博世在哪

我的世界天启之境：终与启BOSS的位置以及打法，很多人，是不是都不知道BOSS的位置在哪，打法，很多人肯定是直接上去就直接莽了，很容易就凉了，好了，话不多说，进入正题BOSS狂人博士在哪 第一个进入天启之镜的门需要黑曜石和蓝冰和打火石，黑曜石是需要用水放到岩浆上，变成黑曜石，使用钻石镐，就可以挖到了哟，用其他镐子会挖的很慢，蓝冰的话需要附魔，精准采集才可以采到哟，没有精准采集，是拿不到蓝冰的哟，打火石的话，用铁烧成铁锭，然后找到燧石就可以了哟第一位BOSS：独眼巨人 刷新地点：迷雾森林打法：尽量带有锋利属性的，去打，这样会更快的结束战斗，也保证了，没打死他之前就先被打死了，条件允许的情况下，尽量带生命药水第二位BOSS：堕落法师 刷新地点：平原的塔注意事项：进去需要监狱钥匙，监狱钥匙的刷新位置：打法：先要把他的四个护法打死，在他攻击的时候，使用护盾抵挡攻击，把四个护法打死之后，就可以攻击堕落法师了，尽量用弓跟他打，不要近身搏斗，很容易凉凉，弓箭配护盾，绝佳的方式，建议条件允许的情况下，弓箭尽量附魔无限第三只BOSS：人鱼姬 刷新地点：一个有画像的石碑注意事项：是需要五颗不同颜色的珍珠才能进入传送门的哟打法：这个是可以和平过关的，不用攻击她，只要有人鱼手链就可以和平过关，如果没有就把她击败了，也同样是可以的哟，需要找到五个珍珠才能进入传送门哟第四只BOSS：混沌之物 刷新地点：一座火山打法：这个BOSS打起来不是那么简单，如果没有护盾很容易就凉凉了，建议弓箭配上护盾，可以抵挡他的烈焰弹，这样就不容易凉了，还能把他打败了哟第五只BOSS：脸色苍白的男人 刷新地点：研究所打法：这个BOSS，直接近身攻击就好了，只要你手速够快，他就打不了你，一直平A他，他就会被一直击飞，下都下不来第六只BOSS：狂人博士 刷新地点：上面BOSS刷新地点的下面 ，打败上面的BOSS即可获得，注意事项：需要研究所钥匙打法：这个BOSS你把她打残之后她会召唤闪电，然后回血，建议用锋利属性的剑，打她，不然伤害不够都话，她一直回血，你也打不死她，就会形成僵局第七只BOSS：先知 刷新位置：狂人博士出来的罐子的下面打法：这个BOSS的法杖会石化，建议带护盾，不然被石化了，就很难受了，弓箭配盾，或者剑配盾，盾是必不可少的哟，尽量多A，不要让他有攻击的机会终极BOSS：泅汐女皇 刷新位置：遗忘之海打法：带好护盾，附魔剑，至少在锋利2以上，或者使用弓箭，附魔，无限，这样能够更好的输出，多带生命药水，夜视，水肺，因为水底很多泅汐人，很容易凉根据走了半天的经验，这些刷新BOSS的位置有很多很多，尽量选近的，如果实在找不到，也可以去我图中坐标，好啦，今天，你学fei了吗

雷锋网新智驾按：作为全球知名的汽车一级供应商，博世是汽车底盘控制技术毋庸置疑是非常具备权威性的。在近日举行的 2018 年电动汽车百人会上，博世底盘控制系统中国区总裁陈黎明受邀发表演讲，分享了博世在智能汽车方面的尝试与探索。雷锋网新智驾根据其演讲内容进行了不改变原意的编辑。不管是汽车工业的发展还是未来出行的发展，自动驾驶都是非常重要的组成部分。今天跟大家分享一下自动驾驶面临的挑战和博世在这方面最新的一些研究成果。谈到自动驾驶，首先是系统取代驾驶者的感知，包括对周边环境的感知，知道自身在什么地方，接下来应该干什么；其次，对采集的所有的信息进行分析、决策，然后进行下一步动作。先是取代大脑，然后是手和脚，将人们从无聊的驾驶中解脱出来。如大家所知，目前自动驾驶等级分为：0 级全部靠人来做；1 级是 ACC、AEB，可以把脚一定程度地解放出来，还是需要手的；2 级，已经有一些产品推出，把手脚同时解放出来，但需要人眼对周边进行观察和判断；3 级，把眼睛也解放出来，驾驶员可以在车里干一些别的事情，当系统失效时，允许驾驶员接管，有一定的延迟；4 级到 5 级，驾驶员基本可以高枕无忧。从 2 级到 3 级，不是简单数字的变化，是质的变化，其中最大的是驾驶责任的变化。3 级以下都是驾驶员对整个驾驶负责，到了 3 级以上就是系统对整个驾驶负责，这是非常革命性的变化，这对自动驾驶提出了非常大的挑战。我们知道，汽车上的所有机械元件都有失效的时候，意外出现时如何应对、如何处理？这是自动驾驶领域到目前都没有完全解决的问题。目前阶段，2 级自动驾驶情况下，功能失效了车辆可以停下来；3 级以上失效时需要车辆能自己运行。基于这样的要求，对整个控制系统，包括传感器、执行器、控制器、电源、通讯等都要有冗余设计，就像飞机一样，一套系统失效了，另外一套还能够接管过去。实际上，自动驾驶最根本的还是解决将乘员安全地从 A 移动到 B 的问题。自动驾驶发展路径自动驾驶时代，最终对车辆有需求的用户有两大类：私家车用户，哪怕实现了无人驾驶，还是有很多人就喜欢车，因为车对很多人来说是很时尚的玩具，有驾驶的乐趣；共享，包括出租车企业、滴滴这样的出行服务提供商。两条路径是不同的终端，客户要求不一样。对于私家车来讲，一般按照渐进路线在发展，就是 1、2、3 级这样走；对于出行运营商来讲，需要的实际上是车这样的运载机器人，能够在没有驾驶员的情况下 24 小时运营。基本现在所有造车企业都是沿着渐进路线在走，而滴滴、Uber 这种出行运营商则是奔向 4 级、5 级。不管是哪一个路径，大家遇到的问题都是一样的。面临的主要挑战有两方面：1、政府需要帮助解决；2、技术层面。技术层面需要企业、研究机构、大学等开发新的产品，解决这些技术问题；而法规方面必须要有政府的支持。自动驾驶测试法规发展美国最早开始允许自动驾驶上路，也是做得最快、最激进的。在日本、法国、英国、新加坡等地也允许自动驾驶汽车上路。之后美国推出关于自动驾驶的指导方针，众议院、上议院、下议院都有一些法案，对于如何管理车的运营，在开发、测试阶段如何保证安全。这方面德国在做，日本也有一些。目前从几个主要国家来看，中国还比较慢。工信部在做这些方面的研究和准备，但目前还没有出台。最早是北京的，现在在试运行，但其他多数地区还没有这方面相应的法规或指导意见来规范自动驾驶的测试。希望政府能够在这方面给予一些支持，尽快出台政策。自动驾驶技术发展自动驾驶是一个全面的系统控制问题。车上有发动机控制系统，有变速箱控制系统，有 ABS、ESP、安全气囊等控制系统，以前基本是各做各的，到了自动驾驶以后，要把所有的系统全部网络化，形成一个大系统，对整个大系统进行综合的控制。这是汽车工业以来最具有挑战、最复杂的一个系统控制问题，牵涉到方方面面的挑战。现在感知方面比较热，传统感知方法在新的复杂环境当中无法发挥作用，建立不了物理模型，这时候人工智能刚好有了突破，在这方面有非常好的应用。但是也要看到，虽然人工智能很强大，能解决很多问题，但是要落地，要在车载计算机上实现其功能，到目前为止还是一个巨大的挑战。神经网络、深度学习计算量相当大，如何能够落地？如何能够把所有数据融合？要把所有传感器全部融合起来，准确判断周围环境，而且还要同时协调所有控制器达到最佳安全的控制状态，注定它是一个非常复杂的控制系统。现在大家谈得比较多的还是感知、思考、行动，没有谈的是最后怎么有一个好的系统架构——电机架构、功能架构、软件架构，怎么最优地去支持冗余，支持整个软件，这些都是非常重要的部分。此外，系统集成了，如果没有验证、没有释放，前面谈的都是 Demo，还是没有办法放到路上去。这块目前没有答案，特别是在人工智能算法加入到自动驾驶里以后，如何验证这些神经网络，现在还是一个开放性的话题。博世自动驾驶解决方案博世作为一个汽车零部件供应商，在主被动安全、ADAS、自动驾驶方面提供相应的传感器，包括摄像头、中长距雷达、超声波雷达等，此外，还有制动系统、智能助力器和 ESP 等产品。博世有 40 多年汽车软件的开发经验，包括控制、各个方面软件的集成和验证、释放。还有系统安全，这块也非常重要，现在很多车载安全系统都用博世的解决方案。基于这些，我们可以提供自动驾驶功能、自动泊车功能。以下是博世在自动驾驶方面的最新研究成果：目前，博世所谓下一代雷达正在研发中，距离会进一步增加，视角会从 90° 到 100°，带宽从 1G 到 1.5G ，角分辨率进一步增加。整个雷达做得更薄、耗能更低、更易于安装，同时主要针对自动驾驶方向来设计，可以在复杂场景下识别更多目标，更准确地测量速度和距离。博世新一代多功能摄像头和立体摄像头，像素提升至 200 万，视场角也翻倍了，其中集成了人工智能、深度学习算法，还有纹理识别与密集光流法。我们把最先进、最好的东西集成在一起，使得其能最有效地解决问题，同时所有这些算法都已经实现在了车规级芯片上。而在自动泊车方面，博世有最新一代的超声波传感器，这也为低速自动驾驶提供了很好的支撑。此外，定位技术也是博世自动驾驶布局中非常重要的部分。有了高精地图，如果不能知道自己准确在什么位置，实际上也没有办法进行下一步操作。博世再定位方面有两大主要解决方案：GPS+修正，我们有一个VMPS（车辆运动位置传感器）产品；通过道路特征进行定位。去年4月份，我们与高德、百度、四维图新进行战略合作，开发基于雷达和摄像头的定位技术。基于雷达和摄像头的道路特征定位技术，我们在过去几个月时间里进行了很多测试，目前精度达到 10cm 的级别。在高速路、城市道路，甚至在隧道里，定位效果都非常好。总结起来，博世自动驾驶技术路径是从简单到复杂，从小范围到大范围，一步一步实现。雷锋网新智驾推荐阅读：《全新 AI 摄像头、360 度环境感知阵列，博世要做自动驾驶系统集成商》

博士生作为我国的高级人才，许多就业选择都被社会关注。在一路修学，经过了本科、研究生，博士。可谓是在学术道路上走了许久，这么多年的学习生涯，那么一般对于博士生来说他们的就业选择是什么呢？普通人大概也是读完本科，至多是研究生，博士在寻常生活中除了大学中经常见，其他地方也没有看见他们的踪影，博士的就业选择一般在这四个去处，一起来了解一下吧！一、进入大学教书在大学中教书应该是大多数博士生会选择的道路吧，甚至还有许多人觉得老师这个职业最为安稳，而大学教授相对比较自由，所以一步一步考取了博士学历，所以来从事大学老师这个职业。而博士做为比较高的学历，在大学中教书还是非常适合的，传授知识的同时也是对知识的再一次学习，而且时间相对自由，可以从事自己的学术研究，所以是许多博士毕业后会选择的道路。二、进入科研机构在高校中当老师也可以从事科研工作，特此进入科研机构的博士生相对比较少，特别是现在的局面是许多人纷纷逃避科研，比较从事科研除非对于特别热爱的人来说，是比较枯燥的。没有刨根问底的精神、缺乏融会贯通的能力，有些甚至基本科研方法都不能掌握。博士生培养的目标是培养专业人才，而不是培养科研人才，毕业后继续留在科研单位的所以就只是一部分人的选择。三、进入政府机关进入政府机关的选择也是许多人选择的一条道路，作为高学历人才，政府对于他们的需求也非常高。通过了公务员考试，从事政府岗位，竞升也比其他稍低学历的人快一些，也是一种非常好的选择。四、进入企业进入企业工作的博士生大多是理科类的专业博士生，在经历了好几年的对于专业的学习和钻研，对于所学专业有了更深的理解，在实际工作上也会更加的适用。还有像金融学这样的专业，深入的学习对于自己只会有更好的帮助，在工作中也能更加如鱼得水。以上就是博士就业选择的四种一般去处，每个人对于自己的人生道路都有不同的定义，无论是高学历人才博士生，都没有特定的选择要规定去从事何种工作，以上也只是大部分人的工作选择。

概括来说，博士毕业后的归宿主要有：高校任职（俗称青椒）、科研院所、政府、国企、外企、博士后等。从上海某双一流高校经济类和管理类专业博士毕业后的去向来看，在就业行业和单位分布上，尽管教育和科研行业依然是吸纳博士生就业的主体，但博士毕业生的职业选择越来越呈现出多元化的特征，选择进入非学术行业的比例也有所增加。随着社会的不断发展，未来各个领域，特别是科技、教育、医疗、卫生、信息、管理等各个领域和行业均非常需要博士毕业生发挥知识创新的重要作用。在此聊一聊我们学院2017年21人（有经济学博士和管理学博士）博士毕业的就业去向，现在过得怎么样？01、9人去了高校和科研院所博士培养的是科研型和创新型人才，博士是为高校储备的教师人才。因此博士毕业后很大一部分人都去了高校和科研院所。@王某自认为自己是一个有理想有抱负的人，我从小的理想就是长大后做一名人民教师，通过自己的努力，如今我的梦想实现了，我从小学到大学，再到研究生，最后到博士一路走来经历了太多的挫折和坎坷，本硕博毕业于双一流的我如今进入了某985大学，成为了一名青椒老师，感觉自己还是比较幸运的，当初获得了学校30万的人才引进基金和20万的科研启动项目基金。但是青年教师的压力是不言而喻的，除了部分精力照顾家庭外，我绝大多数时间都用在了教学和科研上，在这个过程中压力虽然大，但我过的还是比较开心的，因为这是我想要的生活。@李某讲师这个阶段是“博士-博士后-讲师/助理教授-副教授-教授”这种职业发展模式中最辛苦的一段经历，进入高校是我博士毕业所拿到的第一份正式工作，是未来科研道路发展的起步阶段，也是对自己多年研究情况的一个实际检验。特别是现在高校教职向market倾斜，很多一流高校施行非升即走政策，对这个阶段的讲师提出了普遍的要求：发多少篇高水平论文，申请到国家课题，教学任务达到多少量，帮老教授打杂，指导本科学生毕设和竞赛等。你会发现一天到晚忙得要死，长夜既不漫漫，也无心科研。你要知道这个阶段最最重要的事情就是达到考核要求，尽可能快地评上副教授。@宋某薪资上又是一个痛点，读了这么多年书，准备回报父母，回报家庭的时候，对着工资条独自擦眼泪。现在的市场情况两级分化比较严重，刚毕业的博士薪资高的是真高，可以看看各校招聘有帽子的博士计划，特聘杰出博士计划等，高的有上百万年薪，低的10万以内。10万这点钱你在一线城市连温饱都成问题，谈何做研究。@张某家庭上这是一个很现实的问题，特别是男博士，养家养孩子养老人，就这种压力和薪资，很容易产生家庭矛盾。老实讲真的挺难的，希望他们理解，多陪陪他们，利用好教师身份带来的福利，给他们希望，这是我能想到的。02、5人去了政府部门科研并不是读博的真正目的，读博的真正目的是过上一个好的生活并有幸从事自己喜欢的工作和行业，因此进入高校或科研院所并不是所有人的首选，我们这一届有5人就选择了选调生和公务员。@赵某我从小的梦想就是从政，我想为我自己的家乡做一些实事，读博后从政也是我回馈家乡的一种方式吧，我很幸运的考上和服从组织分配到我们市的选调生，在这一年多的选调生期间我实实在在为我们的老百姓做了一些事情，自己的从政之路还算是顺风顺水，虽然工资不是很高，但我过的很充实、很踏实。@蒋某我是沿海某省的选调生，一直在基层锻炼，之后有望进入省会城市的机关工作。你进来以后会发现，现在省一级政府的新进公务员基本上都是211以上的硕士博士，整个人才队伍结构已经发生了质的变化。就升迁来讲，博士学历有利有弊。有利的是你的出身好，起点高，博士看问题层面一般比较高，用词更专业更高级一些，可能会很符合某些高层次大领导的口味。有弊的主要是工作经历和社会阅历少。@李某我博士毕业后进入了公务员行列。对于博士生来说，虽然起步是主任科员，但是仕途上并没有捷径。一般博士在工作经历上还不如二十四岁开始工作的研究生丰富，以后提更高级别的领导会吃亏。@许某工资待遇和其他福利方面现在也不是很好，所以我面临养家庭和养孩子的各种资金困难。体制内的弊端还是很多的。@郝某说实话我选择进入公务员行列现在有点后悔，虽然现在自己是个主任科员，但是永远有做不完的工作，写不完的材料，还有很多面子上的应付，我觉得现在自己不得不见人说人话见鬼说鬼话，好多话好多事都是违心的，但是又不得不做，不这样做我就在这一行存活不下去，感觉现在特别的虚伪，自己都有点讨厌自己了。03、2人去了博士后流动站博士后是科研的一个工种，一般博士选择博士后是感觉科研还挺有趣，想再做下去进一步提升自己。@姜某去个高平台，增加自身资历，借力多弄些好文章。换个研究领域，以前博士课题导师安排的不喜欢或过时了，不好出东西，也或是离应用远，换个组学点东西，做跳板，出站了要么去国外新方向的，要么做实用的去企业，因为国外和企业雇人是真金白银的，不是本领域的熟手不要。@翟某很多学校强行要求师资博后，然后博后期间拿到基金和相应的论文就留下。一般而言，这种要求对于不是特别差的博后而言，不会特别难。加上博后期间不需要上课，科研成果还是相对容易出来的。但是这条路的缺点就是有不确定性，还有一个就是年龄问题。 04、4人去了企业随着国家一些地区引进人才政策的发布，有一部分博士毕业后进入了企业，这也是实现自己人身价值的方式。@谢某博士毕业后我去了企业的联合营销部门。肯定会有人问了，怎么去联合销售部门？这里就需要在公司的研究人员有一个必备的技能，营销能力。对，就是要求研究人员的营销能力。当然并不是要求每一个研究人员都是TOP10%的营销力，但是基本的营销技术，解说技能，写文章的能力还是要有的。由于我所在的是一家上市公司，世界企业500强，所以薪资待遇还是比较不错的，现在凭自己的能力买了房付了首付，也买了车。@刘某博士毕业后我选择进入了企业的研发部门，帮助企业做一些产品设计和研发，我最大的贡献是在一次企业面临危机时，我的一个设计理念触动了企业的神经，之后我负责带头搞研发，使得企业转危为安，并获得了高额的利润，我也从企业底层研发升职至研发部门经理。@王某我选择进企业是迫于无奈，自己在博士期间的研究水平一般，也只是刚刚符合学校的毕业要求，发表的文章不多且质量不高，所以在选择进高校的道路上碰壁，好的学校进不去，差的学校不想进，最终不得不选择进入了国企，不过日子过的还是比较轻松和幸福的。@包某我博士毕业后进入了一家知名度不高，公司实力也不高的一般的中小企业，不过在企业中我学到了很多知识，包括企业公关、企业产品生产和销售，掌握了企业的运作流程。大约在企业做了1年后我选择了辞职自己创业，现在经营着自己的小公司，公司发展也蒸蒸日上。不管博士毕业后进入什么行列，从事什么工作，我都希望我们尽职尽责，回馈社会，实现我们博士生的价值。最后祝所有博士毕业生们事业有成、工作顺利、阖家安康。来源：募格学术（ID:mugexueshu）转载请在募格学术原文下留言，作者，三石

在大家的印象中，博士学历在一定程度上都是代表了在某一领域的“专家”，是某个领域的佼佼者。如果一个人读到博士的话，在一定程度上是对这个人的学术水平的肯定和认可。这几年随着国家对科技发展的不断重视，各行各业都开始重视专业人才的需求和培养，所以博士阶层的就业和待遇都是有了很大的提高。在这种社会需求的大趋势下，很多人纷纷加入到读博的队伍中来，希望获得博士文凭后能有更好的发展。因此，这几年我国博士毕业生的数量也是逐年递增的，数量多了自然就出现好与坏的比较。大家可能也逐渐发现，周围出现了很多博士，但是博士与博士之间的差距还是很大的。有的博士既有丰硕了科研成果，又是海归，同时还有较为长远的科研规划，可以称得上是精英人士；而有的博士却仅仅拥有一个博士学位证，除此之外，各方面的能力还不如同龄的本科生或研究生。从实际的工作能力来看，有的博士能很快适应新的工作环境，同时将自己所学的知识和技术应用到实际的生产活动中去，但有的博士就有点掉书袋的味道，总是沉浸在自己的某个很小的研究点上，离开了原来的科研环境就显得不知所措，而且所做的研究大多是为写论文而做研究，而不能为实际的生产实践提供指导。为什么同样为博士，毕业后差距突然就那么大呢？塔主认为这主要是跟每个人在成长道路上受到的教育经历有关：首先，很多人对博士的认识有个误区，认为博士就是什么都懂什么都会的大学者，因此对博士有很高的期望值，其实博士就是比硕士多从事了两三年科研活动而已，但是一个人受到的教育是从小家庭、学校以及社会多种因素的综合结果，而到了实际的工作中，需要的不仅仅是专业知识，而更多的是需要一个人的综合能力体现。因此，性格、社交、应变等能力强的博士往往更受到工作单位的青睐。其次，从专业学识的角度来看，每个博士的读博动机是不一样的，有的人读博是因为真的喜欢每个领域的研究工作，因此这些人往往把研究工作当作自己毕生的事业去经营去努力，因此从开始做研究时 ，就立志长远的目标，包括实验、论文、留学、科研平台和团队等，甚至对自己未来几十年的科研目标都制定得很详细，因此这部分博士大多在某一领域有真才实学，自然在毕业后也是按照自己的规划继续前进。而有的博士读博就是为了拿个文凭好找工作，所以读博期间没有什么规划，拿到文凭找到工作后，就和普通职工一样，没有大家期待中的博士光环。最后，由于每个人的家庭环境以及从小受到的教育不同，因此个体差异是固有的，并不是因为获得博士学历就能够消除，所以这种固有的差异就体现在了个人的格局、能力、专业等方方面面，进而影响读博的动机、规划和人生观等，所以说，博士与博士之间的差距是永远存在的，也是必然存在的。换一个角度想，正因为这些差距，才会让博士群体变得色彩斑斓，丰富多彩，你说呢？

在国内的这个小镇竟然被称之为博士小镇，网友：在哪里呢？相信大家都应该知道在旅游界里，有一个小镇而这个小镇却被人们称之为揽翠湖·博士小镇。也曾经有人说过他是人才小镇，科技小镇，还有文旅小镇，农业特色小镇等等。那么究竟是一个怎样的小镇呢？竟然这样引人耳目，让我们一起来看一下吧！这个小镇位于山东省的东营市的揽翠湖博士小镇正在打造4a级揽翠湖文化主题公园，景区内。它的占地面积为60亩，大家也应该知道山东省东营市是个丰富的石油资源城市是由东营市的哦来福农业科技发展股份有限公司建造而成的。所以，东营奥莱夫福农业科技发展有限公司是全域旅游理念一下，是以现代的休闲农业为龙头的公司，主要以休闲旅游和文化为一体，生产生活生态相融合。这个公司通过工业化和信息化建设了实在发展趋势的休闲农业，商业的模式，达到了东营市区域的甚至全国的休闲经济共荣经济示范园地。这个小镇的区域是免费开放的。所以这里聚集了会有很多国内的知识分子来到这里参观学习。因为这里人多识广，所以实现了东营区域人类资源的聚集地。这里更聚集了一些。索博学历的人群专业的工匠人群，企业家。并且在这里开办了博士小镇公益讲堂。在这个小镇上会有出类拔萃的人才在这里讲解，带你学习知识的更新，引领带动接受农业新生活的新思维，在这个小镇上通过农业合作基地的形成规模，通过了个代品儿的社区出行成可以沿市目前已经建设垦利和东营百胜客等多个农业生产合作基地。总而言之这个揽翠湖博士小镇是唱的农业发展的。更融合了旅游文化可以提供休闲观光，文化创意和科普会展等相关产业建设的产业园区科技示范服务经济功能。给农业发展带来了。一定的发展帮助，有空的话一定要来这里看一下学习一下这里的农业文化，会另有一番感受！

博士和博士后，有什么不一样的地方？差距在哪里？别傻傻的不知道现在的社会当中，在工作当中总是面临着面试出现的一些问题，其中就有一个关于学历方面的问题。现在社会当中，大部分的年轻人学历都是在专科和本科的这个阶段徘徊。还有的一些非常优秀的年轻人，就在学校里面还攻读了博士，在学校里面还是有博士后，这两者有什么不一样的地方？差距在哪里？别傻傻的不知道。我们首先来看的就是，博士和博士后性质方面也是不一样的。其中学校里面的学位，在学生们攻读到了“博士”学位的回收，已经属于是最高的等级。这样的一个学生在某一个方面已经有了特定的成就，也是一个学位当中最高的一个荣誉。“博士后”这并不是一个学位，而是一种工作的性质，在很多搞笑里面都是为了吸收这些博士后进行研究，但是并不是会给这些人对应的学位，就是一个讲师的身份。“博士”代表的还是一个学生的身份，还需要每一天到课堂里面去上课。博士也是通过自己的努力，还获得了奖学金和助学金，通过这样的方式也是可以维持自己的生活。“博士后”是很多研究院为了引进这些优秀的科研人员给予的一种称谓，这些人都是做科研的工作。高校还会给他们直接发工资，博士后的待遇也是比较好，也不会担心自己的生活。差距就是这些博士后是不会面临毕业的问题，博士后的研究当中也是发生了专业的论文，可以后的自己职位上面的提升。说通俗易点就是，一个是学生的身份，还有一个是自己的工作。如果想成为一名博士，这是要付出自己很多的心血。对于博士后来说，他们需要的就是升学的考试，还有学术论文，先从一名硕士晋升为博士，之后才可以成为博士后。博士后这些人在进入到了高校里面博士后的流动站里面，是不需要什么考试，只要是经过了选拔合格之后，就可以成为一名博士后，在定期的时候需要发表一些学术的论文，也不会担心自己的毕业等等问题。博士和博士后，有什么不一样的地方？差距在哪里？别傻傻的不知道。看完了这些想必大家都已经知道了！

中国迎来“博士潮”，那博士现在的待遇如何，告诉你真实的现状目前，我国博士的数量跟硕士相比，依然显得稀缺，但“博士潮”却早已到来。在过去20年的时间里，博士数量的增长速度达到了前所未有的高度，几乎每隔三五年就会翻一番。这种爆发式的增长现象不是我国独有，它是全球性的。而我国同他国不同的一点是，其他国家的博士因为学术单位的职位空缺，博士供给过剩明显，就业形势稍显颓势。但我国没有那么严重，绝大部分的博士都是学术界和相应产业的“香饽饽”，他们能比较轻松地找到可以完全发挥个人能力的工作，这都是得力于我国快速发展的经济和有足够的需求度做支撑。记得去年一则“华为招聘8位年薪百万博士”的新闻，引发了不小的热议，并给“读书无用论”一记狠狠的耳光。华为给这8名博士开的薪酬，用夸张来形容是不为过的，最高的可以达到200万/年，而最低的也有近100万/年，这个层面的薪资，可以说是一毕业就已经实现了财富自由。因此，不少网友直呼：要想走上人生巅峰，赶紧读个博士，这学历太值钱。其实，这是一种错觉。虽然“华为百万年薪博士”确实存在，但这并不是一种常态。博士的收入的高低，跟硕士、本科一样，同样要看情况，学科专业、学校层次高低、能力大小、就业性质、行业等等，都决定的了博士们薪资的差距。如果单单从薪酬的角度说，华为那8名博士的薪资已经顶上天，属于个别情况，不能代表博士的平均薪资水平。不过，博士的薪资虽然没有大家想象得那么高，但也比本科和硕士高不少。他们大部分的年薪在20万以上，整体的范围在14万~80万之间，超过100万的，算是VIP级别了。从这里也可以看出，博士们的薪资确实存在着不小的差距。他们毕业后的去向多是公司和高校，或者说体制外和体制内的单位，所以说，因为他们的就业起点比较高，虽然愿意去的地方的数量不如本科和硕士，但所幸选择面要广一些。进公司，在一定层面上就意味着可能拿到高薪资，如果公司够好，专业够热门，城市够发达，年薪20万以上肯定没啥问题的，不过如果真的在一线的发达城市，20万又算个啥呢？比上不足，比下有余罢了。如果是进高校，那薪资、安家费、科研启动资金等，会直接由毕业院校和读博期间所发文章决定，待遇并不会像大家想的那么好，不过比博士的平均收入要稍高一些。总之，博士的薪资并不如大家想象中的那么高，但确实也不低。对于想读博的朋友，我觉得每个人心中都有自己的答案，就看你怎么想，不过话又说回来，薪资也代表不了一切，读博也不一定全冲薪资去。想了解更多精彩，请关注“教育润无声”

上学为了什么？有的人回答说为了学知识，有的人则是为了好的就业，有的人为了让自己更优秀。不管出于何种目的，到最后，肯定要做一份工作，毕竟，每个人都需要进入社会，去扮演属于自己的一个角色。小时候，家长就经常督促我们学习，希望我们将来能考上好大学，读好书，将来成为人上人，不为生活发愁、不为生活奔波。学习、可以让人成长，学习、可以让人进步，学习、可以让你拥有一个更好的未来。道理大家都懂，但是真正能做到好好学习的能有几个？学习很苦，毕业的人想回学校学习；学习很苦，上学的学生想去工作。生活就是一座围城，里面的人想出去，外面的人想进来。但是真正能自律考上好大学，考上研究生和博士生的人，大部分都比不爱学习的低学历同龄人要混得好得多。学历每高一个层级，就会有一定的差距。本科与专科的差距不是特别大，而研究生就比本科生要好很多，博士比研究生好的更多。表面上是一层学历的差距，实际却是一道难以逾越的鸿沟。博士生究竟比研究生好在哪里呢？笔者就和大家聊一聊学术能力更强博士，已经达到了学历的顶端，这一点是研究生无法相比的。而且，博士的学术能力要比研究生要强得多。如果说，研究生还在处于学习和输入的阶段，那么，博士生已经具备输出的能力了。博士，大多数是研究型人才，对于技术和理论的创新比较看重。而研究生则稍微差一些。就业机会更好随着社会的发展和进步，安排工作早已成为了历史。大学生就业难似乎也成为了一个热门话题。但是，就业真的难吗？大家仔细去看一看，真正就业难的，大部分都是普通专科和本科毕业生。当然，现在研究生就业也不太容易，但是，大部分博士生，就业会比较容易，而且就业选择也比较多，都是收入比较可观的工作。就单单这一点上来说，博士生就会比研究生好上不少。待遇更好关注铁饭碗考试的朋友都知道，近几年，很多事业单位都开始进行高层次人才引进。所谓的高层次人才，简单的理解就是学历很高的一群大学生。大部分招聘都是要求硕士研究生或者博士研究生。其中，学历越高，待遇往往越好。不少单位招聘中，博士应聘会给安家费，如果博士的对象没有工作并且达到本科或者某种学历要求，单位还可以给博士的对象安排工作！而研究生，基本上没有这种待遇。也可以看出来，社会中的这些单位为了留住博士研究生这一类的人才，愿意付出多大代价。最后笔者再讲个笔者身边的故事吧，笔者一位妹妹，从小就爱学习，从小学到博士，一路顺利连读，26岁从博士顺利毕业，她在毕业前夕，我们一起吃饭聊到了她的就业问题，她说有几家单位等着她选，都是年薪几十万的那种，后来，她选择了去某大学搞科研，安家费等福利都有。说实话，不羡慕是假的。但是，这也是别人上学奋斗出来的。她身上有一种明显的特质：做事情有规划，爱学习，踏实努力。这个时代就是这样，只有你足够努力，生活绝对不会亏待你。高考即将来临，最后劝一句高考生们，大学不是学习的结束，而是一个新的开始。坚持奋斗，美好的未来必然属于你。