有直接联系,在军队里,你做的是站长,去地方的话,最多就是普通的科员,没有工作,像公安局这样军人跳槽最多的地方,我想连副主任科员都拿不到,如果是连长的话,去了地方就有班级,只有副主任科员,关于实际业务,不需要考虑太多,如果换成营业班的干部的话,可以去上正课或主任科员,如果是团级干部的话,可以直接进入副处级,所以,军队想获得地方行政水平,前提至少是连长,但是,如果有等级,军队想转行干部获得实务,到了团级,一定会被安排的。看了这三种类型,就可以“通过公务员考试成为公务员”,条件最好的是只有应届毕业生才能参加的选拔学生,我想利用另外两种类型成为公务员,首先年龄稍高,但是,筛选生的要求也不低,我特别想成为中央选拔生,或者,我想成为方向性好的选拔生,对学历的要求很高,而且是个好工作,学历卡更贵,所以,现在在上大学的话,请不要忘记努力学习,现在正在准备大学入学考试的话,请加倍努力,因为你的学历越高,就越有机会选择别人。大家知道不参加公务员考试就能成为公务员的方法吗?欢迎留言。