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荆楚网客户端一荆楚网消息（通讯员 白雪）在疫情冲击下，众多企业进行了人员精简与组织重构。智联招聘调研数据显示：疫情期间有15%的白领经历了企业缩招，12%白领有被企业取消offer的经历。同时，870万应届毕业生涌入人才市场，数量达到历年新高。企业普遍瘦身、就业市场“僧多粥少”共同推高了招聘门槛。调查数据显示：疫情期间，57.7%的企业提高了人才招聘标准。新冠疫情令企业的多线业务承压，为了将钱“花在刀刃上”，企业招聘更加精准务实。根据调查，75.6%的企业管理者或HR提高了对应聘者工作/项目经验的考察要求，44.4%的企业更看重求职者技能的实用性，另有35.6%的企业招人时给出的职级和薪酬条件更加苛刻，根据智联招聘的调研数据，疫情以来37%的白领工资缩水，27%的白领工资曾无法按时发放，3成白领曾所在企业进行了裁员。企业方面，雇主更加看重应聘者的“性价比”，力求以同等薪酬寻找到更具价值的人才。聚焦主业，超7成企业提高岗位核心职责要求疫情的冲击叠加着产业升级大势所趋，使得企业与员工只有回到自己最擅长的领域，才能更加凸显自身不可替代的价值，这要求企业与员工深耕主业。调查显示，超过七成的企业提高了对员工岗位核心职责的要求，以此巩固自身的核心竞争力。在对核心职责的新要求中，提高了工作专业程度要求的企业有66.4%；62.8%的企业选择了更加严苛的绩效考核；半数企业普遍增加了员工的工作量。与此对应，在内部培训中，有73%的企业选择将培训内容聚焦于员工专业技能。为适应更为激烈的市场竞争，企业业务正进一步向“专”、“精”发展。雇主最看重的加分技能：沟通协作、心理抗压、数据处理除了深耕核心业务，在精致型组织中，拥有“专业+”技能、可胜任多种任务的复合型人才也将被雇主所看重。随着大数据的应用与普及，越来越多的企业拥有了自身的数据库，隐藏着深层价值的数据亟待开发以创造更多商业价值。调查结果显示，在常规的语言表达/沟通谈判能力之外，数据分析和处理能力成为最受企业欢迎的核心技能，成为信息时代企业对职场人的新要求。除了硬技能，“软实力”亦是职场人不可或缺的素质。在企业所看重的员工“软实力”中，有76.9%的企业选择沟通协作能力。在数字化协同与内部联接重构背景下，几乎每个企业都建立了生态网络联盟，并通过建立伙伴关系达到总体大于部分之和的效果；在组织内部，联接的个体形成一个互为主体的价值共生网络，最终实现总体价值最大化。因而，跨界协作将成为企业对员工的必然要求。另外，57.7%的企业看重员工的心理抗压能力。面对生存压力、失业焦虑等可能存在的负面情绪，企业期待员工具备一定的“钝感力”，保持情绪的积极稳定，以理性、建设性的状态应对工作。害怕技能落后被淘汰，4成的职场人担心失业当企业收缩业务，并提升招聘门槛、加码对员工技能要求之时， 4成以上的职场人为失业风险而焦虑。经济大环境的不明朗与职业前景的暗淡，导致悲观情绪在职场中发酵，认为两者带来了失业焦虑的员工分别占据了71.4%与59.7%；在此背景下，企业一再拔高的技能要求则带来了更直接的压力，调查显示有58.5%的职场人认为“技能落后被职场淘汰”是引发焦虑的原因。宏观环境不受个体支配，职场人选择通过强化自身自救，在此背景下，职场人急于提升自身的技能水平应对失业风险。调查显示，超半数白领表示希望学习新的技能以维持稳定收入来源，技能学习成为职场人的刚需。

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浙江新闻客户端杭州历年来规模最大、规格最高、影响最广的一次高层次人才招聘盛宴就要来了！11月9日，“杭州高层次人才招聘大会暨长三角城市人才招聘会”将在杭州国际博览中心举办。本次大会将有1500余家企事业单位参会，提供岗位30000余个。其中包括阿里巴巴、海康威视、吉利集团、宇视科技、西湖大学、之江实验室等1000余家杭州本土（含省部属在杭单位）知名企业、重点平台、高等院校参会。同时，中国电子科技集团公司第二十一研究所、中国电子科技集团公司第五十五研究所、中国船舶重工集团公司第七二四研究所、网络通信与安全紫金山实验室等近500家来自上海、南京、合肥、宁波等省内地市和长三角节点城市的龙头企业、领军企业、科研院所和重点平台等单位组团参会。参会单位行业主要集中于数字经济、生物医药、智能制造。杭州人才网已开辟网上招聘专区，实现“线下”和“线上”联动招聘。目前，经确认的参会单位和岗位信息已在网上发布。除了到现场与用人单位面谈外，求职者也可登陆杭州人才网或杭州人才网微信小程序在线投递简历。部分热点招聘单位招聘会时间、地点1.时间：2019年11月9日 （星期六）2.地点：杭州国际博览中心更多单位岗位信息点击这里阅读

人民网北京6月9日电 （记者温璐）6月8日至14日，人社部百日千万网络招聘专项行动将陆续推出黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西特色专场招聘活动。黑龙江“省内埠外务工人员线上招聘会”，发动前程无忧、哈尔滨红海人力资源服务公司等10余家市场机构参与，共有北大荒集团、哈尔滨排水集团、北京通建信息系统有限公司等200余家企业参加，提供岗位7000余个。招聘会持续到6月底，还将陆续推出1.3万个岗位。上海“市国资委系统应届高校毕业生招聘专场”，以“投身国企 不负青春”为主题，共有上汽集团、上海申通地铁集团、上海隧道工程公司、光明食品集团、浦发银行等30余家市属国企参加，提供岗位近3000个，涵盖区域经理助理、通信工程师、电动列车驾驶员、投资分析师、人力资源经理等职位。江苏“扬州市高校毕业生就业见习供需对接会”，共有京东集团、江苏扬建集团、亚威股份、红豆集团、波司登、济川药业、中粮肉食等100余家用人单位参与，提供见习岗位6800个，涉及教育、信息技术、化工、制药、食品、高端装备制造、外贸、电商等行业。浙江“知名企业专场网络招聘大会”，重点发动上市公司、国内500强企业参与，共有阿里巴巴、吉利集团、浙江能源集团、海亮集团、杭钢集团、奥普家居、普洛药业等600余家企业参加，提供岗位1.5万个，涉及信息技术、装备制造、医药健康、金融、建筑、环保等行业。安徽“人才对接暨高校毕业生网络招聘会”，共有日立建机、合肥热电集团、联宝电子科技、安徽铜峰电子等820家企业参加，提供岗位近3万个，涉及交通运输、电力热力、信息技术、教育培训、金融等行业。福建“制造业专场招聘会”，共有福建仁宏医药化工公司、东南汽车公司、厦门美润无纺布公司、福州六和机械公司等367家企业参加，提供岗位1.2万个，涉及电器机械、汽车制造、医药制剂、化学制品等行业。江西“房地产、建筑行业网络专场招聘大会”，共有绿地集团、万科地产、新力地产、东投集团等850家企业参加，提供岗位7600余个，涵盖房产销售、项目开发、工程造价、建筑设计、物业管理等岗位。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网（http://job. mohrss.gov.cn）、中国国家人才网（http://newjobs.com.cn）专项行动主会场页面直接进入地方特色专场，或通过主会场就业导引地图进入分会场参与。

资料图。长城网讯（记者 张晨光）3月15日，为期一个月的“中国河北高层次人才洽谈会高校行”网络引才活动正式开启，本次活动河北发动省内70余家重点企事业单位引进人才，发布人才需求岗位800余个，需求各类人才5000余人。多家优质单位诚意引才重点高校、科研院所和医院招聘单位：河北大学、河北工业大学、石家庄铁道大学、河北农业大学、河北师范大学、省科学院、河北医科大学附属医院、河北工程大学附属医院等。大型国企、知名企业和上市公司招聘单位：中电13所、中电54所、中国人民解放军第五七二一工厂、邢台钢铁、长城汽车、乐凯集团、敬业集团、石药集团、石家庄四药、河北航空投资集团、君乐宝乳业、先河环保、汇金机电等雄安新区招聘单位：雄安京雄集团、雄安博奥高级中学等10家用人单位。各用人单位也都拿出了最为优质的岗位吸引人才，河北大学招聘博士以上人才223人，河北师范大学招聘博士以上人才240人，河北科技师范大学招聘硕士以上人才87人，石药集团这次集中招聘学术代表、生物统计师、数据程序员等岗位人才213人。人才需求层次高 岗位福利待遇好河北省人社厅相关负责人介绍，本次大会岗位需求总体呈现三个特点：一是教育医疗和新兴产业需求大。参会单位涵盖教育、科技研发、医疗卫生、数字经济、生物制药、金融服务、装备制造等我省重点行业和战略新兴产业，尤其高校、医院和科研院所的人才急需紧缺程度最高。二是人才需求层次高。所发布岗位中，博士需求2100余人，硕士需求1400余人，本科及其他人才需求1500余人，硕博以上人才需求占比70%。三是岗位福利待遇好。参会单位均提供了具有竞争力的薪酬待遇，引才诚意十足，岗位平均薪酬为8000—10000 元。许多高校、医院都向高层次人才提供了事业编制、住房保障、经费资助、子女入学等具体政策。例如，河北师范大学对引入的优秀人才，分层次给予10万—120万元的安家费和10万—60万元的年薪；承德石油高等专科学校入职即解决事业单位编制，为博士研究生提供30-100万元安家费，按副教授兑现待遇。本次活动在河北人才网、猎聘网、工信部全国高校人才巡回招聘APP三大平台同步启动线上引才活动，在线推介河北人才政策、发布招聘信息、开展供需对接洽谈和网络面试咨询。广大高层次人才和毕业生可于3月15日—4月15日期间，随时登陆“河北人才网”（https://www.hbrc.com.cn）、“猎聘网”（https://www.liepin.com/）、猎聘APP等查询信息和在线求职。

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以“才汇九江·赋能未来”为主题的九江市2020年引进高层次人才网络云招聘会6月17日正式上线。本次活动由市委人才办、市人社局主办，共组织九江市60家高等院校、科研院所和民营企业参加，提供506个岗位、158个职位，其中博士需求121个、硕士需求33个、硕士及以上需求23个，本科需求138个，本科及以上需求149个，专科需求19个，专科及以上需求10个，高级职称需求13个。6月17日首批进行线上云面试的单位有20家，提供职位需求212个，其中博士需求131个、硕士需求36个、本科需求45个。有求职意愿的各大高校博士、硕士毕业生可登录江西人才云、江西省人力资源公共服务平台在线观看单位宣讲、投递简历，与用人单位开展远程视频面试。来源：九江报业融媒记者 孔颖

河北新闻网讯（通讯员张锦楠、门倩）4月18日上午，博野县成功举办2020年首批项目集中签约仪式。通过网上网下两种形式分别与广东动的文化发展有限公司、河北辰泰公司进行签约。以此次签约仪式为契机，博野县2020年“大招商、招大商”项目建设攻坚行动正式启动。据了解，本次签约的项目主要是文化产业、新能源领域，总投资达8亿元。其中博野观星小镇项目占地600亩，总投资5亿元，主要建设揽星民宿区、梨园观星营地、雪梨故事主题餐厅等文旅设施，打造特色突出、国内一流、集科普教育与观光休闲于一体的全国有影响力的综合性星空主题特色旅游基地。河北辰泰新能源辅料项目占地110亩，总投资3亿元，年产18万吨循环利用合金材料及新能源辅助材料，预计年销售收入28.8亿元，纳税1.5亿元。两个项目的建设落地将进一步提升了全县产业发展水平，为助推博野县高质量发展注入了强劲动力。据介绍，博野县委、县政府认真落实“三创四建”活动要求，扎实开展决战决胜年、整改提升年行动，把项目建设作为引领经济高质量发展的重要抓手，全力做好用工、用电、用地及手续办理等各项前期工作，做好相关配套设施建设，营造一流环境、提供一流服务，确保项目顺利建设，早日投产运营。关注河北新闻网，了解河北最新新闻。