博士 招聘 成都

近日，四川省教育部发布《四川省2020年博士硕士学位授权审核工作形式审查通过名单公示》，根据公示显示：拟新增4所高校招博士生、6所高校招硕士研究生。成都信息工程大学成都信息工程大学由中国气象局和四川省人民政府共建，入选教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、“四川2011计划”、“中西部高校基础能力建设工程”、数据中国“百校工程”、四川省“双一流”建设计划。本次拟新增大气科学学术博士学位，计算机科学与技术学术博士学位。西南医科大学西南医科大学坐落于泸州，入选首批国家“双万计划”、卓越医生教育培养计划、卓越医生（中医）教育培养计划、四川省卓越法律人才教育培养计划、四川2011计划、四川省“双一流”建设计划等。本次拟新增中西医结合学术博士学位。西华师范大学西华师范大学坐落在南充市，是四川省政府举办的全日制省属重点师范大学，是四川省第一所师范类高等学府，入选国家“卓越农林人才教育培养计划”、“卓越新闻传播人才教育培训计划”、四川省“双一流”建设计划等。本次拟新增中国语言文学学术博士学位、天文学学术博士学位、生态学学术博士学位。成都大学成都大学是四川省和成都市共建的综合性大学、成都市重点建设大学，是教育部国防教育特色高校、四川省博士学位授权立项建设单位，入选教育部“卓越工程师教育培养计划”、四川2011计划、四川省卓越工程师教育培养计划等。本次拟新增药学学术博士学位、设计学博士学位。西昌学院西昌学院是四川省政府主管的公办全日制普通本科学校，学院是国家教育现代化推进工程应用型本科高校建设项目学校、四川省“本科院校整体转型发展改革”试点单位；入选国家“卓越农林人才教育培养计划”、“四川省卓越农林人才教育培养计划”等。本次拟新增农业专业硕士学位。绵阳师范学院绵阳师范学院是四川省属全日制普通本科院校，四川省免费师范生定向培养计划高校，入选四川省卓越教师教育培养计划。本次拟新增教育专业硕士学位、资源与环境专业硕士学位。内江师范学院内江师范学院是四川省本级地方性本科师范院校，入选四川省卓越教师教育培养计划，是川南高校联盟理事单位。本次拟新增教育专业硕士学位、艺术专业硕士学位。宜宾学院宜宾学院是教育部中美应用技术教育“双百计划”首批试点院校之一，四川省整体转型发展改革试点院校之一，入选数据中国“百校工程”、四川省卓越教师教育培养计划等。本次拟新增社会工作专业硕士学位、电子信息专业硕士学位、农业专业硕士学位。乐山师范学院乐山师范学院地处乐山市，入选四川省卓越教师教育培养计划。本次拟新增社会工作专业硕士学位、教育专业硕士学位、林业专业硕士学位。攀枝花学院攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北的一所以工为主的综合性普通本科院校，学校坐落于四川省攀枝花市。入选“教育部·中兴通讯ICT产教融合创新基地项目”第二批合作高校等。本次拟新增材料与化工专业硕士学位、会计专业硕士学位。（图片信息均来源于网络）

四川在线记者 黄大海1月7日，记者从智联招聘获悉，该机构于近日发布2020年冬季成都雇主需求与白领人才供给报告，为成都地区2020年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，列举除了成都地区的十大高薪行业。智联招聘在线数据显示，成都地区2020年冬季求职期的平均薪酬为8478元/月，较上一季度薪酬上升3%，同比增速则达到1.8%，在全国38个主要城市的薪酬水平中仍然排名第十五位。从薪酬的分布情况来看，高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。具体来看，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的37.9%，占比较上一季度扩张2.8个百分点，6001元/月至8000元/月的占25.1%，略高于上一季度。具体行业方面，信托/担保/拍卖/典当行业的平均月薪以13.9%的环比增速和21.9%的同比增速上涨至11560元/月，仍处在全行业第一的位置；基金/证券/期货/投资、跨领域经营、网络游戏行业的排名也保持不变，平均月薪分别为10516元、10050元、9798元，这三个行业薪酬也均呈现环比上涨的趋势。此外，本季度，房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、学术/科研成为新晋高薪榜的行业，平均薪资的环比增速分别达到4.9%、5.1%和4%。【来源：四川在线】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

“急招博士，年薪80万，求转发，求扩散，求推荐”……近日，省内多所高校扎堆招博士，招聘博士的信息在网上甚至是朋友圈内热传，提供的待遇更是一家比一家有吸引力。一天在实验室待10个小时以上，一年340多天在做实验，优秀博士的炼成却不是一日之功。专家认为，目前博士不是太多，而是优秀博士太少，随着教育部对博士培养的入口和出口把关进一步收紧，高校对优秀人才的渴求，将更加强烈。女博士一年340多天要待在实验室“你什么时候最开心？”记者问王芝，作为山东大学化学与化工学院的博士生，她今年刚被评为学校“榜样的力量”中的“学术之星”，两夺校长奖和国家奖学金。“解出来一个特别好看的晶体呀，”王芝不假思索地回答，“那时候你的嘴巴会不由自主地咧得很大，想闭上都合不拢。” 王芝的领域是致力于银簇组装机理研究，她以第一作者发表了5篇国际顶级文章，论文获Nature综述的全文正面亮点评述，是博士生中的佼佼者。谈到自己的研究领域，这位“90后”女博士的脸上，一脸单纯和热情。这个只有在刷牙、洗脸才有机会刷抖音放松的女孩，没有时间逛咖啡厅，甚至没有时间谈恋爱。王芝研究的是晶体，用她的话来说就是探索未知物，她的微信头像也是一个“漂亮的晶体”。研二下学期时，她突然发现自己可以对这个领域有着更深刻的理解和发现，便决定读博，目前正在读博士二年级。对王芝来说，空余时间打打羽毛球，就是莫大的放松，她一天至少要在实验室待10个小时以上，一年下来，除去春节和短暂的假期，王芝要在实验室待340多天。在王芝看来，女博士的日常和男博士并没有太多不同，因为实验的难度并不会因为她是女博士就会降低，而大量的数据工作，也并不会因为她是女博士而有所减轻。张娅是山东大学临床医学院2016级内科学（血液病）专业博士生，在导师的指导下，张娅在非霍奇金淋巴瘤的基础及临床转化研究取得突破性进展，也是2018年度山大校长奖学金的获得者。每天外面世界的日常，张娅最常见的就是实验室外的晨曦和黄昏，除此之外，大部分时间，都是在实验室度过。当社会不再将女博士当作“第三种人”时，就是社会文明的进步。王芝越来越越感觉到，周围人对女博士的尊敬，女博士也渐渐“去标签化”。“我的父母都是农民，谈起我时，我能感觉到他们发自心底的骄傲。” 近日，山东大学“榜样的力量”评选中，8名学术之星的评选中，其中4位是女孩，其中3个是博士，1个是硕士。她们分布在数学院、物理学院、化学院以及药学院。王芝对自己的现状表示满意，在她看来，她与自己身边的女博士并没有太大不同。社会上对女博士概念化的刻板印象，也渐渐被“平和”、“认真”、“理性”的标签所代替。听到有博士毕业，高校抢先去占位博士的付出是巨大的，他们也寄希望于社会的高回报。近日，省内某高校的招聘人员要动身去北京，“我辗转打听到，一个朋友的师妹要博士毕业了，我想把她招到我们学校。今年我们学校新闻专业需要一个博士，安家费至少30万元。”对该招聘人员来说，无论男博士还是女博士，只要抢到就是赚到。而对于办学水平相对较弱的高校，招到一个优秀的博士，更是难上加难。“安家费20万-30万元，科研启动费10万-15万元，平均年收入18万元左右。”“安家费35万-70万元，个人发展保障金17.5万-22.5万元。”“教授+博士，5年内享受各种补贴总计71.8万～79.8万元”……近日，记者梳理多所高校的招聘简章发现，省内不少高校进入密集招聘期，各高校扎堆招人才，至少是博士以上学历。比如，山东科技大学招聘300名博士学历以上人才，青岛大学招聘200名，山东理工大学招聘255名，等等。据了解，一方面为了迎接教育部对高校师生比的考核，另外近几年省内高校发展较快，很多专业都急需博士、教授等高端人才，所以出现省内高校扎堆招博士的情况。此轮招聘，各高校不仅提供众多岗位，还纷纷开出优厚的待遇：数十万元的安家费、住房补贴、科研启动经费等是“标配”，分配商品房、安置配偶工作、解决子女入学问题、报销来校考察机票等也成为吸引人才的“助推器”。“我抢占的就是先机，还有诚意，另外这个博士也是山东籍，希望她能够回山东工作。” 上述招聘人员表示。为了能够顺利招揽博士人才，多所高校使出了浑身解数，称“实行特别待遇和绿色通道政策”“出台人才引进有关优惠政策”。“学校的教授、博士、硕士的数量，都是考核的硬指标。”该招聘人员介绍，如果师资力量硬件不达标，将会直接影响学校的评估和今后的办学。此外，一些院校也在谋划转型升级，但自身储备不足，对于高端人才的需求很旺盛。省内某高校马克思主义学院的老师告诉记者，高校内部有一个共同的交流群，“一听到哪里有博士毕业，大家都互相留意互相通信，抓紧去抢。”随着思政课日益受到重视，很多高校急缺马克思主义学科的博士，“现在想招聘一个优秀的博士太难了”。优秀博士不是太多，而是太少公派留洋的博士孙女士，材料专业毕业，即将回国工作。“根据目前的情况，省内除了去山东大学可能难度较大以外，别的高校应该可以随意挑，找一份合适的工作并没有太大压力。”她认为，博士从来不是太多，而是太少，“优秀的博士找一个工作，是相对容易的”。根据教育部官网数据，2014年至今，我国每年博士授予人数大约在5.5万人左右。截至2018年8月（不含12月冬季学位将要授予的），我国共授予博士学位人数约77万人。实际上，博士数量持续增长，是一个国际性趋势。数据显示，1998年至2008年全球科学类博士年增长率达到近40%，每年约增加3.4万人，没有迹象显示增长会放缓。大多数国家建立了高等教育系统，并认为博士毕业生人数增加是经济增长的关键。”专家分析，当博士批量生产时，可能会出现培养质量问题。“很多博士毕业生并不能完全符合高校的用人需求，就会出现对优秀博士趋之如骛的现象。随着我国高等教育的发展，呼唤更多的优秀博士。” 近日，教育部连续发布多个关于研究生招生培养的文件，包括《关于进一步规范和加强研究生考试招生工作》和《关于进一步规范和加强研究生培养管理的通知》。无论是入口还是出口，都对研究生招生培养作了收紧，尤其是对于博士生的培养，要求强化过程管理。从入口来看，无论是自主命题考试，还是复试工作，以及后期的调剂等，都做了严格的规范和要求。从出口来看，教育部明确要求，“对不适合继续攻读学位的研究生要落实及早分流，加大分流力度。”相关专家认为，随着博士的入口、出口关进一步收紧，各高校的优秀博士争夺战将更加白热化。（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 郭立伟 实习生 张攀）

郫都区人社局日前发布消息，四川大学、成都市郫都区政府和区内优势企业将共同建立专职博士后工作平台，实施创新研发及科技成果转化。首批四川大学专职博士后（郫都区政府、企业资助）招聘已经启动，招聘人数为4人，最高每人每年60万元，报名截止日期为2017年11月15日。首批四川大学专职博士后由四川大学、成都市郫都区政府分别与成都优易数据有限公司、瑞地玛医学科技有限公司联合招聘，经费由企业提供，政府支持。由成都市郫都区人民政府和成都优易数据有限公司共同出资的博士后研究方向为“通用大数据服务平台技术研究”和“大数据处理分析平台”，共招聘两人。专职博士后薪酬由成都市郫都区人民政府和成都优易数据有限公司共同出资，最高不超过50万元/年（含税）。待遇优厚，当然条件也非常苛刻，“熟悉本学科前沿领域，发表过高水平文章；从事过数据挖掘分析相关工作的可以优先考虑”......而这些只是众多条件之一。（具体条件和报名方式可到郫都区公众信息网查询）由成都市郫都区人民政府和瑞地玛医学科技有限公司共同出资的博士后研究课题为：“多模式引导的智能机器人放射治疗系统”和“多模式引导的智能机器人放射治疗系统”。招聘博士后人数依然为两人，要求的条件也是相当苛刻，随便举一例：物理学（高能物理、应用物理、医学物理等）和微波电子类（电磁学、微波、电子加速器等）相关专业，还要具有较强的C/C++,Matlab编程能力，这跨界也跨得太大了吧。不过，条件高，待遇自然好，该专职博士后薪酬由成都市郫都区人民政府和瑞地玛医学科技有限公司共同出资，最高标准不超过60/年（含税）。（具体条件和报名方式可到郫都区公众信息网查询成都商报客户端记者谢铌图片由郫都区提供

吉利学院（成都）校区位于成都市简州新城的龙泉湖畔，距成都市中心40公里，学校占地2000亩,总规划建筑面积120万平方米,按照35000人学历教育规模进行规划和基本建设。吉利学院（成都）一期建设工程近20万平方米，将于2020年4月全面建成，2020年9月1日实现招生开学。吉利学院（成都）校区吉利学院（成都）以工学为龙头，管理学、经济学、文学、教育学、艺术学、法学等多学科协调发展，现有33个本科专业。学校设立汽车工程学院、智能科技学院、商学院、金融科技学院、人文学院、艺术设计学院、博雅学院等。招聘岗位及要求（一）教师岗思想政治教育类；汉语言文学类；哲学类；逻辑学类；历史与文学类；法学类；经济类；管理类；政治学类；机械工程类；新闻传媒类；艺术类；教育学类；计算机科学类；外国语言文学（英语）类；心理学类；学科教育（数学、物理等）。上述专业以外其他学科专业的特别优秀者也欢迎报名。具体要求：1.学历要求:原则上应具有博士研究生以上学历或副教授以上职称，特别优秀者和个别专业的报名应聘条件可放宽到硕士研究生学历（具体可咨询学校人力资源部门）。2.基本要求:爱党、爱国、爱社会主义，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;热爱教育事业；身心健康，具备履行教师职责的身体条件。教学楼效果图（二）辅导员岗1、中共党员；2、硕士研究生以上学历，特别优秀的本科毕业生也可；3、热爱教育事业，无不良行为表现，在校期间未受过学籍处分；4、专业不限。（三）行政人员岗1、本科以上学历；2、管理类专业优先。吉利学院宿舍楼效果图入职待遇1、年度综合薪酬（1）教授，年综合薪酬15-18万；（2）副教授/博士，年综合薪酬12-15万元；（3）硕士/讲师：年综合薪酬8-12万元；（4）具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准；（5）特殊人才给以一定的专项津贴，并提供一定的科研经费；（6）知名学者待遇面议。2、其它福利（1）符合条件的教职工，学校签订劳动合同，按规定缴纳社保和公积金；（2）学校将在成都校区提供教职工公寓；（3）学校帮助解决专职教职工子女幼儿园、小学、中学教育入学问题；（4）按照集团和学校统一安排，专职教职工可享受“吉利”购车补贴等。注意：新招聘入职的教师、辅导员、行政人员，除北京校区阶段性工作安排之外，入职后工作地点在成都新校区。不能在成都工作的，请勿投递简历。成都东进请关注《东进在线》服务成都东进，见证千年巨变

近日，华为发布了关于公司内8名顶尖学生的年薪，最低是80多万，最高可达到200多万，这也是华为为引进人才所作出的方案。为什么这些人比普通人的工资高这么多？这恐怕也是为什么父母从小让我们好好学习的原因吧。现在有很多学生从初中就开始辍学，然后去一些工厂打工，读一些技校。父母再多的良言劝说，孩子都听不进去，反而埋怨父母为什么非要让自己去读书，上不完的辅导班，做不完的题。但是读书再苦，也是你改变自己命运的唯一便捷的路。小编的家是农村，在农村这种现象太多，他们以为不读书就是脱离了苦海，其实才是苦海的刚刚开始。可以看一下自己身边辍学的初中同学，哪一个不是早早地就结了婚，现在不是在家做饭就是看孩子，有的甚至远门都没有再出过，过着一眼就能看到未来的生活。虽然小编现在没有大富大贵，但至少不再被困在原地的农村里。自己的命运在自己的手里，怎么走还是需要自己去掌握方向，最后还是靠自己。读书累不累？说实话，真的很累。不管是高考还是以后的考研，都很辛苦，每天没日没夜的去学习，看着厚厚的书，做着好像永远都没有尽头的题，那种感觉真是太难熬。读书苦，可是跟以后不读书的苦比起来，这又算得了什么？现在读书的苦，是为了以后少受苦。有的人会说我不读书一样跟他们挣得一样多，一样可以买房买车。的确，但是挣钱的途径一样吗？别人用五分力挣到的钱跟你用十分力挣到的能一样吗？同样是做建筑，别人在办公室里随手画一下就能挣到钱，而你只能在工地上做苦力活，风吹日晒；同样是玩游戏，别人敲几个代码就能设计出一套游戏，而你只能是玩游戏；同样是做外卖，别人做外卖平台，而你只能送外卖。学历就是一个金字塔，学历高的人往往站在最顶端，来操纵着底部的人。拿着低的薪资，受着最低的尊严。读书多少与素质无关，并不是读书多就代表素质高，读书只是对你以后的生活、工作有很大的影响。孩子的教育，你的尊严、地位有很大的不一样。读书虽然不能保证一定会飞黄腾达，但是肯定比你不读书要好得多。读书不是我们人生全部的任务，但却是改变自己命运的捷径。

近日，成都人事考试网陆续发布了成都多个区（市）县事业单位公开招聘公告。今日起，锦江区、金牛区、温江区、简阳市、都江堰市、邛崃市、大邑县拟面向社会公开考试（考核）招聘事业单位工作人员报名陆续开启。考生可访问成都人事考试网（http://cdpta.cdhrss.cheng.gov.cn ）在网站首页查看各区（市）县招聘公告。成都第四季度事业单位招聘信息汇总表↓↓↓究竟哪些单位招人？要招哪些岗位？这些你最最关心的问题川叔为你准备好了快看有适合你的吗↓↓↓金牛区点击可查看大图简阳市点击可查看大图邛崃市点击可查看大图大邑县点击可查看大图都江堰市点击可查看大图锦江区点击可查看大图温江区点击可查看大图

刚刚入夜的成都九眼桥！成都，一座经济社会快速发展的城市；同时，成都的气候宜居、平原宜人等因素促成成都在西部地区快速崛起，成为西部高地、国家中心城市！近年来，新提出的成渝城市群发展，更是让成都吸引全国各地的人才争相前往！那么，在成都，除了公务员编制、事业编制外，还有什么工作能够收入好、待遇好、福利好，还能很稳定？有的，那就是军队文职！军队文职考场！自2018年开始，军队文职开始面向社会公开招聘，其提供的薪资待遇福利等非常不错，极俱吸引力；简单做个对比，抛开省会高新区等一类在经济上特别拔尖的地区，军队文职的收入是高于当地公务员编制和事业编制的！来源：军队人才网当下，2020年军队文职招考公告已经发布，相关信息，笔者在其他文章中已经做了政策解读，可以查阅；详细信息，建议查阅军队人才网，这是官方网站！特别强调：本次招考共招考总人数27073人，是2020年应届毕业生和社会人才找工作的重头大戏，建议不要错过！接下来，笔者将对此次招考中的四川成都地区涉及的岗位做相关的职位分析如下：来源： 军队人才网四川成都招考人数：896人！按学历可划分为以下四个类别：通过表格筛选计算的人数与实际有所出入！博士：均要求博士学位，招考196人；说明成都地区对博士这一类超高学历人才需求很大！其中，应届高校毕业生和社会人社需求各占一半左右。大多数岗位仅招考1人，极少数岗位招考2至10人，单岗招考最多10人。专业方面以临床医学等医学类专业最多，少数为其他专业。专业方面，计算机类、通信工程、软件工程招考人数最多，其次是法学类（军事法学）招考人数较多，其他专业还有桥梁与隧道工程、哲学等。硕士：全日制硕士研究生（及以上），均要求硕士学位，招考220人。其中，绝大多数岗位仅招考1人，极少数岗位招考2、3、4人，单岗招考最多4人。专业方面，最多的是医学类和计算机类（通信工程等）相关专业，其次是法学、教育学、公安学等专业，其他类别专业招考很少。本科：全日制本科生(及以上)，均要求学士学位，招考429人。其中，绝大多数岗位仅招考1人，极少数岗位招考2、3人，单岗招考最多3人。专业方面，医学类最多，其次是计算机类（通信工程、信息系统等）较多，其他还有会计学、管理学、教育学、工商管理类等，再往后走的专业招考很少！专科：全日制专科生(及以上)，均要求学士学位，招考55人。其中，几乎可以说只有一个专业，即专科的护理，本科的护理学和硕士的护理。岗位的人数以1为主同，个别岗位招考15人和10。值得一提的是，西部战区总医院，有三个岗位，分别招主管护师5人，护师15人，护士10人。文职考试现场！同时，在报考时查看岗位条件，一定要注意在表格后列的其他条件，举例如下：许多岗位是明确标注了就读高校范围的！有3年以上护理工作经历，四川省户口。中共党员，“211工程”院校毕业生。男性，有1年以上三甲医院经历。男性，有较强的文字写作能力和组织协调能力。“985工程”或“211工程”院校毕业生，有英语专业八级证书。男性，中共党员，国内“双一流”建设高校。国内“双一流”建设高校，有1年以上三甲医院经历，成都市户口。中共党员，有5年以上相关工作经历，限现役军人配偶。有3年以上二甲以上医院相关工作或参加抗疫一线工作经历。男性，限军队烈士子女。诸如此类的其他条件很多，在报考之前一定要认真查看自己是否符合报考条件，避免报考方面的失误；要是得了笔试第一，却因为过不了资格审查而进不了面试，其实是相当不划算的，更是错过了一次人生转变的重大机遇！（觉得不错，请关注收藏转发！）

刚刚入夜的成都九眼桥！成都，一座经济社会快速发展的城市；同时，成都的气候宜居、平原宜人等因素促成成都在西部地区快速崛起，成为西部高地、国家中心城市！近年来，新提出的成渝城市群发展，更是让成都吸引全国各地的人才争相前往！那么，在成都，除了公务员编制、事业编制外，还有什么工作能够收入好、待遇好、福利好，还能很稳定？有的，那就是军队文职！军队文职考场！自2018年开始，军队文职开始面向社会公开招聘，其提供的薪资待遇福利等非常不错，极俱吸引力；简单做个对比，抛开省会高新区等一类在经济上特别拔尖的地区，军队文职的收入是高于当地公务员编制和事业编制的！来源：军队人才网当下，2020年军队文职招考公告已经发布，相关信息，笔者在其他文章中已经做了政策解读，可以查阅；详细信息，建议查阅军队人才网，这是官方网站！特别强调：本次招考共招考总人数27073人，是2020年应届毕业生和社会人才找工作的重头大戏，建议不要错过！接下来，笔者将对此次招考中的四川成都地区涉及的岗位做相关的职位分析如下：来源： 军队人才网四川成都招考人数：896人！按学历可划分为以下四个类别：通过表格筛选计算的人数与实际有所出入！博士：均要求博士学位，招考196人；说明成都地区对博士这一类超高学历人才需求很大！其中，应届高校毕业生和社会人社需求各占一半左右。大多数岗位仅招考1人，极少数岗位招考2至10人，单岗招考最多10人。专业方面以临床医学等医学类专业最多，少数为其他专业。专业方面，计算机类、通信工程、软件工程招考人数最多，其次是法学类（军事法学）招考人数较多，其他专业还有桥梁与隧道工程、哲学等。硕士：全日制硕士研究生（及以上），均要求硕士学位，招考220人。其中，绝大多数岗位仅招考1人，极少数岗位招考2、3、4人，单岗招考最多4人。专业方面，最多的是医学类和计算机类（通信工程等）相关专业，其次是法学、教育学、公安学等专业，其他类别专业招考很少。本科：全日制本科生(及以上)，均要求学士学位，招考429人。其中，绝大多数岗位仅招考1人，极少数岗位招考2、3人，单岗招考最多3人。专业方面，医学类最多，其次是计算机类（通信工程、信息系统等）较多，其他还有会计学、管理学、教育学、工商管理类等，再往后走的专业招考很少！专科：全日制专科生(及以上)，均要求学士学位，招考55人。其中，几乎可以说只有一个专业，即专科的护理，本科的护理学和硕士的护理。岗位的人数以1为主同，个别岗位招考15人和10。值得一提的是，西部战区总医院，有三个岗位，分别招主管护师5人，护师15人，护士10人。文职考试现场！同时，在报考时查看岗位条件，一定要注意在表格后列的其他条件，举例如下：许多岗位是明确标注了就读高校范围的！有3年以上护理工作经历，四川省户口。中共党员，“211工程”院校毕业生。男性，有1年以上三甲医院经历。男性，有较强的文字写作能力和组织协调能力。“985工程”或“211工程”院校毕业生，有英语专业八级证书。男性，中共党员，国内“双一流”建设高校。国内“双一流”建设高校，有1年以上三甲医院经历，成都市户口。中共党员，有5年以上相关工作经历，限现役军人配偶。有3年以上二甲以上医院相关工作或参加抗疫一线工作经历。男性，限军队烈士子女。诸如此类的其他条件很多，在报考之前一定要认真查看自己是否符合报考条件，避免报考方面的失误；要是得了笔试第一，却因为过不了资格审查而进不了面试，其实是相当不划算的，更是错过了一次人生转变的重大机遇！（觉得不错，请关注收藏转发！）