博士武汉

#美丽长江之歌#萨拉·普拉托（Sara Platto）博士和她的孩子利玛窦（Matteo）来到集合地点时，看上去和平常来观看展览的武汉市民别无二致。她们一起出示健康码，用护照在前台登记，感叹门口“人民至上，生命至上”的醒目设置和一旁贴满了寄语的墙壁。去年年初，疫情爆发的时候，Sara博士和她的儿子就在武汉。封城前的几天，她正在为儿子准备一月二十三号的生日派对。蛋糕、邀请函、礼物，但当时的她们俩都没想到，二十三号的武汉会用封城阻断病毒的进一步传播。在参观完毕后做采访时，绿会团队询问了她对于封城的看法，Sara博士答到：“这是当时唯一的手段。在没有先例进行参考的情况下，能够这么做是很了不起的。没有必要的需求不出门，只把交通留给医院和物流。一切都有条不紊的运行着，疫情才被控制了下来。”面对当时国外关于封城诸多的负面新闻，Sara也在发声，在国外平台上展示着她眼中真实的武汉。她说，展览期间的许多细节都让她很有共鸣。在参观到专门展示人民齐心抗疫，互帮互助的展区时，Sara也向我们讲了她和武汉人的故事。Sara博士所在的江汉大学每两周都会提供大量的食物补给，Matteo看到之后都会感叹，“他们把我们想的也太能吃了。”物资到了之后，她就向邻居问道“你们要出去购物么？”“需要的话就先来我家拿吧！别用袋子，拿个箱子过来，装着正合适。”（Matteo向我们讲述封城开始的那天他的生日是如何度过的。）基本保障满足后，会发现疫情期间的生活多出许许多多的空白需要填充。封城期间，不能上课也不能做志愿活动，让Matteo充实起来的是家里的两只猫、龙与地下城、画布和颜料，以及和朋友的许多许多条微信消息。而陪伴着Sara的除了那张写着“Sara be strong，China will fix this”（Sara，要坚强，中国能搞定这一切。）的字条和邻里的互助之外，还有一起留在武汉的九位意大利人之间的互相鼓励。他们除了交流食物，药品的情况，还会分享生活中有趣的细节——猫的照片，菜的照片，以及Sara博士尝试做中国菜时，厨房里传来的爆炸声，等等等等。在展览接近尾声，到了“国际合作”一栏时，绿会调研团队停下脚步，询问Sara博士她现在的感受。Sara博士说道，这个展览的一切都很惊人，内容涵盖了当时生活的诸多方面，细节也非常到位。她说，通过这个展览，她看到了疫情中自己的点点滴滴。这一系列的回忆让她有一种语言无法描述的感觉，不是悲伤，但是眼泪仍止不住地上涌。作为动物行为学家兼兽医，Sara博士表示，目前为止生态方面为了疫情防控而设的新规定，诸如禁食野生动物，推动穿山甲移出药典等待，都是相当必要的。疫情为我们敲醒警钟，自然在警告我们无止境地索取会有什么后果。寨卡病毒，禽流感，到现在的新冠疫情，信息已经足够明显。森林破坏，动物被迫出栖息地与人接触。不根本改变对自然的过度开发，类似的疫情再次爆发只是时间问题。（Sara博士在论证生态保护的重要性。）Sara博士在直播的最后，向武汉的大家说了这么一段话。“我很遗憾，在疫情期间被困在家里，没有能够更多的帮助大家。但是我发声了。我原本就与武汉感情很深，一起和它度过这段时间后，这里更加像我的家。”“最后，我还要对所有的女性说一句话。我是一名母亲，这种情况下更需要我们注重对下一代的教育。我们要教会他们，怎么在最坏的时刻依旧笑着活下去。我们要告诉他们，就算再难过，也不要中断和朋友的联系，也要找到生活中快乐的部分。”采访结束后，Sara博士笑道，“我就先走了，Matteo他还赶着要去参加一个同学的生日聚会。憋了这么久，让他们一起玩玩也没事儿。” 笔者想到，今年的一月二十三号依旧是Matteo的生日，不过他不必再担心只能隔着屏幕和朋友聚会了。美丽长江之歌公益行动从西藏格尔木出发，历时50余天，行程7000多公里，直抵长江入海口，全线记录并传播着长江沿线的生态、经济、人文、交通等各领域的风貌与变化。文/张大芊 审/Tammy 编/Angel

2019年11月11日，武汉大学在其研究生招生信息网对外发布武汉大学2020年招收攻读博士学位研究生简章。这标志着武汉大学2020年的博士招生工作正式拉开序幕。据悉，武汉大学是教育部直属的重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12个学科门类。学校现有46个一级学科具有博士学位授予权，236个二级学科专业具有博士学位授予权；博士专业学位授权点3个；博士后科研流动站42个，博士生导师1600余人。武汉大学2020年计划招收博士研究生约1900人(含直博生、硕博连读生)。武汉大学历史学院各专业、哲学学院各专业、中国传统文化中心历史与哲学相关专业学制4年，其他专业学制为3年。各专业最长学习年限原则上不超过6年。 建议广大考生报考之前务必关注上述信息。武汉大学博士的学习形式分为全日制和非全日制。全日制博士研究生全脱产、在校学习；非全日制博士研究生非脱产学习。武汉大学的博士报名须有两名与报考学科专业相关的教授(或相当专业技术职称的专家)的书面推荐意见。 据悉2020年武汉大学所有招生单位均通过“申请-考核”方式选拔博士研究生（含各类专项计划）。主要程序包括：网上报名、资格审查、外语综合水平考试、提交材料、确定候选人、现场确认、综合考核与录取。 招生方式分为普通招考（面向所有符合报考条件的考生进行公开招考选拔博士研究生的招生方式）、直接攻博（在符合学校专业要求范围内选拔具有学术学位推荐免试资格的优秀应届本科毕业生直接取得博士研究生入学资格的招生方式）与硕博连读（从我校已完成规定的课程学习，成绩优秀，且具有较强创新精神与科研能力的在学硕士中择优遴选博士生的招生方式）三种。2020年武汉大学的报名报名工作采用网上报名方式，报名时间为2019年11月19日-12月14日。 博士报名需要网上缴纳报名费60元(同等学力考生报名费95元)。 相对于清华北大等院校，武汉大学还统一组织外语综合水平考试（2020） ，主要考查申请者运用外语进行阅读与写作的综合能力。考试时间暂定为2020年3月7日上午8：30-11：30。 希望考取武汉大学2020级博士的考生别忘了及时报名哦！

近日， 武 汉 市 委 组 织 部与武汉市人力资源和社会保障局面向部分高校公开发布选聘公告，选聘一批2021届优秀博士、硕士毕业研究生，安排到武汉市事业单位工作。公告中明确了选聘的博士、硕士毕业院校以及本科阶段的毕业院校，看看有你的学校吗？看看自己能不能报考吧！一、博士、硕士毕业院校名单二、本科毕业院校名单符合上述学校的同学，再看看具体选聘条件，如果符合条件准备报名吧！三、选聘条件1、具有中华人民共和国国籍。2、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，成绩优秀，综合表现较好。3、2021年部分高校应届毕业生，应在2021年7月31日前获得全日制硕士或博士学历学位（其中本科须取得内地有关高校全日制大学学历学位）。具体高校名单见附件1。4、应届毕业硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1993年7月31日以后出生），应届毕业博士研究生一般在32周岁以下（1989年7月31日以后出生）。5、具备选聘岗位需要的其他资格条件，身体健康。具有下列情形之一的，不得报考：1、现役军人、非应届毕业生；2、曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为的；3、法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。四、选聘程序1、网上报名。报考人员请于2020年10月29日（周四）上午9:00--11月13日（周五）下午16:00期间点击武汉组工网上的报名进入“武汉市2021年专项选聘考试”报名系统。进行网上注册，提交报名申请（含上传照片）。本次专项选聘考试收取报名费用50元，正式聘用且到岗入职后凭缴费凭证在用人单位报销。2、资格审查。报考人员在网上报名系统提交申请后，须同步将资格审查材料电子版发送到指定邮箱，截止时间为2020年11月13日（周五）下午16:00。资格审查材料清单：（1）《报名登记表》电子版；（2）学校核发的应届毕业生就业推荐表扫描件（如果已与其他单位签订协议，可在办理入职手续前提供）；（3）身份证、学生证扫描件；（4）2寸免冠照片电子版；（5）大学本科学历学位证书扫描件（博士研究生还须提供硕士学历学位证书扫描件）；（6）学校出具的学生成绩单，反映主要学术成果和重要奖励等材料扫描件。资格初审通过后，报考人员请于2020年10月29日（周四）上午9:00--11月14日（周六）下午16:00期间，登录考试报名系统进行网上缴费，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认的视为自动放弃。3、打印准考证。报名人员应于2020年11月16日（周一）上午9：00至11月21日（周六）上午7:00期间，登录武汉组工网相应链接下载打印武汉市2021年选聘生面试准考证（A4纸张黑白打印即可）。4、集中面试。面试采用无领导小组讨论面试方式进行，时间定于11月21、22日（周六、周日），在武汉集中进行。面试主要测试考生的综合素质、组织协调能力和专业素养。根据考生面试成绩，划定合格分数线，高于合格分数线的，按照1:1比例确定考察人选，进入考察人员名单将在武汉组工网上公布。5、考察和体检。考察采取深入考生所在院系访谈、查阅学生档案等方式进行，重点了解其思想政治、学习、一贯表现情况。如考察中出现影响聘用的情况，根据用人单位的意见，按照面试成绩从高到低进行递补，并对递补人选进行考察和体检，不适合进行递补的岗位核减或取消选聘计划。对于经过考察没有发现影响聘用问题的考生，由用人单位按照武汉市事业单位公开招聘的体检标准，组织拟聘用人员进行体检。体检不合格的取消选聘资格。考察中存在影响聘用问题或体检不合格的，可根据面试成绩从高到低进行递补，不适合进行递补的岗位核减或取消选聘计划。6、公示和聘用。对体检合格的拟聘用人员，在武汉组工网进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示之后，如有放弃聘用资格的不再递补。对于公示结果不影响聘用的拟聘用人员，按照武汉市事业单位补充新进人员登记有关规定和专项选聘生的待遇规定，办理其就业报到、岗位认定登记、落实编制、工资兑现等有关手续。拟聘用人员不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历学位证书的，取消其聘用资格。拟聘用人员已与其他单位签订就业协议的，待本人与该单位解约后，方可办理相关聘用手续。五、管理培养1、管理岗位的聘用人员，具有博士研究生学历的，一般聘任到事业单位7级管理岗位；具有硕士研究生学历的，一般聘任到事业单位8级管理岗位。2、专业技术岗位的聘用人员，博士研究生取得中级专业技术职务任职资格，可以聘任到专业技术9级岗位；硕士研究生取得中级专业技术职务任职资格，可以聘任到专业技术10级岗位。3、所聘用人员享受武汉市百万大学生留汉创业就业政策和武汉市选聘生政策规定的落户、住房、补贴和培养等方面待遇。对于正式聘用人员，在办理聘用手续时，由用人单位报销其报名费、体检费及参加面试和体检往返武汉的交通费。4、所聘用人员应执行事业单位人事综合管理有关政策规定，包括事业单位工作人员试用期、考核、职务晋升、辞职等制度规定。试用期一般为1年，首聘期一般为3年（含试用期）。5、选聘生由武汉市委组织部负责宏观管理，市委组织部建立专项选聘人员信息库，跟踪掌握选聘生岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况，对于综合表现优秀、符合调任条件的，优先调任党政机关公务员岗位。市委组织部每年组织新入职选聘生岗前培训和往届选聘生调训，定期组织召开选聘生座谈会，加强培养使用。每年拿出一定名额，定向从选聘生中招录选调生。符合条件的小伙伴赶紧去报名吧！#大学#

中国经济周刊-经济网讯 6月21日，湖北省委组织部发布干部任前公示公告称，武汉市委组织部副部长(协助部长负责日常工作)、市卫生健康委员会党委第一书记(兼)陈红辉拟提名为武汉市政府副市长人选。公示时间为6月22日至6月29日。陈红辉，男，汉族，湖南岳阳人，1971年7月生，全日制博士研究生学历、医学博士学位，1992年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党。现任武汉市委组织部副部长(协助部长负责日常工作)、市卫生健康委员会党委第一书记(兼)。拟提名为武汉市政府副市长人选。公开信息显示，陈红辉曾任武汉市精神病医院副院长、院长，市精神卫生中心主任，市卫生局副局长、党委委员，原武汉市卫计委副主任、党委委员，武汉市中西医结合医院(市一医院)院长、党委副书记等职。2016年后历任原武汉市卫计委主任、武汉市人民政府副秘书长、武汉市委组织部副部长。编辑：贾璇（版权属《中国经济周刊》杂志社所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载、摘编、链接、转贴或以其他方式使用。）

前面陆续给大家盘点了中部六省其中四省大学博士点的情况，本文山野老王经过初步整理，发现湖北省有博士点的大学数量上高达14所，比前四个省份都多，不愧是科教大省，特别是高等教育方面，在全国也是处于重要的地位，不仅数量多，质量也非常之高，211大学拥有七所、985也有两所。武汉去年以来的一大批超常规、大规模、高质量的招商成果与其高校众多，校友经济效应持续放大有着极为密切的关系，那么湖北省到底是哪14所大学拥有博士学位独立授权资格呢？哪一所是你曾经的母校呢？一起来看看。武汉大学：这所全国知名的重点大学基本上大家都很了解了，是211、985双平台高校，也是一流大学建设高校，师资结构中，有11位中国科学院院士、7位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士。现有44个一级学科具有博士学位授予权，数量非常之多了，2018年该校计划招收博士研究生约1700人。武汉大学（源于网络）中南财经政法大学：是211重点大学，一流学科建设高校，学校现有6个一级学科博士学位授权点，54个二级学科博士学位授权点，2018年该校博士招生规模不详，目前在校博士生1200余人。华中科技大学：与武汉大学一样是211、985双平台大学，也是一流大学建设高校，现教师中有院士15人，学校现拥有40个一级学科具有博士学位授予权，183个博士学位授权点，2018年该校计划招收博士研究生约1500人左右。武汉理工大学：属211重点大学之一，教师中拥有中国科学院院士1人，中国工程院院士3人，现有一级学科博士学位授权点15个，2018年该校博士招生规模未知，在校生中博士、硕士生17224人。中南财经政法大学（源于网络）中国地质大学：211重点大学之一，国家“双一流”建设高校，学校师资队伍中，现有中国科学院院士9人，拥有有13个一级学科博士点，2018年该校拟招收博士研究生约350人。华中农业大学：211重点大学之一，国家“双一流”建设高校，师资队伍中，现有有中国科学院院士1人，中国工程院院士3人，博士学位授权一级学科13个，二级学科65个，2018年该校拟招收博士研究生总计约500人。华中师范大学：是211重点大学之一，也是一流学科建设高校，学校现有有14个博士学位授权一级学科，92个博士学位授权学科专业，该校2018年计划招收博士研究生400人左右。中南民族大学：前身为中南民族学院，学校现拥有拥有民族学一级学科博士学位授权点和8个二级学科博士点，2018年该校博士招生规模未知，现在校博士、硕士研究生2300余人。华中科大（源于网络）湖北大学：学校现拥有有5个博士学位一级学科授权点、41个博士学位二级学科授权点，该校2018年计划招收博士研究生62人左右。长江大学：位于荆州市，同时武汉也有校区，学校现拥有3个博士学位授权一级学科，15个二级学科博士点，2018年该校博士招生规模未知，现有博士生导师102名。三峡大学：位于省域副中心的宜昌市，学校现有1个博士后科研流动站，2个一级学科博士点，有博士生导师128人，该校2018年计划招收博士研究生15人左右。除上述所列11所大学之外，武汉科技大学、武汉工程大学、湖北中医药大学等三校均有数量不等的博士点，限于篇幅，就不一一展开了。武汉理工大学（源于网络）说明:文中配图均源于网络，仅供参考，版权归原作者所有；军校本文暂未列入；因各校官方更新时间节点的不及时，博士点数据会有一些偏差，毕竟来说，根据最近学位审核结果的公示来看，湖北省拟新增博士点数量还有很多。山野老王高教聚焦系列原创作品，百家号发布，欢迎订阅百家号：山野老王

今天看到一篇文章，题目是《985博士毕业，只能去二本院校做老师了？》，如下：在高校招聘过程中，我们常常听闻学历查三代的说法，毕业院校就好比一个人的外貌着装，光鲜亮丽的外在首先就能获得不错的印象分。再者，学校层次越高往往意味着科研环境越好，出成果的概率就更大，所以毕业院校能从一定程度上反映出求职者的学习和科研水平。那么什么层次高校的毕业生可以进入二本院校任教呢？或者说，二本院校在招聘教师具有哪些倾向呢？我们收集整理了湖北省五所二本院校近两年来录用或拟录用专任教师的公示情况，希望能给想要在中部地区求职二本院校的硕博们一些参考。从这篇文章调查的结果来看，湖北这5所二本院校，近2年来录取人数排名第一的居然全是武汉大学的博士，高达71位武大博士，也就是说，平均每年录用了35位武大博士，每所二本院校每年平均录用7位武汉大学的博士。这个数据还是很能说明，目前中上985高校博士毕业的大体去向趋势，就是往二本院校占坑。双一流（原985和211）高校的那些坑，本来就不多了，而且大多数已经都留给学阀大佬们的海龟弟子们，国内大学毕业的博士，基本上进不到那种坑。就算偶尔有一两个土博士能进，也是压力山大，而且现在好一点的大学都是实行教授考核机制，隔几年没成果要么工资降级，要么解约合同，并不再是以前那种能够啥也不付出就能过安稳日子的待遇。但是对于二本的土博士来说，科研考核目前还没有那么严格，也没有实行教授考核的制度，倒是对于那些想啥都不干也能过安稳日子的博士们来说，是一个不错的选择。

人民网武汉12月30日电 日前，有网友在人民网领导留言板上给湖北省委书记留言，反映2016年武汉市东西湖区发布面向社会公开招聘博士人才，招聘时区人社局领导承诺博士聘用为事业单位管理七级岗位（正科待遇），然而入职后却被告知不具备竞聘管理七级的资格，只能从科员做起。武汉东西湖区引进博士人才的政策未落实，寒了部分高端人才的心。从“5年内留住100万大学生”，到“百万校友资智回汉工程”，再到招才局的设立，武汉拿出“事竟成”的气魄，召唤英才到来。在全国引起了很大反响。在这种情况下，东西湖区也积极推行引才计划，吸引高端人才来汉就业。一名被引进的博士告诉记者，2016年12月，武汉市东西湖区面向社会发布了公开招聘博士人才公告。在招聘宣讲会上，东西湖区人社局主要领导对相关政策进行了详细解读。承诺引进博士聘用为事业单位管理七级岗位（正科待遇），并做出了落实到位的承诺。优厚的条件吸引了10名博士投身东西湖。然而，自2017年正式入职以来，招聘时承诺的相关待遇一直未能得到落实。“我们这批引进的博士都是985、211高校毕业的。有些本身就有不错的工作。”投诉人告诉记者。本来满怀希望和憧憬的来上班，却被浇了一盆冷水。本来就有工作经验的博士，被告知以往工龄不认，社保不能转接，全部按新人重新缴纳。一些以前就有编制的博士，明明是办理的调动手续来汉，却被告知身份无法确认，也要重头开始。根据有关政策，博士研究生在入职后可以直接聘用管理七级岗位，但这些被引进的博士已经入职2年多了，想竞聘单位的七级岗位，却被告知不具备竞聘管理七级的资格，只能从管理九级（科员）做起。科员满三年竞聘副科长，副科长满三年才能竞聘科长。“这样和本科毕业生有什么区别。怎么体现高端人才的差异呢？”投诉人表示难以接受。在经济待遇方面，人才引进时招聘公告中明确写了，博士聘用到事业单位管理岗位的，按七级管理岗位工资标准与受聘岗位工资额度的差额给予人才专项津贴；聘用到事业单位专业技术岗位的，按八级专业技术岗位工资标准与受聘岗位工资额度的差额给予人才专项津贴。依据《关于印发<武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)优秀人才激励支持办法(试行)>》的通知精神，招聘的博士研究生，还可享受为期3年的岗位津贴，岗位津贴以每年3万元人民币的标准按年发放。招聘的博士研究生，在武汉市内暂没有住房的，给予其为期3年的住房补助，以每年2万元人民币的标准按年发放。但是承诺的补贴也遭遇“兑现难”。直到2019年10月才发放完2018年的相关经费，2019年的经费至今没有着落。两年多过去，当年引进的博士因为各种原因仅剩7名。他们分布在东西湖区各个委办局。为了维护自身利益，他们也曾找区领导反映情况。区领导对这批博士的境况非常重视，要求人社局拿出方案解决相关问题，但直到目前为止，情况没有任何的改善。“引进人才的政策落实不了，对武汉市招才引智的形象会造成影响。”投诉人说。记者致电东西湖人社局相关负责人想了解情况。该负责人表示要向领导汇报后再进行回应。截至发稿时间，记者还没有收到相关回复。（冀东）(责编：周倩文、张隽)

文/晨星（荆楚连线微信公共账号jclx831）晨星：男，湖北武汉人，副高职称，高级程序员，地图学与地理信息系统专业博士，国际数学地质协会会员，目前研究方向为空间数据挖掘与知识发现、地学信息三维可视化。求职前的准备求职是在我毕业那年的前一年9月就开始的。当时我还在某985高校就读，发表了包括SCI的一作文章共6篇，因参与项目和课题较多获得省部级各类奖项5次，学位论文基也差不多了，基本可以确定来年可以毕业了。应聘求职前，我将我做好的简历发给了一位做人事高管的本科同学，他请本单位简历行家精心修改，并且提出了许多修改意见。首先，针对不同职位，需要设计不同的简历。虽然通常简历都有基本情况（姓名、出生年月、性别、籍贯等）、教育经历、工作经历、博士生阶段及博士学位论文的研究方向等，但根据不同的求职方向应该制订不同简历，每份简历应该有不同的侧重点。针对高校，应侧重于发表的论文及级别、科研情况（课题、专利）等，最好要有详细的List of publications。一般来说确定是否录用教职岗位都需要求职所在学院的教授们的意见，他们全是专家，看看论文题目和发表的刊物基本知道应聘者的研究领域和水平。针对企业，职位应针对特定的岗位突出自我优势，这不单单是技能优势，而且需要凸显职业规划和日后发展的潜力。对于非高校的科研院所而言，应重点突出自己具备公开招聘岗位所要求的具体工作技能。当然，简历还有很多小细节需要注意，比如不要有错别字；比如信息完备，简历需要个人信息、工作经历、专业技能、教育背景、论文情况、获奖情况等；比如简历的逻辑性（如工作经历、论文情况、获奖情况和专业技能要有相关性，教育背景和工作经历相衔接上，注明是否专职或兼职等）。主观性描述尽量要少，尽量罗列客观事实，例如简历中有“精通C#”，那么可以说“使用C#4年以上，参与开发的XX平台获得过国家XX科学进步奖”。这里想到一个有关本专业的笑话，就是简历有关某项技能的描述文字，看到“精通”的一般指的是“熟悉”，“熟悉”的一般指的是“了解”，说“了解”则一般指的是听说过，而这三个到底意味着什么呢？我觉得作为应聘者自己要有概念，了解指的曾经使用过，比一般面试者懂得少，但是能够查查资料动手去做；熟悉应该是指的是经常使用过，比一般面试者懂得差不多，大家可以互怼；精通是指几乎日常使用且天天在查阅相关技术的最新资料，技能和学识完胜一般面试者，直接能碾压他们！被高校所鄙视刚开始，我求职方向关注的还是传统高校职位，但是我发现形势已经大变了。博士不像前几年那么好进高校，党政机关、高等院校、科研院所、其他事业单位、医疗卫生单位、央企、企业(包括国有非央企、民营企业、三资企业和其他企业)、部队以及其他(包括自由职业和自主创业)等是博士主要的签约单位类型。传统上，高校是博士就业的主力去向，而我自认为个人口头表达能力也还行，多次参加过国内外学术会议并进行学术报告，并兼职带过本科生和研究生，曾经获得过全国博士生论坛优秀报告奖，读博期间学术成果还算拿得出手，对高校教职也很有兴趣。我仔细了解了高校招聘流程：首先高校人事处公开发布进人需求，人事处或学院收取简历并筛选，确定试讲的应聘人选，学院组织应聘人员试讲，参加试讲的学院评审组成员就试讲人的试讲情况提问，然后评审成员们讨论，投票，如果试讲人投票通过，人事处将试讲结果通报学校，学校审核通过专门的会议确定录用的应聘人员。我花了几个月的时间向高校教职需求岗位投递简历，大多是石沉大海，而在去寥寥几个有回应的学校参加面试时更是受尽了刺激。首先第一学历受歧视，然后又是延期毕业不受待见。曾经某次与本地某高校招聘人员有这样的典型对话，对方：“啊，你博士读了这么长？”我解释道：“是的，我们专业的同学们很少有三年毕业的，要发SCI，导师要求写一篇还比较像样的学位论文，三年时间有点太少了。”对方：“我们这里有个老师和你差不多专业的，博士二年就毕业！”我想想了，回话说：“啊，二年？不好这么算的吧。他估计是硕博连读吧。博士生二年毕业算个案吧！”对方有些不耐烦了：“别人本科就是重点院校的，基础比你好！”我：“……”。呵呵，怼不回去了。后来，我的同学和老师们和给做过全面分析，认为目前先做师资博士后也成了谋求高校教职的一个必经阶段，而等出来时申请青年基金就很成问题，而可能副高职称评定就成问题。通过冷静分析，以我的情况只能寻找适合自己的一块生存领域。于是，我调整的就业方向，将就业方向定在了科研院所。果然是树挪死，就业方向一挪面试就通知不断。我专门制作了科研院所版的简历，并且在每次投递简历前针对应聘单位的特点和职位需求调整内容。于是，至12月，一些面试通知陆陆续续便来了。我决定就业地点重点在本地，本地地处华中重地，有九省通衢的美誉，科研院所众多、离家近、无购房压力，父母皆可照顾。通过仔细分析，于是我选择了本地的W研究院和C研究所作为重点就业单位。为了稳妥，我同时答应了一家地处北方不计较延期毕业等问题的Z高校择日进行试讲。在毕业年的1月初，经过我充分准备，分别通过了W研究院和C研究所的面试，这两家单位的人事负责人口头上确认基本录用我入单位就职。因此，我以为工作基本上可以在这两者之间二选一，可以留下来建设家乡了，但最后的事实说明我太乐观了。在二月至四月，我和W研究院多次联系，婉转地告诉该院人事部门我的就业协议书已经领到了，W院人事部门已经不像当初在我面试后一副不置可否的态度，每次回话要么是领导不在或者他们正在开会。C研究所人事部门则保证他们确定是需要博士入所工作的，让我等待到五月签订就业协议。期间，我受邀在三月底坐火车到达Z市的Z高校，进行了试讲，并参观了学校。十分不幸的是，我去的时候正遇到了当地开始一年一度的沙尘暴。我坐在Z高校的会议室里，看见户外一片混黄，天空仿佛消失了一般，光秃秃的树枝在咆哮的北风中不停地敲打着窗户的玻璃。我长江边长大，三月里的春天里看到地都是桃红柳绿，见此情景顿时一种萧索的感觉涌上心头。回到武汉后，我婉拒了Z校的就职邀请，心里满是愧疚，该校对我真的是很热情，算是仁至义尽了。无意之间结缘杭州在Z校时，我突然收到了浙江省杭州市某D所的面试电话通知。我有几分迷惑，因为我不记得求职过这家单位。对方在电话里详细地解释了一番，充分表现了江浙人精明和认真的办事品质。原来正好我的一份简历因为某次打印而留在了一位室友的U盘里，而D所招聘人员在收取这位家在浙江的同学简历时，本着“宁可多拉一百，不可放走一个”的精神顺便也把我的简历作为备选人员之一拷贝了回去（最后证明这个offer是一根救命稻草）。我正在因为非故乡的非教职位而犹豫是不是应该回复不去面试，对方仿佛已经知晓我的心理活动，说道来杭就业的博士有补贴，可以来实地看看，车费和住宿费D所出，顺便来西湖转转，实在不行就当免费旅游好了。在那年的四月上旬，我坐上了去杭州的火车。这是一趟夕发朝至的火车线路，而D所安排是在那天下午进行考试（本来只要面试，后来在面试后又增加了一场笔试）。由于火车清晨很早就到了站，我有半天充裕的时间，于是我就在火车站跳上了一辆环西湖线路的公交车。我选择了靠着窗户的位置，仔细观察着这座城市的局部，发现这座城市比起故乡的城市更整洁一些，街道绿化也不错。当公交车一头扎进树荫中的道路时，看见了外面树影水光，春天里的绿色是这样浓密。当公交走到一个叫茅家埠的地方时，我就闻到了湖水的气味，久违的水草及湖岸边特有的湿土夹杂了野花的味道。这里真是难得的清幽之地，湖水清澈，水草在浅浅的水底轻轻荡漾，几群长长的小鱼在聚集水里游着，就像是在空气中。我见此情景精神一振，坐了一整夜火车而有点混混沉沉的脑子有了几分清醒，心想如果在这座城市工作也不错咧，节假日有空来逛逛感觉也不错。于是，我鬼使神差地赶紧用手机地图定位了D所附近的一家图书馆，跑进去拿了几本与岗位相关专业书在里面看了起来。到了下午，我按照约定时间提前来到了D所。这是一家老牌的研究所，深藏在闹市的一条狭窄马路深处。所里的主要领导和上级主管部门共同主持了面试，当时记得问了我一些个人情况，比如学习经历、专业背景、导师的情况等等。因为当时我还认为故乡的W研究院和C研究所至少可以确定一个，我和面试官还坦诚地讨论了一下有关我双非本科和延期毕业的看法。其中一个面试官对说我，只要能够毕业，说明本人至少已经达到本校的博士学位授予要求，而你过去本科的非重点大学背景正说明你有奋斗精神和学习的能力。至于延期毕业，不是现在高校流行一句话是“没有延期毕业的硕士，没有按期毕业的博士”。D所有许多博士，包括海归博士，所以还是比较了解情况的。学制三年只是博士生培养的参考年限，目前事实上已经是弹性的博士生培养学制了，3-6年毕业都算正常。果然是部级直属的研究所，见多识广！面试后，D所还安排了所有面试人员进行了名为加试的笔试（估计当时参加面试的人员和我一样都以为博士不用笔试了），我翻开试卷发现里面大多是我上午抽空在图书馆里看到了一些计算机视觉、模式识别方面的题目。在回武汉的第二天，我就接到D所的录用通知。在我考虑是否签定就业协议时，那位报了D所顺便“卖一送一”地搭上我但没有去考试的同学教育我说“群鸟在林，不如一鸟在手；先签了再说，有一个offer垫底，心中不慌！”于是，我事实上确定了这个实际上是唯一靠谱的工作。因为在4月底，我收到W研究院拒绝录取的通知，理由是简历中的专业与招聘公告的Z岗位不符合；接着，5月初C研究所找我去谈工作，告知我必须要当博士后出站后才能考虑是否正式录用，我认为我是寻找正式工作的而不是去申请做博士后的，当场就明确拒绝了。逆流与顺流中的沉浮在6月的某一天，在参加完博士学位的授予仪式后，我和几个同学就在食堂里一边聊天一边吃着午饭。当时我们心情愉快，一起点了很多好菜，大快朵颐。这时一位同学从外面领过来一个小丫头对我说：“这是亲戚邻居家小孩，今年工大硕士毕业，和我们正好一个专业的，刚定了一家不错的单位。想请教我们几个专业问题，正好这些问题是你读博时的研究方向，你帮她解答一下吧。”我回答：“没问题，我一定知无不言，言无不尽。”接着，我眉飞色舞地和她交流起来。末了，她道谢离开，我随口问了一句：“你工作定在哪里了？”那个小丫头回答：“W研究院Z岗位，还有许多不懂的东西需要学习。”我望着她意气风发转身离开的背景，顿时觉得一阵心塞，马上一点食欲都没有了。默默地站了起来，一种然并卵的情绪从心底里出来，就如同是化学分子扩散效应一样充满全身……此时今晚，兼职硕士生导师的聘书搁在膝盖上，回忆完当年求职的经历。窗外深暮已上，阴云密布的天空飘起了雨点，淅淅沥沥地敲打着窗户，空气变得凉爽清新。我突然想到由理查德·费曼创建的路径积分理论用在解析的人生历程，如下图所示：该图揭示的是如果将人生历程模型化为路径积分即力做的功时，∫F·dr只与人生历程起始两点的坐标有关，而做的功就与路径无关。正所谓，这过去的只代表过去，未来只能通过现在的努力来决定。我想问我自己离开这座养育我的城市去远方工作的原因，我曾多么信誓旦旦地一定要留在这座城市工作。当现在对于博士延期毕业，博士第一学历问题，前二者对博士就业影响，以及为何这座中部城市博士们大多没有留在本地就业问题谈论越来越多时，只能如鱼饮水冷暖自知。以我们学院那一级的同学们来说，也许只有我和我的同学们才能理解我们中间的大多数人不能实现按3年学制期限的毕业的心情。因为延期，不仅是并不熟悉的人，就连我们的亲人都会以异样的眼光看我们。如同我的一个同学在博士学位论文的致谢中无限伤感地写道：“…经常问我什么时候毕业，我也习惯性说快了快了，还有一年。当我的学位论文答辩快完成了，我对此类问题的回答已经条件放射式地还在说快了快了，还有一年…” 相对于他们，我多了一个第一学历双非本科的劣势。因此，在我那近一年的求职的过程中，我所经受到的歧视是不可避免的。可以说，我求职的那一年，是一个在逆流顺流中希望与失望交织着的沉浮历程。如今，我早已走出大学校门，取得副高职称、在杭州定居，家庭同样美满。但宿舍楼前的一副对联至今铭记在心：世事洞明不脱一身书卷憨气，人情练达更兼满腔上进初心！注：本文首发于“募格学术”，经作者授权、首发公号同意转发◤声明：任何单位或个人，非经许可不得对文章进行转载、摘抄、整合及镜像等侵权行为。如需转载，请在本公众号后台提出申请并获取授权。否则，必追究相应责任◢关联阅读：刚刚，光谷首家海外上市的互联网公司诞生了！除了国际快递巨头UPS，顺丰在鄂州机场还可以与谁合作？周末丨荆州青年还乡手记：故乡与异乡之间，我们究竟要落在何处？荆楚连线：jclx831投稿合作：ps：欢迎关注，欢迎交流，欢迎投稿

中新网武汉1月5日电 题：一位越南博士的武汉“琴缘”作者 武一力“70后”阮延俊家中珍藏着多把自斫古琴，他把它们视为“知音”。而武汉素称知音文化之城，今年是他扎根武汉的第16个年头。图为阮延俊与他的古琴　张畅　摄阮延俊来自越南广治省。2005年来武汉求学，博士毕业后，他在武汉东湖之畔的大李村租下一套工作室，取名“南天坊”，专门教人弹奏古琴。图为阮延俊与他的古琴 张畅 摄记者5日走进“南天坊”看到，该工作室内各式各样的古琴依次排开，墙壁上平铺着古琴特有的“简字谱”。屋内有琴棋书画，屋外是梅兰竹菊，充满古风古韵。阮延俊身着一袭布衣，端坐在古琴前，轻抚慢挑，一曲《梅花三弄》从指间缓缓流出，琴声泠泠，音色匀润古劲。古琴，又称瑶琴、玉琴、七弦琴，是中国传统拨弦乐器，已有三千多年的历史，2003年被联合国列入世界文化遗产。图为阮延俊正在弹奏古琴 张畅 摄在阮延俊看来，自己和中国传统文化有着不解之缘。“我的爷爷是一位越南的私塾老师，他经常教我写汉字。越南电视里也常常播放《六指琴魔》《英雄》等影视剧，我十分痴迷里面的古琴音乐。”2009年，阮延俊代表华中师范大学参加《汉语桥》节目展示才艺，开始学习古琴，“当我真正触碰到古琴的那一刻，我就知道这是我一辈子要玩的乐器。”古琴是中国传统乐器，但仍较“冷门”，如何把这门古老的高雅艺术传承下来？阮延俊暗下决心，苦练琴艺。越南小伙和中国传统乐器碰撞出奇妙的火花，吸引了不少热爱音乐的人前来工作室参观、拜访，他的学生越来越多。“希望更多人热爱古琴艺术。”阮延俊表示。图为阮延俊正在制作古琴 张畅 摄“善弹者善斫。”阮延俊介绍，不仅是奏古琴，斫古琴也是琴人需掌握的一门手艺。为了保障古琴的音质，阮延俊采用古法斫琴，自学制琴技法。“这是一种沿用唐代时期古琴的纯手工制作的技艺，分为木胚、灰胎、面漆三大步，每张古琴需经过选料、定式、造型、槽腹、辨音、微调、定音、合琴、配件、靠木漆、裹夏布等传统步骤，工序超过200道，制作一把琴要花两三年的时间。”他介绍。除了斫琴、给学生上课外，阮延俊会在天气好的清晨背上古琴，到东湖磨山朱碑亭弹琴，享受湖光山色，恬静悠然。阮延俊说，武汉是知音故里，春秋战国时期俞伯牙抚琴遇知音钟子期的故事发生在这里，而他的“知音”，便是古琴。图为阮延俊正在制作古琴 张畅 摄阮延俊介绍，在他的越南家乡，古琴基地建设正在筹划之中。“我要把古琴带回越南，同时也愿将斫琴经验传授出去，让技艺传承下去。”他说。(完)