博士人资

导语：现在我国各行各业对于人才招聘的条件都越来越高，本科生文凭已经很难满足一些大企业的招聘条件。因此很多人在本科毕业之后继续攻读研究生，可是由于现在每年攻读研究生的人数也在大量上涨，所以有些人就觉得研究生文凭似乎也没有那么大的竞争优势。于是读博士就成为了部分人的一个选择，那么博士毕业以后薪资待遇究竟如何呢？其实，现在有很多科研机构招聘人才的时候都明确规定招博士生，并且有些科研项目会给参与的博士生一定的科研启动费用以及各种福利补贴，相较其他学历的人员而言，博士生的收入相对丰厚。这正是由于每一个博士生在自己学习期间花费了大量的时间进行科研，并且每一个博士生想要毕业都必须在读博期间在核心刊物上发表两篇及以上的论文。这样的经历足以证明博士生本身就具有相当高的科研水平，这也证明了博士生本身就具备一定的实力，那么博士生本身的待遇究竟好在哪些方面呢？一、基本工资较高现在社会中存在这样一种计算薪资的方式，以学历作为评估一个人的薪酬的基本方式。众所周知本科学历低于研究生学历。而研究生学历又比博士学历稍逊一筹。因此很多岗位在招聘人才之后，都会根据被招聘的人才学历划分不同等级的薪酬。所以一般而言，在才进入企业的时候，博士的基本薪酬会比前者的基本薪酬更高。二、安家费的补贴为了招纳人才，各大企业也是八仙过海，各展神通。想要让优秀的博士归于企业的麾下，这并不是一件简单的事情，因为好的人才总是被各个大企业争相收纳，于是为了能够将优秀的博士纳入自己的企业，有些企业会选择补贴博士生一定的安家费用。因为现在买房子成为了很多人的迫切需求，但是房价每年都在上涨也让很多人只能看着房子却不能付出实际行动购买。而现在博士生能够获得一定的安家费补贴，的确是一个非常好的福利。因为这部分安家费补贴可以成为一套房子的首付，让博士生能够尽早购买一套属于自己的房子。三、有望进入大型科研机构那种颇有名望的科研机构在吸收人才的时候总是会优先选择博士生，因为博士生比研究生更多了几年的科研经历，而博士生在进入大型科研机构以后，有机会去接触那些重点科研项目。博士生和这种科研项目两者之间是互相成全的关系，正是由于博士生的大力加盟才能让科研项目有条不紊的展开，而科研项目最终获得成功也会提高博士生的个人身价。当一个博士生个人身价成功提升以后，未来的发展空间是不可限量的。总结博士生文凭含金量实在很高，所以每一年能够成功毕业的博士生真的是具有真材实料的人。有时候考上博士生就已经很难了，而想要博士生毕业则需要花费更多的努力。但是每一分努力会获得每一分收获。如果大家想要获得更具有发展空间的未来，那么在本科期间就应该加倍努力。同时，如果你能够攻读现在社会中最热门的几个专业的博士生，那么未来就业绝对不是问题。而这几个专业的就业空间十分巨大，在博士生毕业后从事相关的职业后，你会发现薪酬待遇完全不是问题。

名校博士的含金量有多高？ 除了工资高， 待遇到底多么诱人呢？相信很多人能够感觉得到当下学历越来越重要，很多企业在招聘上的要求越来越高，本科生的就业压力也越来越大，尤其是很多从普通院校毕业的学生，不但就业上，在工作中也处于一种明显的劣势，当你面对这些困惑的时候，会想到：到底学历重不重要？有没有必要再考一个更好的学历？在这个大环境下，很多大学生在本科毕业之后，要么选择直接考公务员，要么继承深造考研，提高自己的学历。所以研究生人数每年也在大幅上增，这就有了以更更大的问题很多人以为研究生都已经很难找到好工作了，便又继续往上面考学历，也就是博士，当然博士基本上就是我国的最高学历了。博士一般是对攻读博士学位研究生的称呼，博士对人有着极大的吸引力。但是能毕业拿到学历的人数也是很少的，虽然我国人口众多，但是真正博士毕业的人仍是寥寥无几的，更何况是名校毕业的博士了。那么到底名校博士的“含金量”有多高呢？首先能去985名校读博士本身都是很难的事情。再加上学校名气的加持，会受到欢迎的。博士在985名校里面绝对都是佼佼者，所以只要拿到博士学位的证书，那么你的能力绝对是很强的，而且在学历中含金量也是最高的。普通大学博士实在含金量没有你想象的那么高，但是985名校的博士还是很高的，尤其是“三985”，这个“三985”指的是你的本科、你的硕士和你的博士全部都是985，那你的含金量绝对是最高的。很多机构在招聘的时候都会把门槛设为博士，当然相应的的薪资也是非常高的。而且除了薪资高，还有其他方面的福利待遇也超级诱人。我国很多单位计算工资的方法是以学历来评判的基，你的学历越高，你的薪资也就越高。当然了本科学历是最普遍的学历，再往上考就是研究生、博士等，在企业招聘的时候，都会根据学历水平来开不同的工资的。所以博士的基本工资是要比其他人的高。1、种补贴比较高。为了吸引高学历人才来应聘。企业会给博士开出许多福利，像一些补贴，房补就是最大的福利。现在的房价猛增，买房对于一般人来说是很难的，博士是有安家补贴费的，基本上都可以付一套房子的首付了，加上公积金比较高，还房贷也差不多了。2、大型机构和知名企业的门票，很多大机构对于学历是有要求的。学历达不到你连竞争的机会都没有，更多的科研机构都愿意招聘博士一类人，他们的前途是无量的。那么，你知道博士毕业后都去了哪里吗？一、 很多博士在毕业后都选择去高校当老师，高校会根据读博的时候所研究的方向是否是学校的需求，做出不同的待遇。高校人才引进这方面的待遇还是不错的，薪资很高，还有住房和医疗的补助，还有的提供子女上学的帮助。二、 再就是选择研究所，去做自己热爱的科研项目，没有高校当老师自由，但是能够选择自己喜欢的事业。三、 去企业上班，有许多博士选择去企业里面研究和自己领域相关的行业，薪资方面绝对是很高的。

我国师范类大学的排名，大家心知肚明。北京师范大学和华东师范大学是985、211、双一流大学，是师范类大学的最顶级大学。除了这两所大学之处，华中师范大学、华南师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学等6所院校是211级别的大学，首都师范大学是双一流学科大学。作为中国师范类大学的顶尖高校，是中国师范类大学生的一面旗帜。华东师范大学毕业生的去向如何？毕业生的薪酬待遇如何？人们十分关心、关注。下面我们就来分析分析，提供给家长、老师、学子们参考。一、华东师范大学2020届毕业生的主要去向华东师范大学毕业生，其工作单位，主要以教育、学历类行业为主，包括出国留学、国内升学和去银行、信息、商务、金融、公共管理、房地产等单位就业，等等。在教育、学历类行业就业的毕业生共有2072人。（1）本科毕业生、硕士研究生就要在高中、初中从事教育活动。（2）博士研究生大多集中在我国高等学校从事教育事业。（3）华东师范大学毕业生，主要就业的地区是：上海市、广东省、浙江省等经济发达的省份。其中，人数最多的是上海市，有 666 人；广东省有184 人；浙江省有144 人。看来，经济发达省份更容易吸引高水平大学的毕业生。从上表可以看出：（1）华东师范大学本科毕业生，在高校从教的仅有4人。但在高中、初中、中职、小学、幼教、特教工作的，有694人，占99.4%。（2）华东师范大学硕士毕业生，在高校工作的仅为14.19%，在高中、初中、中职、小学、幼教、特教工作的，占85.8%。大学教师需要有博士学位，影响了本科、硕士毕业生在大学工作的人数和比例。（3）博士研究生在大学就业的，也不高，仅为22%。有78%左右的毕业生在高中、初中、中职、小学、幼教、特教工作。二、华东师范大学2020届毕业生薪酬待遇情况分析（1）本科毕业生的薪酬待遇排行榜工学最高，每月薪酬达到11839元。经济学第二，教育学第三，管理学第四，薪酬在7000-8000元。艺术学最低，仅有6261元。（2）硕士毕业生的薪酬待遇排行榜工学第1，达到16248元。医学第二，经济学第三，历史学第四，管理学第五，教育学第六，理学第七，以上专业月薪均超过10000元。不足10000元的专业是，文学、法学、哲学、艺术学等4个专业，但也有9000多元。（3）博士学位毕业生薪酬排行榜工学最高，21536元。经济学第二，16775元。理学第三，15692元。艺术学第4，15000元。管理学第四，12500元。不足10000元的专业是：哲学、法学、历史学、文学、教育学等专业。其中，历史学、文学、教育学、哲学等专业，硕士毕业生的工资薪酬高于博士毕业生的工资薪酬，这也是比较奇怪的事情了！以上分析，对于2021届高三学子在选择高校和专业的时候，可资参考。不过，任何事物都是在发展变化之中的，现在的专业工资薪酬不能代表今后的薪酬，因此，不能把以上现象绝对化。无论是本科、硕士还是博士，学到本领，提升能力，运筹帷幄，决胜千里，才是最关键的。最后，祝愿2021届学子高考金榜题名，录取心仪的大学和心仪的专业！

最近，小募注意到了这样一则新闻，《复旦毕业40岁博士年收入仅8.2万元，全国人大代表建议：疾控纳入公务员管理》新闻中提到：“我们2018年流失的一个博士，上海复旦大学流行病学与统计学毕业，现在已经到深圳去了。作为40岁的副主任医师，2017年全年的收入只有8.2万元。” 5月21日，在2020年“声音责任”医药卫生界人大代表政协委员座谈会上，全国人大代表、贵州省疾控中心健康教育所的何琳副所长向包括21世纪经济报道记者在内的媒体及与会代表激动地表示。何琳指出，从2010年开始，疾控人才队伍就在流失，这几年流失了200多人，包括她所在的贵州疾控中心省级人才流失也很严重，很多博士都走了。“为什么？这个待遇的问题是最严重的，因为整个疾控中心在医疗卫生里面已经边缘化了，一些老百姓的话来讲成扶贫对象了。”为此，何琳就稳定疾控队伍的操作性方面提出了两点建议，第一是调整防疫津贴，要有可操作性，第二疾控中心人员的稳定参照广东省对公共卫生这块的改革，把疾控纳入公务员的管理，它从工资待遇还有职业发展方面能够有所提高，希望能够先兑现，一步一步再走。很多全国两会代表、委员也都提到了稳定疾控人才队伍的建议。何琳说她今年是第三次提出这个建议了。而其中，比较让小募注意的点在于：终于有代表注意到博士待遇的问题了！（虽然是特定了领域）。博士待遇在很多行业都有点低复旦毕业40岁博士年收入仅8.2万元，这绝不是个段子，同时，这也绝不是个例。诚然，博士生毕业后的待遇与很多因素挂钩，比如选择的职业，还有博士生本身的专业等。但纵观大环境，大多数博士生们首选的从业行业（高校、科研院所）。以及大多数的专业（比如四大天坑专业）毕业后的待遇，都和这位复旦博士的年收入差不多，总结起来就两个字“偏低”。我们曾调研过身边一些材料学专业的博士，他们毕业后的薪资待遇。总体来说，在高校的博士都比在企业的博士，薪资方面差了很多。@老王。双非本科，211硕士，双一流博士，博士毕业后进入了双非的本科，补贴要分5年领，每个月加年终平均7.5k，进学校立刻怀孕生小孩休产假，现在谋求跳槽到毕业学校做实验员,离家近，没有科研任务，综合月薪也大概7.5k，结果要赔之前签的学校违约金，大概前几年都白干了。@老刘夫妻。同届同学，夫妻同实验组，打包进北方某大学，每人一套房，凭发票报销，月薪不到1万/月，有科研要求，感觉比企业压力大。@老李。来自于非一线城市，博士毕业之后进入了博士后流动站，现在大概年薪12万，出站后年薪不低于12万，当然还可以兼职一些企业的顾问，不用朝九晚五，但科研压力大。我觉得还不错，每天早起简直就是最痛苦的事情。@老徐。老徐本硕博都是双一流，博士毕业留校，师资博后，长相帅气，女朋友还算有钱，市里几套房，薪资25-30万，时常抱怨科研压力大，可能性格比较要强，希望自己买房和女朋友一起，这样在女方家里更有底气。当然了，这些例子是特指材料学专业的博士。但情况可以普遍适用于大多数专业。实际上，大批刚刚毕业，没有海外经历，没有人才帽子，没有傲人履历的博士生，在求职时，都是处于高校生态圈的最底层的。他们当中，有的人到中年还只能拿到7、8万的年薪；有的为项目、论文彻夜不眠，疲于奔命；有的不得不接受工作考核，甚至正面临失业的风险。据青塔的一项调研，在我国，高校教师的工资构成大概是这样也就是说，普通高校新晋讲师基础工资约在1000-1500元/月，加上课时费、公积金等劳务及福利补贴，普通青年教师的基本工资可达到3000-5000元/月。高校引进人才时承诺的安家费或租房补贴一般都是按照月或季度发放。这样下来，一个普通高校新晋青年教师每年的基本收入最多约在9万元。这样是不是就直观一点了？那么高校是这样，普通的科研院所呢？不知道大家还记不记得我们曾刊发的这样一篇文章，《中国天眼年薪10万招不到科研人才，究竟讽刺了谁？》简单来说就是，在2018年，中科院国家天文台FAST（中国天眼）开出10万的年薪招聘科研人员，但却有点“难觅人才”。在当时，就有不少人提出，市场经济已经这么多年，真心希望政府和科研机构能审视一下自己的薪酬体系，我们没有要求让科研人员一夜致富，但至少要让他们的收入配得上安心奉献的程度，这已经是最起码的底线了。我们要讲情怀，但也不能只讲情怀，对吧？诚然，博士毕业后拿到高薪的也有，比如，华为开出最高年薪 201 万招应届博士。但这些，也都属于领域内的顶尖佼佼者，对于我们大多数刚毕业的普通博士来说，很多人会发现寒窗苦读这么多年，出来后薪资水平还不如当时不考博直接工作的同学。所以说，“总体提高博士的薪资水平”，“希望各个科研单位和科研机构能审视一下自己的薪酬体系”。仍然是我们大多数人的愿景。毕竟有关薪资待遇，目前来看绝不是特定领域的事情。希望有更多的代表对此给予关注，希望每一个博士都能得到和自己能力相匹配的高薪资。本文由募格学术撰写。参考资料：21世纪经济报道、青塔、募格学术此前报道等

文/玖玖说教育【原创文章，欢迎个人用户转载分享】学高为师，身正为范……在这个学历横霸天下的社会上，本科学历越来越失去了它原本的价值，很多本科生变得越来越不再吃香，所以很多本科生为了能够在这个社会就业中拼取一些机会，要不走向提升自己学历的这条道路上，要不就去参加国考，考取一个“铁饭碗”，来让自己以后有一份稳定的工作。所以年年的研究生人数都很多，每年都在只增不减的考研人数，让一些研究生也担忧自己今后在就业中找不到一个好的工作，所以他们选择继续攻读学历，朝着更高的学里迈进，那就是博士，博士算得上国内最高的学历了，但是博士也是非常难考得，在我国这个十几亿人口大国，考上博士人数却是非常少有的，所以就显得博士非常珍贵。985名校毕业的博士学历有多高能考进985学校的学生算得上学生中的学霸，考上985研究生的那可真是学生当中的佼佼者，如果考上985学校的博士那说明这个人的脑力和实力都是非常非常的强了，普通学校的博士学历就已经很高了，就不用说985名校毕业的博士了，他们是可以去申请考试制度的。当然在这其中含金量最高的是三个985，三个985指的是你在985本科学院毕业后有靠近985的研究生学院，最后还考入985的博士院校。虽然我国的博士水平低于国际里的博士水平，但是我国博士学位依旧在国内非常吃香，很多企业再招用他们的时候，给的薪资待遇都是非常诱人的，还有的一些企业低于博士学历的都进不去，所以比博士学历的含金量在社会上算得上非常吃香的了博士生为什么这么受欢迎？在我国有这样一种评定工资高低的方法，那就是以学历决定工资的高低，如果你的学历越高那你的薪资也会越高的，在这个遍地都是研究生的社会中，本科生是就业中最便宜的一张优惠券，而硕士和博士就相当于那你手里有一张VIP卡。而且我国是一个广纳人才的大国，企业会开出很多丰厚的条件，来吸引高学历的优质人才，所以学历高的人也变得尤为抢手，他们会给博士生开出很多优质的福利。所以在这不缺高人才的社会上，如果你能考上博士，那你在未来是非常受欢迎的，但是考研的路上就很孤独了，那考博的上更寂寞，但是你如果有着坚定的意志，那你肯定不会与博士生擦肩而过，今日讨论：你是一名博士生吗？你觉得考博还有哪些好处呢？欢迎在评论区留言讨论！往期精彩广西这所院校停止招生七年，2020将会迎来“转机”，完成院校转设中小学生迎来“好”消息，学生这下可以安心补课，家长举双手称赞湖北省这所高校，入围教育部重要名单，同一批国内只有13所研究生补贴明细，考上就是在赚取人民币，难怪考研人数那么多

由于信息不对称或者信息缺乏的原因，很多社会公众或者学生家长以为学历越高工资待遇就越高，家长们认为工资和学历成正比。尤其是一些本科生或者研究生，天真的认为只要学学历越高，找工作就会越容易。但是实际情况却并不是这样。最近笔者认识了一位博士后，由于所学专业并非是热门专业，属于比较冷清的专业，就业面比较窄。这位博士后之所以选择做博士后，主要是因为当初博士毕业以后没有找到差不多的工作，最后只能继续考博士后。但是目前毕业以后发现由于年纪和专业等原因就业比较难，最后选择了一家工资待遇非常一般的单位，目前月薪5000块钱。试问这还是大家羡慕的高学历工资吗？看到这一工资数据以后，各位学生和家长肯定会有一些困惑。因为这与我们想象的并不一致。很多学生由于对学数学罚兴趣，但是认为能考上更高学历以后进来的工资待遇会更好，为此就选择了读博或者继续做博士后等，以为等将来毕业以后会有更好的发展前景。但实际情况却并不是如此。从博士就业情况来看，虽然一些大学会给博士提供一些安家费，但是提供的安家费却并不高。一般而言，985大学或者211大学提供的安家费并不多，而很多二三本大学虽然给予的安家费看上去很多，但是却附加了很多条件，如果不是没有达到相应的考核要求，是很难拿到这些安家费的。同时现在一些大学老师的工资待遇并不高，只有五六千块钱。这就让很多高学历的学生找工作以后感觉到有一些失望，觉得上学的动力不足，有些后悔考博。正如这位博士后已经是985大学毕业，但是毕业以后找工作去被多所大学所拒绝，而且目前工资只有5000块钱。这个工资水平是很多普通本科生或者研究生就可以达到的。因此建议想考博的同学，一定要考虑清楚未来的职业发展，这样才能避免将来后悔。同时也建议正在找工作的博士或者博士后，如果在学术和工资待遇之间很难做出平衡，如果经济条件一般，一定要选择工资待遇高的单位。因为现在很多科研单位对博士或者博士后都有服务期的要求，所以一旦签订劳动合同以后想辞职就是非常困难的，所以一定要慎重选择。众所周知，博士和博士后毕业的压力都是非常大的。但是像这位博士后毕业以后工资待遇只有5000块钱，产生的失落感是平常人所难以体会的。因此读博如果将来就业不好，就一定要慎重选择。对此大家怎么看？一位博士后工资5000元！这还是大家羡慕的高学历工资吗？

文/婕拉教育（原创文章，欢迎个人转载分享）书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。在这个看学历的时代，本科生越来越多，在找工作的时候已经不占优势了，很多同学在大学毕业以后选择继续升学或者选择报考公务员。因此，报考研究生的人数每年都在增长，报考研究生的人数越来越多，很多同学就会觉得研究生也会很难找工作，还会选择继续报考博士，提升自己，让自己在找工作的时候有点优势。研究生之后也就是博士学位了，在我国，博士学位有着很大的诱惑力，因为大部分同学都是研究生学位，博士学位是非常稀缺的，所以对于很多人来说，博士学位是很珍贵的。博士受欢迎也有以下几点原因。第一点：工资高进入社会后，工资很多人关注的重点，想要工资高的话，你的学历也是要很高的，你的学历越高，工资就会越高。现在的很多公司招聘新员工的时候，是非常看重学历的，也会根据不同的学历开出相应的工资，这个时候，博士的优势就显现出来了。第二点：有福利很多企业都会给员工发放福利，但由于博士学位的稀缺，公司会给博士很多福利以及补贴，比如房补以及饭补等。现在的房子价格是一天一个样，很多人都会成为“房奴”，企业就会给博士发放房补，可以让他们在附近安家。第三点：工作的选项增加现在博士学位的人是很稀缺的，所以博士是非常抢手的。博士比研究生的知识范围是更要广泛的。这样一对比，博士也就会更加有优势，很多公司就会选择博士。博士在毕业之后的前景也是“光明”的，他们可以选择去学习当老师，现在的高校会在面试的时候，询问你的学习经历，以此来给你不一样的福利，例如工资，房补以及以后子女上学的方面，都会根据你的经历来给你相应的福利。也有很多同学在博士毕业后会选择继续去做自己喜欢的研究生项目，虽然做项目是会很累的，但是做自己喜欢的事很是很开心的。还有同学会选择在博士毕业后，直接进入公司开始做跟自己专业相关的工作，工资这方面也不会低的。这样看来，博士的学历含金量是很高的，他们的能力也是很强的。但是博士在我国还是很少的，毕竟攻读的话，还要再付出时间来学习，这个过程是很难的，但如果你坚持到底了，那么你的未来是一片光明的。今日互动话题：博士的福利对你有诱惑吗？在评论区留下你的足迹吧！记得点赞关注我哦！往期精彩高中阶段会影响到学习的4类同桌，尤其是最后一类，不受学生欢迎来自张家口的三所“王者”中学，实力不容小觑，是学生理想的校园这些适合大专生的专业，毕业后的就业率高，薪资福利也不错北京市的这三所黄金小学，在凭借实力成功出圈，被很多家长称赞

谁说生化环材四大天坑专业没有前途？就目前的现状而言，这四大专业本科就业环境差，当然与专业工作环境相关，最重要的就是，本科毕业无论你你是985还是211毕业，或者普通本科毕业，薪资待遇都不是很好。所以，近年来考研就成了逃避就业或者就业工资低的一个主要“借口”，当然很多大四毕业生很迷茫，大学放了四年羊，没学到东西，因此跟风考研。所以，国家为什么要扩招近20%的研究比例，也是为了缓解大学生就业压力。读研，读博都是为了自己创造一个更好的就业平台。最近了解到一位刚毕业2年的中科大博士，手握的offer五六个，最低的一个是年薪19万左右。这样的人才相信是很多学校和企业抢着要的。以上是东部某省某市2021年人才引进待遇。沿海城市和东部发达地区，“抢人才大战”时有耳闻其一，他最后选择了选择无锡的企业，年薪至少25万以上，而且当地政府的薪酬补贴高达4.8万，租房补贴3.6万，区里的购房补贴2万。其二，获得项目支持，入选江苏省“双创博士"有22万，还入选“太湖人才”39万。这些资金可以用于项目研发，以及个人补助。其三，无锡市购房补贴30万。所在区的购房补贴8万。其四，中科大博士毕业生还是很吃香的，而且现在博士毕业要求很严格，毕业出去都是梦独当一面的。所以，很多企业都乐于招优秀的博士。而且很多高校招聘优秀博士生开出了80万的年薪，很是诱人。其五，博士待遇不能光看工资，还要看各地政府给予的生活补贴，项目资金等等。这么来看的话，博士的待遇确实算是不错的。当然，要有读博的能力和毅力，读博士是很苦的。前有报道兰大马博士7年蛰伏发顶刊《Science》，能读出来真的是难能可贵啊。所以，读博更是普通农村孩子改变命运的一个很好的选择。知识改变命运，知识改变家族的命运！

说到博士，小学6年，中学6年，本科4年，硕士3年，博士课程顺利毕业的话，将近20年的时间是学生时代，但是越学习，对学生的要求自然就越高，很难，很多人因为论文没有达到标准，所以不能毕业，可以说学习的压力很大，很多博士宁愿进入高校当老师，都不去大公司，从事高薪工作，这是为什么呢，一起来看看吧。1教师的工作，收入稳定，失业风险小。教师总是工作中的“铁饭碗”，工作和收入都很稳定，而且，休息的福利待遇也很多，一直很受欢迎，对于博士来说，教师的工作魅力也很大，毕竟，博士阶段一直有科学研究，毕业后可以进入学校的教书，会用心传授自己学生时代学习的东西，这很好，工作难不那么大。而且，上了大学就当老师了，收入也很多，基本上博士进入大学的话，一般都会有，从大约数万到十几万的安家费包括基本工资、授课时间补助、全勤年终奖、研究经费等，虽然没有大企业那么贵，但是在稳定的环境中正在升格，失业风险不大，进入公司后，反而不自由，除了企业的工作之外，还有很多不确定因素，公司的裁员和倒闭等是我们工作难以稳定的影响因素。2长期在学校，工作能力和人际关系能力很弱。在现在竞争激烈的社会中，可以说变化很大，在学校可能只考虑作业和论文就能合格，但是进入工作岗位后，有很多必须要考虑的事情，国内很多博士在学生之间几乎都在学校进行研究，项目也通常是国家纵向项目，不符合社会实际需要，而且学校的人际关系比较简单，不需要处理复杂的人际关系，所以，毕业后进入大公司工作，就工作能力而言，受不了几年的硕士和本科生的工作，是的，没错。3与大企业相比，教师有更好的职业发展前景。对于工作，我们很多人非常重视发展前景，大学正在招募人才，住宅有优待条件，直接给现金，这是大部分博士从事教育行业的原因，另外，教师的前途也很高，博士能上大学，老师，如果顺利的话，三、四年后就可以晋升为副教授，一般在40岁之前可以获得教授的头衔，如果有教授工作的话，就带着研究生，有自己的研究小组。但是值得注意的是，高中老师的压力也不小，工作稳定，但工作时间比较自由，但是，在科学研究方面，必须投入更多的时间和精力，另外，随着时代的变化，拥有博士学位是进入大学的最低条件，即使是高水平的大学对人才的要求也很高，所以现在博士的应征方法也不是那么平坦，自己的能力也很重要。以上就是很多博士宁愿进入高校当老师，都不去大公司，从事高薪工作。