“急招博士,年薪80万,求转发,求扩散,求推荐”……近日,省内多所高校扎堆招博士,招聘博士的信息在网上甚至是朋友圈内热传,提供的待遇更是一家比一家有吸引力。一天在实验室待10个小时以上,一年340多天在做实验,优秀博士的炼成却不是一日之功。专家认为,目前博士不是太多,而是优秀博士太少,随着教育部对博士培养的入口和出口把关进一步收紧,高校对优秀人才的渴求,将更加强烈。女博士一年340多天要待在实验室“你什么时候最开心?”记者问王芝,作为山东大学化学与化工学院的博士生,她今年刚被评为学校“榜样的力量”中的“学术之星”,两夺校长奖和国家奖学金。“解出来一个特别好看的晶体呀,”王芝不假思索地回答,“那时候你的嘴巴会不由自主地咧得很大,想闭上都合不拢。” 王芝的领域是致力于银簇组装机理研究,她以第一作者发表了5篇国际顶级文章,论文获Nature综述的全文正面亮点评述,是博士生中的佼佼者。谈到自己的研究领域,这位“90后”女博士的脸上,一脸单纯和热情。这个只有在刷牙、洗脸才有机会刷抖音放松的女孩,没有时间逛咖啡厅,甚至没有时间谈恋爱。王芝研究的是晶体,用她的话来说就是探索未知物,她的微信头像也是一个“漂亮的晶体”。研二下学期时,她突然发现自己可以对这个领域有着更深刻的理解和发现,便决定读博,目前正在读博士二年级。对王芝来说,空余时间打打羽毛球,就是莫大的放松,她一天至少要在实验室待10个小时以上,一年下来,除去春节和短暂的假期,王芝要在实验室待340多天。在王芝看来,女博士的日常和男博士并没有太多不同,因为实验的难度并不会因为她是女博士就会降低,而大量的数据工作,也并不会因为她是女博士而有所减轻。张娅是山东大学临床医学院2016级内科学(血液病)专业博士生,在导师的指导下,张娅在非霍奇金淋巴瘤的基础及临床转化研究取得突破性进展,也是2018年度山大校长奖学金的获得者。每天外面世界的日常,张娅最常见的就是实验室外的晨曦和黄昏,除此之外,大部分时间,都是在实验室度过。当社会不再将女博士当作“第三种人”时,就是社会文明的进步。王芝越来越越感觉到,周围人对女博士的尊敬,女博士也渐渐“去标签化”。“我的父母都是农民,谈起我时,我能感觉到他们发自心底的骄傲。” 近日,山东大学“榜样的力量”评选中,8名学术之星的评选中,其中4位是女孩,其中3个是博士,1个是硕士。她们分布在数学院、物理学院、化学院以及药学院。王芝对自己的现状表示满意,在她看来,她与自己身边的女博士并没有太大不同。社会上对女博士概念化的刻板印象,也渐渐被“平和”、“认真”、“理性”的标签所代替。听到有博士毕业,高校抢先去占位博士的付出是巨大的,他们也寄希望于社会的高回报。近日,省内某高校的招聘人员要动身去北京,“我辗转打听到,一个朋友的师妹要博士毕业了,我想把她招到我们学校。今年我们学校新闻专业需要一个博士,安家费至少30万元。”对该招聘人员来说,无论男博士还是女博士,只要抢到就是赚到。而对于办学水平相对较弱的高校,招到一个优秀的博士,更是难上加难。“安家费20万-30万元,科研启动费10万-15万元,平均年收入18万元左右。”“安家费35万-70万元,个人发展保障金17.5万-22.5万元。”“教授+博士,5年内享受各种补贴总计71.8万~79.8万元”……近日,记者梳理多所高校的招聘简章发现,省内不少高校进入密集招聘期,各高校扎堆招人才,至少是博士以上学历。比如,山东科技大学招聘300名博士学历以上人才,青岛大学招聘200名,山东理工大学招聘255名,等等。据了解,一方面为了迎接教育部对高校师生比的考核,另外近几年省内高校发展较快,很多专业都急需博士、教授等高端人才,所以出现省内高校扎堆招博士的情况。此轮招聘,各高校不仅提供众多岗位,还纷纷开出优厚的待遇:数十万元的安家费、住房补贴、科研启动经费等是“标配”,分配商品房、安置配偶工作、解决子女入学问题、报销来校考察机票等也成为吸引人才的“助推器”。“我抢占的就是先机,还有诚意,另外这个博士也是山东籍,希望她能够回山东工作。” 上述招聘人员表示。为了能够顺利招揽博士人才,多所高校使出了浑身解数,称“实行特别待遇和绿色通道政策”“出台人才引进有关优惠政策”。“学校的教授、博士、硕士的数量,都是考核的硬指标。”该招聘人员介绍,如果师资力量硬件不达标,将会直接影响学校的评估和今后的办学。此外,一些院校也在谋划转型升级,但自身储备不足,对于高端人才的需求很旺盛。省内某高校马克思主义学院的老师告诉记者,高校内部有一个共同的交流群,“一听到哪里有博士毕业,大家都互相留意互相通信,抓紧去抢。”随着思政课日益受到重视,很多高校急缺马克思主义学科的博士,“现在想招聘一个优秀的博士太难了”。优秀博士不是太多,而是太少公派留洋的博士孙女士,材料专业毕业,即将回国工作。“根据目前的情况,省内除了去山东大学可能难度较大以外,别的高校应该可以随意挑,找一份合适的工作并没有太大压力。”她认为,博士从来不是太多,而是太少,“优秀的博士找一个工作,是相对容易的”。根据教育部官网数据,2014年至今,我国每年博士授予人数大约在5.5万人左右。截至2018年8月(不含12月冬季学位将要授予的),我国共授予博士学位人数约77万人。实际上,博士数量持续增长,是一个国际性趋势。数据显示,1998年至2008年全球科学类博士年增长率达到近40%,每年约增加3.4万人,没有迹象显示增长会放缓。大多数国家建立了高等教育系统,并认为博士毕业生人数增加是经济增长的关键。”专家分析,当博士批量生产时,可能会出现培养质量问题。“很多博士毕业生并不能完全符合高校的用人需求,就会出现对优秀博士趋之如骛的现象。随着我国高等教育的发展,呼唤更多的优秀博士。” 近日,教育部连续发布多个关于研究生招生培养的文件,包括《关于进一步规范和加强研究生考试招生工作》和《关于进一步规范和加强研究生培养管理的通知》。无论是入口还是出口,都对研究生招生培养作了收紧,尤其是对于博士生的培养,要求强化过程管理。从入口来看,无论是自主命题考试,还是复试工作,以及后期的调剂等,都做了严格的规范和要求。从出口来看,教育部明确要求,“对不适合继续攻读学位的研究生要落实及早分流,加大分流力度。”相关专家认为,随着博士的入口、出口关进一步收紧,各高校的优秀博士争夺战将更加白热化。(齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 郭立伟 实习生 张攀)
来源:科技日报王钟的7月23日,华为发文公布了由任正非签发的8名顶尖学生的年薪方案。据报道,这批顶尖学生全部为2019年毕业的博士生,其年薪最低为89.6万元,最高为201万元。此前,任正非曾在公司内部讲话中提及:“这些天才少年就像泥鳅一样,钻入我们的组织,激活我们的队伍。”刚刚毕业就能收获上百万元的年薪,在外界看来,华为招聘的这批“顶尖学生”确实是不折不扣的天之骄子。有人争议应届生拿如此高的薪水是否合理,也有人好奇这批学生的教育背景,还有许多人感慨历来敢为人先的华为此举的大手笔、大格局。首先需要理解的是,华为此番招聘8名博士毕业生,看中的并不是他们的学历,或者说学历只是他们被华为高薪录用的基础条件。据教育部发布的数据,2018年全国招收博士生9.55万人,在学博士生38.95万人。2018年发布的《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》也进一步提出适度扩大博士研究生规模。博士生招生人数和在校生数量的增长,反映了我国高等教育整体实力的增强,但也意味着博士教育进一步普及,单凭一张文凭取得用人市场追捧的时代已经一去不复返了。高水平人才当然离不开良好的教育背景,但学历本身不再是通往成功的敲门砖。其次,由于能力存在高下之分,应届生的收入水平也将进一步分化。我们可以看到,在华为招聘的8名顶尖学生中,其年薪待遇差距悬殊。进一步分析,这批顶尖学生虽然都毕业于境内外一流高校,但与他们一起毕业的同学,未必能迈入像华为这样的工作平台,获得类似的收入待遇。根据相关报道,华为在录用这批博士毕业生时,详细考查了他们的研究方向和学术建树,这种精细化选拔人才的工作模式,值得许多用人单位学习与借鉴。与此同时,企业的人才需求方向,也为高校开展人才培养起到了一定的指引作用。再次,华为对顶尖学生许以高薪,态度鲜明地对论资排辈的用人方式说“不”。在传统的用人模式中,员工收入的高低与所谓的资历挂钩。不管是在何种性质的单位,都存在着论资排辈的弊病。尽管经验依然是衡量人才价值的重要维度,但在创新性环境中,资历较浅的新人完全可能一鸣惊人,发挥独特的“后喻”优势。机械地以人才的工作年限作为晋升条件,只会让企业面貌死气沉沉,让年轻人失去奋斗的动力。虽然说,收入不是衡量人才层次的唯一标准,但是在理想的市场经济环境中,一个人创造的社会价值,应该最大程度地体现在收入水平上。一直以来,华为都是一家以员工高收入、高福利著称的公司,其赢得的社会声誉也在很大程度上可以归结于其对员工的爱护。这与一些空谈理想和奉献却枉顾员工实际权益的企业相比,形成了鲜明对照。高效的创新型社会,必然具有一股对学识和人才尊重,让能者上、庸者下、劣者汰的氛围。华为多年以来的成功不是偶然,仅就其用人价值观而言,堪称科技企业的典范。
近日,一张杭州余杭区的招聘公示刷屏了,这份长长的公示名单里,清一色是来自清华、北大的毕业生。其中最引人关注的是八个街道办事处的岗位:运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士不少网友咋舌:清华北大的毕业生去街道工作,会不会大材小用了?官方回应据钱江晚报报道,8月22日下午,经杭州余杭区相关部门核实,这份拟录用人员公示名单并非今年的,而是2018年初招聘人员的公示名单。余杭区委组织部相关负责人坦言,“这张公示截图是我们2018年面向应往届高校毕业生招的,有很多来自其他地区的选调生,他们看中的是杭州的发展潜力和活力,还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示,清华北大的学生来街道工作并非大材小用,是余杭经济社会发展的需要,很多工作专业性强,亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。招聘清华北大年薪最高50万搜索历史记录可发现,余杭招揽清华北大学子已成惯例。2018年,余杭面向清华大学和北京大学招聘党政储备人才100名。2019年,余杭继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外(境外)世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。余杭还对这些人才开出了优厚待遇——①为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。②清北招聘录用人选中,博研参照事业副处级薪酬水平,硕研参照事业正科级薪酬水平,政府中级雇员年薪博研约38万,硕研约35万。海外招聘录用人选中,政府高级雇员年薪约50万,政府中级雇员博研约38万,硕研约35万。③此外,继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策,但不重复享受区内其他优惠政策。北大硕士现身说法:基层很锻炼人,晋升空间大柳云南是北京大学法学院硕士,2018年来到余杭区东湖街道工作。他就是上述刷屏名单中的一位录用人员。刚入职的时候,基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底,柳云南在办公室工作,主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强,工作一年后,柳云南就升任街道的团工委书记。“工作本来就是你情我愿的事,国家也号召年轻人去基层,我觉得基层很锻炼人,而且也有晋升空间,好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”柳云南表示,他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。你怎么看?编辑:吴盈青【来源:新华日报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
近日,很多人的朋友圈被一则招聘刷屏了。大家看了之后,表示这算得上是今年看到的最有诚意的招聘广告了。这是一则博士后招聘,来自电子科技大学邹权课题组。在这则招聘信息里,邹老师言语之恳切,让人觉得诚意满满!比如他明确表示,博士后不是学生,他要招的乃是与其“合作一生的战友”。另外,他还承诺除工资外,会配套薪金给博后至少再加10万,并且上不封顶!除此之外,这则广告还有很多亮点,大家自己感爱吧邹权课题组常年招收博士后欢迎您到电子科技大学(成都)基础与前沿研究院从事博士后工作,并且考虑选择我作为导师,与我合作从事研究工作,具体情况待遇见下:硬性要求:35岁以下,博士学位,全职关于薪水:学校给薪水12w起(12-30w,按照成果评定),我个人科研经费充足,导师配套薪金至少10w元,按照产出,上不封顶。学校对论文奖励丰厚,按照我课题组的水平,博后一年拿到的论文奖励也应该在6-10w。以上收入累加,均为税前每年。(之前部分微信公众号转发有误,以此为准)关于出站要求:选择以上年薪制博后,学院会与博后签订出站协议,一般是一篇高水平期刊论文(例如:影响因子大于10、中科院大类一区、ESI高被引论文、或领域顶级期刊如Binformatics),按照本课题组之前的成果水平,只要您认真努力,我想问题不大。关于研究方向:我个人的方向是生物信息学(偏计算机)。我也非常欢迎生物、化学、医学、农学、数学背景的博士加入。不会编程不要紧,会用Linux软件即可。具体的方向可以面谈,我建议在您之前的研究方向和生物信息学找一个交叉点。毕竟我在生信领域多年并担任多个期刊的主编、编委,对生信期刊了解的多一些。关于出国:我鼓励博士后出国长期交流,取得高水平论文成果,如果需要,我可以协助联系、推荐外导。但取得论文成果第一单位需标注电子科技大学。关于出站后去向:很多同学关心是否可以留校,以及“师资博后”的问题。基础前沿院较特殊,只有正高独立PI,入职基础前沿院的最低标准是“校百人”,竞争很激烈,需要有高水平论文(比如10分以上,甚至Nature子刊,ESI高被引论文等)。但其他课题组也有博后成功入选校百人的先例。我想,如果您足够努力,出站后的去向不是问题。我不希望您用尽浑身能量去哪当个讲师,而是希望您能成为多个高校追逐的目标,直接以教授、高层次人才、独立PI的身份开始职业生涯。如果您目前还没有高水平论文,甚至SCI论文,这都不要紧,只要有上进的心和毅力,我会尽我所能帮您实现目标。工作地点和环境:电子科技大学沙河校区在成都市中心,生活便利。通过3个国自然基金的积累,我已搭建好成熟的服务器计算资源。我课题组有专职助理,不需要做与学术无关的杂事。顺便说一句,基础前沿院的卫生间是我在国内所有高校见到的最干净的,基础院行政人员是我在国内多个高校中见到素质最高、态度最好的,没有之一。都是五星酒店水平。这也是我当时决定跳槽基础院的原因,细节决定成败!博后期间要求申请国家自然科学基金,并会尽力指导撰写;另外,由博士后取得的各种基金、论文奖励均由博士后自行支配。我的要求:只有一点,需要尊重我。请相信:在论文撰写投稿,尤其是生信方向,我比您有更多的经验。另外,我希望博后能够努力、有追求。当然,也有人希望博后是个过度,期间要结婚生子,我也理解,但请一定事先和我协商。如果愿意来做博后,请先邮件联系我,可参考 准备材料。确定后我会请科研助理协助您准备材料,中国博士后网站审批一般在2周以内,审核通过后可以来学院报到、签合同、起薪,工资要等档案到校后才能发放。与我联系的最佳方式是邮件,一般当天我都会回复;微信、QQ我通常会静音,大量未读消息有可能被我丢失掉。读博名额紧张,近两年已满,抱歉。最后,我想说的是:博士后不是学生,而是与我合作一生的战友!我真心希望成都能够成为您起飞的起点和一生中最美好的回忆。在这里,您收获的不只是多篇论文和青年基金,还有应该有一份自信和职业高起点。我希望从我这离开的兄弟,都能够以教授、高层次人才的身份入职新的单位,并会尽我全力帮助。未来的路多风雨,我们一生相互帮助!不要去个低水平地方拿低薪低职称,把宝贵的时间无奈地写垃圾材料、填表、报销、做ppt!我走过的弯路不希望你再走一遍!邹 权2018-12-21来源:青塔 (部分内容参考:中外学术情报)
近日,阿里巴巴发布2018年博士后招聘启事,针对机器智能、物联网、操作系统、数据库、计算等研究方向,邀请海内外博士加入阿里博士后科研工作站。除了有竞争力的薪酬福利和充裕的科研经费外,工作站还将提供落户帮助。最引人关注的一点是,阿里将为工作站提供顶尖科学家组成的“明星导师团”。这些导师都是近年来加入阿里的科学家。包含美国密歇根州立大学前终身教授金榕、世界顶级量子科学家施尧耘、亚马逊前最高级别华人科学家任小枫、新加坡南洋理工大学终身教授王刚等。这个科技圈的“天团”,在全球科技竞赛中让谷歌感到颤抖。不久前,阿里达摩院量子计算实验室推出的最强量子电路模拟器“太章”,打破了谷歌量子霸权计划。阿里机器翻译团队在WMT2018国际机器翻译大赛上拿到了5个冠军。相比高校工作站,阿里博士后工作站的优势在于有真实丰富的业务场景和数据,这为技术验证提供了重要支撑。阿里北京站第一批“出站”博士后薛少飞表示,在阿里最大的不同是更加以问题为导向,能快速将研究转化成实际影响用户的产品。薛少飞参与了“阿里AI收银员”、“上海地铁语音购票机”等项目的技术开发。另一位博士后裴昶华则表示,高校研究中,与产业脱节的问题普遍存在,但在阿里,有机会去解决现实问题和一线科研难题。据介绍,阿里博士后工作站是阿里博士人才引进和培养的重要平台。现有北京站和杭州站,并和中国科学院、清华大学、浙江大学、上海交通大学、新加坡南洋理工大学等顶尖高校达成了联合培养计划。目前阿里技术团队拥有数百名博士。未来3年博士后工作站计划引入200位青年科学家。阿里巴巴博士后“企业导师”名单
一、学校概况江西旅游商贸职业学院位于南昌经济技术开发区,是江西省首批独立设置的公办全日制高等职业学院,现有在校生16000余人,占地面积1000余亩,学校设有7个二级学院,共开设专业55个。学校有着50余年的办学历史,是教育部高职高专人才培养水平评估优秀院校、国家优质高职院校创建单位、江西省示范性高等职业学院、省人民政府和国家部委确定的省部共建优秀院校、江西省首批应用技术型本科人才培养院校、中华全国供销合作总社示范性院校、首届中国网民最尊敬的(江西)十大高校、江西省普通高校就业工作评估优秀单位。为全面推进学校“优品牌、强特色、提质量”的发展战略,满足学校内涵建设需要,现面向社会公开招聘高层次人员。二、招聘岗位、人数和条件三、报名1、报名时间:即日起至2018年9月20日止。2、报名要求:报名者应在2018年8月1日前取得博士研究生学历学位证书或教授资格证书。3、报名方式: 请登录江西旅游商贸职业学院高层次人才招聘网报名,填写相关报名信息,并了解有关事项通知。4、报名联系人:刘老师、沈老师,。四、考核1、采取直接面试考核。2、考核时间和地点另行通知,详见江西旅游商贸职业学院高层次人才招聘网。五、体检、考察、公示1、体检:在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行。体检标准按《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》》(赣教发〔2010〕09号)文件要求执行。2、考察:对拟聘人员进行考察。3、公示:对拟聘人员进行为期7天的公示。六、聘用与待遇1、签订聘用合同,按省人社厅规定办理聘用手续。2、博士除享受国家规定的工资、福利待遇之外,分三年支付安家费35万元, 科研启动经费35万元,其它未尽事宜可以协商面谈。
前段时间,深圳中学从北大清华以及海外名校招聘大量硕士、博士研究生当老师,成为教育热点,引发广泛的关注和争议。有人认为,清华北大博士、硕士当老师有点大材小用,也有人认为,深圳中学汇聚了深圳学霸,学霸学生需要学霸老师来教育引导,强强联合值得期待。事实上,据深圳中学官网介绍,深圳中学现有教师400余人,其中硕士200多人,博士29人,师资力量可谓强大。深圳城市风光。深圳中学的学生究竟有多牛?我们来大概了解一下。从2019年高考成绩说起吧!2019年高考,全省文理科前50名的100名考生中,深圳全市共有15人的成绩被屏蔽(为了避免炒作高考成绩,广东省文理科前50名的成绩均被屏蔽),其中,深圳中学一共有6人成绩被屏蔽,数量居全市第一。全省理科前100名,深圳中学有10人上榜,位居全省第一。有多少学生被北大清华录取,往往是衡量学校水平的一个标杆,途虫查阅了网上的一些报道,据特区深圳报道,2019年北大清华上线人数32人,实际报考录取30人,其中北京大学录取19人,清华大学录取11人。这里还需要说明一点,深圳中学还有一批学霸并未参加高考。途虫尚未查询到2019年深圳中学海外录取的具体名单,来看看2018年的情况。2018年美国排名前十的综合性大学和文理学院总共录取了9名深中学生,其中包括哈佛大学等全球知名的常春藤院校。美国排名前20名的综合大学和文理学院录取28名生深中学生。前50名的综合性大学录取150名深中学生。另外,有7名深中学生收到来自英国牛津大学、剑桥大学的录取通知书。(信息来自本地深圳宝)深圳中学校园,图片源自官网。所以说,深圳中学是学霸云集的中学,的确需要学霸老师。深圳中学是深圳四大名校之一,是许多中考学子梦寐以求的高中,但在深圳每年有七万多名中考考生,想要考上深圳中学,真的是太难了。2019年深圳中考录取分数线排名2019年深圳高中录取分数线前十名,深圳中学以439分高居榜首,比第二名录取分数线高出3分,可别小看这3分。另外,2019年深圳中考的总分是460分,深圳中学录取分数线439分,你说这些学生是不是学霸?深圳中学校徽。在高考中,深圳中学表现不俗,在2019年高考重本率达到96.7%,位居深圳市各高中之首。深圳市高考重本率排行榜。深圳中学创办于1947年,1983年被定为省重点中学,2007年通过国家级示范性高中评估,以建设中国特色世界一流高中为办学目标的深圳中学,的确有些厉害。2010年至2018年,深圳中学有252人升入清华北大。
前些日子本科恩师博士毕业,他研究生+博士均就读于清华美院,川美帮聚集一桌,凑巧且尴尬的是,一桌竟然只有我一个研究生,都是我师兄师姐,清华美院(中央美院)博士在读或毕业,求本宝宝的心理阴影,欲笺心事,独语斜阑。难,难,难!遥想读本科时,当时高中同桌去重庆大学参加建筑系复试,他初试考了399分,排名第一!因为重庆大学毗邻四川美院(地标:重庆,非四川成都),在川美对面,当时住在我宿舍。本科三个舍友天天涮我:强哥,看看你高中同桌,重大第一,研究生···而你呢,你TM只是一个本科生。虽是玩笑话,却印象深刻;基友之间的打情骂俏,至今记忆犹新···3年前,我只是一个本科生?3年后,我只是一个研究生?为了避免尴尬的场景再现,本宝宝必须考博啊哈哈,立个Flag:必须要考上!众所周知,以前只有教授有资格带博士,但是清华大学从2017开始进行博士生招生改革,引领了博士招生改革的新浪潮,一方面响应教育部政策,另一方面考虑到清华师资的实际情况,副教授科研能力强的,也可以向学校申请带博士。客观说,要想在清华从副教授升为教授,一方面需要极强的学术成果(如世界性难题的攻克,国家课题的研究等),另一方面因为评教授职称也得排队,故难于上青天,所以很多清华老师最后以副教授职称光荣退休。但客观评价,清华确实有很多副教授具备带博士的能力!对比数据发现:2018年比2017年博士招生多招了50个人,反观研究生招生,2018年新设置了一些在职研究生【即非全日制艺术硕士,以前称作MFA】专业(清华美院官网有详细介绍):但是分析这几年清华美院全日制研究生招生,名额并没有像2018年博士招生大幅度上涨,但是2018年清华美院考研参考人数已突破2000人,这是有史以来第一次突破2000人,一方面因为在职研究生增加了很多名额,共计45个名额左右,有可能到时依据实际情况浮动;另一方面,考研成为一种趋势,然而考研的动机却千差万别:【1】:中国设计哪家强,当然要看我清华。【2】:与其出国读研,花俏成本太高,不如考清华美院。【3】:清华光环,中国学生基本都有。【4】:高考擦肩而过,考研必须考上。【5】:家境殷实,不想工作。【6】:父母逼的,男朋友逼的,女朋友逼的,身边无形的压力逼的。【7】:热爱学术,一直钻研。【8】:工作遇到瓶颈,需要提升自己。【9】:岗位职称需要,领导说必须考研才能晋升。【10】:二本三本又怎样,照样可以考上,与天斗,与地斗,与自己斗,其乐无穷。【11】:本科国外读的,思乡念国恋亲人。【12】:寒门出贵子,励志考清华。【13】:人云亦云,别人考,我也跟着考着玩。···················································································································无论你的动机是什么?无论你付出了多少努力?我相信考研的过程总会让你收获些什么,收获知识的同时,可能也懂得如何应付独处时的寂寞与孤单,尝试克服生活或情感上的各种压力,提升了合理分配好时间的能力等等。如果你也曾与我有相似的经历,被生活的某一细节刺痛,想着考博或者考研;若你还在犹豫考不考清华美院,学长给几点建议:【壹】:其实很多人在一开始选择考清华美院的时候,并不是非常有信心,自信是在慢慢积累的过程中不断培养出来的,然后不断暗示自己,只要做到最好,别人都不是自己的对手。【贰】:不要杞人忧天,未考先焦虑,与其胡思乱想,不如多背些考研单词,多画几张手绘。【叁】:不要试图分析清华美院哪个专业最好考,兄弟你觉得有好考的专业吗?在选择专业的时候一定要结合自身情况定,不要听信一些旁门左道的分析,比如报录比···只能说有的专业竞争相对小些。【肆】:时运不济是弱者的说辞,一旦决定考,就别给自己留后路。如今清华美院博士都在扩招,虽然学位代表不了太多东西,但国内企事业单位很多岗位对学位的要求,很多无形的压力向你袭来,也在刺激着很多人考研。想起一首诗与君共勉:飒飒西风满院栽,蕊寒香冷蝶难来。他年我若为青帝,报与桃花一处开。
什么叫做不拘一格降人才?说破了就是打破常规,这样的事情,在近几十年的发展历程中,涉及到各行各业,提拔了大批年轻的优秀技能人才和干部。今天要和大家分享的,是在普通人眼中较为神秘的211高校,在遇到了十分对口的人才之后,毫不犹豫地将这位人才招纳过来。而且,所给出的待遇,几乎相当于一般的高校老师、奋斗了大半生的成果!南京农业大学,作为211大学,在农业领域有着一定的影响力。2018年12月,在招收一位中科院某研究所的博士入职博士后的工作,不久之后便为这位博士后确定了新的职位——教授(正)、博士生导师。这位年轻的教授、博导,正是今天要介绍的主角,90后年轻姑娘李姗。而且翻阅李姗的简历,可以发现她从2008年的高考至今,一直都在努力地拼搏奋进,在学习上丝毫没有松懈。2008年考入到了教育部与山东省共建的山东师范大学,这所省重点自然是比山东大学、中国海洋大学之外的省内绝大部分大学要好,不过和985、211高校相比,自然是存在着一定的差距。李姗并没有因此而松懈了自己对学术上的追求,甚至于,本科阶段她十分的努力,并且选择了极难的考研;最终,因为大学期间表现优异、加上其个人的努力,李姗最终进入到了中科院某研究所内,开始了硕博连读。英雄不问出处,读博期间的李姗,虽然只是在学术研究方面力量相对薄弱的山东师范大学接受了本科教育,不过却是异常的努力,通过了她的勤奋以及对所研究领域高度的敏感度,最终在博士期间有了重大的发现。富贵当问缘由,李姗之所以能够博士毕业之后,在不到一年的时间内,就被211大学南京农业大学授予了教授、并且拥有了博士生导师,就是因为她非但在读博期间有了重大的发现,而且还通过专业的手段,将自己的发现转变成了学术成果。读博期间,李姗在许多学术期刊都发表了含金量极高的论文,其中就有顶级期刊《自然》。众所周知,对于我国的高层次学生也好,还是在高校或者科研机构中的研究员性质的工作者,发表论文是衡量相关人员工作是否达标的重要标准。而李姗所博士期间所发表的文章,可以说从层次上超越包括清华、北大在内,国内任何一所高校八成乃至是九成的教授和研究员。也正是因此,李姗拥有了被211大学直接聘为教授的资格!
近日,海军工程大学发布了《海军工程大学关于组织2018年地方博士研究生招生工作的公告》,根据公告公布的信息显示,海军工程大学2018年地方博士研究招生计划为35名(均为学术学位)。结合该校招生工作实际,定于4月至6月组织2018年地方博士研究生招生工作。现将有关事项公布如下:一、招生学科专业学校2018年地方博士研究生招生学科专业如下:各专业研究方向和导师可参考学校2018年军队博士研究生招生简章有关信息。二、招生范围及基本条件考生须符合教育部关于招收博士研究生的有关规定,并应注意以下几点:(1)考生须为地方高校应届毕业硕士研究生(最迟在入学前获得硕士学位),或者已获得硕士学位的地方人员,或者具有与硕士毕业生同等学力的地方人员。不招收现役军人考生。(2)须有至少2名与报考学科专业有关的副教授(或相当职称)以上专家的书面推荐。(3)身体健康状况符合教育部等部门制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及我校有关要求。三、招生方式学校以“申请-审核”和“普通招考”两种方式招收地方博士研究生,两者可同时兼报。其中,确定以“申请-审核”方式录取的考生不再参加招生考试。报名采取网上报名和现场确认相结合的方式。考生须在规定时限内完成报名工作,只完成网上报名但未按时办理现场确认手续的,本次报名无效。网上报名和现场确认可委托他人办理相关手续。(一)“申请-审核”方式1.网上报名4月20日至5月23日,符合报考条件的考生用学信网帐号登录研招网博士网报栏目,向海军工程大学提交报名信息(需上传本人近期正面免冠彩色头像照片,格式jpg,大小20k-100k,底色为蓝色),选择“申请-审核”方式(页面显示为“申请-考核”)。报名信息填写完毕生成报名号后,在页面右上角“附加要求”下载填写《海军工程大学以“申请-审核”方式招收攻读博士学位研究生申请表》《海军工程大学2018年博士研究生招生考试报名信息简表》(相关表格同时在互联网海军工程大学招生信息网提供下载)。2.现场确认5月24日,网报成功的考生携带“申请表”、本人二代居民身份证(或研究生证)、本科和硕士学历、学位证书原件等材料到学校研究生招生办公室(机关楼一楼东侧)进行报名现场确认和资格审查。3.工作流程5月25日上午,资格审查合格的考生在海工医院参加体检,下午到有关院系参加综合考核。(二)“普通招考”方式1.网上报名4月20日至5月30日,符合报考条件的考生用学信网帐号登录互联网中国研究生招生信息网博士网报栏目,向海军工程大学提交报名信息(需上传本人近期正面免冠彩色头像照片,格式jpg,大小20k-100k,底色为蓝色),并选择“普通招考”方式。报名信息填写完毕生成报名号后,在页面右上角“附加要求”下载填写《2018年报考攻读博士学位研究生登记表》《海军工程大学博士研究生招生考试报名信息简表》(相关表格同时在互联网海军工程大学招生信息网提供下载)。2.现场确认6月1日,网报成功的考生携带《海军工程大学博士研究生招生考试报名信息简表》《2018年报考攻读博士学位研究生登记表》和本人二代居民身份证(或研究生证)、本科和硕士学历、学位证书原件到学校研究生招生办公室(机关楼一楼东侧),核验并确认报名信息。报名信息经考生签字确认后,一律不得更改。3.准考证下载考生须于6月6日至10日登录网上报名系统自行下载打印准考证(涂改无效)。4.考试时间初试时间定于6月9日至10日,共三门笔试科目(①外国语;②业务课一;③业务课二),每科考试时间为3个小时;复试时间定于6月11日,主要进行体格检查和综合素质考查(含思想政治素质、外语听力及口语水平、学术能力和创新潜力等)。四、有关说明1 .以硕士毕业生同等学力身份报考的人员须具备下列条件:(1)本科毕业并获得学士学位后在与所报考专业相近岗位工作满6年(时间截至报考当年8月31日);(2)CET6≥426分,或PETS5≥50分,或TOEFL≥75分,或IELTS≥5.5分(成绩有效期五年,截至报考当年8月31日);(3)近3年在国内外核心期刊上以第一作者身份发表1篇以上(含)与报考学科专业相关的学术论文,或获得省、部级以上科研成果奖励(排名前5)。2.考生提交的《2018年报考攻读博士学位研究生登记表》(A4纸双面打印)内容和相关佐证材料须真实、完善,单位同意报考的意见明确,并加盖公章。凡因提供虚假材料或报考条件不符而影响考试、录取的,责任由考生自负。3.学校对考生初、复试成绩等方面进行综合评估,择优录取。录取工作拟于6月份完成。4.博士研究生学习形式为全日制(秋季入学),学制为3年至4.5年。应届生报到时须提供学位证书原件及复印件。5.研究生学费执行湖北省物价局核定的学费标准,并参照教育部研究生培养机制改革的有关政策,实行奖助学金制度。海军工程大学研招办2018年4月20日