博士优势

博士生在我国处于人才培养的顶尖层次，是学历的最高形式之一，博士生的招录人数要少于硕士生，其考试条件和报考条件也与硕士研究生报考有显著的不同。博士生的招生方式一般有3种方式，包括：普通招考、申请-考核和优秀人才攻博三种形式。每一种的报考条件有所不同，我们通常所说的考博是指普通招考的方式，这是最常见、最主要的招录博士的渠道。因此本文分析的考博条件特指普通招考形式的考博。考博需要什么条件？博士就业有什么优势？一、考博需要什么条件？（1）拥护党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好， 遵纪守法。（2）已获硕士学位人员、应届硕士毕业生、以同等学力申请并获得硕士学位者需获得硕士学位至入学前工作满 3 年。（3）身体健康状况符合国家规定的体检要求。（4）有两名与报考学科相关的教授（或相当职称）及以上的专家推荐。（5）现役军人考生，按中国人民解放军总政治部的规定办理。（6）报考定向类别的考生须经考生人事档案所在单位人事部门同意后报考， 并提交所在单位人事部门开具的同意脱产半年学习的证明。二、博士生就业有什么优势？无论是考硕士研究生还是考博士研究生，最终目的都是为了就业，通过学历的提升而获得应有的回报。那么，博士生就业有什么优势呢？小编认为博士生就业主要有以下优势：（一）满足的就业门槛更高博士生在报考公务员的年龄限制可以放宽到40周岁以下，参加企业应聘时可以免去笔试，参加一般地方院校招录教师时可以直接面试。（二）工资待遇更高博士生每年毕业的数量很少，尤其是全日制的博士研究生更是少之又少，一般想要引进一个全日制博士研究生需要开出很高的引进条件，给予很丰厚的工资待遇。（三）可以从事的工作更多博士生的学习经历及其学习能力非一般人所能比拟，尤其是学习能力。由于学习能力是今后从事各项工作的重要依据，也是提升工作业务能力的重要抓手，在这一点上博士生可以从事的工作更多。也就是说博士生比一般人的就业岗位更多，顺利就业的可能性更大。

文｜冷丝栏目｜考博和读博对于博士生来说，不管是什么样的家庭，几乎所有的家庭成员都有做出读博选择的意愿。但是，为什么读博士？这样的问题在不同的家庭有着很不相同的答案：出身经济和文化条件优越家庭的博士生，成长环境相对优越，往往会基于精神层面的追求选择读博士；而各方面相对劣势的家庭，博士生则往往需要考虑诸多现实因素。但无论是处于精神方面的追求还是物质方面的追求，获得博士学位的优势非常明显，至少有三大优势：一是找工作要容易多了，只要不是个人要求特别高，找到一份稳定的工作并不难；二是进入国家机关、事业编制单位的几率非常大；三是未来发展前景看好，职位、职称晋升、工资收入都高于其他学历层次的人员。当然，冷丝也提醒，获得博士学位就是正儿八经的博士了，博士所从事的学术研究应该是该领域既有创新又有深度的内容，因为它最后要经过同行专家的评审方能通过，才能获得学位。一旦拿到博士学位，就证明他们在所从事的领域中是个专家了，未来不但要进入学术领域，而且要成为一个更大领域中的专家。也正因为如此。攻读博士学位也有三大困境，而且要引起重视。第一，不能按时毕业的博士生数量很大，是困扰博士培养的难题，也是困境。读博士跟自己未来从事什么关系不大，别人无权干涉，但若从个人兴趣、个人发展、大学资源等各种因素考虑，还是应该慎重选择。近年来，进入博士项目而没有按时毕业者，也给博士导师带来不少困扰与难题。有些高校已经开始规定，未按时毕业的人数超过一定数量，将缩减导师的招生人数。博士生是否如期毕业，给高校带来困扰，也会给博导带来负面影响。第二，博士之路不易，甚至可以说很艰难。攻读博士学位，这不但是对个人精神、智力、学习力、研究能力的考验，也是对个人体力与身体健康的全方位考验。所以说，在未做好充分准备并对未来没有较为充分了解的情况下，不要轻易做出读博的选择。如果没有过硬的心理素质，面对沉重的科研压力和负担，面对未知的研究结果和延期毕业的可能性，很可能会中途崩溃，这是需要避免的。许多博士生会发现社会上自己的同龄人已经能够拿到一笔可观的薪水了，而自己拿到手的补贴还只能勉强维持生活，对此也要正确认识。第三，优秀的博士生数量并不多，部分博士才有可能成为真正的专家。很多人误以为博士就是知识和水平的象征，其实不然，所有的博士毕业生之中，少数博士未来才有可能成为优秀专家。所以，社会上不该过分要求人们的高学历，更不应该在并非必要的机构中追求博士的数量。博士头衔听上去好听，但不是所有人都可以读博士，即便进入了博士这个围城，也不是所有人都可以顺利拿到博士学位。更重要的是，无论是大学还是研究机构，都培养不出如此之多的博士，社会也并不需要这么多具有博士头衔的人。因此，冷丝觉得，考博和读博，也要慎重选择，不能为了获得高学历而盲目选择。

最近，有网友提出了这么一个问题：为什么博士生都喜欢去高校任职？纠正一个观点：不是博士生喜欢去高校任职，而是本科和硕士生是没有资格去高校任职的！博士作为目前的最高学历，已经出于学历的顶端，所以选择工作的机会也比较多。既可以去一般的企业也可以去科研单位，或者是去高校任职，去高校任职，有的是当管理人员，有的是当一线教师，顺便从事科研工作。简单点说，高校只是博士生的一种选择而已，并不是所有的博士生都喜欢去高校任职，正是因为不是以下的学历几乎都不能去高校，所以高校招聘的人才肯定都是博士，造成了博士喜欢高校任职的一种假象。不过话说回来，去高校任职确实是一个很不错的选择，主要有以下几个优点：1，工作稳定，铁饭碗。如果是重点高校或者是二本以上的学校，几乎都是公立性质的，如果有编制的话，几乎就是铁饭碗了，工作相对来说是非常稳定的，除非自己辞职或者是发生了重大的事故，只要自己愿意，干一辈子都是可以的。2，休息时间多。作为老师，虽然压力也不小，但是相比其他行业来说，绝对算是休息时间最多的工作了。周末双休、国家法定节假日、寒暑假，几乎是雷打不动的，按两学期工作40周来进行计算，一周5天，一年也就工作200天左右。3，福利好。如果你是有正规编制的老师，福利待遇都是相当不错的，五险一金自然是不用多说的，最让人羡慕的是可以分得福利房，很多学校也会修建集资房，房价也仅仅是市场的一半，光是这一项福利，就足以为老师节省很多钱了。要知道很多人工作一辈子的奋斗目标，也就是获得一套属于自己的房子而已，高校工作自然就走了很大的捷径。4，工作环境相对简单。虽然说，有人的地方就有江湖，总是避免不了会有一些勾心斗角，但是大学和中小学是不一样的，对成绩的要求不高，不会为了成绩而去勾心斗角。但是大学有大学的考评方式，论文、科研什么的要求还是很高的，但是这是靠能力说话的，还是相对公平的。5，可以继续自己的科研工作。对于科研人员来说，如果改行是非常痛苦的，会因此丢掉自己的老本行，继续自己的科研工作，也是自己的兴趣。在现如今复杂的社会环境下，能够沉下心来做自己的科研工作，不管是获得什么样的成就，都是对自己的一种交代。总结：目前高校越来越受到大家的欢迎，但是高校对人才的要求也随着水涨船高。现在的情况下，如果是三线城市以上的高校，特别是二本以上的高校，几乎都是要求博士学历的。除非少数的偏远地区，或者是一些大专院校，才愿意接收硕士毕业生，所以博士学历还是很重要的。对于博士生喜欢去高校任职，你有什么想说的呢？欢迎评论区讨论！

如何正确认识认识和看待博士？读博士有什么用处呢？尽管当前博士培养相对于一二十年前，数量有了很大的增加，但目前每年毕业的博士人数仍然只有大约5～6万人，全国拥有博士学位的人大约有80多万人，绝对数量不少，但相对于我们这个人口大国，博士仍然是稀少的绝对高学历群体。虽然现在要接触到博士并不难，但很多人对于博士这个群体仍然缺乏足够的认知和了解，要么觉得博士们牛得不行，智商高、知识多、学历高、前途无量；要么觉得博士也就是读书厉害，其他也不怎样，读到博士也没多大用处。题主应该就是属于后者。其实，这两种认识都偏颇了。事实上，博士阶段是纯粹的专业教育和学术训练阶段，是对所学专业进行深度挖掘，对专业领域进行有深度的研究，并在这个过程中培养出学术研究能力，为将来学术研究打下坚实基础，并力图在这个过程中有新的发现，作出一点有价值的成果。这就是博士教育的实质。所以，博士生阶段并不是进行知识广度的拓展，而是进行知识深度的挖掘，博士们并不具有知识广度的特长，而是具有知识深度的优势。一位毕业的博士，在知识广度上并不见得比一位本科毕业生更强，不要以为博士什么都懂，但在他们的专业领域，往往比大多数人懂得多很多。从学业和专业的角度说，读了博士会在专业领域的知识深度方面得到明显提升，同时在研究型思维方式、方法方面得到强化，这两点是学术研究的基础，也是读完博士与没有读博的人的主要差异。如果说读了博士有什么用处，从学业和专业的角度说，就在于不但拿到了最高的博士学位，也基本完成了将来学术生涯的基础训练。从现实“前途”的角度说，读了博士，可以进入高校当教师，可以进入科研机构做研究工作，可以进入公务系统以正科级公务员身份作为起点工作，当然也可以进入各类型的企业（一般是大型国企或者比较好的民企）。这些就业路径，就是大多数毕业的博士们的主要选择，工作起点高于大多数人，工作待遇也往往处于社会的中上水平，工作环境也往往不错。从这个角度说，泛泛而论，读了博士，可以说拿到了进入中产阶级的“基本入场券”。至于后面的发展，那自然因人而异，有些人会发展得很好，比如百度张亚勤这种，也有很多人发展一般，但也不会差到哪里去。对于博士的认知，不可走极端。博士们往往并不像一些人认为的那样高高在上，甚至无所不能、前途无量，也不是如一些人认为的那样，没有什么用处。读了博士，并不是如古人那样中了状元，立马飞黄腾达，春风得意马蹄疾，但是往往由此获得了一个不错的起点，为未来的发展打下了较好的基础。所以，对于读博，不可预期太高，不然，你多半会失望；也不必因为读了博并没有飞黄腾达，也不太可能飞黄腾达而懊恼。读博期间乃至毕业后，都会面临很多现实问题。重要的是，你的预期要能与现实基本匹配。你对博士这个群体怎么看呢？图片源自网络，若有侵权，联系删除。

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现在考研已经成为新的趋势，2019年考研人数创造新高，硕士已经成为了当代青年的“标配”。一方面说明现在硕士在就业方面比较吃香，另一方面说明现在学生比较追求学历上的进步。那么我们需要读博吗？这个问题因人而异，不同的人情况不一。那么什么样的情况需要读博？读博不一，相比较于硕士是进去困难出来容易，而博士则是进去容易出来难。博士毕业对文章要求较高，对时间要求较多，最少为3年，也正是基于这个情况。建议热爱科研，不需要急迫挣钱的同学进行深造。那么读博之后，找工作真的有优势吗？真实的情况并不是。找工作基本有几个选项，一是到社会公司。二是到行政单位。三是到高校之类的事业单位。想说下公司的招聘情况。我们以百度校招为例，多数岗位要求是本科生以上学历，但是当今考研人数越来越多，本科生的竞争力太小。硕士起薪较高，加上研究生期间的学习锻炼，各方面优势明显。但博士也不一样，年龄处于劣势，且对薪资要求较高，并不是特别受公司欢迎。再说下党政机关。公务员招聘可以说是最为公平公正的招聘，没有任何学历上的歧视。所以博士在进入公务员队伍这个平台的时候优势不大。但是个别地区有人才引进计划，博士的待遇可以说是仕途的最好起步。但是也是仅限极个别大学的博士，比如清华北大人大。这种情况下，就需要衡量读博士的付出与得到的汇报是否成正比，个人考虑最后说下去高校、研究所。这种情况下是必须读博的，公立大学现在招聘讲师都需要博士学历。换句话说，只要你是合格的博士，想要去高校工作，只有工作的地区的好坏，没有能否得到这份工作的顾虑。研究生也是同样的情况。最后，博士可以说学校的终点，不是每个人都必须走到终点，但这条路都要好好走，祝每位同学找到一份满意的工作。

现在随着社会的发展，读研几乎是每个本科生都考虑过的事情，我国的硕士人数也在逐年上升。而读博在近几年也成了一大热门，毕竟硕士一抓一大把，再往高处走也是给自己一个更高起点来发展。有些硕士临近毕业总会纠结要不要读博，那硕士和博士的区别是什么？细扒一下，差距比想象中的还大…首先，硕士和博士专注的点不一样。网上那个硕士博士研究领域越来越狭窄的图一直广泛流传，硕士是对自己研究的领域有了一定全面的认识，而博士也是针对一个点进行细致而深刻的研究。就全局来看，博士只是一个点，而硕士是一个环。因此，对于一个合格的硕士生而言，应该掌握该领域的综合系统知识并学会运用。而对于博士而言，应该在一个具体的研究方向有突破和全新的认识，专注于科学研究，推动社会和科学发展。其次，硕士和博士能力提升完全不一样。大多数硕士生涯基本是上课（玩），做实验（玩），写一篇论文（保毕业），写毕业论文（扒层皮那种）。那些认真的，可能会多写几篇论文，或者想要读博早早就转博了。但硕士基本是导师让做什么就做什么，没有自己的独立思考，一切为了能毕业就可以。而且往往找的工作并不是科研岗位，所以也不会再写论文做实验，能力提升虽然比本科要强，但并不具有一定的独立承担工作的能力，思考力和业务能力都教一般，去了公司也是从实习生做起。而博士，毕竟需要3-4年的时间，在此期间需要独立设计实验，写论文，思考问题等，导师也会格外看中博士，交代的任务也多，因此能力提升的也多。都说博士是宽进严出，意思就是能毕业的博士，基本是都是比较优秀的，可以独自承担科研项目，具备基本的科研素养和能力，当然在其他方面比如思考问题的深度和广度也会明显高于硕士。举个例子，小编的先生是博士毕业，而小编现在硕士毕业，虽然在他身边耳濡目染了5.6年，但承认自己的思维和想法确实有时候没有到他那个深度，希望自己在博士期间能有所提高哈。再者，硕士和博士所付出的也是不一样的。我的硕士阶段基本就在玩，生娃，毕业中度过了。硕士阶段只要你的能力提升达到了这个要求，基本就可以了，导师对你的也不会太严苛，付出的也不是全身心投入。而博士真是不一样了，我们实验室的博士，996可能都不能表达他们的辛苦，一般8点到，晚上10点回，遇到急事还得加班，周末基本也是泡在实验室，乐趣就是一起叫外卖，看个电影都是奢侈，哈哈。博士付出的确实要多，精力消耗的也大。网上流传的硕士博士发际线也能明显说明这一点，哈哈。最后，对于未来的职业发展，硕士和博士也是完全不一样的。硕士和本科类似，基本都是去公司企业较多，他们比本科的学历要高，因此上升空间较大，考公务员也是有优势。但到一定程度，硕士就打住了，同时，硕士也是干活最多的那个，工作相对较累。博士基本就是做科研的，毕业进入高校或者科研院所较多，去公司也是职位较高，毕业就是中级职称，未来的发展空间较大，评上副教授教授之后全国各处当专家，或者去科技公司等也都是不错的收入。同一行业而言，博士的就业肯定会高于硕士。如果想要进一步提升自己，并且觉得读书没有这么难的同志们，可以考虑读博，毕竟博士有很大的优势，但就是不想让自己这么累，想轻轻松松过一辈子，建议不要淌博士这趟水，毕竟读博和毕业都是考验，未来的上职称之路也并没有想象中那么简单。综合各因素全面考虑吧，希望给在纠结中的你一点小建议～

报考公务员，基础的学历只要全日制大专，以本科为主，常规职位最多要求硕士，比如国考中的中央部委部分职位，几乎没有要求博士学历的。因此，你说的公务员都要求博士学历无从说起。但是现实中，的确有不少博士学历人员进入公务员队伍。特别自2010年以来中西部地区加大行政机关人才引进力度，各地党委组织部先后进入很多高校特别是985、211名校招录定向选调生，很多博士毕业生相继进入公务员队伍，为地方行政系统增加了一道靓丽风景线。博士学历进入公务员队伍有两个明显优势：第一，转正定级优势。按照新录用公务员转正任职规定，博士学历公务员转正后，可以定级主任科员（二级主任科员），享受正科待遇。实际上为了吸引人才，以前中西部地区很多都给予了博士学历定向选调生政策倾斜，试用期转正后直接定副调研员，给予副处待遇。现在随着博士人才的增多，很多地方已经逐步取消这项政策，但入职既可定正科，已经站在了高起点，这是博士公务员的天然优势。第二，岗位使用优势。能够吸引博士学历进入公务员队伍不容易。出于对人才的重视，组织上都会予以重点关注，在岗位使用上给予更多锻炼的机会。比如转正定级后，很多地方都会将他们放到县区锻炼，委任县长助理或者副县长职务，经过几年的摔打后，重用为县区委常委，或调整到其他重要岗位多岗位交流使用，时机合适再提拔使用。现在各地很多80后厅级干部、县长、县委书记，以及85后的正处、90后副处级领导，仔细观察他们的简历你会发现，其中绝大部分都是博士毕业学而优则仕的典范。

随着高等教育的不断扩招，大学毕业生越来越多，每年毕业生都面临就业难的问题。为了提升自身学历，增加就业机会，不得不选择攻读硕士研究生，毕业后却发现与本科生在某些方面差别不大。硕士研究生毕业处于一个非常尴尬的境地，如果搞研发，科研能力和水平不够，与本科生干一样的工作又感觉亏得慌，考公务员、事业单位还是跟本科毕业生一起笔试、面试。但是如果博士毕业，那么就业优势就相当明显了。生活中经常会听到这样一句话“没有毕业不了的硕士，没有考不上的博士”。攻读博士的门槛虽然较低，但是毕业需要发表多篇质量的论文，相当有难度，这也是大多数硕士毕业生不愿意继续读博。因此，博士毕业生相对于硕士、本科毕业生来说，还是相当少的。俗话说“物以稀为贵”，博士毕业生就业优势与福利待遇要远超过硕士毕业生。博士毕业生的就业方向一般是高校教师、科研机构、企业的研发部门、事业单位。在各大招聘会上，经常看到企业招聘博士时会提供住房，给予十几万甚至几十万的安家费，解决户口问题，并且地方政府还会给予一定的人才引进补贴。对于名校博士，各大高校招聘时会给几十万或上百万的科研经费，许诺副教授职称等。公务员和事业单位编制人员招聘，按照规定会对博士免笔试，直接面试即可。然而现在的博士就业形势两极分化也是相当明显，普通院校的博士毕业生“薪资待遇缩水”严重，难以找到合适的工作。大多数博士的就业方向是高校，现在有点知名度的本科院校招聘的博士教师必须是名校或者是国外知名大学的海归。但是普通院校毕业的博士在一般本科或专科院校谋求一份稳定的工作还是很容易的，按照事业单位人员工资标准，博士的基本工资和各种补贴要高于硕士，并且职称晋升较快。可能有些人认为博士就业也难，这个难主要体现在两个方面：招聘博士的好岗位，竞争对手都是博士，学历没有任何优势；二是博士对薪资和相关福利待遇期望较高，有些招聘博士的岗位开出的薪资待遇与心理预期相差太大。总体来说，博士的就业优势还是非常明显的，但想要通过博士学历改变命运，还需慎重。