博士生有工资吗

博士学位，位居学位“金字塔”的最顶端。很多人心中估计都燃烧起好奇的“熊熊烈火”——博士一年的平均收入大概能有多少钱？估计这个问题很多人都不知道。首先，从学历层次上看，博士的起始年薪比其他学历的起始年薪要高。根据《2019届中国高校毕业生薪酬报告》显示，在2019届高校毕业生中，本科生的起始月薪接近六千元，硕士毕业后的起始平均月薪是八千多元，而博士毕业生的起始平均月薪则直接飙升到一万五千多元（年薪是18万多），是本科生（年薪7万多）的两倍多，其起始平均月薪也比硕士多了六千多元。由此可以看出，学历层次越高，起始平均薪酬待遇就越丰厚；学历层次越低，享受的待遇就越“精致”。其次，从地理位置上看，博士毕业后所在的城市越繁华，起始年薪越高。据了解，北上广等一线城市的博士是“最值钱”的：广东地区博士的平均起始平均年薪达到二十三万五千多元；上海地区的博士起始平均年薪达到二十二万五千元左右；北京地区的博士起始平均年薪达到二十二万三千多元。博士作为国内的稀缺资源，是很多地区争相抢夺的人才。而经济实力比较发达的地区，起始平均年薪比较丰厚，聚集的博士自然也就越多。博士待遇排在前头的，紧随北上广之后的是四川、重庆、广西等地区，其起始平均年薪也是挺诱人的。第三，从用人单位的知名程度来看，博士毕业后所进的单位越牛，起始年薪就越高。前一阵子，华为招聘8名起始年薪在九十万到两百多万的博士，可以说是下了血本。而在一些籍籍无名的用人单位，会不会有这样的魄力和实力来“招安”高能力高素质的博士毕业生呢？当然不会！一些博士去双非院校（非985、非211大学）任教，起始月薪达到五位数都有很大的难度。当然，博士去一些高校任教，除了年薪之外，还有其他的福利，比如送一套“性价比”比较高的房子，再比如直接给一笔丰厚的“安家费”，让优秀的博士走进高校后拥有更多的获得感和幸福感。总而言之，博士学位拿到手之后，绝对不会吃亏，“读书无用论”只是一些别有用心之人用来骗哪些智商不怎么高的人。对于大部分人来说，通过努力读书，一旦成为博士的话，将来出人头地的机会就会更大一些。

对于一部分大学生来说，考博的最重要的一个出发点就是毕业后能够拿到一个足以傲视群雄的待遇，但是现实或许真的没有那么的美好。当然，很多学生和家长都认为博士毕业后肯定是拿好几十万的年薪，作为优秀人才肯定会被用人单位高薪录用，这些都是在没有读博前的想法。读博后，很多博士都选择去高校教书，成为一名讲师，早已放弃了读博前的那种想法了，那么博士在高校的待遇很高吗？很多博士生表示：刚能解决温饱问题。其实，我在没有读研究生之前也是觉得博士在高校教书肯定会拿到一个非常不好的工资，但是当我读研后我的导师也是博士而且还是副教授，每月拿到手的工资也就是6000左右，那么作为一名讲师的博士或许工资真的是没有大家想象的那么高啊！！！尤其是一般高校招聘博士时，211985院校一般都只要博士后，博士是没有资格进入这样的高校当讲师的，所以很多博士都选择了一些双非院校，一方面是这些院校的门槛低，另一方面是福待遇相对来说比较好。这些高校所能够给的一般包括以下几个方面：能够提供一套周转房，只要在校这个房子可以一直住；人文社科类的博士可以拿到5到7万的科研经费，理工科的可以拿到10到15万科研经费；提供10万到30万的安家费；还有发放一次性的生活补助10万元。这些便是博士能够拿到的待遇，当然这些或许对于我们来说已经足够的多了，但是对于博士这个学历来说真的不算是很好的，尤其是博士刚进入高校高校仅仅是一位讲师，其所能够拿到的持续性的工资收入是相对来说比较少的，也正如博士所说仅仅是能够解决温饱，绝对不会暴富。所以，其实在高校的鄙视并没有那么高的收入，甚至说只能是中等收入，因为毕竟是工薪阶层，所以在你考博时你还是要考虑清楚的哦！！！当然博士这个学历所能能够带来的绝对不仅仅是通过待遇来体现的，这个或许只有你真正成为一名博士时才会有更深的感悟！！！

38岁博士生年薪30万，却直言后悔读博，这工资还不如硕士，很心酸提起博士生，我们都会觉得很厉害，在我们的印象里一般都是大神级别的人物，要么就是学习成绩非常好，要么就是比寻常人有耐力，因为它不是那么容易攻读的。在这个学历越来越不满足当下现状的社会，很多人都希望自己的学历越高越好，所以越来越多的人选择读研、读博，但博士生与硕士生相比，在一定程度上来说，门槛又提高了，而且也更加艰难。有人觉得，博士生就是为了搞科研的，如果是为了赚钱，还不如早点下来找工作，硕士生的学历够用了。事情真的是如此吗？我们不如来看看下面一个例子。有一位博士生后悔自己选择读博，在毕业后不想做科研，便去找工作，发现自己的工资已经不如有几年工作经验的硕士生，这样的心理落差让他没办法接受，只觉得特别心酸。这位博士生说：当初读博的时候被理想主义冲昏头脑，只想着自己的兴趣。现在才发现读了这几年，收入比硕士毕业的同学落后十万不说，没有publication，未来的出路还是一片漆黑。请问这样的科研谁想要？如果让我重新再做一次选择，绝对不会再读博了。针对这样的现象，我们来看看有此经历的网友是如何评价的：“不管是硕士还是博士或者本科生，都需要学历这块敲门砖，才能进入到梦想的殿堂，但是当你进去以后，就要凭自己的本事了。硕士生同学的工资能超过公司开给博士生的，说明他的水平确实厉害，在工作岗位上，他没有放弃努力，依旧在不断地提高自己，这是我们每个人都容易缺乏的。当然，在如今的大趋势下，太需要天时地利人和，找份好工作不容易。”“科研需要的是运气和机遇，80%的人进到某组拿到课题的瞬间就宣告科研之路终结了。读博做科研的道路的确艰苦，但路都是自己走的，不要怕孤独，你会逐渐找到同行者。”“科研工作只是一种模式，只要是能用自己的idea推动领域不管是产业还是基础研究的转化都是值得人尊重的，日益上涨的房价和现行的焦躁，使得这种想赚快钱的环境摧毁了大多数年轻人才的梦想。”“有的专业是不得不去读博的，只要选择了，就不能后悔。如果学医不读博，根本进不了一二线城市的三甲医院，当然，除了学儿科。北上广的公立三甲医院里的医生都是些神仙级别的，普通一线是当地的神仙级别，二线三甲里一汪水都是博士，不是博士根本进不去。如果只读到研究生，只能在三四线的小地方混。”“总觉得自己是20%的那些幸运的学生，却发现是陷在了80%的平庸里不得动弹。科研？不存在的。只想着毕业赶紧逃离了。”看完了这篇文章，你们有什么想表达的呢？

2019年9.26日，小西刚给课题组的3个博士新生、1个博士后添置新的台式机，便于他们处理数据和撰写论文。近5年，我们课题组的博士招生人数变化不大，大约是3-4个博士生/年。部分朋友听闻的"一个博士生导师每年带几个博士生"真的很少见。但是，我们专业、所在学院、整个学院的博士生招生人数却是有显著增长的，因为每年都在引进新的青年教师（博士），同期也有不少教授遴选为博士生导师。这也是不少学者常提到的"研究生扩招"，换句话说，也是不少人有所感觉的"学历贬值"。之前，我的导师曾说过：要是我们提升学历的速度赶不上学历贬值的速度，硕士生、博士生就白读啦！比如，你读研3年、同学工作3年，要是不努力，单单"混"个硕士学位，那么读研带来的变化将达不到你的期望。1.我国有多少博士？博士：博士研究生通过在校学习与研究，完成课程学业与学位论文的撰写，经论文查重、外审等流程后，通过了博士学位论文答辩，并被校学术委员会授予博士学位的人。也许，上面关于博士的定义有点拗口，通常的说"已取得博士学位的人叫博士"。同理，博士研究生在读期间叫博士生。不过，便于称呼、简化，通常也将在读博士生喊为"××博士"（更加顺口）。我国有多少博士的数据每年都在快速增长，因此往往统计的不太准确，比如每年6、12月有2批博士研究生被授予博士学位。以教育部2019年7月发布的《2018年全国教育事业发展统计公报》为例，其中：2018年招收博士生9.55万人，在学博士生38.95万人，毕业博士生6.07万人。自我国1978年培养第一批18名博士生（上图）开始，博士生招生人数持续在增长（增长率有不小的浮动）。2013年11月，教育部学位管理与研究生教育司在论坛介绍中提到，博士生招生快速发展，实施研究生教育35年来，已培养逾50万名博士人才。2014年之后，我国每年博士授予人数大约在5.5-6.0万人左右，以最大数据估算即：50+2.5（2013年下半年）+6+6+6+6+6+3=85.5万人折算上之前"逾50万人"，截至2019年9月，我国已培养的博士约为90万人左右。之前，小西也提到2018年博士招生9.55万人，毕业仅有6.07万人。这个比例（63.56%）比较符合实际情况，约有2/3的博士生4年学制内无法正常毕业（延期）。因此，我建议不要盲从读博。2.博士现在的待遇水平如何？博士的待遇放到个体上，差异性非常大。博士常见的几个求职选择：① 留高校、研究院所做一名科研工作者。比如，进入高校做教师（青年教师=青椒），普通大学讲师引入的话，待遇在10-12万元/年；"双一流"大学特聘副教授、教授引入的话，待遇在24-30万/年。当然，诸如"青千"、"优青"等高层次引入的话，待遇可达到50万元/年以上。除了工资的基本收入，还有可观的安家费（或给套房），如根据人才层次15-100万不等。同时，为便于科研工作，会配套不低的科研启动费，如不少高校是30-60万/人。优秀的博士，甚至可以和单位"谈条件"，如解决配偶工作（如进财务、图书馆等，有编制）、解决孩子读书难题（如入学单位配套优质中小学、幼儿园等）。在地方引入博士时，会给予一定的住房补贴，如长沙是1.5万元/年；直接落户或给予较高的落户积分等福利。② 进入企业，从事研发等工作。之前，华为发布的一则通知激发不小的争议，其中关键的是给予博士200万的年薪。我记得一个HR曾和我说过一句话：你想要百万年薪，没问题、真的不多，只要你值这个价，那公司就捡到宝了。而且，能拿这样的年薪，需要付出的努力和承受的压力同样不小。不过，小西熟悉的几个博士进入企业的，待遇都是不错的，待遇基本上达到20-25万/年。其中，大部分博士工作几年后就"跳出来"，自己创业。另外，部分博士会选择考公，待遇的话和单位、定职有关，待遇的话并没有额外的增长。不过，在很多单位，博士工作努力、成绩出色的话，有更大的提拔机会（成不成还得综合参评选拔）。如今，博士的总体情况是"博士仍然稀缺，重在提高质量"。也许，不少博士单工资收入不高，部分科研成果好的博士年终绩效（科研奖励）是非常高的，去年我们一个优秀同事年底拿了30多万。年后，就看到她换了一辆新车。但是，双非大学等普通院校的不少老师没有足够的课题和经费，也发不出好文章的话，单工资收入真的不高，扣完各种费用后到手四五千/月的博士不少。看了博士的人数和待遇，你还有想法读博吗？

去年的时候我们部门招了一个博士，谈论间得知她的工资并不高，税前只有8000元。而我是两年前硕士毕业来公司的，在研发部门，目前研发部门的学历要求是硕士研究生以上，起初的薪资是6000元，过了两年也涨到了7500元。不禁感慨，博士的薪资也并不是很高，但估计涨幅会大很多。记得曾经看到过一个统计，就计算机专业年薪统计，硕士研究生平均约22万，博士研究生年薪平均是23万左右，这样看来，博士研究生的收入并不高，那么读博还有必要吗？为什么还有那么多人选择继续深造读博呢？也曾问过几个博士这样的问题，其中一个博士师兄的回答确实让我信服。1.博士能带来的不只是金钱钱只是一个职位的附属品，我们更看重的是收益，而收益并不等于钱。博士能带来更多的收益，这个收益包括社会地位、人际关系、生活质量、自由时间、社会声望等等。光是一个博士学位，在普通人听来，都会将你的地位提高一节。2.博士有更多的机会如果博士和硕士同时进高校，硕士生只能做辅导员之类的，博士可以当讲师，逐步晋升为副教授、教授，这一点硕士生现在是没法达到的；如果博士和硕士同时进一家民营企业，起薪可能是2000元左右的差距，但是每年薪资的涨幅以及职位的晋升，这些都是博士优先，硕士生是没法比的。如果博士和硕士同时考公务员，博士几乎是可以直接录取，而硕士生还是要和本科生竞争的，博士是按副处级别的待遇，而硕士是按副科的待遇。博士生在今后的发展空间会比硕士生大得多。3.博士的永生论死亡分为肉体和精神上，对于著名科学家来说，他的生命是永恒的，因为永远会有人记着他。对于普通人来说，死亡有两种，一种是肉身的死亡，另一种是认识他的人都死亡。而作为博士生他的死亡有第三种，当没有人在引用他的文章的时候。从这个角度来说，博士是永生的。当然博士也不是那么容易读，考博容易，毕业难。博士期间所承受的压力也是常人无法想象的。读博士一座独木桥，沿途的风景只有自己一个人欣赏，没有人懂，没有人理解，但也要相信一切努力都不会白费，剩下的交给时间。

文 | 七天栏目 | 博士工资如果不出意外，我们大学毕业的年级都是在22-23岁这样子，毕业后大部分人都是进入了社会大学，换个地方学习，工作到30岁，也有七八年的工作经验。如果和他们坐下来，每个人都有一段精彩的人生经历，真所谓是感慨良多。有这样的一批人，大学毕业并没有进入社会大学，而是继续学术的钻研，一直到博士毕业。那一年，他们也是30岁，没有你七八年的工作经验，但是他们有着高学历。毕业工作的起点很高。他们的工资有多少呢？博士网友一：博士也有文科和理科的区分，一般理科专业的一般会相对工资高一些，国家也会给一些科研经费。还有就是不同的地方，博士的价值也不一样。如果是在大企业工作，年薪几十万是没有问题的，起点很高。如果博士是在大学当老师，那就没有这么容易里，都是要从基础做起，比如从讲师开始，最后做到教师级别，根据职称来给工资的。企业单位有单位的好处，事业编也有事业编的好处，一般事业编的工资不如企业高，但是福利待遇好，而且不用自己交社保。事业单位博士工资低于企业单位工资网友二：博士的工资还是要和所在的企业以及城市有关，如果你进的是500强企业，而且在一线城市，基本入职都有50万左右，如果是普通的企业，基本就是20-30万左右。如果在下一级的城市，工资还要低一半。网友三：作为博士，你能赚多少，主要还是看能力。不是有高学历就能赚高工资的。还要看个人为人处世的本领。有的人博士毕业，在普通城市，一个月拿着一万左右的工资，也是不错的收入，有的人刚开始工资不高，但是会搞人事关系，没多久就做了管理层，逐渐就开始拿年薪。还有的人最后逐渐转行自己出来单干了，而且会搞关系，没几年就做得风生水起。博士毕业能赚多少还要看个人能力网友四：不同的领域博士的工资也不同，最近几年，计算机，互联网比较火爆，相关的专业博士就比较吃香，比如计算机的博士，一年可以赚50万左右，而金融行业的博士也可以拿到这个工资。正是因为专业的特殊性，才会让更多的人考入该领域，不仅学历高，而且技术好，所以是行业造就了这批人，也是这批人成就了这个行业。网友五：如果是文科的博士，比如是985名校毕业的，月薪也就是一万左右，如果遇到好单位，年终还能拿个几万的奖金，但是也不会超过5万。出行也是普通的交通工具，太高级都不能报销，科研经费也是少的可怜，和理科的博士相比起来，简直天上地下。但是如果文科的博士去二三线以下的城市做老师，有分房的资格，也是很多人的一条出路。网友六：这是一个伤心的话题，因为有一些博士工作都找不到，还谈什么高工资，有一些普通打工者，年薪过百万，这是很多博士不能比的。一般博士能拿到五十万年薪的就是高工资了，由于博士人数毕竟不多，所以平均工资就高了。但并不是每个博士都是高工资，不能统一定论。所以，别谈谁工资高谁工资低了，这都是看个人能力和本事大小的。有些人没学历，拿年薪，做领导，博士看着都羡慕。工资的高低和学历关系不大今年你也三十岁了，你每个月能赚多少？比博士多吗

职场案例：在论坛中，笔者看到有位博士生吐槽：他在14年毕业，现在年收入21万，而且在三线城市做研究工作，他觉得这样的收入在行业和领域里并不算太高，只能是勉强凑合。不过这位博士生却认为自己有相当强的上升空间，并不像那些本科生或者其他行业的从业者一样，在进入公司拿到年薪30万，就日复一日年复一年变做着枯燥的工作。很多网友看到这位博士生的工作和经历以后也是纷纷吐槽，有网友认为，而这些博士生学历很高，而且他们在工作的过程中也能够不断学习，并且积累经验，其实大家都希望自己能够生活和工作的越来越好，至少能比同龄人高一个档次笔者看到这位博士生的收入也是非常羡慕，因为很多年轻人他们学历很高，在工作的时候也能积极配合领导，并且和同事一起互帮互助，即便是时机不成熟，他们也能够替领导以及同事承担责任，并不会去找一些实际不成熟的借口，而在工作之余，他们也能够积极主动地跟领导沟通，主动的向领导汇报工作，让领导第一时间知道他们的真实情况，在公司也自然会有更宽阔的成长空间和发展空间，即便这些年轻人犯下错误，领导都不会追究他们的责任，因为这些年轻人能够积极改正，并且总结经验，腾出更多时间来做自己的本职工作。在职场中他们能够积极执行计划，并且认为自己的一定能够实现目标。而在实行目标之前，他们也能够做好更多准备，进而满足工作条件，虽然有时候努力过后无法得到领导满意，也没有完成目标的需求，但是正是由于这些年轻人能够凭借他们的学历和能力，在职场中获得更多的资源，所以在工作的时候才会越来越顺利，那么收入自然会比那些普通的打工者要高很多。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

随着就业压力的增大，学生们希望通过深造，增强自身的能力，为将来找工作打下基础。因此，现在考研的人数越来越多，研究生成为许多学生的梦想。当硕士变得更加普遍的时候，很多学生就会选择读博，希望博士毕业以后，可以找到理想的工作。这时大家都会想，博士毕业以后，年薪会有多少？毕竟博士是最高的学位，代表着最高的学历水平。通过各种数据的对比，发现博士的工资待遇可以划为三个档次。具体如下：第一档：985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士这些专业的博士毕业以后，基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。这两个行业的公司都是非常的赚钱，而且已经成为一定的垄断，规模效应明显。每年这两个行业的公司招聘博士人才，给出的年薪都会非常的高。比如前段时间，华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士，年薪就达到100万。金融行业由于成本低，赚钱的速度快，能够给高级人才薪酬待遇也非常的好。比如某证券公司给北大光华管理学院的博士毕业生开出的年薪就有50万。这只是刚开始的待遇，当真正熟悉业务，能够独当一面的时候，年薪都会百万以上。所以，每年大量的学生都会考金融、经济领域的研究生。第二档：重点大学普通专业的博士这类博士包括工科、理科、文科等大部分的专业的毕业生。这也是博士中最大的群体，也是具有代表性。很多博士都是进入高校做老师，其他的是进入研究机构、大型企业的研发部门。总体的年薪水平是在10万-30万之间。比如进入高校做老师，刚开始的时候，月薪就是8000元左右，加上其他的补贴，大概是每月一万左右。当然，这不包括额外的收入。而进入国企或者是大型民企的研发部门，差别有点大。国企的的研发部门月薪是一万左右，空余时间比较多。而大型民营企业研发部门，能够给博士的年薪大概是20万—30万，然后，再根据实力能力再进行调整或者是给予奖励。第三档：普通大学文科专业的博士中国能够招收博士的高校已经非常的多，除了顶尖的名校，地方的普通高校也可以接收博士。如果是文科博士，又是毕业于普通学校。那就只能进入事业单位、高校等工作，而且一般都是三四线城市的大学。总体来说，工资水平不会很高。年薪在6万—15万之间。也有部分博士会选择在一二线城市的民办高校任教，工资待遇会高一些。大家需要明白，高学历并不代表高工资。博士带来的是职业的起点，至于自己能力有多强，能够拿到多高的年薪，则需要社会来评估。博士也有很多种类别，如果是技术类型的博士，那就想当吃香，年薪让很多人都眼红。如果是普通高校文科类的博士，属于理论型的博士，那收入就会低很多。现在国内的高校以及企业都十分看重博士的学历出身，如果是海归的博士，还会更受欢迎，企业给的薪酬也会更高，更让人眼红。因此，很多的学生都想到国外“镀金”。你认为博士就能拿到高工资吗？欢迎发表看法！

理工科的博士收入要高于文科博士相对来说，理工科的博士收入要高于文科博士。如果进大学，现在top级别的博士，都进不了一本以上学校，只能去二三本大学；所以很多博士选择企业就业，甚至去中学当老师，比如最近特别火的深圳某中学招了20个老师，19个是清北的，其中更有博士。如果博士在大学里，年收入在10-20之间；去中学的话，20-30万年薪；去企业的话，差别就大了，10-100万的都有。博士人数才不到100万全国有十几亿人，博士人数才不到100万，所以博士依然是教育阶梯里顶尖的人才，读了几十年数，不拿高薪能对得起自己吗？能对得起国家的培养吗？先不说参加工作后的收入，光说读博士的收入就已经超过很多上班族了。就拿我同学的例子来说，他在北京的一所211读博，吃住都在学校，花销很少。但参加导师的项目有补贴，读博国家也有给补贴，发论文还有奖学金，另外在做些兼职什么的，每个月的收入都在大几千了。想我这样的社畜，扣除房租饭钱，最后发现还没人家挣得多，心塞啊，为什么当时我没有读博。年薪百万也不一定不过要说都是年薪百万也不一定，要看学校和能力怎么样。一般博士的出路要不是留校、要不是去企业，如果是留校的话，也得从讲师做起，一步一步的往上熬，当个教授、副教授什么的，能独立承担项目，那么收入也会很多，那百万年薪也差别不多，只是当讲师收入很少的；如果是去企业，也要看去什么企业了，能去华为的话年薪百万很容易。小编总结从博士生的待遇上来看，为了鼓励更多的学生选择读博士，我国也出台了相关的优惠政策。到了大学之后会有相应的生活补贴，一般的大学会在2000块钱左右，而一些发达地区的博士生每个月拿到的工资更高。如果在三四线城市就职，实行人才引进，在顺利进入岗位工作的时候，直接会被分配一套住房，和本科生相比，晋升空间也要更大一些。本身知识就很渊博，给出的薪资在8万到10万，年薪也在百万以上。如果博士选择考公务员的话也有很大的优势。不过薪资收入相对进入企业要低很多，一般在1万—2万左右。