不用考试博士

现实中，博士官员总是能够抓人眼球，一方面他们的学历高高在上，让人仰慕，另一方面，他们往往上升飞快，甚至刚进体制门槛，就达到了很多人一辈子都达不到的高度，三年一小步，五年一大步。博士都是怎么进入体制内的？现在的大环境大方向是逢进必考，管你什么专科、本科、硕士、博士。但博士这个层级还是有一定的优待的，毕竟人家文凭摆在这，你有本事也考一个。除了全国一碗水端平的国考、省考，博士在从政上有两条小道，这个也主要是针对985、211名校的，一般的博士也很难有这待遇，那就是选调生和挂职锻炼。像清华、北大等这样的985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会统一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，而且博士学历入职转正后，直接定级科级，有的直接定副处，然后按照服务年限要求，下派到基层一线担任副县长、副区长、副局长之类的职务。有的地方会出台相应的政策招揽部分博士生去地方政府挂职，往往这些博士生去地方上挂职的职位都是比较高的，比如说副县长。一般这些挂职博士去的地方以后会获得相应的安家费以及住房补贴的。挂职锻炼招录方式一般是根据地方需求，合作高校推荐优秀人才，经考察合格直接录用。部分地区委托合作高校选聘博士生人才到地方任职。开展“博士服务团”工作是各地区鼓励和推崇人才引进的重要举措。挂职结束后，一般双方协商可正式留任工作。不说了，先考个博吧。

很多人在网上听说过这样一个说法，如果是博士生考公务员的话，可以不用参加考试。毕竟博士生无论是在学历还是资历上都远远超过了一般人。论学识和地位都能够胜任公务员这份工作。那么这个说法究竟是真是假呢？下面小编总结了几位网友说的答案。一起来看看他们是怎样评判的？第一位网友：这个问题简直不需只要是一个博士生在我国任何一个比较小的县城里都可以做一个干部，想要留在事业编制单位是非常简单的一件事。现在我国博士生的数量毕竟还算少数，即使在国内发展的不好，也可以去国外发展。所以说，博士生想要进国家的事业单位是没有任何问题的。现在的清华大学和北京大学的博士想要继续深造的话，也需要去出国学习。但是大多数博士在出国之后就不会再选择回国了，所以国家为了想要留住这样的人才，会给这些博士生们一些优待。第二位网友：如果博士学位所念的专业是比较对口的话，可以通过人才引进的方式参与考核，未来的待遇是非常好的，每个月还有一定的补贴费用。但是对于博士生的来说，毕业直接就去相关的政府事业单位，对他们来说是不小的损失，应该从基层去进行锻炼，接触底层民众。这样才能在事业单位中更好的体贴民心。第三位网友：我觉得这个说法是假的，有些太异想天开了。现在的公务员不考试，简直是不可能的。要是把这个说法放在以前的年代可能还是真的，在2002年的时候，我国的研究生去广东可以直接进入事业单位不用参加考试。但是要是把这件事放在现在，估计是假的，但是，博士生也是有好处的，就是可以参加选调，很多事业政府单位会去一些高校挑选人才，把这些人才聚到一起，通过考试的形式选取他们认为适合的人进行工作。但是这些试卷都是是单位自己出题的和统一考试不太一样，但总归来说还是要通过考试这一个形式去进行选拔的。第四位网友：我觉得这个说法得看具体的地区，如果是在沿海发达的地区，即使是博士生也要参加考试的。像西藏，新疆那些偏远的地区想与从事公务员工作的话，对于博士生来说是有优待的，可以不参加考试。一般去这些地区都是国家为了引进发达地区的人才而去扶持这些偏远地区组织的，待遇也是非常不错。在近几年公务员一直是一个很热门的话题，主要是因为如今报考公务员的人数很多。毕竟考上公务员就意味着能拿到一份“铁饭碗”工作。工作性质稳定，对于追求平稳生活的人来说很适合，不过同学们也切记不要盲目跟风。选择最适合自己的道路，毕竟我们在人生中每一个选择都决定了我们未来向前的路。

随着社会经济的快速发展，公司和企业对高级管理职位的人才需求越来越大，往往愿意在就业上花费大量资金。在职DBA逐渐成为在职人员青睐的专业博士学位。在职DBA中文简称在职工商管理博士。在中国，在职DBA这个词是继EMBA之后最受企业家关注的管理课程术语之一。在职DBA是一个全面而系统的管理系统，专门为商业部门的高级管理人员设计。专注于产生特定领域的新知识和发现。在职DBA课程是在特定领域从商业实践向学术发现的转变,运用严谨思维指导业务实践的高级业务管理人员。国内读DBA必须参加考试吗?有更简单的进入学校的方法吗？答案是肯定的.免联考DBA就是不用参加考试的，在职就可以读。只要填写了正式的申请审查材料，学校将在批准后向申请人发出录取通知书。学生们将在毕业典礼上报到。学校将组织学生学习统一的专业课程。一般采用在职的学习方式授课，考生可以一边工作一边学习。而且与其他学位教育不同，DBA学位通常在小班授课，注重培养创新能力和创新方法。注意师生之间的学术讨论；从商业实践到学术研究的转变包括管理规范的总结、管理研究、新管理知识的创造等。在职DBA课程不需要脱产学习，上课时间灵活。对于职场中的高端人士来说，它不仅考虑到了商业领域的社会决策，还满足了学习知识和获得学位的迫切需求。

不知道从什么时候起，进体制内的唯一途径就是“考试”，大到公务员、事业单位、国企。小到临时工、合同制。只要想在这些岗位工作，就必须要考试。就算是在编人员，想转岗到公务员，也要通过考试，才可以。不经过考试进入事业单位工作，目前最主要的是“人才引进”。人才引进主要是事业单位。尤其是专业技术岗位，为了竞争人才资源，各城市相继出台了许多优待政策。比如直接给予资金奖励、补助，或者给予职务、岗位优待，还有交通补贴、租房补贴、购房优待等。“人才引进”主要以学历考核为主，以研究生、博士生等高学历人才为主，不需要考试，或者只需要简单测评，相比公务员考试、事业人员招考，不仅难度降低非常多，而且招录比率大大提高，只要符合条件，基本都可以录用。今年年初，人力资源保障部发布了关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见，提到多项人才流动意见，如：完善公务员考录政策，有序开展公务员聘任工作、进一步畅通事业单位优秀人才进入公务员队伍的渠道、引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动等。哪些人可以不通过考试就能直接入编，跟着小编来看看吧！人才引进就像上边说的，这类主要适用于当代紧缺人才、研究生、博士学历等人才所以采用特殊的政策。按照学历来给予相应待遇及职称，缩短甚至免实习期，能直接入编。当然，前提是你真的有这个能力，如果是半吊子混出来的学历，可不行。通过聘任制途径，进入公务员队伍公务员从类型上，可以分为考任制公务员，和聘任制公务员。顾名思义，一个需要考试一个不需要。聘任制公务员的作用，通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。如果出现一个很棘手的事情，那就有可能会聘请一些专业人士，来临时处理，并支付临时薪水。当事情解决后，聘期也就结束，同时公务员的身份，也就没有了。读军校，等待转业机会想要成为公务员，其实并不是非得等到大学毕业后，参加专门的公务员考试才有机会。在你上大学之前，如果你的成绩可以，就可以直接报考军校。考上军校后，一般毕业出来就有机会分配工作。高考考上军校，性价比相当高，不仅意味着在大学期间不用交学费、住宿费，也不用交杂费。而且，通常情况下，在军队工作一定年限后，都有机会转业到地方。很多军人就是通过退役转业成为了公务员，由军人身份向行政干部身份的转变。军转干部说了读军校，就不得不说军转干部。军转干部，是指文职干部或者是退出现役，并且做转业安置的军官。一般在部队军官里面，担任正连级以上的军人，可以被安置到地方的公务员机构，或者直接转变成公务员或参公人员。当然，这类人员是不需要经过考试，只需要对你的表现和技能进行评分的，达到标准就能成为公务员。基层提拔说到基层提拔，就不得不先说选调生。什么是选调生？选调生说白了，就像一般企业里的管培生一样。是各省党委组织部门，从高等院校选调品学兼优的，应届大学本科，及其以上毕业生，到基层工作。作为党政领导干部后备人选，和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，进行重点培养的群体的简称。所以说，选调生，相对于普通的公务员来说，在以后能够获得更好的发展。并且他们待遇提升以及职称的提升也是严格按照时间来规定的，一到时间就能够获得提升。另外，在毕业后参加国家的大学生村官计划，除了服务期满可以参加乡镇岗位公务员的选拔，大学生村官也可以参加定向公务员考试。另外，现在各地都在举办三支一扶考试，如果自己参加了考试并通过的话，在服务期满以后也可以参加公务员的考试，并且有一定的照顾政策。村官、三支一扶。虽然也有考试，但是本质上，考试对他们来说，要简单的多。从事业单位领导干部交流到公务员队伍其实，事业单位和公务员是有差别的。这种差别，既体现在级别待遇上，也体现在工资收入上。通常情况下，事业身份想要变成公务员身份非常难，但如果有政策通知，事业单位的领导干部可以到公务员干部队伍交流。那你就可以摇身一变，成为公务员的一员了。进入乡镇领导班子刚才上面说到大学生村官。这个是需要你自己考取的。但是当你成为大学生村官，或者你本身是优秀村干部、乡镇的事业编制人员。如果有进入公务员队伍的名额，这三种人是会被优先考虑的。国企领导这个虽然有点难实现，但是也是有可能的，那就是从国企中提拔优秀人才。一些国企单位领导可以破格录取成为公务员的，一般都是以选调和提拔的形式来进行聘用。县一级国企领导，比照相当于副科以上，可以直接调到机关单位任职；市一级，国企领导比照相当于副处以上，可以直接调到机关单位任职；省一级，国企领导比照相当于副处以上，也可以调到机关单位任处级干部。在市县两级，基本上都要经过常委会讨论，才能实现调动。但是这些调任的前提，都是你做的真的很出色，也很受领导赏识。一般情况下，如果你工作不突出，也没有思想觉悟。是不可能让你进入到公务员队伍当中的。以上这几种就是除了参加公务员考试以外，进入公务员队伍的几点常见途径。这些人员都可通过面试，甚至是更为简易的程度进入体制内，符合条件的不要错过。你还知道什么途径，可以不用考试就直接进入公务员队伍。

最近，在网上经常看见有人问：现在博士到底好不好考，还是像以前一样那么容易吗？今天笔者就带大家一起来聊聊这个问题。以前在网上流传着这么一句话：没有毕不了业的硕士，没有考不上的博士！看见这句话，可能很多同学都会觉得博士非常容易考上，只需要什么推荐就可以了！但是，今天在这儿硬核博士郑重其事的告诉大家：没有考不上的博士已经是过去式了，现在考博变得越来越难了！近些年，中国很多高校将博士录取的方法进行了变更，将传统意义上通过考试读博士的方式变为了”申请-考核制”，即不需要再考试，只需要自己根据相关规定，提出申请就可以了。不像以前，考博士的成绩主要由考试成绩和面试成绩两个部分构成，现在这种申请-考核制就更加全面地考察学生的科研能力和已获得的成果，更加注重以下几个方面：1.科研经历。申请-考核制中，导师会更加在意申报者的科研经历，如果在硕士研究生期间具有相对丰富的参与导师科研项目的经验，那么这将是非常加分的方面。2.学术成果。申请-考核制中，都需要申请者提交自己的已取得的学术成果，包括文章、专利等等。如果你在硕士期间有多篇SCI或者EI傍身的话，申请博士名额将会更加具有优势。3.学业成绩。对于研究生来说，不像本科大家那么注重学业成绩，但是研一的学业成绩及课程成绩仍然十分重要。这是一种相对比较客观评价你学习能力的方面，而这相对于考博时来说，就是申请-考核制在意的地方。4.其他方面的能力。其他方面的能力包括英语等级、个人综合素质等等。当博士申请从考博士逐渐变为“申请-考核制”后，对申请者的考核变得更加全面，同时主观性因素也更多，只有你展示出更加优秀的能力、学术成果和学业成果时，你才具有更加强大的竞争力，也因此导致考博士变得越来越难，需要大家从硕士研究生时期就得准备！往期文章：如何顺利毕业？合适的研究课题将让你事半功倍读研？你应该这样：目标明确，计划合理，硕士之路才能优秀！为什么读研？这六点你必须了解，知识、眼界、能力全方位提升

在不久的将来，硕士读博，统考这条路可能要被终结了。据不完全统计，截止2019年底，42所一流大学建设高校中，41所大学均全部或者部分院系通过“申请考核”制来进行博士研究生的招生，而仅存的一所——西北工业大学也将在2020年开始实行“申请考核”制。在这42所一流大学建设高校身后，95所一流学科建设高校也紧随其后进行“申请考核”制，“申请考核”制是大势所趋，以往的统考博士招生，可能要说再见了。与以往的普通招考方式不同，“申请考核”制室友考生自己提出个人申请，提交相关材料，通过层层考核，学校最终择优录取，听起来，这有点儿类似美国高校的招生办法。但是，令人望而却步的要求却已经将喝多人挡在了门外：通过CET6级考试、有影响因子大于3的发表一篇SCI文章、作为主要完成人获得过国家级、省部级科技成果奖励等。很多网友感慨道：以前统考，你报了名就可以参加考试，而现在的“申请考核”制，你可能连报名的资格都没有。自1978年中国招收第一批18名博士生开始，截止到2018年，40年间博士生的招生规模已经从18人提升到了95502人，截止2018年，我国累计招录的博士生约125万人。在过去的几十年里，中国的博士生教育规模一直在扩大。自1978年我国招收第一批仅18人的博士生算起，到2018年，40年间中国博士生招生规模实现了从18人到95502人的跃迁。到2018年已累计招收博士生约125万人。2003以前，博士生入学统一考试是选拔博士生的唯一方式，它以考试成绩（多采用“初试外语+2门专业课笔试+面试”的模式）为基础，虽在很大程度上保证了招生公平，但优秀博士生生源问题缺乏等弊端也逐渐显现。因此在2003年以后，博士生的招生方式开始发生了变革。“申请考核”制成为了高校选拔博士生的另一个途径。2003年到2013年，是“申请考核“制的成长发展阶段，到2014年，全国共有80余所高校在不同程度上实施了“申请考核”制，2019年2月，国务院办公厅《加快推进教育现代化实施方案（2018～2022年）》发布，明确要求“完善博士研究生‘申请-考核’和直接攻博等选拔机制”。在此期间，各大高校也纷纷响应相关政策，对博士招生进行全面改革。最后，便出现了文章刚开始就提到了全国各大高校目前“申请考核”制的盛大现状。截至目前，42所一流大学建设高校中，有41所大学均通过“申请-考核”制进行普通博士研究生招生，占比97.6%；仅有一所——西北工业大学也将在2020年首次实行“申请-考核”制。其实在欧美发达国家，“申请考核”制已经是很成熟的体系，不仅是博士生招生采用“申请考核”制，硕士研究生招生甚至本科招生中也普遍采用“申请考核”制，考生不需要参加统一的入学考试，也没有统一的标准选拔，各校根据申请者的教育背景、学术水平、工作经历、研究兴趣等情况自主选拔。总之，不论是按照国际经验，还是从改善中国博士生招生现状，“申请考核”制都将是大势所趋。很多人对“申请考核”制有异议，对其公平性和有效性有一定的质疑。但是，我们更需要的顺势而上，根据国家相关政策进行自我调整，毕竟，别忘了我们学习读博的初衷，“申请考核”制的目的，并不是阻碍大家继续深造，而是改变我们的观念，兴之所向的走上读博路，从而达到博士水平质的提高。

我们都知道想要考上公务员是一件很难的事情，可是小编说的下面这3种人，却可以直接录用，不用考试，尤其是最后一种人是非常少见的。公务员考试一直都是一个很火的考试，而且有很多人都会抢一个热门的岗位，当然很多毕业的大学生，也会把考公务员当成他们的第一选择。因为每年参加这个考试得人实在是太多了，但是岗位只有那么几个，所以落榜的自然也不少，大家心目中的考公务员就像登天一样难，可是让人羡慕的是，竟然有3种人不用考试直接可以当公务员，真是羡慕嫉妒恨，今天就跟小编一起来看一下是哪3类吧。考公务员1.第一类人就是部队转业军官。军人退伍后只要是担任过军官的，都可以进入公务员系统就业，这在每个地方都是很常见的，能当上军官说明素质是很高的，直接录用也是没什么可说的。如果你的成绩可以的话，不妨报考军校，毕业会把你分配到军队，在通过自己努力当上军官，等到你退伍的时候，就直接是公务员了，这条路很不错的。公务员2.第二类人是事业单位人才引进事业单位为了吸引高素质的人才，会进行专门招聘，曾经就有一位985的博士生，没有笔试，直接进入面试，最后面试成功，成为了公务员。其实本身这些人才的素质就是很高的，既然进入了面试，就基本能成功了。公务员考试3.第三类就是选调生。我国的党政机构每年都会去大学挑选素质优秀的学生，然后让他们去基层锻炼，作为以后单位的后备力量，这就是选调生。我国福建就有这样的选调生，不用考试直接就可以当公务员。因为选调生的选拔就是比较严格的，能通过就已经说明这个人才非常优秀了。如果你的大学里也有选调生的选拔，一定要抓住机会哦。上边这3类人就是可以不用考试直接录用为公务员的情况，如果你也符合的话，千万不要错过机会哦。

欢迎点击关注！01 导读硕士、博士都是高学历人才，硕士毕业即工作和硕士之后准备读博士的人，学习节奏却是天壤之别。考研已经成为每一年的一次大考，地位和规模仅次于高考。无数人希望通过考研改变和提高自己。考研成功，尤其是考入顶尖级大学的学生，总会受到无数羡慕嫉妒恨。然而，考博却很少听说，几乎连每年的博士考试都很少人知道。学生圈流传着一句话“没有考不上的博士，没有毕不了业的硕士”。意思是只要参加考试，完全不用担心能不能考上博士；只要能考上硕士，完全不用担心毕业！然而，这似乎已经成为一个定律！但这确实一剂毒鸡汤！信了你会后悔的02 硕士博士的差异硕士及以上学历，似乎已经成为许多用人单位招聘的必备条件。与博士不同，很多学校的硕士并没有非常严格的论文要求，而且，硕士招生人数越来越多，导致一个老师带的硕士数量也水涨船高。由于毕业要求不严格，大部分硕士都是慢悠悠过日子，至于学术上，很少有能够再沉下心来做科研的。再加上硕士比博士多，导师们也很少有精力和时间去管硕士！博士就不一样，博士毕业明确要求，论文级别和数量必须要满足一定的要求才可以。一读博士深似海。从读博士开始，每个人都在担心毕业问题，绞尽脑汁的想着发文章、写论文。高水平的论文不是想写就能写的，需要花费大量的时间精力，忍受得住寂寞、坐的住冷板凳！03 无论何时总要努力虽然硕士博士的学习节奏差别很大，大部分人也都是一直随大流地学习。但是，浪费掉的时光，未来总会还的。记得刚上硕士的时候，第一次开新入职硕士大会，也是硕士阶段仅有两次这种大会中的一次。学校领导讲话给我们提了很多要求，都是上学多年来听得耳熟能详、倒背如流的要求。记忆最深得就是“硕士阶段读透一本英文原本专业书”、“多跟高年级学术水平较高的师兄师姐请教”、“自己要努力学习编程”、“尽可能多的查阅专业文献资料”。。。。。。还说“人生很难得有专门学习的时间，大家一定要珍惜”云云。现在回想起来，这领导说的倒是真对，一点问题都没有。虽然硕士阶段也自律、学习了很多，但是跟领导的要求比起来，相差的确实很多。硕士毕业的时候，多少人吃亏就吃亏在这些要求上。博士也不是每个人想考就可以考，我知道的人就有人博士考试三科有两科给挂了，真不知道他是怎么考的。但是无论是博士、硕士，还是毕业工作，任何时候都要努力学习，不断充实提高自己。你荒废的时间，在未来的某个时间都要加倍偿还。小伙伴们，你们认同硕士都能毕业、博士都能考上吗？欢迎留言讨论。多个关注多条路！欢迎点击加关注！

长期以来，高校圈一直流传着这样一句话：“没有毕不了业的硕士，没有考不上的博士”，意思指是硕士“严进宽出”，考上硕士的难度比较难，但硕士毕业比较容易，而博士却比较容易考，但并不容易毕业，尤其是很多名校的博士，想要顺利毕业至少需要4年5年。然而也不知从何时起，“没有毕不了业的硕士，没有考不上的博士”这句话开始流传道普通人的耳中，而很多普通人不理解，博士作为我国教育制度中的“最高”学历，考上博士很容易，是真的吗？为什么现在的博士依旧不多？实际上，随着博士“申请-审核”制度的逐步普及，对于普通大学的硕士生，想要考博的难度也在越来越大。简单的来说，原先考博只要符合基本条件，通过考试和复试基本上就可以被录取，在这种情况下，很多普通大学的硕士生同样也可以考名校的博士，例如几年前北大博士的招生条件只要2篇核心期刊，而且第二作者也可以。然而，从“申请-审核”制度开始，博士已经没有那么好考了，“没有考不上的博士”这句话也开始逐渐淡出大家的视野。“申请-审核”制度难在哪？对于普通大学的硕士来说，博士的报名条件越来越高了，例如原来的博士报考条件中并没有英语水平的要求，对考生本科、硕士的学校层次、专业排名等“出身”要求不算太高，但“申请-审核”制中，部分高校明确的要求只有211高校或者国家重点专业或者一流建设大学的一流学科才能报考，也很多学校尽管没有明确规定，但或多或少决定了博士申请的成功率，而最重要的一点，“申请-审核”制中的竞争成了硕士生导师资源的竞争，本硕“出身优良”的硕士往往更具优势，第一学历也越发重要，因为第一学历往往决定了学术积淀。“申请-审核”制的优势在于能够最大程度的发掘学术人才，而不是只会考试的却没有学术能力的“废材”，然而，其公平性问题却屡遭争议，学校的导师拥有更多的招生权利，“近亲繁殖”、“暗箱操作”等问题依旧无法规避。毕不了业的博士！实际上，很多没有实力的人即使通过“特殊”手段考上博士，在读博期间依旧是会“原形毕露”，因为读博的压力并不是一般的大，很多学校每年都有8年还没有毕业被清退的博士，学术之路太难走，清华、中科大、浙大时常都有博士因为学业压力而“想不开”。博士的毕业得压力来自于哪？就举个论文的例子，博士毕业最低的条件是至少发表两篇核心或者SCI，国内的核心期刊就那么多，博士越来越多，发核心越来越难，因为论文太多有的期刊见刊周期长达2年，耗不起！考研不读博，很亏！该读博吗？该！对于很多人来说，博士毕业的待遇确实很诱人，安家费、科研启动费、生活补贴、包配偶工作等等，是硕士毕业生无可比拟的，而硕士毕业不考博就很亏了，以上这些基本上享受不到。而博士一毕业，房有了，甚至单身的配偶也可能会有！