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博士可以免试入职公务员吗?天君

博士可以免试入职公务员吗?

最近有粉丝私信问我“我是博士,可以免试入职公务员吗?”我在这里明确回答:除特殊职位和特殊情况外公务员编制“逢进必考”,博士不在特殊序列之内。一般情况下,博士想当公务员,必须要过公务员考试这一关。但是,根据不同情况,博士参加公务员考试享受的待遇也有所不同。博士入职公务员,总体有以下三种路线可走:一是参加国考。在国考中,招录博士生与招考其他学历的考生差别不大,特别是中央部位报名考试的博士不在少数,他们将和硕士研究生站在同一起跑线上比拼,不靠学历靠能力。二是参加省考。在省考方面,特别是在一些落后或经济欠发达省份,为了吸引高科技人才,往往会对博士生放宽考试条件,简化考试科目,有些会取消笔试,只采取面试的办法。当然这是指专门面向博士的招考,博士生参与普通省考,与其他学历考生同场竞技的,没有免试或减化这一说。三是参加选调。一般清华、北大等985或211的名牌大学博士生,会成为许多省求贤若渴的对象,每年很多省的省委组织部会同一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生,符合条件的博士生可以免笔试,当场面试合格后录用为公务员,博士学历入职转正后,直接定级科级。总的来说,博士生入职公务员必须经过考试,但是一旦入职会因为学历高享受到一般公务员享受不到的各种有利待遇。但是,我个人感觉除了中央部委和省直机关以上,其他地市级及以下公务员职位很难入名牌大学博士生的法眼,毕竟他们就业的就会很多,没必要走公务员这一个独木桥。所以,只要学习好,去哪都不会吃亏的。今天就聊到这里吧。我是公考诸葛,随时分享公务员方面最新知识和感悟,欢迎关注。

以思

如果博士生考公务员是否会免试?不妨进来看一看!

如果博士生考公务员是否会免试?不妨进来看一看!随着大学生就业形势日趋严峻,就业压力越来越大,更多受过高等教育的人开始瞄准体制内的工作,公务员、事业编、教师成为他们的首选。不可否认,当前公务员考试的热度,就足以说明大学毕业生对于公务员这份职业的热衷和追捧。近年来,甚至有些博士生都开始关注公务员考试,期待自己也能成为公务员。有人认为博士生参加公务员考试,成为公务员是一种人才资源的浪费,但小编认为这种说法并不准确,公务员队伍也同样需要高层次人才,也需要有高学历人才来提高公务员队伍的专业性、科学性等,以不断提升自身的综合素质。当然,从现实的角度出发,我们也不能忘记博士生现如今的就业压力也不小,并不像以前在求职市场那样占据得天独厚的优势。当然,也有博士比较关心,自己能否凭借博士的学历,直接免试成为公务员,答案肯定是否定的。从目前体制内招聘的形势来看,部分地区非常欢迎博士进入体制内,也会给予他们相应的优惠条件,但如果想免试进入体制内,这种可能性很低。在近几年的招聘考试中,也有的确将博士生直接聘编制,但这种编制也只是事业编制而已,并非我们常说的公务员。要想成为公务员,任何学历的人都必须经过笔试、面试、政审、体检等相关招聘程序。此外,当前有不少地区对于高学历人才比较热衷,他们为了吸引高学历人才,也出台了很多优惠政策,比如:住房补贴、退还学费、高待遇等。而且在招聘过程中,也经常会为高学历人才单独提供岗位,让他们在自己的群体中进行竞争,如此录取比例就会降低,相对应的竞争压力就会小不少。因此,即使作为博士也必须认真学习,通过自身实力,在竞争者中突围。

怪物

报考法律博士有哪些条件?

之前我们一直都说的是法学硕士,今天来讨论下法学博士如何备考。我国的博土生制度都较严苛,本着”宁缺毋滥,人才至上“的精神,都是严把质量关,严进严出,精雕细磨。给祖国各条战线输送了不少高质量的科技人才,为国家的繁荣昌盛作出了巨大的贡献!考法律博士需要满足哪些条件?报名条件(一)德才兼备,奉公守法,拥护中国共产党的领导。(二)已有硕士或研究生学历。(三)年龄定在最高不过45岁,委培生适当顺延。(四)有两位或专业相关的教授书信推荐函。(五)体检表。(六)考法学博士须有硕土及以上学位,有著书立说,有科研论文,知名刊物,在专业领城取得一定成就的!(七)同等学力,本科生也可报考,但也有条件要求。专业相关经历一般六年或六年以上。专业考试达标且有教授证明。另一方面,获得过部级、省级科研成果奖,在名刊上发表过论文,学术研究等。招生单位若有其他要求,以具体情况而定。推荐书籍无论对于博士,还是硕士也好,有哪些书籍可以提升人的法学专业素养,有以下推荐:国内有:民法通则,物权法,侵权法,合同法,道路交通法,劳动法,继承法,刑法,民事诉讼法等,理论书有:《刑事诉讼法学》,《民事诉讼法学》,《民法学》,《刑法学》等。国外有:《西方法律思想史》和《西方法律制度史》等,《法理学一从古希腊到后现代》,《西方哲学史一从古希腊到20世纪》。心理准备备考法学博士前我们必须具备一定的心理准备,切记不要盲目跟风和攀比,博士不是一种光环,而是自己对未来的一种选择。真正成功的人生不是用金钱衡量的,而是在自己的兴趣点与事业之间的结合。法学博士终究是一种学历教育,不过只是处于学历金字塔中的顶端。正确的心态不但对我们做人产生积极的影响,还决定了我们做事效率的高低。在这一点上,对于博士生做研究也同样适用。那么博士生如何保持一个好心态呢?我觉得一个优秀的博士必须具备“低期望高标准的科研态度”生活中究竟有没有诗和远方,主观认识是关键。期望越高,失望越大。博士只是一个科研的入门阶段,在学习的过程中尽量抱着积淀的心态:低期望,即使在研究领域内很难写出好的文章也不要心理落差过大,更不要灰心丧气于暂时的失败而一蹶不振;高标准,在预期目标未达成的情况下,降低标准也是一种折中,收获的是在追求高标准的过程中扎实基础,以求厚积薄发。但愿博士生遍地开花,为祖国的建设添砖加瓦!

大人之教

考博需要什么条件?博士就业有什么优势?

博士生在我国处于人才培养的顶尖层次,是学历的最高形式之一,博士生的招录人数要少于硕士生,其考试条件和报考条件也与硕士研究生报考有显著的不同。博士生的招生方式一般有3种方式,包括:普通招考、申请-考核和优秀人才攻博三种形式。每一种的报考条件有所不同,我们通常所说的考博是指普通招考的方式,这是最常见、最主要的招录博士的渠道。因此本文分析的考博条件特指普通招考形式的考博。考博需要什么条件?博士就业有什么优势?一、考博需要什么条件?(1)拥护党的领导,愿意为社会主义现代化建设服务,品德良好, 遵纪守法。(2)已获硕士学位人员、应届硕士毕业生、以同等学力申请并获得硕士学位者需获得硕士学位至入学前工作满 3 年。(3)身体健康状况符合国家规定的体检要求。(4)有两名与报考学科相关的教授(或相当职称)及以上的专家推荐。(5)现役军人考生,按中国人民解放军总政治部的规定办理。(6)报考定向类别的考生须经考生人事档案所在单位人事部门同意后报考, 并提交所在单位人事部门开具的同意脱产半年学习的证明。二、博士生就业有什么优势?无论是考硕士研究生还是考博士研究生,最终目的都是为了就业,通过学历的提升而获得应有的回报。那么,博士生就业有什么优势呢?小编认为博士生就业主要有以下优势:(一)满足的就业门槛更高博士生在报考公务员的年龄限制可以放宽到40周岁以下,参加企业应聘时可以免去笔试,参加一般地方院校招录教师时可以直接面试。(二)工资待遇更高博士生每年毕业的数量很少,尤其是全日制的博士研究生更是少之又少,一般想要引进一个全日制博士研究生需要开出很高的引进条件,给予很丰厚的工资待遇。(三)可以从事的工作更多博士生的学习经历及其学习能力非一般人所能比拟,尤其是学习能力。由于学习能力是今后从事各项工作的重要依据,也是提升工作业务能力的重要抓手,在这一点上博士生可以从事的工作更多。也就是说博士生比一般人的就业岗位更多,顺利就业的可能性更大。

方便

博士生考公务员会不会免试呢?不妨进来看一看!

博士到底要不要参加公务员考试?常规情况必须参加。公务员法规定,公务员逢进必考。因此无论你是本科生、硕士生还是博士生,想要成为公务员,原则上必须参加公考,经过笔试、面试、政审入职。但实际上,博士生一般不会去参加公考。一来没必要,博士毕业就业选择非常多,很多比公务员好得不止多少倍,堂堂一个博士,真心必要和一众本科生挤独木桥;二来估计也不敢,万一考不上,不是砸了博士的牌子?虽然明令要求考试,但是博士生其实可以作为人才,通过特殊政策免试进入公务员队伍。比如说定向选调生。像西部省市,几乎每年都会由当地省委组织部统一组织各地市到全国知名985、211院校招录定向选调生,符合条件的硕士、博士可以免笔试,当场面试合格后录用成为公务员。其中,博士学历入职转正后,定级正科,有的直接定副处,然后按照服务年限要求,下派到基层一线挂职副县长、副区长、副局长之类的职务,期满转任,或者转岗到重要岗位任职,能力出色的,直接提拔正处担任党政一把手的大有人在。最近,福建一名叫袁琳的“90后”,被福建福清市(县级市)人民政府副市长,就引起了网络热议。事实上,不光福建,全国很多地方都密集出现过博士官员。像陕西,去年8月,北大博士毕业生倪志茂(出生于1990年5月)作为选调生,到榆林市榆阳区挂任副区长;人大社会与人口学院经济学专业博士生郑睿臻(出生于1990年12月),作为选调生,挂任陕西周至县副县长。再早一点,2014年8月,北大中文系博士生蒋仁正(出生于1990年10月),挂任陕西省宝鸡市金台区副区长。当时,他只有24岁。而很多公务员,穷其一生都混不到副处待遇。这就是博士从政的天然优势。当然,细心的人可以已经发现,不是所有的博士都可以免试入仕的。地方政府之所以给博士生这个待遇,看重的是人才和牌子,因此在招录时大多都会设置条件,没有985、211的牌子,即便是博士,恐怕也入不了地方政府的法眼。

积渐

博士的录取并不是以“考试”为主,开始实行“申请-考核制”?

博士的录取并不是以“考试”为主,开始实行“申请-考核制”?和本科生和硕士研究生的录取方式不同,博士的录取并不是以“考试”为主,而是以直博生和本校研究生硕转博为主,即使考的话,不少学校都已经在开始实行“申请-考核制”。博士名额非常紧张,通常一个教授,一年只能分到一个名额,特殊情况下可以再临时争取一个。而据我所知,在一些普通的985或者科学院的研究所,稍微弱势一点的老师,有时一年一个名额都没有。博士招生名额紧张,肥水不流外人田,大多都会留给本课题组有读博打算的同学,让其以硕转博的方式,继续留在组上攻读博士学位。除非今年该老师课题组没人转博,这个名额才会空出来,用来招收外校的考生。而外校生考博,好一点的学校都会采取“申请-考核制”,需要看硕士期间的研究成果,至少发过一篇SCI论文(理工科),有的学校还要求论文发在二区及以上的期刊上。达到申请要求后,才能进入复试阶段,以面试为主,适当考察基础知识。考博本身难度不大,但由于名额紧张,加之对硕士阶段有文章要求,最终能拿到名校博士的人非常少。一个学院,能留给外校考生的博士招生名额,往往都是个位数。因此,如果有读博深造的打算,最好从硕士阶段就考入理想的学校,再争取硕转博,这是相对容易的办法;实在要考的话,也得提前联系导师,确认他那里今年还有招生名额。

逆也

博士生入学不用统考了,42所双一流建设高校怎么做到招生公平?

本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!文|冷丝栏目|丝说考研博士生招生是最高学历入学的“把关”工作了,在国内外都深受重视。我国博士生招生自2013年开始在一些重点高校实施改革,目前,改革试点工作已经取得了很大的成绩,国内重点高校基本都采用了“申请-考核”,取消了过去全国统一入学考试的选拔方式。42所2017年确定的一流建设高校都采用了申请制度,基本情况如下:42所高校博士生入学申请制情况那么,博士生入学“申请-考核”是怎么回事?这样的博士生选拔方式能够体现博士生招生工作的公平公正吗?其一,什么是博士生入学“申请-考核”制度?有哪些具体规定?所谓博士生招生“申请-考核”,是指院校组织专家组对申请人所提交材料进行筛选,合格人员参院系组织的笔试和面试环节,最终根据申请人总体表现确定录取名单的招考方式。这种方式将由先笔试,再面试的传统方法,转变为学校或者院系先对申请者的申请资料进行筛选审核,再对合格者组织考核的新办法,免去了参加学校统考的流程。湖南大学在报考资格方面规定,申请人需为国内高水平大学或重要科研院所全日制普通本科及硕士毕业且申请者本科专业、硕士学科为国家重点学科或在全国学科评估中排名前25%。同时,很多学校还规定,对于确有特殊学术专长和突出科研能力,并在本学科领域已取得一定科研成果和发表较高水平学术文章的申请者,可不受上述条件的限制。在所需材料方面,申请人要提供《攻博申请表》《导师考核和推荐意见表》《攻博期间拟进行的科学研究设想》、专家推荐信、个人陈述、本科和硕士课程成绩单、外语等级证书或成绩单复印件、硕士学位论文或开题报告、本科和硕士毕业证书与学位证书复印件、本科和硕士学历认证报告、已发表的学术论文复印件,以及政审表和体检表。在外语要求方面,招生高校一般规定申请人大学英语六级新托福或雅思或在国外有至少一年以上全日制学习经历。在学科考核方面,由各院系负责组织,可以采取笔试、实验、面试和撰写科研报告等方式进行,具体考核内容、分数和方式由各院系确定。其二,“申请-考核”制度对博士生招生工作有哪些推进作用?在博士生生源质量稳步提升的背景下,近5年通过“申请-考核”制录取的新生中,其本硕期间分别就读于“985工程”高校和“211工程”高校以及普通高校的人数。云南大学“申请-考核”制正式实施以来,根据教育部调研的情况来看,很多高校效吸引了一大批国内高水平大学优秀学生攻读博士研究生,硕士就读于高水平大学的博士新生录取人数占总招收新生人数的比例均在60%以上,有力地促进了学校博士生生源质量的改善。值得一提的是,在很多一流高校博士生招生过程中,这一博士生入学申请政策的实施并没有将普通高校的优秀学生排除在外,新生中来自普通高校的生源占比仍然接近40%。对那些非“211工程”“985工程”高校的学生,如果确有特殊学术专长和突出科研能力,并在本学科领域已取得一定科研成果和发表较高水平学术文章,他们仍然有机会与名校毕业生同台竞争。因为考生作为受教育的主体,在能力相同的条件下应该享有相同的学习机会 ,他们在参加“申请考核 ”招生中应该被平等对待。东北大学因此,在考虑潜在申请者时,政策的制定者充分考虑了现实存在的各种情况,没有采用“一刀切”的方式将申请人的“出身”作为选拔的唯一标准,而是注重实绩,从而有效维护了教育的公平性和公正性。在“申请-考核”制模式下,招生单位不再统一组织笔试,申请形式由各院系根据学科要求自定,笔试不再作为唯一标准,有的考生可不参加外语和专业课笔试,只须提交个人申请材料,通过学院筛选就可参加面试。其三,导师在“申请一考核”制中起决定作用,如何保障招生工作的公平公正?起初,在博士生招生早期,招生规模小,导师选拔异常严格,公平性问题不突出。国防科技大学但是,随着招生规模的扩大,导师选拔标准降低 ,公平性问题就凸显出来。笔试评判内容具有客观性,不易操纵,存在于各种人学考试中,是公认的一种相对公平的考试方式。“申请-考核”制采取多元的考核方式,弱化笔试在录取中的决定因素甚至去笔试化,导师的主观意愿对考生录取与否至关重要,一旦招生过程中出现偏差就会引起对“申请-考核”制公平性的质疑。所以,冷丝这么下结论:“申请一考核”制对审核方式提出了更高的要求。本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!敬告|冷丝所有文章首发『百家号』,如有错漏和最新信息,作者将在评论版块及时更正和补充,也请网友批评指正,谢谢您!同时严正声明『非法转载必究』。

彼得潘

为什么博士生很少考公务员,本科生的报考却很多,为什么?

参加公务员考试是毕业生就业的一种比较有高度的选择,不需要面对各种社会招聘被企业挑来选去的尴尬,就可以用自己的实力得以公平公正的体现。大学生毕业参加公务员考试虽然必须要满足国家规定的大学本科以上的学历,但是并不是就把考公务员的学历限制在了本科这个范围里面。《导语》为什么博士生很少考公务员,大多报考的都是本科生,为什么?高于本科学历的硕士博士都可以参加公务员考试,而且这些学历相比于本科来说不管是笔试还是面试都是很有优势的,但是有这些学历的毕业生却很少会出现在公务员的考场里。让不少考公务员的本科生不解的同时也有了一种“捡漏”的庆幸。1.博士生的就业机会比本科生更加多学历的高低给毕业生在社会可以活动的范围划了一个比较明确的界限。高学历的毕业生可以委屈自己去选择一个待遇并不是百分百能体现自己价值的工作,但是低学历的毕业生却无法勉强一个有着高标准的企业去降低标准录用自己。博士生的学历可以算得上学生的最高等级了,他们毕业之后基本上就可以掌握就业的主动权,就业的机会和选择比在社会中处于被动地位的本科生要多得多。2.公务员并不是很对博士生胃口的一盘菜公务员这个难题只是对于本科生来说的,对于博士生来说,公务员考试不仅不算难,而且也并不是很对博士生胃口的一盘菜。其实很多本科毕业生的工作能力是具备的,但是社会企业招聘要求的经验这一条件就让本科毕业生有了被拒绝的可能。公务员只看考试和面试不过重的看重经验这一点就让本科毕业生有了公平竞争的机会。博士生不管是学历还是研究经验都可以让他们去有比公务员更好的去处。3.博士生对学术的重视高于自己利益的得失虽然很多学生的确是把高学历和自己的利益划上了等号,但是还是有一部分人对学历的追求并不是因为利益的诱惑,而是因为对学术的痴迷。他们理想的未来是基于这种痴迷而规划的,公务员这种职业不仅没有学术发展的可能,还会让从业者放弃学术的追求,这样的职业显然不在他们的规划之内。4.考公务员的博士生,他们的岗位并不是大众化的我们对公务员的理解很多是基于我们日常生活接触而来的,比如社保局,税务局等等级比较低的地方部门。但是一些国家直属的部门和机关单位也有公务员的招考,能考进这类公务员的大多都是博士生等高学历的人才。不过这样的公务员是我们日常很难见到的,所以我们就有了博士生不老公务员的错觉。好的小伙伴们,想要了解更多教育资讯可以注意我的动态哦~感谢观看!

想要考到985大学的博士难度有多大?仅仅是这3点,都很多人不达标

不少同学们对于博士的概念还留在穿着学士袍带着眼睛的老学究形象,以为考博士和考研差不多,都是通过考试加上复试录取。但是我国很多著名高校的博士采用的是申请加考核的方式,类似于欧美国家的申请制度,所以实际上申请博士是非常困难的。因为目前本科教育大有泛滥之势,所以很多同学读完本科之后都会考研或者参加保研。那么同学们有了解过读博到底应该怎么申请吗?以下三点几乎是所有高校博士招生的基本要求,就已经有很多人没能达标。第一、英语一定要好众所周知,虽然我国经过改革开放几十年的进步,科技和学术上都有了长足的进步,但是大部分领域我国实际上是落后于欧美国家的。既然我们要赶超欧美,那么就必须快速向他们学习。然而这些科技由于是由欧美国家研发的,所以文献都是用英文写作的,平时看看中国知网上的文章,比较大牌的国际期刊的文章都是英文。所以各位硕士毕业生如果想要读博士,那么就一定要好好学英语,要达到可以阅读英文文献,用英语进行口语对话的水平。证明你这些能力的,就是托福,雅思等考试了。不过首先还是希望各位在大学就把四六级高分通过。第二、要有发表过核心期刊的经历众所周知,目前衡量读硕士的一大指标就是发表论文数量,仅仅在普通期刊上发表,那只是对普通本科生的要求,最重要的是在核心期刊上面发表论文。比如著名的SCI,如果你能够在硕士期间在SCI上发表文章,那么就有很大可能可以入读知名院校的博士,因为读博最看重的就是发表文章的质量。如果一个硕士毕业生没有论文作品,那么还是不要去想着申请博士,首先还是考虑自己能否毕业吧。第三、本硕的成绩考察我国很多知名院校的博士生录取章程都明确要求,申请博士的同学必须要提交自己的本科成绩报告单,还有硕士的成绩报告单,还有平时的综合测评等林林总总的报告,这些报告单都是为了证明学生在本科和硕士研究生期间的成绩,如果这些成绩不能满足这些高校的最基本要求,那么基本是不能申请博士生的。总之,虽然目前本科生研究生数量都有增长的趋势,但是博士生相对来说还是比较少,数量上也没什么增长变化,因此在博士生不会扩招的条件下,要想申请上博士生的录取名额还是比较困难的。如果有硕士毕业的同学想继续读博士,那么最关键的就是,发表论文,学好英语,搞好成绩。你们对博士生有什么看法呢

祸福溷溷

在职硕士可以考博士吗?如何报考博士生?需要注意哪些内容?

目前在职硕士是对本科教育的很好的补充,很多名校也都提供了各种在职硕士课程。因此,现在社会上有很多人的研究生学历,大都是在工作之后继续学习而获得的。但毕竟是学习是无止境的,所以很多人已经取得研究生学历的,都还打算继续提升自己。那么问题就来了,在职硕士可以考博士吗?怎么考呢?图片来源网络,如有侵权,请联系删除首先大家需要明白的一个问题是,在职获得的硕士学位,是不是可以继续提升为博士呢?一般说来,传统意义上的在职硕士毕业之后是不可以拿到双证书的,学位证书可以到手,但是学历证书是没有的。在职硕士报考博士的时候可以提前查看意向学校的招生要求,一般说来,在职硕士只要满足攻读博士的专业和其他有关条件,就可以进行报考。在了解是否可以报考之后,考生们就需要了解如何报考的问题了。在职硕士报考博士的过程中并没有特别的限制,但是由于博士生在学习研究的过程中,主要是在导师的带领下开展工作的,因为导师的名额都有严格的限制,因此在职硕士最好能够提前联系好意向导师,与导师提前做好沟通工作,这样能够提高报考的成功率。上面两个问题都介绍完之后,考生们还需要对报考博士时的注意事项进一步了解,在职硕士报考博士同样也要经过招生入学考试,成绩合格才能够被录取,正式开始博士阶段的学习。对于入学考试大家不要轻易地放松自己,不要以为已经联系过导师就以为大功告成。实际上,每个学校对于博士的录取率都有严格的控制要求,想要顺利录取十分不容易。现在社会对人才的学历要求不断提高,能够接受博士教育,不仅对于提升学识水平非常有帮助,而且也有助于享受国家各种人才优惠政策,对于大家的长远发展非常有益。