博士找工作专业要求特别严

在医学大类内，有一个细分的基础医学。所谓基础医学，就是以现代自然科学为基础，应用生物学及其他自然科学方法去解决医学问题的一系列医学分支学科的总称。专业介绍顾名思义，就是现有医学的基础，以科学研究为主。学习基础医学的学生并不会成为救死扶伤的医生，而是会成为探索人体奥秘的科学家。临床医学是如何让人从病态恢复到常态，而基础医学是探究人为什么发病。主要课程生物化学、细胞生物学、人体解刨学、组织胚胎学、外科学、生理学、病理生理学、内科学等院校排名最新基础医学专业大学排名名次 学校名称 专业星级 所在地区1 四川大学 6星级 四川1 复旦大学 6星级 上海3 北京大学 5星级 北京3 中山大学 5星级 广东5 南方医科大学 4星级 广东5 浙江大学 4星级 浙江5 南昌大学 4星级 江西5 西安交通大 4星级 陕西5 中南大学 4星级 湖南10 上海中医药大学 3星级 上海10 中国医科大学 3星级 辽宁10 天津医科大学 3星级 天津10 郑州大学 3星级 河南10 南京大学 3星级 江苏10 首都医科大学 3星级 北京学习经历基础医学的课程安排与临床医学的区别不大，课程安排十分紧凑，学起来并不轻松。大二大三还需要在上课的同时接受实验技能和临床培训。第四年还要进入医院实习，实习期半年，之后进入实验室进行基础研究。就业去向1. 出国留学，选择国外科研水平较高的实验室继续深造，以博士后为主，工资待遇好，增长见识。博士后工作2-5年后，回国进入高校组建自己的实验室。2. 就业，①医疗检验公司或生物科技公司的技术员；②医药代表；③中专或大专老师；④基层医院工作；⑤考公务员；⑥待业。3. 读研、读博期间发表高水平论文，进入高等医学院校和医学科研机构等部门，从事基础医学各学科的教学、科学研究及基础与临床相结合的医学实验研究工作。专业缺点基础医学的本科想找到一个很高技术含量的工作是不太现实的。身为医学生，大学期间所学的东西太过专业，并不能接触到太多其他行业的东西，毕业时可供选择的就业岗位中相关的又少之又少，这就导致了大多数人就业得很尴尬，薪资不高，晋升空间也很窄。而且公司做技术只要博士背景。科研的话，时间成本太高，需要博士，毕业时30岁，30岁之前无收入。如果是名校的背景，跟着大牛那也还好，普通学校的出来没什么太多名堂。前辈经验要么狠下心去名校读博，出个国，回国进好的高校，在大学教学和做课题，或者去医药企业做研发。要么告别这个专业。薪资待遇通过179份基础医学专业就业状况分析，基础医学专业平均薪酬水平为 7280 元。若按照工作经验和工龄来统计，基础医学专业应届毕业生工资5250元，3-5年工资8860元。优复数学整理发布！

在大多数人的眼中，高考是决定人生走向的关键时刻，也被很多人视为自己人生中最重要的时刻之一，它在每年上千万考生心中的地位可见一斑。而高考难就难在，它除了需要你在短短的几堂考试里面将12年寒窗所学全部展现出来之外，还需要你作出一个你并不算特别了解的抉择。没错，考试并不是高考的全部，对于很多考生来说，报考志愿甚至比考试更加让人头大，因为你只有这一次选择的机会，而你所选择的专业，将在很大程度上决定你一生的走向。而绝大多数考生对于社会工作的接触微乎其微，就很难做出正确的选择。所以，今天小编就来和大家聊一聊，现在比较难就业的5个专业，如果你不是真的特别喜欢这些专业， 建议不要报考：1、社会学社会学，一个专门从事社会调查研究、数据分析和政策评估的专业，虽然研究的方向不少，但是对理论基础和专业素养的要求非常高，如果你不能很深入地透析其中的内容，就很难在这方面有所建树，也就很难找到合适的工作，甚至有些同学都不知道自己到底在研究什么。2、国际贸易这个专业的名字听起来十分高大上，有国际范儿，但是如果你认为这个专业毕业之后就能每天与国外的商人聊天谈生意，拿到很高的薪水，那就大错特错了。实际上，这个专业两极分化十分严重， 如果你本身的综合能力够强，那当然会得到一份十分体面且高薪的工作。但是如果你的能力一般，那么可能要找到一份普通的工作都有不小的难度。再加上今年疫情对国际贸易的严重影响，这个专业已经被评为了“最难找工作的十大专业”之一。3、地质勘测我之所以将这个专业写进来，是因为从事这个行业的工作环境。地质勘测工作一般都在户外，往往会去到十分偏僻的山野去进行勘测采样，有些地方甚至连信号都没有，十天半个月都不能和家人朋友联系的情况都有出现。所以无论是男生还是女生，如果从小没经历过什么劳苦，很难适应下来。再者常年在外，谈恋爱结婚也会有不小的阻力。所以如果你真的打算报考这个专业， 一定要给自己打好预防针。4、工商管理工商管理也是一个听起来十分洋气但是实际上就业也比较难的一个专业。用工商管理专业同学的话来说，就是感觉什么都学了一点，但是好像什么都没学透。但是如果你真的要从事相应的管理工作，除了理论知识要学得透彻以外，往往还需要比较丰富的经验，所以企业往往更愿意选择经验丰富的老手，于是这个专业的同学就业就比较困难了。5、新闻学随着新媒体行业的崛起，传统纸媒和电视媒体都受到了不小的冲击，相较于传统媒体，人们更愿意选择方便且没有时间限制的移动媒体了解资讯，这就导致了新闻学的学生就业形势不容乐观。虽然理论上来说，新闻学的学生是可以参与新媒体的运营工作的，但两者又有着很大的区别，如果你无法从传统新闻的定式中走出来，那么就很难适应新时代媒体的工作。在你看来，随着时代的发展，还有哪些专业不太适合报考了呢？

想必大家的普遍认知都是一样的，那就是学历高了自然很好找工作，甚至工作都不用你自己找，各大公司都会求着你去他们公司。于是，很多人疯狂地考试上学，就想着未来能更好的发展。但是，也有例外的，就比如小编下面要讲的这名博士。他是一名毕业于985高校的算法博士，工作了3年后觉得不合适便选择了裸辞，但是在找工作的这2个月里却被HR拒绝了3次。之后找人内推，结果还是被拒绝了，知道原因之后愣了。为什么学历这么高的人也会被人拒绝？让我们一起接着往下看。原来，他在找猎头做网易内推的时候，卡在了学历上。公司的HR上来就问男子的学历，男子本以为自己一个985的博士，肯定没问题，但是看完HR发来的信息愣了。HR发信息说，公司要求员工必须得是本科211、985毕业的，但是他却不是，他本科是在湖北工业大学就读，之后才考上了985学校。自己一个985博士却被卡在了学历这一关上，实在是让人意想不到。有网友评论说，可能因为博士应聘的岗位要求就比较严格，硬性规定不能更改的那种，猎头也没办法。可以看看其他公司，尤其是对学历没那么看中的那些公司。毕竟，他有3年的工作经验，这也是他的优势，建议他换家公司换条出路。还有的网友对他这种情况深表同情，表示目前很多博士都很难找工作。一方面是大公司要求太多，很容易就卡在某一点上没通过，导致竹篮打水一场空；另一方面，小公司不愿请博士，毕竟要开很高的薪水，比起找博士不如多请几个低学历要价低的员工。网友们也纷纷安慰他说，可能猎头水平不行，换家好点的。你自己有能力，也不用怕找不到好工作，说不定机会就在不远处，不要放弃也不必焦虑。但博士因学历被卡这件事却也引起了很多人的恐慌，毕竟博士都找不到工作了，他们这种大学毕业的岂不是要啃老了。但是小编觉得大家也没必要太过焦虑，总会有合适自己的工作的，毕竟我们每个人的优势和能力也不尽相同，要相信“天生我材必有用”！大家怎么看待这件事呢？欢迎留言评论。

近日在工作当中了解到，有一个博士后毕业于重点大学，而且本硕博都毕业于985大学，最后选择了当博士后。但是现在博士后已经毕业5个多月时间，也仍然没有找到工作。在某省会城市找工作，被多所大学无情的拒绝，最后无奈只能选择去月薪五六千块钱的科研所工作。因为在社会公众的眼中，博士后已经是非常高的学历，找工作应该难度不大，而且应该工资很高，但是现实往往是残酷的。作为博士后毕业以后在多所大学找工作，却没有一所大学给予offer。究其原因在于该博士后的专业比较差，属于四大天坑专业之一，博士就业比较困难。这就提醒大家选专业一定要慎重！如果在高考时候专业选择不当，比如说选择了生化环材这4大天坑专业。那么将来就必须要考研，还必须考博，甚至继续读博士后等。否则本科毕业以后基本上就是失业，即使考上了硕士，毕业以后找工作仍然比较难。如果考上博士以后，大学生以为以后就业就容易了，这种想法也是错误的。比如说化学博士，生物科学专业毕业的博士以及环境工程毕业的博士，这四大天坑专业毕业的博士就业难度也不小。主要原因在于这些天坑专业，每年毕业的博士人数比较多。虽然博士已经是很高的学历，但是由于博士就业方向比较窄，主要集中在大学或者科研机构，这就导致即使是985大学毕业的博士，甚至博士后，在找工作的时候也感觉压力很大。对此建议各位高考学生在高考志愿选择的时候一定要谨慎报考，选择好自己的大学专业，否则以后后悔莫及，会走很多弯路。而对于已经在读这次的天坑专业的本科生而言，在考研时候尽量选择一些就业不错的专业，或者说跨专业考研。再或者在考研的时候选择该专业相对而言就业最好的二级学科专业，从而避免在硕士毕业以后找工作很难。比如说该博士后已经学历非常高，但是现在找工作却很难，被多所大学无情的拒绝。而且如果去一些普通的科研机构，工资只有五六千块钱，毕业以后的压力仍然很大。所以建议各位考生选专业一定要慎重！选专业要慎重！博士后毕业却被多所大学无情拒绝！对此大家还有哪些不同的看法？

现在的家长逼着孩子去学习去读书，目的就是希望他们以后可以考上好的大学，将来凭着自己的高学历找到一份满意的工作。当今社会，高学历=好工作=高工资。可凡事都有例外，有人因为自己的高学历被很多公司拒之门外。有个拥有博士学位的网友分享了他找工作时的烦恼。他今年因为一些原因辞掉了原来的工作，本来重振旗鼓想再找一份工作，可找了好几个月却一直找不到，中间还被几个公司拒绝了好几次。他在网上找猎头做内推，可没想到却被猎头一口拒绝了，原因竟是因为自己的学历。他晒出了与猎头的对话，让网友们帮忙分析分析。该网友是在一所985的大学读的博士，但是他本科却不是985或211，这成了猎头拒绝他的原因。有的网友分析，可能这位博士应聘的是比较重要的位置，对学历上的要求非常高。要不然就是公司暂时不缺人，否则的话不会一直在学历上这么纠结的。有的网友说，可能有些公司对学历要求非常高，而之前的猎头可能随便应付了事，让公司人事心生芥蒂，现在不得不采取强硬措施。也有的网友说，有的公司认为请一个博士花的钱比请普通的两个员工还要多，太不合算了。这也是博士生不好找工作的原因之一。还有的网友说，有些工作要求严格，只有第一学历比较高的人才能胜任。所以公司的要求严格。不过是金子总会发光的，这位博士不必气馁，总有一份好工作等着你，只是时间问题。可以利用这难得的休息时间多陪陪家人，充充电，放松放松。毕竟自己的学历那么高，太过着急反而误事，有时找工作跟找另一半是一样的，得慢慢细心的挑选。有的网友非常的担心如今的就业形势，这连博士都找不到工作了，像我们这种只是普通大专毕业的人可不能轻易辞职。要不然一家人都得喝西北风了。你在就业方面有什么经历，快来分享给我们吧！

这3个大学专业，博士毕业都难找工作，高考填报志愿需谨慎！2019年800多万大学毕业生即将进入职场，这其中有一部分应届生会通过考研来提升自己的实力，三年之后让自己更加具有竞争力，甚至一路读到博士。虽然总体上来说，博士和研究生肯定是比应届生优势大一些，然而并不是所有专业都这样，有的专业博士毕业都难找工作。01、生物工程专业作为一门新兴的学科，生物工程专业课程设置不成熟，学校实力参差不齐，国内生物工作刚起步，市场所需人才少，都是这个专业的短板。一些优秀的毕业生学成之后，找不到很好的平台发挥自己的优势，工作前景不明朗，一般有资金有能力深造的学生，都偏爱出国留学，在国外这个专业的吃香程度比国内高。关键在于市场上对于生物工程的专业人才需求量不足，大学的扩招又涌现出了大量的此专业人才，供大于求。02、哲学专业像这类理论性非常强的专业，比如，哲学专业，历史学专业，汉语言文学专业等，其实就业的选择面还是大，只是工资不高，专业性不强，就业可以说什么都能做，比如编辑，文秘等，但没有自己的优势。不像其他实践性很强的专业，掌握实操知识就可以找到一份好工作。哲学专业读了博士后，最好的就业岗位就是大学老师，培育下一代。不然的话大多会转行。高考填报志愿时一定要谨慎考虑，如果是出于喜欢，那无可厚非，如果仅仅是为了得到一个本科学历，不如赶紧换行，哲学专业学习的内容和范围都比较空泛和枯燥，很多同学大学四年碌碌无为，纯粹混个文凭。03、农林专业像这类比较冷门的专业，不要觉得报考的人数少，给应届生的机会便越多，工资越高。这么想就错了，之所以冷门，肯定是因为市场上这类人才的需求量少，工资不高，否则早就成了热门专业。农林专业的学生一般考公务员，其他就是转行就业了，再不然就是深造以逃避就业，但是读博出来也不一定能找到好工作。而且农林这行需要静下心来，外面的诱惑太大，很多人做不到这点。一些不好就业的专业大多是新兴行业，由于看到了潜力，大学扩招，但实际上学校在这专业上不成熟；再就是理论性强的专业，学不到什么具体内容；还有比较冷门的专业，之所以冷门肯定是有他的道理。在高考填报志愿时，一定要认真查询，不要读完四年后再后悔。

为何博士也难找工作？教授3句话道出原因，很现实却又很心酸在网上浏览求职贴时，会发现一些博士也来吐槽，说自己读到博士，找工作依然很艰难！在我们心目中，学历的排位是博士、研究生、应届生，学历越高，工作越好找，薪资越高，但为何现实情况中，仍然有不少博士也难找工作呢？教授教授3句话道出原因，很现实却又很心酸。01、专业属于市场冷门博士毕业难道不是工作任由他挑吗？其实博士毕业后反而就业面比较窄。应届生毕业后，转行轻而易举，虽然在大学四年学了这么多的知识，有些可惜，但也不至于太为难。而博士读了这么多年书，再让他放弃所学专业，根本不可能。而他们读的有些行业，自身比较冷门，对人才的需求量少，导致容纳博士的职位少。比如哲学博士，最适合的就是当大学老师，其他领域基本很难用到和哲学相关的知识。02、企业招博士，用人成本高再就是一般的企业根本用不到博士生，即使博士生投了简历，也会考虑。虽然博士学历高，相应的付给他的工资肯定比大学本科生和研究生工资高，用人成本增加，而有些企业中等人才便可以，用不着高端人才，所以会选择最合适的，而不是最优秀的，尤其是一些中小型企业。03、博士自身要求高，不愿将就为何博士也难找工作？还有一个是博士自身的原因，他们满腹才学，已经不愿意对工作将就。比其他人多六年的时间深造，自然希望毕业后能比其他学历低的人待遇更好，这也是大部分博士生的心态。其实，有些企业可能刚开始起薪不高，但是未来发展潜力无穷，也可等以后做出成绩，再要求增长工资。即将博士毕业的一位学长说，他找到了工作，可是这份工作与他的专业毫不相关，公司招聘他仅仅是为装点门面，尽管待遇不错，但要他放弃这几年来所学，他心里很舍不得。如果和公司协商不成功，会选择离职。另外，如果只是学历高，而自身缺乏职业能力的话，也会被用人单位辞退。像之前博士啃老的新闻，屡见不鲜，学历高并不能作为判断一个人的标准，生活能力、抗压能力以及情商等都是职场人士必备的。为何博士找工作难，你觉得还有哪些原因？欢迎留言。

一名学习算法的上海交大博士，工作三年后裸辞，本以为可以很轻松的找到下家，可是两个月过去了，却没有找到合适的工作。一名猎头在得知其本科毕业于不知名学校后，表示公司对学历有规定，如果本科不是211，没有机会进来。看到这里，不少网友为之惋惜，能够就读于上海交大算法博士，也是个人才了，这家公司的猎头太短视：交大博士的可比那些本科211，部分985牛多了。不过也有不少网友分析，可能是公司不敢要楼主这样的大牛：是小领导怕你上位，不敢要你，你要是普通本科肯定就过了，你一博士在那，小领导没有安全感。如下则是另外一些网友的看法：想推的那个职位要求学历至少博士吧，我之前也遇到过，双非本科直接推卡掉了，博士真的难找工作，因为HC少要求多，当然薪资也高。算法这块要求比较严格，很多公司是直接说本科要985，但是这等大神肯定可以作为特殊案例处理。没投对部门吧，缺人的部门只要有关键字能对的上就赶紧找来面试了，谁管你第一学历第二学历；博士都不要的原因，大多是害怕给的薪资低，职位低，没法长时间稳住你，这才是真正的原因吧，都博士了还不要，难道只要博士后吗？借口。当然，这名博士并不是找不到工作，找个工作很容易，难的是找一个适合的理想岗位。像楼主这样的高学历，小公司接不住，大公司要求又多，自然就不那么好找了。

近日在国内某学术会议上，专家提出：博士生数量不足以满足当前科研发展的需求。相信很多人听了，都觉得不可思议，因为现在给大家的感觉是：毕业的博士越来越多，而且有相当一部分博士毕业找工作较难，怎么可能博士生还不满足了呢？塔主仔细的查阅了这两年博士生的招生数量与科技发展大趋势之间的关系，发现确实随着国家科学技术的发展，这几年博士生在招生名额上并没有增加，这几年的招生增加量主要在本科和硕士生的招生上，大概在近十年增加了十倍左右，而博士生依然维持在每年四到五万招生量。但是科技人才的需求量却不断地增加，这样就出现了一个供需失调的现象。在这种情况下肯定有人会问：如果博士的需求量是供小于求的话，那么对于博士毕业找工作岂不是就业率就是达到100%吗，为什么目前周围很多博士总是为就业的事情而发愁，找不到工作呢？其实塔主前几天看了一档访谈栏目上面也提到了现在好多企业的招工难和大学生就业难的矛盾，也就是说企业招不到员工而大学生找不到工作，那么问题到底出在哪里呢？塔主经过查阅了一些资料和访问了一些博士和用人单位，将自己的一点建议总结如下：就业意识与社会需求存在断档其实很多人当时考博士的初衷就是想博士毕业时找到一份自己满意的工作，而并非是因为热爱科研工作而去攻读博士学位，所以有很多博士毕业生仅仅把就业目标瞄准在高校或科研院所以及一些事业单位上。如果找不到理想的用人单位，宁可不毕业或者继续去博士后流动站，也不愿去有一些企业性质的单位。但实际上社会对科研人员的需求，在做理论研发的人才需求仅仅是其中很少的一部分，更多的是需要在技术层面上一线工作的技术工人。但是对于很多博士而言，不愿去做这样的蓝领。由于就业意识的问题，导致在供需之间出现了对接的偏差，以至于招工难和就业难两个问题并存。用人单位对博士的定位有所偏差现在的用人单位对博士的定位存在偏差，认为博士是高层次人才，也就是说如果某个单位招来了博士，在业务上和管理上都要表现优秀才能达到用人单位的目的。但事实上，往往毕业的博士生都是刚出校园的学生，在社会经验以及管理方面并没有多少技能，仅是在某一个很小的行业领域内有部分突破，所以说很多刚毕业的博士往往达不到用人单位的期望，这就造成了很多博士去应聘时，被用人单位拒之门外的现象。所以今后的用人单位在对博士招聘的过程中一定要按需来招，也就是说要按照实际的科研岗位需求去招聘博士，而并不是为了招几个博士来为单位提高职工的学历层次、充门面而去招聘。博士自身水平有待提高目前国家博士生名额紧俏确实是制约了科研工作的进一步扩大化发展。但是国家一直不对博士群体进行扩招的目的也是为了保证博士毕业生的质量不能下降。但目前在很多高校的博士中，相当一部分都存在混文凭的心理，因此在博士期间并没有提高自己的科研水平，所以招聘面试的时候达不到用人单位的需求，自然面临着找工作难的现象。其实每个博士可以问问自己，自己领域那些优秀的博士从来都不存在找工作难的现象吧？所以说打铁还需自身硬，自身水平的提高才是硬道理。以上三点就是塔主为大家总结的关于博士招生和就业问题总结的建议，欢迎大家与塔主一起讨论。