近几年博士群体越来越壮大,每年读博的人数直线上升。大部分博士都属于脱产博士,即培养方式是全日制,完全在学校或者科研单位学习。但也有非全日制博士,那就是在职博士,即边工作边读博。由于现在国家对博士的要求越来越高,博士毕业所达到的条件也逐渐提高,博士毕业难的现象越来越多,对于在职博士毕业更是难上加难,还有其他因素,导致越来越多的人呼吁取消在职博士这种培养方式。在职博士的培养方式注定了其在学校学习的时间少于脱产博士,因此,在相同时间内在职博士很难达到脱产博士的水平,包括科研能力和科研成果。为了毕业,大部分在职博士都会选择延期,少则1~2年,多则延期到博士最长年限。再加之现在对博士毕业的要求逐渐提高,使得在职博士的毕业之路更加艰难。塔主有位师兄是在职博士,一直延期到第6年博士的最长年限,学校要求他准备毕业论文和答辩。但由于他之前一直忙于工作,虽然论文有足够的数据支撑,但科研水平有限,加之时间紧迫,论文的写作太过于粗糙,漏洞百出。最后论文盲审没有通过,只拿到了博士毕业证,没有拿到学位证,实在令人遗憾。像塔主的师兄这样的在职博士不在少数,他们既想要获得博士学位,但有没有足够的能力,达不到博士的要求,所以往往耽误了时间还得不到相应的回报。这一类在职博士的读博之路就略显尴尬。折腾到最后博士学位没有拿到,竹篮打水一场空。当然,大部分在职博士还是可以毕业,拿到学位,为自己的职称晋升等增加筹码。一般在职博士可以顺利毕业的取决于很多因素:自身的努力、工作单位的支持、博士期间导师的指导、博士同门的帮助 、好运气等。这一类的在职博士目标比较明确,一定要拿到博士学位,为自身的发展打下基础。塔主认识一位老师硕士学历,读在职博士时已经35岁,为了晋升副研,找了一所大学虽然挂名读博,但实际还是在工作单位的实验基地做研究,最终4年时间顺利毕业,评为副研,拿到了2个国家级项目,可谓大丰收。读博之路本身充满艰难险阻,尤其是在职博士,面临着工作、读博的双重压力。那么如此尴尬的培养方式还有没有存在的必要?在职博士未来可能会取消。博士不同于硕士,博士人才应该掌握的不仅是科研能力,更是透过现象发现问题、解决问题的能力,是综合思考、专业、表达等多种能力的集合。这些需要在学校中通过各种科研活动、实验等进行锻炼。而边工作边学习的这种模式已经满足不了社会对博士的要求。另一方面,在职博士的科研产出、回报率等太低。虽然在职博士不需要考虑毕业后的就业率,但学校对其的培养所花费的人力、物力、财力等并不亚于脱产博士。可是大部分在职博士并没有好的科研产出,造成了一定程度的资源浪费。总之,在职博士相对于脱产博士在科研能力的锻炼、科研成果的产出、毕业的难易程度等方面都较低,对于在职博士本身可能也是比较煎熬的,因此,在职博士的取消是大势所趋。对此你有什么看法?欢迎留言讨论~
目前有部分同学各个渠道咨询到我这里,询问我2021年国家教育部会不会取消在职博士的计划,不知道这部分同学是通过什么渠道了解到的信息,根据目前我们了解到的确定消息国家层面并没有这个消息。目前还是有很多学校在进行在职博士招生,以便帮助更多的在职人士实现他们的博士梦想,以便更好地提升自己。有可能是最近有些学校取消了在职博士的招生计划,导致了同学会会有这样的疑问。这些学校取消招生,并不会影响到整个在职博士教育的进行。那么目前还有哪些学校在进行在职博士招生的计划呢?当前我国招收在职博士的院校其实并不在少数,而且知名院校也并不少像是中国社会科学院研究生院、中国科学院心理研究所、中国人民大学、北京师范大学、浙江大学、山东大学、对外经济贸易大学、中央财经大学等众多高校,还有一些地方性的大学也都在招生,所以说不愁没有好学校接收大家,只怕我们最终不能通过院校的重重考验获得入学资格,毕竟虽然在招生但是每所院校的招生名额都是极为有限的,需要我们好好把握才是。由于考在职博士的人,几乎都是毕业了很多年的,可能对考试有一定的难度,于是很多国内教育机构和国外的院校合作办学在职博士招生,由于国际在职博士一般不需要考试,这一定程度上解决了不想要考试的同学,目前国内比较知名的机构高顿教育和马尼帕尔环球大学联合办学的高级工商管理博士项目。其实在职博士同在职研究生在招生上有很多相似之处,比如说它也主要有单证在职博士和双证在职博士之分,不同渠道不同证书收获需要大家经历的困难也不一样。单证的相对要容易很多可以实现免试入学后期拿证的几率也较大,双证在职博士则难度重重得先考试才能入学。至于到底该以何种方式来报考还是要看大家的报考意愿,还有院校专业的选择。
2019年,由于受国家政策影响,很多院校陆续公布停止在职博士招生,目前仍在招收在职博士的中国院校只有少数几所。在职博士报读人数在增多,招生名额却变少,这使得竞争变得更加激烈。21世纪知识经济时代,一切都在高速发展,要适应时代的发展变化,不仅企业需要变革,个人的知识技能也需要革新。因此,不少企业高层学完硕士课程之后,还想继续深造,而在职博士对他们来说是最佳选择。能力与学历同等重要,想要报读免联考在职博士的你,对中国院校停止招生无须过多担心,列日大学HEC列日高商将在中国展开高级工商管理博士EDBA学位教育,为你提供更多的选择!在职EDBA 富有国际教育列日大学HEC列日高商高级工商管理博士注重学员的学术能力与提升,培养你的全球视野和时代思维方式,让你站在巨人的肩膀上看更广阔的天地。常言道:活到老学到老。博士的学习不仅是自身知识和学术能力的提升,更是思想境界的升华。列日大学HEC列日高商高级工商管理博士EDBA学位项目即将推出,为你成为企业战略思想家提供明确的道路,敬请期待!
在大家的共识里,想要去大学当老师,至少要达到博士学历才行。也正是这个现状,很多人读到博士,毕业后愿意留在大学当老师,因为门槛足够高,体现了读博的价值;还有很多人,其实读博就是为了要留在大学任教。然而,对于那些正在读博或者想要读博的人来说,一项规定将会打破大家的规划,面临人生的重新选择。那么究竟是什么规定威力如此之大呢?简言之,2020年是事业单位改革的最后一年,根据之前发布的内容指出,高校将取消事业单位编制,只保留事业单位性质,采用全员合同制聘用制。那么对于广大想要进高校当老师的毕业生来说,变化就是编制这回没有了,也就是不再有所谓的“铁饭碗”了,你的未来,你的去留,皆由得你的表现决定。那么这项规定又将影响到多大范围的人呢?我们拿到了一组往年的统计数据,是关于博士毕业后的去向问题的,其中选择就职高校的人数比例高达43%,是所有选项中占比最高的。也就是说,至少要有一半的博士生要好好考虑下,是否未来还要继续走这条路,当初选择的理由究竟是因为稳定,还是因为其他。如今稳定不在,这份高校职位对你还是否有吸引力?在董师兄看来,在如今的大背景下,即使高校取消编制,半数的博士生还是依然会选择去高校就业,理由主要有以下几点:政策虽然略显“坑”,高校依旧笑春风高校的门槛基本就是博士,所以博士能够就业的单位也就相对比较固定,去了也是从事教育和科研类的工作,不像是企业或是公司,会有严苛的指标性工作,达不到就会威胁到饭碗。高校的整体氛围还是比较温和的,即便是取消了编制,那么在合同到期后,基本还是一直续签,进而实现另一种形式的编制。其实这跟现在很多的国有企业比较相似,大家都是合同制,没有编制一说,但是只要你在职期间没有犯过重大的错误,基本上都是一直续约,直到你自己不想留在这里了,选择离开。我这里提到的犯过重大的错误,基本你犯错的当时,就会直接被解雇,不会存在秋后算账的情况,所以只要你能挺到续约的时候,你大概率就能继续留下来。所以对于广大博士生来说,政策虽然感觉有点“坑”,不过对你来说,没什么实质性的影响,所以说高校依旧笑春风。编制虽然有调整,待遇依旧有保证其实大多数博士毕业生选择去高校任职,并不仅仅是看重了事业编制这一个选项,还有一个更重要的因素,就是待遇。与去企业不同,企业主要是以工资的形式去体现博士的价值。而去高校,更多的是以地方优惠政策的形式体现博士的价值,诸如安家费,购房补贴,科研启动资金,等利好政策。虽然编制发生了变化,但是待遇还是不会变的,而且有可能还会进行上调。毕竟政策不是高校推出的,无论是高校还是博士,其实都是受众和执行方,所以高校可能会采取提高待遇的方式,来吸引更多博士的入驻。毕竟决定一个学校未来发展的,还是学校的科研水平以及领域内的影响力,这些和博士都息息相关。所以对于广大博士生来说,编制政策虽然有调整,但是待遇不会发生负面的调整,相反还可以期待是否会有更多利好的政策发生。纵观整体的影响范围,著名高校,或是经济发展相对较好区域的高校,受到的影响应该是十分有限的,甚至可以说是微乎其微的。但是变化可能主要会发生在中西部地区的普通高校身上,因为在这里如果没有一个稳妥的保证,如果真的出现一些对这些博士不利的变化,他们之后的路也将会非常难走。所以,此次政策的调整也是留给这些学校一个难题。无论如何,从长远的角度来看,取消编制是大势所趋,也是为了打破传统固化思维模式和聘用模式,以此来激发和提高广大教职工的工作活力和积极性,说到底,还是为了高等教育未来有一个更好的发展。如果一眼就能望到一辈子,会不会有怠惰的情绪出现,会不会有懒散的态度漂浮,我想肯定都会有的。所以与其抱怨变革,不如迎接新的局面。高校编制虽取消,博士就业影响小。待遇福利节节高,激发热情真心好。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。
已经获得硕士学位的在职人群,想要提升自己的学位,除了选择全日制考博外,还可以选择在职博士这种方式,可是,报考在职博士也需要参加统考吗?其实,并不是的。在职博士也可以免统考的。在职博士,有一种论文博士的形式,这种在职博士是不需要参加统考的。在职博士报考条件:持有国家承认的硕士学位,毕业时间在5年及以上的在职人群可报名。注:国外硕士学位也可以报考,但需要经过“中国留学服务中心”的学历学位认证才可以报名。想要报考在职博士,不知道有哪些学校和专业可以选择?可点击下方“小程序”查看详情。那怎么才能报考这种在职博士呢?第1:选择学校和专业,按照个人的发展需求、喜好等选择适合自己的学校和专业。第2:入学审核,将报名材料提交给学校,并等待学校审核通知。第3:入校学习,审核通过的学员就可以报名入学了。第4:论文撰写和答辩,在毕业前撰写毕业论文,并参加毕业论文答辩。第5:颁发证书,达到毕业要求,学校颁发国家承认的博士学位证书。综上,报考在职博士并不一定要参加统考,选择论文博士这种方式就可以免统考,还可获得国家承认的博士学位。
娶妻生子,闯荡社会,并不意味着放弃继续深造的想法。即便是俗务缠身,家事琐碎,只要有一颗想要上进的心,再多困难都是可以克服的。二万五千里长征都能顺利完成,更别说你这点事儿了!——小龙在这个学历与能力至上的社会,高学历就意味着更好的待遇,硬实力就代表着光明的前景!对于很多大企业或政府部门,本科毕业生已经无法满足他们的需要。尤其是在比较高端的单位,比如高校或科研院所,就算是研究生也只能做一些边缘性的工作,根本无法进入到核心层面,更不要说优厚的待遇和发展的前景了。于是,更多的年轻人把视线投向了博士身份,盼望着能提高自己的教育背景和层次,以博士学位和学历换取更加优厚的报酬。特别是一些已经在社会打拼过多年的人有志之士,希望能读一个在职博士,以提升自己在单位的影响力和话语权。然而,读在职博士并不像想象的那么简单!因为读在职博士不仅要完成和全日制博士基本一样的课程,还需要达到比全日制博士更加苛刻的毕业要求,单凭这两点就已经能让一大批对在职博士有想法的年轻人望而却步。读在职博士不是赶着上几次课,发几篇简单论文就能完成的,要想拿到博士学位,不掉一身肉、不少几根头发,那是很难办到的。但是,这并不意味着读在职博士就难比登天,只要你有想法,只要你具备应有的素质,想要成功入学、想要顺利毕业都不在话下。下面,就来说说读在职博士应该具备的素质:01最起码的准入资格在职博士并不是任何人都能报名就读的,由于国家对在职博士的认可度与全日制博士基本一致,故而对在职博士的招生也有着十分严格的把控。在大多数在职博士招生要求中,除了拥护中国共产党的领导等政治性的要求外,主要还有以下一些硬性指标。如果达不到的话,就不要再考虑在职博士了。(1)报考在职博士的人员必须为已获得硕士学位或者在博士入学前能获得硕士学位的在职人员(2)拥有与硕士生同等学力的学士学位获得者,且已经有至少5年的工作经历(3)对于年龄的要求一般都是在45岁以下以上三点就是报考在职博士的基本硬性要求,也是走进在职博士殿堂的最低门槛。而对于其它的条件,诸如英语水平、政治素养、专业能力等都是后面考核的标准,这是由自身水平决定的,并不是官方要求的准入条件。02就读期的顽强毅力这里首先要说明的是,在职博士并不会因为是在职就可以缺席或者不参加专业课程的进修,和全日制博士一样,在职博士必须参加学期内所有课程的学习,少参加一次都会对后面的毕业和学位获取造成不良的影响。因此,读在职博士的时候并不轻松。不仅要应付琐碎复杂的工作,还得照顾好自己的家庭,并且还要维系好自己的社会关系。或许必修的课程会与自己的工作发生冲突,或许学校的事务会让自己的计划付诸东流,无论是哪一个,都会让人左右为难、饱受煎熬。当然,这是在学业一切顺利的情况下,如果学业上再出现一些问题,那情况就会变得更糟。所以说,读在职博士很需要超强的毅力,足以让人顶住一切压力,顽强向前!03拿到学位证的能力“历尽了艰辛,并不一定能拿到想要的博士学位证,只有真正有能力的人才能获得!”这是小龙对在职博士一直以来的认识。这里所说的能力,涵盖的范围很广,包括人脉、考试能力、学术能力等。首先,考试能力能让人顺利通过所有的课程考试,不至于影响后面的毕业;其次,学术能力能让自己的按规定发表相应数目的期刊文章;最后,广泛的人脉能让自己成为省部级奖的参与者。有了这三种能力,就能基本保证博士学位证顺利到手。举个例子来说,北京某高校对在职博士毕业的要求就是:顺利修完所有课程并通过考试;在读期间发表EI以上水平文章5篇;至少获得一个省部级以上的对口专业奖项。如果有了上述的三种能力,那么拿到这所高校的在职博士学位就如同探囊取物一般容易。所以说,如果你有想法读在职博士,那就好好思考一下上面的三个能力自己是否具备,少了任何一个都不要考虑读了,因为那叫劳民伤财、徒劳无功。所以说,如果真的有读在职博士的打算,那就认真思考一下上面提到的几个素质。假使这些素质对于你来说根本不值一提,那就不要犹豫了,赶紧行动起来!相反的,如果对自己的基本素质并不自信,那就得三思而后行!
从我了解到在职教育开始到现在已经有五年的时间,这五年的时间内在职教育发展的越来越好,博士时我国的最高学历,很多人都有读取最高学历的梦想,对于在职人员来説只能通过在职读博了,那么2020年在职博士怎么样呢?通过国家网发布的消息看在职博士还没有什么政策改变,报考条件、报考方式和授课方式都没有大的变化,下面从这几方面介绍一下。1、报考条件在职博士的报考条件一般和报考学校的不同有所变化,但是差别不是很大,一般都要符合刚毕业的硕士研究生或者硕士学位的在职人员但是必须要有5年及以上的工作经验才可以,而本科学士学位就要有6年的工作经验,还必须有两个以上的报名专业的教授推荐信才可以报名。可见在职博士的报考条件还是非常严格的,没有真才实学还很难通过的。2、报考方式在职博士的报考方式比较简单一种是单证博士另一种是双证博士,主要看我们自己的意向,俩种报考方式的不同相应的考试难度也不同,获得证书自然也是不同的,单证双证从其字面意思就很好理解,单证在职博士就是只能获得一个证书,那就是博士学位证书,双证博士就是能获得博士学历和学位双证书。但是无论单证还是双证都是我国最高学历,受到社会的认可度也是非常高的。3、授课方式我相信如果学员想要报考在职博士对于时间的要求应该不会很严格,毕竟报考在职博士的都是一些社会上的精英,职场上的领导。他们对于自己时间的规划还是很合理的,既然要学习那么就一定是规划好的时间。一般来说,在职博士的授课方式主要是周末班和集中,这俩种形式就能够满足大部分人对时间的要求。通过以上的介绍,相信大家对于报考2020年在职博士的相关问题都以所了解,如果还有其他问题或者报名请直接联系招生老师。
这几年随着各行业对科研重视度的增加,很多单位对单位人员的学历构成有较高的要求,都认为本单位研究生及以上学历人员的数量越多,越能体现单位的综合实力。从个人而言,博士学历的重要性也愈发突出。近年来,科研类单位在招聘人员的最基础要求就是要有博士学位。这就给原来一些没有博士学位的职工带来了压力,怕自己被后来的博士赶超,迫使大家纷纷去攻读博士学位。据统计发现,这几年在职博士的数量在逐年增加,在职博士也成为社会重点关注的群体。在职博士合影无论是脱产读博还是在职读博,目前我国现行的博士制度是宽进严出。也就是说你考博还是相对容易的,但要想从按时博士毕业拿到学位却是比较难的。目前,很多脱产博士都因完不成论文的发表而被迫延期,而对于在职的博士而言,还要一边工作,兼顾家庭,另一边还要攻读博士学位,这样的难度可想而知。塔主当年开始读博时,所在团队中就有好几个在职博士。塔主博士毕业后工作三年会团队一看,那些在职博士还没有毕业。所以,对于在职博士而言,按期毕业时非常困难的。博士毕业塔主认为在职博士难毕业的主要原因包括两个方面:第一是读博时间无法保障。在职博士主要受到原单位工作,家庭及其他一些原因的限制,没有充足的时间和精力去安心读文献,做实验和写论文。第二是在职博士往往因工作和家庭相对稳定,导致毕业意愿并不是很强烈,甚至还有一些在职博士在达到毕业最大年限面临着被劝退的处理时,仍然不着急。但是,塔主认为这种毕竟是少数,而对大多数在职博士而言,还是想着能按期顺利拿到博士学位,不被读博所困扰。塔主根据对多位在职博士和导师的研讨,对在职博士如何顺利拿到博士学位的问题,提出几点建议:时间的合理分配在职博士和脱产博士相比,最大的障碍之一就是时间上不能保障。在这种情况下,时间的合理分配就显得极其重要。塔主建议在职博士每年要拿出至少4到6个月的集中时间去做科研。也就是说,你必须和原单位商量好,半年时间在原单位工作,剩下半年时间放下原单位的工作到读博团队专心查阅你博士学位所需要的文献,同时做好实验设计并按时开始实验,同时要集中精力撰写要发表的期刊论文,还要留出撰写毕业论文的时间,这些是你能顺利毕业的最低时间保障。合理安排时间要有坚定的态度很多在职博士到最终被劝退也没有拿到博士学位,主要原因还是在于自己思想上没有重视这件事情。总觉得自己已经是一个有正式工作的人了,有较高的收入,对于拿博士学位仅仅是为自己锦上添花的事情,而并没有把他作为自己事业奋斗的一个重要环节来对待。所以如果有这种思想,必定会导致自己在行动上出现迟缓和拖延。塔主建议你一定要在思想上读博,端正态度,把拿博士学位当做人生最重要的一件大事来做,拿出坚定的信心去完成这件事情。坚定的信心学会放弃,学会舍得在职博士往往受原单位工作的压力和家庭负担等原因,在读博期间常常显得力不从心,不能兼顾所有的方面。这也是导致在职博士无法安心做科研,学习效率低的重要原因。塔主建议,在这种情况下,鱼和熊掌不可兼得,一定要有所放弃,有所舍得。你需要和家里人商量好,支持你的读博大计,牺牲掉一些照顾家庭的时间,同时还要舍掉一些收入,为了获得这个博士学位。要从长远的角度来看待读博的优势,既然读了就把它读完读好,舍掉一些眼前的利益,为的是长远的发展。学会放弃积极主动与导师沟通大多数职博士都是在博士入学时在学校呆几天,等到快毕业的时候,才回到学校急急忙忙的准备毕业的论文。塔主提醒你,博士学位攻读是一个系统的过程,是几年时间和心血积累的成果,不可能一蹴而就。所以你必须经常主动的和导师进行沟通,探讨论文的研究方向,实验内容以及撰写论文需要注意的点,这是保证你读博过程不出现偏差的最有效途径。如果你不及时沟通,那么你最后自己交出来的论文肯定不是你导师所希望得到的,也达不到毕业的要求。与导师积极沟通要和团队成员保持联络由于在职读博士不能保证随时在学校,那么如果你与团队成员不经常保持联络,那么突然遇到一些关于毕业的信息和手续时,就不能及时的了解信息,或者及时收到通知也没有人来帮助你去做这些事情。所以塔主建议你一定要和团队的研究生或者其他老师搞好关系,遇到一些问题可能他们会及时的提醒你或者帮助你,这样就不会让你仓储和慌张。以上几点就是塔主根据许多导师提供的经验为在职博士提的一些建议。希望在职博士们一定要坚定信心,博士学位的获得并没有想象中的那么困难,只要肯努力,顺利毕业不成问题。
近日,清华大学马克思主义学院发布两份通知公告:《关于拟予马XX退学处理意见》和《关于拟予许XX退学处理意见》。公告称,清华大学拟对这两名博士研究生作出予以退学处理,由于难于联系到学生,无法直接送达本通知,特予公告送达。根据《清华大学研究生学籍管理规定》,未请假或者请假未获批准,连续两周及以上未参加学校规定的教学、研究活动的,或逾期两周未注册的,拟予以其退学处理。两名学生对此处理意见如有异议,可以在拟处理意见书送达之日起5个工作日内,向清华大学马克思主义学院研究生管理部门提交书面申辩或者进行口头陈述和申辩。延伸阅读:多批大学生被退学!没有毕不了业的大学生?谁说的!近年来,越来越多的高校都对部分大学生作出退学处理!深圳大学↓↓↓据南方都市报今年4月报道,深圳大学研究生院透露,该校研究生院建立的完整的“提示—预警—淘汰”制度体系,形成有效的分流淘汰机制,让“没有毕不了业的研究生”成为过去,“严进严出”成为常态。深圳大学研究生院介绍,2018年,该校结业的博士、硕士共38人,单科及格但有75分之下者有1529人次。中期考核前均及格,但平均75分之下者有51人,学习年限预警有1215人,成绩预警有70人。退学有132人,其中,未注册退学有34人,学习年限超期退学有39人,学业退学4人,个人申请退学55人(其中27人学习时间达到最长学习年限)。“132名退学学生中有74%是因为未写学位论文或学位论文达不到申请学位的要求无法毕业而退学。深圳大学有完善的研究生学位论文的质量管理和保障体系,对学位论文的开题、预答辩、查重、送审、评议和公开等方面做了严格的要求。”深大研究生院工作人员建议研究生与家长在报考研究生前要根据孩子的个人兴趣和本科学习基础选择专业;入学后要与导师详细讨论确定研究方向并制定“研究生个人培养计划”。随着我国研究生教育规模的扩大,研究生教育培养质量日益引发社会广泛关注,建立研究生分流淘汰机制,转变“严进宽出”的培养模式,已成为研究生教育改革的重点内容之一。除了深圳大学,不少高校都对部分大学生作出退学处理,引发关注。比如:合肥工业大学↓↓↓对46名硕士研究生予以退学处理,因其在学校规定的最长学习年限内未完成学业,或超过学校规定期限未注册而又无正当理由,且未经请假离校连续两周未参加学校的教学活动。广州大学↓↓↓72名研究生在学校规定的最长学习年限(博士7年、硕士5年,下同)内未完成学业,学校决定对这72名研究生作退学处理。西南交通大学↓↓↓对于“超出最长学习年限且未提出结业申请”的2012级博士研究生(含留学生)和2014级硕士研究生(含留学生),拟按学校相关规定的要求进行退学处理。此前,教育部印发的《关于进一步规范和加强研究生培养管理的通知》中要求“对不适合继续攻读学位的研究生要落实及早分流,加大分流力度”。《通知》要求,狠抓学位论文和学位授予管理。培养单位要珍惜用好办学自主权,加强自律,科学合理设置培养要求和学位授予条件,重点抓住学位论文开题、中期考核、评阅、答辩、学位评定等关键环节,严格执行学位授予全方位全流程管理,进一步强化研究生导师、学位论文答辩委员会和学位评定委员会责任。培养单位要突出学术诚信审核把关,加大对学术不端、学位论文作假行为的查处力度,举一反三,防范在前,层层压实责任,强化日常监督。对学术不端行为坚决露头即查、一查到底、有责必究、绝不姑息,实现“零容忍”,依法依规从快从严查处。对当事人视情节给予纪律处分和学术惩戒。对违反法律法规的,应及时移送有关部门查办。探索建立学术论文、学位论文馆际和校际学术共享公开制度,以公开促进学术透明,主动接受社会监督。此外,2018年6月中旬,教育部部长陈宝生在新时代全国高等学校本科教育工作会议上表示,中国教育“玩命的中学、快乐的大学”的现象应该扭转。高校对大学生要合理“增负”,提升大学生的学业挑战度,合理增加大学本科课程难度,拓展课程深度,扩大课程的可选择性,激发学生的学习动力和专业志趣。同年,教育部下发《关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》,再次强调各高校要全面梳理各门课程的教学内容,淘汰“水课”,打造“金课”,严把毕业出口关,坚决取消“清考”制度。来源:北京日报(中国青年报 整理:张力友 综合自清华大学马克思主义学院官网、南方都市报、各校网站、教育部)监制:王然编辑:苏越流程编辑:吴越
博士进入高校是非常正常的一件事情,几乎全国各地的普通大学在每年招聘的教师中,尤其是一些普通的二本院校为了增强高校的师资力量,博士学历的应聘者可以说已经成为了一些高校的“香饽”。在职博士和全日制博士,同等待遇:有些人可能会觉得在职博士在找工作中会有一定的限制,或者说是全日制的博士研究生会有一定的优势条件,这些都是个人的猜测罢了,因为能够顺利的毕业就足以证明你个人在专业领域内有一定的造诣了。而在高校的招聘中,高校需要的是博士学历,至于是在职博士还是全日制博士似乎没有那么的重要,同时你只要多花一点时间了解一下普通一本和普通二本高校,在每年的人才引进中对于博士毕业生的旺盛的需求,有很多普通高校更是承诺给予30万到50万的安家费,给予科研启动资金以及安排配偶的工作等等福利待遇尤其是在一些普通的二本高校,很不夸张的说即使高校给予很优厚的待遇,但每年仍然招不到优秀的博士毕业生,所以大家都调侃到:“只要有博士来应聘,所谓的笔试和面试都是形式,一定会被顺利的录用的”。再加上现在正处于普通高校大力完善师资队伍,吸引学生的报考,所以都在招聘博士学历的人才,这是所有有志进入高校任教的博士研究生的机会。但是在职研究生有一些麻烦需要及时的处理好:因为是在职博士研究生,那就意味着你读博的时候已经有了一份工作,那么如果你博士毕业之后要去高校任教,那也就意味着你要从原单位辞职,所以在和原单位的沟通上要花更多的时间和精力,因为在你攻读博士期间相信原单位给予了你足够的便利,当你博士一毕业就要辞职,这势必会引发不满。当然,如果原单位不在乎这些事情,或者说你的实际情况不存在这些干扰,那就没有什么可担心的。总之,博士进入高校任教是大多数博士毕业之后的首选,而且普通高校还有这方面的人才需求,因此完全可以进入高校任教。