博硕士

随着我国第五轮学科评估和双一流工程中期考核的推进，全国各重点大学迎来了新一轮大规模的学科调整。近日，我国学位委员会公布了2018年我国高校动态撤销和增列的学位授权点名单，其中包括北大、人大在内的180多所高校此次共动态调整撤销了489个学位点。按照规定，这些主动撤销的学位授权点除了对已招收的研究生保留学位授权之外，将停止招生。根据分省统计结果显示，2018年动态调整撤销博、硕士授权点最多的是北京市，此次有60个学位点被撤销。排在第二位的是陕西省，2018年共有44个学位点被撤销，此外，辽宁省、上海市、江苏省和湖北省的博硕士学位点撤销数量也都超过了30个。从撤销的学位点统计结果来看，工程硕士中的项目管理方向被撤销的最多，共有24个工程硕士学位点被撤销，其次是软件工程学位点，也有19个被撤销，另外工程硕士中的物流工程和工业工程分别有13个和7个学位点被撤销。从上表中我们可以看到，北大人大等顶尖高校此次均有不少学科博硕士点被撤销，比如北京大学包括应用化学、管理科学与工程、美术学等在内的9个博硕士学位点均被撤销，中国人民大学的应用化学；天津大学地质学和发酵工程；上海交通大学的软件工程；中山大学的草学，教育学等学位点也在此次调整中被撤销。希望这些高校能够更好地整合资源，早日建设成为真正的世界一流大学！

日前广东省中山市发布“333”紧缺急需专业博（硕）士研究生引育计划，继首批引进153名博硕士之后，2021年中山市再次公开招聘引进100名博硕士，以进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，为经济社会发展提供干部人才支持。中山市委组织部表示，中山市紧缺急需专业的博（硕）士研究生，具体包括普通高等院校2021年应届毕业的研究生和社会上具有国家承认学历的研究生。国内普通高等院校2021年应届毕业生须于2021年12月31日以前取得相应毕业证书和学位证书。本次中山市招聘事业单位管理岗位100人，首次聘期内实行年薪制，博士年薪35万，硕士年薪30万，试用期按年薪80%执行；中山市委组织部根据考核情况，结合工作需要，调任一定数量表现优秀且符合调任资格条件的引进对象进入公务员队伍。12月中下旬报名开始后，中山市将根据岗位设置的资格条件对报考人员提供的材料进行审核，请考生及时登陆报名系统查看审核状态。资料不齐或不符合要求的，须在报名系统反馈审核意见后5日内补充提供，逾期未提供的视为放弃报名。资格审核结束后，综合岗位匹配度和报名人数情况进行筛选，按1:5的比例确定并通知进入初步面谈环节人员，初步面谈环节不设开考比例。

来源 | 募格课堂撰写，参考自南京大学研究生院、四川大学研究生院、中国青年报、教育部等编辑 | 学术君近期，两所双一流高校发布关于研究生管理要求的通知：南京大学研究生院发布敦促学生毕业答辩通知：请197位博士、111位硕士尽快完成毕业答辩，否则视为自动重视学业！校方将予以退学，准予肄业。四川大学研究生院也发布研究生最长学习年限通知：博士研究生最长学习年限不得超过6年，硕士研究生最长学习年限不得超过4年。南京大学研究生院发布《关于敦促即将学习期满的2013级博士研究生、2017级硕士研究生尽快答辩的通知》，做出相关要求。内容如下：根据《南京大学研究生学籍管理实施细则》第三十六条第一、二款规定：（一）全日制博士研究生取得学籍后，最长修业年限（含休学和保留学籍）为 8年。对于未能在第9学年9月份校学位评定委员会开会讨论之前完成论文答辩且提交相关材料至研究生院的博士研究生，学校将视之为自动中止学业，予以退学，准予肄业。（二）全日制硕士研究生取得学籍后，最长修业年限（含休学和保留学籍）为 4年。对于未能在第5学年9月份校学位评定委员会开会讨论之前完成论文答辩且提交相关材料至研究生院的硕士研究生，学校将视之为自动中止学业，予以退学，准予肄业。现有197位 2013级博士研究生、111位 2017级硕士研究生尚未答辩，请同学们抓紧时间于期满前通过答辩、顺利毕业，并请相互转告。‖研究生最长修业年限的变化本次南大向硕博研究生发出敦促完成学业的通知中，值得我们注意到的是对于硕博研究生最长修业年限的规定，近年来从无到有，从长至短，越来越多的高校致力于敦促研究生尽早完成学业，从而缩短了最长修业年限的要求。2016年，清华大学校务会议通过了《清华大学研究生学籍管理规定》，首次增加了硕士、博士研究生最长修业年限的规定，博士不再能无限期“延期”毕业。今年，中国传媒大学召开研究生教育会议也引起了不小的关注。校方规定将博士生基本学制由3年改为 4年，最长有效修业年限由8年改为 6年，专硕生基本学制统一为两年，最长有效修业年限统一为4年。近日，四川大学也发布了《关于严格执行研究生最长学习年限的通知》，要求硕士研究生最长学习年限不得超过 4年，学制为2年的专业学位不得超过3年，非全日制专业学位最长学习年限若教指委另有规定，则按相关文件执行；博士研究生最长学习年限不得超过 6年。图源：四川大学研究生院官网截图有关研究生学制年限的安排，也曾有院士提出“减少两年，我觉得对学生、家庭、社会都是有好处的。”在2017年的全国两会上，全国政协委员、中国工程院院士石碧拟提交提案：建议义务教育加高中阶段学制应减少两年，硕士、博士研究生阶段也减少两年。这样大学本科生能够早两年毕业,博士研究生可以早4年毕业。高校施行这样的举措，最终目的在于激发学生的时间管理意识。研究生修业期间，做时间、精力的主人。合理有效地规划自己这几年的时间安排和精力分配。‖ 为何研究生超出年限仍未毕业的现象普遍存在？当学弟学妹满怀期待地向你诉说着即将读博的人生规划，可能面临博士毕业的你面露微笑以表支持，内心却十分懂得这份苦只有读过博士的人才知道。研究生们也许总爱自我调侃，这样形容自己的硕博生涯：准备读研读博的学生：我觉得我能获诺贝尔奖；在读研究生：我就想发篇一作文章；在读博士生：我只想毕业......是的，往年总会有高校定期公布即将被清退的硕博生名单，从学校整体研究生院的寥寥无几，到仅一个学院就存在的上百人，越来越多的研究生被分流淘汰了。这也就不得不分析一下，他们的退学原因都有哪些？从学生自身的角度出发，走上退学之路的原因如下：①传统被动退学型：学术生涯不顺利。②半主动退学就业型：找到满意就业单位，条件成熟退学。③主动退学创业型其他理由：例如有在实验室嫌实验试剂有毒的，有感觉专业和研究方向不爽退学重新考博换专业的，博士女生在生育后全力做全职妈妈的，以及离校后不报告新学期不再注册不再与学校联系造成事实退学的等等原因。对于博士生来说，退学问题愈发严峻。西安电子科技大学研究生院副院长 王爽也曾表态：因为博士本身学业压力比较大，他们是在做很多创新科研的工作，所以这里面会遇到很多的挑战。另外，博士在这个阶段也有家庭的压力，生活的压力。再一个就是在职的博士相对我们全职的学生来说，他们还要兼顾工作和学业，所以对他们来说，可能确实有一些同学是难以完成达到博士授位的标准。一部分人本身可能是由于工作的变化，或者生活的变化，对于博士学习的追求或者投入也不再像一开始那样热情了。从教育部及校方的管理角度出发，研究生被退学是公平性和培养质量的保证：此前，教育部印发的《关于进一步规范和加强研究生培养管理的通知》中要求“对不适合继续攻读学位的研究生要落实及早分流，加大分流力度”。同时提到，要狠抓学位论文和学位授予管理。教育部也给出了高校可予以退学的情形规定。《普通高等学校学生管理规定》第三十条显示，学生有下列情形之一，学校可予退学处理：1、学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的；2、休学、保留学籍期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；3、根据学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的；4、未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；5、超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；6、学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。退学，其实也是一种试错后矫正，没什么大不了的。往往难以接受退学事实的学生，多少都是一路成绩优秀走过来的，面临突如其来的学业困难，一直无法接受这样的挫败感。但当你度过这几年，回首过往可能就会发现只要自己能力足够，是可以在社会上找到适合自己的出路的，并非是科研无路，人生就真的没有出路这一说。那读研读博又有什么价值呢？只要你在求学路上认准对待，学有所获，也算是不错的人生体验，没有必要事事苛求自己。当然，浑水摸鱼的学生将注定在愈发严格的研究生培养机制下被淘汰。与其面临退学，不如早一步做出适合自己成长的人生路径。本文来源：募格课堂撰写，参考自南京大学研究生院、四川大学研究生院、中国青年报、教育部等转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来源。

364名博硕士人才有意来河北发展省人社厅分赴4所985大学举办引才系列活动为深入实施人才强冀战略，助力河北省高校、医院和科研院所等重点用人单位精准引进博硕士人才，10月底，省人社厅分赴四川大学、西北工业大学、西安交通大学和兰州大学举办了4场“中国河北高层次人才引进交流大会高校行”系列活动。本次活动组织河北省科学院、河北大学、河北医科大学、石家庄铁道大学、石家庄四药等16家对博硕士人才有迫切需求的企事业单位参会，发布博士需求岗位71个、硕士需求岗位37个，共需求人才1674人。活动通过进校园走访宣讲、微信群和公众号信息推送、联络河北籍生源毕业生、发放宣传册等方式，定向发动2340余名“双一流”高校博硕士人才进场求职，用人单位现场收取有效简历3800份，其中博士简历2100份、硕士简历1700份，364名博硕士人才与用人单位达成初步就业意向。活动现场，记者发现，河北省用人单位发布的招聘岗位主要集中在教师岗、管理教辅岗、研发岗等方面，需求专业主要集中在经济类、管理类、生态学类、机械工程类、药学类等方面。参会单位诚意引才，为求职者提供了较为优厚的薪酬待遇。其中，河北经贸大学、河北医科大学、北华航天工业学院等单位均承诺提供事业编制，给予安家费和科研启动经费，连续5年按月发放住房补贴；承德医学院对引进的博士人才给予每月1万-1.5万元的工资待遇，邢台学院对引进的学术领军人才按照“一人一策”标准进行安置……此外，省人社厅人力资源市场服务中心在开展赴外组团招聘的同时，多渠道加强对河北当前经济社会发展环境、历史机遇和引才优惠政策的宣传推介，积极用乡情感才、用事业唤才、用政策留才。四川大学化工学院博士、河北籍学子刘玉琼告诉记者，“能参加来自家乡的招聘会感觉很亲切，看到家乡的很多高端单位招聘人才，自己也坚定了回河北发展的信心。”招聘单位代表纷纷表示，随着河北省对高端人才的需求越来越多，希望更多的河北学子回冀发展，为家乡贡献力量，也希望国内外高层次人才到河北寻求机遇、施展才华。“中国河北高层次人才引进交流大会高校行”系列活动自2016年开展以来，先后走进上海交通大学、西北农林科技大学、武汉大学、南京大学、浙江大学、兰州大学等人才高地，累计组织省内300余家单位参会，提供高端人才需求岗位6000余个，1400余名博硕士人才与用人单位达成引进意向，助力重点企事业单位引才发展取得显著成效。（记者 赵晓华）【来源：燕赵晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

硕博研究生后，教育部“剑指”本科生，翟天临未能幸免被“问候”。两大信号的相继出现，昭示着我国高等教育是越来越严，在注重大学教育规模的同时，更加注重高等教育的质量。一是多所高校相继批量退学在读学生。被退学者既有硕博研究生，也有不少的大学本科生。发布退学通知的高校，既有清华大学、复旦大学、人民大学这样的顶尖高校，同样有一般的普通高校。广东高校2020年清退学生上千名，四川大学一次清退在籍研究生多达300余名，类似情况不胜枚举。 二是教育部抽检研究生学位论文质量。这本是一件稀疏平常的工作，但是这两年抽检特别严格。不少学位论文检出质量问题的毕业研究生，被撤销学位证书。包括北京电影学院表演学院前院长、艺术学博士张辉，其博士学位论文抽检亦存在质量问题。学位论文严格抽检工作，让不少毕业研究生瑟瑟发抖、惶惶不可终日。与不少朋友谈及此问题时，大家普遍拍手称快，说这高校扩招已二十多年了，确实到了应该好好抓抓高等教育质量的时候了。这样的说法，要是被在读研究生、本科生听见了，估计又是骂声一片。不管在读大学生、研究生是什么感受，把高等教育质量抓上去，不是山雨欲来，而是山雨已至。相信感触最直接的就是研究生，这也是为什么要劝那些考研的朋友，认真地反复地审视自己是否真心为了学术，若答案为否，那就没必要去考研、读研了。 趋严的不止研究生教育。以新时代全国高等学校本科教育工作会议召开为标志，进军本科教育质量的号角，早在两年多前已吹响。凭借高考一战跨入大学，就可以“躺赚”毕业证、学位证的时代，似乎已宣告结束。“清考”制度的取消，达到退学条件的学生高校坚决予以清退，这让不少在读大学生备感紧张。不过，这并没有完。继硕士、博士研究生之后，教育部再次祭出重磅文件——《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》，剑指本科毕业生。从制度上讲，到这一时间节点，我国高等教育学位论文质量监测已实现制度机制全覆盖。多少带一点幸灾乐祸的心态，全文阅读了教育部的本科毕业论文抽检办法。个人觉得在读本科生有两点需要重点把握：1、抽检检测标准。教育部明确抽检上一年度取得学士学位毕业生的比例原则上不得低于2%。通常一所大学每年毕业的本科生也就三五千人，个别巨无霸大学人数会多一些。具体到某所大学，实际上抽检对象还是比较少，毕业本科生被抽中的几率也很小。送检的本科毕业论文要经3名同行专家的手，要是有2位专家给出了“不合格”的意见，那就完蛋了；若是只有1位专家评价为“不合格”，则该论文另送2名同行专家复评，复评专家中有1人给出“不合格”，同样是完蛋。论文要是存在这两种情形之一，将被认定为“存在问题毕业论文”。2、检测结果运用。先说对毕业生的影响，涉嫌抄袭、剽窃、伪造、买卖、代写等学术不端行为的本科论文，高校将启动调查核实程序，查实的将撤销已授学士学位，并且将注销该学士学位证书。高校连续两年“存在问题毕业论文”篇数较多，将通报约谈、消减招生计划；要是某专业连续三年篇数较多，情况就比较严重的了，可能被暂停招生，或者撤销学士学位授权点。可以说，抽检规则是提高本科生教育质量的治本之策，而且还是一计妙招。首先，高校不得不主动抓本科生教育质量，不得不严把本科生毕业关、论文关、授位关。达不到毕业授位标准的本科生论文，校方想“放水”，那就得承担停招甚至是撤销学士学位点的风险。其次，本科生不得不认真学习，不得不用心写好毕业论文。以前那种在网上随便买一篇、抄一篇来应对毕业，恐怕是行不通了。至少，心存侥幸、还敢尝试学术不端的本科生，会越来越少。毕竟来年还有论文抽检的环节，要是抽中了，可能就真完蛋了。教育部抽查本科毕业论文的这一新举措，不同群体有着不同的反应。已经毕业的大学生，多少有些洋洋得意。有的兴奋地表示“幸好已经毕业几年了”，有的公开喊话学弟学妹“哭吧哭吧”，有的担忧论文代写机构“怕是要关门”……在读大学生则是另一番景象，直接拿“赫赫有名”的男演员翟天临开撕：“翟天临的名字会被广大学生永远记住”“本来60分合格，一个只能考40分的翟天临拿了博士学位，弄得研究生学位论文抽检严格，现在我们本科生也被架在火上烤”“翟天临，我们老师已经点名了，是你让我们以后毕业越来越难”……说真的，翟天临实在是太不容易了。自己开个直播“翻了船”，博士学位被撤销，绑在“战车”上的导师也跟着“享福”，已经够惨的了。每到论文提交季节，还要被广大毕业生抓出来 ，硬生生给骂上网络热搜。这一次，教育部颁布新规，剑指本科生毕业论文，翟天临仍未能幸免被“问候”。当然，这也在大家的意料之中。或许，大学毕业生“问候”翟天临，将会成为新常态。 此一时，彼一时。翟天临学术不端事件，之于翟天临本人，之于其博导陈浥，之于北京电影学院，在当时确实极度负面。可是，由此引发的一系列抽检本硕博学位论文等整治学术不端的行动，无疑是推动学术界风清气正和提升高等教育质量的大好事。教育部抽检本科毕业论文的规定，无论是在读本科生，还是即将跨入高校大门的高中生，完全没有必要紧张，更不要动不动就去“问候”翟天临。本科生毕业论文没有想象的那么难，只要坚持自己认真写，按照毕业论文规范写，远离学术不端，顺利毕业仍然可期，更不必怕来年论文抽检环节。（图片源于网络，若有不妥，请联系速删）

河北新闻网讯（河北日报记者解楚楚）为深入实施人才强冀战略，助力河北省高校、医院和科研院所等重点用人单位精准引进博硕士人才，10月底，河北省人社厅分赴四川大学、西北工业大学、西安交通大学和兰州大学举办了4场“中国河北高层次人才引进交流大会高校行”系列活动。10月底，省人社厅分赴四川大学、西北工业大学、西安交通大学和兰州大学举办了4场“中国河北高层次人才引进交流大会高校行”系列活动。 省人社厅供图本次活动组织河北省科学院、河北大学、河北医科大学、石家庄铁道大学、石家庄四药等16家对博硕士人才有迫切需求的企事业单位参会，发布博士需求岗位71个、硕士需求岗位37个，共需求人才1674人。活动通过进校园走访宣讲、微信群公众号信息推送、联络河北籍生源毕业生、发放宣传册等方式，定向发动2340余名“双一流”高校博硕士人才进场求职，用人单位现场收取有效简历3800份，其中博士简历2100份、硕士简历1700份，364名博硕士人才与用人单位达成初步就业意向。活动现场，记者发现，河北省用人单位发布的招聘岗位主要集中在教师岗、管理教辅岗、研发岗等方面，需求专业主要集中在经济类、管理类、生态学类、机械工程类、药学类等方面。参会单位诚意引才，为求职者提供了较为优惠的薪酬待遇。其中，河北经贸大学、河北医科大学、北华航天工业学院等单位均承诺提供事业编制，给予安家费和科研启动经费，连续5年按月发放住房补贴；承德医学院对引进的博士人才给予每月1万-1.5万的工资待遇，邢台学院对引进的学术领军人才按照“一人一策”标准进行安置……此外，河北省人社厅人力资源市场服务中心在开展赴外组团招聘的同时，多渠道加强对河北当前经济社会发展环境、历史机遇和引才优惠政策的宣传推介，积极用乡情感才、用事业唤才、用政策留才。四川大学化工学院博士、河北籍学子刘玉琼告诉记者，“能参加来自家乡的招聘会感觉很亲切，看到家乡的很多高端单位招聘人才，自己也坚定了回河北发展的信心。”招聘单位代表纷纷表示，随着河北省对高端人才的需求越来越多，希望更多的河北学子回冀发展，为家乡贡献力量，也希望国内外高层次人才到河北寻求机遇、施展才华。“中国河北高层次人才引进交流大会高校行”系列活动自2016年开展以来，先后走进上海交通大学、西北农林科技大学、武汉大学、南京大学、浙江大学、兰州大学等人才高地，累计组织省内300余家单位参会，提供高端人才需求岗位6000余个，1400余名硕博人才与用人单位达成引进意向，助力重点企事业单位引才发展上取得显著成效。【来源：河北新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

河北新闻网讯（河北日报记者解楚楚）为深入实施人才强冀战略，助力河北省高校、医院和科研院所等重点用人单位精准引进博硕士人才，10月底，河北省人社厅分赴四川大学、西北工业大学、西安交通大学和兰州大学举办了4场“中国河北高层次人才引进交流大会高校行”系列活动。10月底，省人社厅分赴四川大学、西北工业大学、西安交通大学和兰州大学举办了4场“中国河北高层次人才引进交流大会高校行”系列活动。 省人社厅供图本次活动组织河北省科学院、河北大学、河北医科大学、石家庄铁道大学、石家庄四药等16家对博硕士人才有迫切需求的企事业单位参会，发布博士需求岗位71个、硕士需求岗位37个，共需求人才1674人。活动通过进校园走访宣讲、微信群公众号信息推送、联络河北籍生源毕业生、发放宣传册等方式，定向发动2340余名“双一流”高校博硕士人才进场求职，用人单位现场收取有效简历3800份，其中博士简历2100份、硕士简历1700份，364名博硕士人才与用人单位达成初步就业意向。活动现场，记者发现，河北省用人单位发布的招聘岗位主要集中在教师岗、管理教辅岗、研发岗等方面，需求专业主要集中在经济类、管理类、生态学类、机械工程类、药学类等方面。参会单位诚意引才，为求职者提供了较为优惠的薪酬待遇。其中，河北经贸大学、河北医科大学、北华航天工业学院等单位均承诺提供事业编制，给予安家费和科研启动经费，连续5年按月发放住房补贴；承德医学院对引进的博士人才给予每月1万-1.5万的工资待遇，邢台学院对引进的学术领军人才按照“一人一策”标准进行安置……此外，河北省人社厅人力资源市场服务中心在开展赴外组团招聘的同时，多渠道加强对河北当前经济社会发展环境、历史机遇和引才优惠政策的宣传推介，积极用乡情感才、用事业唤才、用政策留才。四川大学化工学院博士、河北籍学子刘玉琼告诉记者，“能参加来自家乡的招聘会感觉很亲切，看到家乡的很多高端单位招聘人才，自己也坚定了回河北发展的信心。”招聘单位代表纷纷表示，随着河北省对高端人才的需求越来越多，希望更多的河北学子回冀发展，为家乡贡献力量，也希望国内外高层次人才到河北寻求机遇、施展才华。“中国河北高层次人才引进交流大会高校行”系列活动自2016年开展以来，先后走进上海交通大学、西北农林科技大学、武汉大学、南京大学、浙江大学、兰州大学等人才高地，累计组织省内300余家单位参会，提供高端人才需求岗位6000余个，1400余名硕博人才与用人单位达成引进意向，助力重点企事业单位引才发展上取得显著成效。关注河北新闻网，了解河北最新新闻。【来源：河北新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

近日，吉林大学发布通知：根据《吉林大学研究生管理规定》（校发﹝2017﹞466号）及《关于开展超期研究生学籍清理工作的通知》要求，拟对超期研究生进行学籍清理，针对超期失联研究生进行公告送达，公告期为90天，公告无异议后，按退学程序办理相关手续。本次的清理范围是：2008-2010级博士研究生和2012-2015级硕士研究生（以下简称“超期研究生”）。通知显示：对与培养单位或导师失去联系的超期研究生，由相关培养单位将研究生信息在本单位网站上公告，公告期为90天，并通过管理系统、邮箱等发送提示信息。该部分超期研究生将按退学或放弃入学资格进行处理。同时对正在积极准备进行论文答辩的超期研究生，可以给予答辩机会。由本人提交《超期博士研究生限期答辩申请表（承诺书）》，通过导师审批、培养单位审核、研究生院复核的程序进行严格把关，最后答辩截止时间为2020年12月31日，截止最后答辩时间不能答辩的超期研究生按退学处理。经统计截止4.27日，已有10多个学院公布了失联研究生近百人，名单如下：审核、编辑：大可版权声明：本文综合自“科奖中心”，文章转摘只为学术传播，如涉及侵权问题，请联系我们，我们将及时修改或删除。

来源：郎club近期，延边大学发布公告称，拟清退136名攻读硕士和博士的学生，原因是这些学生没有在学校规定的年限内取得学位并毕业。近日，又有近30所高校公布了超过1300名硕博研究生的退学名单，其中包括清华大学、复旦大学、中国人民大学等知名高校。为何这么多高校集中对不合格学生“动真格”？研究生培养“严进严出”是否成为新常态？有学生将近15年都没毕业延边大学近期发布了《研究生退学决定公告》，对学校14名博士、122名硕士送达退学决定，被退学的原因是“超过最长学习年限”。延边大学研究生退学学生名单显示，有一名学生2005年入学，近15年都没毕业。记者随机采访的一些在校学生，他们大都十分认同学校的做法。赵同学：“清退的这些学生，好多已经超出了学习年限，学校已经留了一段缓冲时间让他们能够毕业，但是他们还是没有利用好这段时间完成学业。这样做也能反向推动在读研究生，让他们更加努力学习，更好地完成学业。”类似的情况不在少数，去年3月，广州大学对72名研究生作出退学处理。随即，合肥工业大学、西南交通大学等高校也加入了清退不合格学生行列，理由大都是“在学校规定的最长学习年限内未完成学业”。研究生、博士生未在规定年限完成学业，导师是否有责任？湖南的张同学认为学生被学校清退不应该只是学生的责任，导师是否履行了职责也应该被考核。张同学：“现在高校都是采用导师制，不能毕业我觉得可能不单是研究生个人的责任，很多被清退的研究生，他们的导师可能没有履行好身为导师的职责，没有督促或者鼓励学生达到毕业的要求。”专家：“严进严出”，考核更加依据实际实际上，去年2月，教育部办公厅印发了《关于进一步规范和加强研究生培养管理的通知》，要求各校加强研究生培养过程管理和学业考核。其中指出，个别研究生培养单位在研究生培养过程、师德师风、学位授予等方面仍有学术不端、论文作假等问题发生，暴露了导师责任还未完全落实，研究生学习和自我管理主动性还是不足。有教育学者表示，通过对研究生严格实施限时毕业的做法，就是在加强研究生培养过程的监管。南京大学教育研究院副院长 操太圣：“以前从本科到研究生教育我们大部分人基本的判断就是，入学的时候难一点，但是出口相对来说松一点，就是所谓的严进宽出，但现在我们从教育部出台的一些政策，能够看到对高等教育的质量的关注更多了。”对于近期高校清退不合格研究生的情况，中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，1300多人被清退，和在校研究生数量相比，依然是一个小比例，但这也传达出了研究生招录及毕业情况转变的信号。储朝晖：“按照高校正常的淘汰率，这个比例依然是一个小比例。但同时也是一个信号，相比于过去研究生的铁饭碗，你只要进门就相当于拿到学位这样的管理方式有了一些改变，对研究生的考核更加依据实际情况，成为一个有规则淘汰的进程。”储朝晖建议有志于从事研究生学习的青年学生要调整学习思路，把研究生学习当作正常的学习过程，而不是仅仅作为延迟就业的温室，不辜负珍贵的教育资源，去努力完成学业。储朝晖：“因为现在我们考研究生很多人仅仅当成一个就业的或者是推迟就业，想获得更高的就业竞争力的另一个路径，这样的想法实际上是有误差的，要真正地参与学习，一定要定位清晰，想上研究生就必须要把时间，把精力，把心思放在研究生学习上，把学业当成一个基本的学习生活的一个目标，端正学习的态度。”过去，许多高校对清退研究生工作比较谨慎、心存顾虑，担心学生无法毕业或导致负面影响，清退工作尽可能“小心谨慎”。而教育部一系列文件的出台，明确了方向，也给了高校清退研究生的底气。这样“严进严出”的具体案例，是对那些想混日子、混学位的学生的一种警示，是严控学风学纪、严肃学位授予制度权威的表现，也是对高校的长期要求。“严进严出”，不是一清了之，高校应该严格执行研究生全流程标准的培养，解决现存人才培养体系中的制度性问题，为符合专业水平、社会需求的人才塑造一个良好的环境，造福学子、造福社会。来源：中央广播电视总台中国之声（ID：ZGZS001）