博士生考公务员

博士到底要不要参加公务员考试？常规情况必须参加。公务员法规定，公务员逢进必考。因此无论你是本科生、硕士生还是博士生，想要成为公务员，原则上必须参加公考，经过笔试、面试、政审入职。但实际上，博士生一般不会去参加公考。一来没必要，博士毕业就业选择非常多，很多比公务员好得不止多少倍，堂堂一个博士，真心必要和一众本科生挤独木桥；二来估计也不敢，万一考不上，不是砸了博士的牌子？虽然明令要求考试，但是博士生其实可以作为人才，通过特殊政策免试进入公务员队伍。比如说定向选调生。像西部省市，几乎每年都会由当地省委组织部统一组织各地市到全国知名985、211院校招录定向选调生，符合条件的硕士、博士可以免笔试，当场面试合格后录用成为公务员。其中，博士学历入职转正后，定级正科，有的直接定副处，然后按照服务年限要求，下派到基层一线挂职副县长、副区长、副局长之类的职务，期满转任，或者转岗到重要岗位任职，能力出色的，直接提拔正处担任党政一把手的大有人在。最近，福建一名叫袁琳的“90后”，被福建福清市（县级市）人民政府副市长，就引起了网络热议。事实上，不光福建，全国很多地方都密集出现过博士官员。像陕西，去年8月，北大博士毕业生倪志茂(出生于1990年5月)作为选调生，到榆林市榆阳区挂任副区长；人大社会与人口学院经济学专业博士生郑睿臻(出生于1990年12月)，作为选调生，挂任陕西周至县副县长。再早一点，2014年8月，北大中文系博士生蒋仁正(出生于1990年10月)，挂任陕西省宝鸡市金台区副区长。当时，他只有24岁。而很多公务员，穷其一生都混不到副处待遇。这就是博士从政的天然优势。当然，细心的人可以已经发现，不是所有的博士都可以免试入仕的。地方政府之所以给博士生这个待遇，看重的是人才和牌子，因此在招录时大多都会设置条件，没有985、211的牌子，即便是博士，恐怕也入不了地方政府的法眼。

参加公务员考试是毕业生就业的一种比较有高度的选择，不需要面对各种社会招聘被企业挑来选去的尴尬，就可以用自己的实力得以公平公正的体现。大学生毕业参加公务员考试虽然必须要满足国家规定的大学本科以上的学历，但是并不是就把考公务员的学历限制在了本科这个范围里面。《导语》为什么博士生很少考公务员，大多报考的都是本科生，为什么？高于本科学历的硕士博士都可以参加公务员考试，而且这些学历相比于本科来说不管是笔试还是面试都是很有优势的，但是有这些学历的毕业生却很少会出现在公务员的考场里。让不少考公务员的本科生不解的同时也有了一种“捡漏”的庆幸。1.博士生的就业机会比本科生更加多学历的高低给毕业生在社会可以活动的范围划了一个比较明确的界限。高学历的毕业生可以委屈自己去选择一个待遇并不是百分百能体现自己价值的工作，但是低学历的毕业生却无法勉强一个有着高标准的企业去降低标准录用自己。博士生的学历可以算得上学生的最高等级了，他们毕业之后基本上就可以掌握就业的主动权，就业的机会和选择比在社会中处于被动地位的本科生要多得多。2.公务员并不是很对博士生胃口的一盘菜公务员这个难题只是对于本科生来说的，对于博士生来说，公务员考试不仅不算难，而且也并不是很对博士生胃口的一盘菜。其实很多本科毕业生的工作能力是具备的，但是社会企业招聘要求的经验这一条件就让本科毕业生有了被拒绝的可能。公务员只看考试和面试不过重的看重经验这一点就让本科毕业生有了公平竞争的机会。博士生不管是学历还是研究经验都可以让他们去有比公务员更好的去处。3.博士生对学术的重视高于自己利益的得失虽然很多学生的确是把高学历和自己的利益划上了等号，但是还是有一部分人对学历的追求并不是因为利益的诱惑，而是因为对学术的痴迷。他们理想的未来是基于这种痴迷而规划的，公务员这种职业不仅没有学术发展的可能，还会让从业者放弃学术的追求，这样的职业显然不在他们的规划之内。4.考公务员的博士生，他们的岗位并不是大众化的我们对公务员的理解很多是基于我们日常生活接触而来的，比如社保局，税务局等等级比较低的地方部门。但是一些国家直属的部门和机关单位也有公务员的招考，能考进这类公务员的大多都是博士生等高学历的人才。不过这样的公务员是我们日常很难见到的，所以我们就有了博士生不老公务员的错觉。好的小伙伴们，想要了解更多教育资讯可以注意我的动态哦~感谢观看！

如果博士生考公务员是否会免试？不妨进来看一看！随着大学生就业形势日趋严峻，就业压力越来越大，更多受过高等教育的人开始瞄准体制内的工作，公务员、事业编、教师成为他们的首选。不可否认，当前公务员考试的热度，就足以说明大学毕业生对于公务员这份职业的热衷和追捧。近年来，甚至有些博士生都开始关注公务员考试，期待自己也能成为公务员。有人认为博士生参加公务员考试，成为公务员是一种人才资源的浪费，但小编认为这种说法并不准确，公务员队伍也同样需要高层次人才，也需要有高学历人才来提高公务员队伍的专业性、科学性等，以不断提升自身的综合素质。当然，从现实的角度出发，我们也不能忘记博士生现如今的就业压力也不小，并不像以前在求职市场那样占据得天独厚的优势。当然，也有博士比较关心，自己能否凭借博士的学历，直接免试成为公务员，答案肯定是否定的。从目前体制内招聘的形势来看，部分地区非常欢迎博士进入体制内，也会给予他们相应的优惠条件，但如果想免试进入体制内，这种可能性很低。在近几年的招聘考试中，也有的确将博士生直接聘编制，但这种编制也只是事业编制而已，并非我们常说的公务员。要想成为公务员，任何学历的人都必须经过笔试、面试、政审、体检等相关招聘程序。此外，当前有不少地区对于高学历人才比较热衷，他们为了吸引高学历人才，也出台了很多优惠政策，比如：住房补贴、退还学费、高待遇等。而且在招聘过程中，也经常会为高学历人才单独提供岗位，让他们在自己的群体中进行竞争，如此录取比例就会降低，相对应的竞争压力就会小不少。因此，即使作为博士也必须认真学习，通过自身实力，在竞争者中突围。

很多人在网上听说过这样一个说法，如果是博士生考公务员的话，可以不用参加考试。毕竟博士生无论是在学历还是资历上都远远超过了一般人。论学识和地位都能够胜任公务员这份工作。那么这个说法究竟是真是假呢？下面小编总结了几位网友说的答案。一起来看看他们是怎样评判的？第一位网友：这个问题简直不需只要是一个博士生在我国任何一个比较小的县城里都可以做一个干部，想要留在事业编制单位是非常简单的一件事。现在我国博士生的数量毕竟还算少数，即使在国内发展的不好，也可以去国外发展。所以说，博士生想要进国家的事业单位是没有任何问题的。现在的清华大学和北京大学的博士想要继续深造的话，也需要去出国学习。但是大多数博士在出国之后就不会再选择回国了，所以国家为了想要留住这样的人才，会给这些博士生们一些优待。第二位网友：如果博士学位所念的专业是比较对口的话，可以通过人才引进的方式参与考核，未来的待遇是非常好的，每个月还有一定的补贴费用。但是对于博士生的来说，毕业直接就去相关的政府事业单位，对他们来说是不小的损失，应该从基层去进行锻炼，接触底层民众。这样才能在事业单位中更好的体贴民心。第三位网友：我觉得这个说法是假的，有些太异想天开了。现在的公务员不考试，简直是不可能的。要是把这个说法放在以前的年代可能还是真的，在2002年的时候，我国的研究生去广东可以直接进入事业单位不用参加考试。但是要是把这件事放在现在，估计是假的，但是，博士生也是有好处的，就是可以参加选调，很多事业政府单位会去一些高校挑选人才，把这些人才聚到一起，通过考试的形式选取他们认为适合的人进行工作。但是这些试卷都是是单位自己出题的和统一考试不太一样，但总归来说还是要通过考试这一个形式去进行选拔的。第四位网友：我觉得这个说法得看具体的地区，如果是在沿海发达的地区，即使是博士生也要参加考试的。像西藏，新疆那些偏远的地区想与从事公务员工作的话，对于博士生来说是有优待的，可以不参加考试。一般去这些地区都是国家为了引进发达地区的人才而去扶持这些偏远地区组织的，待遇也是非常不错。在近几年公务员一直是一个很热门的话题，主要是因为如今报考公务员的人数很多。毕竟考上公务员就意味着能拿到一份“铁饭碗”工作。工作性质稳定，对于追求平稳生活的人来说很适合，不过同学们也切记不要盲目跟风。选择最适合自己的道路，毕竟我们在人生中每一个选择都决定了我们未来向前的路。

参加公务员考试是很多毕业生就业时的一个选择，不需要面对各种社会招聘而被企业选择的尴尬，可以用自己的实力来表现公平公正，大学生毕业后参加公务员考试，必须满足国家规定的大学本科以上的学历，但公务员考试的学历并不局限于本科。那么博士生公务员考试少？大部分是本科生呢？大学毕业以上的硕士博士可以参加公务员考试，而且，这些学历比起本科，笔试和面试都有利，但是，这些学历的毕业生很少出现在公务员考试场，让很多公务员考试的本科生困惑的同时，也有“落选”的喜悦。1.博士生的就业机会比本科生多。学历的高低给毕业生在社会上活动的范围带来了明确的界限，能让高学历的学生选择痛苦的待遇，虽然不是100%表示自己价值的工作，但是低学历的毕业生不能向有着高标准的企业降低标准来录用自己，博士课程的学历可以说是学生的最高水平，毕业后基本上可以掌握就业的主导权，就业机会和选择远比在社会中处于被动地位的本科生多。2.公务员并不是很对博士生胃口公务员这个难题对于本科生来说是唯一的，对博士生来说公务员考试不仅不难，对博士生来说也是没有食欲的一道菜，事实上，很多本科毕业生的工作能力都有，但是社会企业的招聘要求的经验条件可能会被本科毕业生拒绝，公务员只看考试和面试，重视经验，给了本科毕业生公平竞争的机会，博士生无论是学历还是研究经验，都能去比公务员好的地方。3.博士生对学术的重视高于自己利益的得失很多学生的确是等着高学历和自己的利益，但有些人对学历的追求不是利益的诱惑，而是对学术的执着，他们理想的未来是基于这样的梦想而计划的，不只是追求学术发展，也不只是追求学术发展。4.考公务员的博士生，他们的岗位并不是大众化的我们对公务员的理解大多是基于我们的日常生活接触，例如，社会保险局、税务局等等级较低的地方部门，但是，一部分国家的直属部门和机关也有公务员的录用，像这样进入公务员的多是博士生等高学历人才，但是，这样的公务员在我们的日常生活中很难见到，所以产生了博士生和老公务员的错觉。是的，孩子们想知道更多的教育信息，请注意我的动作，非常感谢。

最近有粉丝私信问我“我是博士，可以免试入职公务员吗？”我在这里明确回答:除特殊职位和特殊情况外公务员编制“逢进必考”，博士不在特殊序列之内。一般情况下，博士想当公务员，必须要过公务员考试这一关。但是，根据不同情况，博士参加公务员考试享受的待遇也有所不同。博士入职公务员，总体有以下三种路线可走：一是参加国考。在国考中，招录博士生与招考其他学历的考生差别不大，特别是中央部位报名考试的博士不在少数，他们将和硕士研究生站在同一起跑线上比拼，不靠学历靠能力。二是参加省考。在省考方面，特别是在一些落后或经济欠发达省份，为了吸引高科技人才，往往会对博士生放宽考试条件，简化考试科目，有些会取消笔试，只采取面试的办法。当然这是指专门面向博士的招考，博士生参与普通省考，与其他学历考生同场竞技的，没有免试或减化这一说。三是参加选调。一般清华、北大等985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会同一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，博士学历入职转正后，直接定级科级。总的来说，博士生入职公务员必须经过考试，但是一旦入职会因为学历高享受到一般公务员享受不到的各种有利待遇。但是，我个人感觉除了中央部委和省直机关以上，其他地市级及以下公务员职位很难入名牌大学博士生的法眼，毕竟他们就业的就会很多，没必要走公务员这一个独木桥。所以，只要学习好，去哪都不会吃亏的。今天就聊到这里吧。我是公考诸葛，随时分享公务员方面最新知识和感悟，欢迎关注。

公务员一般来讲是面向全国进行招考，只要满足招录条件都可以报名参加考试。从历年来的国家公务员考试规律来看，一般是每年的10月份开始报名，11月参加考试，次年办理入职手续。如果是省考公务员，则报名时间不固定，但基本上每年也是进行一次招录考试。随着高等教育普及化程度逐年提升，大学生的就业优势也并不太明显，不少研究生也加入了公考大军之中，通过参加公务员考试而谋得一份安稳的工作。如果是博士考公务员的话，会有什么优势呢？一、年龄限制条件更宽松根据近年来公务员报考条件来看，报考者的年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下，如果具有博士研究生学历，年龄可放宽到40周岁以下，这是博士考公务员的最大优势之一。意味着如果按照正常的学习经历来算的话，小学从6岁开始，到了博士毕业是30岁左右，如果一次考不上还可以考9次，比其他学历的人报考机会更多。二、面试有优势公务员主要采取结构化面试形式，考生与评委之间不会对话，也没有个人自我介绍，全凭答题。博士研究生逻辑思维能力要显著强于本科生、硕士生，对于问题的回答会更加信手拈来，从容不迫。加上博士生的生活、学习和工作经历也相对更丰富，因此在回答面试题目的时候更加有深度，更加能够打动评委从而获得高分。三、笔试有优势大家都知道，博士考试很难，博士毕业更大，不脱几层皮一般是拿不到毕业证的。因此博士的学习能力比其他人更强，对于笔试考试的时候更有优势。因为博士生本身都是学习上的佼佼者，对于公务员考试的题目基本上不在话下，稍微复习一下考试成绩都不会差。四、政审有优势公务员考试是一个过五关斩六将的考试，不仅需要笔试、面试，还需要政审。政审一般是按照一定的比例进行差额政审，在差额政审时，同等条件下，用人单位肯定是愿意录用学历更高的人。因此，在政审时博士生有很大的优势。但是，话又说回来，虽然博士生考公务员有这样那样的优势，但是小编建议博士生去做研究可能更有意义。对此你是怎么看的呢？请留言评论吧！

有个网友问自己今年38岁，是985大学的博士，问要不要考公务员。小编常年从事公务员招录工作，我的建议是要慎重考虑，结合个人的工作经验，从发展前景，个人待遇两个方面给你说一下：首先看职级的发展前景。现在公务员招录对于博士一般是要求40周岁及以下，但是作者38岁，在考公务员的队伍中，绝对算是高龄了。假设考录通过，博士毕业报到后试用期一年，39岁了。按照《新招录公务员转正定级规定》，可以定为二级主任科员。二级主任科员2年后可以晋升一级主任科员，这一步作为博士，应该没问题。再网上一步，是晋升四级调研员，这个在小编所在的地级市，调研员职数也是很珍贵，很稀缺的资源，好多老资历，大年龄，有背景的人都在那里等着呢。所以到点就晋升是很难的事情。即使能够顺利晋升，一步也不耽搁，退休之前最多也就是能够到一级调研员，但是这是理想化状态，现实中由于各方面因素干扰，可能到不了。再看职务的发展前景。作为普通招录的公务员，小编知道一个市直机关，招录转正后给定了主任科员，呆了五年时间，还是没能够转任正科级领导职务，更别说处级职务了。对于一个马上40岁的公务员，可能在市直单位退休前职务也就能够到副处级干部吧，正处级真的需要莫大的机遇。第三看一下工资待遇。博士转正后定级为22级公务员，待遇参照正科级公务员，每个月到手工资收入在6000元左右，每年加上各类奖金补贴总共在11-12万左右。随着年龄的增长和职务或者职级的晋升，待遇也会有所增长，但增长幅度有限。所以对于博士学历的人员，我的建议是可以去高校做教授，假期自由，待遇稳定，工作压力不大，而且能够更好发挥高学历人员的优势，何乐不为，你说呢？

从本科到研究生，再从研究生到博士生，博士毕业，在找工作的起点上，不仅比一般人的要高，而且他选择的机会也会比一般人要多，所以不管是当公务员还是大学老师，博士的优势都是最大的，但是，博士择业也是有讲究的，那么博士生毕业后，当公务员或者大学老师，十年后会有多大差距？第一：从行政级别而言，公务员前途跟显赫首先，如果是比较行政级别的话，自然会选择公务员，因为行政级别更高、更有前途，一旦有博士进入公务员队伍，在转正定级的时候，可以直接订到主任科员这个级别。十年之间，一名博士生甚至可能升职到正厅级干部，但是，十年后，可能在学校还没有评上一名正教授。第二：从学术成就而言，大学教师专业能力强如果要从学术方面来说，选择高校是最有利的，它可以让博士最大程度的发挥自己的专业能力和特长，一般情况下，如果想继续维持自己专业优势，在科研取得突破，成为一名大学教师，是更容易实现自己这个萌新的。毕竟大学的研究氛围强过行政机关。第三：从收入而言，大学教师不亚于公务员很多人都觉得，公务员的福利才是最好的，其实大学教师的待遇并不亚于公务员，只不过要看是哪个教师和公务员比较了，如果是和小学老师比，公务员的待遇自然会高出很多，但是和大学老师相比，公务员的待遇就很一般了。第四：从社会地位而言，公务员更受关注如果要比比大学老师和公务员在社会上的地位，那肯定是公务员高的，毕竟，大学教师只是一名学者，走出学术圈，就没有太大优势了。公务员不一样，作为一名行政机关干部，是手握一定的行政权力的，所以社会地位会比大学老师要高。