十多年前,考上大学还是一件足以让一个村子都引以为豪的大事。然而今天,本科已经成为烂大街的学历,一抓一大把。本科学历在求职路上越来越没有优势,学历的深造成为很多人的不二选择。根据教育部统计数据表明,自2015年以来,考研人数持续上涨,从当年的165万,增长到2019年的290万,4年间增加了约125万人,这个数据要比全国许多城市的常住人口还要多。而刚刚结束的2020年考研,就有340万人次参加考试,可见考研的激烈程度。即便如此,还是大批的人一心扑在考研路上。当然,在军队文职的招考中,也能看到,研究生学历也是占有一定优势的。根据2019年的考情来说,共有15193个岗位面向全国招考,其中,要求本科学位的岗位有9130,要求硕士学位的有4160个岗位,要求博士学位的岗位有930个,无要求的岗位有973个。那么,拥有硕士学位的好处在于,如果研究生专业对应的岗位不满意的话,那么,可以本科学历的专业报考军队文职。这也就是说明拥有硕士学位能让你在报考的时候更有优势。其次,硕士学历的人在文职中的薪资要比本科生的要高。本科生的文职人员月薪在9000元左右,硕士生文职人员月薪在9500元左右。而在入职的定级上,硕士也要更高一些。就拿技术岗来说,本科定级是13级,硕士定级是12级,其中,数字越小,等级越高。光从工资上,这就是很诱人的,那么如果已经考上了军队文职,还能考研吗?根据军队文职管理条例第三十六条:文职人员在不影响履行岗位职责的前提下,可以在职攻读与聘用岗位专业一致或者相近专业的学位。文职人员在职攻读学位,由本人提出书面申请,聘用单位政治机关审批并报军区级单位政治机关干部部门备案。聘用单位在提供学习条件和报销学习费用方面应当与本单位现役军官(文职干部)同等对待。文职人员自愿脱产攻读学位,应当向聘用单位说明情况,并提出与聘用单位解除聘用合同的书面申请;聘用单位应当与其解除聘用合同。脱产攻读学位的原文职人员完成学业并取得学位后,申请应聘原聘用单位文职人员岗位的,原聘用单位应当优先聘用。所以,想考研的同学不需要有太多顾虑啦,两者并不冲突哦。在不耽误自身工作的情况下,应想尽办法充实自己,才能在仕途上走得更远。
军队文职招考的“预公告”接连不断,在全国范围内吸引了大量备考人员。许多考生也产生了疑问:当下,在职攻读学位的情况已经不罕见,那么考上军队文职之后,可以在职读研究生吗?如果我上岸后想要继续读书升学历,有什么相关规定?在这方面,军队有详细的规定。有关在职攻读学位,可参考《军队文职人员管理规定》第三十六条:文职人员在不影响履行岗位职责的前提下,可以在职攻读与聘用岗位专业一致或者相近专业的学位。文职人员在职攻读学位,由本人提出书面申请,聘用单位政治机关审批并报军区级单位政治机关干部部门备案。文职人员在职攻读学位的,聘用单位在提供学习条件和报销学习费用方面应当与本单位现役军官(文职干部)同等对待。可以看出,政策规定上是允许文职人员在职攻读学位的,需要本人按程序提出申请并通过审批和备案。当然,无论是文职人员还是其他行业,在考虑是否在职攻读学位时都要先结合自身情况做判断,以时间安排、日常工作量、交通出行可满足需求为前提。关于脱产继续学业,也有明确的规定,可参考《军队文职人员管理规定》第三十六条:文职人员自愿脱产攻读学位,应当向聘用单位说明情况,并提出与聘用单位解除聘用合同的书面申请;聘用单位应当与其解除聘用合同。脱产攻读学位的原文职人员完成学业并取得学位后,申请应聘原聘用单位文职人员岗位的,原聘用单位应当优先聘用。此外,一些国防军事院校、研究院在公开招聘高学历人才时,会将军队文职人员纳入招聘对象。下图为国防科技大学信息通信学院试验训练基地2020年招聘信息节选:可以说,军队招录文职人员,在适岗能力的基础上非常注重个人的专业水平。同时也提供了文职人员继续深造发展的平台和机会,可以满足个人在专业上深入学习的需求。
作者|跳鳋01军队考研的优势和劣势很多战友都是在考与不考中犹豫和徘徊,究其原因还是在于考研也并非是百利而无一害的,任何事情都有其两面性,所以还需自己慎重考虑和决定。作为在职干部而言,考研的优点有很多:一是提升学历,以备不时之需。比如有的单位调职会考虑学历情况;转业到地方的时候研究生学历是有加分的,甚至部分工作岗位还有学历要求;考研后还可以继续考博,又给自己多了一种选择;选择自谋职业的干部,研究生学历的敲门砖更有优势等等。二是回炉充电,拓宽发展道路。首先,很多战友毕业后想再有学校的那种学习环境已是一种奢望,若果你想再一次感受学校氛围,回归学校生活,有个安静时间学习充电,那么读研是个不错的选择。其次,大部分专业都与部队发展需要对接,在学习中强化自己的能力,可以更好胜任岗位要求。最后,通过研究生学习,进一步提高思维能力和知识水平,以便今后的发展空间更大。三是换个环境,缓解工作压力。部队的生活相对而言确实不够自由、压力大,相对封闭的环境,与社会脱节已是必然,加之现在大部分基层干部日常工作繁忙,提职晋升缓慢,压力确实很大,读研可以适当舒缓紧张压力,毕竟学校的氛围还是相对自由一些。当然,考研的劣势和路障也是存在的,近几年笔者所在单位对考研的审批基本放开,但前几年考研是限制指标和名额的,就在职干部而言,大多是一个萝卜一个坑,特别是少数缺编单位,读研会导致岗位空缺,影响正常工作,部分领导对考研干部戴有色眼镜,所以必然会影响调职晋升。而且研究生毕业需要在部队任职服役更长时间,如果是近几年有转业想法的战友一定要慎重。另外,全日制是免职后脱产读研2.5年,因此读研期间及前后时间在调职方面单位基本不会考虑你。02全日制和非全日制的区别全日制研究生是指符合国家研究生招生规定,通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取,在基本修业年限或者学校规定年限内,全脱产在校学习的研究生。非全日制研究生指符合国家研究生招生规定,通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取,在学校规定的修业年限(一般应适当延长基本修业年限)内,在从事其他职业或者社会实践的同时,采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。其实从2017年之后,全日制和非全日制都纳入全国统招统考范畴,一起考试,一起划线,一起录取,毕业后都颁发学历学位证书且具有同等法律地位和相同效力,改革后第一批非全日制研究生还没有毕业,其具体差别还有待实践检验。目前来看,两者最大的区别在于不同的学制和学习方式。全日制研究生入学前会免职进行脱产学习,基本学制2.5年,非全日制的研究生一般在第一学年每学期集中3个月左右在学校进行课程学习,或者是前三个学期每个学期集中在学校学习一个半月左右(笔者所在国防科技大学就是这种学习方式),其余时间回原单位开展论文研究工作,属于在职攻读硕士学位,基本学制为3.5年。03复习的内容及方法硕士研究生招生初试一般设置四个考试科目,思想政治理论、英语(部分专业可选其他语言)各100分,以及两门专业课(一般是专业课和专业基础课)各150分,少部分专业,比如管理类联考,就只考英语和管理类综合两个科目。另根据相关政策规定,在职干部初试享受加分政策,其中基层主官以及满足相关条件的在职干部,初试成绩单科加8分并计入总分,其他干部初试成绩单科加5分计入总成绩。关于如何做好复习,这里分类别谈谈个人一些备考建议和经验,大家不要把考试想的有多难,其实只要你想考,每天拿出至少两个小时以上的时间用来复习,即使从现在开始准备,过线的可能性也是非常大的。复习内容可以分为:(一)英语。主要区分英语一和英语二,大部分学硕考英语一,专硕考的是英语二,区别在于英语一要难于英语二,这里也是建议英语基础不好的尽量不要选择考英语一,毕竟英语一想要过线还是有一些难度的,近几年英语的基本线在35分左右,除去加分也就是考30分左右就能过线,难度不大,但有些学校和专业会在此基础上有所增加,笔者去年考的专业复试线就为42分。英语复习的难点一个是词汇,这里建议大家用手机下载一个背单词app,每天坚持背记打卡,可以更好的把小块时间利用上,拥有好的词汇量在各个环节都能起到作用。其次,要坚持背记作文范文和模板,英语一和英语二都有大小两篇作文,分值比较大,要坚持每天背记,尽量做到每种类型的作文都能形成有自己风格的模板。最后,就是多做真题!真题!真题!这点尤为重要!笔者不管是大学的英语四六级考试还是这次的考研英语,大部分时间都是用在做真题上,坚持把近几年的真题全部做一遍,考前一个月也可以买一些大师押题的卷子来做,效果非常好。笔者在英语上面准备的时间不多,但最后考研英语二69分,总体还算可以。(二)思想政治基础。近两年军事硕士思想政治理论单科线为45分,干部政治立场坚定,坚持学习理论,多看新闻报道,纯裸考也基本能达到40分过线(含加分),但想考高分还是需要花费一翻功夫的。这里也是提供一些个人建议:1.选择一个基础班。时间充裕的话建议从头到尾学一遍,打牢基础。2.多做客观题。客观题占50分,其中单选16道,每题1分,多选17道,每题2分。想取得理想成绩,客观题至少要考到35分以上。熟练的同学完成一套卷的客观题用时不会超过20分钟。我本人后期把几乎所有比较出名的预测卷、模拟卷和必考题APP的客观题都做了一遍,还是很有用的。3.冲刺要选对老师。最后几个星期都有一些针对性的押题和冲刺卷,自己网上可以搜一搜一些有名的老师,这里我就不做推荐。(三)专业课。大部分军硕主要考军事学专业基础和专业课,具体考试内容一定要以招生简章为主,如果最新招生简章还没下发,可以先按去年进行准备,新招生简章下来后再进行核对,防止发生变动。专业课通常由各校自主命题,分值占比很大,是考研的重中之重,也是初试拿分的关键,很多时候专业课的分数决定了考研的成败。这里提醒大家几点:一是要高度重视,专业课分值高,很大程度上决定了考研的成败,且大部分专业课主要还是靠背记,技巧性东西不多,所以复习过程中一定要准备充分,多下功夫,加强背记;二是要找准方向,这点特别重要,因为专业课多为学校自主命题,所以风格各异,侧重点也不一样,因此要想取得高分,一个是可以找找该学校往年的真题配合进行复习,其次主动联系上届考生,多向他们请教,找准复习方向和重点,这样复习起来会起到事半功倍的效果。以上是我自己总结的一些备考经验和建议,同时回答很多战友提出的一些热点问题,由于篇幅有限没有过多详细进行解答,只是希望能给大家起到抛砖引玉的作用,有机会再继续和大家分享复试环节相关注意事项。最后,祝愿大家心想事成,考研顺利,成功上岸!
上军校、当军官,是不少有志青年参军入伍的主要目标之一。于是,在读大学的时候,不少大学生参军入伍,在部队考上军校,毕业后成为军官。于是,按照固定思维发展,认为大学本科毕业入伍,可以在部队考军校研究生。真的可以这样吗?其实这样想大错特错,要读军校研究生可不是你想的这么简单。根据部分军校2021年招收硕士研究生简章,小编就来给大家分析,军校研究生招收有什么特别之处。海军工程大学1.军队硕士研究生招生对象仅限军队在职干部、军校应届生和委任制文职人员(按军队在职干部同等对待)。其中,军事硕士专业学位研究生仅限招收上尉以上军衔的指挥参谋军官。2.地方硕士研究生招生对象为地方普通高校应届本科毕业生、地方往届人员。火箭军工程大学1.军籍研究生:招生对象为军队在职干部、军校应届本科毕业生、委任制文职人员(按军队在职干部同等对待)。2、无军籍地方研究生:招生计划拟定30名,均为全日制(暂不区分各学科专业招生计划)。具体招生计划以教育部、军委机关正式下达的文件为准。招生的学科专业为4个(控制科学与工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术)、2个专业类别(电子信息、机械)。陆军军医大学1、军队硕士研究生招收对象为军队在职干部(委任制文职人员按军队在职干部同等对待)、军队院校应届本科毕业学员和地方高校国防生。 面向军队招收理学、工学、医学、军事学、管理学、教育学6个学科门类以及7个专业学位类别硕士研究生。2、地方硕士研究生招收对象为地方应届、往届本科毕业生。面向地方招收理学、工学、医学、管理学、教育学5个学科门类以及6个专业学位类别硕士研究生。航天工程大学1、军人硕士研究生(1)军队在职干部。应具有3年以上军队工作经历(含本科毕业后任职培训时间,截至2021年9月1日)。报考军事硕士专业学位研究生的考生仅限上尉以上军衔的指挥参谋军官。(2)委任制文职人员与军队在职干部同等对待。(3)军队院校应届本科毕业生。培养目标为非指挥干部的,可以报考非军事学学科。2、无军籍地方硕士研究生(录取后不参军入伍)凡符合2021年国家教育部硕士研究生报考条件和军队无军籍地方硕士研究生报考条件的地方普通高校本科毕业生和地方在职人员,均可报考无军籍地方硕士研究生。从以上四所军校招收对象来看,军校硕士研究生招生计划分为军队计划和教育部计划。军队计划是面向军队在职干部、军校应届生和委任制文职人员(按军队在职干部同等对待);教育部计划是面向地方大学应届、往届本科毕业生,考上之后,是不需要参军入伍,也没有军籍的,所以毕业之后更不可能成为军官。而地方大学本科毕业入伍,不管你是直招士官,还是义务兵,都是没有军籍的。因此不可能报考军队硕士研究生,只能参加无军籍地方硕士研究生招收这一类。那么是不是就没有办法了?也不是。其实还有一条路可以走,就是参加本科毕业士兵提干,成为一名军官,然后以军队在职干部的身份参加军校研究生招生考试。这条路相对曲折难走一些,因为部分军校对在职干部有一定的工作年限要求,如果你想报考的话,需要上报逐级审批并做备案。但是,在这之前的你需要成功通过提干考试。考试内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。其中,综合知识与能力考试就是一张单项选题试卷,有些类似公务员考试科目中的“行测”,一共145道题,其中政治理论知识15道、军事知识50道、基本常识30道、分析推理50道;综合能力2道。最后,有关大学本科毕业士兵能否考军校研究生这个问题,想必大家已经有了答案:报考军队研究生不可能的,但是可以参加军校无军籍硕士研究生招收这一类。不过,要注意,并不是每所军校都是面向地方大学招生的,应该以军校当年的招生简章为准。
在职研教育能有现如今的知名度,是离不开众多国内名校支持的,中央财经大学便是其中一所。近期有军队学历人员想要了解该校在职研的相关事宜,从而提出了这样的问题,军队学历报考2021年中央财经大学在职研究生认可度如何?据了解得知,中央财经大学在职研究生的认可度主要从课程与证书两个方面来表现,认可度都是比较高的,课程是由知名教师进行授课的,而证书的含金量也比较高。为了方便大家了解,下文将详细介绍一下。 一、课程认可度该校在职研课程是经过实际考察后,由院校资深教授与有着多年教学经验老师进行授课的。学员通过学习这些老师所授课程,能够快速掌握所学知识并提升能力,所以该校在职研课程认可度是比较高的。 二、证书认可度因该校在职研是通过同等学力进行招生的,所以毕业后可以获得课程结业证与硕士学位证。其中结业证在该校网站可以查询,得到院校的认可,硕士学位证在学位可查,得到国家的认可,所以该校在职研证书认可度也是比较高的。通过阅读上文,大家对军队学历报考2021年中央财经大学在职研究生认可度有了相应了解。需注意,拥有军队学历的人需先认证学历,认证成功才可以报考在职研,所学知识及所获证书对今后发展有一定帮助。
军人,一个崇高的职业,当祖国和人民需要他们的时候,他们永远都是冲锋在最前面。看到这些军人先进的事迹,自己也萌生了成为军人的想法,自己也想要成为一名中国军人,自己想要到军校读研,以后为部队奉献自己的一份力量。那普通高校的学生可以跨考军事学吗?军事学研究生报考条件分享给大家,希望对大家有所帮助。报考军校有明确的限制我以军事科学院2021年硕士研究生招生简章为例给大家讲解最新的军事学招生条件情况。军事学一级学科大概可以分为:军事思想及军事历史、战略学、战役学、战术学、军队指挥学、军制学、军事后勤学、军事装备学等一级学科,一级学科下面还设立有几十个二级学科。报名条件:报考军事科学院的的军事学研究生,除了军队在职干部以外,还有就是应届生可以报考。应届生只包括军队院校应届本科毕业生和国防生,也就是说普通学校的学生想要报考军事学是没有机会的,如果普通学校的学生想要读军校,那可以走参军这一条路,可以在部队里面考军校,然后在一步步考军校的研究生。军队院校应届本科生和国防生报考专业:仅接受非指挥类应届毕业本科毕业生和非指挥类国防生报考,报考专业仅限:军队指挥学(军事运筹学方向)、军事后勤学(后方专业勤务方向)。还有可能考虑到各种因素,有些专业会限制男女生,比如军事科学院招女生的相关专业只有军队思想及军队历史、军队指挥学(军事运筹学)、军事管理学、军事后勤学(后方专业勤务方向)、军事装备学。自己在报考之前一定要确定清楚,自己是否符合报考条件。报考流程:军校的研究生招生和普通高校也是一致的,在10月份的时候统一报名,选择考试地点,然后在规定的时间内进行现场确认,接着就是等待12月份的研究生初试,然后军校还需要填写一个《应届本科毕业生报考研究生推荐审批表》寄到招生培养处。结语普通高校的学生想要直接报考军事相关的研究生估计是不太可能,可以先成为军人,然后再报考。
2021年研究生考试成绩已公布,今年考研人数首次突破300万人,达到341万人,是近10年增长率较高的一年。根据2016年-2020年的考录比,今年又将有几百万人“考研失利”考研落榜!考研难、走向社会更难,我们应该怎么应对?红师教育丨考研落榜何所惧教育部前期数据显示,2021届高校毕业生规模预计为909万人,相比于考研落榜的人群,高校毕业生数量更为庞大。今年的落榜的研究生也好,高校毕业人群也好,只要放平心态,继续打算二战的同时为自己增加几个就业新方向,就能在2021年“不畏毕业”为未来打下坚实基础。红师建议丨考研失利可转战军队文职军队文职,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。军队文职人员其工资、福利待遇以现役军官为参照系,和现役一样、与公务员一样,受到社会的尊崇与福利优待。因此建议各位考研学子可以考虑备战“军队文职考试”。考研疑问丨我想继续升级学历,入职文职还有机会吗?许多小伙伴有个疑虑:入职军队文职后,还能否继续深造考研呢?回答是肯定的。早在2013年1月1日起施行的《军队文职人员管理规定》中就明确:“文职人员在不影响履行岗位职责的前提下,可以在职攻读与聘用岗位专业一致或者相近专业的学位。文职人员在职攻读学位,由本人提出书面申请,聘用单位政治机关审批并报军区级单位政治机关干部部门备案。文职人员在职攻读学位的,聘用单位在提供学习条件和报销学习费用方面应当与本单位现役军官(文职干部)同等对待。”虽然从2017起,教育部取消了在职攻读学位这一说法,但取而代之的说法是“非全日制研究生教育”。所谓“非全日制研究生教育”,也可以简单理解为以前我们所说的在职研究生教育。非全日制研究生教育,相比以前的在职研究生教育,将更加规范正规。“全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求,执行相同的政策和标准。”“全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。”也就是说,如果入职军队文职后,根据岗位要求和用人单位需要,可以报考非全日制研究生,其学历学位证书和全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。红师教育丨军队文职上岸与“继续考研”不冲突!军队文职这个职业充满神秘感,其工资、福利待遇比照现役军官,是受社会尊崇的一种职业。军队文职入职后,如果你想继续深造,也可以报考非全日制研究生,同样可以提升你的学历。
在之前很长一段时间当中,大家都非常担心转业会被取消,《退役军人保障法》的到来,算是给吃了一颗定心丸,因为退保法中,转业安置还在。但是大家心里清楚,转业在是在,但肯定不再是曾经的转业。一、没有转业保底,军官未来何去何从?不知道有多少人当初考军校的初衷,是因看到了军官的“美好前景”,上学不用花钱,毕业到了部队就是干部,脱下军装回到地方也有转业保底。可以说,一入军营,虽然离家较远,无法顾及家人,但是不用担心自己会失业。正是因为进到部队是军官,离开部队是国家公务人员,所以在这个军人整体地位不高的年代,还有很多人愿意考军校。而现在,转业不再是军官的保底,或将成为优秀军官的“奖励”,这不禁让很多在改革“浪潮”中因留下而沾沾自喜的人,心中一慌。没有转业这张“底牌”,未来的自己该何去何从?退休吗?军人职业化的初衷是让军官从不稳定的职业变成稳定的职业,能够干到退休的话,侧面来讲确实是稳定。但退休会是人手有份的吗?显然也不是。职业化后,岗位的要求会越来越高,让专业的人做专业的事情,若是自身能力不行,想干到退休肯定是有难度的。没有了转业保底,也干不到退休,可能就只有逐月在等着自己。若是35岁之前能够逐月,回到地方还有考公务员的机会,若是35岁以上,连考公务员这条路都堵死了。自己最美好的青春都献给了部队,回到地方没有人脉圈子,没有资源,没有经验,还脱离社会过久,创业何其难?或者,只能成为“打工人”中的一员。试想,一个高考以优异成绩考入军校的人,在十几年后,本该有所成就的年纪,却沦落成为一个除了会写材料、学习、开会,没有任何立足技能的打工人,该是多么心酸的一件事情?可能会有人说,研究生以上学历是40岁,35岁走不了,40岁之前总能走了吧?趁着年轻考个研究生啊!在部队,哪里是想考研就能考研的?符合条件,有能力考得上,领导不同意,啥都是白搭!二、转业是既定条件,而不应是“奖励”以前,大多数干部的想法是,在部队得不到好的发展,调不了职,受到排挤都无所谓,因为还有个转业等着自己,大不了回到地方从头再来。可是现在,转业门槛加高上去了,曾经军官只要想要就能有的东西,现在得具有一定较为严苛的资格才能拥有,谁愿意?或许会有人认为,军人就是众多职业当中的一个,没有哪个老板会管着给员工找好下一份工作吧?而且,在这个社会上,除了一部分体制内的人,大部分人都不会一辈子只做一份工作,换工作跳槽这不是非常正常的事情吗?为什么军官还得要求转业保底?简单说,转业是军官在考军校时已经既定的条件,如果没有转业保底,相信很多人是不会考军校的。这就好比去一家企业应聘,只要干满八年,就可以选择离开,走的时候能够给一套房子,冲着这点,很多人都去了。也的确大部分人在干满八年,或者是十年离开的时候都得到了这套房子。而现在,企业领导突然说,企业要改革,不能再按照之前的规定来给房子了,以后干的好的才能给。这让冲着房子来的,因不到八年,或者是到了八年想走,但是企业不让走的人怎么想?内心是会想这是企业与时俱进呢,还是会骂企业呢?不用说,肯定是后者居多。因为之前走了的人已经享受到了,没有来的人还有选择来不来的权利,而中间这部分已经来了的人咋整?走了不一定能享受到,也没有选择不来的权利了,这公平吗?所以在转业这件事情上,可以是个人放弃不要,而不能是连选择的资格都没有。虽然说,现在跳槽是正常的事情,但是军人这个职业不同,不像是医生、教师、技工一类的工作,从业十几年,能积累丰富的经验,说换工作毫无压力。军人职业具有非常高的特殊性,在部队积累了十几年的军事经验,到了社会上也没有用武之地。试问,将一个服役十几年或者是二十几年的三四十岁的中年人放到社会上,让他们去竞争工作岗位,有什么优势可言?拼年龄?没有!拼经验?没有!拼技能?没有!拼人脉?没有!……三、转业安置,应该是一种“补偿”有人说,军官工资挺高的,军校毕业的学员,二十二、三岁的年纪就能拿八九千块钱。而且,现役期间待遇也很好,家属可以随军,有编制内工作的可以随迁,没有工作的还有随军补贴。看起来是不错,但是有没有仔细算过军人的工资到底有多少?就拿一个毕业十年的基层营级主官来讲,一个月工资一万出头,每周轮休一天一夜(有时还不能保证),平均下来每小时工资也就在16元左右。在这个商超钟点工都18元以上一小时的年代,军官工资真的高吗?而且,一个人服役,还需要一家人的付出,不能在父母、妻儿身边所亏欠的陪伴,这些都不是能用金钱来弥补的。说转业是保底,不如说是一种补偿,是军官与家人的牺牲一同换来的。有这一份补偿,可以让军官在服役时可以没有后顾之忧,不用担心自己退役后还需要到社会上自谋职业。退一万步讲,以军官考军校的成绩,上一所不错的大学,然后毕业后考公务员或者是事业编,也都应是无压力的。因此,转业安置,也可以说是对没有上地方大学没有参加国考在年轻时进入公务员队伍的军官们的一种“补偿”。四、没有转业底牌,要趁早提升自己不管以后转业会不会成为一种“奖励”,但是可以肯定,不管是在部队,还是在地方,竞争压力肯定是越来越大。为了让自己在激烈的竞争当中能够拥有好的发展,从现在开始就应该着手做好以下几点:1、努力工作之前很多人,对于工作的态度就是得过且过,不出大错就行。但是想要自己有好的发展,努力工作是非常重要的。在立足岗位的基础上,争取通过自己的努力,做出成绩做出贡献。这样,在晋升、调级时,领导会优先考虑,对于未来发展也是有利的。就算是干不到退休,也能增加自身的转业“竞争”玛法。而且,在转业安置时,工作岗位是由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要所安排的,若是在现役期间有大的贡献,对转业工作安置也是有益的。2、努力学习这个社会是与时俱进的,不学习就代表着退步,想要自己在激烈的社会竞争中立足,努力学习是必须的。在工作之余,学习一种能够在社会上立足的技能,就能为自己的后路带来更多保障。不至于让自己到了社会上因没有一技之长而难以二次就业,只能去做要求不高的一类底薪工作。3、提升学历不管是部队还是社会,未来都是高学历人才的天下,趁着自己还年轻,提升一下学历是非常有必要的。当前,部队加大了在职研究生的名额,有条件的完全可以报考,不用脱产学习就能提升学历,也是非常不错的。而且,学历是军地通用的,不管是在部队发展,还是到社会上求职,都是自己的加分项目。未来,国家也会加大对退役军人的职业教育、技能培训,为军人做好就业前的培训,为军人二次就业提供更多保障。相信,在国家的支持下,以及个人努力下,即便是没有转业“保底”,退役军人也能够拥有非常美好的明天。总之,不管未来如何,当前我们都应该开始努力了!
在面向社会统一招聘军队文职的公告中考生报考边远地区岗位可适当放宽学历条件,那么边远地区到底有哪些?哪些考生可以以大专学历报考呢?一、相关政策内容2019年全军统招公告中,学历要求部分有以下补充:可以理解如下:二、艰苦边远地区的招聘数据2019年岗位表中,通过对大专、大专以上、本科、本科以上、研究生、研究生以上的筛选,结果得出共有910个岗位,1119人的招聘需求。护理岗位的招聘需求比较多,工程、干事、参谋、助理员以及医疗岗位平分秋色,紧随其后。在来源类别方面,边远地区的岗位对社会人才的青睐度会比较高,仅招聘高校毕业生的岗位仅有0.3%。
朋友刘总,一直给大家推荐名牌硕士,鼓励大家都提升学历,这实际上是个好事;但特别殷勤,且鼓励每个人都读,这就是问题了。这位刘总,之前还不是刘总,十年前是我的同事。当时我在总部做采购经理,有时也要去5公里之外的工厂里开会,拿样品。有些项目我需要工程师配合,小刘当时就是他领导指派的,来配合我完成一款扫描仪降价方案的对口工程师。人比较勤快,后来发现他别的都好,就是工资低了。后来我这师兄就给予了他一定的指导,这个指导可比我现在收的关门弟子指导更厉害,这叫言传身教,好几年。我跟他分析利弊,主业副业,他也参加了我当时多次的线下粉丝聚会,还负责组织、登记、场地运营。主业工作方面,他还给我推荐了不少供应商,甚至他有个舅舅也被我加进来给我们当时公司做供货商。大家知道我的主体职业思维中,还有个学历提升,他就报考了上海三大知名学府之一的MBA,很顺利,2年半就拿到了硕士双证证书。这期间我也有一家贸易公司的生意,他周末和不上班时跟我一起合作,这也算他当时的副业之一。这期间他拿了上海户口,买了第一套房。在职硕士毕业后,他迅速运用我的跳槽大法,也是四五个Offer里挑一个,换了个工资更高的工作,从对内为主的岗位,开始转到了对外、对客户和供应商的工作。他也懂得了开始拓展人脉和副业,比如导师关系搞好一点。导师类似领导,随便一个指点或者任务安排,就是你的可以拓展的知识点和副业开拓点。长话短说,后来他就兼职做了复旦交大和同济中俩大学的硕士生导师助教。再后来2016年,我做大股东开了个早教,他也入股了20万,所以他也是我的一个副业伙伴之一。他主业这期间也再跳了一次,做主管了,入手了第二套房,生了二娃。也是我的和其他人名下公司的股东,所以才叫刘总,传开了。5年前还是个工程师的,这也正常,一开始谁还不曾跑过龙套。当然,他此外有没有在老家省会,或者在老婆老家投资房产,我不知道。在主要的五年同事之后,2014、2016年我们已经都分别离开了之前共事的外企,算前同事了。整个的主业和副业思路,他也受我影响很大,我指导大家跳槽和发展副业,不但不讲水货而且主要讲硬干货。他的学历提升副业也是如法炮制,也是对在职人士攻读硕士有很深的心得、经验,包括亲身经历、体验,以及对流程、政策的第一手资料的掌握,因为这几年期间他已经经手过上百个职场人士,经历了这些部门经理、总监的MBA攻读和获取过程。这上百个他的“学弟学妹”,实际上主要是北上广深的部门经理,这些人要的是一个名牌MBA来贴金,顺便也想搭上名校校友圈的人脉,有些他觉得有必要的,还带给我见过十来位。所以,他在指导这些人的论文过程中,发现有些人虽然做了中层干部,但格局还是不够,腔调跟职位不匹配,又不能明讲,所以才在我这个师兄的群里随便讲,无所谓。换了其他地方,他也不会“格局”不离口。但,如果你考试能力有待商榷,对于后期论文部分又没有信心,也缺乏时间和精力,但就欢喜个名校光环,且你已经做到了主管和部门经理以上职位,或者年薪最起码25万朝上,你找刘总,还是有用的,他也有一定的选校战略和论文选题与指导意义。很多人并不明白我这篇文章《在职硕士为何就是个大坑?》的意义之所在,一股脑报名在职硕士,人云亦云,也被更多人忽悠,结果是花钱买罪受。你看这篇文章下最近的留言,这位“兴花怒放”说的情况,明显是真实案例,也是真知,他们同届50人才1个拿到了证书。当然,他这是有点极端,一般50人中,好歹有个五六个成功拿证书的。你可能不知道,刘总的最大作用是,负责50个人中最终筛选出来1位发给证书的主要过程。他可以大幅提升你作为50分之一,并最终拿到证书的概率。这里面的难点在于论文,也就是这位刘总还是有实质性的干货的,真的干货都有点不能言明。你去问下报名了MBA的朋友,请他或者她拿毕业证和学位证出来,或者拍个照给你看看。我告诉你,按照概率来说,十人之中九个拿不出。为何还骗你她、他MBA毕业呢?人都好个面子,人艰不拆啊。再说,你自己花了几十万,各种考试都过去了,花了各种时间,甚至孩子不照顾老大不小还去学什么习,还跟同学聚会,最终学校不给你延期,或者延期后你都没能提交论文,或者论文初审都没能通过,别说盲审了。你早就凉凉了,哪好意思告诉别人。一句话,刘总针对的学历提升对象,对于部门主管以上的人至少也是高工资的人更有用。刘总还是有几把刷子的,实际上他也是走的我微店职业伙伴这个思路,他类似读研一对一伙伴,只不过他没我这么善于表达,营销渠道有限,有时方式也不对。显而易见,在接触我幽哥的文章之前,你求职肯定是听HR和猎头的。就跟你报考MBA和在职硕士之前,你最相信的显然就是你身边刚报了MBA的人,就类似下图中这位“wenbo”,这位男孩女孩我也没看,但他居然也有37个人给他点赞。大家有兴趣的可以找下此人最近的相关留言,2年前他说“读了一年了,都很顺利”,然后纯粹猜测着告诉大家“接下来对接导师,搞定论文”,确实“也有不能毕业的,但总是少数”,“能跟上大部队的时间节点的人,一般都能通过。”50个里面就一两个通过了,哪来的大部队?他的潜意识都是错的,还大部队,这又不是在学校集体宿舍里上学的期末线性代数考试。人生就是打脸的过程,考研也是,全职去读的硕士还好,你个边工作边读的在职硕士,要的就是打击你这个想后来弥补过去失误的人,后悔之人接下来一般会更加后悔。这是个马太效应,跟失业后的中年人创业一样,结果大多惨不忍睹。类似上面这位留言的读者,严重误导了那些还没有报名在职硕士的职场人士,可谓很坏,甚至他自己都不知道自己坏。这跟你看了我的文章后,去劝说你的同学或者某个HR一样,你会发现无法说服他们。好了,其他不多说了,关于刘总还有很多细节,以后再讲吧。总之,包括MBA在内地在职硕士,毕业拿到证书地概率,已经大幅降低,甚至部分院校部分专业只有大概10%地毕业率。报了、读了,不代表考上了,这个社会就是用来打脸的,尤其打那些想走回头路的人。