博士研究生毕业后待遇

近年来，就业形式越来越严峻，考研读博的人与年俱增。据统计，从2000年一直到去年，我国的硕士研究生录取人数在七百五十万左右，再加上今年的“考研党”和8年前已经攻读硕士的学子，保守估计我国的硕士有九百万左右。那么我国的博士人数有多少呢？博士的数量没硕士那么夸张，但也在70万-80万人之间。说到“博士”这两个字，很多人都心生羡慕：博士是最高层次的学位，博士是国内最好就业、就业后待遇最好的一群人！那么，博士毕业生去二本学校当老师，到底有没有前途？待遇如何？我们知道，不同博士的“含金量”是不一样的：双非高校的博士、重本高校（985、211大学）的博士和国际顶尖大学（“克莱登大学”之类的野鸡国际名校除外）的博士，逼格各不相同。这三种层次的博士，受欢迎的程度也是不一样的，如果是后面两种，二本院校估计会抢着要，而且还会给予足够的筹码吸引你过去加盟；而如果是第一种的话，你自己如果没有足够强悍的能力和知名度，就算是普通二本的高校也不一定会欢迎你。据了解，很多博士学历的人毕业之后都会选择去高校当教师，同时现在很多二本大学招聘教师的门槛也都不低：本科生想都别想挤进去，硕士还有一丝希望，博士是最低的门槛。一些运气比较好的硕士被招进去之后，也没有发挥出“千里马”应有的作用，而是在后勤部门摸爬滚打多年。我的一位朋友在博士毕业（一所211院校毕业）之后，去我们地区的一所二本大学任教，那所高校的知名度不高，所以高校负责人一了解到他是博士学位，就立马将其“招安”——一套上百万的房子由学校为他提供，只要他在学校一直任教，就可以永久居住；45万“安家费”按期付款，年薪18万另外再算。当然，如果他是普通大学的博士生，估计没有这么丰厚的待遇。而如果他是档次更高一些的博士，待遇还应该再往上挪一挪。所以，博士去二本，整体上来讲还是蛮有前途的，至于待遇方面，不管怎么样，比上不足，比下还是绰绰有余的。当然，这并不意味着博士一进二本院校就如同进了保险箱，就可以轻轻松松领到丰厚的年薪和不菲的“安家费”，你还要定期完成相关级别的论文若干篇，如果能够出版一些学术专著就更不错了，至于其他的任务，因校而异。毕竟人家高校聘请你，并非为了“买个花瓶”，对吧？

对于一部分大学生来说，考博的最重要的一个出发点就是毕业后能够拿到一个足以傲视群雄的待遇，但是现实或许真的没有那么的美好。当然，很多学生和家长都认为博士毕业后肯定是拿好几十万的年薪，作为优秀人才肯定会被用人单位高薪录用，这些都是在没有读博前的想法。读博后，很多博士都选择去高校教书，成为一名讲师，早已放弃了读博前的那种想法了，那么博士在高校的待遇很高吗？很多博士生表示：刚能解决温饱问题。其实，我在没有读研究生之前也是觉得博士在高校教书肯定会拿到一个非常不好的工资，但是当我读研后我的导师也是博士而且还是副教授，每月拿到手的工资也就是6000左右，那么作为一名讲师的博士或许工资真的是没有大家想象的那么高啊！！！尤其是一般高校招聘博士时，211985院校一般都只要博士后，博士是没有资格进入这样的高校当讲师的，所以很多博士都选择了一些双非院校，一方面是这些院校的门槛低，另一方面是福待遇相对来说比较好。这些高校所能够给的一般包括以下几个方面：能够提供一套周转房，只要在校这个房子可以一直住；人文社科类的博士可以拿到5到7万的科研经费，理工科的可以拿到10到15万科研经费；提供10万到30万的安家费；还有发放一次性的生活补助10万元。这些便是博士能够拿到的待遇，当然这些或许对于我们来说已经足够的多了，但是对于博士这个学历来说真的不算是很好的，尤其是博士刚进入高校高校仅仅是一位讲师，其所能够拿到的持续性的工资收入是相对来说比较少的，也正如博士所说仅仅是能够解决温饱，绝对不会暴富。所以，其实在高校的鄙视并没有那么高的收入，甚至说只能是中等收入，因为毕竟是工薪阶层，所以在你考博时你还是要考虑清楚的哦！！！当然博士这个学历所能能够带来的绝对不仅仅是通过待遇来体现的，这个或许只有你真正成为一名博士时才会有更深的感悟！！！

很多大学毕业生毕业之后选择继续考研或者考博。说实话，小编真的非常佩服这些特别有毅力的人。博士研究生是目前我们国家教育体系中最高级别的学历了，甚至在很多小城市里，大家经常遇见的也是大专、本科、硕士等，博士研究生有些少见。博士毕业作为凤毛麟角的博士生毕业之后一般会从事什么样的工作呢？1.大学教师很多大学的博士毕业生会考虑毕业后能否留校或者是去其他普通大学当老师。这是一个非常好的选择。本身在大学里当老师，既体面又有不错的收入，同时还能继续在大学里继续自己的研究。未来桃李满天下，也是一件很幸福的事情。2.科研机构我们国家比较正规和先进的科研机构都是国家领导的。博士毕业后，可以选择进入这些机构，比如社科院等。当然我们其实还是很少跟这些人有交集的，但是做研究也是一件很酷的事情。前期可能比较辛苦，往往到后边就能名利双收了。博士毕业3.公务员现在公务员的报考对于学历的要求慢慢在提高。总会有人说，都读到博士了还去考公务员，跟本科有啥区别。当然是不一样的，学历不同，相应的等级当然也不一样的。博士研究生能考的职位，一定有着更高的要求啊。4.社会企业除了以上工作之外，博士生也会选择社会企业。并不是说博士这种超级具有学历优势的人就不可以去到社会企业。相反很多大型社会企业是非常愿意找点高学历的博士研究生的。这样不管是在薪资待遇还是发展上，也有这突出优势的。博士毕业

随着就业压力的增大，学生们希望通过深造，增强自身的能力，为将来找工作打下基础。因此，现在考研的人数越来越多，研究生成为许多学生的梦想。当硕士变得更加普遍的时候，很多学生就会选择读博，希望博士毕业以后，可以找到理想的工作。这时大家都会想，博士毕业以后，年薪会有多少？毕竟博士是最高的学位，代表着最高的学历水平。通过各种数据的对比，发现博士的工资待遇可以划为三个档次。具体如下：第一档：985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士这些专业的博士毕业以后，基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。这两个行业的公司都是非常的赚钱，而且已经成为一定的垄断，规模效应明显。每年这两个行业的公司招聘博士人才，给出的年薪都会非常的高。比如前段时间，华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士，年薪就达到100万。金融行业由于成本低，赚钱的速度快，能够给高级人才薪酬待遇也非常的好。比如某证券公司给北大光华管理学院的博士毕业生开出的年薪就有50万。这只是刚开始的待遇，当真正熟悉业务，能够独当一面的时候，年薪都会百万以上。所以，每年大量的学生都会考金融、经济领域的研究生。第二档：重点大学普通专业的博士这类博士包括工科、理科、文科等大部分的专业的毕业生。这也是博士中最大的群体，也是具有代表性。很多博士都是进入高校做老师，其他的是进入研究机构、大型企业的研发部门。总体的年薪水平是在10万-30万之间。比如进入高校做老师，刚开始的时候，月薪就是8000元左右，加上其他的补贴，大概是每月一万左右。当然，这不包括额外的收入。而进入国企或者是大型民企的研发部门，差别有点大。国企的的研发部门月薪是一万左右，空余时间比较多。而大型民营企业研发部门，能够给博士的年薪大概是20万—30万，然后，再根据实力能力再进行调整或者是给予奖励。第三档：普通大学文科专业的博士中国能够招收博士的高校已经非常的多，除了顶尖的名校，地方的普通高校也可以接收博士。如果是文科博士，又是毕业于普通学校。那就只能进入事业单位、高校等工作，而且一般都是三四线城市的大学。总体来说，工资水平不会很高。年薪在6万—15万之间。也有部分博士会选择在一二线城市的民办高校任教，工资待遇会高一些。大家需要明白，高学历并不代表高工资。博士带来的是职业的起点，至于自己能力有多强，能够拿到多高的年薪，则需要社会来评估。博士也有很多种类别，如果是技术类型的博士，那就想当吃香，年薪让很多人都眼红。如果是普通高校文科类的博士，属于理论型的博士，那收入就会低很多。现在国内的高校以及企业都十分看重博士的学历出身，如果是海归的博士，还会更受欢迎，企业给的薪酬也会更高，更让人眼红。因此，很多的学生都想到国外“镀金”。你认为博士就能拿到高工资吗？欢迎发表看法！

硕士研究生和博士研究生都是受过国内高等教育的人，很多人在硕士毕业以后都面临是继续读博士或者直接工作的难题。随着大学的扩招，现在的硕士研究生也比以往多了很多，直接工作单纯为了挣钱养家，而读博士意味着还要花3年时间左右深造。那么为何还是有人选择读博士呢？硕士和博士毕业以后差距有多大？今天我们来聊聊。我们先看硕士研究生毕业以后的发展，一般而言，硕士学历比本科生学历在工作的时候更有优势。硕士研究生在参加公务员考试或者面试大型互联网公司的时候优势很好。但是想要留在大学里面任教就不成了，现在的很多院校对于留校任教的学历要求都是博士，而且即便硕士成功留校，以后晋升起来也很缓慢。接下来我们再看博士研究生毕业以后的发展，目前来看，尽管硕士研究生学历的人越来越多，但是博士学历的人才依然稀少，这就足以证明博士的优势有多大了。博士学历的人毕业考公务员更有优势，而且一般是当做干部培养，前途明亮。当然了，如果想要留校任教，那么博士的话基本问题不大，无论是院校还是科研机构，只要你努力勤奋，那么待遇自然差不了。而且对于博士学历的人才，还有安家费以及各种福利，前途比硕士研究生好了很多。尽管目前而言博士研究生比硕士研究生毕业以后的发展前景更好，但是小编也不是建议各位非要报考博士。首先读博士意味着还要再花好几年的时间来深造，每天有做不完的实验，处理不完的数据，其中的枯燥只有过来人可以体会，所以你要想好自己是否还能承受这种枯燥的研究生活。其次博士读研基本上就30岁了，也就是说你在30岁以前都需要靠父母拿生活费，对于家庭经济条件不好的人是压力，所以你要考虑好是否可以承受经济压力。最后小编想说，进入社会以后，除了学历以外，其实能力更重要。研究生学历只要足够努力照样可以混得风生水起。你们怎么看呢？

在网上作者看见这样一个问题：“既然博士和硕士待遇差不多，那么为什么还有那么多人要读博士呢？”作为一个硕士毕业后工作，然后又读了博士的人，今天我们就来聊聊为什么。当年，在读硕士的时候，作者实际上在学校里面是硕博连读，就那种读一年或者一年半硕士，不拿硕士学位直接转成博士的那种，总共读五年就能拿到博士学位。但是，当时傻傻博士和提问者想得差不多，博士和硕士干的活都差不多啊，我硕士期间做的东西，老板再让在学校混两年就能毕业，但是我又为什么要浪费这两年时间呢，何不早早工作。于是，我就在读硕士两年半的时候，拒绝转博，直接工作了。到了单位发现，在工作单位博士和硕士干的活都差不多，但是在评职称、在报人才、在晋升方面差距太大了，然后一年后不得不再读一个博士，三年后毕业。有了这个经历，个人觉得，虽然前期硕士和博士待遇差不多，但是读博总是有理由的，主要有以下几点：一、在单位博士和硕士的起点不同博士进入单位后自动聘任为助理研究员或者工程师，两年后可以评副研究员或者高级工程师，假如一个人18岁读大学，22岁大学毕业，25岁硕士毕业，硕博连读或者直博27岁博士，那么博士就可以29岁拿到副研究员或者高级工程师职称，这对你的晋升是有非常大帮助的。硕士进入单位后，两年后可以评助理研究院或者工程师，评上后5年才能评副研究员或者高级工程师，一切顺利，评上也就是32岁了。从这一点来看，博士比硕士节约了2年时间，然而就这两年时间，确实非常宝贵的。在独立申请和承担课题的时候，很多有条件限制，比如要求申请人或者承担人为高级职称。二、在别人眼中，能力不一样。硕士和博士进入单位，领导分配工作的时候，一般会根据学位高低分配任务，比如硕士需要跟着别人做一些小课题，在展现能力的时候，才能慢慢承担一些大课题。而对于博士，一进入就会被直接分配一些重要的大课题。因为在领导眼中，博士的能力更强。在此时，如果是同等努力，那么博士今后的发展肯定会更优。如果要比过博士，硕士需要付出更多。三、待遇相近？醒醒吧，也许前一年差不多，后面肯定不同我第一年是硕士，专门和别人讨论过工资的问题，我在一年加班上千小时的情况下，才和同期进入的博士第一年相近，而别人是很happy的。而后面，随着职称的不同，承担课题经验和晋升的问题，相互之间的差距会越来越大。四、发展前途不同也许有人觉得，硕士和博士发展不是差不多么，去考博士干啥！那这就大错特错了！在很多岗位，特别是技术岗位或者高一级的管理岗位，基本上都是博士优先。比如，对于技术总师，肯定是博士优先。比如说很多国有企事业单位，博士工作满两年，可以直接聘任处级干部，而硕士那是不可能的！所以，硕士和博士的发展前途是不一样的！五、打个总结上述傻傻博士举的例子是基于国有企事业单位或者科研院所，可能私企有一定的不同。但是，个人觉得，在私企，仍然可能会面临着相似的问题。别人招聘一个博士，本来就是本着招人才去的，不肯能拿来和硕士一个用途的！基于上述原因，才会有那么多人选择读博士！而且很多工作过后的硕士走上领导岗位后，仍然会选择读一个博士学位，别人肯定不会做无用功的！

去年的时候我们部门招了一个博士，谈论间得知她的工资并不高，税前只有8000元。而我是两年前硕士毕业来公司的，在研发部门，目前研发部门的学历要求是硕士研究生以上，起初的薪资是6000元，过了两年也涨到了7500元。不禁感慨，博士的薪资也并不是很高，但估计涨幅会大很多。记得曾经看到过一个统计，就计算机专业年薪统计，硕士研究生平均约22万，博士研究生年薪平均是23万左右，这样看来，博士研究生的收入并不高，那么读博还有必要吗？为什么还有那么多人选择继续深造读博呢？也曾问过几个博士这样的问题，其中一个博士师兄的回答确实让我信服。1.博士能带来的不只是金钱钱只是一个职位的附属品，我们更看重的是收益，而收益并不等于钱。博士能带来更多的收益，这个收益包括社会地位、人际关系、生活质量、自由时间、社会声望等等。光是一个博士学位，在普通人听来，都会将你的地位提高一节。2.博士有更多的机会如果博士和硕士同时进高校，硕士生只能做辅导员之类的，博士可以当讲师，逐步晋升为副教授、教授，这一点硕士生现在是没法达到的；如果博士和硕士同时进一家民营企业，起薪可能是2000元左右的差距，但是每年薪资的涨幅以及职位的晋升，这些都是博士优先，硕士生是没法比的。如果博士和硕士同时考公务员，博士几乎是可以直接录取，而硕士生还是要和本科生竞争的，博士是按副处级别的待遇，而硕士是按副科的待遇。博士生在今后的发展空间会比硕士生大得多。3.博士的永生论死亡分为肉体和精神上，对于著名科学家来说，他的生命是永恒的，因为永远会有人记着他。对于普通人来说，死亡有两种，一种是肉身的死亡，另一种是认识他的人都死亡。而作为博士生他的死亡有第三种，当没有人在引用他的文章的时候。从这个角度来说，博士是永生的。当然博士也不是那么容易读，考博容易，毕业难。博士期间所承受的压力也是常人无法想象的。读博士一座独木桥，沿途的风景只有自己一个人欣赏，没有人懂，没有人理解，但也要相信一切努力都不会白费，剩下的交给时间。

博士和硕士之间的待遇差不多，我们姑且将这种待遇作为工资待遇来议论，这种情况应该是很少见的，即使刚开始入职时两种学位水平的人，能获得差不多的待遇，经过工作一段时间后，他们之间也会出现差距，而且博士会更容易获得更高的工资待遇。我们先按照博士和硕士待遇差不多的情况，那为什么还会有人要读博士呢？在我们的求职就业中，很多时候的职位入门基本条件就是博士研究生，也就是说只有博士研究生才有资格进入职位的竞争，这种状况在高校招聘者中尤为明显，如今多数本科院校基本都要求博士研究生才有资格报考，若是重点本科院校，可能博士研究生必须是985工程、211工程大学毕业，甚至还要求有海外博士研究生求学经历。综合来讲，即使博士和硕士待遇差不多，但是很多职位的入门资格条件摆在那里，你必须去适应。从未来的发展空间来看，博士肯定是要比硕士具备明显优势。以体制内为例，在体制内工作经常会受到学历水平的限制，而且学历水平经常会影响到工资待遇。按照当前现行的工资待遇发放标准，本科生享受科员级的待遇，硕士研究生享受副科级待遇，博士研究生享受正科级待遇。此外，他们在发展前景上还有不小的差距，博士研究生在升迁方面要强于硕士研究生或者本科学历的人，我们经常会看到某博士任挂职副处级领导干部，甚至直接成为某地党政领导班子成员或者正职，可谓发展前途无量啊。就业方向也成为多数硕士选择继续攻读博士的重要原因，博士生的就业方向往往更高端，目前博士生的主要就业方向为高校教师、科研机构、大型企业，总之他们的就业方向将会是高精尖型职位，以研究型职位为主要工作，多数博士生的职业前景是非常不错的。其实，对于博士生来讲可能工资待遇并不会太高，但是他们其他方面的“隐性收入”还是挺多的。在高校当教师工资待遇并不高，但是他们可以外出兼职、讲课等，这部分的收入相当可观，有些教师一堂课费用近千元，甚至更高，而且他们还可以做研究，研究成果都可以转化成为经济收入等。可能在部分调查中，我们会看到博士生的工资性收入或者刚刚入职的工资待遇与硕士生的差距很小，甚至没什么差距，但是这绝非博士生的全部性收入，我们从各地在引高层次人才方面的政策就可以看出，博士生的优惠政策要远远高于硕士生，而且待遇优厚度也是相当可观。

提要：博士和硕士待遇差不多，为什么还有人读博？本人也恰恰今年毕业，对于目前的工资待遇状况还是有些了解的。如果单纯地从事业单位的工资水平看，硕士和博士入职的工资待遇确实差不了太多，这也不禁让人怀疑难道读博真的无用了吗？其实不然，在事业单位的硕士与博士基本工资水平或许真的差不了太多，但是待遇方面还是有区别的，如果将这个范围扩大来看，硕士和博士之间的就业区别可就更大了。在进入社会找工作的时候，如果是入职非事业单位的话，硕士和博士的差距就更大了，比如说硕士的月薪只能达到博士水平的一半左右，即便如此，博士在进入市场的受欢迎程度也要高于硕士。同时大家不可忽略的一点是，博士的就业选择压力相比硕士是要好很多，比如说有些岗位直接限定招聘博士，这也就意味着在这些岗位直接剔除掉了硕士的竞争，同时即便是应聘硕士起步的岗位时，如果同时应聘的有博士，博士也能够在应聘中脱颖而出。在我找工作期间，发现一个比较有趣的现象，博士在找工作的时候，是没有笔试环节的，这一点相对于硕士而言相当于走了一个简化程序，不过大家也不要认为只走面试环节就更加的容易了，在今年一同毕业的众多同学中，不少同学的简历投出去如同石沉大海，因为博士毕业应聘的门槛条件基本上定在了发表的SCI论文数量或者国内核心期刊数量（人文社科专业），简历投过去之后，负责招聘的HR的筛选条件说白了很简单，比对一下文章业绩，基本上就圈定了一个候选名单，接着再走一下面试环节也就结束了。说了这么多，难道硕士研究生真的要考博才有出路？其实真的并非如此，前面我也提到了，如今我还有很多同学尚未找到工作，这也意味着博士找工作也并不简单。读书期间，同学中他们读博的原因也是千奇百怪，有些同学可能只是因为硕士毕业之后暂时无法找到一个比较心仪的工作，因而就选择了读博。读博门槛真的不高，但是想要毕业的门槛可就真的不低了，普遍来看，国内都需要发表SCI论文数量，或者达到一定的点数，或者达到一定的篇数。这些规定，注定了博士们无法顺利地实现毕业。博士毕业艰难，注定了他们在进入找工作环节的时候占据了一定的优势。比如在就业选择的时候相对于硕士而言，就业面宽了许多，很多高校的教师岗直接限定博士起步，而且这样的高校不在少数。而那些硕士人员在进入高校之后非但没有编制，工作性质也基本上是非事业编的人事代理。同时在申请科研项目的时候，博士也是占尽了优势，硕士起步的研究性人员，几乎是拿不到项目的，我们实验室硕士工作人员很多，他们也在每年提交基金的本子，遗憾的是，在审核阶段一个资历不足或者能力不足就否定了，难道真的是能力不足吗？也真的不见得如此，其实只是看了申请人硕士学历而否掉了。最后从前景来说，博士也要占了些许优势，社会上也经常听有人说他自己本科学历然而手下管理者好几个硕士博士，以此突出自己的厉害，这种情况真的不否认，但是从长远来看，博士的升值前景要远高于硕士，当然学历代表不了什么，重要的还是在于自己怎么努力。