博士研究生待遇

提高博士研究生的资助和津贴！随着东南大学吴智深教授的提议而被网上热议！两年前博士的国家津贴曾经涨过一次，由每年12000元涨到15000元。实际上，即使加上学校补贴和导师补贴，很多博士每月的收入也不足3000元，这对于一个25以上的年轻人来说，实在是捉襟见肘。虽然学校的住宿和食堂较为便宜，但是对于日常生活来说仍然是非常不足的。经济不保障，博士生就难免做一些其它的工作来补充日常的生活需要。很难专心致志的投入到科研工作中，其实是得不偿失的。博士生本身就是学校不可多得的资源，而如果不能够让这些科研的主力军得到有力的发挥，就显得有些浪费了。一般的博士，都已经20多岁，甚至30岁了。如果还拿着2000多的工资，看着外面日益增长的房价和物价，很难坐得住冷板凳科研。博士生其实已经是高级的学生，虽然是学生的名义，但是干的活却一点不学生。对于高校来说，博士生永远都是科研的第一主力军，又想马儿跑，又要马儿不吃草实在是不合适。而伴随着博士生2000多块钱工资的是高强度的压力和工作，很多博士需要五年甚至6年才能完成学业，而在延期的这段时间内是没有国家补助的，只有老师的补助，有的学生可能一个月只有一千多块钱，要知道这可是将近30岁的年轻人啊！小编也举双手赞成提高博士生的待遇，而且更要加强引导当前的学术导向，不能以灌水为荣，让博士生们去攻克真正有意义的事情，如果凭借着一些套路，模板轻轻松松的发一些文章，坐享其成，实质上也是劣币驱逐良币的一个过程。当然有的人会说，谁谁谁的博士工资很高，那很可能是因为老师发的多！这样的老师，据小编所知在一个学校里面屈指可数，很多老师都是按学校最低要求发的，差不多一个月1000块钱左右。还有的人会说，发文章拿奖励啊！要知道对于很多传统工科来说，发文章可不是一件简单容易的事情！随着博士队伍的扩招，未来将会有越来越多的年轻人投身到中国的科研事业中，但是光靠人数显然是不行的，还需要质量的提升，随着博士生待遇的提升，相信也会有越来越多的更加优秀的人投身到科研中去。

提要：博士和硕士待遇差不多，为什么还有人读博？本人也恰恰今年毕业，对于目前的工资待遇状况还是有些了解的。如果单纯地从事业单位的工资水平看，硕士和博士入职的工资待遇确实差不了太多，这也不禁让人怀疑难道读博真的无用了吗？其实不然，在事业单位的硕士与博士基本工资水平或许真的差不了太多，但是待遇方面还是有区别的，如果将这个范围扩大来看，硕士和博士之间的就业区别可就更大了。在进入社会找工作的时候，如果是入职非事业单位的话，硕士和博士的差距就更大了，比如说硕士的月薪只能达到博士水平的一半左右，即便如此，博士在进入市场的受欢迎程度也要高于硕士。同时大家不可忽略的一点是，博士的就业选择压力相比硕士是要好很多，比如说有些岗位直接限定招聘博士，这也就意味着在这些岗位直接剔除掉了硕士的竞争，同时即便是应聘硕士起步的岗位时，如果同时应聘的有博士，博士也能够在应聘中脱颖而出。在我找工作期间，发现一个比较有趣的现象，博士在找工作的时候，是没有笔试环节的，这一点相对于硕士而言相当于走了一个简化程序，不过大家也不要认为只走面试环节就更加的容易了，在今年一同毕业的众多同学中，不少同学的简历投出去如同石沉大海，因为博士毕业应聘的门槛条件基本上定在了发表的SCI论文数量或者国内核心期刊数量（人文社科专业），简历投过去之后，负责招聘的HR的筛选条件说白了很简单，比对一下文章业绩，基本上就圈定了一个候选名单，接着再走一下面试环节也就结束了。说了这么多，难道硕士研究生真的要考博才有出路？其实真的并非如此，前面我也提到了，如今我还有很多同学尚未找到工作，这也意味着博士找工作也并不简单。读书期间，同学中他们读博的原因也是千奇百怪，有些同学可能只是因为硕士毕业之后暂时无法找到一个比较心仪的工作，因而就选择了读博。读博门槛真的不高，但是想要毕业的门槛可就真的不低了，普遍来看，国内都需要发表SCI论文数量，或者达到一定的点数，或者达到一定的篇数。这些规定，注定了博士们无法顺利地实现毕业。博士毕业艰难，注定了他们在进入找工作环节的时候占据了一定的优势。比如在就业选择的时候相对于硕士而言，就业面宽了许多，很多高校的教师岗直接限定博士起步，而且这样的高校不在少数。而那些硕士人员在进入高校之后非但没有编制，工作性质也基本上是非事业编的人事代理。同时在申请科研项目的时候，博士也是占尽了优势，硕士起步的研究性人员，几乎是拿不到项目的，我们实验室硕士工作人员很多，他们也在每年提交基金的本子，遗憾的是，在审核阶段一个资历不足或者能力不足就否定了，难道真的是能力不足吗？也真的不见得如此，其实只是看了申请人硕士学历而否掉了。最后从前景来说，博士也要占了些许优势，社会上也经常听有人说他自己本科学历然而手下管理者好几个硕士博士，以此突出自己的厉害，这种情况真的不否认，但是从长远来看，博士的升值前景要远高于硕士，当然学历代表不了什么，重要的还是在于自己怎么努力。

对于一部分大学生来说，考博的最重要的一个出发点就是毕业后能够拿到一个足以傲视群雄的待遇，但是现实或许真的没有那么的美好。当然，很多学生和家长都认为博士毕业后肯定是拿好几十万的年薪，作为优秀人才肯定会被用人单位高薪录用，这些都是在没有读博前的想法。读博后，很多博士都选择去高校教书，成为一名讲师，早已放弃了读博前的那种想法了，那么博士在高校的待遇很高吗？很多博士生表示：刚能解决温饱问题。其实，我在没有读研究生之前也是觉得博士在高校教书肯定会拿到一个非常不好的工资，但是当我读研后我的导师也是博士而且还是副教授，每月拿到手的工资也就是6000左右，那么作为一名讲师的博士或许工资真的是没有大家想象的那么高啊！！！尤其是一般高校招聘博士时，211985院校一般都只要博士后，博士是没有资格进入这样的高校当讲师的，所以很多博士都选择了一些双非院校，一方面是这些院校的门槛低，另一方面是福待遇相对来说比较好。这些高校所能够给的一般包括以下几个方面：能够提供一套周转房，只要在校这个房子可以一直住；人文社科类的博士可以拿到5到7万的科研经费，理工科的可以拿到10到15万科研经费；提供10万到30万的安家费；还有发放一次性的生活补助10万元。这些便是博士能够拿到的待遇，当然这些或许对于我们来说已经足够的多了，但是对于博士这个学历来说真的不算是很好的，尤其是博士刚进入高校高校仅仅是一位讲师，其所能够拿到的持续性的工资收入是相对来说比较少的，也正如博士所说仅仅是能够解决温饱，绝对不会暴富。所以，其实在高校的鄙视并没有那么高的收入，甚至说只能是中等收入，因为毕竟是工薪阶层，所以在你考博时你还是要考虑清楚的哦！！！当然博士这个学历所能能够带来的绝对不仅仅是通过待遇来体现的，这个或许只有你真正成为一名博士时才会有更深的感悟！！！

去年的时候我们部门招了一个博士，谈论间得知她的工资并不高，税前只有8000元。而我是两年前硕士毕业来公司的，在研发部门，目前研发部门的学历要求是硕士研究生以上，起初的薪资是6000元，过了两年也涨到了7500元。不禁感慨，博士的薪资也并不是很高，但估计涨幅会大很多。记得曾经看到过一个统计，就计算机专业年薪统计，硕士研究生平均约22万，博士研究生年薪平均是23万左右，这样看来，博士研究生的收入并不高，那么读博还有必要吗？为什么还有那么多人选择继续深造读博呢？也曾问过几个博士这样的问题，其中一个博士师兄的回答确实让我信服。1.博士能带来的不只是金钱钱只是一个职位的附属品，我们更看重的是收益，而收益并不等于钱。博士能带来更多的收益，这个收益包括社会地位、人际关系、生活质量、自由时间、社会声望等等。光是一个博士学位，在普通人听来，都会将你的地位提高一节。2.博士有更多的机会如果博士和硕士同时进高校，硕士生只能做辅导员之类的，博士可以当讲师，逐步晋升为副教授、教授，这一点硕士生现在是没法达到的；如果博士和硕士同时进一家民营企业，起薪可能是2000元左右的差距，但是每年薪资的涨幅以及职位的晋升，这些都是博士优先，硕士生是没法比的。如果博士和硕士同时考公务员，博士几乎是可以直接录取，而硕士生还是要和本科生竞争的，博士是按副处级别的待遇，而硕士是按副科的待遇。博士生在今后的发展空间会比硕士生大得多。3.博士的永生论死亡分为肉体和精神上，对于著名科学家来说，他的生命是永恒的，因为永远会有人记着他。对于普通人来说，死亡有两种，一种是肉身的死亡，另一种是认识他的人都死亡。而作为博士生他的死亡有第三种，当没有人在引用他的文章的时候。从这个角度来说，博士是永生的。当然博士也不是那么容易读，考博容易，毕业难。博士期间所承受的压力也是常人无法想象的。读博士一座独木桥，沿途的风景只有自己一个人欣赏，没有人懂，没有人理解，但也要相信一切努力都不会白费，剩下的交给时间。

是谁说的博士和硕士待遇差不多，就算差不多可能是表面的待遇和眼前的待遇。就拿在高校来说吧，虽然博士和硕士，刚进一所院校，刚开始时表面看来差不多，但博士大多两年过后就能直接评为副教授职称，而硕士却需要经过助教、讲师、副教授一步一步评定。职称的不同直接决定了工资水平的不同，课酬的不同，尤其是在科研项目的申请方面，博士的起点比硕士高，在科研方面的积累也不一样，直接决定了他们是否能够申请到的科研项目，而进行科研项目的研究，对高校教师来说，是一件名利双收的事情。我的一些朋友如果是硕士毕业去高校应聘老师，除非是艺术类专业，大多数是在高职院校就职。而硕士毕业通常没有资格单独和人事部门谈待遇，而博士在一些普通高等院校应聘，是有资格和人事部门单独谈待遇的。其实提出所谓的待遇差不多，可能在一开始的薪酬待遇上差别不大，但如果是同一个专业，博士和硕士，在对专业领域的纵深研究方面，是不可同日而语的。在其他方面能力相当的情况下，博士的发展明显和硕士有很大的差别，因为本身的起点就不同。你认为博士和硕士的待遇是一样的吗？欢迎留言评论。

博士生应该拿多少补助才合理？ 现在的在读博士生生活费够吗？博士的补助，之前高校的博士国家补助是1300元/月，貌似现在涨到1500元/月啦。同时，在奖助学金改革后，奖学金足够抵押掉学费，部分高校还有些结余。不过有个难题是奖助学金只给4年（大部分高校博士学制已由三年改为四年），但是不少博士4年真的很难毕业，尴尬吧，一旦延期面临的压力会更加大。其实读博会有导师额外给的补贴，在我那时候读博的时候，导师给的是800元/月，另外发表SCI论文或申请省市级项目后的补贴额外计算，总体来说说是越优秀的博士可获得的补贴越多，也是一种多劳多得。不少人说30岁的人，还不能搞定自己的生活，好意思吗？其实，住学生宿舍，一个月2000月对稍微节约些、没有成家的年轻人来说，还是可以过下去的，我们的前辈当年读研、读博的时候，吃饭的钱都很拮据，起码我们现在温饱不是问题，顶多是没有优质的生活质量。前几天看到18年不少院校的招聘公告，引进的一类博士可以给到80-120万的安家费，100万左右的科研启动金，哪怕二类的博士待遇也很不错。不是说不要钱的做事情，但太看重钱也没有必要，毕竟博士也是一种学习。我现在还在做在职的博后，领不了两份工资。不过全日制的博后待遇还是不错的，哪怕在长沙也有10余万一年，广州这样的发达区域博后收入可以给到20-30万，还有地方的人才引进政策补贴，总体来说熬3-4年博士毕业后的待遇还是不错的。至于拿多少补贴合理？我属于普遍人，文章和科研成果比较普通，不过我有个师弟比较优秀的，但校长拔尖奖学金一年就几万，还不算其他奖学金，一区、二区的文章奖励也很高，导师给予的补贴折算下来远超过800元/月。最近几年的博士招生指标已经在缩减，部分名校的博士招生已改为申请-考核制，之前那种“没有无法毕业的硕士、没有考不上的博士”真的不再适用，博士的入学难度和毕业难度已经开始匹配，没有一刻求学的心真的不建议读博，真的很难熬。希望对您有帮助，方便时给个关注，谢谢您~

在网上作者看见这样一个问题：“既然博士和硕士待遇差不多，那么为什么还有那么多人要读博士呢？”作为一个硕士毕业后工作，然后又读了博士的人，今天我们就来聊聊为什么。当年，在读硕士的时候，作者实际上在学校里面是硕博连读，就那种读一年或者一年半硕士，不拿硕士学位直接转成博士的那种，总共读五年就能拿到博士学位。但是，当时傻傻博士和提问者想得差不多，博士和硕士干的活都差不多啊，我硕士期间做的东西，老板再让在学校混两年就能毕业，但是我又为什么要浪费这两年时间呢，何不早早工作。于是，我就在读硕士两年半的时候，拒绝转博，直接工作了。到了单位发现，在工作单位博士和硕士干的活都差不多，但是在评职称、在报人才、在晋升方面差距太大了，然后一年后不得不再读一个博士，三年后毕业。有了这个经历，个人觉得，虽然前期硕士和博士待遇差不多，但是读博总是有理由的，主要有以下几点：一、在单位博士和硕士的起点不同博士进入单位后自动聘任为助理研究员或者工程师，两年后可以评副研究员或者高级工程师，假如一个人18岁读大学，22岁大学毕业，25岁硕士毕业，硕博连读或者直博27岁博士，那么博士就可以29岁拿到副研究员或者高级工程师职称，这对你的晋升是有非常大帮助的。硕士进入单位后，两年后可以评助理研究院或者工程师，评上后5年才能评副研究员或者高级工程师，一切顺利，评上也就是32岁了。从这一点来看，博士比硕士节约了2年时间，然而就这两年时间，确实非常宝贵的。在独立申请和承担课题的时候，很多有条件限制，比如要求申请人或者承担人为高级职称。二、在别人眼中，能力不一样。硕士和博士进入单位，领导分配工作的时候，一般会根据学位高低分配任务，比如硕士需要跟着别人做一些小课题，在展现能力的时候，才能慢慢承担一些大课题。而对于博士，一进入就会被直接分配一些重要的大课题。因为在领导眼中，博士的能力更强。在此时，如果是同等努力，那么博士今后的发展肯定会更优。如果要比过博士，硕士需要付出更多。三、待遇相近？醒醒吧，也许前一年差不多，后面肯定不同我第一年是硕士，专门和别人讨论过工资的问题，我在一年加班上千小时的情况下，才和同期进入的博士第一年相近，而别人是很happy的。而后面，随着职称的不同，承担课题经验和晋升的问题，相互之间的差距会越来越大。四、发展前途不同也许有人觉得，硕士和博士发展不是差不多么，去考博士干啥！那这就大错特错了！在很多岗位，特别是技术岗位或者高一级的管理岗位，基本上都是博士优先。比如，对于技术总师，肯定是博士优先。比如说很多国有企事业单位，博士工作满两年，可以直接聘任处级干部，而硕士那是不可能的！所以，硕士和博士的发展前途是不一样的！五、打个总结上述傻傻博士举的例子是基于国有企事业单位或者科研院所，可能私企有一定的不同。但是，个人觉得，在私企，仍然可能会面临着相似的问题。别人招聘一个博士，本来就是本着招人才去的，不肯能拿来和硕士一个用途的！基于上述原因，才会有那么多人选择读博士！而且很多工作过后的硕士走上领导岗位后，仍然会选择读一个博士学位，别人肯定不会做无用功的！

前不久，清华大学实施新政（博士生待遇要提高了？清华大学带头实施新政），承担助研的博士生，每年最低资助标准不低于5.1万元。这不是第一所高校的博士生待遇有所提高，在近两年内，已有部分高校的博士生待遇提高到5万/年以上，最高的可保底10万/年。例如中科大数学科学学院就在2020年6月发布公告，公告称：只要选择该学院，从博士阶段开始，每人每年保底收入10万元人民币（助研费+助教费+奖学金）。当然这是要求的，其一就是本科毕业于清华、科大、复旦和浙大。截图中科大数学学院其次就是南开大学，在2019年5月出台的《南开大学研究生奖助体系改革方案》表示，南开大学在校的顶尖博士研究生每年可累计获得各类奖助金额将会超过10万元，不过请注意顶尖！华南理工大学也“不甘示弱”，在调整的各类奖学金资助标准中，最高每年可达88200，按照10%上调的话，最终可达97000元，也是不少。当然拿到最高等级的奖学金也会很不容易。广东工业大学也来凑下热闹，博士生每生每年最低可获得44200元的奖助学金（含三等学业奖学金12000元、学校助学金12000元、导师配套资助金7200元、国家助学金13000元），最高可获得100200元的奖助学金资助。最后哈尔滨工业大学2020年出台新政，新入学的博士生补助也得到增加，基本奖助学金额度为5.0万元/生.年。虽然众多高校已经在提升博士生的待遇，并收入可观，但是有些待遇并非每个博士生都能享受得到，且还有大部分高校的待遇亟待提高，仅维持在1.5万每年。这对于很多博士生来说，真是捉襟见肘。大家对于博士生待遇提升，有什么看法呢？欢迎交流！

从本科生到博士生，工作待遇差距有多大，值得关注一下本科生、硕士研究生，以及博士研究生，这些都算是大学生，但是这三类大学生的文凭的含金量却是有着很大的不同，在找工作的时候的待遇差别也不小。今天小编就来分析一下这三种毕业生的具体差别吧。博士生：专业性强的工作更加适合博士生来讲，他们能力在社会上面的认可度还是挺高的，专业能力是相当地突出。所以博士生毕业之后，更加适合做那种专业性强的工作。很多人的眼里，那些往往高端的行业，都适合博士生从事。可以说，从本科生读到博士生，可以算得上是这个领域的专家了，就业自然没有什么问题。硕士生：就业面更广、工作机会多如果硕士研究生毕业之后就选择工作，那么就业的时候的优势还是相对较大的，工作的机会也是比应届本科毕业生多的多。现在用人单位对于硕士研究生来讲，各方面的待遇是非常好的，工作的压力也没用本科生那么大，所以更多的人加入了考研的队伍。在2019年的考研中，参加考研的人数高达了290多万人。本科生：就业压力大、议价能力弱本科生对于其他两种大学生就没有那么强的竞争力了，属于就业链的最底层。自然就业方面的压力就会很大，待遇也只是比专科生好一些。很多的企业在许多就业招聘的时候，择人的标准也在逐渐提高，甚至很多企业只需要硕士毕业生，这就给很多只有本科学历的人来说，压力越来越大。总之，学历越高，就业方面就越轻松。就就业的宽度来讲，硕士毕业生要好的很多，所以如果想要一份更加稳定收入更好的工作，就努力向上吧